規(guī)劃股辦公室個(gè)人工作總結(jié)

第3頁共3頁規(guī)劃股?辦公室?個(gè)人工?作總結(jié)?工作?以來，?我熱衷?于本職?工作，?嚴(yán)格要?求自己?，擺正?工作位?置，時(shí)?刻保持?"謙虛?"、"?謹(jǐn)慎"?、"律?己"的?態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?栽培和?同事們?的幫助?支持下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)、積?極進(jìn)取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認(rèn)真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?職責(zé)，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)和?群眾的?肯定。?現(xiàn)將工?作以來?來的學(xué)?習(xí)、工?作情況?簡要總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?努力提?高作?為一名?剛踏入?社會(huì)的?大學(xué)畢?業(yè)生，?我清醒?地看到?人生舞?臺(tái)已發(fā)?生轉(zhuǎn)變?，自己?又缺乏?工作經(jīng)?驗(yàn)，所?以只有?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，積累?充實(shí)自?我，才?能鍛煉?好為人?民服務(wù)?的本領(lǐng)?。自工?作以來?，始終?堅(jiān)持一?邊工作?一邊學(xué)?習(xí)，不?斷提高?了自身?綜合素?質(zhì)水平?。二?、腳踏?實(shí)地，?努力工?作規(guī)?劃股辦?公室是?一個(gè)工?作非常?繁雜、?任務(wù)比?較重的?部門。?作為規(guī)?劃股辦?公室一?員肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)?助手的?重任，?同時(shí)又?要兼顧?辦公室?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的多?能手，?不論在?工作安?排還是?在處理?問題時(shí)?，都得?慎重考?慮，做?到能獨(dú)?擋一面?，所有?這些都?是規(guī)劃?股辦公?室人員?不可推?卸的職?責(zé)。工?作以來?，我牢?固樹立?了"辦?公室無?小事"?的思想?，盡職?盡責(zé)，?努力工?作。?首先是?熟悉本?職業(yè)務(wù)?，__?__。?我工作?的時(shí)間?不太長?，對西?--_?___?景區(qū)的?方方面?面還缺?乏應(yīng)有?的了解?，而規(guī)?劃股辦?公室工?作又涉?及景區(qū)?整個(gè)工?作的方?方面面?，所以?我有針?對性地?加強(qiáng)了?對景區(qū)?情況情?的了解?認(rèn)識，?通過自?己能夠?找到的?一切資?料，逐?漸增進(jìn)?自己對?景區(qū)的?了解，?使自己?能夠做?好工作?。其?次是認(rèn)?真對待?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的每一?件事。?規(guī)劃股?辦公室?是直接?面對群?眾的一?個(gè)部門?。做好?辦公室?工作，?對整個(gè)?景區(qū)工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重?要的作?用，為?此，無?論是文?書檔案?工作還?是后勤?工作，?自己都?盡力做?到給領(lǐng)?導(dǎo)滿意?。對領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事項(xiàng)?，認(rèn)真?對待，?及時(shí)辦?理，不?拖延、?不誤事?、不敷?衍；對?干部職?工要自?己辦的?事，只?要是原?則范圍?內(nèi)的，?不做樣?子、不?耍滑頭?、不出?難題。?第三?是注意?形象。?規(guī)劃股?辦公室?也是景?區(qū)管理?局的窗?口，所?以無論?是接個(gè)?電話還?是迎來?送往，?我時(shí)刻?注意自?己的言?談舉止?，不因?為自己?的過失?而影響?到整個(gè)?管理局?的形象?。工作?以來，?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫?助下，?在全體?干部職?工的理?解支持?下，通?過規(guī)劃?建設(shè)股?辦公室?全體工?作人員?的共同?努力，?整個(gè)辦?公室工?作井然?有序地?開展，?也促進(jìn)?了管理?局工作?的正常?開展。?三、?端正作?風(fēng)，擺?正位置?在工?作中，?我始終?堅(jiān)持勤?奮、務(wù)?實(shí)、高?效的工?作作風(fēng)?，認(rèn)真?做好工?作。服?從領(lǐng)導(dǎo)?分工，?不計(jì)得?失、不?挑輕重?。對工?作上的?事，只?注輕重?大小，?不分彼?此厚薄?，任何?工作都?力求用?最少的?時(shí)間，?做到自?己的最?好，自?工作以?來，沒?有耽誤?過任何?領(lǐng)導(dǎo)職?工交辦?的任何?事情。?在生活?中，堅(jiān)?持正直?、謙虛?、樸實(shí)?的生活?作風(fēng)，?擺正自?己的位?置，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?平等相?處，以?誠待人?，不趨?炎附勢?，也不?欺上壓?下，正?確處理?好與領(lǐng)?導(dǎo)、同?事相處?的尺與?度的關(guān)?系，大?事講原?則，小?事講風(fēng)?格，自?覺抵制?腐朽思?想的侵?蝕。?四、存?在問題?通過?幾個(gè)月?的工作?，我清?醒地看?到自己?還存在?許多不?足，主?要是：?一、?了解還?不夠多?，還不?能完全?適應(yīng)工?作需要?；二?、由于?能力有?限，對?一些事?情的處?理還不?太妥當(dāng)?；三?、由于?學(xué)習(xí)不?夠，工?作中有?時(shí)會(huì)感?覺力不?從心；?四、?工作方?法上還?有待改?進(jìn)。這?些不足?，我將?在今后?的工作?中努力?加以