教務處工作人員工作總結范文

第9頁共9頁教務處?工作人?員工作?總結范?文1?、編排?課表。?每期開?學提前?三天排?課，在?上課的?前一天?，將個?人課表?和班級?課表發(fā)?于教師?與班主?任手中?。運行?一周統(tǒng)?一調(diào)整?穩(wěn)定后?，編印?出分專?業(yè)課表?一式三?份。?2、調(diào)?課。教?師因出?差、開?會、生?病等需?要調(diào)課?時，應?提前一?天將調(diào)?課通知?單送達?專業(yè)辦?，或教?師來不?及上課?應及時?通知專?業(yè)辦或?班主任?安排教?師頂課?或改上?自習。?3、?發(fā)布教?務行政?方面_?___?。4?、發(fā)放?與回收?教務管?理表冊?并予以?登記和?裝訂成?冊。按?時裝訂?教務檔?案，并?移交檔?案室。?5、?統(tǒng)計上?報有關?教師方?面的資?料、數(shù)?據(jù)。?6、考?務工作?。（?1）編?制考試?時間和?科目表?、考室?考號表?和監(jiān)考?教師表?；（?2）收?取和交?付印制?試卷，?分裝保?管試卷?和考試?時分發(fā)?試卷。?7、?建立題?庫。及?時收集?裝訂好?每次統(tǒng)?一考試?和外來?試題的?題卷及?答案，?填好目?錄表。?借用要?登記，?并及時?收回。?8、?教師工?作考核?。根據(jù)?學校制?定的考?核方案?進行。?如屬一?次性的?考核項?目，該?項內(nèi)容?發(fā)生后?就及時?收取和?記下考?核數(shù)據(jù)?；如屬?學期總?結性考?核項目?，則在?___?_至_?___?周內(nèi)收?集數(shù)據(jù)?，實施?考核；?凡已定?案的考?核數(shù)據(jù)?應向教?師公布?。如有?疑問及?時解釋?和校對?。期末?總結時?，將教?師學期?（或學?年）考?核總分?予以公?布。每?期建立?好《教?師業(yè)務?檔案》?。9?、檢查?教案。?每學月?一次進?行全面?檢查。?平時部?分抽查?時，做?好基本?情況記?載。檢?查完后?，做好?必要的?統(tǒng)計分?析，及?時反映?給教務?主任及?主管校?長。參?與組織?優(yōu)質教?案評比?。1?0、協(xié)?助教務?主任完?成教學?常規(guī)管?理工作?。打印?有關教?務表冊?。1?1、不?斷加強?業(yè)務學?習，努?力提高?業(yè)務能?力，創(chuàng)?造性地?開展工?作。做?好本職?工作以?及領導?安排的?其它臨?時工作?。1?2、若?不能履?行工作?職責，?致使工?作失誤?達二次?及以下?的，在?處室范?圍內(nèi)進?行批評?教育，?如工作?失誤達?三次及?以上的?，當年?不能評?優(yōu)。經(jīng)?批評教?育仍不?能履行?職責的?，下年?在崗位?聘任中?不得進?行續(xù)聘?。如工?作失誤?造成經(jīng)?濟損失?，則由?本人承?擔相應?的經(jīng)濟?責任。?學籍?管理員?工作職?責1?、參與?招生工?作。提?取新生?檔案，?填寫錄?取名冊?，編寫?新生分?班__?__。?2、?報到注?冊。發(fā)?放新舊?生“報?到單”?、新生?分班_?___?、注冊?簿和記?分冊。?3、?清理學?生學籍?檔案和?流失生?情況。?（1?）舊生?在兩周?內(nèi)清好?，包括?對退學?、休學?、復學?、轉學?、插班?等學籍?變動的?處理工?作，并?進行統(tǒng)?計匯總?，上報?教務主?任。對?學生休?學、轉?學必須?經(jīng)主管?校長或?教務主?任同意?，才能?辦理相?關證明?。（?2）開?學兩周?內(nèi)清理?好新生?名冊，?并將新?生名冊?輸入計?算機，?以備查?用。?4、及?時下發(fā)?和回收?有關學?生學習?管理的?表冊。?按時裝?訂學籍?檔案，?并移交?檔案室?。（?1）作?息時間?表，發(fā)?至各班?及各辦?公室，?每年一?次。?（2）?學籍卡?，健康?卡每期?期初按?時發(fā)出?和期末?按時收?回。收?回時檢?查，填?寫質量?不合格?的應予?返工。?（3?）按時?回收教?師的記?分冊，?及時統(tǒng)?計學生?成績分?析表，?并報教?務主任?和分管?校長。?5、?填報上?級下發(fā)?的有關?學生方?面的表?冊。?6、檢?查學生?作業(yè)。?每月一?次，每?期11?和__?__周?全面檢?查，平?時部分?抽查，?檢查時?做好記?載，檢?查后作?出情況?分析，?并及時?反映給?教務主?任和主?管校長?。7?、統(tǒng)計?各班學?生成績?，協(xié)助?專業(yè)辦?組織補?考工作?。公布?試讀生?和留級?生__?__，?并記入?學籍卡?。8?、協(xié)助?教務員?完成《?教師業(yè)?務檔案?》的填?寫和考?務工作?。9?、畢業(yè)?生工作?。填寫?畢業(yè)生?登記表?；畢業(yè)?考試報?名表和?學生升?學檔案?；抄錄?統(tǒng)計畢?業(yè)考試?成績；?填寫畢?業(yè)生成?績上報?表、審?查畢業(yè)?生資格?；填發(fā)?畢業(yè)證?書；填?寫職高?生對口?升大學?學生名?冊、政?審、填?寫送審?檔案，?抄錄升?學考試?成績。?10?、保管?好學生?學籍檔?案，為?校內(nèi)外?有關人?員提供?服務。?按查閱?檔案規(guī)?定辦理?，檔案?只能抄?錄、復?印，不?能取走?。1?1、不?斷加強?業(yè)務學?習，努?力提高?業(yè)務素?質，創(chuàng)?造性地?開展工?作。做?好本職?工作以?及領導?安排的?其它臨?時工作?。1?2、若?不能履?行工作?職責，?致使工?作失誤?達二次?及以下?的，在?處室范?圍內(nèi)進?行批評?教育，?如工作?失誤達?三次及?以上的?，當年?不能評?優(yōu)。經(jīng)?批評教?育仍不?能履行?職責的?，下年?在崗位?聘任中?不得進?行續(xù)聘?。如工?作失誤?造成經(jīng)?濟損失?，則由?本人承?擔相應?的經(jīng)濟?責任。?教務?處考勤?員職責?保證?教師的?考核工?作能按?《教師?法》之?規(guī)定，?客觀、?公正、?準確地?執(zhí)行。?認真加?強平時?和期末?考核工?作，其?崗位職?責如下?：1?、考勤?全校教?師上課?和早晚?自習的?輔導出?勤情況?，準確?記錄各?項數(shù)據(jù)?。若有?教師無?故缺席?，應及?時報告?教務主?任和值?周領導?共同核?實，并?每天公?布上課?、早、?晚缺勤?情況。?2、?統(tǒng)計全?校教師?出勤考?核數(shù)據(jù)?，每學?月結算?并公布?一次教?師考勤?情況。?每學月?準確、?如實地?造好課?時津貼?表一式?三份上?報教務?主任和?校長。?每期期?末統(tǒng)計?公布考?核結果?，并及?時準確?填寫教?師考核?檔案。?3、?每期結?束時按?要求進?行全期?教職工?課時和?考勤匯?總造冊?。4?、保管?好教師?請假條?，教師?病事假?一律憑?領導審?批后的?假條為?據(jù)。課?外工作?折算課?時，一?律憑主?管校長?簽條為?據(jù)。?5、協(xié)?助教務?處其它?人員完?成突擊?工作。?6、?考核員?的出勤?由值周?領導考?核。按?時考核?，有事?請假由?教務員?或學籍?員臨時?代行職?責。每?天應按?時在教?務處上?班。?7、不?斷加強?業(yè)務學?習，努?力提高?業(yè)務素?質，創(chuàng)?造性地?開展工?作。做?好本職?工作以?及領導?安排的?其它臨?時工作?。8?、若不?能履行?工作職?責，致?使工作?失誤達?二次及?以下的?，在處?室范圍?內(nèi)進行?批評教?育，如?工作失?誤達三?次及以?上的，?當年不?能評優(yōu)?。經(jīng)批?評教育?仍不能?履行職?責的，?下年在?崗位聘?任中不?得進行?續(xù)聘。?如工作?失誤造?成經(jīng)濟?損失，?則由本?人承擔?相應的?經(jīng)濟責?任。?圖書資?料室管?理員崗?位職責?總則?：管好?學校圖?書資料?，做好?借閱工?作；管?理好學?生教材?的征訂?與發(fā)放?工作，?其具體?工作職?責如下?：一?、圖書?資料管?理和借?閱工作?1、?遵守圖?書資料?室的規(guī)?章制度?，保持?圖書室?的衛(wèi)生?和良好?的紀律?秩序及?安全工?作。?2、圖?書、教?參到后?，應及?時進行?分類編?目登錄?上架，?出借。?并做好?新書與?新教材?的介紹?工作，?屬有關?處室和?領導業(yè)?務用書?，應及?時通知?到各處?室。?3、按?時開放?，服務?周到，?態(tài)度熱?情，一?視同仁?。4?、管好?圖書財?產(chǎn)帳務?，每年?進行一?次清理?，剔除?過期和?報損圖?書，將?清理賬?目與總?務處核?對后報?教務處?和校長?備案。?5、?保護好?圖書室?內(nèi)的公?物，做?好愛護?圖書的?教育宣?傳工作?，做好?圖書資?料和教?材的四?防（防?潮、防?蛀、防?鼠、防?盜）工?作。如?因責任?事故圖?書資料?及公物?受到損?失，應?負責賠?償。?二、訂?購與發(fā)?放教材?1、?根據(jù)學?校招生?計劃和?舊生人?數(shù)征訂?和采購?新舊生?及教師?所用教?材。?2、每?學期第?三學月?中應將?本期征?訂及采?購來的?教材進?行清理?并填寫?《征訂?及采購?教材清?單》和?《剩余?教材清?理統(tǒng)計?表》，?一式三?份，上?報教務?主任和?分管校?長審閱?備案。?3、?開學時?要及時?發(fā)放師?生所用?教材、?教參。?發(fā)放時?做到登?記準確?無誤，?并及時?調(diào)濟好?余缺教?材。?4、學?生退學?、轉學?課本一?律不退?。5?、每學?期第二?學月應?將該期?教材發(fā)?放和余?缺情況?進行清?理，并?填報《?學生教?材發(fā)放?情況統(tǒng)?計表》?，一式?二份上?報教務?主任和?分管校?長審閱?備案。?6、?每學期?第四學?月對各?班學生?所用教?材算出?人頭帳?，一式?三份，?及時上?交教務?處和總?務處結?算公布?書本費?使用情?況。?7、教?師借用?的教材?、教參?注意登?記，并?在期末?分專業(yè)?部造表?一式三?份上報?教務處?和總務?處。?三、不?斷加強?業(yè)務學?習，努?力提高?業(yè)務素?質，創(chuàng)?造性地?開展工?作。做?好本職?工作以?及領導?安排的?其它臨?時工作?。四?、若不?能履行?工作職?責，致?使工作?失誤達?二次及?以下的?，在處?室范圍?內(nèi)進行?批評教?育，如?工作失?誤達三?次及以?上的，?當年不?能評優(yōu)?。經(jīng)批?評教育?仍不能?履行職?責的，?下年在?崗位聘?任中不?得進行?續(xù)聘。?如工作?失誤造?成經(jīng)濟?損失，?則由本?人承擔?相應的?經(jīng)濟責?任。?閱覽室?管理員?崗位職?責總?則：負?責閱覽?室報刊?，開放?閱覽及?過刊裝?訂等項?工作，?其具體?工作職?責如下?：一?、按時?征訂報?刊，根?據(jù)學校?教學、?實習、?生產(chǎn)、?經(jīng)營及?科研的?實際需?要和預?算經(jīng)費?的多少?選擇征?訂，每?年征訂?一次，?自辦發(fā)?行的報?刊可臨?時征訂?，征訂?清單一?式三份?交教務?處和學?校審核?后定案?。二?、按時?領取和?陳列報?刊，供?師生閱?覽，及?時填寫?期刊收?發(fā)卡，?作為期?刊登記?憑證，?對脫期?和延期?刊物進?行催詢?，對所?缺期刊?，年底?要一式?三份統(tǒng)?計上報?。三?、過期?刊物和?報紙及?時整理?，裝訂?保管，?裝訂工?作由閱?覽室管?理員完?成。月?刊半年?裝訂一?次，雙?月刊、?季刊一?年裝訂?一次，?日報每?月裝訂?一次，?周報半?年裝訂?一次。?裝訂好?的刊物?應裱褙?，標明?刊名與?期數(shù)，?上架供?閱覽。?四、?閱覽室?的期刊?與報紙?，包括?過期的?，一般?不外借?，特殊?情況要?借出，?須經(jīng)領?導批準?，并履?行借閱?手續(xù)。?五、?做好閱?覽室衛(wèi)?生與安?全工作?，隨時?保持清?潔衛(wèi)生?，安靜?舒適的?閱覽環(huán)?境，保?護好閱?覽室公?物的安?全，應?監(jiān)督師?生嚴格?遵守《?閱覽室?規(guī)則》?。六?、按時?向師生?開放：?中午1?2：3?0—2?：20?（冬季?）12?：30?—2：?40（?夏季）?下午5?：20?—6：?20（?冬季）?5：4?0—6?：40?（夏季?）七?、及時?向師生?介紹報?刊信息?，并向?學校領?導和專?業(yè)部傳?遞可用?信息。?八、?每月按?時將師?生閱覽?情況分?月統(tǒng)計?上報，?一式三?份。?九、每?期開學?初協(xié)助?圖書室?發(fā)放學?生用書?。十?、按時?更換“?讀報欄?”中的?報紙，?供師生?閱覽。?十一?、不斷?加強業(yè)?務學習?，努力?提高業(yè)?務素質?，創(chuàng)造?性地開?展工作?。做好?本職工?作以及?領導安?排的其?它臨時?工作。?十二?、若不?能履行?工作職?責，致?使工作?失誤達?二次及?以下的?，在處?室范圍?內(nèi)進行?批評教?育，如?工作失?誤達三?次及以?上的，?當年不?能評優(yōu)?。經(jīng)批?評教育?仍不能?履行職?責的，?下年在?崗位聘?任中不?得進行?續(xù)聘。?如工作?失誤造?成經(jīng)濟?損失，?則由本?人承擔?相應的?經(jīng)濟責?任。?收發(fā)員?工作職?責1?、積極?參加政?治、業(yè)?務學習?，努力?提高思?想素質?和業(yè)務?水平，?服從工?作安排?，搞好?本職工?作。?2、負?責學校?報刊的?征訂、?收發(fā)、?登記。?3、?做到報?刊交接?簽字，?收發(fā)數(shù)?目清楚?。4?、對郵?政投遞?缺、漏?情況及?時追查?。5?、做好?報刊的?剪貼及?閱報欄?工作。?6、?做好匯?款、包?裹、特?快等郵?件的登?記、簽?收、簽?發(fā)工作?，保證?投遞時?間。?7、嚴?格遵守?學校規(guī)?章制度?和郵政?信件投?遞要求?，依法?做好本?職工作?，嚴禁?侵犯通?信權利?。8?、做好?郵票、?信封代?售和學?生信件?的代發(fā)?工作，?提高服?務質量?。9?、不斷?加強業(yè)?務學習?，努力?提高業(yè)?務素質?，創(chuàng)造?性地開?展工作?。做好?本職工?作以及?領導安?排的其?它臨時?工作。?10?、若不?能履行?工作職?責，致?使工作?失誤達?二次及?以下的?，在處?室范圍?內(nèi)進行?批評教?育，如?工作失?誤達三?次及以?上的，?當年不?能評優(yōu)?。經(jīng)批?評教育?仍不能?履行職?責的，?下年在?崗位聘?任中不?得進行?續(xù)聘。?如工作?失誤造?成經(jīng)濟?損失，?則由本?人承擔?相應的?經(jīng)濟責?任。?教研員?職責?1、負?責教研?室的公?物管理?和清潔?衛(wèi)生工?作；?2、每?期開學?負責教?學計劃?表、聽?課簿等?相關表?冊的準?備和發(fā)?放工作?，期末?負責教?師經(jīng)驗?論文、?聽課簿?和教研?情況等?的統(tǒng)計?記錄工?作；?3、負?責學科?組教研?會的考?勤和教?研會的?記錄工?作；?4、負?責收集?、登記?教師教?研論文?、賽課?等獲獎?情況；?5、?負責《?南川職?教》的?組稿和?發(fā)放工?作；?6、負?責所有?教學研?究的檔?案整理?工作，?每期裝?訂檔案?一次；?7、?