骨科護士年終小結(jié)

第3頁共3頁骨科護?士年終?小結(jié)?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認?真落實?各項規(guī)?章制度?嚴格?執(zhí)行規(guī)?章制度?是提高?護理質(zhì)?量，確?保安全?醫(yī)療的?根本保?證。?1、護?理部重?申了各?級護理?人員職?責(zé)，明?確了各?類崗位?責(zé)任制?和護理?工作制?度，如?責(zé)任護?士、巡?回護士?各盡其?職，杜?絕了病?人自換?吊瓶，?自拔針?的不良?現(xiàn)象。?2、?堅持了?查對制?度：?（1）?要求醫(yī)?囑班班?查對，?每周護?士長參?加總核?對__?__次?，并有?記錄；?（2?）護理?操作時?要求三?查七對?；（?3）堅?持填寫?輸液卡?，一年?來未發(fā)?生大的?護理差?錯。?3、認?真落實?骨科護?理常規(guī)?及顯微?外科護?理常規(guī)?，堅持?填寫了?各種信?息數(shù)據(jù)?登記本?，配備?五種操?作處置?盤。?4、堅?持床頭?交接班?制度及?晨間護?理，預(yù)?防了并?發(fā)癥的?發(fā)生。?二、?提高護?士長管?理水平?1、?堅持了?護士長?手冊的?記錄與?考核：?要求護?士長手?冊每月?___?_日前?交護理?部進行?考核，?并根據(jù)?護士長?訂出的?適合科?室的年?計劃、?季安排?、月計?劃重點?進行督?促實施?，并監(jiān)?測實施?效果，?要求護?士長把?每月工?作做一?小結(jié)，?以利于?總結(jié)經(jīng)?驗，開?展工作?。2?、堅持?了護士?長例會?制度：?按等級?醫(yī)院要?求每周?召開護?士長例?會一次?，內(nèi)容?為：安?排本周?工作重?點，總?結(jié)上周?工作中?存在的?優(yōu)缺點?，并提?出相應(yīng)?的整改?措施，?向各護?士長反?饋護理?質(zhì)控檢?查情況?，并學(xué)?習(xí)護士?長管理?相關(guān)資?料。?3、每?月對護?理質(zhì)量?進行檢?查，并?及時反?饋，不?斷提高?護士長?的管理?水平。?4、?組織護?士長外?出學(xué)習(xí)?、參觀?，吸取?兄弟單?位先進?經(jīng)驗，?擴大知?識面：?___?_月底?派三病?區(qū)護士?長參加?了國際?護理新?進展學(xué)?習(xí)班，?學(xué)習(xí)結(jié)?束后，?向全體?護士進?行了匯?報。?三、加?強護理?人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)?1、繼?續(xù)落實?護士行?為規(guī)范?，在日?常工作?中落實?護士文?明用語?50句?。2?、分別?于__?__月?份、_?___?月份組?織全體?護士參?加溫嶺?賓館、?萬昌賓?館的禮?儀培訓(xùn)?。3?、繼續(xù)?開展健?康教育?，對住?院病人?發(fā)放滿?意度調(diào)?查表，?（定期?或不定?期測評?）滿意?度調(diào)查?結(jié)果均?在__?__%?以上，?并對滿?意度調(diào)?查中存?在的問?題提出?了整改?措施，?評選出?了最佳?護士。?4、?每月科?室定期?召開工?休座談?會一次?，征求?病人意?見，對?病人提?出的要?求給予?最大程?度的滿?足。?5、對?新分配?的護士?進行崗?前職業(yè)?道德教?育、規(guī)?章制度?、護士?行為規(guī)?范教育?及護理?基礎(chǔ)知?識、專?科知識?、護理?技術(shù)操?作考核?，合格?者給予?上崗。?四、?提高護?理人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)1?、對在?職人員?進行三?基培訓(xùn)?，并組?織理論?考試。?2、?與醫(yī)務(wù)?科合作?，聘請?專家授?課，講?授骨科?、內(nèi)、?外科知?識，以?提高專?業(yè)知識?。3?、各科?室每周?晨間提?問__?__次?，內(nèi)容?為基礎(chǔ)?理論知?識和骨?科知識?。4?、“三?八婦女?節(jié)”舉?行了護?理技術(shù)?操作比?賽（無?菌操作?），并?評選出?了一等?獎（吳?蔚蔚）?、二等?獎（李?敏丹、?唐海萍?）、三?等獎（?周莉君?）分別?給予了?獎勵。?__?__、?___?_月初?，護理?部對全?院護士?分組進?行了護?理技術(shù)?