教師考核評(píng)價(jià)表優(yōu)質(zhì)資料

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教師師德師風(fēng)年度考核評(píng)價(jià)表（全體教師）表（一）年月日教師考核評(píng)價(jià)表優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）校教師姓名任教年級(jí)及學(xué)科或職務(wù)年月日項(xiàng)目職業(yè)道德（師德）思想品質(zhì)、工作作風(fēng)（師風(fēng)）分?jǐn)?shù)105內(nèi)容遵紀(jì)守法愛(ài)崗敬業(yè)關(guān)愛(ài)學(xué)生教書(shū)育人為人師表終身學(xué)習(xí)思想意識(shí)工作態(tài)度紀(jì)律作風(fēng)工作效率分?jǐn)?shù)1.5'1.5'1.5'1.5'3'1.'1'1'2'1'具體要求遵紀(jì)守法履職盡責(zé)勤懇敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)熱愛(ài)學(xué)生尊重學(xué)生遵循規(guī)律因材施教以身作則廉潔從教拓寬視野勇于創(chuàng)新思想先進(jìn)團(tuán)結(jié)同志工作認(rèn)真履行職責(zé)嚴(yán)于律己作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)效率高效質(zhì)量?jī)?yōu)良記分辦法3、參與集體或違規(guī)上訪-14、違反法律法規(guī)政令行為-11、不備課課堂差-0.1--12、不批改輔導(dǎo)差-0.1--13、不服從調(diào)動(dòng)安排-11、對(duì)待學(xué)生體罰、辱罵、毆打、粗暴、冷漠-0.1-1'2、歧視、排斥學(xué)困生、不家訪-0.1-1'。3、對(duì)學(xué)生管理松引發(fā)事故-0.5-1'。1、加重學(xué)生負(fù)擔(dān)導(dǎo)致厭學(xué)—0.1-1。2、單純以學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生-0.1--1。3、方法簡(jiǎn)單粗暴引起家長(zhǎng)不滿-0.1-11參與迷信賭博活動(dòng)-0.5'。不良行為造成惡劣影響-0.1--0.5。搞有償家教-1存在“三亂”行為-1謀取私利收學(xué)生禮品-11、搬弄是非挑撥離間-0.1--0.5。1、工作不認(rèn)真、落后、拖沓造成失誤-0.1--0.5。2、對(duì)安排的臨時(shí)工作借故推托或消極應(yīng)付-0.1--0.5。3、出現(xiàn)安全事故或責(zé)任事故-0.1--12、課堂接打-0.1--1。3、工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)事-0.1--1。4、工作日中午飲酒-0.1--1。不按時(shí)完成所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)-0.1--1工作效率低下—0.1--1。上校代評(píng)下校代評(píng)小計(jì)小組評(píng)家學(xué)評(píng)合計(jì)考評(píng)人：考評(píng)人：（章）統(tǒng)計(jì)人：（章）3、以上減分標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際操作中可根據(jù)程度在范圍內(nèi)酌情減。分。分2、總?？荚u(píng)小組根據(jù)平時(shí)、期末檢查掌握情況考評(píng)打分（35%）。3、以上減分標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際操作中可根據(jù)程度在范圍內(nèi)酌情減。分。分教師教學(xué)工作年度考核評(píng)價(jià)表（教學(xué)人員）表（二）年月日校教師姓名任教年級(jí)及學(xué)科年月日項(xiàng)目備課課堂教學(xué)輔導(dǎo)批改校外實(shí)踐教學(xué)效果分?jǐn)?shù)5'12'3'2’30內(nèi)容要求1、熟悉課標(biāo)、教材2、了解學(xué)生情況3、教案書(shū)寫(xiě)規(guī)整4、所任教學(xué)科全有教案5、內(nèi)容符合課改要求6、鉆研教材，書(shū)上有標(biāo)記。高效課堂（10'）公開(kāi)課（2'）作業(yè)留批（1.5）課外輔導(dǎo)（0.5'）學(xué)能考核（1'）1、師生共同活動(dòng)2、有活動(dòng)方案3、有安全預(yù)案4、有活動(dòng)記錄和結(jié)果及活動(dòng)原始材料。1、統(tǒng)考學(xué)科。2、競(jìng)賽活動(dòng)。3、無(wú)統(tǒng)考科及活動(dòng)。圍繞教學(xué)目標(biāo)，探索、創(chuàng)新教學(xué)方法，打造輕松高效課堂，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，有特色。公開(kāi)課、送教課、競(jìng)賽課、班隊(duì)會(huì)按規(guī)定要求批改達(dá)到常規(guī)要求輔導(dǎo)次數(shù)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)按要求進(jìn)行學(xué)能考核記分辦法教科書(shū)上無(wú)鉆研教材標(biāo)記-1'。缺少一節(jié)—0.5'教案過(guò)于簡(jiǎn)單—1'4、項(xiàng)目不全—0.5'書(shū)寫(xiě)不工整—1'無(wú)回顧—1'5、師生活動(dòng)設(shè)計(jì)不符合課改要求—2.5'6、整體、單元、進(jìn)度各0.2'按教育局及師?！?234”教學(xué)模式，“語(yǔ)文主題學(xué)習(xí)”、“講數(shù)學(xué)、說(shuō)數(shù)學(xué)”模式對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。其他學(xué)科要按照新課改理念上課10′1、村小公開(kāi)課每節(jié)0.5'2、鎮(zhèn)小學(xué)公開(kāi)課每節(jié)1'3、縣公開(kāi)課及以上每節(jié)2'1、不按時(shí)留批一次-0.1'2、作業(yè)量不合理-.01'3、無(wú)批改符號(hào)—0.5'4、無(wú)改錯(cuò)一次—0.1'5、無(wú)激勵(lì)性批語(yǔ)-0.5'6、作業(yè)亂—0.5'1、無(wú)輔導(dǎo)計(jì)劃—0.3'2、無(wú)學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施—0.3'1、檢查記分冊(cè)。2、無(wú)平時(shí)課堂教學(xué)各項(xiàng)學(xué)能考核-13、查看記錄。1、師生共同活動(dòng)，少1次-0.5'2、無(wú)活動(dòng)方案少1次-0.5'3、無(wú)安全預(yù)案少1次-0.5'4、無(wú)活動(dòng)記錄和結(jié)果少1次-0.5'按《方案》賦分考核記實(shí)上下得分上下計(jì)檢查考核人：（章）檢查考核人：（章）教師教、科研，工作量、考勤年度考核評(píng)價(jià)表（教學(xué)人員）表（三）年月日校姓名任教年級(jí)及學(xué)科年月日教科研工作工作量考勤項(xiàng)目教研工作科研工作完成工作情況出勤情況分?jǐn)?shù)2'1'5'10'內(nèi)容要求1、積極參加鎮(zhèn)小學(xué)、村小學(xué)組織的教研活動(dòng)。2、有活動(dòng)計(jì)劃、記錄。3、積極承擔(dān)教研任務(wù)。1、承擔(dān)科研課題。2、實(shí)施方案、實(shí)施總結(jié)。3、科研成果（論文）。說(shuō)明：只檢查參加科研課題教師，不參加教師直接記滿分。班主任周工作量16節(jié)以上；科任20節(jié)以上。村小校長(zhǎng)、園長(zhǎng)周任課4-8節(jié)，村小及幼兒園主任周任課8-12。1、出滿勤。2、干滿工作量。3、發(fā)揮最大績(jī)效。記分辦法1、不參加教研活動(dòng)一次—0.32、無(wú)計(jì)劃—0.3'，無(wú)記錄—0.3'，無(wú)總結(jié)—0.3'。3、不按要求承擔(dān)教研任務(wù)—0.3'4、不按要求參加鎮(zhèn)小學(xué)舉辦的教研活動(dòng)一次—0.5'。1、考勤，0.2'。2、計(jì)劃、筆記、總結(jié)、札記等相關(guān)資料，0.5’。3、成果（教師成果和學(xué)生成果）0.3'。1、工作量每少承擔(dān)一節(jié)—1'每少完成一節(jié)—0.5'。2、按要求根據(jù)教案和記錄核定工作量。1、每學(xué)期事假第一天減.05′，病假一天減0.2'，縣住院治療者每天減0.1′（查看住院的相關(guān)診斷材料、單據(jù)等原件，存檔復(fù)印件）。考核記實(shí)上（）節(jié)下（）節(jié)得分上下計(jì)記入總分（）（）（）（）檢查考核人：（章）檢查考核人：（章）教師崗位職責(zé)年度考核評(píng)價(jià)表（班主任）表（四）年月日校班主任姓名任教年級(jí)年月日序號(hào)考核要求分?jǐn)?shù)記分辦法考核記實(shí)得分上下上下計(jì)1班主任工作計(jì)劃、總結(jié)、班級(jí)記事、疾病防控材料等0.4'每缺一項(xiàng)—0.2'，質(zhì)量差—0.2'。2班級(jí)布置：表簿整齊，班刊布置合理0.5'按等級(jí)評(píng)定：優(yōu)0.5'良0.4'及格0.3'不及格0.2'3有《守則》、《規(guī)范》等制度評(píng)比檢查落實(shí)情況記錄或表。0.5'無(wú)評(píng)比表或記錄不得分，按等級(jí)評(píng)定：0.5'0.4'0.3'0.2'4開(kāi)展班會(huì)、隊(duì)會(huì)活動(dòng)0.4'各八次以上，少一次—0.1'5做好轉(zhuǎn)化學(xué)困生工作，控制學(xué)生輟學(xué)0.4'學(xué)困生有劣跡行為一人次—0.4'，輟學(xué)一人次—0.4'。6搞好家訪工作，熱情接待家長(zhǎng)來(lái)訪0.4'每學(xué)期普訪一次，少一次—0.1'7學(xué)生操行評(píng)定，填學(xué)生檔案、家長(zhǎng)通知書(shū)0.4'未寫(xiě)操行評(píng)語(yǔ)、未按時(shí)填記檔案、家長(zhǎng)通知書(shū)一人次—0.1'8積極參加教研，不斷提高業(yè)務(wù)水平0.4'看聽(tīng)課筆記每學(xué)期15節(jié)，少一節(jié)—0.1'。9政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記0.3'各8次以上，每少一次-0.1'.10完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)0.3'自學(xué)筆記3000字以上，三字一畫(huà)16次，少一次-0.1'注：1~10（4'）項(xiàng)為鎮(zhèn)小學(xué)考核，檢查考核人（章）11對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育備好安全教案上好安全課使用好《班主任安全工作管理手冊(cè)》。2'按照《班主任安全工作管理手冊(cè)》檢查表賦分12學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)1'學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)填寫(xiě)按賦分表檢查記分。注：11~12（3'）項(xiàng)為鎮(zhèn)小學(xué)考核，檢查考核人（章）13學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、班紀(jì)好0.5'按等級(jí)評(píng)定優(yōu)0.5'良0.4'及格0.3'不及格0.2'。14分擔(dān)區(qū)、教室衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生好，東西擺放整齊。0.3'抽檢一次不合格—0.1'。15組織學(xué)生堅(jiān)持每天鍛煉1小時(shí)和學(xué)校組織的各種競(jìng)賽活動(dòng)。0.4'發(fā)現(xiàn)師生一人不上操—0.1'，班主任不組織學(xué)生一次—0.1'。16愛(ài)護(hù)公物。保護(hù)好班級(jí)和學(xué)校設(shè)備、用品、花草樹(shù)木0.3'發(fā)現(xiàn)一人次損壞公物嚴(yán)重現(xiàn)象—0.1'17參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)和公益勞動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)0.3'不參加學(xué)?；顒?dòng)一次—0.1'18認(rèn)真做好值周、值班、值宿工作0.3'查校務(wù)日記填記情況，缺一次—0.1'19做好安全教育工作，無(wú)安全責(zé)任事故、查安全手冊(cè)和教案0.4'出現(xiàn)一次安全責(zé)任事故—0.1'20認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作0.5'村校長(zhǎng)根據(jù)平時(shí)工作按等賦分，一等0.5'二等0.4'三等0.3'注：13~20（3'）項(xiàng)為村小校長(zhǎng)考核檢查考核人（章）記入總分統(tǒng)計(jì)人（章）統(tǒng)計(jì)人（章）教師崗位職責(zé)年度考核評(píng)價(jià)表（科任教師）表（五）年月日?？迫涡彰谓棠昙?jí)及學(xué)科年月日序號(hào)考核要求分?jǐn)?shù)記分辦法考核記實(shí)得分上下上下計(jì)1科任工作計(jì)劃、總結(jié)0.8'每缺一項(xiàng)—0.4'，質(zhì)量差—0.2'2經(jīng)常與班主任溝通情況，做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。0.8'學(xué)困生轉(zhuǎn)化計(jì)劃、記錄，措施（所任學(xué)科）缺一次—0.2'3積極參加教研活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。0.8'看聽(tīng)課筆記每學(xué)期15節(jié)，少一節(jié)—0.1’4輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)（體育教師看學(xué)生體質(zhì)測(cè)試數(shù)據(jù)）0.8’查輔導(dǎo)記錄，無(wú)或少減0.1-0.8（體質(zhì)測(cè)試數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確0.1-—0.8’）。5做好值周、值班、值宿工作0.8'查校務(wù)日記填記情況，缺一次—0.1'6政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記0.8'各8次以上，每少一次-0.1'.7完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)0.8'自學(xué)筆記3000字以上，三字一畫(huà)16次，少一次-0.1'注：1~7（5.6'）項(xiàng)為中心校考核，檢查考核人（章）8兼管工作完成情況0.6'按等賦分，一等0.6'、二等0.5'、三等0.4'。9配合班主任搞好班級(jí)管理和傳染病防控工作0.4'不參與班級(jí)管理，上課紀(jì)律差一次—0.1'。10參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)和公益勞動(dòng)0.4'不參加活動(dòng)一次—0.1'。11與班主任、少先大隊(duì)配合，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育0.4'授課時(shí)無(wú)思想教育，對(duì)違紀(jì)學(xué)生不教育，一次—0.1'。12嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)上課0.4'不按教學(xué)計(jì)劃上課一次—0.1'，上課遲到—0.1’13做好缺勤教師的代課工作0.3'不認(rèn)真為缺勤教師代課，一次—0.1'14熱情接待家長(zhǎng)來(lái)訪0.4'對(duì)因家長(zhǎng)來(lái)訪而與家長(zhǎng)產(chǎn)生糾紛，一次—0.1'15協(xié)助班主任組織學(xué)生堅(jiān)持每天鍛煉1小時(shí)（晨跑、大課間、活動(dòng)課等），積極協(xié)助組織各種競(jìng)賽活動(dòng)。0.6'發(fā)現(xiàn)一人不上操—0.1'，不跟操一次—0.1'，不協(xié)助組織活動(dòng)一次—0.1'。16做好安全教育工作，無(wú)安全責(zé)任事故0.4'出現(xiàn)一次安全責(zé)任事故—0.1'17認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作05'由村校長(zhǎng)根據(jù)平時(shí)工作按等賦分，一等0.5'二等0.4'三等0.3'注：8~17（4.4'）項(xiàng)為村小校長(zhǎng)考核檢查考核人（章）記入總分（）統(tǒng)計(jì)人：（章）教師崗位職責(zé)年度考核評(píng)價(jià)表（學(xué)前教師）表（六）年月日校姓名任教年級(jí)年月日序號(hào)考核要求分?jǐn)?shù)記分辦法考核記實(shí)得分上下上下計(jì)1保教工作計(jì)劃、總結(jié)、班級(jí)記事等0.5每缺一項(xiàng)—0.2'，質(zhì)量差—0.2'。2每周認(rèn)真安排、編寫(xiě)周計(jì)劃并按時(shí)上墻0.5'無(wú)周記劃不得分，按等級(jí)評(píng)定：0.5'0.4'0.3'0.2'。3家教宣傳欄每學(xué)期至少4次0.4按等級(jí)評(píng)定：優(yōu)0.4'良0.3及格0.2'不及格0.1'。4開(kāi)展2次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)（并附書(shū)面記錄）0.4'未按時(shí)填寫(xiě)記錄、每少一次—0.2'5積極參加教研，不斷提高業(yè)務(wù)水平0.4'看聽(tīng)課筆記每學(xué)期15節(jié)，少一節(jié)—0.1'。6政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記0.4'各8次以上，每少一次-0.1'.7完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)0.4'自學(xué)筆記3000字以上，三字一畫(huà)16次，少一次-0.1'注：1~7（3'）項(xiàng)為總?？己耍瑱z查考核人（章）8對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育備好安全教案上好安全課使用好《班主任安全工作管理手冊(cè)》2'按照《班主任安全工作管理手冊(cè)》檢查表賦分注：8（2'）項(xiàng)為鎮(zhèn)總?？己?，檢查考核人（章）9中心校、幼兒園各級(jí)會(huì)議及組織集體活動(dòng)0.3應(yīng)參加的教師每缺一次扣0.1'分。10認(rèn)真督促指導(dǎo)各環(huán)節(jié)幼兒生活技能，有序組織幼兒戶外活動(dòng)0.4'不定時(shí)抽檢日常行為幼兒習(xí)慣或活動(dòng)，每一人次—0.1'。11主題墻、各區(qū)角布置合理0.4'按等級(jí)賦分，一等0.4'二等0.3'三等0.2'12保護(hù)管理好班級(jí)生活用具和教玩具、學(xué)校設(shè)備、花草樹(shù)木0.2丟失或損壞一次性—0.2'.13按時(shí)完成幼兒花名冊(cè)的填寫(xiě)、接種證檢查驗(yàn)收工作0.3'抽檢一次不合格—0.1'14做好幼兒的晨午檢工作，并做好記錄（病兒吃藥做好記錄）0.5'如發(fā)現(xiàn)不晨午檢，或做好記錄一次性—1'.15班級(jí)的玩教具衛(wèi)生安全，按規(guī)定清洗、消毒0.3'按等級(jí)評(píng)定：優(yōu)0.3'良0.2'及格0.1'。16做好安全教育工作，幼兒沒(méi)有抓傷、碰傷、燙傷、跌傷1'如發(fā)現(xiàn)一次性—1'.17幼兒離開(kāi)班集體，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)1'如發(fā)現(xiàn)一次性—1'.18認(rèn)真做好值周、值班工作0.3'查校務(wù)日記填記情況，缺一次—0.1'19認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作0.3根據(jù)平時(shí)工作按等賦分，一等0.3'二等0.2'三等0.1'注：9~20（5'）項(xiàng)為村小校長(zhǎng)或園長(zhǎng)考核檢查考核人（章）記入總分（）統(tǒng)計(jì)人：教師崗位職責(zé)年度考核評(píng)價(jià)表（村校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)）表（七）年月日校姓名年月日教育教學(xué)管理其它考核內(nèi)容制度管理4'德育管理16'常規(guī)管理16'教學(xué)管理45'環(huán)境管理5'財(cái)務(wù)管理6'8'1、貫徹執(zhí)行教育方針和上級(jí)各項(xiàng)政策、法規(guī)、條例、要求1'2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行，不斷修改、完善1'3、合理使用教師，用人得當(dāng)，分工明確1'4、各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行的好并且記錄詳實(shí)1'1、德育工作計(jì)劃、總結(jié)1'政治學(xué)習(xí)記錄1'3、升旗儀式記錄1'4、學(xué)生品德評(píng)價(jià)表1'5、學(xué)困生檔案及轉(zhuǎn)化措施1'。6、《禮儀》、《規(guī)范》、《守則》貫徹落實(shí)記錄1'。7、控輟措施0.1'，每輟學(xué)1人減1'。8、德育工作十項(xiàng)制度落實(shí)的好1'。9、建立家長(zhǎng)學(xué)校，進(jìn)行家長(zhǎng)學(xué)校授課，召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，有記錄、圖片等1'10、社團(tuán)活動(dòng)材料2'11、古詩(shī)文誦讀2'12、文明禮儀教育1'13、“我的節(jié)日”序列活動(dòng)（每個(gè)節(jié)點(diǎn)一次主題活動(dòng))1'14關(guān)心下一代工作1'1、“三室”管理、開(kāi)放、使用及記錄1'辦公室布置1'3、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)1'4、教師業(yè)務(wù)檔案1'5、學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋1'6、檔案管理2'7、教師公開(kāi)真實(shí)考勤1'8、校務(wù)日志1'9、學(xué)校周例會(huì)記錄1'10、學(xué)校安全工作，有責(zé)任制，無(wú)重大責(zé)任事故2'11、安全工作有落實(shí)、按上級(jí)沒(méi)想認(rèn)真完成1'12、安全教育校會(huì)每學(xué)期不少于10次1'13、安全隱患表冊(cè)使用情況1'14、學(xué)校安全工作管理情況1'1、聽(tīng)課筆記20節(jié)2'2、校本教研活動(dòng)計(jì)劃、記錄、總結(jié)2'3、教案作業(yè)等業(yè)務(wù)檢查記錄4次2'4、科研專題落實(shí)1'5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄1'6、校本、地方課程計(jì)劃、記錄、總結(jié)、成果3'7、繼續(xù)教育檔案2'8、每天鍛煉1小時(shí)，教師參與，效果好1'。9、集體備課記錄1'。10、綜合實(shí)踐活動(dòng)記錄1'11、骨干教師、新教師檔案1'12、特色教育活動(dòng)開(kāi)展的情況及相關(guān)材料1'13、學(xué)校整體教學(xué)成績(jī)30'1、各教室衛(wèi)生0.5'2、辦公室衛(wèi)生0.5'3、校園內(nèi)衛(wèi)生1'4、廁所內(nèi)衛(wèi)生0.5'5、抽檢發(fā)現(xiàn)一次臟亂差，紀(jì)律衛(wèi)生評(píng)比05'7、消毒記錄0.5'8、防控傳染病各種記錄0.5'9、食堂各種制度臺(tái)賬記錄0.5'10、生活用水管理記錄等0.5'1、按時(shí)退還學(xué)生書(shū)款，有手續(xù)0.5'2、無(wú)“三亂”現(xiàn)象0.5'3、各項(xiàng)扶助資金及時(shí)發(fā)放，無(wú)異議1'4、物品管理無(wú)丟失現(xiàn)象，有備品帳，做到帳物相符1'5、積極爭(zhēng)取外來(lái)資金，改善辦學(xué)條件1'6、日常辦公教學(xué)用品師生合理使用1'7、桌椅的完好率達(dá)到95%以上。1'1、按時(shí)認(rèn)真完成鎮(zhèn)小學(xué)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。2、積極參加鎮(zhèn)小學(xué)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3、按等賦分，一等5.'，二等4'，三等3'。2、學(xué)籍管理手續(xù)3'考核記實(shí)上下得分上下計(jì)總分（）檢查考核人：（章）非教學(xué)人員年度考核評(píng)價(jià)表（校委會(huì)、教輔人員）表（八）年月日姓名職務(wù)年月日項(xiàng)目能力素質(zhì)履行崗位職責(zé)出勤考量管理業(yè)績(jī)分?jǐn)?shù)104010'10'主要內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)過(guò)程性評(píng)價(jià)終結(jié)性評(píng)價(jià)出勤值班管理服務(wù)分?jǐn)?shù)3'3'4'20'20'10′10'具體要求政治學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參加會(huì)議培訓(xùn)提高創(chuàng)新工作優(yōu)質(zhì)高效平時(shí)履行崗位職責(zé)情況考核評(píng)價(jià)結(jié)果年度履行崗位職責(zé)情況考核評(píng)價(jià)結(jié)果全勤值班滿工作量執(zhí)行決策業(yè)績(jī)突出記分辦法'.2、無(wú)政治學(xué)習(xí)筆記-0.8'。3、無(wú)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記-0.8'4、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記數(shù)量不足-0.1'--0.7''。'''1、工作不主動(dòng)拖沓—0.1--1'。2、對(duì)工作借故推托或消極應(yīng)付-0.1--1'。3、不按時(shí)完成所承擔(dān)的本職及臨時(shí)工作-0.1--1'。4、工作質(zhì)量差無(wú)創(chuàng)新-0.1--1'1、此項(xiàng)考核由學(xué)?？己嗽u(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組人員根據(jù)個(gè)人履行崗位職責(zé)情況，取均值計(jì)入總分。1、此項(xiàng)考核由學(xué)?？己嗽u(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組人員根據(jù)個(gè)人履行崗位職責(zé)情況，取均值計(jì)入總分。2、具體內(nèi)容詳見(jiàn)評(píng)價(jià)表。1、出勤按教師考核方案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行賦分。2、帶班時(shí)值班人員出現(xiàn)空崗1次-1'3、出現(xiàn)安全事故視情節(jié)-1--4'4、工作量不足減0.1-1'1、工作業(yè)績(jī)差或出現(xiàn)失誤-0.2--2'2、執(zhí)行校委會(huì)和教代會(huì)決策差-0.2-2'3、與學(xué)校班子團(tuán)結(jié)、協(xié)作差-0.3--3'4、管理與服務(wù)教師、學(xué)生差-0.3-3'考核紀(jì)實(shí)上下得分上下計(jì)記入總分考評(píng)人：考評(píng)人：（章）教師年度考核各項(xiàng)工作綜合考評(píng)排序表（附表）校（園）年月日項(xiàng)目職業(yè)道德工作作風(fēng)備課課堂教學(xué)批改輔導(dǎo)教研科研教育工作綜合考評(píng)具體內(nèi)容要求根據(jù)教師執(zhí)行教師職業(yè)道德及表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考評(píng)排序根據(jù)教師思想品質(zhì)、工作作風(fēng)及表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考評(píng)排序根據(jù)教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃及備課、教案?jìng)鋵?xiě)情況進(jìn)行綜合考評(píng)排序根據(jù)教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃及課堂教學(xué)、高效課堂情況進(jìn)行綜合考評(píng)排序根據(jù)教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃及作業(yè)留批、課外輔導(dǎo)、學(xué)能考核情況進(jìn)行綜合考評(píng)排序根據(jù)教師參加學(xué)校組織的教研、科研活動(dòng)情況進(jìn)行綜合考評(píng)排序根據(jù)教師承擔(dān)教育工作及履行班主任、科任等職責(zé)情況進(jìn)行綜合考評(píng)排序教師所承擔(dān)的各項(xiàng)工作綜合考評(píng)結(jié)果排序①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑾⑿⒀⒁⒂①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑾⑿⒀⒁⒂①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑾⑿⒀⒁⒂①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑾⑿⒀⒁⒂①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑾⑿⒀⒁⒂①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑾⑿⒀⒁⒂①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑾⑿⒀⒁⒂說(shuō)明：1、此表為表一、表二、表三、表四、表五、表六的附表，請(qǐng)各位考評(píng)人按此表要求，把教師名單按照綜合考評(píng)結(jié)果順序依次填寫(xiě)。2、填寫(xiě)此表要根據(jù)表一——六的內(nèi)容結(jié)合教師平時(shí)工作情況進(jìn)行綜合考評(píng)填寫(xiě)。3、要求考評(píng)人要本著公平、公正、對(duì)每一位教師高度負(fù)責(zé)的原則，實(shí)事求是地填寫(xiě)。綜合考評(píng)人（村校長(zhǎng)）校（）學(xué)年度教師考核評(píng)價(jià)匯總表_______年_____月____日教師基本情況姓名性別出生年月文化程度專業(yè)職稱參加工作時(shí)間任教年級(jí)任教學(xué)科兼任工作本年度簡(jiǎn)要思想工作情況總結(jié)考評(píng)內(nèi)容師德師風(fēng)教學(xué)工作成績(jī)教、科研工作量考勤崗位職責(zé)安全教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)加分總分名次職業(yè)道德思想品質(zhì)工作作風(fēng)備課課堂教學(xué)輔導(dǎo)批改校外實(shí)踐教學(xué)效果教研科研工作量考勤崗位工作安全工作序號(hào)獲獎(jiǎng)內(nèi)容級(jí)別分?jǐn)?shù)分值分?jǐn)?shù)1055123230215101051綜評(píng)分23備注456考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組簽字（章）_______年______月_______日教師本人簽字（章）_______年______月_______日教師職業(yè)道德考核測(cè)評(píng)表（學(xué)生評(píng)價(jià)）受測(cè)評(píng)教師姓名：項(xiàng)目考核內(nèi)容好較好一般較差差單項(xiàng)積分6分4.5分3分1.5分0分依法從教30分能積極宣傳國(guó)家新的政策，講解淺顯易懂，符合農(nóng)村實(shí)際。自覺(jué)遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，無(wú)不良嗜好，不酗酒賭博，沒(méi)受到法律制裁。以身作則，無(wú)封建迷信舉止及言論。不過(guò)分加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)廉潔從教，不向?qū)W生家長(zhǎng)索取錢物愛(ài)崗敬業(yè)30分教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)方法靈活多樣，課堂氣氛活躍。上課認(rèn)真負(fù)責(zé)，不遲到、不早退，不無(wú)故缺課，質(zhì)量檢測(cè)能根據(jù)實(shí)際自主出題，無(wú)偏難怪題，試卷批閱及時(shí)準(zhǔn)確。注重新的教學(xué)方式嘗試，總能讓學(xué)生在平常的課堂活動(dòng)中感受到不一樣的快樂(lè)。能注重知識(shí)更新，語(yǔ)言幽默風(fēng)趣。教書(shū)育人30分輔導(dǎo)學(xué)生，能與學(xué)生平等交流，無(wú)高高在上的感覺(jué)。平等公正對(duì)待學(xué)生，不歧視有缺點(diǎn)的學(xué)生；維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，幫助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中遇到的問(wèn)題和困難注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和心理素質(zhì)，及時(shí)糾正學(xué)生的不良行為和錯(cuò)誤傾向?yàn)槿藥煴?0分和周圍群眾關(guān)系和諧，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派。衣著整潔得體，儀表端莊大方，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明。注意與學(xué)生的交往方式，與學(xué)生建立平等、健康、良好的師生關(guān)系能與同事和睦相處，與同事無(wú)爭(zhēng)吵現(xiàn)象對(duì)班級(jí)事情熱心，不避藏苦?；痉e分教師職業(yè)道德考核表）（教師評(píng)價(jià)）受測(cè)評(píng)教師姓名：項(xiàng)目考核內(nèi)容好較好一般較差差單項(xiàng)積分6分4.5分3分1.5分0分依法從教30分熱愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)擁護(hù)黨的路線方針政策，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，自覺(jué)遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向，沒(méi)有損害國(guó)家和民族利益、違反黨和國(guó)家政策及其他易引起政治誤導(dǎo)的言論，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想和文化遵守職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)廉潔從教，不利用職責(zé)謀取私利愛(ài)崗敬業(yè)30分教學(xué)態(tài)度端正，符合學(xué)校規(guī)定的要求備課授課認(rèn)真負(fù)責(zé)，不遲到、不早退，不無(wú)故缺課，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，要求嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行考試制度，命題、評(píng)卷認(rèn)真負(fù)責(zé)，考試成績(jī)能客觀公正地反映學(xué)生水平。努力探索教育教學(xué)規(guī)律，積極改進(jìn)教學(xué)方法努力學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平教書(shū)育人30分注意與學(xué)生交流思想，主動(dòng)將思想政治教育融合到教學(xué)活動(dòng)中尊重愛(ài)護(hù)學(xué)生，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)；平等公正對(duì)待學(xué)生，不歧視有缺點(diǎn)的學(xué)生；維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，幫助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中遇到的問(wèn)題和困難注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和心理素質(zhì)，及時(shí)糾正學(xué)生的不良行為和錯(cuò)誤傾向?yàn)槿藥煴?0分遵守社會(huì)公德，嚴(yán)于律已，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派注重自身修養(yǎng)，衣著整潔得體，儀表端莊大方，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌注意與學(xué)生的交往方式，與學(xué)生建立平等、健康、良好的師生關(guān)系謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相學(xué)習(xí)，互相幫助關(guān)心集體，+維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)合計(jì)得分周莊小學(xué)職業(yè)道德評(píng)價(jià)表（家長(zhǎng)評(píng)價(jià)）教師姓名：班級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)等次好較好不好品德修養(yǎng)政治覺(jué)悟熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義。全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。遵紀(jì)守法全面貫徹黨的教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》《教育法》等法律法規(guī)，認(rèn)真參與各類學(xué)習(xí)活動(dòng)；不傳播有害學(xué)生身心健康的思想和言論。依法執(zhí)教。愛(ài)崗敬業(yè)熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)。無(wú)遲到、早退，按時(shí)進(jìn)課堂，不拖課、不擅自離崗。服從學(xué)校安排，做好本職工作。關(guān)愛(ài)學(xué)生關(guān)心愛(ài)護(hù)每位學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。言行舉止模范遵守社會(huì)公德，語(yǔ)言得體，舉止文明禮貌。作風(fēng)正派。嚴(yán)于律己，以身作則。不參與賭博、酗酒、色情、迷信等有損教師形象的活動(dòng)；不在課堂內(nèi)吸煙或使用通訊工具；注意教師形象，儀表端莊，衣著得體。廉潔從教堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抑制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不亂收費(fèi)，不利用職責(zé)之便謀取私利，如不向?qū)W生或家長(zhǎng)索要物品，不利用教師職務(wù)之便委托學(xué)生家長(zhǎng)辦私事；不進(jìn)行有償家教；禁止教師到社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課。周莊小學(xué)教師職業(yè)道德考核表姓名性別年齡職稱工作單位教齡考核細(xì)則分值得分1擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹國(guó)家教育方針（4分）；不發(fā)表違背國(guó)家法律規(guī)范和對(duì)學(xué)生有不良影響的言論（4分）。82依法執(zhí)教，有事業(yè)心和責(zé)任感（5分）；不歧視、諷刺、挖苦、侮辱、體罰與變相體罰學(xué)生（7分）。123愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守（3分）；認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)（4分）；不收受學(xué)生，家長(zhǎng)禮品、不徇私舞弊（3分）。104廉潔從教、不以教謀私（6分）；不向?qū)W生推銷規(guī)定以外的教輔資料、用品和其他商品，不參與和組織有償家教（6分）；有以上其中一項(xiàng)行為該項(xiàng)不得分。125端正教風(fēng)，全面實(shí)施素質(zhì)教育（5分）；不擅自缺課，私自調(diào)課、擅離職守、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)私自外出代課（7分）。126為人師表、言傳身教（5分）；言行舉止文明，作風(fēng)正派（5分）。107遵守法律法規(guī)，政治素質(zhì)高，維護(hù)公共道德（4分）；不參與賭博、無(wú)反社會(huì)言論等（4分）。88尊重學(xué)生家長(zhǎng)，主動(dòng)堅(jiān)持家訪，講究方法（6分）；不隨意職責(zé)、訓(xùn)斥、侮辱、謾罵學(xué)生家長(zhǎng)、向?qū)W生家長(zhǎng)吃、拿、卡、要（6分）。129能夠敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人、為人師表（5分）；不違背教育規(guī)律，無(wú)亂收費(fèi)、有償補(bǔ)課體罰學(xué)生現(xiàn)象（3分）。810班子團(tuán)結(jié)，組織立場(chǎng)堅(jiān)定，顧全大局，服從組織安排（4分），不做有損集體榮譽(yù)、有礙教育教學(xué)工作的事（4分）。8考核級(jí)別（優(yōu)、良、差）學(xué)校意見(jiàn)蓋章年月日劉官莊小學(xué)教師工作評(píng)價(jià)細(xì)則為使我校的各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、民主化，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育深入發(fā)展，規(guī)范辦學(xué)行為，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本細(xì)則。一、總則和指導(dǎo)思想1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，堅(jiān)持教育以育人為本，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向與激勵(lì)功能，以深化“三環(huán)節(jié)”教學(xué)改革為重點(diǎn)，以評(píng)價(jià)為杠桿，以活動(dòng)為載體，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化過(guò)程管理，全面提升師生綜合素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)評(píng)價(jià)規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育教學(xué)工作的內(nèi)涵發(fā)展。2、我校此方案的依據(jù)是《義務(wù)教育法》、《教師法》和新課程標(biāo)準(zhǔn)精神。

3、評(píng)價(jià)的內(nèi)容為職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、工作成效、特別獎(jiǎng)懲四個(gè)方面，每個(gè)目標(biāo)均根據(jù)教師工作情況核算出分?jǐn)?shù)，期末總評(píng)。

4、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、由教務(wù)主任為副組長(zhǎng)、教師代表為成員的考評(píng)小組。二、評(píng)價(jià)原則1.以人為本，尊重規(guī)律。遵循教育規(guī)律，尊重教師的主體地位，充分體現(xiàn)教師教書(shū)育人工作的專業(yè)性、實(shí)踐性、長(zhǎng)期性特點(diǎn)，體現(xiàn)新理念，把握新標(biāo)準(zhǔn)，明確新要求，以扎實(shí)的工作態(tài)度保證評(píng)價(jià)的信度和效度。2．激勵(lì)導(dǎo)向性原則。評(píng)價(jià)只是手段，目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，指導(dǎo)實(shí)踐。通過(guò)客觀公正的評(píng)價(jià)，激發(fā)教師和干部工作的積極性、創(chuàng)新性。3．過(guò)程性與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。過(guò)程性評(píng)價(jià)的目的重在及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的辦法，終結(jié)性評(píng)價(jià)的目的重在檢驗(yàn)教師的教育教學(xué)效果。正確處理定性與定量的關(guān)系，注重過(guò)程評(píng)價(jià)，及時(shí)改正工作中的不足及失誤。4．民主性原則。在評(píng)價(jià)過(guò)程中，廣泛