安全生產(chǎn)標準化自評報告(范本)

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晉都市健牛工貿(mào)有限公司

二〇一一年六月

名目

第一章企業(yè)簡介１第二章安全生產(chǎn)標準化自評３第三章自評存在咨詢題及糾正措施９第三章自評結(jié)論１２

第一章企業(yè)簡介

一、申請企業(yè)性質(zhì)

健牛工貿(mào)有限公司屬村辦集體企業(yè)，于2010年4月在山西省沁水縣工商行政治理局登記注冊。

二、廠址及周邊環(huán)境

該公司位于晉都市城區(qū)北石店鎮(zhèn)大車渠村西北1.25公里處，有公路與外部相通，交通極為便利。

三、企業(yè)證照事情

應(yīng)將企業(yè)涉及的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、消防合格證、要緊負責(zé)任人等各類證照事情敘述清晰，內(nèi)容應(yīng)包括：證照名稱、辦證單位、證號、有效期等內(nèi)容。

四、建廠、投產(chǎn)時刻，生產(chǎn)規(guī)模及從業(yè)人數(shù)

健牛工貿(mào)有限公司于2005年建廠、2008年投產(chǎn)，現(xiàn)擁有380m3煉鐵高爐一座，年產(chǎn)煉鋼鐵水39.9萬噸/年。公司現(xiàn)有從業(yè)人員175人，其中治理人員30人。

五、生產(chǎn)產(chǎn)品簡介

六、要緊生產(chǎn)工藝流程

七、生產(chǎn)布局事情

該公司總占地面積約75畝，廠區(qū)中南北方向有一條道路穿過，南頭為廠區(qū)大門。依照以上原則，對廠區(qū)內(nèi)建構(gòu)筑物平面布置如下：廠區(qū)自南向北分為日子區(qū)、辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)兩部分，日子區(qū)與辦公生產(chǎn)區(qū)之間由廠區(qū)道路隔開。

辦公區(qū)日子區(qū)現(xiàn)有建造物為綜合辦公樓一棟。

生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)有380立方米高爐一座，179立方米高爐一座(已停用),發(fā)電站(已停用),燒結(jié)機兩臺。分為高爐區(qū)、燒結(jié)區(qū)、發(fā)電區(qū)，高爐區(qū)位于生產(chǎn)區(qū)北，燒結(jié)區(qū)位于生產(chǎn)區(qū)中部，發(fā)電區(qū)位于生產(chǎn)區(qū)東北。

八、特種設(shè)備和要緊生產(chǎn)設(shè)備使用事情

要緊生產(chǎn)設(shè)備有HT160×12/5大型車床、C6013降地車床、C516×14/5立式車床、CJK6132數(shù)控車床、T612A鏜床、TPX6213×56降地鏜床、TX6513×2雙面鏜床、X2016×50A/2龍門鏜銑床、WKQ5500G數(shù)控切割機、焊接機器人等技術(shù)裝備。

應(yīng)將設(shè)備的型號等技術(shù)參數(shù)敘述清晰。

第二章安全生產(chǎn)標準化自評

依照《全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評方法》，公司成立了由安全副經(jīng)理##為組長的自評小組，由安全科##、生產(chǎn)科##、車間##共5人為自評小組成員，依照評定標準對企業(yè)基礎(chǔ)治理資料、設(shè)備設(shè)施和生產(chǎn)現(xiàn)場等13個要素的綜合自評。（自評內(nèi)容應(yīng)分單元具體敘述）

一、目標

公司制定有年度安全生產(chǎn)目標與指標，有年度安全生產(chǎn)目標分解及實施打算和考核方法，有與安全生產(chǎn)目標治理制度相符的安全目標與指標實施事情的檢查或監(jiān)測記錄，并對安全生產(chǎn)目標的完成效果評估報告、實施打算舉行的調(diào)整，并有修改記錄。

二、組織機構(gòu)和職責(zé)

公司建立有專職安全治理機構(gòu)，配備有5名安全治理人員，建立有安全生產(chǎn)委員會。并定期組織召開安全專題會。

建立健全了各級部門和人員的25項安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制舉行適宜性評審與更新。公司建立有工會，工會履行相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督職能。

三、安全投入

公司制定有安全專項費用使用打算，建立有安全專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費用，有繳費憑據(jù)。

四、法律法規(guī)與安全治理制度

公司建立了法律法規(guī)治理制度，建立了法律法規(guī)清單，并將獵取的相關(guān)法律法規(guī)匯總，并對從業(yè)人員舉行相關(guān)培訓(xùn)和考核。

公司制定了安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲；安全生產(chǎn)投入；安全生產(chǎn)工作例會；安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；文件和檔案治理；隱患排查與管理；特種作業(yè)人員治理；設(shè)備設(shè)施安全治理；建設(shè)項目安全設(shè)施“三并且”治理；生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收治理；生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢治理；施工和檢維修安全治理；驚險物品入重大驚險源治理；作業(yè)安全治理；職業(yè)健康治理；安全生產(chǎn)檢查及隱患的整改；勞動防護用品、用具及職業(yè)安全健康治理；職業(yè)危害防治治理制度；相關(guān)方及外來用工安全治理制度；安全費用提取和使用治理制度；相關(guān)方安全治理；現(xiàn)場安全治理；防火安全治理；設(shè)備設(shè)施的治理；電氣安全治理；驚險作業(yè)安全治理；事故治理；應(yīng)急救援預(yù)案等28項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。并將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，對職員舉行培訓(xùn)和考核。

公司制定有叉車司機、電焊工等25個工種各崗位的安全操作規(guī)程，對全操作規(guī)程舉行貫徹學(xué)習(xí)，在作業(yè)現(xiàn)場舉行了懸掛。

建立了文件和檔案的治理制度，明確責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。

五、教育培訓(xùn)治理

公司確定安全教育培訓(xùn)部門，制定培訓(xùn)打算，建立了培訓(xùn)記錄檔案。

加強崗位操作人員的安全教育、生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核別合格人員，別得上崗。對新職員舉行“三級”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，對有關(guān)崗位操作人員舉行特意的安全教育

和培訓(xùn)。

該公司經(jīng)三級以上煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的特別工種有10人。詳見表4-1。

六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

（一）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)

該公司于2008年5月投產(chǎn)，無安全設(shè)施“三并且”手續(xù)，生產(chǎn)場所經(jīng)消防治理部門驗收合格。廠區(qū)內(nèi)的建（構(gòu)）筑物按規(guī)定設(shè)置了防雷設(shè)施，并定期舉行了檢驗。未使用屬于國家淘汰的生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品。

（二）設(shè)備設(shè)施運行治理

公司制定設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)治理制度，建立有設(shè)備臺帳。為要緊設(shè)備設(shè)施建立了技術(shù)檔案，特種設(shè)備建立有專用臺賬，有設(shè)備日常使用檢查記錄。

（三）新設(shè)備新設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢

公司制定有新設(shè)備設(shè)施驗收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報廢的治理制度。

（四）設(shè)備設(shè)施檢測檢驗

公司建立有設(shè)備設(shè)施（包括特種設(shè)備和廠房等建（構(gòu)）筑物）檢測檢驗治理制度，并定期對要緊設(shè)備設(shè)施舉行了檢驗。

七、作業(yè)安全

（一）生產(chǎn)現(xiàn)場治理和生產(chǎn)過程操縱

公司制定了驚險區(qū)域動火作業(yè)；進入受限空間作業(yè)；能源介質(zhì)作業(yè)；高處作業(yè)；大型吊裝作業(yè)；交叉作業(yè)等其他驚險作業(yè)的安全治理制度，明確責(zé)任部門/人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等。

對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患舉行辨識、評估分級，并制定相應(yīng)的操縱措施。

劃出非崗位操作人員行走的安全路線，確定了具體驚險場所，設(shè)置驚險標志牌或警告標志牌，嚴格治理其區(qū)域內(nèi)的作業(yè)。

在生產(chǎn)場所和倉庫配備了消防設(shè)施，加強各個作業(yè)場所的安全檢查。

（二）作業(yè)行為治理

公司制定了人員行為監(jiān)督操縱的制度，對驚險性大的作業(yè)實行許可制、工作票制。

（三）警示標志和安全防護

公司制定了警示標志和安全防護的治理制度。

（四）相關(guān)方治理

公司與外來施工單位簽訂安全協(xié)議，明確雙方安全職責(zé)。

八、隱患排查和管理

公司制定有隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、辦法和要求等。按照方案舉行隱患排查工作，對隱患舉行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。

公司采納綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式舉行隱患排查工作。

九、重大驚險源監(jiān)控

按相關(guān)規(guī)定對本單位的生產(chǎn)設(shè)施或場所舉行驚險源辨識、評估，確定重大驚險源，并向安全監(jiān)管部門和相關(guān)部門備案。

對企業(yè)確定的重大驚險源采取措施舉行監(jiān)控，包括技術(shù)措施（設(shè)計、建設(shè)、運行、維護、檢查、檢驗等）和組織措施（職責(zé)明確、人員培訓(xùn)、防護器具配置、作業(yè)要求等）。

在驚險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志和驚險源點警示牌（內(nèi)容包含名稱、地方、責(zé)任人員、事故模式、操縱措施等）。

十、職業(yè)健康

公司建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職員健康監(jiān)護檔案。定期對作業(yè)場所職業(yè)危害舉行檢測，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。

依據(jù)國家標準或者行業(yè)標準要求制定各工種勞動防護用品配置標準；為從業(yè)人員配備合格的勞動愛護用品。設(shè)有專人負責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向從業(yè)人員發(fā)布。定期對從事也許導(dǎo)致職業(yè)危害的勞動者舉行健康檢查，并應(yīng)建立職工健康檔案。

特種操作人員依據(jù)年檢查定期檢查職業(yè)禁忌癥。

對存在嚴峻職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）要求，在醒目位置設(shè)置警示標志和警示講明。

按規(guī)定，及時、如實地向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。

十一、應(yīng)急救援

公司按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急治理機構(gòu)或指定專人負責(zé)安全生

產(chǎn)應(yīng)急治理工作。建立了與本單位生產(chǎn)安全特點相習(xí)慣的專兼職應(yīng)急救援隊伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員。定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍和人員舉行訓(xùn)練。

公司按規(guī)定結(jié)合企業(yè)的驚險源狀況、驚險性分析事情和也許發(fā)生的事故特點編制了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和處置方案。并按有關(guān)規(guī)定報相關(guān)部門備案

按應(yīng)急預(yù)案的要求，建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急貨物。

按規(guī)定每年至少組織一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練。

十二、事故報告、調(diào)查和處理

公司完善了事故的治理制度，明確了事故報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回憶、書面報告樣式和表格等內(nèi)容。

事故調(diào)查按照“四別放過”原則舉行處理。定期對事故、事件舉行統(tǒng)計、分析，建立事故治理檔案。

十三、績效評定和持續(xù)改進

公司建立了安全生產(chǎn)標準化績效評定的治理制度。每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施事情舉行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成事情。

依照安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等舉行修改完善，持續(xù)改進，別斷提高安全績效。

第三章自評存在咨詢題及糾正措施

經(jīng)過對安全生產(chǎn)標準化基礎(chǔ)治理資料、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)現(xiàn)場的檢查和現(xiàn)場的檢查，針對存在的咨詢題提出糾正措施和建議。

一、存在咨詢題：

（一）安全基礎(chǔ)治理

1、部分職工仍存在重生產(chǎn)輕安全的思想，有松勁厭戰(zhàn)情緒和僥幸心理，職工的自主保安意識有待進一步加強。

2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場大型物件起吊、轉(zhuǎn)運頻繁，起吊器具繩索缺陷，使用辦法別當(dāng)，吊掛綁扎別牢，現(xiàn)場物料碼放物件放置別穩(wěn)，導(dǎo)致一些磕、碰、劃傷事件，對職工造成輕微損害。

3、近年來企業(yè)別斷進展壯大，創(chuàng)造產(chǎn)品逐年增多，生產(chǎn)規(guī)模擴大生產(chǎn)一線工人中新工人、暫時工