教師座談會發(fā)言稿范文（6篇）

教座會言范（6篇教師座談會發(fā)言稿1尊敬的各位領導、各位老師：大家好！非常榮幸能夠在這里和大家面對面的交流，梳理自己的一些想法。今天圍繞我們青年教師座談會的主題，我主要談四個問題。第一個是我入校以來工作的體會：12年大學剛畢業(yè)，我就來到我院工作3年的時間匆匆而逝。從我自身來講，3年來變化還是很大的。初到學校時，懷揣著夢想與滿腔的激情總免不了有很多不切實際的想法恨不得學校一下子就能發(fā)生翻天覆地的巨變。有時候就有點眼高手低、怨天尤人。到了現(xiàn)在，我覺得自己的內心已逐漸趨于沉靜和安然。認識到很多問題是長久積累的復雜的矛盾，不是一朝一夕就能夠改變的只有更好的與學院相融合不斷的改變自己以一個積極的心態(tài)，從自己做起，學院的明天才會更好。三年來，我們的學院也跟我一樣經歷了很多變化和成長。尤其是本學期開學大會上，聽了各位領導的講話，大家都備受鼓舞和各位領導的正確引領以及各位同事的辛勤努力是分不開的。這些可喜的收獲和變化讓我們看到了希望也是大家前進的動力我想日后我們青年教師也會繼續(xù)做好自己的本職工作，為學院的發(fā)展盡心、盡責、盡力。第二個問題是關于青年教師如何盡快成長為骨干教師想成為一名骨干教師絕對不是一件容易的事情這是一個不斷修煉的過程不僅需要長期扎實的實踐、頑強自覺的學習、聯(lián)系實際的思考、充滿個性的創(chuàng)新，更需要多元的知識結構以及一些外部環(huán)境的作用等但是不能因為難就止步不前我們青年教師要保持進取心要我們保有對教育事業(yè)的真心本職工作的熱情生的愛。同時能夠在平時的教學工作中加強學習、加強實踐、加強積累、加強反思。終有一日我們能夠成長、進步，成為一名學科骨干。當然，在我們成長的過程中，我們會有很多的疑惑、迷茫。所以也必須有學院的幫助、栽培和支持。我自己的感受就是，比如我做項目，因為沒有做過，我沒有任何的經驗，科研水平也很低。多虧有馬院長焦老師及我們系老師許多次不厭其煩的指導和建議我才能一點

點的前行。希望我們廣大青年教師可以多去嘗試、多問、多學。并肩攜手，一起努力繼續(xù)前行，爭取早日成長為學科骨干，也希望學院多多幫助和支持。第三個問題是關于學院如何創(chuàng)造條件進青年教師全面成長的建議是，希望學院能夠有組織、有計劃、有步驟的為青年教師創(chuàng)造更多的培訓、學習、實踐鍛煉的機會逐漸把青年教師培養(yǎng)成為學院師資隊伍的中堅力量因為學科的不同有的老師常有外出學習培訓的機會而有的學科的任課教師則很少有這樣的機會。希望學院可以幫忙主動聯(lián)系、積極爭取。以促進青年教師的成長。同時在學歷深造方面也希望學院能夠爭取機會為學院的青年教師創(chuàng)造條件幫助青年教師的全面發(fā)展。第四個問題是對于教輔行政部門工作作風提高服務質量的建議行政部門在教師的日常教學工作中接觸的并不多而教學輔助工作的許多具體任務其實也是靠我們廣大青年教師來執(zhí)行的然有許多做的好的地方很多不足。我的建議是學院應該進一步優(yōu)化管理制度明確崗位職責任務建立健全相應的考核激勵機制調動廣大教職員工的積極性從而進一步提高服務質量最后還想建議一下現(xiàn)在大家都坐班了建議學院組織活動豐富教職員工的校園文化生活。比如成立教工合唱團、舞蹈隊、排球隊等團隊。既可以讓教師們發(fā)揮所長、又可以愉悅身心、還可以凝聚團隊精神，那真真是極好的！以上就是我的一些感受和建議，有不妥之處還望大家批評指正，謝謝大家。教師座談會發(fā)言稿2尊敬的蔣縣長、各位領導、各位同仁：大家上午好!我叫xx，是xx鄉(xiāng)學校的一名初中數(shù)學老師。作為獲獎教師代表在此表達心聲，我心情倍感激動。首先，我要向對關心、支持我們教育事業(yè)的各級黨委政府和各支教單位領導以及給予我個人親切關懷無私幫助辛勤培養(yǎng)的領導和老師們，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!近幾年來在各級黨委政府和教育局的正確領導及扶校長的帶領下我們學校發(fā)生了翻天覆地地變化教學質量也得到了穩(wěn)步提升學校的各項事業(yè)可謂蒸蒸日上，日新月異。在此，請允許我再次向多年來關心支持教育事業(yè)、支持我們學校發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意

年年花似錦，今年花更紅，在這收獲的日子里，我們感到欣慰。一年一度的教師節(jié)體現(xiàn)了國家社會對教師的關懷體現(xiàn)了教師的價值我作為一名教師而感到驕傲和自豪師以培養(yǎng)人才書育人為己任為人類的靈魂工程師，這既是我們體會到作為教師的無上光榮，也讓我們深感任重而道遠，責任在肩。作為教師，我們需要專心教書、熱愛教育、腳踏實地，努力工作。蘇霍姆林斯基說做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力，研究如何做一個最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師名作家馬克土溫也說一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來如果我們能從“專心教書，熱愛教育”開始，取得成績和榮譽后又能“寧靜為學，寧靜為人那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀最受學生歡迎的教師就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福，使每天都成為自己的教師節(jié)!最后我想用這樣一段話結束我今天的發(fā)言選擇了勤勉和奮斗也就選擇了希望和收獲選擇了紀律和約束，也就選擇了理智和自;擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌老師們，讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的崗位上，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，為炎陵教育和鄉(xiāng)學校更美好的明天而共同努力吧!我的發(fā)言完畢，謝謝大家!教師座談會發(fā)言稿3尊敬的各位領導、老師們:大家好!創(chuàng)建“教育強市、教育強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略實施以來，我校在市教體局和鎮(zhèn)中心校的正確領導和大力支持下，以創(chuàng)建“管理一流、質量一流、辦學一流”的農村中學為目標，以深化課堂改革為中心，以打造生命化課堂為重點，完善“前三后五”五環(huán)教學模式，抓實學生養(yǎng)成教育，取得了一定的成績。一、打造了一支高素質的教師隊伍一年多來，我們以實施“三名”工程為契機，狠抓教師素質的提高。通過撰寫教師心語，開展校本研修，請進來走出去等形式，促進教師的專業(yè)成長。二、初步構建了“前三后五”五環(huán)教學模式在認真考察和綜合論證的基礎上我校提出打造生命化課堂前

三后五”的五環(huán)教學模式的設想，并在xx年下半年正式施行。教學質量是學校的生命線，要提高課堂教學質量，課改勢在必行，基于這種認識xx年以來，學校先后組織教師到開封求實中學山東杜郎口中學焦作許衡中學沁陽永威中學實地參觀考察，開闊了教師眼界。與此同時，學校開辟了周末教學論壇，通過組織教師學習杜郎口、洋思教學經驗，觀看、研討教師隨堂教學錄像，交流教學心得等形式，提高了教師的思想認識，為下一步開展課改奠定了基礎。初一英語首先被確立為課改實驗學科校邀請市英語教研室教研員段紅霞老師定期到校指導工作在段老師和全體初一英語教師的共同努力下初一英語課改順利進行承留一中軹城實驗中學的部分教師也應邀到我校參觀指導給我們提出了不少建設性的意見?，F(xiàn)在，全校性的試驗已經全面鋪開。三、學生養(yǎng)成教育初見成效一直以來我校都把學生的養(yǎng)成教育作為學校德育工作的突破口通過開好“三會(即每周一的晨會學生座談會家長會)舉行豐富多彩的德育活動(如評選校園之星、愛心小天使、開展“感恩，我們在行動”主題征文)來促進學生行為習慣的養(yǎng)成。現(xiàn)在校的校園衛(wèi)生管理和學生寢室管理已經成為我校學生管理工作的一大亮點，受到了市督導組的充分肯定。成績屬于過去打造教育強鎮(zhèn)需要我們做的工作還有很多在今后的工作中們將進一步規(guī)范辦學行為高辦學水平我鎮(zhèn)素質教育的全面發(fā)展：一是在“嚴、細、實”三字管理方針的基礎上，激“活”管理機制，推行人性化管理，為師生創(chuàng)造健康向上的工作、學習氛圍二是完“前三后五的五環(huán)教學模式力爭把它打造成五龍口二中的一張名片;三是繼續(xù)抓實、抓細學生的養(yǎng)成教育，讓學生學會學習，更學會做人。四是推進學校校園文化建設通過教室文化寢室文化創(chuàng)建等一系列文化創(chuàng)建活動，打造校園文化特色。最后，借蔡元培先生一句話做為我發(fā)言的結尾欲知明日之社會，須看今日之校園們將不斷追求更加鮮明的辦學特點，與時俱進，開創(chuàng)我校教育工作的新局面，為打造教育強鎮(zhèn)作出我們應有的貢獻

謝謝大家。教師座談會發(fā)言稿4尊敬的各位領導，老師同仁們：大家好！我是xx，高中英語教師，畢業(yè)于北京師范大學。感謝學校提供這么一次大家互相交流互相學習的機會剛剛走出了大學的校園作為一名踏上講臺的新教師雖然缺乏一些教學經驗但是卻有著年輕人的熱情和沖動回顧這段時間的工作生活，深有體會，現(xiàn)總結出來和大家分享，希望大家批評指正。首先新的工作要求我必須完成角色的轉換從象牙塔走進社會從學生變成老師從幾個月前的被教者轉變成一個教育者雖然曾經實踐過但仍是心中無底畢竟大學里所學的只是死的理論而工作中還需自己去活學活用當面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的學生時發(fā)現(xiàn)自己的能力知識是那么的不足為此我要努力調整自己所學的知識結構盡力嘗試將所學知識與實踐結合，掌握教育、教學規(guī)律，形成技能，增強自己的教育教學能力。在學校領導對我充分信任的前提下我擔任三個班的英語教學工作這不僅能夠讓我在教學工作中及時反思，更能夠讓我快速成長。其次要有繼續(xù)學習的準備當上教師的那一天起就是一個新的起點。作為教師重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學相適應的各種知識經常聽到一句話為教師給學生一滴水己要有一桶水現(xiàn)在看來，有一桶水仍然不夠還需要源源不斷的水源曾經在書本上學的知識是無法滿足教學的需要，社會在發(fā)展，學生的思維也在發(fā)展，所以我必須要發(fā)展。我知道，我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會不遺余力也會好好把握學習和進步的機會，惟有不斷學習，不斷進步，才能在實踐中使自己成長起來！我很幸運在這短短的兩個月時間里我就已經出去培訓過一周了培訓過程中和各個學校的老師交流才知道自己的不足，才知道自己應該向哪個方向繼續(xù)努力。最后，要有反思精神。成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師，若是不懂得反思自己的成敗那肯定得不到真正意義上的成長美國心理學家波斯納說過師成長=驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗，而不對經驗進行深入思考，那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準在今后的教

學工作中我一定要有反思的意識具備反思的能力養(yǎng)成善于反思的習慣使自己在反思中迅速成長使教學在反思中不斷進步每個人對新教師都有自己的理解我看來教師面對的是新的工作生活的學習面對這我所能做的就是努力努力再努力努力在各個方面去提高自己盡快適應新的環(huán)境，面對新的挑戰(zhàn)。教師座談會發(fā)言稿5在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我懷著激動與喜悅的心情迎來了第XX個教師節(jié)更是懷著感動與幸福參加這次教師的座談會我是陽光七小一名普通得不能再普通的老師可我為能成為南城區(qū)教師隊伍中的一份子感到無比自豪與驕傲。對于我來說，不論是課堂的教學，還是參與座談會諸如此類的活動，每一次都是我難得的學習機會所以我抱著學習的態(tài)度求知的熱情來到這里與大家分享收獲，共同學習，共同進步。我從不奢望崇高但我一直都盡心盡力踏踏實實地工作著勤勤懇懇地做人一直都努力踐行我們學校師生最熟悉的一句名言做有涵養(yǎng)的老師過有文化的生活。百年大計，教育為本。振興民族的希望在于教育，振興教育的希望在學校，振興學校的希望在教師。沒有教師的無私奉獻、默默耕耘，就沒有學校的發(fā)展、教育的進步、民族的振興。從過去教育基礎薄弱的鄉(xiāng)村小學到今天的市一級學校市綠色學校全國和諧教育實驗基地……如今七小正在申請省綠色學校和進在農村小學開展心理健康教育對學生學業(yè)的影響的課題研究短短的幾年中，陽光七小在區(qū)領導，社區(qū)領導的關心和大力支持下學校硬件設施齊全校園環(huán)境煥然一新處處充滿了人文氣息教育教學工作也取得了長足進步教師工作環(huán)境更優(yōu)越了教師生活條件也相應提高了。學校也特別重視老師的自身發(fā)展近每位教師都制定了自己的三年發(fā)展規(guī)劃（補內容校一直倡導教師刻苦鉆研、求真務實。要求教師不斷地提升自身的文化素養(yǎng)。努力成為一名合格的人民教師。為此，學校開展了一系列師訓，如書法培訓班把名書法家請進來與向山小學深圳福田小學和佛山第九小學結成友好學校行同課異構的教學交流活動一位教師購班主任兵法《教育就是培養(yǎng)習慣》等教育類書籍，在老師當中開展讀書活動，多讀書，多寫

教育隨筆并在家長開放日中進行展示最近學校還要求每位教育制定三年發(fā)展規(guī)劃，——老師們的精神風貌有了很大的改變，不斷學習、不斷充實自己。學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領。這是我們共同的心愿。教育家陶行知曾言一顆心來，不帶半根草去一生從事教育，桃李滿天下；要靜下心來教書，潛下心來育人，努力做到學生喜歡、家長放心，社會滿意的教師。這是黨和人民對我們的重托。尊重知識、尊重人才、尊師重教是社會的共識也是南城區(qū)對教育重視程度的最好概括吧南城區(qū)教師隊伍中人才濟濟，師德高尚，多才多藝，特別是那天，全區(qū)教師歡聚一堂的情景，讓我難于忘懷。這感受如同北京奧運會主題歌中所唱到的“我和你，心連心，永遠一家人”在第XX屆教師節(jié)來臨之際送給大家一句話書人立德求真三尺講臺桃李芬芳與大家共勉。祝大家教師節(jié)快樂，身體健康，家庭幸福！教師座談會發(fā)言稿6尊敬的各位領導、各位老師：下午好！在今天這個雨后初晴、陽光如金、收獲成果的日子里，我們懷著激動與喜悅之情迎來了第xx個教師節(jié)。十幾年來，第一次作為教師代表參加學校的教師節(jié)座談會，我心潮澎湃，百感交集，倍感榮幸。在此向各位領導和老師致以最誠摯的感激和最衷心的祝福！從1993年踏上講壇的那天起，我就融入了禮縣二中這個團結、奮進、創(chuàng)新的集體見證了學校發(fā)展的歷程體驗了學校發(fā)展的艱辛分享了學校發(fā)展的成果并為之付出了不懈的努力為學校的發(fā)展盡了自己的微薄之力十幾年來腳踏晨露，頭頂霜花，任汗水在三尺講臺上盡情揮灑，任粉筆灰塵淹沒青春年華，收獲了學生成才的歡笑與喜悅飽嘗了執(zhí)教的酸甜苦辣此而不斷地充實、成長。因此，我感謝二中，是二中給了我成長的平臺，給了我實現(xiàn)自我價值的機會，沒有二中就沒有我的今天。近些年來，我校在高考升學、特色辦學、硬件建設方面實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得了全縣、全區(qū)矚目的成就。當前，隨著新課改的實施，學校教育評價機制的改革縣乃至全區(qū)的教育競爭會更加激烈學校發(fā)展面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。

要在未來全縣的教育發(fā)展中取得優(yōu)勢除了注重生源質量優(yōu)化管理機制發(fā)展硬件設施等之外，就是要打造一支高素質的教師隊伍。分層教育、教研興校、質量立校的策略和目標最終都要依靠廣大教師身體力行解決學校發(fā)展的瓶頸問題更要依靠教師因此我們希望學校在制度管理上盡量客觀公正極大地調動教師的積極性，使之為愛的教育迸發(fā)出極大熱情和激情。我們也欣喜地看到新一屆的領導集體更加深刻的認識到了這一點在溫暖教師為教師排憂解難方面確立了正確思路采取了切實措施今天能在更大的范圍內召開教師座談會就說明了這一點我相信有了這些溫暖我們的工作就會越順心，就會越稱心。有了團結進取、積極向上的教師隊伍，我們二中的明天一定會燦爛輝煌。園丁、蠟燭、春蠶、黃牛，社會給了我們太多的桂冠，也給了我們太多的責任我們雖因重負過度而勞累和交瘁有時會會感到疲倦但面對學生那一雙雙期盼的眼神我們又怎能不安心執(zhí)教奮力拼搏呢？回想學生曾經給我們的鼓勵和安慰，我們又怎能不傾心講臺、播撒春秋呢？有了你、我、他，有了大家的努力，二中一定創(chuàng)造更多的奇跡，那時的教師節(jié)，我們會笑得更燦爛！【以下為推薦內容，可自行刪改【推薦一《2022新教師座談會個人發(fā)言稿范文（7篇新教師座談會個人發(fā)言稿1尊敬的各位領導、各位老師：大家好，非常榮幸能夠在這里和大家面對面的交流，梳理自己的一些想法。今天圍繞我們青年教師座談會的主題，我主要談四個問題。第一個是我入校以來工作的體會：12年大學剛畢業(yè)，我就來到我院工作3年的時間匆匆而逝。從我自身來講，3年來變化還是很大的。初到學校時，懷揣著夢想與滿腔的激情總免不了有很多不切實際的想法恨不得學校一下子就能發(fā)生翻天覆地的巨變。有時候就有點眼高手低、怨天尤人。到了現(xiàn)在，我覺得自己的內心已逐漸趨于沉靜和安然。認識到很多問題是長久積累的復雜的矛盾，不是一朝一夕就能夠改變的只有更好的與學院相融合不斷的改變自己以一個積極的心態(tài)，從自己做起，學院的明天才會更好。三年來，我們的學院也跟我

一樣經歷了很多變化和成長。尤其是本學期開學大會上，聽了各位領導的講話，大家都備受鼓舞和各位領導的正確引領以及各位同事的辛勤努力是分不開的。這些可喜的收獲和變化讓我們看到了希望也是大家前進的動力我想日后我們青年教師也會繼續(xù)做好自己的本職工作，為學院的發(fā)展盡心、盡責、盡力。第二個問題是關于青年教師如何盡快成長為骨干教師想成為一名骨干教師絕對不是一件容易的事情這是一個不斷修煉的過程不僅需要長期扎實的實踐、頑強自覺的學習、聯(lián)系實際的思考、充滿個性的創(chuàng)新，更需要多元的知識結構以及一些外部環(huán)境的作用等但是不能因為難就止步不前我們青年教師要保持進取心要我們保有對教育事業(yè)的真心本職工作的熱情生的愛。同時能夠在平時的教學工作中加強學習、加強實踐、加強積累、加強反思。終有一日我們能夠成長、進步，成為一名學科骨干。當然，在我們成長的過程中，我們會有很多的疑惑、迷茫。所以也必須有學院的幫助、栽培和支持。我自己的感受就是，比如我做項目，因為沒有做過，我沒有任何的經驗，科研水平也很低。多虧有馬院長焦老師及我們系老師許多次不厭其煩的指導和建議我才能一點點的前行。希望我們廣大青年教師可以多去嘗試、多問、多學。并肩攜手，一起努力繼續(xù)前行，爭取早日成長為學科骨干，也希望學院多多幫助和支持。第三個問題是關于學院如何創(chuàng)造條件進青年教師全面成長的建議是，希望學院能夠有組織、有計劃、有步驟的為青年教師創(chuàng)造更多的培訓、學習、實踐鍛煉的機會逐漸把青年教師培養(yǎng)成為學院師資隊伍的中堅力量因為學科的不同有的老師常有外出學習培訓的機會而有的學科的任課教師則很少有這樣的機會。希望學院可以幫忙主動聯(lián)系、積極爭取。以促進青年教師的成長。同時在學歷深造方面也希望學院能夠爭取機會為學院的青年教師創(chuàng)造條件幫助青年教師的全面發(fā)展。第四個問題是對于教輔行政部門工作作風提高服務質量的建議行政部門在教師的日常教學工作中接觸的并不多而教學輔助工作的許多具體任務其實也是靠我們廣大青年教師來執(zhí)行的然有許多做的好的地方很多不足。我的建議是學院應該進一步優(yōu)化管理制度明確崗位職責任務建立健全相應的考核激勵機制，調動廣大教職員工'積極性，從而進一步提高服務質量。最后還想建議一下現(xiàn)在大家都坐班了建議學院組織活動豐富教職員工的校園

文化生活。比如成立教工合唱團、舞蹈隊、排球隊等團隊。既可以讓教師們發(fā)揮所長、又可以愉悅身心、還可以凝聚團隊精神，那真真是極好的！以上就是我的一些感受和建議，有不妥之處還望大家批評指正，謝謝大家。新教師座談會個人發(fā)言稿2尊敬的蔣縣長、各位領導、各位同仁：大家上午好！我叫xx，是xx鄉(xiāng)學校的一名初中數(shù)學老師。作為獲獎教師代表在此表達心聲，我心情倍感激動。首先，我要向對關心、支持我們教育事業(yè)的各級黨委政府和各支教單位領導以及給予我個人親切關懷無私幫助辛勤培養(yǎng)的領導和老師們，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福！近幾年來在各級黨委政府和教育局的正確領導及扶校長的帶領下我們學校發(fā)生了翻天覆地地變化教學質量也得到了穩(wěn)步提升學校的各項事業(yè)可謂蒸蒸日上，日新月異。在此，請允許我再次向多年來關心支持教育事業(yè)、支持我們學校發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意！年年花似錦，今年花更紅，在這收獲的日子里，我們感到欣慰。一年一度的教師節(jié)體現(xiàn)了國家社會對教師的關懷體現(xiàn)了教師的價值我作為一名教師而感到驕傲和自豪師以培養(yǎng)人才書育人為己任為人類的靈魂工程師，這既是我們體會到作為教師的無上光榮，也讓我們深感任重而道遠，責任在肩。作為教師，我們需要專心教書、熱愛教育、腳踏實地，努力工作。蘇霍姆林斯基說做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力，研究如何做一個最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師名作家馬克土溫也說一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來如果我們能從“專心教書，熱愛教育”開始，取得成績和榮譽后又能“寧靜為學，寧靜為人那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀最受學生歡迎的教師就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福，使每天都成為自己的教師節(jié)！最后我想用這樣一段話結束我今天的發(fā)言選擇了勤勉和奮斗也就選擇了希望和收獲擇了紀律和約束就選擇了理智和自由了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！老師們，讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的崗位上，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，為炎陵教育和鄉(xiāng)學校更美好的明天

而共同努力吧！我的發(fā)言完畢，謝謝大家！新教師座談會個人發(fā)言稿3尊敬的各位領導、老師們：大家好！創(chuàng)建“教育強市、教育強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略實施以來，我校在市教體局和鎮(zhèn)中心校的正確領導和大力支持下，以創(chuàng)建“管理一流、質量一流、辦學一流”的農村中學為目標，以深化課堂改革為中心，以打造生命化課堂為重點，完善“前三后五”五環(huán)教學模式，抓實學生養(yǎng)成教育，取得了一定的成績。一、打造了一支高素質的教師隊伍一年多來，我們以實施“三名”工程為契機，狠抓教師素質的提高。通過撰寫教師心語，開展校本研修，請進來走出去等形式，促進教師的專業(yè)成長。二、初步構建了“前三后五”五環(huán)教學模式在認真考察和綜合論證的基礎上我校提出打造生命化課堂前三后五”的五環(huán)教學模式的設想，并在xx年下半年正式施行。教學質量是學校的生命線，要提高課堂教學質量，課改勢在必行，基于這種認識xx年以來，學校先后組織教師到開封求實中學山東杜郎口中學焦作許衡中學沁陽永威中學實地參觀考察，開闊了教師眼界。與此同時，學校開辟了周末教學論壇，通過組織教師學習杜郎口、洋思教學經驗，觀看、研討教師隨堂教學錄像，交流教學心得等形式，提高了教師的思想認識，為下一步開展課改奠定了基礎。初一英語首先被確立為課改實驗學科校邀請市英語教研室教研員段紅霞老師定期到校指導工作在段老師和全體初一英語教師的共同努力下初一英語課改順利進行承留一中軹城實驗中學的部分教師也應邀到我校參觀指導給我們提出了不少建設性的意見。現(xiàn)在，全校性的試驗已經全面鋪開。三、學生養(yǎng)成教育初見成效一直以來我校都把學生的養(yǎng)成教育作為學校德育工作的突破口通過開好“三會周一的晨會生座談會長會豐富多彩的德育活如評選校園之星、愛心小天使、開展“感恩，我們在行動”主題征文等）來促進學生行為習慣的養(yǎng)成。

現(xiàn)在校的校園衛(wèi)生管理和學生寢室管理已經成為我校學生管理工作的一大亮點，受到了市督導組的充分肯定。成績屬于過去打造教育強鎮(zhèn)需要我們做的工作還有很多在今后的工作中們將進一步規(guī)范辦學行為高辦學水平我鎮(zhèn)素質教育的全面發(fā)展：一是在“嚴、細、實”三字管理方針的基礎上，激“活”管理機制，推行人性化管理，為師生創(chuàng)造健康向上的工作、學習氛圍；二是完“前三后五的五環(huán)教學模式力爭把它打造成五龍口二中的一張名片；三是繼續(xù)抓實、抓細學生的養(yǎng)成教育，讓學生學會學習，更學會做人。四是推進學校校園文化建設通過教室文化寢室文化創(chuàng)建等一系列文化創(chuàng)建活動，打造校園文化特色。最后，借蔡元培先生一句話做為我發(fā)言的結尾欲知明日之社會，須看今日之校園們將不斷追求更加鮮明的辦學特點，與時俱進，開創(chuàng)我校教育工作的新局面，為打造教育強鎮(zhèn)作出我們應有的貢獻！謝謝大家。新教師座談會個人發(fā)言稿4尊敬的各位領導，親愛的老師們：大家晚上好今天我和大家談一談我的一些感想和改變也許對大家有一些幫助。我們每天吃飯菜要補充身體的能量樣的道理我們每天看成功人士的書籍和聽他們的演講視頻就是在補充我們精神的能量只有我們每天吸收更多更好的物質營養(yǎng)我們的身體才會更健康只有我們每天吸收更多的精神營養(yǎng)我們就能更好的生活在精神世界里我們哪怕從一個成功人士身上學到一個觀念能夠運用到自己的生活當中去么我們從一百個成功人士身上就能學到一百個觀念，能夠運用這一百個觀念，那我們的思維能力、思維方式就會徹底改變，我們的行動力也會改變，我們的命運也會改變。我有時候也會迷茫，我付出那么多，能夠改變多少人在經濟上會有多少回報呢？每當我迷茫徘徊的時候就在網(wǎng)上看看成功人士的激勵演講被他們一激勵我又找回了自信又對自己充滿了信心和力量我想人應該就是在不斷的激勵中走向成功的吧？雖然我現(xiàn)在沒有成

功是與原來的我進步是非常大的清楚的記得來京九的第一個學期進本大賽”時，我站在臺上幾分鐘說不出話來，特別緊張，就像第一次走向講臺給學生講課一樣，因為以前鍛煉的太少，現(xiàn)在我就沒那么緊張了。記得今年四月份我在網(wǎng)上認識了一個學校的校長他在我空間里看到我寫的《激勵老師的演講稿》還不錯，要我去幫他們老師演講一下，我準備了一段時間，經常一個人在教室把桌子和椅子當作聽眾，演練了幾十遍，我去了，當著五十幾個陌生老師的面我在前面演講了半個多小時講到最后高潮的時候全部老師不約而同的熱烈鼓掌我也不知道哪來的那么大的勇氣雖然我沒有得到什么，但這在我人生道路上也是一個突破吧？我十月份花了一些時間寫了一篇《感恩父母演講稿面有我一些親身經歷，也參考了一些成功人士的內容，準備給我們七6）的學生演講一下，希望能夠感動一些學生能夠改變一些學生能夠讓一些學生在學習和孝敬父母方面有更大的進步，同時也給我一個鍛煉的機會。上個禮拜六、日，我和高老師去土塘家訪了七個學生和每個學生的家長都交談了半個小時左右談學生在學校的一些情況，教小孩的一些方法，收獲很大，得到了家長的認同，特別是陳的爸爸，去到他家，好像不歡迎一樣，一句話也不說，后來通過交談，態(tài)度改變很大，還很誠懇的留我們吃飯。其實，七（6）班已經交給高老師了，我可以不管了，但是做人不能這樣，既然她相信我，我就要幫助她，這樣既能夠鍛煉自己，也能幫她一把，不是一件兩全齊美的好事嗎？雖然那天口都講干了得腰酸背疼的心情特別高興。新教師座談會個人發(fā)言稿5尊敬的各位領導，老師同仁們：大家好！我是某某高中英語教師畢業(yè)于北京師范大學感謝學校提供這么一次大家互相交流互相學習的機會剛剛走出了大學的校園作為一名踏上講臺的新教師雖然缺乏一些教學經驗但是卻有著年輕人的熱情和沖動回顧這段時間的工作生活，深有體會，現(xiàn)總結出來和大家分享，希望大家批評指正。首先新的工作要求我必須完成角色的轉換從象牙塔走進社會從學生變成老師從幾個月前的被教者轉變成一個教育者雖然曾經實踐過但仍是心中

無底畢竟大學里所學的只是死的理論而工作中還需自己去活學活用當面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的學生時發(fā)現(xiàn)自己的能力知識是那么的不足為此我要努力調整自己所學的知識結構盡力嘗試將所學知識與實踐結合，掌握教育、教學規(guī)律，形成技能，增強自己的教育教學能力。在學校領導對我充分信任的前提下我擔任三個班的英語教學工作這不僅能夠讓我在教學工作中及時反思，更能夠讓我快速成長。其次，要有繼續(xù)學習的準備。從當上教師的那一天起，就是一個新的起點。作為教師重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學相適應的各種知識經常聽到一句話為教師給學生一滴水己要有一桶水現(xiàn)在看來，有一桶水仍然不夠還需要源源不斷的水源曾經在書本上學的知識是無法滿足教學的需要，社會在發(fā)展，學生的思維也在發(fā)展，所以我必須要發(fā)展。我知道，我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會不遺余力也會好好把握學習和進步的機會，惟有不斷學習，不斷進步，才能在實踐中使自己成長起來！我很幸運在這短短的兩個月時間里我就已經出去培訓過一周了培訓過程中和各個學校的老師交流才知道自己的不足，才知道自己應該向哪個方向繼續(xù)努力。最后，要有反思精神。成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師，若是不懂得反思自己的成敗那肯定得不到真正意義上的成長美國心理學家波斯納說過師成長=驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗，而不對經驗進行深入思考，那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準在今后的教學工作中我一定要有反思的意識具備反思的能力養(yǎng)成善于反思的習慣使自己在反思中迅速成長使教學在反思中不斷進步每個人對新教師都有自己的理解我看來教師面對的是新的工作生活的學習面對這新我所能做的就是努力努力再努力努力在各個方面去提高自己盡快適應新的環(huán)境，面對新的挑戰(zhàn)。新教師座談會個人發(fā)言稿6在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我懷著激動與喜悅的心情迎來了第XX個教師節(jié)更是懷著感動與幸福參加這次教師的座談會我是陽光七小一名普通得不能再普通的老師可我為能成為南城區(qū)教師隊伍中的一份子感到無比自豪與驕傲。對于我來說，不論是課堂的教學，還是參與座談會諸如此類的活動，每

一次都是我難得的學習機會所以我抱著學習的態(tài)度求知的熱情來到這里與大家分享收獲，共同學習，共同進步。我從不奢望崇高但我一直都盡心盡力踏踏實實地工作著勤勤懇懇地做人一直都努力踐行我們學校師生最熟悉的一句名言做有涵養(yǎng)的老師過有文化的生活。百年大計，教育為本。振興民族的希望在于教育，振興教育的希望在學校，振興學校的希望在教師。沒有教師的無私奉獻、默默耕耘，就沒有學校的發(fā)展、教育的進步、民族的振興。從過去教育基礎薄弱的鄉(xiāng)村小學到今天的市一級學校市綠色學校全國和諧教育實驗基地……如今七小正在申請省綠色學校和進在農村小學開展心理健康教育對學生學業(yè)的影響的課題研究短短的幾年中，陽光七小在區(qū)領導，社區(qū)領導的關心和大力支持下學校硬件設施齊全校園環(huán)境煥然一新處處充滿了人文氣息教育教學工作也取得了長足進步教師工作環(huán)境更優(yōu)越了教師生活條件也相應提高了。學校也特別重視老師的自身發(fā)展近每位教師都制定了自己的三年發(fā)展規(guī)劃（補內容校一直倡導教師刻苦鉆研、求真務實。要求教師不斷地提升自身的文化素養(yǎng)。努力成為一名合格的人民教師。為此，學校開展了一系列師訓，如書法培訓班把名書法家請進來與向山小學深圳福田小學和佛山第九小學結成友好學校行同課異構的教學交流活動每一位教師購主任兵法《教育就是培養(yǎng)習慣》等教育類書籍，在老師當中開展讀書活動，多讀書，多寫教育隨筆并在家長開放日中進行展示最近學校還要求每位教育制定三年發(fā)展規(guī)劃，——老師們的精神風貌有了很大的改變，不斷學習、不斷充實自己。學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領。這是我們共同的心愿。教育家陶行知曾言一顆心來，不帶半根草去一生從事教育，桃李滿天下；要靜下心來教書，潛下心來育人，努力做到學生喜歡、家長放心，社會滿意的教師。這是黨和人民對我們的重托。尊重知識、尊重人才、尊師重教是社會的共識也是南城區(qū)對教育重視程度的最好概括吧南城區(qū)教師隊伍中人才濟濟，師德高尚，多才多藝，特別是那天，全區(qū)教師歡聚一堂的情景，讓我難于忘懷。這感受如同北京奧運會主題歌中所唱到的“我和你，心連心，永

遠一家人”在第XX屆教師節(jié)來臨之際送給大家一句話書人立德求真三尺講臺桃李芬芳與大家共勉。祝大家教師節(jié)快樂，身體健康，家庭幸福！新教師座談會個人發(fā)言稿7尊敬的臧局長、曹處長，各培育站的學員代表！我是市鄉(xiāng)村美術骨干教師培育站學員南城小學的滕士平現(xiàn)在我把我們培育站的活動情況向大家匯報，敬請指正！一、站點活動情況5月6日，我們培育站在新海實驗中學教育集團延安校區(qū)舉行啟動儀式。新海實驗中學教育集團徐進利校長們站點主持人市教育局體衛(wèi)藝處陸海林處長培育站兩位導師建國路小學美術教師劉懷芹特級新海實驗中學教育集團延安校區(qū)美術教師何軍主任以及25位學員參加了啟動儀式。啟動儀式上海實驗中學教育集團徐進利校長與我們站點主持人陸海林處長共同為培育站揭牌隨后培育站舉行集體合影培育站導師劉懷芹對培育站的活動方案進行了解讀，明確了研修主題、研修內容、研修方法、研修特色。導師何軍作題為《美術科研素材的積累》的專題講座，從“上”與“寫”兩個方面，結合自身的教學經歷與老師們交流體會后站點主持人陸海林處長與培育站學員簽訂了《連云港市鄉(xiāng)村骨干教師“中小學美術培育站”成員協(xié)議書每位學員向市教研室申報研究課題。我們的活動是充實的有自己特色的陸老師和兩位導師把新海實驗中學教育集團作為活動的主站點，并定下了下6個子站點：中云中學、寧海中學、灌云侍莊小學、灌南田家炳中學、東海駝峰中學、贛榆柘汪中學。分設6個組，確定了組長這樣可以不定時按組在組長那所學?；顒咏⒘伺嘤镜恼军c群號和新浪博客用于聯(lián)系和宣傳。二、參加站點活動感受培育站的建設和發(fā)展對于鄉(xiāng)村美術教師來說一筆寶貴的財富于鄉(xiāng)村美術教師的專業(yè)化成長業(yè)技能科研水平的提高一定會具有引領和指導作用。這里既會有理論學習與教育教學實踐相結合會有集中學習與分散研修相結合、還會有理論學習與技能訓練、課題研究相結合等方式，提高我們學員的教

育教學水平，并希望以點帶面，帶動全市鄉(xiāng)村學校美術教育教學的提高。具體如提高了專業(yè)知識水平教育觀念得到更新提高了現(xiàn)代教育技術的運用水平；教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)；合作學習、共同成長。三、對站點活動的意見和建議1、怎樣使全體學員成為一個親密和諧的學習大家庭2、如何將活動、評價、討論等學習方式上升到理論層面，再用這些理論來指導我們的工作，幫助我們的成長。3、多與名家接觸，接受多方面的指導（教學科研方面：美術教學專家；專業(yè)方面：省市各級畫家）4、每一次主站點活動，能不能簡單的提供工作餐。5、美術培育站就一個，地域廣、路途遠，集中到一個站點學習困難，建議多用網(wǎng)絡研修。6、高新區(qū)的南城、海州區(qū)的寧海、景區(qū)的關里現(xiàn)在劃成了街道，但是我們仍是鄉(xiāng)村教師卻享受不到現(xiàn)在鄉(xiāng)村教師的待遇對以后的影響也是很大的如職稱評定的政策傾斜和工資待遇等雖然在培育站涉及的人員少但涉及到學校和教師不少，期待領導們的正視和決策！7、現(xiàn)在各校實施績效工資，請假難、調課難，每一次用文件的形式下發(fā)活動通知較好。四、學員在參訓中遇到的困難像這樣的培育站工作作為積極進取的教師是沒有困難的即使有困難也會自己想辦法克服。我的匯報完畢，謝謝大家！【推薦二年會員工代表發(fā)言稿15篇)年會員工代表發(fā)言稿1今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言實有點激動年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力就這兩天評選的結果還沒最終宣布就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也

就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位但是我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么或者多做了什么可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞埋頭苦干把企業(yè)當家的同事們在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室天督戰(zhàn)在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著企業(yè)質量關有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等都是為工作殫精竭慮當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進集體確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處上次去升華拜克的路上計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題雖然我們知道計工是在開玩笑但是我們可不能就認為這是在開玩笑比如事情一旦太多太雜就不仔細不嚴謹補下漏整個部門年輕化，有速度沒質量缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難解決問題多向有經驗的老師傅去請教特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格去取長補短自我提升逐漸的充實自身。時間就如白駒過隙般沖沖而過來企業(yè)都有三個年頭對于自身的成長和對企業(yè)發(fā)展也有了自己的理解為了不影響同事們用餐時間就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧?？傊偨Y為一句話就是在新的一年里我們企業(yè)上下要緊密的團結在周總和曾總周圍高舉著我們思創(chuàng)那實干創(chuàng)新的精神努力為企業(yè)的發(fā)展抒寫新

的篇章。最后給同事們拜個早年愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)年會員工代表發(fā)言稿2尊敬的領導，親愛的同事們：大家晚上好！首先在新的一年祝大家鼠年吉祥開篇的話我不需多說公司年會之際我感觸很多，因為我見證了這幾年來公司的經歷，當然因為我也是來到公司多年了，所有我也是在不斷的成長是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經歷，自我來到xx公司這幾年積累下來，我看到太多的變化了，我為自己xx的一員感到幸運作為老員工代表的身份在公司年會之際講話內心是非常的激動，我感激公司這幾年來的培養(yǎng)，伴隨著我們公司成長，這種感覺很奇妙，我一直都有在不斷的提高自己能力，想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走。我感激周圍同事對我的一個照顧一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖這種感覺給我很強烈我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續(xù)落實好相關的工作，在xx我一直把這里當作第二個家，這不是隨便說說，我一直都有這種感覺就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結回顧公司一年來取得了輝煌成績我也是很驕傲在我對自己的要求很高一年來我踏踏實實做好本著工作在能力上面有了很多進步這都是公司給我的機會現(xiàn)在我能公司的福利也是越老越好了我們應該感激公司我是一直直接的見證者我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。我也非常相信在即將到來的年，我們萬眾一心會保持這份輝煌，甚至是會更好事們在公司年會之際認為我們應該更好的去落實好相關的制度，把細節(jié)方面都做好雖然一年的工作已經告一段落了可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好我感激公司各位領導對我的賞識在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心以我真的很感激x總這幾年來的幫助現(xiàn)在能夠在年會之際有機會站在這里說話我也是準備了很久雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態(tài)去面對是未來的工作當中我一定會陸續(xù)做好這些事情也一定會好好的給公司樹立好的形象讓大家都能夠保持對公

司一個樂觀態(tài)度我還是非常在乎的我希望我們公司越來越強大這是我們大家一同努力的方向，在下一階段我一定做的更好。年會員工代表發(fā)言稿3各位領導、各位同事大家好：從異常繁忙的工作中來到今天的公司年會顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人都有著沉甸甸的分量因為這是我們所有人都感到快樂的年終大會。非常感謝公司給我這樣的平臺與發(fā)言機會讓我作為員工的代表與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。演講稿作為團隊的一份子我見證了公司這幾年的發(fā)展比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經成長為一個較大的公司公司的規(guī)模與實力都在快速增長我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇?；赝麆倓傔^去的一年我們的產業(yè)得到快速發(fā)展盡管這過程中有很多的磨礪與曲折?；赝^去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦，這一年，我深深感謝公司的成長我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方不成長不行因為不成長總是要受批評不成長不行因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行?這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內心的喜悅，歷經千錘百煉，走向坦蕩

從容。我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽首先，是關于成長。成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉永遠也不會忘記，三年前我有一次在出差途中聽到的李總關于成長的一段話今天把它精煉地總結為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)。這些年，我對成長心態(tài)的理解與運用，幫助我在人生、在工作中的每一個關口取得進步這是受用一生的哲理在前兩年我經常性地會體會這句話并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人這句話直到今天依然在影響我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊，影響一批人并通過這一批人影響越來越多的鴻與智人就在我為這次發(fā)言做準備時，又有機會深刻體會到，成長，尤如一顆種子，必須經歷過狂風暴雨，干涸的土地，其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命。年會員工代表發(fā)言稿4站在今日的輝煌我們翻開重重的歷史集團艱辛而成功的走過了六個風雨春秋。在這20xx多個日日夜夜里，有成功的喜悅，有失敗的挫折，然而正是這20xx多個晝夜，我們油運職工付出的是汗水！是智慧！從而鑄就了今日輝煌的中海油運。成功只代表過去，如今，在城市化、消費升級、產業(yè)升級及加wto的效應帶動下，集團已經進入新一輪的發(fā)展周期，正面臨著難得一遇'戰(zhàn)略機遇期。在這新一輪的發(fā)展過程中，隨著阿芙拉型11噸“楓林灣”和“松林灣”的投入運營我們中海油運正向著大型化船隊不斷邁進并在世界航運界充分發(fā)揮著自己的綜合競爭優(yōu)勢，我們正站在新的起點上，實現(xiàn)新的跨越，攀登新的高峰。對于我們群工部而言，恪盡職守，那是義不容辭，如何提高職工綜合素質，服務好船舶及豐富機關員工業(yè)余文化生活是我們工作的重點才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。在群工部成立的短短一年里我們先后組織了形式多樣的文體活動雖然我們員工同專業(yè)選手的水平有一定差距，但在比賽中隊員間所展現(xiàn)出的那份勇敢、

信心與團結卻感染著我們身邊每一個人血與汗的交融會聚成隊員對勝利的渴望，對隊友的信任與負責。機關員工“我和祖國一起遠航”的歌詠比賽，更是將油運職工緊緊地凝聚在一起工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔子又重了。隨著科技的日新月異船舶的不斷更新?lián)Q代更好的為船舶服務就顯得尤為重要僅有一流的硬件設施而沒有與之相匹配的軟件那建設世界一流航運企業(yè)也只能成為一句空話。我們正是看到這一點，船舶勞動競賽的開展如火如荼，海上圖書館應運而生船舶英語培訓班先后成立加強與船舶的溝通與聯(lián)系成了服務船舶的紐帶。為了使公司在新一輪的發(fā)展中實現(xiàn)船隊結構調整平日里工作中我們油運職工旰食宵衣，不辭辛勞，貢獻著自己的每一份力量。作為群工部的一員，我們將為奮戰(zhàn)在運輸生產第一線的職工創(chuàng)造出最舒適的工作生活環(huán)境提供最優(yōu)質的服務，這將是我們未來工作中的重點與起點，并將逐步完善。放眼于當今的中國要提高國際競爭力信息化帶動工業(yè)化來看，對我們油運群工部而言則是要以科技化帶動人才化以人性化帶動管理化以這對我們就提出了更高地要求也是一個嶄新的課題在這樣一個新形勢下我們要不斷創(chuàng)造新的起點以適應社會的變遷時代的更替不斷充實自己的知識與技能以同步于時代的思路去灌輸于自己的工作學習之中令自己永遠走在社會的最前端。此時此刻我們集團象冉冉升起的太陽綻放出無限的光芒象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪，乘風破浪，向著勝利的彼岸進發(fā)。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們共同努力，上下齊心，趁著中海發(fā)展的春風在新的起點求新發(fā)展設世界一流航運企業(yè)而奮發(fā)圖強，為集團創(chuàng)造更輝煌的明天而奮勇當先吧！年會員工代表發(fā)言稿5尊敬的企業(yè)領導、各位同事：大家好!非常榮幸被評為優(yōu)秀員工感謝企業(yè)給了我這個平臺讓我有機會與大家一

起分享我的工作心得法務工作是企業(yè)整體工作中一個小的方面法務工作能夠得到充分發(fā)展是企業(yè)各位領導各位同事給予充分支持和密切配合的結果至此機會首先讓我對各位領導的栽培和厚愛對各位同事對我工作的支持表示深深地感謝!員工是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力企業(yè)是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺員工只有在合適的環(huán)境中個人價值才能得以彰顯我工作中的不足之處也頗多但企業(yè)各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上方法上給予我指導和幫助法務工作的開展過程只是企業(yè)各部門工作的一個縮影企業(yè)尊重員工的個性健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與企業(yè)管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制在這里我們的個人價值和企業(yè)發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!企業(yè)和員工形成良性互動企業(yè)珍惜員工員工熱愛企業(yè)我在與各部門的工作配合中各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞比如為了落實證照開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負重為了優(yōu)化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，默默無聞;為了擴大銷售營銷策劃部的同事絞盡腦汁探尋策略為了提升企業(yè)服務形象，客服部與物業(yè)企業(yè)的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解;為了節(jié)省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審;為了合理調配企業(yè)資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握才實現(xiàn)了企業(yè)提升形象控制成本、發(fā)展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲我們的老祖先留下來一句話人一心其力斷金企業(yè)領導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰走向另一個巔峰實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績的不斷增長實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。最后我要再次感謝支持幫助我的企業(yè)領導和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的誠摯祝福祝愿大家在即將到來的龍年吉祥如意闔家歡樂身體健康萬事如意謝謝大家!

年會員工代表發(fā)言稿6各位領導，各位同事：大家好！非常感謝集團領導給我這樣一次和各位新同事分享交流學習的機會既然是作“集團最有激情員工代表發(fā)言我首先和各位同事分享一下我對激情的理解。我理解的“激情”就是每天努力地工作，富有責任心地把每一件事情做好。試想，一個人即便工作能力再強，如果工作起來不愿意花時間，也沒有責任心，那肯定很難把工作做好入職x年來正是集團快速發(fā)展的八年我始終覺得自己身處一部高速行駛的文化列車中果不想掉隊須始終保工作激情如果想取得成績那就必須腳踏實地的干好本職工作既然今天領導給了我一次交流的機會，我想以“老同事”的身份給各位四點建議：1要樹立目標不抱怨牢騷行駛在大海上的帆船果沒有方向和目標，什么風對它來說都是不利的我們現(xiàn)實的工作中有些人剛上班一年半載就開始抱怨工作單調乏味事關系難處們只知道報怨公司反省自己的問題，整天處于牢騷滿腹的負面氛圍中這樣就很難干好工作記得我剛到報社時我們部門一下進了四位新人我們每天自覺地分解選題任務爭著搶著燒水打掃衛(wèi)生每天下班后一起吃飯然后回辦公室討論第二天的選題就是因為有了這樣好的氛圍，我們很快融入新的工作環(huán)境，并且喜歡上新的單位。所以說，各位新同事，從即日起要為自己制定職業(yè)規(guī)劃和工作目標，只有有了目標、任務，才能想著多干事、少牢騷。2、要善于學習，不驕傲自負。踏上工作崗位后我們會發(fā)現(xiàn)，自己的專業(yè)知識在日常工作中“用不上就要求各位善于學習。亞非董事長日前在接受媒體采訪時曾說首近十年，我們集團最大的成功和收獲不是發(fā)展業(yè)績，而是培養(yǎng)造就了一支‘有激情，在狀態(tài)，想干事，會干事’的優(yōu)秀團隊可以說我們集團人才輩出我們身邊人才濟濟如果你想進步得更快那就要不斷地向身邊優(yōu)秀的人學習，學習他們的做事方法和處世態(tài)度，這必將讓自己也變得優(yōu)秀。3、要腳踏實地，不計較得失。馬云曾經對自己的新員工建議，在生活中你

想獲得什么就得先付出什么萬不要剛剛付出一點點就要得到回報。對于這一點我深有感觸，記得剛到報社就接了教育新聞這個大口子，每年月份“高考季平均每天要寫兩個整版稿子，每天的工作狀態(tài)都是從早上八點到晚上十一點，由于編輯催稿子，幾乎每天晚上都顧不上吃飯，即便如此辛苦，還經常被領導“批評時候內心也有“怨氣自己付出了沒有得到肯定和回報隨著對教育新聞了解的深入越發(fā)覺得中高考報道不能出錯畢竟這事關孩子的終生大事。可能是意識到自己身上的責任，年多來我采寫了約萬字的中高考報道沒有出現(xiàn)一次差錯正是因為這份責任讓我靜下心來腳踏實地的工作也得到了領導的認可集團和單位也給了我一系列榮譽我想和各位同事說的是默默地干好自己的工作當你覺得多付出好像是自己吃虧的時候而結果卻是“得到4、要永葆激情，不安于現(xiàn)狀x集團董事局xx經說過一句名言：沒有激情如何創(chuàng)造出工作成績集團多元化的產業(yè)鏈充滿了機遇但伴隨而來的是極大的挑戰(zhàn)和競爭一直在采編部門工作以說稿件的采寫門管理已輕車熟路水x月為了響應報社領導提出“人人創(chuàng)收口號，我主動辭去時政部主任職務，自己拿出x萬元作為啟動資金組建小記者事業(yè)部，成了名副其實的“孩子王的這一舉動被同行理解為“出事”了，被同事認為是“瘋了都是一笑而過。簡單的事情重復做，你就是專家；重復的事情用心做，你就是贏家。半年多來，我們小記者部舉辦了多場活動和夏令營，不僅取得了良好的社會效益，還為報社創(chuàng)收多萬元。各位同事，從今天起，請永葆你的激情，把美好的青春投入到集團的發(fā)展之中。各位新同事集團多年來大力實人才興業(yè)人才強企戰(zhàn)略完善“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。我相信，在安徽出版集團只要有激情，就能干成事；只要你努力，就能有回報；只要有能力，就能有舞臺。最后，祝愿各位新同事點燃激情，成就夢想！年會員工代表發(fā)言稿7尊敬的集團領導、尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：大家晚上好！

我是裝配部的員工，很高興今天站在這里代表公司全體員工發(fā)言。輝煌的年已經過去了嶄新及充滿期望的20xx正闊步向我們走來?；厥撞黄椒驳?0xx年，面對中國乃至世界經濟的不穩(wěn)定和不景氣，面對政府的每年最低工資的提高面對制造業(yè)的利潤空間不斷被壓縮加上廣大員工的辛勤努力下，公司的很多方面都取得了長足的發(fā)展和實質性的改善：1公司的銷售額與月劇增屢創(chuàng)新高最終年銷售收入也達到了在上海創(chuàng)辦公司以來的最高值！2、確立以“省”為主線的管理理念，嚴格控制采購需求，大幅降低采購成本，爭取利潤的最大化。3、以“換”為“修”的管理模式的改變，減少了工程機械的報廢和延長了機器的使用壽命，為公司節(jié)約了較大的維修成本。4、車間的三漏（漏油、漏水、漏氣）得到了質的改善，此項改善不僅是讓員工的安全得到保證，更重要的是車間環(huán)境給人耳目一新和拒絕了油水、氣的浪費。5、對車間的屋頂進行了改造，解決了每逢下雨車間必漏的問題，同時更換了明瓦，不僅讓車間更加明亮，同時也節(jié)約了用電?！败姽φ掳∮心愕囊话胍灿形业囊话牍镜臉I(yè)績在穩(wěn)步發(fā)展的同時，公司沒有忘記廣大員工的辛勤付出公司著手逐步改善提高員工的福利加強企業(yè)文化的建設：1、穩(wěn)步改善員工就餐狀況，為全體員工每餐增加一份飲料，及每周提供兩次水果。2為提高員工的福利和增強相互了解在XX年組織了一次團隊活動20xx年再次增加為春秋季兩次。3、每位員工生日之時，公司給予生日祝賀，讓員工真實的感受到了組織的溫暖。4、組織中高級管理人員集體學習受訓，增強團隊凝聚力和提高管理能力。5XX年已經成功的舉辦了一次年會20xx年的年會現(xiàn)正在紅紅火火的進行中，有理由相信這次的年會一定會更加圓滿6特別值得一提的是在年會中設立的優(yōu)秀員工獎十年員工獎及年員

工特別獎讓受獎員工倍感鼓舞和溫馨，更能激勵廣大員工積極工作，爭先創(chuàng)優(yōu)?；仡櫫颂貏e的，展望充滿期待的20xx，我們還是有很多的方面可以去優(yōu)化、改進：比如人力資源的最大化利用制程不良率的有效降低機器利用率的大幅提高及機械化、自動化的轉換等等，在有限的利潤空間里創(chuàng)造出更大的輝煌業(yè)績！最后請允許我代表上海全體員工向集團領導向xx上海管理層真誠的說聲：領導，你們辛苦了！是你們給我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境！是你們給我們帶來了穩(wěn)定的就業(yè)機會！是你們讓我們感到做為的員工而自豪！我們唯有帶著一顆感恩的心，努力工作來回報上級領導的辛勤付出！20xx年屬于xx，屬于我們xx人！20xx！我們來了！謝謝！年會員工代表發(fā)言稿8尊敬的各位領導，各位同事：歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結對未來的一年進行規(guī)劃和設想總結一年的成敗得失經驗教訓，展望未來的前景。作為某某的一名普通員工我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工在此要感謝公司我提供這個平臺能充分發(fā)揮自己的能力其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來某某工作(才短短三個月)工作時間不是太久在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。三個月以來我始終保持著對工作的熱忱一步一個腳印腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工同時我們也是的主人因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。年，我們公司響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績這不但得益于領導的正確決策同時和我們每一位員工的共

同努力是分不開的。感謝領導事對我的幫助謝客戶對我工作的支持學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。某某讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司謝謝。最后祝諸位新年快樂、工作順利、身體安康、萬事如意年會員工代表發(fā)言稿9尊敬的領導、各位同事們：大家好！很榮幸能作為老員工的代表在這兒發(fā)言，我是xx部門的xxx，回顧剛過去不久的這一年們公司也是有很多的成績能作為參與到這些工作中的一員，我也是感到特別的榮幸這些成績都是我們在領導的帶領下做出來的可以說我們每一個人都是值得去驕傲的同時也是在這些工作之中我也是收獲很多取的了自身的進步。用心做事是我這一年來對待工作的狀態(tài)我既然來到公司而且還是那么優(yōu)秀的一個公司如果都不去用心做事真的很對不起領導當初的看中把我們招進來而今雖然是老員工的但是更是應該把心思花在工作之中在這一年的工作上面，無論是大事也好，小事也罷，或者需要和同事去相互配合的工作，我都是按照要求真的去做達到更好的質量為一個目標工作之中的效率，不去偷懶，也不松懈，對于工作上面出現(xiàn)的一些問題，也是及時的去處理，處理不了的也是會找領導盡快的上報而且對于同事給予的一些意見我也是會認真的考慮，而不是自己做自己的，別人的話語就聽不進，在工作上，能力是更加的重要，雖然我是老員工，但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。態(tài)度端正，按照規(guī)矩做事情，對于工作，我都是很有責任心的去做，出了問題也是敢于擔當有時候遇到一些很麻煩的事情我也是不會推卸既然是我要

做的事情，那么就要做好，不能說麻煩，那么就不做，那樣的話，就偷懶了，而且也是在工作的態(tài)度上出了問題，一年的時間，我也是解決了一些麻煩的工作，處理了一些事情，給公司帶去了效益，我對于工作，從來不馬虎，也是認真的對待有時候和同事由于要求而沖突我也是會去堅持自己的一個原則不怕得罪人，只要事情是做好了就行。學習進步然后完善自身也是這一年我在工作之中有的收獲雖然是老員工，不過也不能忘記學習工作的熟悉讓我明白這只是保證了工作能完成但是想要完成的更好，做的更優(yōu)秀，那么就必須自身多學，提升能力，這樣在工作上面也是能做得更加的好年時間我也是改進了很多自身的缺點高了業(yè)務水平，我想一年過去了我們依舊要努力在未來繼續(xù)的奮斗公司未來一定會更加的好。謝謝大家！年會員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先自我介紹一下，我叫xx是業(yè)務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩絕對不辜負領導對我們的信任同事對我們的支持我們會更快的成長起來。剛進公司意味著我們要從零學起我們應端正態(tài)度積極學習嚴格做到以下幾點：一、珍惜時間，把握好每一天人生就像一張有去無回的單程車票沒有彩排每一場都是現(xiàn)場直播把握好每次演出便是對人生最好的珍惜作為剛踏入社會工作的職場新人唯有端正態(tài)度踏實實認真做好每一天的工作能學到更多的知識得更多的經驗。二、積極學習，主動去問剛邁出校門的我們猶如一張白紙沒有一點工作經驗在學校學的只是理論知識但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗這些是學校書本上學不到的帶我們的前輩工作很忙教給我們的知識也有限這就需要我們主動去學

去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。一、工作上掐指算來我們來公司已經半個月了剛進公司前兩天無所適從感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝們的努力沒有白費漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。二、生活上公司為我們考慮的很周到每天中午下午的飯菜很可口緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事宿上安排的也是很細致一天緊張的工作結束后回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。最后誠待鄰導們的指導感謝你們對我們的關心我們將不負所望以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力！也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利，萬事如意！年會員工代表發(fā)言稿尊敬的領導，各位同事們：大家好！我很是有幸能夠在年會現(xiàn)場做出發(fā)言沒有想到這一年就這么過去了內心實在是感觸很多在走位在今后的工作當中我一定會繼續(xù)做好這么一件事情保持好的態(tài)度未來我一定不會辜負了公司的期望這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續(xù)做好相關的工作，在年會之際我相信每一位的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間公司還會遇到更多的挑戰(zhàn)可是我們沒退縮，對即將來臨新的工作已久充滿信心。在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節(jié)要感激公司這一年來對我的栽培我希望能夠在下階段的工作當中繼續(xù)處理好這些工作是我應該要去想的一個問題知道只有把這些細節(jié)的事情處理好了才能繼續(xù)在下階段的工作當

中發(fā)揮好未來的工作一定會更加充滿挑戰(zhàn)，我這一年來在這里經歷的真的是非常的多我也希望能夠繼續(xù)在下階段保持下去我要感激公司同事們對我的幫助，我么是一個大團體，過去一年來相互扶持著，相互配合著，我能夠在工作當中取得一點點小成績都是離不開大家的幫助我一直都希望自己能夠在工作當中繼續(xù)保持好的工作狀態(tài)。我感激x總這一年來在工作上面的指導我想了很多這份工作是我一直都希望做好的工作未來的工作當中還會有更多的問題我希望不辜負了公司還有x總對我的看好，過去一年來雖然在工作上面取得了一些成績但是那還不夠，我也沒有驕傲這都是我應該做好的我不能辜負了公司對我的看好這也是一直所遇到的問題來還會有的很多要去做的事情我會一直記住過去一年所經歷的工作，那些都是我的工作經驗，在未來的工作當中我一定會繼續(xù)保持好的態(tài)度，端正自己落實好以后還會遇到很多問題也請同事們能夠多多照顧大家對我的幫助我一定會記在心里不管遇到什么事情都會讓自己端正好的態(tài)度保持虛心學習。這次我們舉辦年會，回顧公司過去一年取得了不少成績，我作為的一員我感到跟驕傲我相信在未來的工作當中我還會有更多的事情等著我去做好當然我也會繼續(xù)處理好相關的事情，希望公司能夠越來越好，這是我們人的驕傲，同事們讓我們一起努力吧，為公司創(chuàng)造恢弘明天。年會員工代表發(fā)言稿尊敬的領導、親愛的同事們：大家好！我是來自__部門的一名普通員工天能站在這里為大家進行演講實屬我的榮幸啊，因為站在這里代表了領導們對我的信任，也代表了同事們對我的支持，不然我可成為不了本次年會的員工代表不過這也給我?guī)砹瞬恍〉膲毫铱墒菦]有過什么發(fā)言的經歷的所以我也害怕自己說錯什么話了如果接下來我要是在臺上出現(xiàn)口誤或者有什么方面說的不好的話，也請大家多多擔待一下。首先先來簡單的介紹一下自己到咱們公司已經有兩年多的時間了，在這兩年多的時間里我一直都是__部門的成員公司領導的提點和身邊同事的

幫助下我順利地把自己的工作能力提升了上去遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢再也不是當初那個什么事情都要問一下別人的新手了在這里我要特別感謝一下我的部門主管是他帶著我一點點的取得了如今的成績所以我是忘不了這份恩情的同時我也要感謝咱們的x要不是x總在平日里帶領著我們走在爭取的工作道路上的話那么我們可能也沒法取得更大的進展當然了公司的發(fā)展可不是靠著個人就能做好的這依然得感謝每一位同事的共同努力正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量讓我們的公司有了穩(wěn)定的發(fā)展，所以請大家在這里先為自己鼓一個掌，然后再為咱們的領導鼓一個掌！再過不久就是_年啦面對著全新的_年我們依然能發(fā)現(xiàn)自己身上的擔子還是比較重的現(xiàn)在公司正處于發(fā)展的重要階段所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升然后多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說太多了家肯定都迫不及待地想進入接下來的游戲和抽獎環(huán)節(jié)了在此我就要給大家提一個醒才行了據(jù)我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的所以大家可得積極地參與到接下來的環(huán)節(jié)才行啊這樣取得一個能令自己滿意的收獲是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈！最后我要祝福大家在新年里能開心健康無論是在生活中還是在工作上都能取得自己滿意的成績！謝謝大家！年會員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我是公司行政部作為公司這個大家庭的一名普通成員我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天，我能站在這里，與公司領導的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮！感謝大家對我工作的肯定與支持！我來到公司年多的時間里目睹了公司在這幾年中的巨大變化我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲而我也隨著公司逐漸成長在這幾年工作當

中都努力保持著積極和認真的工作態(tài)度點滴工作做起實實地做事，盡可能地使工作完成的更圓滿些。今天的成績將是我明天的起點我會繼續(xù)力爭向上不斷提升自我爭取創(chuàng)造更好的工作成20xx年公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡年公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡短。在新的一年里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。最后請允許我再次向各位表示衷心的感謝謝謝大家我祝愿大家在新的一年里平安吉祥，健康幸福！年會員工代表發(fā)言稿尊敬的領導、親愛的同事們：大家好!人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。獲得“優(yōu)秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定也是給予我的一種崇高的額榮譽。站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮!我首先要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事正是因為我們大家的相互協(xié)作才鑄就了今天每個人不同層次的輝煌也凸顯了我賓館團結奮進的集體榮譽感因此今天的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應該屬于我們在座的全體同事。這次的優(yōu)秀員工獎將一直勉勵我保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激勵自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰(zhàn)。從__年__月份來到這里，我已經在__酒店工作了近一年時間，__館團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底我的工作不禁讓我擴展了知識面更讓我明白一個道理：只有領導、同事上下一心、相互合作，依靠團隊的力量，才能創(chuàng)造的工作業(yè)績。20xx年我們以更竭誠的服務讓客人有賓至如歸的感覺，不僅感動了客人也深深的感到了我們自己優(yōu)質的服務是沒有終點的我們真心的付出，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業(yè)、樂

業(yè)，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中，用心體會，與愛同行。__酒店給予了我這樣的成長環(huán)境讓我像小樹苗那樣茁壯成長使我得以不斷的進步以后的工作當中將更加努力之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知