小酒吧合伙協(xié)議經(jīng)典版

小酒吧合伙憤議經(jīng)典版2022小酒吧合伙憤議經(jīng)典版正文內(nèi)容甲方：身份證號碼：住址：乙方：身份證號碼：住址：丙方：身份證號碼：住址：為了綜合利用自身資金、管理、創(chuàng)意等各種資源，甲、乙、丙三方經(jīng)友好憤商決定共同經(jīng)營一間酒吧，并達(dá)成如下琳議：一.合伙酒吧名耦：酒吧所在地：二.合伙經(jīng)營項(xiàng)目、范圍：經(jīng)營項(xiàng)目為特色酒吧，范圍包括酒類銷售、中西式簡餐、棋牌、茶、各種特色小吃等。三.合伙期限：年月日起-年月日，為期3年；合同期滿后雙方無異議本合同自動延期3年。四.出資：本酒吧總資本合^人民幣萬元整。.甲方以原酒吧份額，及現(xiàn)金萬元出資，計(jì)人民幣萬元,占總資本的%乙方以現(xiàn)金收購原合伙人出資，及現(xiàn)金萬元出資，計(jì)人民幣萬元，占總資本的%丙方以原酒吧份額，及現(xiàn)金萬元出資，計(jì)人民幣萬元，占總資本的%.各合伙人的出資，由合伙:人保管。.合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙^止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，憤議^止后清算返還。五.盈余、工資分配以及債務(wù)承擔(dān)1、工資：酒吧主要由丙方管理，按月支付丙方酬勞；乙方聘請一名收銀員:M責(zé)酒吧的冰激凌，奶茶，茶水，煙等工作.該收銀員經(jīng)營項(xiàng)目利潤歸乙方所得，乙方需支付酒吧1000/月的水電房租費(fèi)用.另聘請?jiān)撌浙y員的工資薪酬屬乙方承擔(dān).2、盈余：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，凈利潤以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配；每季度分紅一次。4、債務(wù)承擔(dān)：在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙期?產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。六.入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓.入伙新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意，不得擅自做主；除入伙憤議另有的定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任；入伙的新合伙人對入伙前合伙經(jīng)營的僮務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。.退伙經(jīng)全體合伙人書面同意退伙，合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失；因合伙人違法、或個(gè)人原因造成的除名退伙，責(zé)任人應(yīng)賠償其他合伙人全部損失。.轉(zhuǎn)讓合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí)，在同等條件下其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)；如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人；合伙人以外的第三人受讓合伙財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙憤議即成為合伙人。七.合伙:M責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行全體合伙人決定，委^甲方為合伙:M責(zé)人；實(shí)際經(jīng)營執(zhí)行人為丙方，丙方應(yīng)認(rèn)真管理、按時(shí)到崗、做好經(jīng)營業(yè)務(wù)及賬務(wù)管理，對全體合伙人:M責(zé)。A.合伙人的權(quán)利和義務(wù).權(quán)利合伙事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動由合伙人共同決定；合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；合伙人有退伙的權(quán)利。.義務(wù)按照合伙憤議的的定維護(hù)合伙財(cái)■產(chǎn)的統(tǒng)一；分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù)；為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；合伙人不得私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動；合伙人不得從事?lián)p害本合伙酒吧利益的活動。九.合伙的幺冬止和清算1.解散合伙期限屆滿；全體合伙人同意冬冬止合伙關(guān)系；合伙經(jīng)營不善；被依法撤金肖；法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙解散的其他原因。2、合伙的清算：合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人;合伙財(cái)■產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：員工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務(wù)、返還合伙人的出資；合伙財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)時(shí)，各合伙人按出資比列承擔(dān)。十.爭議解決方式合伙人之間如有爭議時(shí)，共同憤商解決;解決不了的可訴至人民法院。十一本憤議一式叁份，合伙人