如何做職業(yè)規(guī)劃

如何做職業(yè)規(guī)劃評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)狀的差距。己的經(jīng)驗(yàn)，要做好職業(yè)規(guī)劃，需要把握以下幾方面因素：第一，理清目前現(xiàn)狀問(wèn)題1什么目標(biāo)?比如五年后，你要到達(dá)什么目標(biāo)?未來(lái)一年的儲(chǔ)蓄、不動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券等要達(dá)到什么目標(biāo)?五年呢?按照目前工作情況發(fā)展是否能實(shí)現(xiàn)?2，職位發(fā)展：現(xiàn)在的職位是什么?自己是否喜歡?能否勝任?還有升遷的機(jī)會(huì)嗎?公司內(nèi)外部的人際關(guān)系如何?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的評(píng)標(biāo)?3，生活問(wèn)題：對(duì)自己目前的生活質(zhì)量是否滿意?未來(lái)一年有什么休閑計(jì)劃?比如旅游問(wèn)題?想去哪里?未來(lái)五年都想去那里呢?許?結(jié)婚問(wèn)題呢?生子問(wèn)題呢?都畫出自己的現(xiàn)狀及目標(biāo)圖，然后逐一分析，定立目標(biāo)，分為一第二，確定下步投入問(wèn)題個(gè)方面。1，人際關(guān)系投入。家族關(guān)系、姻親關(guān)系、同事關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系，每這些關(guān)系，只有大家相處的如兄弟姐妹一樣，才能充分的調(diào)動(dòng)利用。臨時(shí)抱佛腳一般都不靈的，有事了才想起別人也是很招人煩的。每個(gè)人都是一個(gè)自我中心的滾珠，周圍的朋友圍繞著你，而每個(gè)朋友都有以自己為中心的滾珠圓，要是你抓住了朋友，也就抓住了朋友的圈子，你的可調(diào)動(dòng)資源就會(huì)成幾何倍增加。而要和朋友處成真正的朋友，就需要時(shí)間的沉淀和深入的相處。比如在XXX所以你要做的工作很多，這樣你也就“被充實(shí)”了。同時(shí)，一個(gè)某一方面比你強(qiáng)的人，當(dāng)你在自我發(fā)展提升的同時(shí)，他們也在發(fā)展，每個(gè)季度大家見(jiàn)面暢談一次，并非就你在提升，他們也在提勝讀十年書的感覺(jué)，不但讓你們的感情持續(xù)升級(jí)，而且讓你始終受益。2，知識(shí)提升投入知識(shí)提升投入包括閱讀與自我充電投入。但知識(shí)提升投入不是盲目的，手段都是為目標(biāo)服務(wù)的，知識(shí)也是如此，不是你學(xué)的MBAMBA第三，實(shí)施實(shí)踐思路問(wèn)題施過(guò)程中很容易迷茫。比如，我們要去那里旅游是方向目標(biāo)，西安?三亞?還是去西藏?定globrand汽車?還是自駕?根據(jù)自身資源及成本核算，確定如何去的問(wèn)題。硬臥還是軟臥上?這就好比你都不知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是什么?卻整天討論抱怨公司待遇低，壓力大，不公平，其他同職同事比你掙的多的問(wèn)題。如此下去，你會(huì)迷茫的，甚至?xí)月返摹Ｊ牵何迥旰竽闫谕约鹤鍪裁?你就明白了你明年的要實(shí)施的短期目標(biāo)是什么。當(dāng)我們困惑的時(shí)候，應(yīng)該靜下來(lái)問(wèn)問(wèn)自己：五年后你最希望看到你自己在做什么?如果你自己都不知道這個(gè)答案的話，你又如的權(quán)力交在我們的手上了。如果連你自己要的是什么都不知道的話，那就是上帝來(lái)了，也不知道怎