職業(yè)技能鑒定考評人員治理工作規(guī)程(試行)

千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦職業(yè)技能鑒定考評人員治理工作規(guī)程(試行)附件：

職業(yè)技能鑒定考評人員治理工作規(guī)程

（試行）

第一章總則

第一條【目的和依據(jù)】為加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考評人員隊伍建設(shè)和治理，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作，保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，依照《勞動法》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)程。

第二條【定義】職業(yè)技能鑒定考評人員是指取得考評人員資格證卡，在規(guī)定的職業(yè)（工種）及其資格等級范圍內(nèi)，按照國家職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)技能鑒定對象的知識、技能水平舉行考核和評審的人員。

第三條【職責(zé)范圍】職業(yè)技能鑒定考評人員分為考評員和高級考評員?？荚u員承擔(dān)初級技能（國家職業(yè)資格五級）、中級技能（國家職業(yè)資格四級）、高級技能（國家職業(yè)資格三級）的考核和評審；高級考評員負(fù)責(zé)技師（國家職業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）及其他各級不的考核和評審。

第四條【工作規(guī)則】職業(yè)技能鑒定考評人員實行職業(yè)資格培訓(xùn)、考核、認(rèn)證制度，遵照國家有關(guān)政策規(guī)定，依照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正、科學(xué)規(guī)范的開展鑒定考評工作。

第二章考評人員的權(quán)利義務(wù)

第五條【獨(dú)立實施考評權(quán)】考評人員應(yīng)在考評規(guī)定的范圍內(nèi)實施考評活動的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何單位和個人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

第六條【獨(dú)立處置權(quán)】考評人員對考評現(xiàn)場發(fā)生的違紀(jì)行為，應(yīng)視情節(jié)輕重賦予警告或終止考核，考評人員對也許發(fā)生人員損害和設(shè)備毀損的行為有采取緊急處置的權(quán)力。

第七條【愛護(hù)自身合法權(quán)益】各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)維護(hù)考評人員的合法權(quán)利。考評人員自身權(quán)益受到侵害時，應(yīng)向上級行政主管部門舉行申訴。

第八條【核查考場義務(wù)】考評人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考評人職員作守則和考場規(guī)則。按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定的要求，對考核場地、設(shè)備、材料、工具和檢測儀器等舉行核查和檢驗。對別符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或別能滿腳鑒定要求的，應(yīng)通知職業(yè)技能鑒定所（站）予以調(diào)整或更換場地。職業(yè)技能鑒定所（站）別予采用的，考評人員有權(quán)拒絕執(zhí)行考評任務(wù)，并在考評報告中予以記錄。

第九條【評分義務(wù)】考評人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)，完成評分任務(wù)，填寫考評記錄。

考評組長負(fù)責(zé)考評工作的組織、協(xié)調(diào)和最后裁決。每次考評工作完成后，在規(guī)定的時刻內(nèi)向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提交考評報告。

第十條【回避義務(wù)】考評人員在執(zhí)行考評任務(wù)時，實行回避制度?？荚u人員與職業(yè)技能鑒定對象存在近親屬關(guān)系1或其他利害關(guān)

1依照XXX《對于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干咨詢題的意見(試行)》第十二條規(guī)定：近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

系2的，考評人員應(yīng)主動向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申請回避或由職業(yè)技能鑒定對象及其他人員提出回避申請。

第十一條【同意監(jiān)督義務(wù)】考評人員執(zhí)行考評任務(wù)，必須配戴考評人員資格證卡，并同意職業(yè)技能鑒定對象、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)人員、職業(yè)技能鑒定所（站）和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督。

第十二條【業(yè)務(wù)提升義務(wù)】考評人員應(yīng)加強(qiáng)考評技術(shù)、職業(yè)（工種）的理論知識和技能實際操作業(yè)務(wù)并積極參加考評技術(shù)辦法的學(xué)習(xí)和研究，

第十三條【自律義務(wù)】考評人員應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，廉潔自律、公平公正，自覺維護(hù)職業(yè)技能鑒定的公正性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

第十四條【同意培訓(xùn)考核義務(wù)】考評人員應(yīng)參加職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的培訓(xùn)和考核，同意職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的派遣執(zhí)行考評任務(wù)，別得無故缺席。

第三章考評人員資格申報

第十五條【申報條件】申報考評人員資格證后應(yīng)具備以下條件：

（一）掌握職業(yè)技能鑒定理論和相應(yīng)職業(yè)（工種）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和鑒定考評的技術(shù)辦法，熟悉國家職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策法規(guī)和規(guī)章。

（二）熱愛職業(yè)技能鑒定工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，辦事公道，作風(fēng)正派。

②包括師生、師徒等也許妨礙考評人員公平執(zhí)考的關(guān)系。

-42-

（三）考評員須具有本職業(yè)（專業(yè)）或相關(guān)職業(yè)（專業(yè)）3高級技能（國家職業(yè)資格三級）及以上資格或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，熟練掌握本職業(yè)（工種）理論知識和操作技能。

高級考評員須具有高級技師（國家職業(yè)資格一級）資格4或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，精熟本職業(yè)（工種）理論知識和操作技能，具備本職業(yè)（工種）考評員資格并執(zhí)行考評任務(wù)兩年以上。

第十六條【地點(diǎn)考評人員申報程序】申報通用職業(yè)（工種）考評人員資格的，由本人提出申請，經(jīng)所在單位推舉，填寫《職業(yè)技能鑒定考評人員資格申報表》，并附本人有關(guān)資歷證明，向所在地職業(yè)技能鑒定主管單位（所、站）申報。由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核。

第十七條【行業(yè)考評人員申報程序】申報行業(yè)特有工種考評人員資格的，由本人提出申請，經(jīng)所在單位推舉，填寫《職業(yè)技能鑒定考評人員資格申報表》，并附本人有關(guān)資歷證明，向相應(yīng)的行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申報。由行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核后報人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)。

第四章考評人員的培訓(xùn)考核

第十七條【培訓(xùn)要求】考評人員的培訓(xùn)和考核工作分職業(yè)（工種）舉行，由省級和行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，按人力資源和社會保障部統(tǒng)一制定的教學(xué)大綱和教材組織實施。

第十八條【培訓(xùn)內(nèi)容】考評人員培訓(xùn)考核的內(nèi)容包括公共知3相關(guān)職業(yè)（專業(yè)）范圍由職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

4本職業(yè)（專業(yè)）或相關(guān)職業(yè)（專業(yè)）未設(shè)立高級技師（國家職業(yè)資格一級）資格的，取得技師（國家職業(yè)資格二級）資格即可。

識要求和職業(yè)素養(yǎng)兩個部分，公共知識要求以國家法律法規(guī)、政策、考評人員道德規(guī)范、工作守則等為要緊內(nèi)容。專業(yè)知識培訓(xùn)以相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新技術(shù)、新的考試辦法為要緊內(nèi)容。

第十九條【考核方式】考評人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)舉行資格考試。考試按公共知識和專業(yè)知識兩部分分不舉行，均實行百分制，兩部分成績均達(dá)到60分及以上者為合格。

公共知識考試采納開卷筆試方式，專業(yè)知識考試采納現(xiàn)場操作、模擬現(xiàn)場、筆試等方式舉行。

第二十條【考核試題】公共知識考試試題應(yīng)從考評人員試題庫中抽取，試題庫由人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織開辟。專業(yè)知識考試試題（卷庫），由省級或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織有關(guān)專家編制開辟，報人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心審核備案。

第二十一條【考核治理】省級和行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)將經(jīng)過資格考試的考評人員名單，報人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心申請核發(fā)資格證卡，各鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)將考評人員個人信息輸入考務(wù)治理系統(tǒng)。

第二十二條【資格證卡】考評人員證卡是證明考評人員身份的有效證件，由人力資源社會保障部統(tǒng)一樣式和編碼。

人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一印制《國家職業(yè)技能鑒定考評員》和《國家職業(yè)技能鑒定高級考評員》證卡。省級和行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照規(guī)定核發(fā)考評人員證卡。

第二十三條【任職期限】考評人員資格有效期為三年，按證卡標(biāo)注之日期起計算。

-44-

第二十四條【資格培訓(xùn)】已取得考評員資格證卡的人員，在下述事情必須參加業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)：

①相應(yīng)職業(yè)（工種）的核心技術(shù)發(fā)生變化；

②職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)舉行修訂；

③復(fù)核合格，重新給予考評人員資格的；

第二十五條【資格審查】考評人員資格到期，由原證卡核發(fā)機(jī)構(gòu)向人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心提出申請，重新辦理考評人員證卡。

考評人員資格復(fù)核合格者，可免原考評職業(yè)（工種）的任職資格培訓(xùn)及任職資格考試。

第五章考評人員的使用

第二十七條【派遣】職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心必須從差不多簽訂聘約的考評人員中派遣考評人員，組成考評小組執(zhí)行考評任務(wù)。

考評小組成員每次輪換別得少于三分之一?？荚u人員別能延續(xù)三次在同一職業(yè)技能鑒定所（站）或其它承擔(dān)鑒定考評工作的組織實施機(jī)構(gòu)從事考評。

第二十八條【輪換】依照工作職責(zé)和治理權(quán)限，各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心采納輪換方式派遣考評人員，組成考評小組，并指定考評組長?？荚u組長由具有較高評判水平和組織能力，并有豐富經(jīng)驗的考評人員擔(dān)任。

第二十九條【回避】未申請回避的考評人員，經(jīng)查實需要回避的，鑒定中心別能安排其參加相應(yīng)的考評工作；差不多開展考評的，應(yīng)馬上終止并組織其他考評小組成員舉行復(fù)評。

第六章考評人員的治理

第三十條【鑒定主管部門治理權(quán)限】人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)全國職業(yè)技能鑒定考評人員的綜合治理工作，制定考評人員治理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開辟考評人員資格考核題庫，組織示范性考評人員培訓(xùn)考核。

第三十一條【地點(diǎn)鑒定機(jī)構(gòu)治理權(quán)限】省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)技能鑒定考評人員的培訓(xùn)、考核、使用和治理工作，其工作經(jīng)費(fèi)納入本單位項目經(jīng)費(fèi)。

第三十二條【行業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)治理權(quán)限】行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評人員的培訓(xùn)、考核、使用和治理工作，其工作經(jīng)費(fèi)在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

第三十三條【聘任】考評人員實行聘任制。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)在本行政區(qū)域內(nèi)取得考評人員資格的人員中，聘用考評員或高級考評員，聘期為一到三年。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)與聘用的考評人員簽訂聘約，明確雙方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和聘用期限等。聘任期滿，聘用單位能夠依照需要續(xù)聘和解聘。

考評人員別能接著承擔(dān)考評工作任務(wù)或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心因工作調(diào)整別再組織相應(yīng)職業(yè)鑒定的，雙方可協(xié)商提早解除聘約。

考評人員缺席業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)或年度考核別合格，聘用單位有權(quán)解除聘約，并報省或行業(yè)鑒定中心取消考評人員資格，收回考評人員證卡。

第三十四條【年度考核】職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對聘用的考

-46-

評人員實施年度考核制度，考核等級分為優(yōu)秀，良好和別合格。對考核優(yōu)秀的考評人員賦予表彰獎勵，對考核別合格的人員，應(yīng)解除聘約，并報經(jīng)省中心取消考評人員資格，收回考評人員證卡。

第三十五條【津貼補(bǔ)助】考評人員實施考評時可賦予津貼補(bǔ)助。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由省級和行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確定和核發(fā)。

第三十六條【檔案治理】省級和行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對考評人員實行資格治理，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)考評人員數(shù)據(jù)庫。考評人員數(shù)據(jù)庫信息包括：考評人員基本信息、培訓(xùn)和考核事情記錄、執(zhí)行考評活動和反饋結(jié)果記錄、誠信記錄等。

第三十七條【實施細(xì)則】各省、自治區(qū)、直轄市（人力資源社會保障部門）和國務(wù)院有關(guān)部門（行業(yè)組織、集團(tuán)公司）勞動保障工作機(jī)構(gòu)可依照本規(guī)程制定實施細(xì)則。

附件：1.職業(yè)技能鑒定考評人職員作守則

2.職業(yè)技能鑒定考評人員資格申報審核表

3.職業(yè)技能鑒定考評人員年度考核記錄表

4.聘約文本（范本）

5.職業(yè)技能鑒定考評人員評價表

附件1

職業(yè)技能鑒定考評人職員作守則

第一條努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)和政策，刻苦鉆研鑒定理論和考評技術(shù)，別斷提高政策水平和考評業(yè)務(wù)水平。

第二條在核準(zhǔn)的職業(yè)、等級和類不范圍內(nèi)，對職業(yè)技能鑒定對象舉行考核和評審，別得超范圍考評。

第三條獨(dú)立完成考評任務(wù)，仔細(xì)履行考評職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則。

第四條考評人員在執(zhí)行考評任務(wù)時應(yīng)佩帶考評人員證卡，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。

第五條嚴(yán)格按照評分標(biāo)