公司團建策劃方案8篇

公司團建策劃方案8篇公司團建策劃方案1一、時間地點等基本情況：（1）時間；根據(jù)公司的性質，一般大多數(shù)選擇周六日，如果去外地的話建議2-3天；（2）地點：現(xiàn)在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；（3）主題：以輕松簡單項目為主（激烈運動太熱、太曬，大多數(shù)參訓人員肯定不喜歡）；二、活動策劃的目的要明確：（1）幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位；（2）增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)；（3）采取有效的措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任；（4）使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.三、基地介紹：（1）主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽；（2）吃飯的標準都是300-500元/桌（十菜一湯）；（3）住宿采取的是標間1.2米的床；（4）基礎的拓展游戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺等）；（5）會議室（有投影儀、話筒、音響等設備）；四、具體的行程安排：（拿3天2晚的活動舉例）Day1 （1）09：00——所有人去到基地集合；（2）09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身；（3）10：00-12：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓；第1頁共14頁12：00-13：30——午餐時間，稍作休整；13：30-14：30——軍訓拉練，入營篇；14：30-17：00——游戲拓展，團隊展示；（7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整；（8）晚上——篝火晚會；Day2 （1）08：00-08：30，起床吃早餐；（2）08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組；（3）10；30-12：00，神筆馬良；（4）12：00-13：30，午餐時間，稍作休息；（5）13：30-17：00，主體團建：部落戰(zhàn)爭;（6）17：00-18：30；晚餐+休整Day3 （1）08：00-08：30，起床吃早餐；（2）08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組；（3）10；30-12：00，景區(qū)定向活動;（4）12：00-13：30，午餐時間，稍作休息；（5）13：30-16；00，拓展團建游戲，合影留念；（6）16：00，開始返回自己溫馨的家五、具體拓展游戲的介紹：舉例說明：（1）神筆馬良A、游戲玩法一一在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。B、游戲目的——.加強團隊精神。.培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。第2頁共14頁.感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。.提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情（2）畢業(yè)墻A、游戲玩法一一全隊所有成員在規(guī)定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。B、游戲目的——1、增強團隊凝聚力2、加強團隊服從與奉獻的精神；3、促進團隊溝通，增加團隊協(xié)作能力（3）真人CSA、游戲玩法一一把軍隊實戰(zhàn)對抗訓練系統(tǒng)轉為民用的仿真系統(tǒng)，同時借鑒了反恐精英CS網絡游戲的場景設計和游戲規(guī)則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作，在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。B、游戲目的——1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。3、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。六、費用明細清單：1）活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等；（2）主訓教練12年從業(yè)經驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等；（3）拓展基地場地使用費；（4）來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費；（5）香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設備、無限量飲用水；第3頁共14頁（6）餐費+住宿費；（7）其他需要實際支付的費用；七、完美的結局：（1）總結分享；（2）香檳慶祝；（3）拍照留念;（4）快樂返程；公司團建策劃方案2一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間：20—年X月—日下午X點四、活動地點：（附近酒店會議室）五、活動參與主題：—X全體員工六、活動主持：—為主，各部門領導輪番上場七、活動形式：培訓+互動游戲八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）前奏：（時間約30分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女-__"，然后―登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。第4頁共14頁第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充。流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓?？蛻舨浚好浇椴浚涸O計部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。公司團建策劃方案31、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。2、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”3、活動時間：20某某年某某月某某日下午某某點。4、活動地點：（附近酒店會議室）5、活動參與主題：全體員工6、活動主持：某某為主，各部門領導輪番上場。第5頁共14頁7、活動形式：培訓+互動游戲8、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）前奏：（時間約30分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女 "，然后一一登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓?？蛻舨浚耗衬趁浇椴浚耗衬吃O計部：某某策劃部：某某第二部分：互動游戲。宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。公司團建策劃方案4一、團隊凝聚力缺失、員工心情萎靡的'時候員工作業(yè)時間長了免不了有慵懶心，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推第6頁共14頁移漸漸衰退;林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有沖突，有意見，有怨言，而在一塵不變的環(huán)境里，靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題;并且，當員工看不到公司出路、個人出路，感受不到團隊溫暖的時候，就會有換崗離職的做法發(fā)生，所以，在這種情況下，大家一同來做戶外訓練，一同同吃同住、一同呼口號唱隊歌、一同完成項目，溝通、協(xié)調、團隊凝聚力都能表現(xiàn)出來，挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊的意圖實現(xiàn)了，工作熱情、工作態(tài)度也會隨之改變。二、入新單位、剛走上社會的畢業(yè)生，或是平時在工作中總不能將自己的所學知識極好地運用到實踐中去的人體會式練習考究團隊精神，提倡共享。對剛到新公司的新人來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協(xié)調能力;而對于那些不能〃學以致用〃的人來說，戶外訓練團隊彼此溝通的討論、分享，不單能夠豐厚和更新自己的知識結構，還有助于培育他們獨立考慮問題的才能，這些對于啟發(fā)他們怎么挖掘自身潛力，表現(xiàn)自己優(yōu)勢，有著積極的效果。三、位居高職，長期緊張工作，思想陷入某種慣性形式的管理者戶外訓練體會式寓教于樂，為學習者提供輕松、自然的學習氣氛，并設置了更有挑戰(zhàn)、富有激情同時充溢趣味的任務，這對這些管理者調整甚至全面重建自身的知識結構，使得思想重新高速運轉，擦出新的火花，都有著很大的作用。在室內授課時學員所掌握的知是員工成熟的硬件，在戶外訓練使員工相互團結變成共同奮斗的軟件。大家能夠將學習的進程概括成下面的公式：（真實的知識）=（知識）+（體驗）+（思考）+（指導）+（施行）在學習中體驗是戶外訓練中不可缺少的一個課程，要讓學員在體會中生長起來是一個重要的進程。所以，咱們以為授課與戶外訓練是相輔相承的，在授課以后的戶外訓練是一種輕松與一種享受，同時也是一種知識體驗的沉積。暢領者教學科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，為公司的團隊建設提供了良好的辦法，經過戶外訓練，參訓者能夠認識本身潛能，增強自信心，打敗心理慵懶，鍛煉打敗艱難的意志，更為融洽地與集體協(xié)作，讓公司團隊聯(lián)合的更緊，走的更穩(wěn)。第7頁共14頁關于一個合格的員工，首先要具有相應的知識和技術，而關于一個優(yōu)異的員工，除知識和技術外，還需要具有很好的認識。人的行為、動機、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素。公司團建策劃方案5為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質。根據(jù)大家的商議，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。時間定為：周六，早上7點一下午2點?；顒拥闹饕獌热菔牵簠⒂^游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。1、白河峽谷介紹白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內，白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色，白河漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山第8頁共14頁間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁，經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。2、燒烤種類烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。酒水：酒水、飲料無限暢飲。娛樂：免費垂釣。（魚可帶走，自備魚竿魚食。）3、燒烤單項預訂精美燒烤食品隨您預訂，絕對的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌！公司團建活動策劃方案4為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節(jié)目（講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目），吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。團建活動方案如下：1、每天下午3：30點，公司為員工供應水果、糕點、飲品。2、每周一三五，供應糕點。每周二四，供應水果。3、糕點：現(xiàn)烤類糕點1-2種。（數(shù)量少許，以免浪費）第9頁共14頁小餅干、小面包類。（選擇獨立包裝類，方便宜存放）4、水果：應季時令水果。（多采用一些，免清洗、宜存放）5、飲品：以奶茶、花茶為主。團建采購物品預算：（按30人，22個工作日計算）每月預計費用：約1700元1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片（獨立包裝，避免氧化變質）：200元2、小餅干：10/斤（每天約20元左右），現(xiàn)烤類糕點：約30元（每月供應約13天）3、水果：約50-60元（每月供應約9天）公司團建策劃方案6一、活動主題百因必有果，團隊得有你和我。二、參加人員公司全體人員三、活動目標1、活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作，2、提升個人素質，發(fā)掘自我潛能，3、緩解工作壓力，感受公司關懷，4、增強員工歸屬，豐富企業(yè)文化。四、活動時間20某某年某某月某某日（周六）五、活動地點某某六、活動形式1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質拓展競技活動。2、下午：自由成組，休閑娛樂為主游玩，自由支配時間，自主選擇游戲。3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。七、注意事項第10頁共14頁1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。2、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。3、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。5、請保持訓練區(qū)域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。7、發(fā)揚團結友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。八、活動游戲1、搶凳子：游戲規(guī)則：準備N張凳子，圍成圈，選出N+1個人來參加游戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子，繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。獎品名稱：待選獎品類型：待選2、找零錢。游戲規(guī)則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元（反著也行），主持人喊出具體錢數(shù)，金額抱團取勝。使用場景：有一定場地空間的培訓，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。需注意：可根據(jù)男女生人數(shù)的差異，人為設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。觀察點：第11頁共14頁一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這整場培訓最配合你的人，盯緊了。獎品名稱：待選獎品類型：待選3、你劃我猜：游戲規(guī)則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后，讓第二個人轉過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最后一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。獎品名稱：待選。獎品類型：待選。九、酒桌小游戲1、即席聯(lián)詩。游戲規(guī)則：1、主持人宣布以區(qū)為單位，比賽聯(lián)唐詩宋詞。2、主持人講解游戲規(guī)則：由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接著，各區(qū)按照指定的順序，迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓，主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時，完畢后仍聯(lián)不上者，遭淘汰。一直堅持到最后的區(qū)獲勝3、注意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞4、此游戲詩詞可換為歌詞公司團建策劃方案7（一）首先要明確團隊目標。建立團隊的目的是什么，這個團隊要完成怎樣的目標。目標很重要，因為目標就是方向。每個團隊的組建都是為完成一定的目標或使命。沒有目標的團隊沒有存在的意義，或者說沒有目標的團隊也稱不上為一個團隊。（二）確立團隊成員標準，選對人上船。第12頁共14頁團隊的目標確定了，就要選擇正確的團隊成員，該如何選擇團隊成員呢?我個人認為應該選擇那些認同團隊價值觀、優(yōu)勢能夠互補的人來團隊工作。價值觀的認同很關鍵，不認同團隊的價值觀大家就不能實現(xiàn)很好的溝通，也就不可能有效率可言。另外并不是所有的人組合在一起就能組成一個的團隊，團隊成功的關鍵在于充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，這就需要團隊中的成員做到優(yōu)勢互補，實現(xiàn)整體大于局部之和。（三）建立好團隊內部規(guī)則。沒有規(guī)矩不成方圓，一個團隊如果能形成戰(zhàn)斗力必須建立健全的游戲規(guī)則，如崗位職責、權利的界定，團隊成員溝通、交流方式的確立等。這些規(guī)則應能保證一個團隊的正常運行，讓團隊每個成員的主動性、積極性和