教育集團(tuán)工作總結(jié)

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------教育集團(tuán)工作總結(jié)教育集團(tuán)工作總結(jié)發(fā)揮公辦教育集團(tuán)核心校作用，推進(jìn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展——小學(xué)公辦教育集團(tuán)工作總結(jié)區(qū)教育局曾先后組建了打一小學(xué)教育集團(tuán)、 小學(xué)教育集團(tuán)，帶動(dòng)了一些普通校的發(fā)展。新《義務(wù)教育法》頒布后，區(qū)教育局更加關(guān)注素質(zhì)教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，又組建了小學(xué)公辦教育集團(tuán)。經(jīng)半年籌備，本集團(tuán)于今年4月正式成立。她由二小學(xué)、小學(xué)分校（原河間路小學(xué)與雙陽路小學(xué)合并而成）、二聯(lián)小學(xué)、鳳城新村小學(xué)四所小學(xué)組團(tuán)成立，其性質(zhì)為非事業(yè)法人、非企業(yè)法人、非社團(tuán)法人的公辦學(xué)校教育發(fā)展聯(lián)盟體，接受區(qū)教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。本集團(tuán)成立以來，緊緊圍繞“骨干交流，教研共建，特色互補(bǔ)，文化共建”十六字辦學(xué)方針，在推進(jìn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展過程中做出了一些成績(jī)， 積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也遇到了一些問題，很有必要在今天的“區(qū)教育組團(tuán)式發(fā)展工作推進(jìn)會(huì)”上做個(gè)交流，敬請(qǐng)各位專家指導(dǎo)！1、骨干交流，優(yōu)質(zhì)資源共享。名校最大的教育資源就是骨干教師資源， 實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部骨干教師流動(dòng)是公辦教育集團(tuán)的重要任務(wù)之一。 我校派遣五位教師到分校支教， 擔(dān)任一年級(jí)四個(gè)班的班主任和語文、數(shù)學(xué)教學(xué)工作，一去就是三年，且每年派遣一批。其中我校的教導(dǎo)主任李瑋老師擔(dān)任分校的校長(zhǎng)助理，1/20帶領(lǐng)支教老師團(tuán)隊(duì)開展日常教育教學(xué)管理及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，同時(shí)協(xié)助分校校長(zhǎng)管理各學(xué)科的教學(xué)。分校同時(shí)派前五位老師到我校跟教，安排在各個(gè)年級(jí)組擔(dān)任班主任及語文、數(shù)學(xué)教學(xué)工作。兩?；ヅ山處熞研纬芍贫?，目前運(yùn)作狀況良好。分校一年級(jí)招生留住了絕大部分的地段生，滿足了薄弱學(xué)校地塊學(xué)生享有名校教育資源的需求，總體來說，降低了擇校熱度。分校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支教老師關(guān)愛有加，積極營造良好的工作環(huán)境和教育教學(xué)研討氛圍，尤為幸喜的是：他們還專門為每一個(gè)支教老師制作了班級(jí)管理、課堂教學(xué)的影視專輯，在班主任工作推進(jìn)會(huì)上播放，請(qǐng)支教老師現(xiàn)場(chǎng)講述教育故事，各有側(cè)重地介紹《班主任工作手冊(cè)》的使用、班級(jí)文化環(huán)境建設(shè)、廣播體操的訓(xùn)練、家?；?dòng)的體會(huì)、一年級(jí)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備期的工作經(jīng)驗(yàn)等，進(jìn)一步放大教育資源，激勵(lì)班主任的常態(tài)工作要貼近新標(biāo)準(zhǔn)，邁上新臺(tái)階。交流到控二的老師融入各年級(jí)組，帶班、教學(xué)不甘落后，工作成績(jī)也很突出，在學(xué)校教學(xué)調(diào)研、組內(nèi)循環(huán)課交流以及流動(dòng)循環(huán)紅旗評(píng)比中均走在年級(jí)組前列。原先最大的憂慮是：教師每年流動(dòng)，是否影響核心校的質(zhì)量？現(xiàn)在看來這種擔(dān)憂是多余的。2、教研共建，課程改革同行。在公辦教育集團(tuán)各成員單位之間，我們逐步落實(shí)常態(tài)下的教學(xué)研究項(xiàng)目。為聚焦學(xué)科教學(xué)，扎實(shí)有效地開展觀課評(píng)課研究，九月份，召集集團(tuán)所有語文教師在二聯(lián)小學(xué)多功能廳聽取特級(jí)教師卞賢俊語文教學(xué)觀課評(píng)課輔導(dǎo)報(bào)告。十月份，在控二小學(xué)低年級(jí)教學(xué)區(qū)召開了一年級(jí)準(zhǔn)備期教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)階段性成果匯報(bào)會(huì)， 先由控二小學(xué)副校長(zhǎng)顧曉--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------云作專題介紹，再由我校一年級(jí)老師交流經(jīng)驗(yàn)，最后各校教導(dǎo)主任和教師代表互動(dòng)研討。十一月份，在控二分校舉辦數(shù)學(xué)新理念、新教材、新教法課堂教學(xué)研討會(huì)，由我校李瑋老師開講座，青年教師儲(chǔ)雯黎公開教學(xué)，集團(tuán)所有數(shù)學(xué)老師參加研討，區(qū)教研員陳老師做點(diǎn)評(píng)。十二月份，在鳳城小學(xué)舉行集團(tuán)成員單位班主任工作推進(jìn)會(huì)，由我校德育名師——市十佳班主任標(biāo)兵王律言老師做班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流。 除此之外，本集團(tuán)還借助控二小學(xué)名師培養(yǎng)基地活動(dòng)，邀請(qǐng)市特級(jí)教師、市教研員和名師高研班學(xué)員開展“與課改同行， 與名師互動(dòng)，在實(shí)踐中成長(zhǎng)”大型研討，公辦教育集團(tuán)各成員單位均派遣骨干教師參與研討，收獲良多。教育集團(tuán)各成員單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)有力的支持教研共建活動(dòng)，確保共建計(jì)劃的有效落實(shí)。3、特色互補(bǔ)，校本課程多元公辦教育集團(tuán)各成員單位均有自己的辦學(xué)特色，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部的辦學(xué)特色互補(bǔ)是我們共同的愿望。十一月份，我們舉辦控二公辦教育集團(tuán)“特色互補(bǔ)”項(xiàng)目成果展示會(huì)，各校黨政對(duì)此舉投入大量精力，他們先在各校分頭準(zhǔn)備，組織興趣特長(zhǎng)生展演自己的作品，然后在我?？萍紭遣贾谜古_(tái)、展板，提供特色項(xiàng)目作品，組織特長(zhǎng)學(xué)生活動(dòng)。如：控二小學(xué)的創(chuàng)造教育、科技教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育、科學(xué)院小院士小發(fā)明等；分校展示現(xiàn)代信息教育成果，組織學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)拍攝、制作媒體等；二聯(lián)小學(xué)展示綠色環(huán)保教育和家庭德育教育成果等；鳳城小學(xué)展示了集郵教育成果等。市創(chuàng)造教育學(xué)會(huì)、區(qū)教育局、教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及有3/20關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)和專家應(yīng)邀參加了這次展示會(huì)。鳳城小學(xué)為本次活動(dòng)提供了首日封，各校都組織了教師和學(xué)生到現(xiàn)場(chǎng)觀摩互動(dòng)。我們想在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善各校校本課程，為區(qū)拓展型課程的開發(fā)與研究做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特色互補(bǔ)還需要名師引領(lǐng)，特色教教師跟進(jìn)?？囟W(xué)的兩位特級(jí)教師帶頭到集團(tuán)成員單位走教。周中梁老師每周一次到二聯(lián)小學(xué)授課，開設(shè)《小小造船師》校本拓展型課程，并輔導(dǎo)該校的科技教育，帶教科技類教師。卞賢俊老師每周一次到分校授課，開設(shè)五年級(jí)《詩化語言》校本拓展型課程。分校老師聽走教老師的常態(tài)下的課堂教學(xué)，并現(xiàn)場(chǎng)錄制課堂教學(xué)盤片，積累教學(xué)資源。4、文化互滲，管理層面融洽公辦教育集團(tuán)各成員單位之間的學(xué)校文化建設(shè)互滲也是我們追求的重要目標(biāo)之一。九月份，勞堅(jiān)紅紅書記組織集團(tuán)全體黨員在控二小學(xué)開展了迎特奧知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)， 十一月份，勞堅(jiān)紅書記組織集團(tuán)全體教職員工在分校禮堂聽取中共十七大輔導(dǎo)報(bào)告。集團(tuán)的成員單位的校長(zhǎng)、書記、工會(huì)主席、大隊(duì)輔導(dǎo)員、之間通過相互交流，校園文化在互相滲透影響，初見成效。分校輔導(dǎo)員來總校采訪支教老師的子女和曾經(jīng)帶過的班級(jí)學(xué)生，編制成影視片在分校班主任工作會(huì)議上播放；總校大隊(duì)部與分校大隊(duì)部共同策劃一年級(jí)學(xué)生“苗苗團(tuán)”入隊(duì)儀式，--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------內(nèi)容豐富，形式活潑，效果很好。宗上，小學(xué)教育集團(tuán)正在有效的落實(shí)“骨干交流，教研共建，特色互補(bǔ)，文化互滲”十六字辦學(xué)方針，取得階段性成果。我們的問題與困惑是：第一，師流動(dòng)后本集團(tuán)核心校支教老師按理事會(huì)章程每月享有500元支教津貼，教育局領(lǐng)導(dǎo)非常支持，已按?？钕?lián)?，跟教老師原單位在發(fā)放月工作激勵(lì)獎(jiǎng)時(shí)也有相應(yīng)的傾斜（取第一檔次），理事長(zhǎng)有考核獎(jiǎng)，集團(tuán)理事們以及參與并具體承擔(dān)集團(tuán)工作任務(wù)的有關(guān)老師的經(jīng)費(fèi)沒有來源。第二，核心校每年輸出骨干教師，連續(xù)三年之后留在本校的骨干教師所剩無幾，教師職稱比例和區(qū)、校兩級(jí)的骨干教師的比例可否適度放寬。第三，本集團(tuán)當(dāng)下運(yùn)作主要是骨干交流，教研共建，特色互補(bǔ)，文化互滲，比較硬性的動(dòng)作就是骨干交流，其他三項(xiàng)只能通過相互協(xié)商后徐徐推進(jìn)，尚未形成教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的較為明確的教育集團(tuán)管理模式和操作運(yùn)行機(jī)制以促進(jìn)各成員單位在教育組團(tuán)式發(fā)展過程中既能發(fā)展各校原有的特色又能提升整體辦學(xué)水平。以何種方式介入管理是教育組團(tuán)式發(fā)展的一大難題。機(jī)關(guān)后勤工作總結(jié)5/20加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作新發(fā)展機(jī)關(guān)后勤工作紛繁復(fù)雜，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，政府對(duì)機(jī)關(guān)后勤職能進(jìn)一步擴(kuò)展，對(duì)機(jī)關(guān)后勤保障的要求越來越高。 近兩年，我局堅(jiān)持以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為重要抓手，以學(xué)習(xí)啟迪思路的創(chuàng)新，以學(xué)習(xí)促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以學(xué)習(xí)推動(dòng)效能的提高，使全局工作努力實(shí)現(xiàn)“管理科學(xué)化、 服務(wù)社會(huì)化、保障法制化”，取得了一定的成效。一、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高后勤機(jī)關(guān)整體素質(zhì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中，我局采取學(xué)理論、聽報(bào)告、看發(fā)展、談體會(huì)等形式，緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展“三抓”活動(dòng)，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和思想觀念轉(zhuǎn)變。 一是抓觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。傳統(tǒng)后勤觀念認(rèn)為，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管錢、管物、管車，是機(jī)關(guān)的“大管家”，其主要職責(zé)就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動(dòng)。我們緊扣機(jī)關(guān)后勤改革與發(fā)展實(shí)際，明確機(jī)關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務(wù)是后勤部門的天職，是立局之本；管理是成事之基，是提高服務(wù)能力和水平的手段。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”，以服務(wù)為宗旨，謀劃和開展好各項(xiàng)工作。我們?cè)诠ぷ魉悸飞咸岢隽恕八木湓挘藗€(gè)字”：牢記一個(gè)宗旨—服務(wù)，抓住一個(gè)根本—管理，明確一個(gè)方向—?jiǎng)?chuàng)新，堅(jiān)持一個(gè)作風(fēng)—?jiǎng)?wù)實(shí)。在具體工作目標(biāo)任務(wù)上提出：一是強(qiáng)化服務(wù)，要求員工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優(yōu)”上下功夫，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和水平，機(jī)關(guān)對(duì)我局服務(wù)的滿意率比上年提高 5個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到 85。二是在提高服務(wù)的同時(shí)，節(jié)支增收。強(qiáng)化成本管理，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出同比下降 5；加強(qiáng)經(jīng)營管理，局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------潤(rùn)分別增長(zhǎng)10以上。二是抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體形象。兩年來，我們按照區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施意見精神，每年在年初制訂局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)年度活動(dòng)計(jì)劃，開展全員素質(zhì)建設(shè)，通過下發(fā)文件、組織學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、查崗教育等形式和措施，加強(qiáng)對(duì)員工的學(xué)習(xí)和教育，轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高后勤隊(duì)伍政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們組織局全體員工在學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”、《中國入世報(bào)告》、十六大報(bào)告等政治理論的學(xué)習(xí)、討論和教育，舉辦了《與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性》專題講座，實(shí)施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，針對(duì)局崗位多，人員多的特點(diǎn)，組織中層干部在同一時(shí)間分批對(duì)局各個(gè)崗位進(jìn)行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務(wù)是否到位等，并對(duì)查崗情況通報(bào)，對(duì)存在問題進(jìn)行分析、教育。通過學(xué)習(xí)教育，全局干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有了明顯增強(qiáng)。三是抓制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。我局在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責(zé)要求辦事，優(yōu)質(zhì)高效地做好區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎(jiǎng)勵(lì)意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標(biāo)進(jìn)行了目標(biāo)分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務(wù)與責(zé)任、考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。修訂了《武進(jìn)賓館、新苑賓館經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》、《機(jī)關(guān)商場(chǎng)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，把賓館、商場(chǎng)的獎(jiǎng)金與量化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)掛鉤，樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進(jìn)一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管7/20理。還制訂了《電話費(fèi)管理辦法》、《門診報(bào)銷補(bǔ)充規(guī)定》等制度。同時(shí)，我們堅(jiān)持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實(shí)。堅(jiān)持以《崗位責(zé)任制》明確工作職責(zé)，做到事事有人管，件件有落實(shí)；堅(jiān)持以《服務(wù)承諾制》明確后勤管理和服務(wù)的要求，提高工作質(zhì)量；堅(jiān)持以《首問負(fù)責(zé)制》優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，方便群眾辦事。二、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)后勤工作思路十六大報(bào)告指出“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆青春的源泉”。我們機(jī)關(guān)后勤工作如何與時(shí)俱進(jìn)，用什么辦法提升后勤服務(wù)，關(guān)鍵在創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。我局在抓創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)過程中，不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點(diǎn)，積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務(wù)窗口的“點(diǎn)創(chuàng)新”，延伸到抓后勤服務(wù)隊(duì)伍的“線創(chuàng)新”，從而實(shí)現(xiàn)全面提升服務(wù)質(zhì)量、全面提高滿意率的“面創(chuàng)新”。我們樹立了機(jī)關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟(jì)帳，不算政治帳”，要千方百計(jì)讓機(jī)關(guān)干部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機(jī)關(guān)食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價(jià)格，把葷菜最高價(jià)從每份3元降到2.2元，蔬菜從每份0.8元降到0.6元。同時(shí)，增加食堂硬件設(shè)施的投入，更換了臺(tái)布、快餐盤，餐桌上增加了面巾紙、牙簽，安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面，我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理，在我們的精心養(yǎng)護(hù)、管理下，已種植了7年的高羊茅草坪經(jīng)受住了今年持續(xù)高溫，氣候的考驗(yàn)，依然長(zhǎng)得蔥綠茂盛（高羊茅草一般壽命在5-6年，今年高溫建設(shè)苑的高羊茅草坪全部死亡），連--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------句容農(nóng)校的專家都稱之不容易，是創(chuàng)了奇跡；由于草坪地面高低不平，影響綠化效果，吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法， 在草坪上鋪設(shè)了厚約 3.5厘米，共萬噸黃沙，使草坪更平整更漂亮；針對(duì)行政中心綠化色調(diào)單一的不足，我們參照昆明世博園鮮花種植方法，在1號(hào)樓門前廣場(chǎng)及旗壇周圍種植了鮮花，為不斷變化鮮花色塊造型，達(dá)到更好的視覺效果，我們積極摸索，從第一次沒有經(jīng)驗(yàn)的單調(diào)色彩組合，到通過電腦創(chuàng)作，形成不斷變化的復(fù)雜的幾何造型。針對(duì)政府貴賓接待廳設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀，我們把工作做在領(lǐng)導(dǎo)提出之前，我們?cè)趨⒂^學(xué)習(xí)上海國際會(huì)議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎(chǔ)上，精心改造了區(qū)政府貴賓接待廳，并按四星級(jí)賓館的標(biāo)準(zhǔn)，改造了貴賓廳廁所及二樓會(huì)場(chǎng)廁所，提升了政府形象，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在后勤服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)上，我們?cè)谠O(shè)備科試點(diǎn)開展了崗位技能比武活動(dòng)，設(shè)備科水、電、暖三個(gè)班組結(jié)合日常工作，結(jié)合崗位特點(diǎn)分別進(jìn)行了技能操作比賽和業(yè)務(wù)理論考試，并將比武結(jié)果與員工年終獎(jiǎng)金分配掛鉤，與今后技術(shù)等級(jí)評(píng)聘掛鉤，產(chǎn)生了積極效果，引起了較大反響，職工隊(duì)伍精神面貌有了明顯改觀。一是注重學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)的氣氛濃了。不少員工明顯感到自身基本功不扎實(shí)。危機(jī)感油然而生；有的員工一改過去“拈輕怕重，能9/20混則混”的消極狀態(tài)，主動(dòng)向技術(shù)好的同志請(qǐng)教，主動(dòng)加強(qiáng)技術(shù)的琢磨和練習(xí)。二是主動(dòng)參與，服務(wù)機(jī)關(guān)的技能強(qiáng)了。同時(shí)，開展創(chuàng)優(yōu)服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，積極變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。三、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高后勤服務(wù)保障能力我局按照“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)”的要求，從領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)干部職工最關(guān)心的焦點(diǎn)、難點(diǎn)入手，克服困難，多辦實(shí)事，努力把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。具體為：在新苑賓館餐飲二樓開辟了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)用餐區(qū)，更好地保障了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的中午用餐。 在“非典”期間，擔(dān)當(dāng)起行政中心防范“非典”、確保安全的重任，對(duì)食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進(jìn)行嚴(yán)格消毒； 對(duì)大樓各層面的新風(fēng)機(jī)、空氣過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒；對(duì)機(jī)關(guān)班車進(jìn)行每日兩次的消殺工作。安裝了行政中心大型電子顯示屏， 并加強(qiáng)管理，為機(jī)關(guān)各部門發(fā)布信息、標(biāo)語提供服務(wù)。協(xié)調(diào)做好了行政中心聯(lián)通客戶手機(jī)信號(hào)覆蓋盲區(qū)工程。調(diào)整了部分機(jī)關(guān)班車的線路， 解決了居住湖塘地區(qū)機(jī)關(guān)工作人員上下班交通問題。在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號(hào)牌、各單位分布示意圖，以方便基層群眾到機(jī)關(guān)辦事。在行政中心設(shè)立洗車場(chǎng)，為機(jī)關(guān)提供洗車服務(wù)。對(duì)行政中心消防設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)的更換和改造，并通過了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，更有力地保障了消防安全。實(shí)施縣北新村管網(wǎng)改造，解決縣北新村自來水管網(wǎng)老、管損大、水費(fèi)高的老大難問題，解除居住在縣北新村的機(jī)關(guān)工作人員的后顧之憂。 由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施扎實(shí)，我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)取得較好成效。今年，我局將以黨的十六大會(huì)議精神為指導(dǎo)， 以全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------展為中心，圍繞局“一個(gè)確保、兩個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)、三個(gè)實(shí)施”總體工作目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，主要采取和落實(shí)以下四條措：一、注重學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。1、抓政治理論的學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)不流于形式，學(xué)出成效，我們將首先從抓學(xué)習(xí)臺(tái)帳開始，采取“查、看、問”的辦法，確保學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。2、抓業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。各科室要根據(jù)科室、崗位特點(diǎn)，分類實(shí)施書面考試和操作技能比賽。3、抓規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。由辦公室把規(guī)章制度完善匯總成冊(cè)，印發(fā)到每一位員工。通過加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)，促使工作更加規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)。二、認(rèn)真開展“勤政、廉潔、三服務(wù)”活動(dòng)。繼續(xù)深入開展“勤政、廉潔、三服務(wù)”活動(dòng)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂扎實(shí)有效的活動(dòng)實(shí)施方案，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建設(shè)清正廉潔的后勤干部隊(duì)伍，更好地樹立機(jī)關(guān)后勤新形象。三、適應(yīng)時(shí)代，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念。我局將在不斷強(qiáng)化全體員工服務(wù)保障意識(shí)的基礎(chǔ)上，著重樹立5種觀念：1、節(jié)約支出和經(jīng)費(fèi)包干的觀念。我們將首先在行政科實(shí)施綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)包干。2、有償使用和實(shí)施收費(fèi)的觀念。對(duì)縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實(shí)行收費(fèi)。3、服務(wù)工作跟上時(shí)代要求的觀念。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和機(jī)關(guān)工作人員生活水平的提高，機(jī)關(guān)對(duì)后勤服務(wù)的期望值不斷增大，后勤服務(wù)必須跟上時(shí)代的要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來做好各項(xiàng)服務(wù)工作。如在衛(wèi)生工作方面進(jìn)一步提高檔次（實(shí)行物業(yè)化管理），更新機(jī)關(guān)食堂顯示屏，為集體宿舍安裝空調(diào)及電話等。4、工作精益求精的觀念。5、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度11/20的觀念。四、完善管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度。1、實(shí)施局20xx年度工作考核制。根據(jù)各科室的好建議、金點(diǎn)子，制訂更為完善、更加合理的20xx年度考核意見，按考核意見嚴(yán)格實(shí)施考核。2、探索實(shí)施工具消耗定額制。在實(shí)施材料領(lǐng)用記帳制的基礎(chǔ)上，探索實(shí)施工具消耗定額制。3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假逐級(jí)審批制。4、嚴(yán)格實(shí)行外來人員施工審批制。精神文明建設(shè)工作總結(jié)與時(shí)俱進(jìn)抓創(chuàng)建精神文明譜新篇——局20xx年上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局、市局的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神為動(dòng)力，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)， 按照精神文明建設(shè)工作“三貼近”要求，深入開展以“創(chuàng)佳評(píng)差”為龍頭的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加快創(chuàng)建步伐，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實(shí)效，全面鞏固文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建成果，不斷提升我局的精神文明建設(shè)水平， 實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)新的發(fā)展。今年我局在繼續(xù)鞏固文明行業(yè)和文明單位等文明創(chuàng)建成果的同時(shí)，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量，加大創(chuàng)建力度，將文明創(chuàng)建工作向基層單位和道班延伸，全局文明單位建設(shè)“滿堂紅”。段、 段等單位的部分道班建成了縣、市級(jí)文明單位， 段 道班建--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------成了“全國模范職工小家”。國道部級(jí)文明樣板路近年來由于大量超限車輛影響病害嚴(yán)重，我們集中精力通過養(yǎng)護(hù)手段恢復(fù)路容路貌和公路通行能力，全力以赴保暢通，截止6月底，國道已基本恢復(fù)原貌，路況質(zhì)量明顯改善，鞏固了文明創(chuàng)建成果。在新改建、改善路段我們重點(diǎn)抓了綠美化和生態(tài)環(huán)保工程，及時(shí)養(yǎng)管好花木，結(jié)合四清理工作清除了工程遺留的大量廢料，使文明路創(chuàng)建工作又上了新的臺(tái)階。上半年鞏固二級(jí)路GBM工程58.29公里、至GBM工程10.07公里。路路政管理示范路創(chuàng)建工作已經(jīng)完成。精神文明建設(shè)取得的成績(jī)，是黨政工團(tuán)齊心努力，全局職工頑強(qiáng)拼博，兩個(gè)文明常抓不懈的結(jié)果?，F(xiàn)就我局20xx年上半年精神文明建設(shè)情況總結(jié)如下：一、抓職工政治理論學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，努力推動(dòng)新一輪思想解放堅(jiān)持用馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部職工，全局上下思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。今年以來，我們重點(diǎn)在職工中開展了十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想、胡總書記“七一”講話、十六屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。全局各單位均能堅(jiān)持職工政治理論學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、有心得體會(huì)，機(jī)關(guān)及下屬單位共購買發(fā)放學(xué)習(xí)資料120余份，組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)50余次。結(jié)合養(yǎng)建任務(wù)繁重，職工居住地點(diǎn)分散的實(shí)際情況，局屬各單位及時(shí)采取以自學(xué)為主，自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，和實(shí)際工作環(huán)境相結(jié)合的方法，利用工閑時(shí)間開座談會(huì)、討論會(huì)、辦學(xué)習(xí)園地等形式交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，在13/20建黨83周年之際，局黨委開展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流活動(dòng)，檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)成果、極大地促進(jìn)了職工學(xué)習(xí)的積極性，保證了學(xué)習(xí)效果，激發(fā)了工作干勁。在學(xué)習(xí)中廣大黨員干部特別是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作責(zé)帶頭學(xué)習(xí)，在公路養(yǎng)管任務(wù)十分繁重的情況下，仍想方設(shè)法擠時(shí)間學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，促進(jìn)和帶動(dòng)了全局學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的新高潮。6月，我局黨委還組織了一次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)心得交流座談會(huì)，力求對(duì)“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)體系的認(rèn)識(shí)達(dá)到新高度，從思想上行動(dòng)上得到新的提高，著力從“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)、時(shí)代背景、歷史地位等方面引導(dǎo)教育職工開展三教育活動(dòng)，一是加強(qiáng)黨的基本理論，基本路線，基本知識(shí)教育；二是開展了解放思想、轉(zhuǎn)變思路、加強(qiáng)形勢(shì)和職業(yè)道德教育；三是進(jìn)行了先進(jìn)人物事跡教育。三項(xiàng)教育活動(dòng)使廣大干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)更加系統(tǒng)深刻，更加貼近行業(yè)工作實(shí)際，在落實(shí)上也更加堅(jiān)決和自信。局黨委還重點(diǎn)抓了辦公自動(dòng)化知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，組織全局職工參加了省公路局組織的培訓(xùn)班，使職工政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)相結(jié)合,眼界更加開闊，思維更加活躍,業(yè)務(wù)水平、法制觀念得到提高。從而保障了養(yǎng)建管營工作任務(wù)的順利有序完成。二、抓黨建強(qiáng)根基，為公路事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證“治國先必治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)”，抓黨建強(qiáng)根基是公路事業(yè)發(fā)展的根本保證。為把我局各級(jí)黨政班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹黨的基本路線，全心全意為人民服務(wù)，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，我們一是堅(jiān)--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------持黨內(nèi)民主生活會(huì)和黨委中心組學(xué)習(xí)制度； 二是在日常工作中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，實(shí)行重大問題集體討論，杜絕獨(dú)斷專行，防止軟弱渙散；三是堅(jiān)持遵紀(jì)守法、廉潔自律、自覺遵守黨紀(jì)國法和黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定，堅(jiān)持做到自強(qiáng)自省、自警自勵(lì)、自覺接受職工群眾監(jiān)督；四是堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，以實(shí)際工作成果取信于群眾。 在基層黨支部建設(shè)上我們重申了 《黨建目標(biāo)管理制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨員管理及黨費(fèi)收繳制度》、《三會(huì)一課制度》、《議事制度》等八項(xiàng)制度，進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。在黨員管理和黨員隊(duì)伍建設(shè)上， 我們進(jìn)一步完善了民主評(píng)議黨員、黨員包班、組、股責(zé)任區(qū)，黨員百分制考核等行之有效的方法，把黨員作用的發(fā)揮情況直接置于黨內(nèi)外職工的監(jiān)督之中，增加了黨員教育管理工作的透明度，收到了良好效果。黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，使廣大職工群眾對(duì)黨組織更加信任和依賴，更加堅(jiān)定了跟黨走、建設(shè)有中國特色社會(huì)主義道路的信心，并積極要求進(jìn)步，向黨組織靠攏，今年共有名青年干部和一線同志加入了黨組織，又有名同志被列為入黨積極分子培養(yǎng)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我們堅(jiān)持“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委15/20二次會(huì)議精神和“三項(xiàng)任務(wù)”，較好的發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察工作“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”的職能。在日常工作中，我們一是加強(qiáng)教育，局紀(jì)委堅(jiān)持每季度編印一期《黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)材料》 ，列引典型案(事)例組織干部職工學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)，做到廉政建設(shè)警鐘長(zhǎng)鳴；二是引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，一方面局機(jī)關(guān)和下屬單位都積極與當(dāng)?shù)貦z察部門聯(lián)系，建立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系點(diǎn)，隨時(shí)接受監(jiān)察、檢察部門的檢查和指導(dǎo)，另一方面向社會(huì)各界聘請(qǐng)路政執(zhí)法監(jiān)督員， 使路政執(zhí)法工作始終處于群眾的監(jiān)督之下；三是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制， 嚴(yán)格規(guī)范黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為， 與各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志簽訂了廉政合同，加大了工程建設(shè)執(zhí)法力度，對(duì)局所有工程建設(shè)一律實(shí)行了《施工合同》、《廉政合同》、《安全合同》制度；四是繼續(xù)加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察和信訪工作，積極做好了糾風(fēng)工作，鞏固和擴(kuò)大治理公路“三亂”成果。上述措施的實(shí)施，有力地保證了廉政建設(shè)工作的深入開展，有效地推動(dòng)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，為公路養(yǎng)建管營各項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)造了良好的工作氛圍。三、抓“創(chuàng)佳評(píng)差”，全面開展群眾性雙文明創(chuàng)建活動(dòng)，為各項(xiàng)工作增添活力年初我局以“雙文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)”的形式，把“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)分解量化， 與基層黨政一把手簽定目標(biāo)責(zé)任書，并結(jié)合《 局“十五”精神文明建設(shè)規(guī)劃》進(jìn)行宏觀的調(diào)控和指導(dǎo)，確保了兩個(gè)文明建設(shè)年年有進(jìn)步，年年上臺(tái)階。在鞏固原有廳局級(jí)文明道班 61個(gè)(其中廳級(jí)25個(gè)、局級(jí)36個(gè)）的基礎(chǔ)上， 道班、 道班積極創(chuàng)建省廳局級(jí)文明道班， 局工程隊(duì)積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“先進(jìn)職工之家”， 收費(fèi)站積極創(chuàng)建市級(jí)文明單位， 廠創(chuàng)建市級(jí)青年--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------文明號(hào)。響應(yīng)省局、市局的號(hào)召，積極開展“四型”單位創(chuàng)建工作，對(duì)創(chuàng)建工作認(rèn)真進(jìn)行了安排布署， 成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，及時(shí)開展創(chuàng)建工作。商南段在創(chuàng)建過程中推出了首問負(fù)責(zé)制公約和服務(wù)公約，并作為制度下發(fā)，操作性較強(qiáng)。 段制定了創(chuàng)建工作考核細(xì)則，并堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與養(yǎng)建工作結(jié)合起來， 進(jìn)行檢查考核，都取得了良好效果。全局干部職工學(xué)習(xí)理念、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作落實(shí)率達(dá)98以上。我們繼續(xù)開展創(chuàng)全優(yōu)、樹形象工程活動(dòng)，在工程建設(shè)中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求， 抓質(zhì)量抓進(jìn)度抓安全三管齊下， 努力建造優(yōu)良工程。在質(zhì)量管理中開展 QC小組活動(dòng)，今年共發(fā)布QC小組成果23項(xiàng)，QC小組活動(dòng)成果在普及面、數(shù)量和質(zhì)量上都比往年有所提高，內(nèi)容從質(zhì)量管理向辦公室工作、養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革、路政管理等方面拓寬，有力地促進(jìn)了科技普及和應(yīng)用，節(jié)約了成本，提高了效率。在公路養(yǎng)護(hù)和工程建設(shè)中普遍開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，局屬各單位以技術(shù)比武，崗位練兵等形式為載體，加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)，并不斷掀起大干熱潮，全面恢復(fù)路況，提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，重視工程質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)全優(yōu)工程。文明路創(chuàng)建重點(diǎn)做好了312國道部級(jí)文明樣板路路容路貌恢復(fù)和保暢工作，鞏固已有GBM工程58.29公里，新創(chuàng)建GBM10.07公里；在路政管理工作中，我們大力開展文明執(zhí)法活動(dòng)，不斷鞏固廳級(jí)文明路政執(zhí)法窗口、國道路政管理示范路、路路政管理示范路58公里創(chuàng)建成果，確保轄區(qū)公路無“三亂”；在施工企業(yè)中繼續(xù)推進(jìn)ISO9002-20xx族的轉(zhuǎn)換工作，并通過了國家安全資質(zhì)認(rèn)證，局屬施17/20工企業(yè)積極爭(zhēng)創(chuàng)省局文明施工企業(yè)，繼續(xù)向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。 以“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)為龍頭的雙文明創(chuàng)建工作，以其豐富多樣的形式，有效地把廣大職工組織到了以養(yǎng)建管營為中心的各項(xiàng)工作中，職工參與率達(dá)到 95以上，廣大干部職工比工作講奉獻(xiàn)的氣氛濃厚， 工作積極性不斷高漲，為全局的各項(xiàng)工作注入活力，增強(qiáng)了后勁。四、抓宣傳思想政治工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，激發(fā)干勁樹立公路行業(yè)良好形象今年， 隨著養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革的深化，很多深層次的矛盾和問題不斷出現(xiàn)， 職工的價(jià)值觀、人生觀也不同程度受到?jīng)_擊，這些都給職工思想政治工作增加了難度， 提出了新的要求，為此我們制定了“面對(duì)現(xiàn)實(shí)、解決急需、加強(qiáng)研究、注意創(chuàng)新、實(shí)事求是、解決問題”的工作方針。堅(jiān)持“以人為本”的思想，緊緊圍繞中心工作，把思想政治工作與解決職工工作生活上的實(shí)際困難相結(jié)合，注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，深入職工群眾，深入生產(chǎn)工作一線，采取引導(dǎo)、疏導(dǎo)的方法力求做到以理服人，以情動(dòng)人，排解職工的思想困繞和矛盾糾紛，著力改變簡(jiǎn)單說教的思想政治工作老模式。 把思想政治工作同關(guān)心職工生活結(jié)合起來，積極為職工辦實(shí)事，辦好事，為大部分道班配備了電話、太陽能熱水器，解決了道班工人洗澡難的問題。在加強(qiáng)研究的基礎(chǔ)上，召開了一年一度的思想政治工作研究會(huì)，一方面表彰先進(jìn)鼓舞干勁，一方