平安銀行面試技巧

平安銀行面試技巧篇一：平安銀行面試面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。問題一：“請你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談談你的家庭情況”思路：1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題四：“你最崇拜誰？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五："你的座右銘是什么？”思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案一一“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談談你的缺點”思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對于所應聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司？”思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。3、參考答案一一“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！眴栴}九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度一一“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！眴栴}十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！币粓龀Ｒ?guī)的面試，面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”，很多應聘者會覺得簡歷上已經(jīng)表達的很清楚了，所以對于面試官的要求也是草草了事，簡單的說上一兩句，如果是這樣，相信一個絕好的機會可能已經(jīng)開始與你漸遠。其實，面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應聘者的第一次交鋒。那么，面試官的目的是什么呢？讓我們來分析一下面試官的心理。第一、考察應聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致，因為不能排除個別應聘者有簡歷造假的行為。真實的內(nèi)容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入，而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紙漏。所以，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥，就會降低對應聘者的印象分第二、考察應聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長沒重點。如果應聘的職位恰好需要語言溝通，面試官也會將此作為一個判斷的依據(jù)。第三、考驗應聘者的現(xiàn)場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知能力，擁有這種良好的個人素質(zhì)的，會比較受面試官的青睞。第四、考驗面試者的理解能力。有時，面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹，這時有的應聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。第五、考察面試者對時間的掌控能力。有時，面試官會讓應聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi)，而有的應聘者為了能具體的表達而開始長篇大論，反而適得其反，因為工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。了解了面試官的意圖，也能更好地表現(xiàn)自己，好的自我介紹在提起面試官對應聘者興趣上十分有利。深刻的自我認識是自我表達的基礎(chǔ)。要弄清楚的是，你正在做什么？你打算做什么？以及你曾經(jīng)做過什么？這三個問題的順序并不是按時間順序排列的，因為你所應聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài)，并期望你的未來能夠為企業(yè)牟利，而你的歷史只是作為一個基礎(chǔ)而存在。對自己有了深刻的分析才能順暢表達，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢？第一，時間分配合理。因為自我介紹時間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時間介紹自然情況、風險管理二部（礦產(chǎn)）和綜合管理部八大部門。能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部主要職責為：制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導推動事業(yè)部各分部業(yè)務發(fā)展和機構(gòu)擴張，直接經(jīng)營能源及礦產(chǎn)業(yè)務，并推動相關(guān)業(yè)務在全行的開展，實現(xiàn)事業(yè)部利潤目標和管理指標。能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部中的風險管理一部和二部涵蓋貸款評審和風險管理，負責擬定授信政策與客戶準入標準指引，負責能源及礦產(chǎn)行業(yè)授信業(yè)務集中評審，建立分行業(yè)、分業(yè)務的評審體系，按行業(yè)組或業(yè)務組實施日常評審等。以能源礦產(chǎn)“銳拓”系列活動為推手，大力推進投資銀行、貿(mào)易融資、事業(yè)部邊界內(nèi)非能源業(yè)務的迅速發(fā)展，帶動存款和中間業(yè)務收入的增長。投行業(yè)務方面，事業(yè)部三季度完成發(fā)債總額69億元、投行資金池業(yè)務34億元；貿(mào)融業(yè)務方面，利用銀行承兌匯票業(yè)務實現(xiàn)多元化的派生存款增加；在做強能源板塊業(yè)務的同時，深入事業(yè)部邊界內(nèi)非能源行業(yè)研究和規(guī)劃，拓展非能源行業(yè)的業(yè)務，在增加項目儲備的基礎(chǔ)上，做大非能源行業(yè)的資產(chǎn)類業(yè)務規(guī)模。截至三季度末，能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部存款余額106億元，貸款余額156億元，非信貸類管理資產(chǎn)規(guī)模168億元，實現(xiàn)非利息凈收入0.61億元。3.交通金融事業(yè)部新設(shè)交通金融事業(yè)部，直接經(jīng)營交通工具制造、經(jīng)銷及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈邊界范圍內(nèi)的金融業(yè)務，致力于打造以供應鏈金融為基礎(chǔ)，根據(jù)客戶需求和產(chǎn)業(yè)鏈特點嵌入金融租賃、債權(quán)融資、并購融資、現(xiàn)金管理等綜合金融服務的行業(yè)服務方案，建立以“供應鏈金融+綜合金融”覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的競爭優(yōu)勢。交通金融事業(yè)部一手抓籌備，一手抓運營，梳理制度流程、建設(shè)隊伍架構(gòu)、拓展新興市場，推動各項工作漸入正軌。運轉(zhuǎn)的情況還有待于市場的檢驗。但是根據(jù)其他兩個行業(yè)事業(yè)部的運轉(zhuǎn)情況可以預見交通事金融業(yè)部的市場前景應該是很廣闊的。（二）^一大產(chǎn)品事業(yè)部1.^一大產(chǎn)品事業(yè)部概述平安銀行的卜一大產(chǎn)品事業(yè)部包括信用卡及消費金融事業(yè)部、私人銀行事業(yè)部、金融市場事業(yè)部、小企業(yè)金融事業(yè)部、貿(mào)易融資事業(yè)部、離岸金融事業(yè)部、投資銀行事業(yè)部、資產(chǎn)托管事業(yè)部、機構(gòu)金融事業(yè)部、金融同業(yè)事業(yè)部、票據(jù)金融事業(yè)部。其中小企業(yè)金融事業(yè)部、貿(mào)易融資事業(yè)部、離岸金融事業(yè)部、投資銀行事業(yè)部、資產(chǎn)托管事業(yè)部、機構(gòu)金融事業(yè)部屬于公司業(yè)務條線的。信用卡及消費金融事業(yè)部、私人銀行事業(yè)部屬于零售業(yè)務條線的。金融同業(yè)事業(yè)部、票據(jù)金融事業(yè)部、金融市場事業(yè)部屬于資金業(yè)務條線的。本小節(jié)會著重介紹公司業(yè)務條線的事業(yè)部設(shè)置情況。2.公司業(yè)務條線事業(yè)部設(shè)置分析十一大產(chǎn)品事業(yè)部屬于公司業(yè)務條線的事業(yè)部包括貿(mào)易融資事業(yè)部、投資銀行事業(yè)部、資產(chǎn)托管事業(yè)部、機構(gòu)金融事業(yè)部、小企業(yè)金融事業(yè)部、離岸金融事業(yè)部。(1)貿(mào)易融資事業(yè)部貿(mào)易融資事業(yè)部的業(yè)務主要分為國際貿(mào)易融資和國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務。事業(yè)部主要職責包括：a.負責建立和維護貿(mào)易金融客戶關(guān)系；b.負責產(chǎn)品直接銷售與客戶服務；c.負責對轄區(qū)內(nèi)貿(mào)易金融市場的營銷與拓展；d.負責相關(guān)授信業(yè)務的貸前調(diào)查、業(yè)務操作及貸后管理。國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務：平安銀行引入核心企業(yè)、物流監(jiān)管措施、資金流導引工具、信息流監(jiān)控手段等風險控制變量和跟蹤監(jiān)管措施，為滿足交易鏈條上不同節(jié)點企業(yè)在預付、存貨或應收等環(huán)節(jié)的資金需求提供授信支持。主要提供的產(chǎn)品包括：先票/款后貨標準授信、先票/款后貨擔保提貨授信、國內(nèi)信用證、標準倉單質(zhì)押融資、非標準倉單質(zhì)押融資、動產(chǎn)(抵)質(zhì)押授信、國內(nèi)保理、信用險項下國內(nèi)保理、融資租賃保理、國內(nèi)保理應收賬款池融資、反向保理、機器設(shè)備融資、經(jīng)銷商分期銷售融資業(yè)務。國際貿(mào)易融資業(yè)務：平安銀行為進出口業(yè)務提供信用證、托收、t/t項下的各項授信融資業(yè)務，包括減免保證金開證、押匯、打包貸款、福費廷、保理、代付等。主要提供的產(chǎn)品包括：出口貿(mào)易融資、進口貿(mào)易融資、進出口單證通。截至三季度末，貿(mào)易融資累計發(fā)放額達5,826億元，其中第三季度當季發(fā)放額2，266億元、同比增長38.1%，創(chuàng)歷史新高；截至三季度末，貿(mào)易融資授信余額3，373億元，較年初增長17.42%；不良率0.30%，持續(xù)維持較低水平。貿(mào)易融資業(yè)務行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯，行業(yè)集中度持續(xù)下降、行業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，鋼鐵及汽車行業(yè)組合較年初下降了7.3個百分點。出口貿(mào)易融資包括：打包貸款、出口信用證押匯、福費廷、以單換票、出口托收押匯、出口t/t押匯、出口保理、出口信用保險融資、出口代付。進口貿(mào)易融資包括:減免保證金開證、提貨擔保、進口代付（含離岸代付）、進口信用證押匯、進口t/t押匯、減免保證金對外開立保函/備用信用證。進出口單證通包括：以單換證、以證換證。（2）投資銀行事業(yè)部投行業(yè)務依托銀行前、中、后臺全流程管理，通過投行業(yè)務目錄制產(chǎn)品、名單制客戶、名單制市場主動型管控，打造識別、管控、經(jīng)營基礎(chǔ)資產(chǎn)風險的行業(yè)比較優(yōu)勢和核心競爭能力。依托綜合金融平臺，為機構(gòu)財富客戶提供一站式管家服務方案，實現(xiàn)投行業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。未來，將加強投行業(yè)務全流程主動型管理，通過投行業(yè)務目錄制產(chǎn)品、名單制客戶、名單制市場，依托集團綜合金融平臺，為客戶提供一站式綜合金融服務?？焖僮龃笞鰪妭袖N業(yè)務，以債券承銷為牽引，圍繞核心客戶把發(fā)債作為一種全方位的金融服務，以小微企業(yè)扶持債為基礎(chǔ)，創(chuàng)新做好金橙“小微”。持續(xù)開展投行產(chǎn)品創(chuàng)新，依托團e平臺，圍繞資產(chǎn)管理與金融交易，打造具有差異化優(yōu)勢的投行產(chǎn)品線。以客戶為中心全力打造“金橙”投行業(yè)務品牌，構(gòu)建以“金橙管家、金橙財富、金橙俱樂部”為核心的投行品牌體系。“金橙管家”為高端機構(gòu)客戶提供全方位定制化外包式金融服務,“金橙財富”凝聚高凈值投資者，“金橙俱樂部”匯聚基金、證券、信托、中小商業(yè)銀行和私募等合作者與業(yè)務資源網(wǎng)絡(luò)。平安銀行依托平安集團綜合金融平臺，以客戶為中心，著眼貨幣市場、股票市場和債券市場，重點針對資源類、地產(chǎn)類、平臺類、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類、高端另類等行業(yè)領(lǐng)域，搭建高收益、低風險、風險可控、成本可控的投行產(chǎn)品線，伴隨企業(yè)成長。未來，平安銀行將建立具有平安特色、國內(nèi)領(lǐng)先的投行業(yè)務模式三大平臺：包括綜合金融產(chǎn)品整合平臺、復雜投融資產(chǎn)品創(chuàng)新平臺、中間業(yè)務收入創(chuàng)收平臺等。投資銀行事業(yè)部業(yè)務主要包括：結(jié)構(gòu)性融資類產(chǎn)品、顧問服務類產(chǎn)品、債務融資工具系列產(chǎn)品。主要職責有：一是具體負責項目承攬、談判工作，組織本部門有關(guān)人員審查項目的可行性報告并報投資銀行事業(yè)部審批；二是組織協(xié)調(diào)項目進度及人員安排，確保項目方案的實施，