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文檔簡介

責(zé)任書是用來保障工作效果的,但真正能夠保障工作效果的還一.本生產(chǎn)崗位責(zé)任書適用的崗位(工種)為生產(chǎn)作業(yè)人員〈普工操二.依據(jù)廠方生產(chǎn)狀況,廠方管理人員有權(quán)對生產(chǎn)作業(yè)員進(jìn)行工作成各項生產(chǎn)工作任務(wù);三.生產(chǎn)作業(yè)人員首先必需端正勞動態(tài)度,嚴(yán)峻勞動紀(jì)律。嚴(yán)格位上,生產(chǎn)作業(yè)人員各司其職,各負(fù)其責(zé)。各品因達(dá)不到肯定程度的質(zhì)量、規(guī)范要求,不能計算工資;確需返工的數(shù)量,一經(jīng)發(fā)覺于十倍數(shù)量懲罰;在勞作的空間,做到各自整理,保持潔凈;五.在產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程中,提倡生產(chǎn)流程和操作動作的規(guī)范和課以罰款;六.生產(chǎn)作業(yè)員應(yīng)自覺留意自身素養(yǎng)的提高。在廠方管理人員的指動競賽。接受生產(chǎn)作業(yè)員的合理化建議。實行對勞動態(tài);4、負(fù)責(zé)公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置,并進(jìn)行統(tǒng)一登記造冊管理,防止辦7、負(fù)責(zé)伙食管理及公司取暖煤料的選購、交納電話費(fèi)、電費(fèi)、油8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、平安保衛(wèi)和公年月日2、員工請假必需履行必要的請假手續(xù),如有違反,公司將按曠工3、每個員工必需忠于職守,工作時間不打斗、打罵、干私活、酗4、員工每天上下班,要有本人簽到,每月按工作考勤記錄結(jié)算工3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具,不私4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭、火柴梗,杜絕5、不在防火通道,樓梯等平安出入口,通向消防設(shè)備和水源的通6、主動參與公司內(nèi)部組織的各項平安消防教育培訓(xùn)活動。一旦發(fā)7、對于公司內(nèi)辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點要害部位各崗位工作人員必需堅持每日對所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行平安9、下班后要留意檢查門窗、辦公桌是否加鎖,未經(jīng)保衛(wèi)部門同意10、非工作人員不得任意進(jìn)入辦公室、物料庫、設(shè)備間、變(配)人1、努力完成本職工作任務(wù),工作仔細(xì)負(fù)責(zé),任勞任怨,從不計個3、在開拓物流管理多元化服務(wù)功能上,提出合理化建議并取得肯4、在關(guān)愛企業(yè),為企業(yè)增收節(jié)支,防止跑冒滴漏等方面做出了主不讓工作在我這里積壓、延誤;不讓客戶在我這里受到冷落,對服務(wù)不滿;不讓制度在我這里走樣,差錯在我手中發(fā)生;不讓違反職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;公司負(fù)責(zé)人簽字:責(zé)任人簽字:網(wǎng)。________幼兒園1、仔細(xì)管理所屬部門執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)章,實行公司決。2、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)財會法規(guī)制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)制度4、建立有效的公司費(fèi)用核報制度和倉庫物資管理方法做到合理庫。5、參與制定公司年度經(jīng)營計劃,嚴(yán)格控制部門費(fèi)用,并對費(fèi)用使6、加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理,往來帳管理,協(xié)調(diào)督促部門對應(yīng)收賬款的工具及辦公用品2、違反財經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理方法,違規(guī)一次扣工原則和考評考核相結(jié)合的方式。,4、財務(wù)主管實行年薪制,完成公司各類管理工作及生產(chǎn)目標(biāo),在方造成重大利益損失的;

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