人力資源部勞動(dòng)組織專責(zé)安全責(zé)任制

人力資源部勞動(dòng)組織專責(zé)安全責(zé)任制

1范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XX發(fā)電有限公司人力資源部勞動(dòng)非政府專責(zé)在安全工作中負(fù)有的責(zé)任與建議，檢查與考核。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于于XX發(fā)電有限公司人力資源部勞動(dòng)非政府專責(zé)的安全工作。

2提及標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令（第七十號(hào)）2002.06.29

《中國(guó)XX集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》XX集團(tuán)制（2005）41號(hào)

《中國(guó)XX集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》XX集團(tuán)制（2010）17號(hào)

《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生［1996］640號(hào)

《XX股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》［2006］95號(hào)

3安全工作負(fù)有的責(zé)任與建議

3.1人力資源部勞動(dòng)非政府專責(zé)在人力資源部正、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所統(tǒng)轄的工作范圍內(nèi)的安全工作應(yīng)負(fù)輕易安全責(zé)任。

3.2認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于人力資源和職工培訓(xùn)工作的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)命令，并把緊緊圍繞安全生產(chǎn)所要搞的主要工作列為人力資源年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后非政府實(shí)行。及時(shí)制止人力資源工作中的瀆職和違章行為。

3.3認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行勞動(dòng)人事制度和生產(chǎn)培訓(xùn)制度，為確保安全生產(chǎn)踢不好安全基礎(chǔ)。

3.4負(fù)責(zé)管理合理調(diào)配生產(chǎn)人員，經(jīng)醫(yī)務(wù)和勞動(dòng)鑒別委員會(huì)鑒別已經(jīng)不合乎安全生產(chǎn)建議的人員及時(shí)調(diào)離生產(chǎn)崗位。

3.5幫助主任及時(shí)化解和批準(zhǔn)各部門(mén)呈報(bào)的職工輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律的問(wèn)題和呈報(bào)，非政府有關(guān)人員經(jīng)常檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

3.6按國(guó)家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，參予制定勞動(dòng)保護(hù)、保健用品的標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)非政府職工的定期身體健康檢查。

3.7按國(guó)家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，幫助主任搞好公司的人才招錄工作。

3.8幫助主任制訂出來(lái)公司將近、中、長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后非政府實(shí)行。

3.9幫助主任出席人身事故的調(diào)查處置工作，并及時(shí)呈報(bào)。

3.10深入細(xì)致出席公司舉行的各項(xiàng)安全活動(dòng)，不斷進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，提升自身的安全防水能力。

4檢查與考核

4.1本標(biāo)準(zhǔn)由XX發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和人力資源部主任展開(kāi)檢查與考核。

4.2本標(biāo)準(zhǔn)與《XX發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《XX發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《XX發(fā)電有限公司安全工作