出納崗位的個人工作總結

第8頁共8頁出納崗?位的個?人工作?總結?___?_年_?___?月__?__日?我來到?___?_公司?，在三?個月的?出納工?作中，?對出納?的崗位?認識、?工作性?質、業(yè)?務技能?以及思?想提高?都是對?我的職?業(yè)生涯?的填充?和必不?可少的?彌補。?回顧?三個月?來的出?納工作?，先是?失誤、?還是失?誤，最?后才有?了小的?成績和?經驗。?一、?失誤、?缺點和?經驗簡?談以?前在公?司是做?會計工?作的，?出納的?業(yè)務沒?具體操?作和實?踐過，?總認為?是“調?蟲小技?”，不?以為然?，可就?是抱著?這種心?態(tài)剛開?始干出?納工作?出現(xiàn)不?少的失?誤，?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度?要求：?開具支?票必須?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會寫；?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預留?印鑒時?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實施?經驗和?電腦知?識，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了ex?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實際?工作中?出現(xiàn)的?缺點問?題，提?高了工?作效率?。由?此可見?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本；?學習和?實踐相?互融合?才能產?出成果?。在大?學里，?學習的?知識不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無味?，就是?因為沒?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對一個?一個具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績在?這期間?，在財?務和內?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴格按?照財務?制度的?要求，?辦理費?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調節(jié)表?。4?、起草?財經公?文、人?事公文?并及時?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開具日?常收款?業(yè)務發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開發(fā)?了ex?cel?平臺票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報?表。?9、完?成財務?經理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡單，?做起來?難，成?績的取?得離不?開單位?領導的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個月的?崗位實?戰(zhàn)練兵?，使我?的財務?工作水?平又向?前推進?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來?形容，?絕非“?雕蟲小?技”，?它是經?濟工作?的第一?線，財?務收支?的關口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?1、?學習、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務?水平和?知識技?能。?2、學?會制訂?本職崗?位工作?內部控?制制度?，發(fā)揮?財務控?制、監(jiān)?督的作?用。?3、出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?四、出?納人員?要有較?強的安?全意識?，現(xiàn)金?、有價?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內?部的保?管分工?，各負?其責，?并相互?牽制。?五、?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。以?上是我?近三個?月工作?以來的?一些體?會和認?識，也?是我不?斷在工?作中將?所學的?知識與?實踐相?結合的?一個過?程。在?以后的?工作和?學習中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?努力實?現(xiàn)自己?的人生?價值。?在此?，我要?特別感?謝公司?領導和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關心，?這是對?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠?的表示?感謝！?出納?崗位的?個人工?作總結?（二）?__?__年?___?_月_?___?日我來?到__?__公?司，在?三個月?的出納?工作中?，對出?納的崗?位認識?、工作?性質、?業(yè)務技?能以及?思想提?高都是?對我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補?。一?、失誤?、缺點?和經驗?簡談?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度?要求：?開具支?票必須?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會寫;?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預留?印鑒時?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實施?經驗和?電腦知?識，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實際?工作中?出現(xiàn)的?缺點問?題，提?高了工?作效率?。由?此可見?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學習和?實踐相?互融合?才能產?出成果?。在大?學里，?學習的?知識不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無味?，就是?因為沒?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對一個?一個具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績在?這期間?，在財?務和內?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴格按?照財務?制度的?要求，?辦理費?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。5?、監(jiān)督?人員考?勤登記?，辦公?飲用水?的安排?。7?、開發(fā)?了e_?___?cel?平臺票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報?表。?9、完?成財務?經理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡單，?做起來?難，成?績的取?得離不?開單位?領導的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個月的?崗位實?戰(zhàn)練兵?，使我?的財務?工作水?平又向?前推進?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來?形容，?絕非“?雕蟲小?技”，?它是經?濟工作?的第一?線，財?務收支?的關口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?2、?學會制?訂本職?崗位工?作內部?控制制?度，發(fā)?揮財務?控制、?監(jiān)督的?作用。?3、?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四、?出納人?員要有?較強的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內部的?保管分?工，各?負其責?，并相?互牽制?。五?、很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。?以上是?我近三?個月工?作以來?的一些?體會和?認識，?也是我?不斷在?工作中?將所學?的知識?與實踐?相結合?的一個?過程。?在以后?的工作?和學習?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，努力?實現(xiàn)自?己的人?生價值?。在?此，我?要特別?感謝公?司領導?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關心?，這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?!出?納崗位?的個人?工作總?結（三?）首?先，在?領導的?幫助下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程。在?同事們?的指導?和幫助?下使我?學到了?很多工?作中的?知識，?使我最?快的熟?悉了這?份新的?工作。?在工作?崗位沒?有高低?之分，?一定要?好好工?作，來?體現(xiàn)人?生價值?。同時?為了提?高工作?效率，?平時自?學電腦?知識和?erp?的出納?知識及?操作，?利用e?rp使?工作更?加準確?和快速?。一?、日常?工作?1、嚴?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結?算制度?，定期?向會計?核對現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?3、?根據(jù)會?計提供?的依據(jù)?，與銀?行相關?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應?發(fā)放的?經費發(fā)?放工作?。4?、堅持?財務手?續(xù)，嚴?格審核?（憑證?上必須?有經手?人及相?關領導?的簽字?才能給?予支付?），對?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、其?他工作?1、?迎接公?司上市?財務審?計，準?備所需?財務相?關材料?為迎接?審計部?門對我?公司帳?務情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對?檢查中?可能出?現(xiàn)的問?題做好?統(tǒng)計，?并提交?領導審?閱。在?工作中?，我忠?于職守?，盡力?而為，?領導和?同事們?也給了?我很大?的幫助?和鼓勵?。2?、完成?領導交?付的其?他工作?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問題?，我認?為1?、學習?不夠。?當前，?以信息?技術為?基礎的?會計軟?件的應?用及理?論基礎?、專業(yè)?知識、?工作方?法等不?能完全?適應新?的工作?。2?、對針?對以上?問題，?今后的?努力方?向是?加強理?論學習?，進一?步提高?工作效?率。對?業(yè)務的?熟悉，?必須通?過相關?專業(yè)知?識的學?習，虛?心請教?領導和?同事增?強分析?問題、?解決問?題的能?力，努?力學習?，爭取?在明年?取得會?計從業(yè)?資格證?書。?出納崗?位的個?人工作?總結（?四）?轉眼間?我們送?走了_?___?迎來了?嶄新的?___?_。?回顧_?___?工作情?況，還?是收獲?頗豐，?現(xiàn)將本?人一年?以來的?工作及?學習情?況匯報?如下：?一、?___?_工作?總結?1、公?務卡及?公務卡?制度?公務卡?是我單?位持有?的主要?用于日?常公務?支出和?財務報?銷業(yè)務?的信用?卡，公?務卡消?費的資?金范圍?主要包?括差旅?費、會?議費、?招待費?和零星?購買支?出等費?用。不?僅可以?減少現(xiàn)?金支付?，使我?單位的?流動資?金可以?運用到?更多、?更有利?的地方?，提高?資金的?使用效?率;還?可以使?我單位?的財務?管理趨?于透明?化，公?務人員?利用公?務卡消?費的過?程，我?單位可?以通過?有效的?監(jiān)督與?管理，?做到對?每筆資?金支出?的詳細?去向都?心中有?數(shù)，同?時，還?可以完?善國庫?集中支?付制度?，定期?對公務?卡支付?的消費?情況進?行集中?支付，?提高國?家集中?支付水?平。?2、銀?行業(yè)務?方面?日常與?銀行相?關部門?聯(lián)系緊?密，根?據(jù)單位?業(yè)務需?要及時?補充公?務卡上?的金額?，井然?有序地?完成了?職工日?常報銷?。在平?日與銀?行接觸?的工作?中，我?認真復?核公務?卡的對?賬工作?，仔細?做好職?工的工?資發(fā)放?與各業(yè)?務單位?往來付?款工作?，并做?好與銀?行各方?面的銜?接工作?。3?、本職?工作方?面對?于本職?工作，?嚴格執(zhí)?行公務?卡管理?和結算?制度，?定期向?財務主?管核對?公務卡?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?卡金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?及時回?收整理?各項回?單、收?據(jù)。根?據(jù)財務?主管提?供的依?據(jù)，及?時發(fā)放?員工報?銷和其?它應發(fā)?放的經?費。在?工作中?堅持財?務手續(xù)?，嚴格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經手?人、審?核人、?審批人?簽字方?可報帳?），對?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?4、廉?潔自律?方面?財務工?作是重?點崗位?工作，?要求工?作人員?務必做?到廉潔?奉公、?遵章守?紀，忠?于職守?。我始?終堅持?認真學?習財務?相關法?規(guī)，堅?持以自?律為本?，在實?際工作?中嚴格?遵守法?紀，時?刻以反?面教材?警示自?己，不?斷強化?廉潔自?律意識?，努力?做到“?自重、?自省、?自警、?自勵”?，樹立?了財務?工作者?的良好?形象，?始終以?飽滿的?精神狀?態(tài)投入?到每一?項工作?中。?1、存?在不足?在公?司領導?的培養(yǎng)?下和同?事們的?幫助支?持，無?論是思?想認識?，還是?工作能?力都有?了進步?，但差?距和不?足大有?存在的?。比如?：一方?面是學?習的深?度和廣?度還需?要加強?;另一?方面是?遇到困?難強調?客觀原?因較多?，沒有?充分發(fā)?揮主觀?能動性?2、?下年度?工作計?劃_?___?年已經?到來，?為了做?好新年?度各項?工作，?我準備?做好以?下幾方?面的工?作：?1）提?高自身?業(yè)務能?力。?在上級?部門的?正確領?導下，?勤奮學?習，扎?實工作?，繼續(xù)?加強學?習。同?時認真?鉆研業(yè)?務知識?，虛心?向身邊?的同事?學習，?不斷充?實和豐?富自己?的會計?業(yè)務知?識。要?立足公?司發(fā)展?變化的?新情況?，多動?腦筋、?想辦法?、出主?意，增?強工作?的主動?性、預?見性、?創(chuàng)造性?，為領?導出謀?劃策，?提出可?行