2015年上半年工作總結(jié)

PAGEPAGE11新江灣城街道2015年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃2015年上半年，新江灣城街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及九屆區(qū)委十次全會精神，科學(xué)把握大局大勢，主動適應(yīng)新常態(tài)，根據(jù)區(qū)委“六個聚焦”的總要求，做好市委一號課題在基層的具體落實，切實將街道工作重心轉(zhuǎn)移到公共管理、公共服務(wù)和公共安全工作上來，全面剝離街道招商引資職能，促進(jìn)街道“六大中心”的建設(shè)工作。同時，聚焦楊浦區(qū)科創(chuàng)中心建設(shè)的主題，根據(jù)街道發(fā)展實際，穩(wěn)步推進(jìn)各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、落實社區(qū)服務(wù)管理和民生保障工作，切實提升轄區(qū)的公共治理水平和精細(xì)化管理程度，取得了良好的工作成效。2015年上半年主要工作一、貫徹落實市委“一號課題”，推進(jìn)街道體制改革1.完善職能定位，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。圍繞“加強黨的建設(shè)”、“組織公共服務(wù)”、“實施綜合管理”等8項職能，進(jìn)一步做好6+2科室職能定位的細(xì)化和梳理工作，加強與市、區(qū)職能部門在工作職責(zé)、政策規(guī)定等方面的聯(lián)系和銜接，將職能定位、條塊關(guān)系、機構(gòu)設(shè)置和中心建設(shè)等各方面進(jìn)行有效串聯(lián)。制定街道關(guān)于創(chuàng)新社會治理加強基層建設(shè)《重點項目責(zé)任分工》和《重點項目推進(jìn)時間序列表》，各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭相關(guān)科室部門開展情況排摸和調(diào)研，探索按照“以崗定人、以崗明責(zé)”，以及“事隨人走，總體平衡”的原則，重點研究“6+2”機構(gòu)職能、“六大中心”與“6+2”機構(gòu)之間的關(guān)系、“六大中心”建設(shè)等方面內(nèi)容，目前機關(guān)內(nèi)部科室的改革和人員調(diào)配已2.加快推進(jìn)“六大中心”建設(shè)，摸清人員底數(shù)，優(yōu)化人員配備。對應(yīng)體制改革和加強基層建設(shè)的要求，做好街道行政編制、事業(yè)編制、人員結(jié)構(gòu)等的底數(shù)排摸。對各科室（中心）企事業(yè)編制人員及聘用人員使用情況進(jìn)行梳理，按照“八辦六中心”要求調(diào)整部分企事業(yè)人員和聘用人員崗位，使人員構(gòu)成更加合理。二、以黨組織換屆選舉為契機，加強基層黨建工作1.順利完成各居民區(qū)黨組織換屆選舉。今年上半年，街道共完成黨總支換屆選舉4個，黨支部晉升黨總支換屆選舉3個，新組建黨支部1個，選舉書記8人，副書記5人，委員33人。為做好此次換屆選舉工作，相關(guān)部門一是深入調(diào)研，做好充分準(zhǔn)備，提前掌握居民區(qū)黨員數(shù)、參選數(shù)，重點分析和掌握班子的后備力量情況，便于選舉整體工作的開展和推進(jìn)。二是廣泛宣傳。發(fā)揚民主，讓黨員和群眾知曉“公推直選”的意義。三是人選儲備到位。做好書記、委員預(yù)備人選儲備工作，著重配好配強黨組織主要負(fù)責(zé)人。同時，根據(jù)各居民區(qū)實際情況，推行“大總支”模式，充分考慮“四位一體”各方的代表性。2.做實基層黨組織建設(shè)工作。一是注重加強黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，二是注重加強黨員教育培養(yǎng)。認(rèn)真做好積極分子培養(yǎng)考察和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正考察工作。三是注重加強黨員常規(guī)教育管理，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強對社區(qū)黨員監(jiān)督管理的實施意見》。3.做深區(qū)域化黨建工作。在充分發(fā)揮部隊、街道、復(fù)旦大學(xué)、市城投公司“軍、政、校、企”四方聯(lián)席會議機制聯(lián)動管理作用的基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓寬區(qū)域化聯(lián)盟單位，不斷深化區(qū)域化大黨建格局。今年上半年吸納楊浦區(qū)中心醫(yī)院黨支部、軌道交通十號線項目部黨支部兩家新成員單位，4.構(gòu)建新江灣城特色黨建格局。街道黨工委聯(lián)合楊浦區(qū)委黨校、上海市委黨校社會學(xué)教研部建立課題組，開展課題研究，著力構(gòu)建新江灣城特色黨建格局。形成《新江灣城街道構(gòu)建現(xiàn)代社區(qū)黨建新格局研究開題報告》和《新江灣城街道構(gòu)建現(xiàn)代社區(qū)黨建新格局三年規(guī)劃開題報告》。目前調(diào)研已進(jìn)入第二階段，將街道黨建工作置于全市全區(qū)大框架下開展比較研究，力求形成一批黨建創(chuàng)新項目和特色黨建品牌。三、加強綜合協(xié)調(diào)，提升城區(qū)精細(xì)化管理水平1.市容環(huán)境綜合管理工作。依托“大聯(lián)動”工作平臺，定期召開行政黨組擴大會議，加強成員單位間的互融互通，注重在執(zhí)法有效性上下功夫，定期召集各成員單位進(jìn)行綜合整治，主動跨前一步開展薄弱地區(qū)、重點區(qū)域集中整治和長效管理工作，通過聯(lián)動聯(lián)勤切實提高居民的安全感與滿意度。擬定所隊院辦工作的考核制度，以績效考核為依據(jù)，不斷提升行政執(zhí)法效率。2.開展上海市園林街鎮(zhèn)創(chuàng)建。街道根據(jù)要求，建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組，制定了任務(wù)分工表，并先后召開新江灣城街道創(chuàng)建上海市園林街鎮(zhèn)啟動會及創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員會議，進(jìn)一步動員轄區(qū)各職能部門積極參與，明確各單位職責(zé)，部署下階段工作內(nèi)容，全面提升我街道綠化管理水平。同時，還積極協(xié)調(diào)市、區(qū)規(guī)土局將新江灣城公園正式列入上海市公園名錄，注重借力區(qū)綠化公司、綜合市政所等力量，突出街道綠化亮點工作，按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進(jìn)。3.深入推進(jìn)生活垃圾分類減量。街道著力推進(jìn)生活垃圾分類減量和綠色賬戶相關(guān)工作，一是改進(jìn)工作方法，總結(jié)經(jīng)驗，提升指導(dǎo)和監(jiān)督的實效；二是廣泛宣傳，在建德國際公寓小區(qū)試點性推行“綠色賬戶”回收活動，通過傳統(tǒng)宣傳媒介與網(wǎng)絡(luò)宣傳相結(jié)合的方式動員轄區(qū)單位、居民積極參與，上半年已在時代花園、東森花園等小區(qū)推廣綠色賬戶5000戶。4.做好揚塵污染控制工作。以揚塵污染防治第三方評估為契機，進(jìn)一步加強對揚塵污染的監(jiān)管處罰力度，通過集中專題培訓(xùn)，上門一對一指導(dǎo)等方式，每周對2-3個工地進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，提高工地?fù)P塵污染防控的意識和能力，進(jìn)一步鞏固揚塵污染示范街道成果。5.繼續(xù)開展“四大頑癥”綜合治理。今年上半年，街道進(jìn)一步明確責(zé)任，提升違建治理工作效能。同時加強日常巡查，以高檔商品房和別墅區(qū)為重點，確保違章建設(shè)在第一時間被發(fā)現(xiàn)和制止，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、拆除一起，力爭將小區(qū)現(xiàn)行違章消滅在萌芽狀態(tài)。截至5月，已拆除小區(qū)違章13處，拆除面積208㎡。群租整治工作方面，對江灣國際公寓小區(qū)15戶群租房（其中集體宿舍9戶）開展了集中綜合整治工作，共拆除隔離小間31間，撤走高低床25張，清退承租人員152人。5．推進(jìn)轄區(qū)健康與衛(wèi)生工作。一是開展每月15日的清潔家園日和愛國衛(wèi)生月，集中力量對轄區(qū)集貿(mào)市場、軌交站點出入口等衛(wèi)生死角進(jìn)行衛(wèi)生整治。二是依托保潔社力量，做好各居民小區(qū)和企事業(yè)單位的春夏季節(jié)滅“四害”工作。四、回應(yīng)社區(qū)需求，提升綜合服務(wù)水平1.企業(yè)服務(wù)良好開局。根據(jù)市委一號課題精神，在剝離了招商引資的職能之后，街道及時轉(zhuǎn)變工作思路,將工作重心從招商轉(zhuǎn)移到企業(yè)服務(wù)上來。主動與區(qū)投資六中心、街道商會聯(lián)系，有效發(fā)揮區(qū)域化平臺作用，從“拼招商”轉(zhuǎn)到“拼服務(wù)”，通過整體環(huán)境和品質(zhì)的提升來吸引企業(yè)、留住企業(yè)。2.勞動保障有序推進(jìn)。截止今年5月20日，我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在區(qū)下達(dá)指標(biāo)的100人以內(nèi)，幫助成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)9人，農(nóng)民工等級培訓(xùn)27人，均完成區(qū)下達(dá)的指標(biāo)。上半年累計提供各類就業(yè)崗位185個，為33家創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)。街道勞動監(jiān)察隊還對用工單位開展監(jiān)督檢查638戶次，開展“農(nóng)民工工資支付情況專項檢查”、對非法職業(yè)中介情況進(jìn)行排摸，共受理勞資糾紛案件36件，涉及人數(shù)393人。成功調(diào)解各類勞動糾紛19起，涉及人數(shù)72人次，累計追討各類欠薪111.59萬元，有效維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。2.社會救助扎實開展。推進(jìn)社會救助工作規(guī)范化管理，有效保障困難群體的基本生活，嚴(yán)格救助程序，確保公平公正，2015年1—5月，社會救助人數(shù)累計912人次,涉及補貼金額(含實物等值金額)62.2萬余元。對就業(yè)年齡段的低保家庭實行三個月一次的定期復(fù)審，并依托受理中心“就業(yè)救助聯(lián)動機制”平臺，為他們提供培訓(xùn)、實習(xí)和就業(yè)崗位。3.雙擁工作穩(wěn)步前行。一方面，積極實施優(yōu)撫服務(wù)措施，定期進(jìn)行走訪及時掌握優(yōu)撫對象工作、生活、家庭等情況，實行跟蹤服務(wù)，動態(tài)管理。組織探望生病的優(yōu)撫對象；另一方面，積極為軍屬就業(yè)、子女就讀等事宜搭設(shè)平臺，排憂解難。同時，街道還充分發(fā)揮“優(yōu)撫之家”的平臺作用，為優(yōu)撫對象開展各項有益的活動。4.助老助殘落實到位。街道全力營造扶殘助老、助殘的良好氛圍，認(rèn)真落實政府實事項目，開展各類康復(fù)工作；持續(xù)提升為老服務(wù)能力，優(yōu)化“安康奶”為民實事工程。繼續(xù)做好為社區(qū)中60歲以上的獨居老人及90歲以上的高齡老人送牛奶工作，共有68位老人享用到了“安康奶”。充分發(fā)揮日托所的作用，現(xiàn)已為17位老人提供入托服務(wù)。五、推進(jìn)自治創(chuàng)新，夯實基層政權(quán)力量1.做好居委換屆選舉前期準(zhǔn)備。為認(rèn)真做好下半年居委會換屆選舉各項工作，街道一是加強與區(qū)民政局相關(guān)指導(dǎo)部門的溝通。積極學(xué)習(xí)換屆選舉最新政策精神，明確換屆各項要求，及時予以反饋協(xié)商；二是認(rèn)真做好人員的儲備調(diào)整，尤其注重挖掘優(yōu)秀黨員候選人，力爭達(dá)到“7333”指標(biāo)；三是按照上級要求的時間節(jié)點，2.創(chuàng)新開展“社區(qū)自治大聯(lián)盟”。街道在去年“一居一品”自治項目成功推進(jìn)的基礎(chǔ)上，今年以“自治大聯(lián)盟”形式進(jìn)一步加強社區(qū)自治建設(shè)。由各個居委會輪流擔(dān)綱，將本居委會自治工作中的特色、亮點，以活動的形式向兄弟居委會進(jìn)行復(fù)制和推廣，邀請其他居委會共同參與，形成居委會之間的互動和聯(lián)盟。3.有序推進(jìn)業(yè)委會工作。街道不斷探索業(yè)委會規(guī)范化運作機制：在配合做好指導(dǎo)監(jiān)督的前提下，穩(wěn)步推進(jìn)政立路505弄、江灣國際公寓、涵碧景苑業(yè)委會的籌備工作；常抓不懈，開拓創(chuàng)新，依托新和家園第三方組織定期邀請區(qū)房管局物業(yè)管理專家對業(yè)委會成員、居委干部、物業(yè)公司代表進(jìn)行培訓(xùn)，加強自身學(xué)習(xí)，提高相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)知識水平。4.加快推進(jìn)“社區(qū)云“APP系統(tǒng)開發(fā)。為讓居民便捷的享受本社區(qū)提供的各類政務(wù)服務(wù)，街道已與萬達(dá)信息公司、市民云開展溝通協(xié)協(xié)商，研究推進(jìn)新江灣城“社區(qū)云·掌上APP”應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)推廣。另一方面，加緊整合資源，收集初始化信息，各個科室、各部門共同協(xié)作，提供社區(qū)公共資源、設(shè)施、活動等信息，為試運營打下基礎(chǔ)。5.深化社會組織服務(wù)中心樞紐建設(shè)。一是緊抓常規(guī)考核，促進(jìn)群團(tuán)發(fā)展。二是加強預(yù)警建設(shè)，認(rèn)真做好信息報送。及時調(diào)整預(yù)警網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組和信息員隊伍。三是協(xié)助街道做好11個政府購買社會組織服務(wù)項目的申報及立項、招投標(biāo)。六、深化“大安全”觀念，確保轄區(qū)平穩(wěn)安全1.加大矛盾糾紛排查和處置。街道根據(jù)維穩(wěn)工作要求，從環(huán)境污染、教育政策、交通建設(shè)、公建配套、房屋質(zhì)量、建設(shè)規(guī)劃、大型活動等方面，對轄區(qū)內(nèi)存在的不安定因素進(jìn)行了排摸梳理和風(fēng)險評估，對可能影響地區(qū)社會穩(wěn)定的不安定因素予以關(guān)注，并積極做好矛盾化解工作。今年上半年，已妥善化解了上音學(xué)校部分學(xué)生搬遷謠言引發(fā)的居民上訪事件和尚浦名邸小區(qū)因尚浦中心屋頂?shù)呐棚L(fēng)、電機等設(shè)備噪音擾民，多次上訪的事件等，2.深化社區(qū)平安建設(shè)。街道會同公安派出所、居委會、物業(yè)公司等單位，確定了防范和打擊電信詐騙犯罪活動、江灣國際小區(qū)入民宅盜竊治理、尚景園小區(qū)盜三車整治這三項作為今年綜治重點工作，從加大法治宣傳、充分發(fā)揮群防群治力量，完善“人防、物防、技防”建設(shè)，制定工作方案，并積極予以推進(jìn)實施。3.切實做好綜合安全管理。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步加強城市運行安全和生產(chǎn)安全一系列重要部署，強化“底線”思維和“紅線”意識，加強安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，全面排摸轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位、建筑工地、特種設(shè)備、地下空間等處存在的安全隱患。上半年，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位314家，檢查次數(shù)762次，出動檢查人員2286人次，查出各類安全隱患174條，發(fā)出監(jiān)督檢查意見書及復(fù)查意見書共計116份，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故。此外，繼續(xù)加強城區(qū)河道管理，安排水上保安隊在轄區(qū)內(nèi)對河道水系以及空曠閑置土地進(jìn)行全方位綜合安全巡邏檢查，及時勸阻野泳等人員。七、聚焦社區(qū)文化建設(shè)，全面提升公共文化服務(wù)水平1.開展各類文體活動。今年上半年，街道組織社區(qū)各類文體活動60余場，服務(wù)群眾近2500人次。放映各類公益電影近20余場，受眾達(dá)3000人次。依托東方宣教服務(wù)中心專業(yè)資源，為社區(qū)配送上海滑稽劇團(tuán)、上海歌劇院等兩場優(yōu)質(zhì)文藝綜合演出，受眾達(dá)800人次。舉辦了“市民元旦迎新長跑活動”和新江灣城第九屆風(fēng)箏節(jié)。2.培育社區(qū)文體團(tuán)隊。委托上海啟民社會組織開展精品團(tuán)隊建設(shè)工作。通過走訪、問卷及座談會等多種方式對10支街道級文體團(tuán)隊展開調(diào)研，并重點扶持社區(qū)精品文體團(tuán)隊，培育了諸如書法、音樂、戲曲、體育健身、氣功等多支社區(qū)文體團(tuán)隊。3.積極做好社區(qū)圖書館、社區(qū)學(xué)校工程建設(shè)。新江灣城社區(qū)圖書館于今年3月正式動工建設(shè)，街道通過每周召開工程例會、匯報工程進(jìn)度的方式解決工程中遇到的困難。社區(qū)學(xué)校整體建設(shè)的規(guī)劃、消防、綠化已驗收完成，相關(guān)的校舍裝修招標(biāo)、民非組織注冊工作也在有序推進(jìn)中。八、加強干部隊伍建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制1.抓干部鍛煉。繼續(xù)完善機關(guān)干部定點聯(lián)系基層制度，按照機構(gòu)改革后科室劃分重新調(diào)整定點聯(lián)系人員，堅持每周例會制度，協(xié)助居民區(qū)“兩委”處理各項事務(wù)，推進(jìn)“兩委”班子建設(shè)，暢聽民意表達(dá)渠道。2.抓隊伍建設(shè)。一是機關(guān)干部隊伍建設(shè)。啟動了街道2015年第一批科級干部選拔任用工作，組織開展2015年楊浦區(qū)科級及以下公務(wù)員跨部門交流工作。二是社區(qū)人才隊伍建設(shè)。做好對居民區(qū)各黨組織負(fù)責(zé)人的日?？疾欤约皩π缕赣蒙鐓^(qū)工作者的選拔考察工作，對居民區(qū)書記、主任和社區(qū)專職黨群工作者隊伍開展培訓(xùn)管理。3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在機關(guān)全體黨員干部中簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到責(zé)任簽約全覆蓋，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任到人，責(zé)任到崗，形成社區(qū)（街道）黨工委總體抓、社區(qū)各單位分工抓和各責(zé)任人具體抓的三級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時，對街道多年來制定實施的各類黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)行了較為全面的修訂、清理、匯編，促進(jìn)了以制度管人管事管權(quán)氛圍的進(jìn)一步形成。2015年下半年工作要點一、社區(qū)黨建工作1.干部隊伍建設(shè)。加強干部教育培訓(xùn)，組織處級干部參加專題研討和講座，組織機關(guān)干部參加“楊浦大講壇”，依托遠(yuǎn)程教育、在線學(xué)習(xí)等平臺開展培訓(xùn)；加強干部選拔任用，嚴(yán)把“推薦關(guān)”、“考察關(guān)”、“討論決定關(guān)”和公示關(guān)，提升干部整體水平能力。2.開展處級領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”教育活動。根據(jù)市委、區(qū)委的組織安排和工作要求，繼續(xù)有序推進(jìn)處級領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”教育活動。3.做好各居民區(qū)黨組織書記換屆選舉后培訓(xùn)工作。在各居民區(qū)黨組織換屆選舉后，針對新任書記多、年齡輕等特點，組織專題黨務(wù)工作培訓(xùn)，強化工作能力。二、社區(qū)管理工作1.大聯(lián)動工作。進(jìn)一步加強網(wǎng)格中心建設(shè)，強化對城區(qū)管理問題的指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、管理權(quán)，定期召集所隊院辦負(fù)責(zé)人召開行政黨組擴大會議及專題研究討論會議，繼續(xù)依托大聯(lián)動平臺對轄區(qū)市容環(huán)境頑癥加強整治強度和執(zhí)法力度，防止問題回潮，抓推進(jìn)、抓落實、抓責(zé)任，確保市容環(huán)境面貌整潔有序。2.住宅小區(qū)綜合管理工作。做好業(yè)委會指導(dǎo)各項工作，依托新和家園物業(yè)管理事務(wù)指導(dǎo)中心，指導(dǎo)業(yè)委會開展物業(yè)公司選聘、維修資金開通使用、業(yè)委會自身規(guī)范化建設(shè)等工作，啟動?xùn)|森涵碧、書香銀苑小區(qū)業(yè)委會籌建及時代花園小區(qū)業(yè)委會的換屆改選工作；加強違法建筑治理隊伍建設(shè)，對新入住小區(qū)和別墅區(qū)加大排查發(fā)現(xiàn)和整治力度，嚴(yán)控新增違章行為，從源頭上制止違法建筑，鞏固整治工作成效。3.垃圾分類工作。加強對小區(qū)垃圾分類指導(dǎo)員、分揀員的宣傳和培訓(xùn)力度，積極開展綠色賬戶回收日活動，拓展“綠色賬戶”試點范圍，營造全民參與的良好氛圍，力爭按時間節(jié)點完成綠色賬戶指標(biāo)。積極探索垃圾分類考核機制和激勵機制，鞏固垃圾分類工作成果。4.市容環(huán)境管理工作。針對沿街門店的門責(zé)管理、店招店牌管理、道路保潔等，特別是亂設(shè)攤、黑車非法營運、公共綠化帶種菜和區(qū)域內(nèi)亂點等頑癥的綜合整治，采取事前控制的方法，通過開展自我清潔、共同巡查、相互監(jiān)督等活動，鞏固雙創(chuàng)工作成果，共同維護(hù)城區(qū)市容環(huán)境面貌。5.工地管理工作。根據(jù)揚塵污染防制量化考核辦法，做好揚塵污染第三方考評工作，包括建設(shè)、施工、運輸單位的源頭管理工作，遏制違規(guī)行為。進(jìn)一步完善工地管理機制和措施，注重突擊整治與長效管理相結(jié)合，依托智慧城管項目，強化進(jìn)出土管理，提高城管執(zhí)法工作效率，共同促進(jìn)工地周邊環(huán)境整潔有序。三、社區(qū)安全工作1.加大新江灣城轄區(qū)矛盾糾紛滾動排查和風(fēng)險評估工作，制定街道風(fēng)險評估機制工作方案，進(jìn)一步推進(jìn)新江灣城轄區(qū)矛盾糾紛滾動排查工作。2.開展平安創(chuàng)建工作。繼續(xù)圍繞今年新江灣城轄區(qū)綜治重點工作，加大與公安派出所的溝通協(xié)作，全力推進(jìn)平安社區(qū)、平安小區(qū)和平安單位的創(chuàng)建工作。加大轄區(qū)“黑車”、“群租房”等“四大頑癥”整治力度，開展安全檢查工作，及時消除各種治安隱患，充分發(fā)揮群防群治力量，防止各類案（事）件的發(fā)生，確保小區(qū)平安和諧。3.加強法制宣傳教育。進(jìn)一步開展綜治法宣工作。結(jié)合國際禁毒日、消防宣傳周和憲法宣傳周等重要節(jié)點，通過舉辦講座，集中宣傳、觀看宣傳教育片等形式，發(fā)揮居委會作用，積極動員社區(qū)平安志愿者，大力開展防范電信詐騙、防入室盜竊、反邪教、禁毒等安全宣傳和教育等工作，切實提高群眾的安全認(rèn)識和自我防范能力。四、社區(qū)自治工作1.全力推進(jìn)居委換屆選舉。做好宣傳發(fā)動，規(guī)范流程程序，制定好選舉預(yù)案，確保居委換屆選舉一次性成功。換屆后，及時做好居委新進(jìn)人員的培訓(xùn)和帶教，幫助其盡快適應(yīng)工作角色。2.強化居委會各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在居民區(qū)自治建設(shè)、信息化管理應(yīng)用、居委會干部管理等各項工作上采取案例培訓(xùn)、討論互