2023年行政助理年終個人工作總結(jié)

第5頁共5頁202?3年行?政助理?年終個?人工作?總結(jié)?歲末臨?近，新?春將至?，不知?不覺_?___?年的工?作即將?告一段?落。對?于每一?個追求?進步的?人來說?，免不?了會在?年終歲?未對自?己進行?一番“?盤點”?，也是?對自己?的一種?鞭策。?過去的?近一年?是忙碌?而充實?的一年?，也是?我加入?公司從?陌生到?熟悉的?一年。?這一年?中工作?的點點?滴滴，?讓我不?斷地學?習、成?長著。?回顧?一年來?的工作?，我在?公司總?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)、各?部門的?積極配?合以及?各位同?事的支?持協(xié)助?下，嚴?格要求?自己，?按照公?司要求?，較好?地發(fā)揮?了行政?部服務(wù)?基層、?以文輔?政的工?作職能?，完成?了自己?的本職?工作。?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪。?一、_?___?年的工?作回顧?。1?.辦公?室的日?常管理?工作：?行政工?作對我?而言是?一個相?對熟悉?的工作?領(lǐng)域。?作為行?政部的?主管，?我自己?清醒地?認識到?，行政?部正是?一個公?司承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四方的?樞紐，?是推動?各項工?作朝既?定目標?前進的?中心。?細數(shù)行?政的工?作，可?說是千?頭萬緒?，有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會?議及活?動安排?等等。?面對繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作，?我努力?強化自?我工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?處理各?項事務(wù)?，力求?周全、?準確、?適度，?避免疏?漏和差?錯。行?政工作?緊密圍?繞年初?制定的?工作重?點，充?分結(jié)合?具體工?作實際?，不斷?開拓工?作思路?，創(chuàng)新?工作方?法。通?過近一?年的工?作、學?習，在?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將去?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?1）行?政統(tǒng)籌?工作的?關(guān)鍵事?物控制?和內(nèi)部?管理。?行政事?務(wù)性工?作的內(nèi)?部分工?、前臺?文員的?管理、?辦公室?保潔、?資料的?分配整?理等工?作以及?物流和?售后、?維修等?的監(jiān)管?。2?）切實?抓好公?司的福?利、企?業(yè)管理?的日常?工作。?按照預(yù)?算審批?制度，?組織落?實公司?辦公設(shè)?施、辦?公用品?、勞保?福利等?商品的?采購、?調(diào)配和?實物管?理工作?;聯(lián)系?辦公設(shè)?備的維?修保養(yǎng)?合作單?位;與?飲用水?公司洽?談優(yōu)惠?條件及?贈品;?對比辦?公用品?等的采?購渠道?，尋找?高性價?比供應(yīng)?商。?3）愛?崗敬業(yè)?，嚴格?要求自?己，擺?正工作?位置。?以“謙?虛”“?謹慎”?“律己?”的態(tài)?度開展?每項工?作，認?真地履?行了自?己的崗?位職責?。4?）做好?協(xié)調(diào)工?作。行?政作為?后勤服?務(wù)和辦?公協(xié)調(diào)?的核心?部門，?在理順?各部門?關(guān)系，?提高管?理效率?，保證?上傳下?達等方?面具有?樞紐作?用。過?去的這?一年，?行政部?以溝通?協(xié)調(diào)作?為開展?工作的?切入點?，在做?好辦文?、辦會?工作的?同時，?更注重?與各部?門的協(xié)?作配合?。5?）認真?做好公?司的文?字工作?。草擬?綜合性?文件和?報告等?文字工?作，負?責辦公?會議的?記錄、?整理和?會議概?要及重?點的提?煉，并?負責對?會議有?關(guān)決議?的實施?;認真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?分遞和?督辦工?作;及?時傳達?貫徹公?司有關(guān)?會議、?文件、?批示的?精神;?公司的?重要文?件資料?、批文?等整理?歸檔，?做好資?料的歸?檔管理?工作。?6）?制度建?設(shè)。配?合總經(jīng)?理在原?制訂的?各項規(guī)?章制度?基礎(chǔ)上?進一步?補充和?完善，?包括行?政人事?類、財?務(wù)類、?售后類?、業(yè)務(wù)?類等等?，以及?根據(jù)企?業(yè)現(xiàn)狀?，制定?新的規(guī)?章制度?以適應(yīng)?企業(yè)發(fā)?展的需?要。?7）落?實公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實公?司的勞?動、人?事和員?工的考?勤控制?監(jiān)督工?作，根?據(jù)人事?相關(guān)規(guī)?定規(guī)范?勞動合?同管理?，做好?勞動合?同的簽?訂、解?除及勞?動合同?檔案管?理等工?作。依?法到勞?動管理?部門辦?好錄用?、繳納?社保（?養(yǎng)老保?險、失?業(yè)保險?、醫(yī)療?保險）?的各項?手續(xù)。?體現(xiàn)公?司的規(guī)?范性，?解決員?工的后?顧之憂?。8?）做好?公司主?管會議?及其他?各部門?會議的?組織和?后勤服?務(wù)工作?。落實?各類會?議的會?前準備?、會議?資料搜?集等以?及會后?的會議?記錄、?整理及?重點提?煉匯總?等工作?。2?.憑借?個人經(jīng)?驗，傳?授方法?，協(xié)助?銷售部?逐步建?立、健?全客戶?檔案，?并強化?管理。?3.?加強自?身學習?，提高?業(yè)務(wù)水?平：作?為行政?部的主?管，自?身素質(zhì)?和工作?能力是?決定辦?公室是?否能夠?正常運?轉(zhuǎn)的基?礎(chǔ)，是?發(fā)揮“?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?方”作?用的關(guān)?鍵，對?推動各?項工作?起著決?定性因?素。隨?著時代?發(fā)展和?新形勢?的需要?，我越?發(fā)感到?自己身?上的擔?子很重?，而自?己的學?識、能?力和閱?歷與公?司的要?求及想?要達到?的工作?效果還?有一定?的距離?，所以?不敢掉?以輕心?，也正?在持續(xù)?學習。?向書本?學習、?向總經(jīng)?理及其?他部門?主管學?習，向?周圍的?同事學?習?？?體感覺?自己近?一年來?還是有?了一定?的進步?。經(jīng)過?不斷的?學習和?積累，?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問題?。在組?織管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力等方?面都有?了一定?程度的?提高，?保證了?本崗位?各項工?作的正?常運行?。能夠?以正確?的態(tài)度?對待各?項工作?任務(wù)并?努力貫?徹到實?際工作?中去。?積極提?高自身?各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，爭取?工作的?主動性?，并且?具備較?強的專?業(yè)心，?責任心?，積極?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?二、工?作中存?在的問?題。?自我任?職以來?，深切?的體會?到：地?位來自?成績、?創(chuàng)新提?高效率?、學習?提升效?能、比?較縮小?差距。?回顧?行政部?過去的?工作，?雖在工?工作開?展上有?一定的?創(chuàng)新，?也取得?了一些?成績，?但同樣?存在一?些問題?和不足?。主要?表現(xiàn)在?：1?）公司?是我身?處的一?個全新?的環(huán)境?，其原?有的制?度包括?同事們?的做事?方式方?法，對?我而言?都需要?一個了?解的過?程，許?多工作?我都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進一?步提高?。2?）有時?對一些?日常事?務(wù)的缺?失瑕疵?熟視無?睹，不?夠細心?，不夠?敏感，?有些工?作的協(xié)?調(diào)不是?十分到?位，在?往后的?工作中?，考慮?問題應(yīng)?該更周?到詳盡?。3?）自己?的管理?水平離?公司的?高效要?求還有?一定距?離。對?部門人?員的管?理不夠?細致具?體。以?后在努?力提高?自身管?理水平?的同時?更多注?重對下?屬的培?養(yǎng)和管?理上的?進一步?加強。?三、?___?_年的?工作計?劃。?1.充?滿希望?的__?__年?到來了?，也帶?來了新?的挑戰(zhàn)?。在新?的一年?里，我?決心不?斷學習?，認真?提高工?作水平?，為公?司的經(jīng)?濟跨越?式發(fā)展?充分貢?獻自己?的力量?，努力?做到：?1）?加強學?習，拓?寬知識?面。努?力學習?專業(yè)知?識和相?關(guān)法律?法規(guī)常?識。加?強對行?業(yè)發(fā)展?的了解?，加強?對周圍?環(huán)境和?同行業(yè)?的了解?、學習?。要對?公司的?統(tǒng)籌規(guī)?劃、當?前情況?做到