煤礦勞動用工合同

Word第第頁煤礦勞動用工合同甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

有固定期限：自年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

〔一〕依據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

〔二〕乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，按時完成規(guī)定的工作量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

〔三〕乙方每日工作時間不超過過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點不能根據(jù)前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者定時工作制。

三、勞動酬勞和社會保險

〔一〕甲方依據(jù)本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。

甲方供應(yīng)食宿條件或者等同于供應(yīng)食宿條件的，不得折算為乙方工資。

〔二〕甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

〔三〕用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避開和削減職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)實行措施使職工得到準(zhǔn)時救治。

四、勞動愛護(hù)和勞動條件

〔一〕甲方為乙方供應(yīng)符合有關(guān)勞動法律的勞動平安和愛護(hù)設(shè)施，勞動防護(hù)品和其他勞動條件。甲方必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實行特別勞動愛護(hù)。

〔二〕甲主在乙方上崗前對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)教育。在工作場所，甲方必需根據(jù)國家平安生產(chǎn)的.規(guī)定，實行必要的平安措施。

〔三〕甲方為乙方供應(yīng)宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必需到達(dá)平安、衛(wèi)生要求。

五、勞動紀(jì)律

〔一〕甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時告知乙方。

〔二〕乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命平安和身體建康的勞動條件，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

〔一〕甲乙雙方單面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第37條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得按照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。

〔二〕勞動合同期滿或者當(dāng)事人商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動合同。

〔三〕解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出詳細(xì)解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

〔一〕甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模鶕?jù)《勞動合同法》第46條的規(guī)定執(zhí)行。

〔二〕甲方支付乙方的工資酬勞低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

〔一〕甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向〔用人單位工商注冊地或者施工地〕勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

〔二〕本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違反的，按照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔公章〕法定代表人〔托