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外派人員管理辦法（修訂）外派人員的人事（勞動）關系保留在集團公司，身份外派人員中在被服務企業(yè)（單位）全職工作的人員，外派人員工資、福利待遇，由集團公司統(tǒng)一發(fā)放，外外派人員可適當享受服務企通訊費補貼，外派的全職人員的工資性費用外派人員應定期向集團公司報告工作情況映被服

經(jīng)營預算管理辦法總根據(jù)市政(發(fā)[號)的有定結經(jīng)營預算理完善根《([號)神經(jīng)投經(jīng)營預算、落實國則權完善和規(guī)度3、注重效益原則。國有資本實

近國有資本經(jīng)營預算要堅6、預算收支實行“收付實現(xiàn)經(jīng)營預算的編制國有資本經(jīng)營預算收入由國有資本經(jīng)營收益政資國占國（由投資產(chǎn)占用其他國有公司移交南湖資產(chǎn)公司資產(chǎn)2原行政編制3、融資收入反映集團公司行（由投資發(fā)展部、

國1辦公業(yè)務招待費2其遺上（由6集團公司由

由集財務團公司法預算的執(zhí)行集團公司經(jīng)營預算由市財政局市國資委批準后由年度預算開始后沒有批準前可先參照上年度國有預算集團公司如經(jīng)營變化應報市國向市由市集團加積極做好集集團經(jīng)營決算集團公司各有關部門在每年年度終了時支出決

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