鋼結構企業(yè)內部制造公司全套管理制度

可編輯修改精品資料一．機構設置為加強制造公司內部管理，切實遵循“以人為本”的原則，挖出內部潛力，明確職責，理順關系，提高工作效率和“公樸”意識，穩(wěn)步提高產品質量，降低生產成本，根據本公司的工作要求設置崗位，做到即二．崗位職責1、制造公司經理制造公司經理是公司的第一負責人，負責對工廠制造加工、外協(xié)，對工廠產品質認真貫徹執(zhí)行公司的方針、政策，明確規(guī)定本公司各級管理人員的職責和權限，規(guī)定各項工作之間的并根據工廠制作情況，不斷改進必要的裝備，組織工廠職工進行技術練兵，確保不斷的提高工人的技術素質和安全、質 總師辦下達的制造通知書及計劃書完全成生產任務； (2)落實工廠制度并及時改進，督促下屬完成產量目標，做好安全衛(wèi)生、質量、消耗管理，確保 (5)每月一次對工廠運行指標進行統(tǒng)計、分析，不斷提高效益； (6)具體組織生產職工的技能培訓，負責考核、考查。常運行和日常保養(yǎng)，制訂設備的日常保養(yǎng)和維修計劃，確保工廠設備的正常生產和安全運行，并負責對環(huán)業(yè)，及時地把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。設備科長應及時地對行業(yè)先進設備進行跟蹤了解，并充分吸收和合理利用，同時為制造部經精品資料理提出設備方面的合理化建議，使工廠所生產的產品更上一個臺階。設備主管還因不定期的組織有關人員為設備的操作與保養(yǎng)情況進行檢查，記錄。 記錄； 鋼結構技術員主要是指在鋼結構方面有專業(yè)知識，并且具備一定的生產管理的人。通常情況下責工程算量及報價，制作商務標書和技術標書。工廠深化技術員主要負責藍圖深化，制作加工圖，將設計院藍圖深化為通俗易通的加工圖?，F場施工技術員只要負責現場安裝，保證加工質 及報價； 2)負責藍圖深化，制作加工圖； (3)負責現場加工，保證加工質量等。全、成本和生產環(huán)境衛(wèi)生負全責，對制造部經理負責。認真貫徹公司的方針、政策和制造公司規(guī)章制度，對車間職工進行培訓教育，負責車間之間的配合與 1)每天對本車間人員進行考勤；可編輯修改精品資料 檢查； 件堆放、衛(wèi)生是否符合要求； 向制造公司經理匯報生產進度及有關質量、安全、成本情況； 配合、協(xié)調相互間的工作；量、產量、安全、成本和生產環(huán)境衛(wèi)生負責全責，督促本班職工遵守公司的規(guī)章制度，負責本班設備的日常維 (1)根據制造公司下達的加工任務單，按時、保質、保量的完成； (2)每天下班前根據本班組的工作情況認真填寫當班記錄； (3)經常性對本班組的安全、質量、產量、成本進行檢查、督促； (1)做好制造公司各類文件、資料等日常的收發(fā)工作； 的工資，于次月初上報公司人力資源部審核。 查。查 可編輯修改精品資料 (7)由于工作特性，必須嚴守統(tǒng)計保密工作。 (1)每天下班前根據班組當班記錄匯總職工考勤、班組工作量； (2)根據完工通知單填寫入庫單，并辦好入庫手續(xù)； (3)外協(xié)填寫委托加工領料單，外協(xié)完工后填寫入庫單并辦好入庫手續(xù)； (4)編制匯總當月職工考勤表及產量統(tǒng)計表等職工工資結算資料，并及時上報; (5)編制當月工廠主要經濟技術運行指標表； (6)建立制造公司內部當案并負責當案管理；生產管理流程表示必檢點——■表示自檢點■'表示互檢點員工績效考核管理辦法可編輯修改精品資料 (1)公司對工廠職工實行定額計酬方式，切實執(zhí)行多勞多得的薪酬分配原則。 (2)工廠職工的薪酬按月發(fā)放。公司總經辦根據完成項目的工作量，參照《工廠制作定額標準》計算各項目的工資額，匯總計算各工段(班組)的月工資總額；并依據帶班長的考核記錄分配班組工資，做到公 (3)公司工廠職工與工程安裝職工的薪酬體系可互接，即工廠職工被抽調去工地從事施工工作，按安裝職工的計薪方式計酬，具體計酬事務由有關部門會同行政辦公室處理；安裝職工被抽調從事工廠加，由制造公司會同行政辦公室計算職工薪酬。2、工段(班組)的薪酬分配和計算 人薪酬的計算工段(班組)月工資總額個人月累計有效工時工段(班組)月總得分數②工段(班組)月工資總額=[工段(班組)按定額計算的工資額—被扣罰款]③個人月累計有效工時=個人月累計工時X基本系數工段(班組)的日?？己藘热荩簽槭姑總€職工能更好的遵守工廠的各項制度，提高其自身素質及技能，特制訂本制度。本制a.安全事故：安全生產，人人有責，按月不發(fā)生事故者在本月不扣系數，工傷、他傷、自d.工廠制度：本項要求職工必須遵守公司的各項規(guī)章制度，同時必須服從制造公司分配的各項工作可編輯修改精品資料e.以上所扣款(系數將折合人民幣)作為獎勵優(yōu)秀職工及制造公司正常所需。 ①管理津貼由崗位津貼和年終獎兩部分組成；②崗位津貼：在崗帶班長，給予每月100元的崗位津貼，在崗代帶班長，給予每月50元的③年終獎：根據帶班長及代帶班長平時的工作表現、管理水平及其他綜合素質，年終由制造公司考 (1)補貼①工廠職工除可按定額計薪外，另按考勤情況發(fā)放伙食補貼、工齡補貼、全勤獎。②工廠職工根據工段(班組)工作特點和工作需要實行單班制或二班倒工作制，每班為12④工廠工作時間：各工段(班組)的具體工作時間由制造公司決定后書面通知各班組，并報行政辦公室備案。員工必須嚴格遵守上班紀律。⑤員工每月請假半天及半天以上的，一律不得享受當月全勤獎(全勤獎為每人每月30元)，產假例外)。 (2)公司內部培訓與廠務勞動津貼為更好地建設職工隊伍，提高職工素質，制造公司將不定期地員工，可按每天20元享受培訓津貼(不再享受伙食補貼)；因制造公司也可根據生產需要安排部分職工進行廠務勞動；參加廠務勞動的職工，可按每天可編輯修改精品資料 (3)養(yǎng)老保險公司給予進入公司三個月以上，表現出色的帶班長、技術能手和優(yōu)秀技術工實行養(yǎng)老保 (4)其他勞保福利按國家有關規(guī)定和公司《員工手冊》的規(guī)定任免。 (1)各工段(班組)的帶班長人選由制造公司經理提出，報總經理任免。 (2)帶班長必須具備較出色的技術素質和綜合素質，處事公正、公平，并具備一定的管理能力。 (3)帶班長必須嚴格遵守公司勞動紀律和各項制度，成為工友的表率。不能勝任帶班長職務的，公司可隨時予以撤換。5、制造公司職員的薪資(包括車間主任)根據公司的有關規(guī)定執(zhí)行。設備管理制度制訂以下管理辦法。認真執(zhí)行設備操作指導和設備維護保養(yǎng)規(guī)定。3、班長或當班操作者必須在上班前，對所使用的設備進行檢查，確定設備完好時，方可開機生產。并可要求移交者或5、各班對所使用的各類設備必須每周進行一次綜合保養(yǎng)，保養(yǎng)具體要求見設備維護保養(yǎng)規(guī)定，廠部對各設備使用保養(yǎng)情況不定期地進行檢查考評，評定出“合格”與“不合格”。不合格者處當月罰款306、設備發(fā)生故障時，操作者應立即停機并及時向設備科匯報情況，不得無故拖延，或帶病運轉，更可編輯修改精品資料每發(fā)現一次罰款20元，由此而引起的事故損失加重處8、在使用手電工具時，操作者必須按使用說明規(guī)范使用，如不規(guī)范使用，損壞工具，按價賠償，并9、各班組在當天使用過的接線板，下班后應收起放好，不得隨意放到地上或工件上，違者按每發(fā)現、各班組的設備維護保養(yǎng)，實行班組長負責制，車間對班組進行監(jiān)督。11、所有設備發(fā)生事故后當事人必須填寫“工廠設備事故報告”。3、工廠主要設備保養(yǎng)記錄。各主要設備操作規(guī)范和保養(yǎng)要求1、行車操作規(guī)范2、行車的維護與保養(yǎng)要求5、數控／直條氣割機操作規(guī)范6、數控／直條氣割機的維護與保養(yǎng)要求9、門型自動埋弧焊機操作規(guī)范10、門型自動埋弧焊機的維護與保養(yǎng)要求可編輯修改精品資料16、CO2氣體保護焊機操作規(guī)范行車操作規(guī)范1、開車前應認真檢查設備機械、電源部分和防護保險部分是否完好。2、起吊時必須聽從掛鉤起重人員指揮，其他人發(fā)出緊急停車信號時應立即停車。3、當行車吊裝至限位時速度要緩慢，嚴禁用倒車制動，嚴禁用限位代替停車。4、工作停歇不得將超重物懸掛在空中停留，運行中或下放吊物時應警告；嚴禁吊物在人頭上越過，吊動物件時離地不得過高。6、行車吊運必須做到“十不吊”①超過額定負荷的不吊；②指揮信號不明、重量不明、光線暗淡的不吊；③鋼絲繩不合格、捆縛不牢、不符合安全要求的不吊；④停車吊掛材料直接進行加工的不吊；⑤設備帶病或負荷強烈抖動的不吊；⑦工件上站人或工件上有堆放物的不吊；⑧氧氣瓶、乙炔瓶等危險品不吊；⑨不知負荷的不吊；⑩吊物重心過偏的不吊?？删庉嬓薷木焚Y料7、嚴禁在同跨車間內同一柱距之中停留兩臺行車。8、吊運大件、彎曲板材，嚴禁通過單繩升高方式，應采用二臺行車抬運。9、車廂式行車必須聽從地面指揮人員指揮，地面指揮人員必須使用哨子指揮行車吊運。起吊工具是否安全、可靠。行車的維護與保養(yǎng)要求2、必須經常檢查行車電動葫蘆的制動器，大車行的制動器發(fā)現異常應及時調整，齒輪箱一般每半年添加齒輪油一次，對各部的軸承一般一年添加潤滑油一次。3、行車與軌道各連接點必須時常檢查，定期對軌道各螺絲部件進行牢固，以防松動(一般時間為一4、行車的維護與保養(yǎng)由設備檢修員負責。矯正孔型完成翼緣板的矯正。mm空隙。?？删庉嬓薷木焚Y料2、機械在運轉工作過程中，絕對不準許啟動壓下升降裝置。3、不靠近傳動邊，在工作時不得近人，防止意外發(fā)生。4、不準在本機機架上翻轉或堆放物件。5、傳動部件加油，并檢查潤滑情況。清理矯正面周圍的雜物。數控／直條氣割機操作規(guī)范使用，并報上級主管，及時修復后再使用。作。5、當被切割的鋼板安放在切割工作臺上后，適當調整割炬上手輪，使割嘴離開鋼板一定距離。6、氣割機使用完畢后，必須切斷電源，關閉氣源閥門，將管路內剩余氣體放完。備。備8、乙炔(丙烷)與氧氣不能混放。數控／直條氣割機的維護與保養(yǎng)要求1、縱向導軌及橫梁導軌的導軌面、齒輪和齒條，在每班(8小時)使用后必須擦涂并上油。2、本機的各減速齒輪，每半年須加機械潤滑油一次。可編輯修改精品資料5、每年對該機進行一次檢修，檢查傳動部件的磨損情況，并加以調整傳動部件的間隙，更換磨損的零7、數控／直條氣割機的維護與保養(yǎng)由拼割班負責。1、本機操作人員必須熟悉操作程序，撐握機器的性能并具有電焊作業(yè)上崗證。2、作業(yè)前先檢查機械傳動位置有否異物。3、檢查電源及液壓按鈕是否復位。4、操作前首先起動液壓泵電源開關。5、檢查液壓泵油箱量是否在油線位置。。7、操作過程中嚴禁將手伸入鏈軌。2、升降滑道及鏈傳動應每星期保養(yǎng)：3、減速箱油位半個月應查看一次，并及時加油。4、周圍雜物當天下班前及時清理。5、各潤滑點每班加油，并注意各潤滑點的潤滑情況?？删庉嬓薷木焚Y料門型自動埋弧焊機操作規(guī)范業(yè)上崗證。2、作業(yè)人員必須熟悉本機的操作程序、機器性能及特點。3、焊接前檢查軌道上是否有異物阻擋，軌道是否平整，溶劑及流量是否足夠、暢通。4、檢查電纜滑車是否松動，軌道是否有雜物。5、嚴格按照該設備的有關操作程序進行操作。當調節(jié)焊頭高度角度，7、焊劑回收機口不應吸入焊渣，防堵塞。8、每日下班前清理埋弧焊機軌道下的焊渣。門型自動埋弧焊機的維護與保養(yǎng)要求門型焊機每日檢查記錄表檢查方法檢查方法否有變形移位，表面有無雜物檢查項目導輪三點組合潤滑器123精品資料456789控制箱面板按鈕開關肘節(jié)開關控制箱內部線路燈度表鈕主機電源指示主機冷卻風扇副機手動送線導管機構轉輪齒輪除“緊急開關”按下不回彈外，其余開關應回彈。以手動撥無松動感覺為正常電源投入控制面板指示燈是否正常按下前進開關速度在小幅變動為正常調速旋鈕對照速度表檢視押UPDOWN開關檢視送線電機是否動作檢視焊線轉輪不可與支架摩擦動作是否正常型焊機保養(yǎng)方法保保養(yǎng)內容機械部分機械整體1精品資料23滑座部份4軸上減速機三個月56系統(tǒng)3、操作人員開機前必須檢查控制柜(面板)各類開關是否在所需設定位置(包括各電源開。可編輯修改精品資料 (輥道)進入工作程序。如發(fā)現個別儀表指示有較大的誤差時(不正常)立即關機。檢查設備故障處理備有嚴重故障時，即按“急?！卑粹o停機待修，配合專業(yè)人員進行排除設備故障。8、操作人員必須對本設備按“設備管理”進行日常保養(yǎng)及周保養(yǎng)(包括潤滑)。每周及時清理除塵器內的粉塵及雜物，以免影響除塵質量，確保設備的完好率。9、操作人員必須做到文明生產及安全生產同時嚴格執(zhí)行交接班制度。11、工作結束，立即將本機電源開關切斷，以免使本設備處在運行狀態(tài)，以免電器及設備發(fā)生意外。搖臂鉆床操作規(guī)范2、工作前將搖臂、主軸箱調到需要位置，各部件要夾緊，嚴禁主軸箱和內外柱未夾緊而工作；3、正確安裝刀柱，錐套須符合標準，使用配套模具；4、鉆孔時，工件必須牢固可靠，用壓鐵板壓??；5、卸鉆卡具時要用標準斜鐵，并用鐵捶輕打取出鉆具；8、各傳動部位要定期添加潤滑油。沙輪機操作規(guī)范1、必須有牢固的保護罩和托刀夾，砂輪工作面與托刀架間距離不能大于3mm；可編輯修改精品資料2、有故障的砂輪不準使用，同塊砂輪在運轉時嚴禁兩人同時使用，不準使用破裂或插孔不配套的砂砂輪切割機操作規(guī)范；、操作者應站在砂輪切割機的側面，以防傷人；6、嚴防切割機缺相運行，電機有異常聲音時應立即停機檢查。CO2氣體保護焊機操作規(guī)范1、操作者必須持電焊操作證上崗。2、打開配電箱開關，電源開關置于“開”的位置，供氣開關置于“檢查”位置。3、打開氣瓶蓋，將流量調節(jié)旋鈕慢慢向“OPEN”方向旋轉，直到流量表上的指示數為需要值。供氣開關置于“焊接”位置?？删庉嬓薷木焚Y料5、將收弧轉換開關置于“有收弧”處，先后兩次將焊槍開關按下、放開進行焊接。再次“ON”，切換為收弧焊接條件的焊接電弧，焊槍開關再次“OFF”焊接電弧停止。7、焊接完畢后，應及時關閉焊電源，將CO2氣源總閥關閉。9、定期清理機上的灰塵，用空壓機或氧氣吹機芯的積塵物，一般時間為一周一次。工廠設備維修記錄可編輯修改障內障內容修復過程編號編號壞時間故修復時間起修復時間人可編輯修改精品資料消耗和成本管理制度責”，降低成本、控制消耗是增加企業(yè)效益的基本途徑，是占領市場的根本法寶。為了更有效的控制工廠的物料消耗，降低產品成本、增加企業(yè)效益，保障員工利益，全體工廠員工必須遵守以下規(guī)定：⑴班組所有材料的領用根據“資材”的有關制度執(zhí)行。⑵材料控制a、單位工程開工前必須先復查備用料，能用于該工程的必須優(yōu)先使用后再進行排料切割。b、號料人員必須熟悉圖紙，合理排料，杜絕浪費，切割后不允許有大于30mm的廢料，切割人員在編制程序后必須復驗無誤后方可進行切割。d、端板切割人員必須熟悉圖紙，合理安排縱向及橫向切割方法。e用邊料，如確需正料切割的，必須報制造部同意后方可⑶輔料控制a、輔料領用依據倉庫材料領用制度執(zhí)行。⑷設備的有效維護與保養(yǎng)能增加其使用壽命，即減輕工廠產品成本。各班組必須嚴格按照設備維護保養(yǎng)制度執(zhí)行。⑸各班組在下班前必須切斷所有電源，減少電的消耗。根據情節(jié)給予經濟處罰。車間管理制度可編輯修改精品資料①、車間主任每星期限召開不少于二次的全車間職工會議，督促班組每星期召開不少于一次的班務③、每星期對本車間的吊勾、鋼絲繩檢查一次，發(fā)現問題及時更換；服從指揮的職工實施教育和處罰，對特別嚴重的報制造公司工廠作業(yè)環(huán)境管理制度為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，能使職工有一個更完善的工作場所及安全保障，更好地發(fā)揮職工的潛能，特制定本制度。②進入車間必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，非當班人員不得進入車間。③嚴格按規(guī)定穿戴勞保用品，嚴禁在車間內穿背心、短褲、拖鞋、赤腳，打鬧等有礙安全生產的行④工作場所應保持整潔，車間內不準停放自行車摩托車等交通工具。⑤作業(yè)場所應有消防設備，所有危險區(qū)域都要有明顯的防火，防爆、防毒警示牌，凡標有禁火的區(qū)域不準吸煙，氧氣瓶、乙炔瓶與明火之間的距離應在10m以上。⑥每天工作完畢，必須清理現場，及時關閉氧氣和乙炔閥門，確認已熄滅火源，方可離開現場。站立在吊運構件下面，以免發(fā)生意外傷害。⑧作業(yè)場所設備、電線線路、插座等每天有機修電工負責檢查，發(fā)生故障及時修理，對臨時用電線路⑨車間內各班組要相互協(xié)助，團結互讓，上下左右相互照顧，如遇行車使用矛盾時，應讓工作急的一可編輯修改精品資料指揮。附：安全用氣操作規(guī)范，安全用電操作規(guī)范，電焊工安全技術操作規(guī)范、主要產品成本管理制度。全用氣操作規(guī)范1、凡使用氧氣割刀、烤槍等動火工具的職工，包括安裝氧氣表、乙炔表、二氧化碳表，必須持有勞動氧氣乙炔瓶，放置必須有一定的安全距離，用后的空瓶應立即搬運至空瓶堆放處。4、嚴禁任何人扔、摔、撞擊氣瓶，以防意外。5、氣瓶放置時應用穩(wěn)固的支架撐好，以免因意外碰撞使氣瓶倒地，嚴禁氣瓶臥放使用。6、氣路一旦有泄漏，必須立即關閉氣瓶閥門，并做好補救措施，應經常檢查有無氣路泄漏。安全用電操作規(guī)范2、電氣設備的檢修，必須在停機后切斷電源時進行。掛上“有人工作，禁止合閘”的標示牌，并驗明3、在低壓設備上必須帶電工作時，要經主管領導批準，并要有專人監(jiān)護，工作時要戴工作帽，穿長袖可編輯修改精品資料衣，電工檢修嚴禁帶電使用銼刀、鋼尺等。一切有關電路和故障必須找電工解決，在電工未到之前，任何人不允許從配電柜私接亂拉電線，否則出現的后果將由當事人全部負責。5、廠內所有電路問題電工必須予以及時處理。6、在特殊情況下，一時無法與電工取得聯(lián)系，職工應在有絕對把握的情況下，經得主管領導同意后方8、所有的移動設備必須配有電源插頭，不允許用兩根電線裸頭直接插入接線板使用。9、嚴禁任何車輛從電線上壓過，嚴禁職工在工作時將鋼板或構件壓在電線上。10、電工必須做到所有配電柜三天一檢查，及時配全遺失的保險絲，決不允許用其他導電物品代替保11、打磨時移動的電源插頭必須完好，不得有裸銅現象，電工對所有拖線板必須三天檢查一次，并及時更換損壞的拖線板。12、動力箱的閘刀開關，禁止帶負荷拉閘。13、每次檢修必須清點所帶工具、零件，以防遺失或留在設備內。。電焊工安全技術操作規(guī)范1、電焊作業(yè)人員必須持有勞動局發(fā)放的電焊作業(yè)操作證。3、作業(yè)場地不得堆放易燃易爆物品。6、工作時嚴禁穿潮濕的工作服，嚴禁將工件拿在手中或用手直接扶著焊接，嚴禁把電纜或接地線放在氣割工使用的橡膠管附近，或放在氧氣瓶和乙炔瓶旁。7、電氣焊作業(yè)完畢，必須將電焊機放置在指定位置。焊把線、接地線必須整理完整，將電焊機電源總可編輯修改精品資料各崗位作業(yè)指導書一、號料拼板、端接板制孔七、拼裝八、氣保焊焊接號料拼板作業(yè)指導書術質安部處理，遇有材料彎曲或不平直而影響號料質量時，須經矯正后才可號料。3、凡板材端部存有傾斜或板材邊緣彎曲等情況，號料時應予去除。6、按照圖紙要求，對下料件應號出加工基準線和其他有關標記，在每一號料件用油漆號出所在工程，構件編號及各種加工尺寸及符號?？删庉嬓薷木焚Y料7、下料，拼接完成，應檢查所拼接板材是否按圖紙要求的規(guī)格、數量等相符，并在當班記錄中作業(yè)號料拼接記錄埋弧焊無襯墊，雙面焊焊接工藝參數焊焊接電流(A)300720350780340780680T20電弧電壓(V)進度 鋼板厚度 (mm)68直徑 (mm)444444正反正反正反正反正反正反順序切割作業(yè)指導書1、切割前必須核對板材上尺寸是否與圖紙相符，發(fā)現問題應立即與前道或質檢員聯(lián)系。2、切割前應仔細調整割矩間矩，變截面切割應反復核對程序的準確性。3、切割板材(特別是人字梁腹板)時，必須保證基準面直角度準確。4、切割過程中必須復核其切割寬度，當前后幾張鋼板所割尺寸一致時，應不斷核查割矩間隔尺寸。5、火焰調節(jié)，必須保證割穿、割透、氧化皮易去凈。都用白色涂料注明。7、板材應合理有序堆放，以便于下道工序工作為原則?？删庉嬓薷木焚Y料板板厚(mm)????氧氣壓力??????123456組立作業(yè)指導書1、在組立前，組立人員必須熟悉圖紙、組立工藝及有關技術文件的要求，并檢查零部件的外觀、材后方可施工。2、組立時必須徹底清除板材的氣割氧化皮、熔渣、銹油、涂料、灰塵等影響焊接質量的雜質。3、組立定位焊是正式焊縫的一部分，因此定位焊縫不允許存有裂紋等焊縫缺陷，定位焊應在兩側對稱5、組立后的構件必須堆放整齊