勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)單版5篇

勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)單版5篇用人單位可以依據(jù)深感經(jīng)營(yíng)或工作須要確定錄用勞動(dòng)者的條件和方式數(shù)量，并且通過(guò)簽訂不同類型不同期限的簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同，發(fā)揮勞動(dòng)者的特長(zhǎng)合理運(yùn)用勞動(dòng)力。

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同1

甲方：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方:

(姓名)

居民身份證號(hào)碼

性別:

家庭住址:

省____區(qū)(縣、市)

街道(鎮(zhèn))依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商相同、合法公允、誠(chéng)懇信用的原那么，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

一、勞動(dòng)合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個(gè)月，試用期滿，合格者留用，不合格者辦理解除合同手續(xù)。

二、乙方負(fù)責(zé)在超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作，擔(dān)當(dāng)甲方產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)員。乙方工資構(gòu)造為：底薪提成。每月底薪400元，提成1%

。乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主，甲方依據(jù)乙方試用期間實(shí)際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成。

三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。

四、乙方保證甲方產(chǎn)品的平安和銷售、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方必需遵守甲方及超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律符合接觸合同條件的，甲方將解除勞動(dòng)合同，并托付超市代甲方為其辦理離職手續(xù)，造成損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

五、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.緊要違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.緊要失職，假公濟(jì)私，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成緊要影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

六、有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量供應(yīng)乙方合理酬報(bào)的;

2.甲方未能按時(shí)按量供應(yīng)乙方福利的;

3.甲方不能供應(yīng)乙方合理崗位和培訓(xùn)時(shí)機(jī)的;

4.甲方不能為乙方供應(yīng)更好開展時(shí)機(jī)的;

七、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

八、乙方試用期滿后，在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雖無(wú)合同約定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)，但經(jīng)雙方協(xié)商相同的可以解除勞動(dòng)合同，并簽訂雙方同意解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書。

九、乙方不管何種緣由離職，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。

十、如乙方患有傳染病，應(yīng)馬上停工承受治療，在治愈前不得上崗工作，未治愈擅自上崗工作的即為違約，每擅自工作一天支付200元違約金。

十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及超市的各項(xiàng)管理制度，并自覺遵守。

十二、乙方值班期間發(fā)生商品喪失的，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。

十三、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)剛好通知甲方，否那么所造成的一切責(zé)任由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

十四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

托付代理人：

________年____月____日年____月____日

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同2

甲方(用人單位)______________________

乙方(勞動(dòng)者)______________________

合同履行地：______________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿同等、協(xié)商相同的原那么，同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條合同期限及試用期

(一)合同期限

本合同為固定期限合同，合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)試用期

試用期為一個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同;如乙方需解除本勞動(dòng)合同，必需提前三天書面通知甲方。

其次條工作崗位和要求

(一)依據(jù)甲方工作須要，乙方同意在甲方短暫支配的從事工作。

(二)在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特別性以及乙方的工作實(shí)力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應(yīng)聽從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)支配。

(三)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，聽從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)視、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)支配乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方應(yīng)聽從甲方支配的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

(二)因甲方行業(yè)的特別性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。

(三)在節(jié)假日支配乙方工作的，甲方將依據(jù)考勤記錄支配乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

第四條勞動(dòng)酬報(bào)

(一)甲方依據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)酬報(bào)。詳細(xì)的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，乙方遵照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對(duì)乙方實(shí)行根本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法。

(3)乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展考核，乙方假如連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格，甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗支配。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，那么甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

(二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時(shí)將順延。

(三)甲方有權(quán)遵照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以遵照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的平安操作規(guī)程。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法依據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)作為本勞動(dòng)合同的附件，乙方簽訂本合同時(shí)，已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，乙方承受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)的約束。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的管理和指揮，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，賜予相應(yīng)的行政懲罰、經(jīng)濟(jì)懲罰等直至解除本合同。

(三)乙方離職時(shí)應(yīng)遵照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，假設(shè)因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有以下情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：

(1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的狀況下，雙方協(xié)商相同的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大改變，經(jīng)與乙方協(xié)商相同的;

(3)由于不行抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，不符合甲方錄用條件的;

(2)緊要違反甲方規(guī)章制度的;

(3)緊要失職，假公濟(jì)私，給甲方利益造成損害的;

(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成緊要影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的根本工資后，可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配之工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商相同的，續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動(dòng)終止。

(五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方擔(dān)當(dāng)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第八條法律責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同，任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失狀況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

(一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，甲方不得有惡意處分、處罰乙方的行為，乙方不得有存心損害甲方利益、形象的行為。

第十條附那么

(一)本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章)：___________________

負(fù)責(zé)人或代理人：___________________

簽章日期：___________________

乙方簽名：___________________

簽章日期：___________________

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同3

甲方：

地址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方：

性別：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)通信地址：

聯(lián)系電話：

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、員工勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商相同的根底上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中試用期為________年________月_______日起至________年________月_______日止。

其次條甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為_____經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)謹(jǐn)慎履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_____日支付工資，支付的工資為______元/月，其中試用期的工資為_____元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為______。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等遵照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止員工勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除員工勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)遵照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定。

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同4

甲方__________地址___________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

乙方___性別__身份證號(hào)碼___________現(xiàn)住址___________聯(lián)系電話_______

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在同等自愿、協(xié)商相同的根底上，訂立本合同。

第一條員工勞動(dòng)合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。

其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)酬報(bào)

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動(dòng)酬報(bào)為__元/月，其中試用期的勞動(dòng)酬報(bào)為__元/月。

第四條員工勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止員工勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除員工勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等遵照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第六條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同5

甲方：________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：________________

法定代表人或托付代表人：__________

職務(wù)：________________

乙方：________________

學(xué)生證號(hào)碼：__________

________年____月____日

依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實(shí)習(xí)合同期限

本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)展實(shí)習(xí)。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)教師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽從指導(dǎo)教師的支配，謹(jǐn)慎完成指定的任務(wù)。

乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗、吃苦耐勞的精神，呈現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)展實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方支配乙方進(jìn)展實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作須要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。

甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞開工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在平安、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)展管理、愛護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)酬報(bào)

乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方酬報(bào)，由甲乙雙方同等協(xié)商確定。

假如甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間酬報(bào)的達(dá)成相同看法的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬報(bào)，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的酬報(bào)標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)置人身意外損害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的平安與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)，甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：

1、________________________________________

2、________