安全環(huán)保獎(jiǎng)罰管理規(guī)定

安全環(huán)保獎(jiǎng)罰管理規(guī)定杭州世寶安全環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書

文件編號(hào)：

第1頁(yè)共3頁(yè)

名稱

安全環(huán)保管理獎(jiǎng)罰暫行規(guī)定

制訂日期：

基本建設(shè)單位

綜合管理部

修正狀態(tài)/版本：

為了認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安捍衛(wèi)條例》和公司安全規(guī)章制度，杜絕生產(chǎn)安全事故、環(huán)保事故、治安刑事事件的出現(xiàn)，確保生產(chǎn)工作安全順利進(jìn)行，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、融合公司實(shí)際，特制訂安全環(huán)保管理獎(jiǎng)罰暫行規(guī)定。

一獎(jiǎng)勵(lì)

（一）獎(jiǎng)勵(lì)條件

1、在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被使用且效果顯著的。

2、阻止違章統(tǒng)一指揮、阻止違章作業(yè)防止事故出現(xiàn)者。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消解關(guān)鍵性事故隱患，防止重大事故出現(xiàn)者。例如辨認(rèn)出所用設(shè)備、零部件不合乎國(guó)家有關(guān)法規(guī)或技術(shù)規(guī)范，存有損害安全生產(chǎn)或人身安全可能將的；在正?？h丞中辨認(rèn)出“四遜于”（北基宜、爆震、闖紅燈、超負(fù)荷）可能將產(chǎn)生嚴(yán)重后果的；在設(shè)備出現(xiàn)關(guān)鍵性故障時(shí)，處置果斷而避免了火災(zāi)、核爆、外泄等傷人及損毀設(shè)備者；辨認(rèn)出未經(jīng)核準(zhǔn)動(dòng)用、損毀安全和消防設(shè)施并報(bào)告上級(jí)部門者等。以上必須經(jīng)所在部門和安環(huán)科判定。

4、對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

5、積極主動(dòng)出席公司、部門非政府的各種安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，被評(píng)選為先進(jìn)集體者。

6、被評(píng)選為省、市、縣、總公司的安全生產(chǎn)先進(jìn)集體（個(gè)人）。

7、對(duì)消防、安全工作、環(huán)保方面作出特定貢獻(xiàn)者。

8、在生產(chǎn)中出現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)故障（停水、停電、停風(fēng)、停在汽、外泄）應(yīng)當(dāng)按規(guī)程處置，不屬于此獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

獎(jiǎng)勵(lì)分成三等，除此之外，還將按《安全環(huán)?？己思?xì)則》評(píng)分，列入績(jī)效考核。

1．一等獎(jiǎng)，500～1000元

（1）及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能將導(dǎo)致裝置停建、停工或非常大財(cái)產(chǎn)損失（>10萬(wàn)元）事故隱患者；

（2）在安全生產(chǎn)方面存有關(guān)鍵性發(fā)明創(chuàng)造，通過(guò)實(shí)行并經(jīng)課堂教學(xué)可以對(duì)公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步提升者；

（3）認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行公司安全方針及國(guó)家安全法律法規(guī)，成績(jī)顯著被評(píng)選為公司安全先進(jìn)集體（個(gè)人）。

合乎以上任一條件者，經(jīng)綜合部判定，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意均可榮獲一等獎(jiǎng)。

2．二等獎(jiǎng)，200～500元

（1）及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能將引致人員傷亡事故隱患者；

（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)將引致關(guān)鍵性火災(zāi)、核爆、危化品外泄者；

杭州世寶安全環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書

文件編號(hào)：

第2頁(yè)共3頁(yè)

名稱

安全環(huán)保管理獎(jiǎng)罰暫行規(guī)定

制訂日期：

基本建設(shè)單位

綜合管理部

修正狀態(tài)/版本：

（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能將導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失5～10萬(wàn)元的事故隱患者；

（4）及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能將導(dǎo)致個(gè)別裝置局部停駛的事故隱患者；

（5）辨認(rèn)出存有關(guān)鍵性環(huán)保隱患并及時(shí)報(bào)告者；

（6）在安全生產(chǎn)方面有所技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生顯著效果者。

合乎以上任一條件者，經(jīng)公司安委會(huì)判定，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意均可榮獲二等獎(jiǎng)。

3．三等獎(jiǎng)，50～200元

（1）三次以上制止或投訴“三違”犯罪行為且“三違”犯罪行為獲得核實(shí)的軍功人員；

（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能將引致通?；馂?zāi)、核爆、外泄事故隱患者；

（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能將引致人員重傷的事故隱患者；阻止其他員工展開(kāi)環(huán)境污染犯罪行為者；

（4）認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行公司安全方針及國(guó)家安全法律法規(guī)，成績(jī)顯著被評(píng)選為市、區(qū)（縣）級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體（個(gè)人）。

合乎以上任一條件者，經(jīng)綜合部判定，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意均可榮獲三等獎(jiǎng)。

（三）審核權(quán)限和程序

1．凡合乎獎(jiǎng)勵(lì)條件的，由員工所在部門提出申請(qǐng)，表明理由，明確提出獎(jiǎng)勵(lì)建議；安環(huán)科負(fù)責(zé)管理事實(shí)判定,并根據(jù)本細(xì)則確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，然后報(bào)公司綜合部審查、報(bào)行政總監(jiān)核準(zhǔn)。也可以由綜合部輕易明確提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，報(bào)行政總監(jiān)核準(zhǔn)。

2．財(cái)務(wù)部根據(jù)審核后的獎(jiǎng)勵(lì)通告，從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中派發(fā)獎(jiǎng)金。

二、行政處罰

（一）行政處罰條件：

1、由于違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律引致事故出現(xiàn)、環(huán)境污染者。

2、“三違”行為人。

3、毀壞或假造事故現(xiàn)場(chǎng)謊報(bào)或謊報(bào)事故者。

4、安全事故、環(huán)境污染事故出現(xiàn)后，不采取措施，引致事故不斷擴(kuò)大或重復(fù)事故出現(xiàn)者。

5、對(duì)堅(jiān)持原則，深入細(xì)致保護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。

6、其它各種違背安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度導(dǎo)致嚴(yán)重后果者。

7、對(duì)明確提出的整改意見(jiàn)有條件自查而延期自查的責(zé)任人。

8、擅自侵吞、拆毀安全、環(huán)保防水設(shè)施和消防器材，故意損毀安全、環(huán)保和消防器材或因工不幸損毀不及時(shí)報(bào)告者。

杭州世寶安全環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書

文件編號(hào)：

第3頁(yè)共3頁(yè)

名稱

安全環(huán)保管理獎(jiǎng)罰暫行規(guī)定

制訂日期：

基本建設(shè)單位

綜合管理部

修正狀態(tài)/版本：

（二）行政處罰標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)濟(jì)行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可以判處罰款50-5000元、索賠輕易損失的3-50%等。對(duì)“三違”行為人按《“三違”行政處罰細(xì)則》繼續(xù)執(zhí)行。

2、行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可以判處撤職、降級(jí)、留崗查閱、待崗、免職、辭退。

3、性質(zhì)特別輕微、情節(jié)特別嚴(yán)酷，觸犯刑律者，傳喚司法機(jī)關(guān)追責(zé)法律責(zé)任。

（三）行政處罰程序

1、經(jīng)濟(jì)行政處罰由綜合部明確提出行政處罰建議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)部繼續(xù)執(zhí)行，行政處罰的資金劃歸安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。

2、行政處罰綜合部籌辦