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討論:
1.保安部的基本工作內(nèi)容?2.保安服務(wù)部崗位有哪些?請描述相關(guān)崗位工作職責。3.保安部各崗位人員如何配置?4.保安服務(wù)部主要規(guī)章制度及工作流程有哪些?
5.保安員的日常考核標準。6.保安部檔案資料包括哪些?7.保安服務(wù)部需要制定哪些應(yīng)急措施?8.保安服務(wù)部的經(jīng)費開支考慮哪些內(nèi)容?
一份完整的保安服務(wù)方案應(yīng)包括以下幾部分的內(nèi)容:安全管理的目標和內(nèi)容;安全管理的資源配備;安全管理的組織機構(gòu)和崗位職責;安全管理的規(guī)章制度;安全管理的方式、工作流程、運作程序;安全管理的評價、考核和客戶意見征詢;安全管理人員的培訓(xùn)、教育和管理;安全管理包括的突發(fā)事件應(yīng)急處理措施;安全管理費用的測算、核算和控制;根據(jù)實際情況的不同,可以篩選部分關(guān)鍵內(nèi)容!安保服務(wù)方案總體結(jié)構(gòu):3.根據(jù)本項目特點和安全現(xiàn)狀分折及住戶的要求,對本項目設(shè)置多少個保安崗位,并實行“三班兩運轉(zhuǎn)”24小時安保服務(wù)。確定管理責任范圍,并強調(diào)對安保隊的檢查與培訓(xùn)。(1)項目區(qū)域的出口人、車、物品出入控制。(2)項目區(qū)域的周界安全巡查,公共區(qū)安全巡查。(3)公共區(qū)域發(fā)出的安全事件應(yīng)急處理及住戶面上發(fā)生安全事件的協(xié)助處理。
在此基礎(chǔ)上制定安全管理目標應(yīng)重點考慮以下幾個方面的內(nèi)容:(1)應(yīng)達到國家和地方相關(guān)法規(guī)對物業(yè)安全(包括消防)的基本要求;(2)應(yīng)滿足客戶對安全的基本需求,即保障物業(yè)管理范圍內(nèi)人們生命財產(chǎn)的安全;(3)根據(jù)物業(yè)和業(yè)主及使用人的實際情況,提供文明的生活和工作環(huán)境,盡可能多的消除安全隱患;以物業(yè)管理行業(yè)安全管理優(yōu)秀標準為目標。
總結(jié):
在實際工作中制定具體項目的物業(yè)安全管理目標時,還應(yīng)注意以下幾點:(1)安全管理目標應(yīng)與項目物業(yè)管理總體目標相適應(yīng);(2)目標應(yīng)具體,方便考核、檢驗,并方便制定相應(yīng)的管理措施,如對治安管理和消防管理,以治安案件發(fā)生率和火災(zāi)事故發(fā)生率為表述;(3)目標應(yīng)切合實際,并以現(xiàn)有的條件通過努力能夠?qū)崿F(xiàn);在制定目標時應(yīng)考慮成本因素。
注意事項:三、保安部組織架構(gòu)及職責。保安部組織結(jié)構(gòu):根據(jù)公司實際情況制訂.崗位職責:保安部經(jīng)理職責:管理處保安部主管職責;保安隊長職責:保安領(lǐng)班職責:保安員職責:門崗保安員職責;各責任崗保安員職責;監(jiān)控中心保安員職責;巡邏崗保安員職責;停車場保安員職責;四、保安服務(wù)部機構(gòu)設(shè)置及人員配置原則。
總體
1.基本原則:實用高效2.人防、物防、技防的有機結(jié)合。3.關(guān)注管理成本的有效控制,做到物盡其用、人盡其才,提高效率。
具體
人員配置;巡邏力量的組織;巡邏路線制定以及人員素質(zhì)要求。五、保安服務(wù)部主要規(guī)章制度及工作流程:保安部的主要規(guī)章制度:根據(jù)公司實際情況制定;如:保安請假制度;保安部獎懲制度;保安部器材使用制度;裝修施工管理制度;消防設(shè)備管理制度;停車場安全管理制度;七、保安服務(wù)部日常檔案資料的管理:《交接班記錄》《外來人員登記表》《巡邏記錄表》《物品放行記錄表》《物品放行條》《業(yè)主車輛登記表》《監(jiān)控中心記錄表》
《夜間查崗登記表》九、保安服務(wù)部各項突發(fā)事件應(yīng)急措施的處理措施:火災(zāi)事件處理措施;盜竊事件處理應(yīng)急措施;小區(qū)打架斗毆事件處理應(yīng)急措施;搶劫與人命案事件處理措施;暴風、水浸、火災(zāi)等自然災(zāi)害事故處理
電梯困人應(yīng)急措施;十、物業(yè)安保服務(wù)部費開支測算.保安員費用(包括工資、福利津貼、保險和服裝費等,服裝
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