員工合同范本

員工協(xié)議范本

_________企業(yè)(單位)(如下簡稱甲方)

_________(如下簡稱乙方)

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)絡(luò)電話：

根據(jù)國家有關(guān)法律條例，就聘任事宜，簽訂本勞動協(xié)議。

第一條試用期及錄取

(一)甲方根據(jù)協(xié)議條款聘任乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)通過三至六個月試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，但必須提前七天告知對方或以七天試用工資作為賠償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方正式協(xié)議制勞務(wù)工，甲方將以書面方式予以確認(rèn)。

(三)乙方試用合格后被正式錄取，其試用期應(yīng)計算在協(xié)議有效期內(nèi)。

第二條工資及其他補(bǔ)助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)等級工資制度，并根據(jù)乙方所肩負(fù)職務(wù)和其他條件確定其對應(yīng)工資原則，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利狀況及乙方行為和工作體現(xiàn)增長工資，假如乙方?jīng)]到達(dá)甲方規(guī)定規(guī)定指標(biāo)，乙方工資將得不到提高。

(三)甲方(企業(yè)主管人員)會同人事部門，在如下狀況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守企業(yè)規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中突出奉獻(xiàn)或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也

由于有突出奉獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別提高。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤狀況設(shè)置年終獎金，可根據(jù)員工勞動體現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出規(guī)定補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其他補(bǔ)助津貼。

第三條工作時間及公假

(一)乙方工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其他休息時間。

(二)乙方有權(quán)享有法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如規(guī)定乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方對應(yīng)時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)持續(xù)工作滿六個月后，可按比例獲得每年根據(jù)其所肩負(fù)職務(wù)對應(yīng)享有________天有薪年假。

(四)乙方在生病時，經(jīng)甲方承認(rèn)醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期員工每月可享有有薪病假一天，病假工資超過有薪病假部分待遇，按政府和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束時間，在照顧員工有合理休息時間狀況下，日工作時間可做不連貫變更，或規(guī)定員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

第四條員工教育

在乙方任職期間，甲方須常常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及多種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面教育。

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方能力，合理安排和調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方管理和安排，在規(guī)定工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完畢甲方指派工作任務(wù)。

(二)甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定安全衛(wèi)生工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止協(xié)議。

第六條勞動保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供對應(yīng)保護(hù)，詳細(xì)措施按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資、養(yǎng)老保險費(fèi)用及工傷保險費(fèi)用。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

第八條解除協(xié)議

(一)符合下列狀況，甲方可以解除勞動協(xié)議

(1)甲方因營業(yè)狀況發(fā)生變化，而多出職工又不能改換其他工種。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其他工種

3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并導(dǎo)致一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予解雇

，甲方有權(quán)隨時解除乙方勞動協(xié)議。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動協(xié)議隨之終止。

(二)符合下列狀況，乙方可以解除勞動協(xié)議。

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康。

(2)甲方不履行勞動協(xié)議或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動酬勞。

(三)在下列狀況下，甲方不得不解除勞動協(xié)議。

(1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)。

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療。

(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期。

(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終止經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力，企業(yè)應(yīng)予妥善安頓。

(五)任何一方解除勞動協(xié)議，一般狀況下，必須提前一種月告知對方，或以一種月工資作為賠償，解除協(xié)議程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

(六)乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有合法理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一種月書面告知甲方，經(jīng)甲方同意后生效。辭職工工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿協(xié)議規(guī)定年限，應(yīng)賠償甲方一定培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意私自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，規(guī)定乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。

第九條勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國家各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)《員工手冊》以及單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別予以乙方對應(yīng)紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其他規(guī)章制度，導(dǎo)致本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)損害、財產(chǎn)損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采用一次性罰款措施。

(三)假如乙方違反協(xié)議規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不予以協(xié)議賠償金和協(xié)議履約金。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所導(dǎo)致?lián)p失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)和后來，不得向任何人泄漏本企業(yè)商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同步在與本企業(yè)經(jīng)營相似企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方協(xié)議終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)文獻(xiàn)資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

第十條協(xié)議實(shí)行和同意

(一)本協(xié)議經(jīng)_____________討論制定，報經(jīng)_______同意，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，協(xié)議解釋權(quán)屬我司人事部。

(二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其他經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為協(xié)議附件，是協(xié)議構(gòu)成部分。

(三)本協(xié)議一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時，按政府有關(guān)規(guī)定處理。

(四)本協(xié)議自鑒定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長________年。

(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(簽字)

日期

乙方(簽字)

日期

工程名稱：

工程地點(diǎn)：

建設(shè)單位：(如下簡稱甲方)

施工單位：(如下簡稱乙方)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議，本工程由乙方負(fù)責(zé)為甲方進(jìn)行__________園林綠化工程施工，本著互相協(xié)作、緊密配合原則和保證工程順利進(jìn)行，特簽訂此協(xié)議以共同遵守。

一、工程內(nèi)容和承包方式：

1、工程內(nèi)容包括等工程。

2、按包工、包料、包工期、包質(zhì)量大包干式承包。

3、園林綠化所需材料、植物品種、數(shù)量、規(guī)格按配置方案及工程預(yù)算書。

二、工程造價：

乙方按工程施工范圍、施工圖紙?zhí)峤灰环莨こ填A(yù)算書，按園林建筑、綠化____類工程原則取費(fèi)，人工、材料、機(jī)械調(diào)差按施工期間有關(guān)文獻(xiàn)執(zhí)行，工程造價暫定為人民幣元。

三、付款方式：

1、方簽訂協(xié)議后，甲方支付工程造價______%給乙方作為工程預(yù)付款。

2、工程竣工甲方初驗(yàn)合格后付款項(xiàng)______%，余款待保養(yǎng)期滿(三個月)甲方驗(yàn)收合格后十天內(nèi)一次付清。

四、工期

1、本工程總工期天(日歷從動工之日算起)。

2、動工日期______年月日。

3、竣工日期______年月日。

五、雙方責(zé)任：

(一)甲方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)辦理施工報建手續(xù)，領(lǐng)取建筑許可證和施工許可證。

2、組織工程竣工驗(yàn)收，并按協(xié)議規(guī)定辦理結(jié)算。

(二)乙方責(zé)任：

1、按施工圖紙及有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工。

2、承擔(dān)綠化工程竣工后保養(yǎng)責(zé)任，保證綠化工程苗木成活率100%。保養(yǎng)期內(nèi)補(bǔ)種苗木保養(yǎng)順延1個月。

3、工程竣工后清理現(xiàn)場，做到工完場清。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效，各執(zhí)一份，具同等效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表(簽字)：代表(簽字)：

年月日

甲方(出租方)身份證號碼：

乙方(承租方)身份證號碼：

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方充足理解、協(xié)商，一致到達(dá)如下租房協(xié)議：

一、甲方將自有坐落在陽光小區(qū)東側(cè)C2商5房屋，建筑面積平方米，出租給乙方作使用。裝修程度：大理**梯和地面、樓上衛(wèi)生間、隔間、閣樓、裝潢燈飾、卷簾門、廚房：設(shè)施設(shè)備(電表、水表、其他無)完好無損。租賃期滿后，乙方將房屋原樣交給甲方，如有變動雙方協(xié)商處理。

二、租賃期限：年月日至年月日。

三、租金及押金交納時間：每年房屋租金為元(人民幣)，先付后住。第一年乙方在甲方交付房屋時，繳納一年房租;次年及后來租金由乙方提前一種月付給甲方，否則，甲方有權(quán)將房屋收回。乙方到期后，自行搬出。租賃年后，房租隨市場行情變動。

四、租賃期間其他約定事項(xiàng)：

1、甲乙雙方應(yīng)提供真實(shí)有效房產(chǎn)證、身份證等證件。

2、甲方提供完好房屋、設(shè)施、設(shè)備，乙方應(yīng)注意愛惜，乙方在租賃期間，需要對房屋進(jìn)行裝修、改動，需經(jīng)甲方同意，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。不得破壞房屋裝修、構(gòu)造及設(shè)施、設(shè)備，否則應(yīng)按價賠償，房屋修繕由乙方負(fù)責(zé)。

3、承租后，水、電、煤氣、電話、網(wǎng)絡(luò)、有線電視等使用費(fèi)及物業(yè)、電梯、衛(wèi)生費(fèi)等所有費(fèi)用都由乙方支付。承租前一切費(fèi)用乙方概不負(fù)責(zé)。

4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自轉(zhuǎn)租、變化使用性質(zhì)或供非法用途。若發(fā)生非法事件，乙方自負(fù)后果，若乙方出兌，應(yīng)提前一種月告知甲方。

5、協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方都不得提前解除。租賃期內(nèi)，如遇不可抗力原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本協(xié)議，本協(xié)議自然終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

6、甲乙雙方約定，乙方如需開具房租發(fā)票，因此產(chǎn)生稅費(fèi)由乙方支付。

7、此協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商處理，并作出補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議有同等效力。雙方假如出現(xiàn)糾紛，先友好協(xié)商，協(xié)商不成，由人民法院裁定。

8、其他約定事項(xiàng)：甲方需要收回房屋時，需提前三個月告知乙方;若導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)租用此房屋，則甲方應(yīng)返還乙方押金及剩余房租。若乙方在協(xié)議期內(nèi)終止租賃，需提前三個月告知甲方。乙方未履行協(xié)議，甲方有權(quán)收回房屋，對房屋裝修費(fèi)用，甲方不