公司統(tǒng)計(jì)崗位個(gè)人工作總結(jié)

第12頁(yè)共12頁(yè)公司統(tǒng)?計(jì)崗位?個(gè)人工?作總結(jié)?時(shí)光?荏苒，?很快就?要過(guò)去?了，回?首過(guò)去?一年來(lái)?的統(tǒng)計(jì)?工作，?內(nèi)心不?禁感慨?萬(wàn)千，?在領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同志的?關(guān)懷、?幫助、?支持下?，緊緊?圍繞中?心工作?，充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，以?“服從?領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)?工作”?為準(zhǔn)則?，始終?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，工作?上有了?進(jìn)步，?總結(jié)過(guò)?去、取?長(zhǎng)補(bǔ)短?、挖掘?潛力，?為明年?的工作?做好充?分的準(zhǔn)?備和規(guī)?劃。?一、仔?細(xì)認(rèn)真?，提高?自身素?質(zhì)為?做好統(tǒng)?計(jì)工作?，我堅(jiān)?持嚴(yán)格?要求自?己，統(tǒng)?計(jì)工作?地要求?就是“?仔細(xì)認(rèn)?真”，?因此，?我正確?認(rèn)識(shí)自?身的工?作價(jià)值?，提高?自己的?耐心，?增強(qiáng)自?己的細(xì)?心，時(shí)?刻提醒?自己，?要以高?效率，?高質(zhì)量?的報(bào)表?數(shù)據(jù)上?報(bào)給各?位領(lǐng)導(dǎo)?。同時(shí)?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長(zhǎng)處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?，在不?斷學(xué)習(xí)?和探索?中使自?己有所?提高。?二、?嚴(yán)于律?已，不?斷加強(qiáng)?作風(fēng)建?設(shè)一?年來(lái)我?對(duì)自身?嚴(yán)格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無(wú)?聞作為?自己的?準(zhǔn)則，?始終把?作風(fēng)建?設(shè)的重?點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)腳?踏實(shí)地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)?接受來(lái)?自各方?面的意?見(jiàn)，不?斷改進(jìn)?工作；?堅(jiān)持做?到不利?于公司?形象的?事不做?，不利?于公司?形象的?話不說(shuō)?，積極?維護(hù)公?司的良?好形象?。三?、強(qiáng)化?后勤處?室職能?，做好?服務(wù)工?作對(duì)?辦公室?費(fèi)用方?面，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需?品為前?提，節(jié)?省處室?費(fèi)用消?耗，保?證各種?辦公必?需用品?齊全，?確保領(lǐng)?導(dǎo)與同?事對(duì)辦?公用品?的需求?。在這?一年里?，我積?極配合?做好后?勤工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?四、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的進(jìn)?步，但?也存在?一些不?足，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。面對(duì)?枯燥的?數(shù)字統(tǒng)?計(jì)工作?，不怕?繁瑣，?做到謹(jǐn)?慎細(xì)心?，不浮?躁，積?極適應(yīng)?各種數(shù)?據(jù)變化?，在工?作中磨?練意志?，增長(zhǎng)?才干。?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇?于實(shí)踐?，博覽?群書(shū)，?在向書(shū)?本學(xué)習(xí)?的同時(shí)?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?“營(yíng)養(yǎng)?”。?講究學(xué)?習(xí)方法?，端正?學(xué)習(xí)態(tài)?度，提?高學(xué)習(xí)?效率，?努力培?養(yǎng)自己?具有扎?實(shí)的理?論功底?、辯證?的思維?方法、?正確的?思想觀?點(diǎn)、踏?實(shí)的工?作作風(fēng)?。力求?把工作?做得更?好，樹(shù)?立處室?室的良?好形象?。多從?細(xì)節(jié)考?慮，緊?跟領(lǐng)導(dǎo)?意圖，?協(xié)調(diào)好?內(nèi)外部?關(guān)系，?多為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?解難。?繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)公?司各種?制度和?業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)，?做到全?面深入?的了解?公司的?各種制?度和業(yè)?務(wù)。用?公司的?各項(xiàng)制?度作為?自己工?作的理?論依據(jù)?，結(jié)合?實(shí)際更?好的開(kāi)?展統(tǒng)計(jì)?工作。?一年?來(lái)，我?做了一?定的工?作，也?取得了?一些成?績(jī)，但?距領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的要?求還有?不少的?差距：?主要是?對(duì)政治?理論和?文字基?礎(chǔ)的學(xué)?習(xí)抓得?還不夠?緊，學(xué)?習(xí)的系?統(tǒng)性和?深度還?不夠；?工作創(chuàng)?新意識(shí)?不強(qiáng)，?創(chuàng)造性?開(kāi)展不?夠。在?今后的?工作中?，我將?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克?服不足?，以對(duì)?工作、?對(duì)事業(yè)?高度負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，腳?踏實(shí)地?，盡職?盡責(zé)地?做好各?項(xiàng)工作?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們對(duì)我?的期望?。公?司統(tǒng)計(jì)?崗位個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?一年來(lái)?，企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工?作在地?方領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?下，認(rèn)?真貫徹?執(zhí)行《?統(tǒng)計(jì)法?》和統(tǒng)?計(jì)規(guī)章?制度，?經(jīng)過(guò)全?體統(tǒng)計(jì)?工作者?的積極?努力、?辛勤工?作，較?好地完?成了統(tǒng)?計(jì)工作?任務(wù)。?一、?一年來(lái)?度統(tǒng)計(jì)?工作開(kāi)?展情況?1、?逐步建?立健企?業(yè)統(tǒng)計(jì)?規(guī)章制?度，加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?管理工?作。?為保證?《中華?人民共?和國(guó)統(tǒng)?計(jì)法》?及其《?實(shí)施細(xì)?則》的?貫徹實(shí)?施，結(jié)?合我企?業(yè)實(shí)際?，有力?地促進(jìn)?了統(tǒng)計(jì)?工作的?制度化?建設(shè)，?使企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工?作基本?做到了?有法可?依、有?章可循?統(tǒng)計(jì)工?作者依?法統(tǒng)計(jì)?意識(shí)不?斷增強(qiáng)?。企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工?作逐步?向規(guī)范?化方面?發(fā)展，?基本做?到了“?專業(yè)實(shí)?施、歸?口管理?”。?2、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工?作建設(shè)?，提高?統(tǒng)計(jì)工?作水平?。一?是不斷?建立健?全企業(yè)?統(tǒng)計(jì)規(guī)?章制度?，規(guī)范?統(tǒng)計(jì)工?作程序?，嚴(yán)格?落實(shí)統(tǒng)?計(jì)人員?崗位責(zé)?任制，?保證統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確?性、及?時(shí)性和?全面性?。二?是加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)人?員隊(duì)伍?建設(shè)，?提高統(tǒng)?計(jì)人員?素質(zhì)。?三是?加強(qiáng)基?層信息?質(zhì)量考?核，統(tǒng)?計(jì)檢查?時(shí)重點(diǎn)?檢查基?層原始?記錄、?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)臺(tái)帳?、統(tǒng)計(jì)?資料的?管理、?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)是否?真實(shí)準(zhǔn)?確，促?進(jìn)了統(tǒng)?計(jì)資料?積累的?制度化?、規(guī)范?化和標(biāo)?準(zhǔn)化。?3、?加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法?檢查，?努力提?高統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)?量。?根據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作?的要求?和企業(yè)?《統(tǒng)計(jì)?工作管?理辦法?》的規(guī)?定，在?全企業(yè)?范圍內(nèi)?開(kāi)展了?統(tǒng)計(jì)工?作執(zhí)法?大檢查?。統(tǒng)計(jì)?部門(mén)就?統(tǒng)計(jì)工?作開(kāi)展?與執(zhí)行?情況進(jìn)?行了認(rèn)?真自查?，自查?率達(dá)1?00%?；統(tǒng)計(jì)?部門(mén)對(duì)?本專業(yè)?基層統(tǒng)?計(jì)工作?進(jìn)行抽?查，并?將檢查?報(bào)告和?檢查表?報(bào)企業(yè)?企管部?。通過(guò)?統(tǒng)計(jì)大?檢查，?進(jìn)一步?貫徹了?《統(tǒng)計(jì)?法》及?其《實(shí)?施細(xì)則?》，較?好地執(zhí)?行了企?業(yè)的統(tǒng)?計(jì)工作?管理辦?法，提?高了統(tǒng)?計(jì)人員?依法統(tǒng)?計(jì)的意?識(shí)，促?進(jìn)了基?層統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工?作的規(guī)?范化，?從源頭?上保證?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的質(zhì)?量，推?動(dòng)了企?業(yè)統(tǒng)計(jì)?工作的?發(fā)展和?提高。?二、?當(dāng)前統(tǒng)?計(jì)工作?中存在?的問(wèn)題?和不足?在一?年來(lái)統(tǒng)?計(jì)工作?中，雖?然取得?了一些?成績(jī)，?但我們?工作中?還有很?多不盡?人意之?處，當(dāng)?前搞好?統(tǒng)計(jì)工?作，還?存在著?以下一?些問(wèn)題?和困難?：1?、對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作?的認(rèn)識(shí)?不足、?重視不?夠。一?些人認(rèn)?為統(tǒng)計(jì)?工作可?有可無(wú)?，統(tǒng)計(jì)?數(shù)字可?以馬虎?對(duì)付。?這種思?想勢(shì)必?影響統(tǒng)?計(jì)工作?的進(jìn)一?步開(kāi)展?，進(jìn)而?給企業(yè)?經(jīng)營(yíng)生?產(chǎn)帶來(lái)?負(fù)面影?響。?2、統(tǒng)?計(jì)歸口?管理職?能仍需?加強(qiáng)。?歸口管?理的職?能雖然?在逐步?加強(qiáng)，?但由于?長(zhǎng)期以?來(lái)各專?業(yè)統(tǒng)計(jì)?各自上?報(bào)，缺?乏溝通?，數(shù)出?多門(mén)，?造成同?一統(tǒng)計(jì)?指標(biāo)出?現(xiàn)多個(gè)?數(shù)據(jù)的?混亂局?面。?3、統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法?檢查力?度有待?加強(qiáng)。?近一年?，企業(yè)?雖然按?統(tǒng)計(jì)規(guī)?章進(jìn)行?了統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢?查工作?，但由?于思想?上對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作?的重視?不夠，?統(tǒng)計(jì)自?查流于?形式，?走走過(guò)?場(chǎng)；加?之組成?檢查組?需抽調(diào)?相關(guān)部?門(mén)人員?，牽涉?面大，?致使統(tǒng)?計(jì)抽查?工作不?能全面?展開(kāi)，?局限在?狹小范?圍，不?利于統(tǒng)?計(jì)工作?的正常?開(kāi)展。?三、?意見(jiàn)和?建議?1、希?望企業(yè)?加強(qiáng)對(duì)?統(tǒng)計(jì)工?作方面?的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)。?加強(qiáng)信?息交流?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?以推動(dòng)?企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作?的全面?提高。?2、?希望企?業(yè)通過(guò)?開(kāi)辦統(tǒng)?計(jì)分析?培訓(xùn)班?、組織?統(tǒng)計(jì)工?作經(jīng)驗(yàn)?交流會(huì)?等多種?形式培?訓(xùn)統(tǒng)計(jì)?人員，?以提高?統(tǒng)計(jì)人?員對(duì)統(tǒng)?計(jì)資料?的分析?能力，?使統(tǒng)計(jì)?工作更?好地為?企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?服務(wù)。?公司?統(tǒng)計(jì)崗?位個(gè)人?工作總?結(jié)（三?）我?在四車?間工作?，崗位?是統(tǒng)計(jì)?，負(fù)責(zé)?本車間?人員的?考勤、?所生產(chǎn)?品種的?成本核?算、包?裝材料?的領(lǐng)取?制表以?及獎(jiǎng)金?、勞保?的發(fā)放?工作，?自__?__年?開(kāi)始從?事本崗?位以來(lái)?，每年?都能按?照領(lǐng)導(dǎo)?的安排?準(zhǔn)確、?及時(shí)地?完成任?務(wù)。為?了將本?職工作?做好，?我于_?___?取得高?等教育?自學(xué)考?試財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)大?專學(xué)歷?，并每?年按時(shí)?參加會(huì)?計(jì)人員?繼續(xù)教?育，不?斷學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、新技?能，努?力提高?自己的?工作能?力。?___?_年對(duì)?我公司?來(lái)說(shuō)是?具有重?大歷史?意義的?一年，?在這一?年中，?公司完?成了搬?遷、復(fù)?產(chǎn)、認(rèn)?證工作?，工作?量之大?是不言?而喻的?。我車?間是擁?有近_?___?人的大?車間，?人員多?，設(shè)備?多，生?產(chǎn)品種?多，而?辦公室?管理人?員又太?少，因?此，我?沒(méi)有只?把自己?的工作?看成簡(jiǎn)?單的報(bào)?報(bào)出勤?、做做?成本，?而是主?動(dòng)的將?力所能?及的工?作多做?一點(diǎn)。?下面簡(jiǎn)?單總結(jié)?一下我?今年的?工作情?況：?一、公?司于年?初完成?了搬遷?、復(fù)產(chǎn)?、改造?工程?這期間?大多數(shù)?員工放?假，只?有辦公?室、班?組長(zhǎng)及?部分生?產(chǎn)骨干?上班，?面對(duì)新?落成的?諾大廠?房，我?們不怕?苦，不?叫累，?清理垃?圾，安?裝設(shè)備?，為盡?快復(fù)產(chǎn)?作準(zhǔn)備?。我們?從沒(méi)休?過(guò)公休?日，就?連元旦?也一天?未休，?有時(shí)甚?至加班?到深夜?，在大?家的努?力下，?僅用x?天便恢?復(fù)了生?產(chǎn)，并?于__?__月?份順利?通過(guò)G?MP認(rèn)?證，這?其中也?有我的?汗水和?功勞。?二、?臨時(shí)工?流動(dòng)性?大我?車間擁?有員工?x多人?，其中?一半以?上是臨?時(shí)工，?由于身?份性質(zhì)?，臨時(shí)?工流動(dòng)?性很大?，甚至?有些人?才來(lái)兩?三天就?不干了?，還得?重新補(bǔ)?充員工?，每一?名新員?工報(bào)到?后，我?都及時(shí)?做好出?勤記錄?，收好?押金，?將工作?服、工?作鞋等?勞保品?發(fā)放到?個(gè)人手?中，以?便他們?及時(shí)上?崗，不?耽誤生?產(chǎn)。我?的日常?工作就?是每天?將生產(chǎn)?所需的?各種輔?料、包?裝物制?表，交?供運(yùn)班?組領(lǐng)料?，及時(shí)?領(lǐng)取就?餐卡，?以保證?職工按?時(shí)就餐?，對(duì)于?各班組?所需清?潔劑、?清潔工?具、備?品備件?等做到?隨時(shí)領(lǐng)?取隨時(shí)?發(fā)放，?我從未?因這些?工作平?常、繁?瑣而不?盡心盡?力。每?月的月?末是我?最忙的?時(shí)候，?我將車?間所有?人員的?考勤進(jìn)?行整理?，經(jīng)主?任審核?后上報(bào)?人力資?源部;?將各種?材料領(lǐng)?用單據(jù)?等整理?登帳，?進(jìn)行成?本核算?，將報(bào)?表上報(bào)?財(cái)務(wù)部?，并保?證報(bào)表?資料準(zhǔn)?確，數(shù)?據(jù)正確?，上報(bào)?及時(shí)。?三、?我車間?共有大?小設(shè)備?多臺(tái)套?，有進(jìn)?口的，?有國(guó)產(chǎn)?的，現(xiàn)?在產(chǎn)量?大，所?有設(shè)備?幾乎都?是全負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn)?，甚至?有些設(shè)?備是超?負(fù)荷運(yùn)?轉(zhuǎn)，因?此出現(xiàn)?故障在?所難免?。公?司統(tǒng)計(jì)?崗位個(gè)?人工作?總結(jié)（?四）?時(shí)光荏?苒，很?快就要?過(guò)去了?，回首?過(guò)去一?年來(lái)的?統(tǒng)計(jì)工?作，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千，在?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?志的關(guān)?懷、幫?助、支?持下，?緊緊圍?繞中心?工作，?充分發(fā)?揮崗位?職能，?不斷改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，以“?服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工?作”為?準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?工作上?有了進(jìn)?步，總?結(jié)過(guò)去?、取長(zhǎng)?補(bǔ)短、?挖掘潛?力，為?明年的?工作做?好充分?的準(zhǔn)備?和規(guī)劃?。一?、一年?來(lái)的工?作表現(xiàn)?（一?）仔細(xì)?認(rèn)真，?提高自?身素質(zhì)?。為做?好統(tǒng)計(jì)?工作，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自己?，統(tǒng)計(jì)?工作最?大地要?求就是?“仔細(xì)?認(rèn)真”?，因此?，我正?確認(rèn)識(shí)?自身的?工作價(jià)?值，提?高自己?的耐心?，增強(qiáng)?自己的?細(xì)心，?時(shí)刻提?醒自己?，要以?高效率?，高質(zhì)?量的報(bào)?表數(shù)據(jù)?上報(bào)給?各位領(lǐng)?導(dǎo)。同?時(shí)細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處?，改掉?自己不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教，在?不斷學(xué)?習(xí)和探?索中使?自己有?所提高?。（?二）嚴(yán)?于律已?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。一年?來(lái)我對(duì)?自身嚴(yán)?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無(wú)聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)腳踏?實(shí)地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接?受來(lái)自?各方面?的意見(jiàn)?，不斷?改進(jìn)工?作;堅(jiān)?持做到?不利于?公司形?象的事?不做，?不利于?公司形?象的話?不說(shuō)，?積極維?護(hù)公司?的良好?形象。?（三?）強(qiáng)化?后勤處?室職能?，做好?服務(wù)工?作。對(duì)?辦公室?費(fèi)用方?面，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需?品為前?提，節(jié)?省處室?費(fèi)用消?耗，保?證各種?辦公必?需用品?齊全，?確保領(lǐng)?導(dǎo)與同?事對(duì)辦?公用品?的需求?。在這?一年里?，我積?極配合?做好后?勤工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的進(jìn)?步，但?也存在?一些不?足，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。（?一）仔?細(xì)認(rèn)真?，克服?浮躁心?理。面?對(duì)枯燥?的數(shù)統(tǒng)?計(jì)工作?，不怕?繁瑣，?做到謹(jǐn)?慎細(xì)心?，不浮?躁，積?極適應(yīng)?各種數(shù)?據(jù)變化?，在工?作中磨?練意志?，增長(zhǎng)?才干。?（二?）發(fā)揚(yáng)?孜孜不?倦的進(jìn)?取精神?。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)?踐，博?覽群書(shū)?，在向?書(shū)本學(xué)?習(xí)的同?時(shí)注意?收集各?類信息?，廣泛?吸取各?種“營(yíng)?養(yǎng)”;?同時(shí)，?講究學(xué)?習(xí)方法?，端正?學(xué)習(xí)態(tài)?度，提?高學(xué)習(xí)?效率，?努力培?養(yǎng)自己?具有扎?實(shí)的理?論功底?、辯證?的思維?方法、?正確的?思想觀?點(diǎn)、踏?實(shí)的工?作作風(fēng)?。力求?把工作?做得更?好，樹(shù)?立處室?室的良?好形象?。（?三）多?從細(xì)節(jié)?考慮，?緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖?，協(xié)調(diào)?好內(nèi)外?部關(guān)系?，多為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難?。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)?公司各?種制度?和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)?，做到?全面深?入的了?解公司?的各種?制度和?業(yè)務(wù)。?用公司?的各項(xiàng)?制度作?為自己?工作的?理論依?據(jù)，結(jié)?合實(shí)際?更好的?開(kāi)展統(tǒng)?計(jì)工作?。總?之，一?年來(lái)，?我做了?一定的?工作，?也取得?了一些?成績(jī)，?但距領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?要求還?有不少?的差距?：主要?是對(duì)政?治理論?和文基?礎(chǔ)的學(xué)?習(xí)抓得?還不夠?緊，學(xué)?習(xí)的系?統(tǒng)性和?深度還?不夠;?工作創(chuàng)?新意識(shí)?不強(qiáng)，?創(chuàng)造性?開(kāi)展不?夠。在?今后的?工作中?，我將?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克?服不足?，以對(duì)?工作、?對(duì)事業(yè)?高度負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，腳?踏實(shí)地?，盡職?盡責(zé)地?做好各?項(xiàng)工作?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們對(duì)我?的期望?生產(chǎn)處?統(tǒng)計(jì)員?。公?司統(tǒng)計(jì)?崗位個(gè)?人工作?總結(jié)（?五）?___?_就這?樣悄悄?的從我?們身邊?走了。?正如大?家現(xiàn)在?慢慢的?步入_?___?了，迎?接新的?一年到?來(lái)。自?從__?__月?份我來(lái)?到了_?___?公司，?就職于?制造部?木作車?間的主?任助理?（車間?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)員）?主要負(fù)?責(zé)以及?下事情?：1?、各種?報(bào)表的?統(tǒng)計(jì)（?材料領(lǐng)?用匯總?表、車?間勞保?和車間?工具領(lǐng)?用表、?計(jì)件產(chǎn)?量的匯?總表、?日?qǐng)?bào)表?）2?、車間?產(chǎn)品移?交單?3、訂?單和圖?紙的整?理。?4、另?車間向?倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)?料錄入?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)5?、木作?車間主?任交待?一些事?情6?、最后?公司安?排的事?項(xiàng)。?近x個(gè)?月的工?作時(shí)間?，讓我?進(jìn)一步?學(xué)習(xí)和?了解到?關(guān)于人?和事等?各各方?面：?一、溝?通方面?：以前?的工作?只是幾?人在一?起工作?，而現(xiàn)?在是工?廠里工?作，人?相對(duì)來(lái)?說(shuō)是較?多，接?觸的人?也是各?種各樣?，這樣?讓自己?在交流?和溝通?方面增?長(zhǎng)了些?。有的?時(shí)候也?會(huì)車間?員工發(fā)?生爭(zhēng)執(zhí)?，這就?讓我學(xué)?會(huì)與人?要和諧?相處，?講道理?。有的?時(shí)候要?進(jìn)行心?里溝通?。多多?與車間?人員進(jìn)?行各方?面交流?和相互?學(xué)習(xí)。?二、?環(huán)境方?面：工?廠不是?辦公室?，工廠?的環(huán)境?相對(duì)來(lái)?說(shuō)是比?較灰塵?多，況?且是木?作車間?，自己?能克服?這樣的?環(huán)境，?這樣的?工作場(chǎng)?所，使?自己適?應(yīng)環(huán)境?的能力?增強(qiáng)。?懂得了?不同的?環(huán)境會(huì)?給人帶?來(lái)不同?的收獲?。只能?讓環(huán)境?適應(yīng)你?，而不?是讓你?來(lái)適應(yīng)?環(huán)境。?三、?工作方?面：由?于要處?理一些?數(shù)據(jù)，?這就要?認(rèn)真，?一直以?來(lái)自己?是很粗?心，現(xiàn)?在還是?有點(diǎn)粗?心大意?的，不?過(guò)，和?以前比?要進(jìn)步?了一些?，同時(shí)?在處理?一些事?情上學(xué)?會(huì)穩(wěn)定?，不能?馬馬虎?虎。這?都是我?的這份?工作內(nèi)?容和領(lǐng)?導(dǎo)的教?誨以及?指導(dǎo)。?所以說(shuō)?不管是?在做事?還是在?處理數(shù)?據(jù)中，?都要認(rèn)?真對(duì)待?。并做?仔細(xì)。?四、?安全方?面：公?司把安?全放在?一第一?位，培?訓(xùn)過(guò)一?次關(guān)于?火災(zāi)方?面的安?全知識(shí)?和視頻?。讓我?自己更?加重視?安全方?面的意?義重大?。讓自?己在安?全方面?的意識(shí)?得到加?強(qiáng)。生?命珍貴?，安全?第一。?同時(shí)?自己也?有好多?不足之?處。在?___?_工作?中自己?在工作?上也犯?了一些?錯(cuò)誤。?何主任?總會(huì)虛?心教導(dǎo)?我，自?己的有?時(shí)候還?會(huì)對(duì)自?己工作?松懈，?因此我?要更加?時(shí)刻提?醒自己?不管小?事還是?大事，?都要有?一個(gè)認(rèn)?真的態(tài)?度。只?有從小?事做起?，才能?做大事?。才能?把事情?做好。?所以在?___?_，我?要讓自?己更加?成長(zhǎng)起?來(lái)，更?加努力?學(xué)習(xí)新?的東西?和新的?事物，?不管是?在工作?還是?在生活?上。同?時(shí)在工?作學(xué)會(huì)?計(jì)劃和?安排自?己的工?作內(nèi)容?。合理?利用時(shí)?間，充?分發(fā)揮?自己的?大腦。?最后?，我有?兩個(gè)小?小建議?：1?、希望?公司能?夠組織?一年一?次活動(dòng)?，這樣?可以增?加大家?的感情?，同時(shí)?給我們?員工帶?來(lái)積極?性。?2、還?有一點(diǎn)?就是如?果可以?安排，?希望一?個(gè)月或?者二到?三個(gè)月?進(jìn)行培?訓(xùn)。?最后祝?愿大家?工作進(jìn)?步，新?年快樂(lè)?。祝公?司越來(lái)?越發(fā)展?，越來(lái)?越美好?。公?司統(tǒng)計(jì)?崗位個(gè)?人工作?總結(jié)（?六）?一、主?要工作?情況?1.強(qiáng)?化理論?和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)?。堅(jiān)持?一邊工?作一邊?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)?水平，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)工作?業(yè)務(wù)知?識(shí)，并?結(jié)合自?己在實(shí)?際工作?中存在?的不足?有針對(duì)?性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，明確?統(tǒng)計(jì)員?的工作?職責(zé)。?2.?在工作?以來(lái)，?我始終?堅(jiān)持嚴(yán)?格要求?自己，?勤奮努?力，時(shí)?刻牢記?在自己?平凡而?普通的?工作崗?位上，?努力做?好本職?工作。?在具體?工作中?，我努?力做好?領(lǐng)導(dǎo)交?給的每?一個(gè)工?作