疫期守護(hù)合法權(quán)益 -女職工權(quán)益保護(hù)、疫情防控知識(shí)答卷

疫期護(hù)合法權(quán)——女工權(quán)益護(hù)、疫防控知答卷基本信息：[陣文本]*單位填寫示例如：第三工程公司姓名：單位：部門

________________________________________________________________________一、單選題（共題）1《勞動(dòng)法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以()由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。[選題]*A性別(確答案)B身高、相貌D、學(xué)歷2《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》自（）起施行。[選題]*A20191月日B2018月、月

D、2019年日(確答案)3《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，實(shí)行（）是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。國家保護(hù)婦女依法享有的（）權(quán)益。[選題]*A計(jì)劃生育，合法B計(jì)劃生育，特殊、男女平等，特(正確答案)D、男女平等，合法4《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（倍的工資。[選題]*A一B二、(正確答案)D、四5符合法律和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假（），并給予男方護(hù)理假（日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。[選]*A三十，十B六十，七(確答案)、六十，十

D、三十，七6依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由（）支付。[選題]*A用人單位(確答案)B用人單位和職工個(gè)人共同、職工個(gè)人D、生育保險(xiǎn)基金7國家規(guī)定女職工生育享受（）產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假（）天。[選題]*A，15B，15(確答案)、，D、，8《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國家保障婦女享有與男子平等的（權(quán)利和（權(quán)利。[選題]*A勞動(dòng)，民事B勞動(dòng)，社會(huì)保障(正確答案)、就業(yè)，社會(huì)保障D、勞動(dòng)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利9勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。[選]*

A百分之八十(確答案)B百分之五十、百分之六十D、百分之七十10女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。[選題]*A女職工要求B醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明(正確答案)、工會(huì)證明D、女職工身體狀況11參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿（的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。[選題]*AB(確答案)、年D、12用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)懷孕個(gè)以上的女職工，不延長其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng)，每天在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排其休息不少于（）。[選題]*A小B時(shí)

、1小時(shí)(確答案)D、1.5時(shí)13勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿（年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。[選題]*A三B五、(正確答案)D、八14《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，國家提倡一對(duì)夫妻生育（子女。[選題]*A一個(gè)B兩個(gè)(確答案)、三個(gè)D、四個(gè)15第三次修訂《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的時(shí)間是（。[選題]*A20136月日B2016月(正答案)、月D、2015年月日16《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》自（年4月公布之日起施行，月日國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》同時(shí)廢止。[選題]*

A2010B2011、(正確答案)D、201317已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。[選題]*A十五日B一個(gè)月(確答案)、二個(gè)月D、三個(gè)月18孕期女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，其所需時(shí)間計(jì)入（。[選題]*A病假B事假、年休假D、勞動(dòng)時(shí)間正確答案)19依據(jù)《婚姻法》夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，（不是夫妻共同財(cái)產(chǎn)。[選題]*A工資B年終獎(jiǎng)金、一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用(正確答案)

D、生產(chǎn)、經(jīng)營的收益20女職工懷孕滿月流產(chǎn)的，享受（天產(chǎn)假。[選題]*AB、(正確答案)D、21職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由（支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。[選]*A用人單位(確答案)B職工本人、工傷保險(xiǎn)基金D、用人單位和職工22《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后內(nèi)或者終止妊娠后()內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。[選題]*A一年，一年B六個(gè)月，一年、一年，六個(gè)月(正確答案)D、六個(gè)月，六個(gè)月

23依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予（）天的休假。[選題]*AB(正確答案)、2D、2至324工會(huì)是（自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。[選題]*A職工(確答案)B員工、工人D、農(nóng)民工25勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。[選題]*A用工單位所在地(正確答案B勞務(wù)派遣單位所在地、被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地D、工資發(fā)放地26用人單位不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形（，限制其晉級(jí)、晉職、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)，單方面解除勞動(dòng)合同、聘用合同或者予以辭退。[選題]*

A減少晉職機(jī)會(huì)B增加勞動(dòng)量、減少培訓(xùn)機(jī)會(huì)D、降低其工資、福利待遇正確答案)27依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，從事立位作業(yè)的女職工，妊娠滿（個(gè)月后，其工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)立工間休息座位。[選]*AB、7(確答案)D、828《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得（）的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。[選題]*A延長生育假(確答案)B頒發(fā)榮譽(yù)證書、減免子女學(xué)費(fèi)D、發(fā)放計(jì)劃生育津貼29《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，在（等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。[選題]*A晉職、評(píng)定職稱B晉級(jí)、評(píng)定職稱

、評(píng)定職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)D、晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)正確答案)30企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員以上時(shí)，（建立基層工會(huì)委員會(huì)。[選題]*A可以B應(yīng)當(dāng)(確答案)、法定代表人決定D、會(huì)員代表大會(huì)決定二、判斷題（共題）1縣級(jí)以上人民政府可以加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)，將女職工勞動(dòng)保護(hù)工作納入婦女發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督落實(shí)。[選題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)2夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。[選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)3依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》附錄，不得安排女職工從事每小時(shí)負(fù)重8次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。[選題]*

對(duì)錯(cuò)(正確答案)4基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。[選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)5用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)（除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外）。[選]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)6用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)懷孕不滿月并且妊娠反應(yīng)劇烈的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排其一定的休息時(shí)間。[選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)7宣傳科學(xué)育兒知識(shí)，提倡月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)。[選題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)8孕期女職工上班確有困難申請(qǐng)離崗休息的，可以與用人單位協(xié)商。[選題]*對(duì)(正確答案)

錯(cuò)9依據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之二十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。[選題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)10哺乳期女職工從事有定額考核的勞動(dòng)的，用人單位不用扣除其哺乳時(shí)間相應(yīng)的勞動(dòng)定額。[選題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)三、多選題（共題）1勞動(dòng)者（，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。*A在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的(正確答案)B患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(確答案)、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的D、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的正確答案)2用人單位違反《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法向有關(guān)機(jī)關(guān)和組織（）者申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。*A申訴(確答案)B起訴

、投(正確答案)D、舉報(bào)正確答案)3工會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)依法對(duì)用人單位女職工勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督，（女職工維護(hù)其合法權(quán)益。*A支持(確答案)B決定、協(xié)(正確答案)D、確保4《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定任何單位不得因（等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。*A懷孕(確答案)B哺乳(確答案)、結(jié)(正確答案)D、產(chǎn)假正確答案)5集團(tuán)公司《關(guān)于強(qiáng)化節(jié)后開（復(fù)）工疫情防控確保安全生產(chǎn)的通知》（中國化學(xué)集團(tuán)安質(zhì)發(fā)﹝202043號(hào)要求，上班途中應(yīng)如何做（*A正確佩戴一次性醫(yī)用口罩(正確答案)B盡量少乘坐公共交通工具、建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班(正確答案)

D、以上都對(duì)6集團(tuán)公司《關(guān)于強(qiáng)化節(jié)后開（復(fù)）工疫情防控確保安全生產(chǎn)的通知》（中國化學(xué)集團(tuán)安質(zhì)發(fā)﹝202043號(hào)要求，入室辦公如何做（*A保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖正確答案)B接待外來人員雙方佩戴口罩(確答案)、減少集中開會(huì)，開會(huì)人員間隔1米以上(確答案)D、人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時(shí)佩戴口罩(正確答案)7如何保護(hù)自己遠(yuǎn)離新型冠狀病毒的肺炎傳染（*A勤洗手、勤通風(fēng)(正確答案B均衡飲食、適量運(yùn)動(dòng)、作息規(guī)律，增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力(確答案)、盡量減少到人群密集場(chǎng)所活動(dòng)，避免接觸呼吸道感染患者(正確答案)D、如出現(xiàn)呼吸道感染癥狀如咳嗽、流涕、發(fā)熱等，不管癥