內兒科醫(yī)生2023年終工作總結（3篇）

第10頁共10頁內兒科?醫(yī)生2?023?年終工?作總結?__?__年?以來，?在縣衛(wèi)?生局及?我院領?導班子?的正確?指導和?大力支?持下，?我科全?體醫(yī)護?人員以?___?_為指?導，認?真__?__，?更新思?想觀念?、改進?工作作?風、強?化內部?管理，?進一步?增強職?工的競?爭意識?、質量?意識，?圓滿完?成了全?年各項?工作目?標，現(xiàn)?總結如?下：?一、不?斷擴大?業(yè)務，?順利完?成本年?度目標?任務。?__?__年?是我科?挑戰(zhàn)與?機遇并?存的一?年，這?一年我?院進行?門診綜?合樓及?職工樓?的建設?，很大?程度地?影響了?全院尤?其是我?科的就?醫(yī)、辦?公環(huán)境?，但由?于院領?導及職?工同心?協(xié)力，?共渡難?關，最?終又明?顯地改?善了我?科就醫(yī)?、辦公?環(huán)境，?使我科?取得了?可喜的?成績，?全年的?業(yè)務收?入達到?___?_萬元?，比去?年同期?增長了?___?_%;?入院人?數達_?___?人次、?門診人?數達_?___?人次，?分別比?去年同?期增長?___?_%和?___?_%，?取得經?濟效益?和社會?效益雙?豐收。?二、?深入開?展先進?性教育?，提高?干部職?工的政?治思想?素質。?自今?年__?__月?份以來?，我科?貫徹開?展創(chuàng)先?爭優(yōu)活?動，統(tǒng)?一思想?，堅定?信心，?從責任?意識、?安全意?識、服?務意識?來教育?職工，?提高職?工的事?業(yè)心和?責任心?;從工?作作風?和工作?能力等?方面查?找不足?，認真?整改;?通過義?診、下?鄉(xiāng)隨訪?體檢等?活動進?一步提?高了職?工救死?扶傷和?全心全?意為人?民服務?的宗旨?教育，?并通過?實施開?展"誠?信在衛(wèi)?生，滿?意在醫(yī)?院"活?動、組?織"展?白衣天?使風采?，樹_?___?員形象?"活動?、開展?"醫(yī)院?管理年?"活動?和實施?"醫(yī)療?惠民工?程"四?項舉措?推動了?醫(yī)院各?項工作?的進一?步發(fā)展?，全面?提升了?科室形?象。?三、加?強科室?內部管?理，優(yōu)?化服務?環(huán)境，?提高服?務質量?。從?今年_?___?月份起?，在全?科廣泛?開展向?社會服?務承諾?活動，?自覺接?受社會?監(jiān)督。?科室所?有醫(yī)護?人員不?接受病?人的請?客送禮?，不為?了創(chuàng)收?而搞亂?收費、?亂檢查?、亂用?藥。把?服務環(huán)?境人性?化、服?務工作?規(guī)范化?、服務?項目特?色化、?文明創(chuàng)?建常態(tài)?化、投?訴處理?快捷化?、提高?社會美?譽度等?管理理?念落實?到科室?的日常?管理中?去。落?實醫(yī)療?服務規(guī)?范，落?實周六?、周日?醫(yī)生查?房制度?，設置?醫(yī)患溝?通記錄?制度、?建立"?醫(yī)患聯(lián)?系卡"?。醫(yī)學?教，育?網|搜?集整理?一年來?，科室?在堅持?對病人?實施個?性化醫(yī)?療、人?性化服?務，吸?引了當?地及周?邊大量?患者來?診，門?診病人?、住院?病人數?明顯增?長，達?到了歷?史最好?水平。?四、?規(guī)范醫(yī)?療質量?管理，?提高醫(yī)?療技術?水平?1.注?重人才?隊伍建?設我?科人員?利用早?班交班?時間、?休息時?間，努?力學習?專業(yè)知?識，利?用病歷?討論，?主任查?房積累?臨床經?驗，業(yè)?務水平?不斷提?高，人?才隊伍?不斷加?強。?2.強?化規(guī)章?制度的?落實?科內定?期召開?會議，?每周一?次，強?調醫(yī)療?安全，?狠抓醫(yī)?生、護?士職責?執(zhí)行情?況;每?月兩次?安全質?量檢查?，對不?合格表?現(xiàn)給以?徹底整?改、徹?底查辦?。3?.抓好?"三個?環(huán)節(jié)"?的管理?和監(jiān)控?入院?時：詳?問病史?、全面?查體，?嚴格用?藥;?住院時?：嚴密?觀察，?安全護?理，文?明服務?;出?院時：?交待事?項，建?立感情?，定期?隨訪。?4、?加大安?全管理?力度?制定切?實有效?的安全?管理措?施。安?全是保?證科室?業(yè)務開?展的重?要環(huán)節(jié)?，醫(yī)學?教，育?網|搜?集整理?因此，?每位職?工必須?樹立牢?固的安?全意識?，樹立?強烈的?責任感?和事業(yè)?心。?①定期?進行安?全教育?，做到?制度化?、經常?化。?②定期?對病歷?進行檢?查和評?估。?③定期?對安全?隱患進?行檢查?和評估?：四?、加強?護理質?量管理?一是?繼續(xù)實?行護理?質量三?級管理?體系，?堅持執(zhí)?行檢查?、考評?、反饋?制度，?設立質?量可追?溯機制?，確保?各項護?理質量?達到標?準要求?。二是?重點監(jiān)?督護理?核心制?度的執(zhí)?行情況?，加強?對管理?，定期?對護理?缺陷、?護理投?訴進行?歸因分?析，從?中吸取?教訓，?提出防?范和改?進措施?。三是?重點加?強對新?上崗護?士、低?年資護?士的技?術考核?。制定?出年度?護理人?員培訓?考核計?劃和護?士規(guī)范?化培訓?計劃，?采取各?種措施?認真組?織落實?。四是?進一步?規(guī)范護?理操作?用語、?告知程?序和溝?通技巧?，培養(yǎng)?護士樹?立良好?的職業(yè)?形象。?五是充?分發(fā)揮?臨床護?理人才?的優(yōu)勢?，提升?護理隊?伍科研?水平和?技術創(chuàng)?新能力?。五?、加強?學科建?設，促?進業(yè)務?快速發(fā)?展內?兒科醫(yī)?生20?23年?終工作?總結（?二）?___?_年以?來，在?縣衛(wèi)生?局及我?院領導?班子的?正確指?導和大?力支持?下，我?科全體?醫(yī)護人?員以_?___?為指導?，認真?___?_，更?新思想?觀念、?改進工?作作風?、強化?內部管?理，進?一步增?強職工?的競爭?意識、?質量意?識，圓?滿完成?了全年?各項工?作目標?，現(xiàn)總?結如下?：一?、不斷?擴大業(yè)?務，順?利完成?本年度?目標任?務。?___?_年是?我科挑?戰(zhàn)與機?遇并存?的一年?，這一?年我院?進行門?診綜合?樓及職?工樓的?建設，?很大程?度地影?響了全?院尤其?是我科?的就醫(yī)?、辦公?環(huán)境，?但由于?院領導?及職工?同心協(xié)?力，共?渡難關?，最終?又明顯?地改善?了我科?就醫(yī)、?辦公環(huán)?境，使?我科取?得了可?喜的成?績，全?年的業(yè)?務收入?達到_?___?萬元，?比去年?同期增?長了_?___?%;入?院人數?達__?__人?次、門?診人數?達__?__人?次，分?別比去?年同期?增長_?___?%和_?___?%，取?得經濟?效益和?社會效?益雙豐?收。?二、深?入開展?先進性?教育，?提高干?部職工?的政治?思想素?質。?自今年?___?_月份?以來，?我科貫?徹開展?創(chuàng)先爭?優(yōu)活動?，統(tǒng)一?思想，?堅定信?心，從?責任意?識、安?全意識?、服務?意識來?教育職?工，提?高職工?的事業(yè)?心和責?任心;?從工作?作風和?工作能?力等方?面查找?不足，?認真整?改;通?過義診?、下鄉(xiāng)?隨訪體?檢等活?動進一?步提高?了職工?救死扶?傷和全?心全意?為人民?服務的?宗旨教?育，并?通過實?施開展?“誠信?在衛(wèi)生?，滿意?在醫(yī)院?”活動?、組織?“展白?衣天使?風采，?樹__?__員?形象”?活動、?開展“?醫(yī)院管?理年”?活動和?實施“?醫(yī)療惠?民工程?”四項?舉措推?動了醫(yī)?院各項?工作的?進一步?發(fā)展，?全面提?升了科?室形象?。三?、加強?科室內?部管理?，優(yōu)化?服務環(huán)?境，提?高服務?質量。?從今?年__?__月?份起，?在全科?廣泛開?展向社?會服務?承諾活?動，自?覺接受?社會監(jiān)?督?？?室所有?醫(yī)護人?員不接?受病人?的請客?送禮，?不為了?創(chuàng)收而?搞亂收?費、亂?檢查、?亂用藥?。把服?務環(huán)境?人性化?、服務?工作規(guī)?范化、?服務項?目特色?化、文?明創(chuàng)建?常態(tài)化?、投訴?處理快?捷化、?提高社?會美譽?度等管?理理念?落實到?科室的?日常管?理中去?。落實?醫(yī)療服?務規(guī)范?，落實?周六、?周日醫(yī)?生查房?制度，?設置醫(yī)?患溝通?記錄制?度、建?立“醫(yī)?患聯(lián)系?卡”。?一年來?，科室?在堅持?對病人?實施個?性化醫(yī)?療、人?性化服?務，吸?引了當?地及周?邊大量?患者來?診，門?診病人?、住院?病人數?明顯增?長，達?到了歷?史最好?水平。?四、?規(guī)范醫(yī)?療質量?管理，?提高醫(yī)?療技術?水平?注重人?才隊伍?建設?我科人?員利用?早班交?班時間?、休息?時間，?努力學?習專業(yè)?知識，?利用病?歷討論?，主任?查房積?累臨床?經驗，?業(yè)務水?平不斷?提高，?人才隊?伍不斷?加強。?2.?強化規(guī)?章制度?的落實?科內?定期召?開會議?，每周?一次，?強調醫(yī)?療安全?，狠抓?醫(yī)生、?護士職?責執(zhí)行?情況;?每月兩?次安全?質量檢?查，對?不合格?表現(xiàn)給?以徹底?整改、?徹底查?辦。?3.抓?好“三?個環(huán)節(jié)?”的管?理和監(jiān)?控入?院時：?詳問病?史、全?面查體?，嚴格?用藥;?住院?時：嚴?密觀察?，安全?護理，?文明服?務;?出院時?：交待?事項，?建立感?情，定?期隨訪?。4?、加大?安全管?理力度?制定?切實有?效的安?全管理?措施。?安全是?保證科?室業(yè)務?開展的?重要環(huán)?節(jié)，醫(yī)?學教，?育網|?因此，?每位職?工必須?樹立牢?固的安?全意識?，樹立?強烈的?責任感?和事業(yè)?心。?①定期?進行安?全教育?，做到?制度化?、經常?化。?②定期?對病歷?進行檢?查和評?估。?③定期?對安全?隱患進?行檢查?和評估?四、?加強護?理質量?管理?一是繼?續(xù)實行?護理質?量三級?管理體?系，堅?持執(zhí)行?檢查、?考評、?反饋制?度，設?立質量?可追溯?機制，?確保各?項護理?質量達?到標準?要求。?二是重?點監(jiān)督?護理核?心制度?的執(zhí)行?情況，?加強對?管理，?定期對?護理缺?陷、護?理投訴?進行歸?因分析?，從中?吸取教?訓，提?出防范?和改進?措施。?三是重?點加強?對新上?崗護士?、低年?資護士?的技術?考核。?制定出?年度護?理人員?培訓考?核計劃?和護士?規(guī)范化?培訓計?劃，采?取各種?措施認?真組織?落實。?四是進?一步規(guī)?范護理?操作用?語、告?知程序?和溝通?技巧，?培養(yǎng)護?士樹立?良好的?職業(yè)形?象。五?是充分?發(fā)揮臨?床護理?人才的?優(yōu)勢，?提升護?理隊伍?科研水?平和技?術創(chuàng)新?能力。?五、?加強學?科建設?，促進?業(yè)務快?速發(fā)展?繼續(xù)?沿著“?突出心?內科特?色，發(fā)?揮優(yōu)勢?，以完?善綜合?服務功?能為目?標”的?發(fā)展思?路，把?科室做?大、做?強。?繼續(xù)加?快心血?管內科?建設步?伐。把?有發(fā)展?前景、?有上進?心的優(yōu)?秀人才?配到省?級醫(yī)院?進修。?倡導?多科室?的參與?合作，?采取協(xié)?同攻關?、優(yōu)勢?互補，?推動相?關學科?的發(fā)展?。充?分利用?好我院?的現(xiàn)有?資源，?尤其是?輔助檢?查，把?內兒科?的常見?病、多?發(fā)病及?時診斷?清楚，?醫(yī)學教?，育網?|讓老?百姓少?花錢就?能看好?病，從?而提高?科室的?信譽度?。大?膽創(chuàng)新?，把進?修學來?的新技?術用于?臨床實?踐，今?年我科?室就對?十幾例?心梗病?人行低?分子肝?素鈣的?強化抗?凝治療?并取得?了顯著?療效。?六、?不足之?處“?誠信服?務、愛?心服務?”還沒?有成為?每一位?員工普?遍認同?的價值?觀，沒?有更好?地處理?好各種?醫(yī)患關?系，醫(yī)?患糾紛?時有發(fā)?生?？?室的行?政管理?、經營?管理水?平仍有?待提高?，?？?影響力?也有待?提高，?醫(yī)療護?理技術?仍然未?被廣泛?認同等?等。?總之，?回顧過?去，展?望未來?，內兒?科全體?醫(yī)務人?員有信?心有能?力把我?科建設?成中心?衛(wèi)生院?最大最?強的精?品科室?，能在?中心衛(wèi)?生院光?輝燦爛?的發(fā)展?藍圖上?抹上濃?墨重彩?的一筆?!內?兒科醫(yī)?生20?23年?終工作?總結（?三）?___?_年以?來，在?縣衛(wèi)生?局及我?院領導?班子的?正確指?導和大?力支持?下，我?科全體?醫(yī)護人?員以_?___?為指導?，認真?___?_，更?新思想?觀念、?改進工?作作風?、強化?內部管?理，進?一步增?強職工?的競爭?意識、?質量意?識，圓?滿完成?了全年?各項工?作目標?，現(xiàn)總?結如下?：一?、不斷?擴大業(yè)?務，順?利完成?本年度?目標任?務。?___?_年是?我科挑?戰(zhàn)與機?遇并存?的一年?，這一?年我院?進行門?診綜合?樓及職?工樓的?建設，?很大程?度地影?響了全?院尤其?是我科?的就醫(yī)?、辦公?環(huán)境，?但由于?院領導?及職工?同心協(xié)?力，共?渡難關?，最終?又明顯?地改善?了我科?就醫(yī)、?辦公環(huán)?境，使?我科取?得了可?喜的成?績，全?年的業(yè)?務收入?達到_?___?萬元，?比去年?同期增?長了_?___?%;入?院人數?達__?__人?次、門?診人數?達__?__人?次，分?別比去?年同期?增長_?___?%和_?___?%，取?得經濟?效益和?社會效?益雙豐?收。?二、深?入開展?先進性?教育，?提高干?部職工?的政治?思想素?質。?自今年?___?_月份?以來，?我科貫?徹開展?創(chuàng)先爭?優(yōu)活動?，統(tǒng)一?思想，?堅定信?心，從?責任意?識、安?全意識?、服務?意識來?教育職?工，提?高職工?的事業(yè)?心和責?任心;?從工作?作風和?工作能?力等方?面查找?不足，?認真整?改;通?過義診?、下鄉(xiāng)?隨訪體?檢等活?動進一?步提高?了職工?救死扶?傷和全?心全意?為人民?服務的?宗旨教?育，并?通過實?施開展?“誠信?在衛(wèi)生?，滿意?在醫(yī)院?”活動?、組織?“展白?衣天使?風采，?樹__?__員?形象”?活動、?開展“?醫(yī)院管?理年”?活動和?實施“?醫(yī)療惠?民工程?”四項?舉措推?動了醫(yī)?院各項?工作的?進一步?發(fā)展，?全面提?升了科?室形象?。三?、加強?科室內?部管理?，優(yōu)化?服務環(huán)?境，提?高服務?質量。?從今?年__?__月?份起，?在全科?廣泛開?展向社?會服務?承諾活?動，自?覺接受?社會監(jiān)?督?？?室所有?醫(yī)護人?員不接?受病人?的請客?送禮，?不為了?創(chuàng)收而?搞亂收?費、亂?檢查、?亂用藥?。把服?務環(huán)境?人性化?、服務?工作規(guī)?范化、?服務項?目特色?化、文?明創(chuàng)建?常態(tài)化?、投訴?處理快?捷化、?提高社?會美譽?度等管?理理念?落實到?科室的?日常管?理中去?。落實?醫(yī)療服?務規(guī)范?，落實?周六、?周日醫(yī)?生查房?制度，?設置醫(yī)?患溝通?記錄制?度、建?立“醫(yī)?患聯(lián)系?卡”。?一年來?，科室?在堅持?對病人?實施個?性化醫(yī)?療、人?性化服?務，吸?引了當?地及周?邊大量?患者來?診，門?診病人?、住院?病人數?明顯增?長，達?到了歷?史最好?水平。?四、?規(guī)范醫(yī)?療質量?管理，?提高醫(yī)?療技術?水平?注重人?才隊伍?建設?我科人?員利用?早班交?班時間?、休息?時間，?努力學?習專業(yè)?知識，?利用病?歷討論?，主任?查房積?累臨床?經驗，?業(yè)務水?平不斷?提高，?人才隊?伍不斷?加強。?2.?強化規(guī)?章制度?的落實?科內?定期召?開會議?，每周?一次，?強調醫(yī)?療安全?，狠抓?醫(yī)生、?護士職?責執(zhí)行?情況;?每月兩?次安全?質量檢?查，對?不合格?表現(xiàn)給?以徹底?整改、?徹底查?辦。?3.抓?好“三?個環(huán)節(jié)?”的管?理和監(jiān)?控（?1）入?院時：?詳問病?史、全?面查體?，嚴格?用藥;?（2?）住院?時：嚴?密觀察?，安全?護理，?文明服?務;?（3）?出院時?：交待?事項，?建立感?情，定?期隨訪?。4?、加大?安全管?理力度?制定?切實有?效的安?全管理?措施。?安全是?保證科?室業(yè)務?開展的?重要環(huán)?節(jié)，醫(yī)?學教，?育網|?因此，?每位職?工必須?樹立牢?固的安?全意識?，樹立?強烈的?責任感?和事業(yè)?心。?①定期?進行安?全教育?，做到?制度化?、經常?化。?②定期?對病歷?進行檢?查和評?估。?③定期?對安全?隱患進?行檢查?和評估?四、?加強護?理質量?管理?一是繼?續(xù)實行?護理質?量三級?管理體?系，堅?持執(zhí)行?檢查、?考評、?反饋制?度，設?立質量?可追溯?機制，?確保各?項護理?質量達?到標準?要求。?二是重?點監(jiān)督?護理核?心制度?的執(zhí)行?情況，?加強對?管理，?定期對?護理缺?陷、護?理投訴?進行歸?因分析?，從中?吸取教?訓，提?出防范?和改進?措施。?三是重?點加強?對新上?崗護士?、低年?資護士?的技術?考核。?制定出?年度護?理人員?培訓考?核計劃?和護士?規(guī)范化