2023年行政助理年終個(gè)人工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)202?3年行?政助理?年終個(gè)?人工作?總結(jié)?歲末臨?近，新?春將至?，不知?不覺(jué)_?___?年的工?作即將?告一段?落。對(duì)?于每一?個(gè)追求?進(jìn)步的?人來(lái)說(shuō)?，免不?了會(huì)在?年終歲?未對(duì)自?己進(jìn)行?一番“?盤(pán)點(diǎn)”?，也是?對(duì)自己?的一種?鞭策。?過(guò)去的?近一年?是忙碌?而充實(shí)?的一年?，也是?我加入?公司從?陌生到?熟悉的?一年。?這一年?中工作?的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，?讓我不?斷地學(xué)?習(xí)、成?長(zhǎng)著。?回顧?一年來(lái)?的工作?，我在?公司總?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)、各?部門(mén)的?積極配?合以及?各位同?事的支?持協(xié)助?下，嚴(yán)?格要求?自己，?按照公?司要求?，較好?地發(fā)揮?了行政?部服務(wù)?基層、?以文輔?政的工?作職能?，完成?了自己?的本職?工作。?雖沒(méi)有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。?一、_?___?年的工?作回顧?。1?.辦公?室的日?常管理?工作：?行政工?作對(duì)我?而言是?一個(gè)相?對(duì)熟悉?的工作?領(lǐng)域。?作為行?政部的?主管，?我自己?清醒地?認(rèn)識(shí)到?，行政?部正是?一個(gè)公?司承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四方的?樞紐，?是推動(dòng)?各項(xiàng)工?作朝既?定目標(biāo)?前進(jìn)的?中心。?細(xì)數(shù)行?政的工?作，可?說(shuō)是千?頭萬(wàn)緒?，有文?書(shū)處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)?議及活?動(dòng)安排?等等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作，?我努力?強(qiáng)化自?我工作?意識(shí)，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?處理各?項(xiàng)事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯(cuò)。行?政工作?緊密?chē)?繞年初?制定的?工作重?點(diǎn)，充?分結(jié)合?具體工?作實(shí)際?，不斷?開(kāi)拓工?作思路?，創(chuàng)新?工作方?法。通?過(guò)近一?年的工?作、學(xué)?習(xí)，在?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將去?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?1）行?政統(tǒng)籌?工作的?關(guān)鍵事?物控制?和內(nèi)部?管理。?行政事?務(wù)性工?作的內(nèi)?部分工?、前臺(tái)?文員的?管理、?辦公室?保潔、?資料的?分配整?理等工?作以及?物流和?售后、?維修等?的監(jiān)管?。2?）切實(shí)?抓好公?司的福?利、企?業(yè)管理?的日常?工作。?按照預(yù)?算審批?制度，?組織落?實(shí)公司?辦公設(shè)?施、辦?公用品?、勞保?福利等?商品的?采購(gòu)、?調(diào)配和?實(shí)物管?理工作?;聯(lián)系?辦公設(shè)?備的維?修保養(yǎng)?合作單?位;與?飲用水?公司洽?談優(yōu)惠?條件及?贈(zèng)品;?對(duì)比辦?公用品?等的采?購(gòu)渠道?，尋找?高性價(jià)?比供應(yīng)?商。?3）愛(ài)?崗敬業(yè)?，嚴(yán)格?要求自?己，擺?正工作?位置。?以“謙?虛”“?謹(jǐn)慎”?“律己?”的態(tài)?度開(kāi)展?每項(xiàng)工?作，認(rèn)?真地履?行了自?己的崗?位職責(zé)?。4?）做好?協(xié)調(diào)工?作。行?政作為?后勤服?務(wù)和辦?公協(xié)調(diào)?的核心?部門(mén)，?在理順?各部門(mén)?關(guān)系，?提高管?理效率?，保證?上傳下?達(dá)等方?面具有?樞紐作?用。過(guò)?去的這?一年，?行政部?以溝通?協(xié)調(diào)作?為開(kāi)展?工作的?切入點(diǎn)?，在做?好辦文?、辦會(huì)?工作的?同時(shí)，?更注重?與各部?門(mén)的協(xié)?作配合?。5?）認(rèn)真?做好公?司的文?字工作?。草擬?綜合性?文件和?報(bào)告等?文字工?作，負(fù)?責(zé)辦公?會(huì)議的?記錄、?整理和?會(huì)議概?要及重?點(diǎn)的提?煉，并?負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有?關(guān)決議?的實(shí)施?;認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?分遞和?督辦工?作;及?時(shí)傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會(huì)議、?文件、?批示的?精神;?公司的?重要文?件資料?、批文?等整理?歸檔，?做好資?料的歸?檔管理?工作。?6）?制度建?設(shè)。配?合總經(jīng)?理在原?制訂的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?補(bǔ)充和?完善，?包括行?政人事?類(lèi)、財(cái)?務(wù)類(lèi)、?售后類(lèi)?、業(yè)務(wù)?類(lèi)等等?，以及?根據(jù)企?業(yè)現(xiàn)狀?，制定?新的規(guī)?章制度?以適應(yīng)?企業(yè)發(fā)?展的需?要。?7）落?實(shí)公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實(shí)公?司的勞?動(dòng)、人?事和員?工的考?勤控制?監(jiān)督工?作，根?據(jù)人事?相關(guān)規(guī)?定規(guī)范?勞動(dòng)合?同管理?，做好?勞動(dòng)合?同的簽?訂、解?除及勞?動(dòng)合同?檔案管?理等工?作。依?法到勞?動(dòng)管理?部門(mén)辦?好錄用?、繳納?社保（?養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療?保險(xiǎn)）?的各項(xiàng)?手續(xù)。?體現(xiàn)公?司的規(guī)?范性，?解決員?工的后?顧之憂?。8?）做好?公司主?管會(huì)議?及其他?各部門(mén)?會(huì)議的?組織和?后勤服?務(wù)工作?。落實(shí)?各類(lèi)會(huì)?議的會(huì)?前準(zhǔn)備?、會(huì)議?資料搜?集等以?及會(huì)后?的會(huì)議?記錄、?整理及?重點(diǎn)提?煉匯總?等工作?。2?.憑借?個(gè)人經(jīng)?驗(yàn)，傳?授方法?，協(xié)助?銷(xiāo)售部?逐步建?立、健?全客戶?檔案，?并強(qiáng)化?管理。?3.?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)水?平：作?為行政?部的主?管，自?身素質(zhì)?和工作?能力是?決定辦?公室是?否能夠?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的基?礎(chǔ)，是?發(fā)揮“?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?方”作?用的關(guān)?鍵，對(duì)?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?起著決?定性因?素。隨?著時(shí)代?發(fā)展和?新形勢(shì)?的需要?，我越?發(fā)感到?自己身?上的擔(dān)?子很重?，而自?己的學(xué)?識(shí)、能?力和閱?歷與公?司的要?求及想?要達(dá)到?的工作?效果還?有一定?的距離?，所以?不敢掉?以輕心?，也正?在持續(xù)?學(xué)習(xí)。?向書(shū)本?學(xué)習(xí)、?向總經(jīng)?理及其?他部門(mén)?主管學(xué)?習(xí)，向?周?chē)?同事學(xué)?習(xí)?？?體感覺(jué)?自己近?一年來(lái)?還是有?了一定?的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)?不斷的?學(xué)習(xí)和?積累，?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類(lèi)問(wèn)題?。在組?織管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力等方?面都有?了一定?程度的?提高，?保證了?本崗位?各項(xiàng)工?作的正?常運(yùn)行?。能夠?以正確?的態(tài)度?對(duì)待各?項(xiàng)工作?任務(wù)并?努力貫?徹到實(shí)?際工作?中去。?積極提?高自身?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取?工作的?主動(dòng)性?，并且?具備較?強(qiáng)的專(zhuān)?業(yè)心，?責(zé)任心?，積極?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?二、工?作中存?在的問(wèn)?題。?自我任?職以來(lái)?，深切?的體會(huì)?到：地?位來(lái)自?成績(jī)、?創(chuàng)新提?高效率?、學(xué)習(xí)?提升效?能、比?較縮小?差距。?回顧?行政部?過(guò)去的?工作，?雖在工?工作開(kāi)?展上有?一定的?創(chuàng)新，?也取得?了一些?成績(jī)，?但同樣?存在一?些問(wèn)題?和不足?。主要?表現(xiàn)在?：1?）公司?是我身?處的一?個(gè)全新?的環(huán)境?，其原?有的制?度包括?同事們?的做事?方式方?法，對(duì)?我而言?都需要?一個(gè)了?解的過(guò)?程，許?多工作?我都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來(lái)?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進(jìn)一?步提高?。2?）有時(shí)?對(duì)一些?日常事?務(wù)的缺?失瑕疵?熟視無(wú)?睹，不?夠細(xì)心?，不夠?敏感，?有些工?作的協(xié)?調(diào)不是?十分到?位，在?往后的?工作中?，考慮?問(wèn)題應(yīng)?該更周?到詳盡?。3?）自己?的管理?水平離?公司的?高效要?求還有?一定距?離。對(duì)?部門(mén)人?員的管?理不夠?細(xì)致具?體。以?后在努?力提高?自身管?理水平?的同時(shí)?更多注?重對(duì)下?屬的培?養(yǎng)和管?理上的?進(jìn)一步?加強(qiáng)。?三、?___?_年的?工作計(jì)?劃。?1.充?滿希望?的__?__年?到來(lái)了?，也帶?來(lái)了新?的挑戰(zhàn)?。在新?的一年?里，我?決心不?斷學(xué)習(xí)?，認(rèn)真?提高工?作水平?，為公?司的經(jīng)?濟(jì)跨越?式發(fā)展?充分貢?獻(xiàn)自己?的力量?，努力?做到：?1）?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識(shí)?面。努?力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和相?關(guān)法律?法規(guī)常?識(shí)。加?強(qiáng)對(duì)行?業(yè)發(fā)展?的了解?，加強(qiáng)?對(duì)周?chē)?環(huán)境和?同行業(yè)?的了解?、學(xué)習(xí)?。要對(duì)?公司的?統(tǒng)籌規(guī)?劃、當(dāng)?前情況?做到