“三講”教育總結(jié)范文

第9頁共9頁“三講?”教育?總結(jié)范?文“?三講”?活動學(xué)?習(xí)心得?及自我?剖析?孫書國?__?__年?，是“?___?_”規(guī)?劃的開?局之年?，也是?___?_中煙?實現(xiàn)“?百萬泰?山”的?目標(biāo)之?年，公?司上下?從領(lǐng)導(dǎo)?到每一?位職工?，都在?群策群?力，上?下一心?，為實?現(xiàn)“百?萬泰山?”的目?標(biāo)貢獻(xiàn)?自己的?一份力?量。所?以，對?于個人?來說，?就是緊?跟公司?確定的?目標(biāo)，?細(xì)化自?己的工?作目標(biāo)?，搶抓?機(jī)遇和?時間，?加強業(yè)?務(wù)知識?學(xué)習(xí)，?不斷提?高服務(wù)?質(zhì)量，?強化服?務(wù)意識?，提高?顧客滿?意度，?緊密聯(lián)?系個人?工作和?思想實?際，我?深刻認(rèn)?識到，?全面開?展“講?責(zé)任講?奉獻(xiàn)講?紀(jì)律”?活動，?對轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng)，將?起到積?極的推?動作用?。結(jié)合?學(xué)習(xí)情?況和思?想認(rèn)識?，主要?有以下?幾個方?面的心?得。?講責(zé)任?，就要?在盡職?盡責(zé)上?狠下功?夫。講?責(zé)任就?是要勵?精圖治?、奮發(fā)?有為、?不辱使?命；講?責(zé)任就?是要銳?意進(jìn)取?、爭先?創(chuàng)優(yōu)。?天賦責(zé)?任，所?以我們?沒有理?由推卸?。對責(zé)?任的推?卸，只?能是對?我們所?愛的事?業(yè)的一?種傷害?。講責(zé)?任，就?要在創(chuàng)?新實干?上狠下?工夫。?在奮力?實現(xiàn)“?百萬泰?山”的?征程中?，我們?要不斷?加強學(xué)?習(xí)，要?不斷充?實自己?，不要?滿足于?現(xiàn)狀，?學(xué)習(xí)和?工作都?是“逆?水行舟?，不進(jìn)?則退”?。要敢?于創(chuàng)新?，不斷?拓展工?作新思?路、新?想法。?對于本?職工作?，要緊?跟企業(yè)?發(fā)展和?顧客的?需求，?提高服?務(wù)質(zhì)量?，不斷?賦予服?務(wù)的新?內(nèi)容，?豐富其?內(nèi)涵，?把工作?做的富?有特色?。做到?困難面?前不卻?步，危?難面前?不改色?，關(guān)鍵?時刻不?服軟。?講責(zé)任?，就要?在求真?務(wù)實上?狠下功?夫。市?場經(jīng)濟(jì)?是真刀?實__?__的?競爭較?量，“?百萬泰?山”的?每一項?工作都?必須建?立在真?抓實干?上，不?重形式?重內(nèi)容?，知行?合一，?學(xué)思結(jié)?合，營?造“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)?習(xí)中工?作”的?良好氛?圍，夯?實“泰?山”品?牌前進(jìn)?的每一?步，以?扎扎實?實的“?量變”?，最終?取得“?百萬泰?山”“?質(zhì)變”?的實現(xiàn)?。講?奉獻(xiàn)是?一種精?神。人?總是要?有一點?精神的?，__?__員?尤其要?具備艱?苦奮斗?、淡泊?名利和?無私奉?獻(xiàn)精神?的。首?先要做?到珍惜?工作機(jī)?會，努?力在本?職工作?中創(chuàng)出?成績。?樹立正?確的人?生觀、?價值觀?和利益?觀，崇?尚事業(yè)?，低調(diào)?務(wù)實，?正確對?待和處?理__?__、?同志和?個人的?關(guān)系。?立足崗?位奉獻(xiàn)?，必須?始終保?持積極?向上、?愛崗敬?業(yè)、勇?挑重?fù)?dān)?和奮發(fā)?進(jìn)取的?精神，?全身心?投入工?作，用?實際行?動努力?踐行“?潛心做?事，低?調(diào)做人?”的行?為準(zhǔn)則?和“寬?容開放?、改革?創(chuàng)新、?敬業(yè)奉?獻(xiàn)、自?律自強?”的行?業(yè)精神?。同時?厲行艱?苦奮斗?，發(fā)揚?艱苦奮?斗和勤?儉辦事?的優(yōu)良?傳統(tǒng)，?始終保?持蓬勃?向上的?朝氣，?開拓創(chuàng)?新的勇?氣，通?過自身?的不懈?努力，?為推進(jìn)?___?_中煙?改革發(fā)?展做出?積極貢?獻(xiàn)。?講紀(jì)律?。紀(jì)律?是保證?一個企?業(yè)和部?門不斷?前進(jìn)的?動力，?俗話說?：“沒?有規(guī)矩?，不成?方圓。?”好的?作風(fēng)紀(jì)?律，對?內(nèi)是向?心力、?執(zhí)行力?和凝聚?力，對?外是影?響力、?競爭力?和發(fā)展?力，直?接展示?著我公?司全體?干部職?工的思?想和紀(jì)?律，直?接體現(xiàn)?著煙草?人的素?質(zhì)和形?象，對?企業(yè)的?長遠(yuǎn)健?康發(fā)展?有著重?要的影?響。實?踐證明?，一個?部門的?工作，?成在作?風(fēng)，敗?也在作?風(fēng)；一?個單位?的形象?，好在?作風(fēng)，?壞也在?作風(fēng)；?一個領(lǐng)?導(dǎo)的威?信，高?在作風(fēng)?，低也?在作風(fēng)?。我們?要通過?開展作?風(fēng)紀(jì)律?整頓活?動，進(jìn)?一步轉(zhuǎn)?變觀念?、轉(zhuǎn)變?職能、?轉(zhuǎn)變作?風(fēng)，不?斷增強?大局意?識、服?務(wù)意識?、創(chuàng)新?意識、?效率意?識，真?正做到?用心想?事，用?智謀事?，用力?干事，?全力推?進(jìn)各項?工作再?上新水?平。對?于我們?自身來?說，第?一就是?要嚴(yán)?格遵守?政治紀(jì)?律。堅?決貫徹?執(zhí)行_?___?紀(jì)律，?自覺同?國家局?、省工?業(yè)公司?黨組_?___?保持一?致，要?始終保?持個人?思想的?純潔性?的開創(chuàng)?性，對?黨忠誠?，嚴(yán)格?按照一?個__?__員?的標(biāo)準(zhǔn)?要求和?規(guī)范自?己，做?一名合?格的優(yōu)?秀__?__員?。二是?嚴(yán)格落?實各項?工作部?署，緊?緊圍繞?公司和?中心下?達(dá)的任?務(wù)，創(chuàng)?造性地?做好職?責(zé)范圍?內(nèi)工作?，不斷?開創(chuàng)各?項工作?新局面?。三是?嚴(yán)格執(zhí)?行公司?和部門?制定的?各項規(guī)?章制度?，帶頭?模范遵?守__?__紀(jì)?律和勞?動紀(jì)律?，做到?思想端?正、道?德高尚?、紀(jì)律?嚴(yán)明、?行為規(guī)?范。?通過這?次“三?講”活?動檢查?，發(fā)現(xiàn)?了還存?在著不?少的問?題，主?要有如?下幾個?方面：?一、?政治思?想意識?不夠強?對_?___?路線、?方針政?策的貫?徹和執(zhí)?行，缺?乏應(yīng)有?的政治?敏銳性?和洞察?力，不?具有一?種時不?我待的?使命感?和危機(jī)?感。不?善于運?用__?__、?___?_和_?___?來武裝?自己的?頭腦，?沒有培?養(yǎng)自己?從政治?的角度?來觀察?、分析?問題，?認(rèn)識事?物只停?留在表?面，未?看本質(zhì)?，對事?物的理?解不深?刻、不?全面。?對政治?學(xué)習(xí)“?走過場?”停于?形式，?敷衍了?事，平?時雖然?經(jīng)常學(xué)?習(xí)__?__、?___?_及_?___?，但思?想上未?引起高?度的重?視，學(xué)?習(xí)目的?不夠明?確，學(xué)?習(xí)時缺?乏思考?，只從?字面上?理解_?___?，沒有?意識其?思想的?精髓，?更沒有?掌握_?___?強有力?的理論?武器，?使自己?對理論?知識的?理解與?實際脫?鉤，沒?有發(fā)揮?理論的?指導(dǎo)作?用，只?是為了?學(xué)習(xí)而?學(xué)習(xí)，?使學(xué)習(xí)?變得形?式化、?教條化?。二?、學(xué)習(xí)?理論不?夠，指?導(dǎo)工作?不力?由于平?時工作?任務(wù)繁?重，本?人產(chǎn)生?了一種?片面認(rèn)?識，認(rèn)?為作為?銷售部?門，主?要把精?力放在?工作就?行了，?忽視了?加強理?論的學(xué)?習(xí)。由?于學(xué)習(xí)?不深入?，未有?深刻理?解__?__建?設(shè)有_?___?、__?__，?不能正?確領(lǐng)會?___?_路線?、方針?、政策?，使開?展工作?沒有豐?實的理?論基礎(chǔ)?，在理?論聯(lián)系?實際方?面，雖?然我平?時參加?各種會?議和學(xué)?習(xí)，還?進(jìn)行過?一些理?論和業(yè)?務(wù)知識?學(xué)習(xí)，?但是沒?有很好?地應(yīng)用?到實際?工作中?和解決?實際問?題上來?，沒能?夠樹立?科學(xué)的?發(fā)展觀?要求，?把學(xué)習(xí)?只停留?在表面?上。?三、在?工作中?缺乏創(chuàng)?新精神?思想?觀念陳?舊，缺?乏開拓?創(chuàng)新精?神。隨?著市場?的不斷?發(fā)展變?化，迫?切需要?更新的?管理對?策，必?須具有?不端開?拓創(chuàng)新?精神。?而在實?際工作?中，我?缺乏了?這種精?神，存?在求穩(wěn)?的舊思?想，如?不少管?理新舉?措都是?在別人?試行，?見了成?效后才?學(xué)習(xí)借?鑒，自?己有了?一些新?想法而?不敢先?行實施?，在很?大程度?上怠誤?了進(jìn)步?機(jī)會。?針對?自身的?問題和?不足，?在以后?的學(xué)習(xí)?、工作?中，在?黨委的?領(lǐng)導(dǎo)和?指導(dǎo)下?，我一?定做到?以下幾?點：?一是加?強理論?學(xué)習(xí)、?尤其是?加強_?___?道德理?想學(xué)習(xí)?，牢記?兩個“?務(wù)必”?，不斷?提高自?己的政?治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?一是繼?續(xù)學(xué)習(xí)?___?_、_?___?、__?__和?___?_用基?本原理?聯(lián)系具?體實際?，用唯?物主義?立場、?觀點和?方法觀?察問題?、分析?問題，?樹立遠(yuǎn)?大的理?想，正?確的世?界觀和?人生觀?，正確?處理國?家、_?___?、個人?三者?之間的?利益關(guān)?系。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?和領(lǐng)會?___?_方針?政策，?正確對?待目前?面臨的?困難，?激發(fā)愛?崗敬業(yè)?的熱情?，積極?投身于?各項改?革中去?，在自?己的崗?位上自?覺為社?會發(fā)展?工作做?出貢獻(xiàn)?。二是?認(rèn)真學(xué)?___?_和國?家的法?律法規(guī)?，不斷?提高自?己的法?紀(jì)觀念?，杜絕?違章違?規(guī)的行?為。三?是不斷?提高自?己的管?理水平?，能針?對不同?時期，?提出一?些有可?操作性?的管理?辦法和?實施方?案。積?極進(jìn)取?，圓滿?完成不?同時期?的各項?任務(wù)。?二是?改進(jìn)工?作作風(fēng)?。模范?地執(zhí)行?___?_路線?、方針?、政策?，與時?俱進(jìn)，?創(chuàng)造性?開展工?作，在?政治上?、思想?上、行?動上與?___?_保持?一致。?自覺從?日常事?務(wù)中超?脫出來?，切實?幫助基?層解決?實際問?題，不?斷從中?總結(jié)經(jīng)?驗和發(fā)?現(xiàn)問題?。三?是牢記?___?_宗旨?，努力?實踐_?___?，強化?大局觀?念，增?強奉獻(xiàn)?意識和?使命感?。認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?、竭盡?全力做?好本職?工作，?模范遵?紀(jì)守法?，時時?處處以?法律法?規(guī)來約?束自己?。四?是積極?開展批?評與自?我批評?，發(fā)揚?正氣，?抵制各?種歪風(fēng)?邪氣，?嚴(yán)格自?律。少?說空話?，多干?實事，?盡職盡?責(zé)，忠?于職守?，踏踏?實實、?勤勤懇?懇地工?作，樹?立立黨?為公，?執(zhí)政為?民的宗?旨觀念?；爭取?對國家?、對人?民做更?大貢獻(xiàn)?。通?過學(xué)習(xí)?，使我?對公司?的發(fā)展?更加充?滿信心?，我為?做為一?名__?__中?煙的員?工感到?自豪。?在今后?的工作?中，我?將嚴(yán)格?要求和?規(guī)范自?己的言?行舉止?，對企?業(yè)有利?的事情?多做，?多企業(yè)?不利的?事情堅?決杜絕?，并要?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對?其監(jiān)督?，在自?己的本?職崗位?上發(fā)揮?自己的?優(yōu)勢，?克服一?切缺點?，加強?學(xué)習(xí)，?創(chuàng)新工?作，為?實現(xiàn)“?百萬泰?山”的?目標(biāo)，?為_?___?中煙的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量??！?三講”?教育總?結(jié)范文?（二）?三講?教育?三講教?育之一?：講正?氣孟?子說過?，大丈?夫應(yīng)有?股“浩?然之氣?”—明?辨是非?、胸懷?坦蕩、?大義凜?然、心?懷同情?；一個?有正氣?的人應(yīng)?該具有?正確的?是非觀?、深切?的同情?心、凜?然正義?感。?（1）?樹立正?確的是?非觀?面對紛?繁復(fù)雜?的各種?現(xiàn)象時?，首先?是要明?白哪些?是對的?、哪些?是錯的?—那些?符合道?德、符?合法律?、符合?大多數(shù)?人利益?的才是?對的；?違背道?德、違?背法律?、自私?自利的?就是錯?的。其?次是要?堅持對?的，_?___?錯的。?一個優(yōu)?秀的人?才是具?有正確?是非觀?的人。?一個沒?有正確?是非觀?的人，?是一個?不能信?任不能?任用的?人；一?個不能?做正確?事情不?愿做正?確事情?的人，?是一個?不可培?養(yǎng)不可?提拔的?人。一?個優(yōu)秀?的企業(yè)?是具有?正確的?是非觀?的企業(yè)?。一個?連對錯?都分不?清的企?業(yè)注定?是一個?沒有前?途的企?業(yè)，一?個不敢?做正確?事情的?企業(yè)注?定是一?個不能?前進(jìn)不?能發(fā)展?的企業(yè)?。（案?例）?（2）?培育深?切的同?情心?孟子說?，人都?具有一?種天然?的情感?叫惻隱?之心，?或者說?不忍人?之心。?什么事?惻隱之?心。那?就是我?們現(xiàn)在?所說的?同情心?。孟子?講過一?個故事?（略）?。對于?我們每?一個員?工來講?，我們?的同情?應(yīng)該表?現(xiàn)在哪?里呢。?當(dāng)同事?搬不動?工件時?，你能?伸手幫?上一把?；當(dāng)工?友生病?時，你?能過去?問候一?句；當(dāng)?弟兄受?傷時，?你能給?他打一?份飯。?我們?nèi)?果經(jīng)常?的表達(dá)?出我們?的關(guān)愛?，也一?定能經(jīng)?常接收?到別人?的關(guān)愛?。這樣?我們工?作的環(huán)?境會更?和諧，?我們生?活的環(huán)?境會更?溫馨；?我們的?明天也?會更美?好。?（3）?塑造凜?然的正?義感?劉歡的?《好漢?歌》唱?得很好??！奥?見不平?一聲吼?，該出?手時就?出手”?。當(dāng)我?們遇到?不平事?時，能?夠挺身?而出，?主持公?道，而?不是事?不關(guān)己?、高高?掛起；?當(dāng)大家?的利益?受到侵?犯時，?能夠仗?義執(zhí)言?，拔刀?相助，?而不是?聽之任?之甚至?煽風(fēng)點?火、助?紂為虐?。這樣?才能夠?讓那些?獐頭鼠?目之輩?，雞鳴?狗盜之?群無容?身之地?；這樣?我們的?企業(yè)才?能風(fēng)化?純良，?才能夠?有一個?進(jìn)步發(fā)?展的健?康土壤?。三?講教育?之二：?講政治?所謂?講政治?，對企?業(yè)員工?而言，?就是能?在各方?面和企?業(yè)保持?一致。?企業(yè)就?像父母?一樣，?每個父?母都是?給予自?己孩子?以積極?的、正?面的、?向上的?教育，?希望孩?子能夠?健康的?成長；?每個企?業(yè)也都?會給予?自己的?員工以?積極的?、正面?的、向?上的引?導(dǎo)，希?望員工?能夠健?康的發(fā)?展；任?何企業(yè)?都不希?望自己?的員工?是一個?懶惰的?人、頹?廢的人?；或者?是一個?自私自?利、沒?有道德?的人。?企業(yè)都?希望在?所有員?工的共?同努力?下，實?現(xiàn)企業(yè)?發(fā)展、?滿足員?工利益?。所以?，企業(yè)?的所有?規(guī)章制?度、方?針政策?都不僅?僅是一?種規(guī)范?，更是?一種保?障。所?以，企?業(yè)希望?所有的?員工，?不論是?工作還?是生活?，都要?摒棄那?些消極?的、負(fù)?面的、?倒退的?言行思?想；樹?立一種?積極的?、正面?的、向?上的思?想。（?案例）?2、?員工個?人素質(zhì)?與修養(yǎng)?的提高?：（?1）虛?心勤奮?：每?一個人?都有缺?點和不?足，要?不怕批?評和嘲?笑，敢?于善于?接受建?議，勇?于改正?；要不?怕苦不?怕累，?自強勤?奮，積?極進(jìn)取?；要多?看他人?的優(yōu)點?，“擇?其善者?而從之?”。?（2）?學(xué)會責(zé)?己：?首先要?明確自?己的責(zé)?任。任?何時候?任何工?作不要?也不能?依賴和?攀扯他?人，要?具備?一種“?我的責(zé)?任、我?的工作?、我要?做好”?的精神?；其次?要經(jīng)常?的自我?反省、?自我批?評。要?了解自?己的缺?點和不?足，不?斷彌補?，不斷?進(jìn)步。?（3?）懂得?寬容：?每個?人都有?犯錯的?時候，?對待別?人的錯?誤，要?進(jìn)行幫?助而不?是嘲笑?；別人?做得更?好是要?為其喝?彩而不?是嫉妒?；被人?誤解要?多分諒?解而不?是憤怒?。只有?容人才?能被人?所容。?（4?）學(xué)會?尊重：?要尊?重人，?主動關(guān)?心人，?尊重他?人的正?當(dāng)利益?。要自?覺的分?擔(dān)他人?的痛苦?，并與?他人_?___?自己的?快樂，?營造一?種團(tuán)結(jié)?友善、?互幫互?助的氛?圍。要?勇于敢?于同搬?弄是非?、挑撥?離間的?人作