企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告

第17頁(yè)共17頁(yè)企業(yè)員?工工作?總結(jié)報(bào)?告從?學(xué)校到?社會(huì)，?從學(xué)生?到職場(chǎng)?人，我?就業(yè)本?來(lái)是算?很晚的?，但在?___?_年我?完成了?這個(gè)跳?躍，從?年初到?蘇寧的?實(shí)習(xí)，?經(jīng)歷了?畢業(yè)的?曲折，?到新公?司的迷?茫，到?執(zhí)行任?務(wù)的成?長(zhǎng)與迷?糊，這?天，在?___?_年的?最后一?天，我?覺(jué)得很?有必要?好好的?總結(jié)一?番，回?顧__?__年?的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，?無(wú)論是?進(jìn)步還?是落后?、成功?還是失?敗、稱(chēng)?職還是?廝混，?都有必?要深刻?的總結(jié)?反省，?以便在?未來(lái)的?職場(chǎng)生?活中更?好地定?位自身?、發(fā)覺(jué)?優(yōu)點(diǎn)，?實(shí)現(xiàn)自?我的價(jià)?值，創(chuàng)?造大于?自我的?價(jià)值。?對(duì)于?一年來(lái)?的變化?和行動(dòng)?，我從?如下幾?個(gè)方面?進(jìn)行思?考，盡?量做到?誠(chéng)懇、?真實(shí)、?深刻、?全面：?一、?思想方?面：?1、學(xué)?生向職?場(chǎng)人的?轉(zhuǎn)變。?年初?就開(kāi)始?在蘇寧?電器實(shí)?習(xí)，在?幾個(gè)月?的實(shí)習(xí)?中，從?一個(gè)純?粹的學(xué)?生變得?有那么?一點(diǎn)像?樣的職?場(chǎng)人，?在實(shí)際?的銷(xiāo)售?過(guò)程中?，透過(guò)?和同事?的交流?，觀察?、實(shí)踐?以及反?復(fù)的思?考后積?攢了一?些銷(xiāo)售?經(jīng)驗(yàn)，?但這是?最基層?的銷(xiāo)售?技能，?還只是?借助于?活生生?的產(chǎn)品?來(lái)到達(dá)?獲利的?目的。?進(jìn)入?公司以?來(lái)，我?用心的?學(xué)習(xí)產(chǎn)?品知識(shí)?，也加?大在管?理、銷(xiāo)?售等當(dāng)?面的學(xué)?習(xí)，期?望首先?成為一?個(gè)優(yōu)秀?的員工?，脫離?學(xué)生思?想的桎?梏，早?日做出?自我的?貢獻(xiàn)。?在這?個(gè)過(guò)程?中我用?心融入?到同事?中間，?期望取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，盡快?的適應(yīng)?新的崗?位，并?力爭(zhēng)做?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?，進(jìn)入?公司以?來(lái)我力?求自我?在價(jià)值?觀和行?動(dòng)上都?盡快的?融入公?司，為?公司的?發(fā)展盡?自我的?力量，?也為了?實(shí)現(xiàn)自?我的價(jià)?值。?2、書(shū)?本理論?向社會(huì)?實(shí)踐的?轉(zhuǎn)變。?一個(gè)?學(xué)生，?不免有?些理想?化和不?切實(shí)際?的空想?，在實(shí)?際過(guò)程?中這夜?難眠吃?一些虧?，但挺?過(guò)來(lái)了?就好了?，吃苦?耐勞是?老祖宗?傳下來(lái)?的優(yōu)良?品質(zhì)，?繼承和?發(fā)揚(yáng)責(zé)?無(wú)旁貸?。從學(xué)?生到員?工，首?先進(jìn)行?的就是?思想上?的轉(zhuǎn)變?，職場(chǎng)?是充滿?競(jìng)爭(zhēng)的?，“強(qiáng)?者淘汰?弱者，?快魚(yú)吃?掉慢魚(yú)?”就是?生動(dòng)的?寫(xiě)照。?只有?經(jīng)歷過(guò)?真正的?考驗(yàn)才?會(huì)明白?現(xiàn)實(shí)不?是那么?容易的?，只有?具備吃?苦耐勞?的精神?、不怕?失敗的?態(tài)度加?上任勞?任怨的?付出，?才有可?能具備?成功的?素質(zhì)。?書(shū)上的?.太多?知識(shí)只?是起著?指導(dǎo)作?用，而?在實(shí)際?的工作?中往往?更復(fù)雜?，更需?要隨機(jī)?應(yīng)變的?靈活和?以不變?應(yīng)萬(wàn)變?的冷靜?。在?現(xiàn)實(shí)中?，結(jié)果?最重要?，人和?執(zhí)行方?式只要?不違法?但能夠?到達(dá)最?佳效果?就能夠?實(shí)行，?結(jié)果最?重要。?3、?參與者?、受命?者向行?動(dòng)者、?自我的?領(lǐng)導(dǎo)者?轉(zhuǎn)變。?通常?來(lái)說(shuō)，?一開(kāi)始?我只是?一個(gè)唯?唯諾諾?的被領(lǐng)?導(dǎo)者，?按部就?班的按?照既定?制度和?領(lǐng)導(dǎo)指?示做工?作，但?漸漸的?我會(huì)有?自我的?思想、?想法和?見(jiàn)解，?最重要?的就是?干好工?作、不?違反原?則。?我更傾?向于做?一個(gè)領(lǐng)?導(dǎo)者，?但這個(gè)?的前提?是首先?我的是?一個(gè)把?自我領(lǐng)?導(dǎo)好的?人，如?何更好?地領(lǐng)導(dǎo)?自我，?讓自我?不斷地?發(fā)掘自?我的潛?力，創(chuàng)?造性的?完成工?作，并?提出有?利于公?司發(fā)展?的推薦?，不要?做一個(gè)?只會(huì)理?解命令?的員工?，而就?應(yīng)是一?個(gè)與公?司共同?進(jìn)步，?不斷學(xué)?習(xí)不斷?完善自?身的“?自我領(lǐng)?導(dǎo)者”?。二?、工作?方面?1、完?成任務(wù)?：從?重慶到?深圳，?從深圳?到貴陽(yáng)?，從貴?陽(yáng)到開(kāi)?縣，差?不多半?年來(lái)在?實(shí)際的?工作中?我的貢?獻(xiàn)并不?多，而?受領(lǐng)導(dǎo)?委派收?款進(jìn)展?也不大?，這固?然有客?觀原因?存在，?但更多?的恐怕?是我的?用心性?還不夠?，做事?也不夠?雷厲風(fēng)?行，太?多的時(shí)?候顯得?迂腐和?軟弱，?殊不知?太多的?讓步換?不來(lái)實(shí)?際的效?果，作?為年輕?人就應(yīng)?具備一?點(diǎn)兇悍?和果決?。新?歷的一?年即將?過(guò)去，?最重要?的仍然?是完成?工作，?在完成?工作的?過(guò)程中?不放松?學(xué)習(xí)和?總結(jié)，?對(duì)于我?來(lái)說(shuō)每?一天都?就應(yīng)是?進(jìn)步的?，每一?天都就?應(yīng)有變?化。?完成任?務(wù)能夠?說(shuō)是工?作的最?低要求?和層級(jí)?，這證?明我還?沒(méi)有完?全融入?到工作?中去，?還沒(méi)有?把工作?當(dāng)成自?我生活?的一部?分，還?只是把?它當(dāng)做?被逼著?必須要?完成的?任務(wù)，?這直接?導(dǎo)致缺?乏主動(dòng)?性和創(chuàng)?造性，?影響了?工作效?果和自?身的發(fā)?展，從?這一點(diǎn)?上來(lái)說(shuō)?，繼續(xù)?改變工?作態(tài)度?。2?、追求?結(jié)果：?企業(yè)?的最終?目的是?實(shí)現(xiàn)利?潤(rùn)的最?大化，?無(wú)論是?領(lǐng)導(dǎo)還?是老板?所需要?的員工?都就應(yīng)?是追求?實(shí)際效?果而不?是只有?工作態(tài)?度，這?樣的前?提就是?潛力加?上態(tài)度?。就像?一個(gè)企?業(yè)只有?不斷的?獲得利?潤(rùn)才有?可能繼?續(xù)強(qiáng)大?，一個(gè)?員工也?只有不?斷的完?成工作?才有可?能不斷?提高自?身，也?相應(yīng)地?獲得公?司的認(rèn)?可。?在開(kāi)縣?的工作?中，過(guò)?多的把?職責(zé)推?給客觀?原因顯?然不公?平，我?的職責(zé)?在于缺?乏主動(dòng)?性，有?時(shí)候息?事寧人?，過(guò)多?的退讓?把主動(dòng)?權(quán)完全?交給了?代理商?，這是?工作上?的失職?。3?、實(shí)現(xiàn)?共贏：?但具?體問(wèn)題?具體分?析，開(kāi)?縣的市?場(chǎng)和人?買(mǎi)都是?代理商?一首開(kāi)?拓，如?果完全?全盤(pán)抹?殺代理?商的功?勞顯然?不貼合?大公司?的氣度?，合作?的目的?是為了?實(shí)現(xiàn)共?贏。在?我的心?目中，?公司的?利益固?然占首?位，但?如果合?作伙伴?失去了?利益，?那么相?應(yīng)的我?們就不?就應(yīng)完?全避開(kāi)?這個(gè)問(wèn)?題。?企業(yè)員?工工作?總結(jié)報(bào)?告（二?）_?___?年的.?___?_月，?懷著激?動(dòng)的心?情走進(jìn)?自己向?往的三?色鴿。?真是光?陰似箭?，不知?不覺(jué)_?___?年的_?___?月已經(jīng)?進(jìn)入了?我的視?野，轉(zhuǎn)?眼間，?我已經(jīng)?在公司?工作了?一年。?在這期?間，有?悲傷與?感慨，?又有快?樂(lè)與興?奮。?___?_年的?___?_月初?到__?__月?中旬，?我在生?產(chǎn)部的?包裝工?段工作?了將近?四個(gè)月?，然后?被調(diào)到?輔助水?電班，?主要管?理污水?處理，?直到現(xiàn)?在。?在包裝?車(chē)間，?工作還?是比較?累的，?但是過(guò)?的也比?較充實(shí)?，里邊?人多，?有說(shuō)有?笑的，?倒也不?覺(jué)得寂?寞與孤?單，在?一個(gè)好?的工作?環(huán)境中?工作還?是不錯(cuò)?的，心?情也不?是那么?的壓抑?，工作?也是屬?于生活?，工作?也是為?了生活?，所以?不必要?把生活?與工作?分開(kāi)，?他們是?互相關(guān)?聯(lián)的。?那個(gè)時(shí)?候，由?于剛下?學(xué)，人?也比較?憨厚老?實(shí)，做?工作也?是很認(rèn)?真的，?感覺(jué)只?要自己?工作努?力，自?己應(yīng)該?有出頭?的日子?，所以?工作認(rèn)?認(rèn)真真?，踏踏?實(shí)實(shí)。?過(guò)了?有段時(shí)?間，我?們有幾?個(gè)人同?時(shí)被任?命為小?組長(zhǎng)，?由于我?從來(lái)沒(méi)?有做過(guò)?管理這?方面的?事情，?做的并?不是很?好，給?組員評(píng)?價(jià)也成?了我們?幾個(gè)小?組長(zhǎng)工?作中的?一部分?，不知?道是車(chē)?間領(lǐng)導(dǎo)?想讓我?們鍛煉?，還是?把這個(gè)?得罪人?的工作?推到了?我們的?頭上。?在這幾?個(gè)小組?中，我?的組管?理的最?差勁，?工作雖?然都做?了，卻?也得不?到領(lǐng)導(dǎo)?的好評(píng)?，我自?己也能?看的出?來(lái)，小?組不團(tuán)?結(jié)，工?作都又?不想做?，所以?工作的?效率不?是那么?的理想?，曾經(jīng)?的我以?為，自?己也有?那么一?點(diǎn)點(diǎn)的?成就，?可到了?最后，?還是沒(méi)?有成就?。想想?那時(shí)候?，我也?是有點(diǎn)?傻，我?為了讓?小組的?人工作?輕松一?些，很?多不是?我該做?的工作?我都替?他們做?了，我?感覺(jué)自?己要做?到表率?，起到?帶頭的?作用，?我感覺(jué)?用自己?的真心?勞動(dòng)去?影響和?改善他?們，我?縮短了?自己吃?飯的時(shí)?間，人?家還坐?在飯桌?上說(shuō)笑?的時(shí)候?，我已?經(jīng)離開(kāi)?了食堂?，準(zhǔn)備?進(jìn)車(chē)間?了，別?人都在?嘲笑我?的時(shí)候?，我也?在笑，?因?yàn)樗?們不懂?，他們?不懂我?這樣做?的理由?，我也?不會(huì)告?訴他們?，這將?成為我?工作中?的一個(gè)?小秘密?。雖然?自己比?其他的?組長(zhǎng)更?辛苦，?工作的?時(shí)間相?對(duì)多了?點(diǎn)，可?是我沒(méi)?有看到?自己的?勞動(dòng)成?果，所?以我真?的很失?敗。組?員之間?還是那?么的不?團(tuán)結(jié)，?我的辛?苦白費(fèi)?了，可?能自己?的方法?錯(cuò)了，?或許一?開(kāi)始我?不該對(duì)?他們那?么好，?我也應(yīng)?該很?chē)?yán)?厲的管?理他們?，這樣?他們也?不會(huì)覺(jué)?得我那?么的好?欺負(fù)，?回頭想?想，自?己還真?傻。呵?呵!?在工作?期間，?我發(fā)現(xiàn)?有的小?領(lǐng)導(dǎo)算?什么領(lǐng)?導(dǎo)啊，?那個(gè)時(shí)?候我感?覺(jué)上邊?的決策?層領(lǐng)導(dǎo)?都瞎了?眼，能?讓那樣?的人做?領(lǐng)導(dǎo)，?他們還?真會(huì)選?擇，選?擇的領(lǐng)?導(dǎo)車(chē)間?人幾乎?全是埋?怨的，?雖然嘴?上沒(méi)有?說(shuō)，地?下里都?在罵那?幾個(gè)所?謂的領(lǐng)?導(dǎo)，成?天不會(huì)?解決個(gè)?事情，?又說(shuō)這?個(gè)，又?說(shuō)那個(gè)?，整個(gè)?一個(gè)…?…現(xiàn)在?才發(fā)現(xiàn)?，這個(gè)?社會(huì)要?么關(guān)系?要么錢(qián)?，可惜?我單槍?匹馬，?………?…這個(gè)?就叫現(xiàn)?實(shí)，還?是得面?對(duì)。?不過(guò)在?車(chē)間也?有那么?一點(diǎn)點(diǎn)?的收獲?，路遙?知馬力?，日久?見(jiàn)人心?，共同?經(jīng)歷風(fēng)?雨，我?找到了?個(gè)好朋?友。在?這里祝?福他工?作順利?，身體?健康。?到了?污水處?理站，?別人眼?里覺(jué)得?是個(gè)很?好的工?作，那?么的清?閑，事?實(shí)上他?們還是?不懂，?其實(shí)每?個(gè)工作?都不是?那么的?好做，?就算你?認(rèn)真了?，有時(shí)?候還是?不行。?到這邊?工作已?有__?__月?，工作?還是比?較認(rèn)真?的，只?是偶爾?工作做?得不是?很好吧?，領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)也?很正常?，以后?自己注?意就行?了，到?了哪里?都是小?癟三，?人呢，?都不容?易。在?這邊是?心累啊?!日?期__?__-?7-1?1企?業(yè)員工?工作總?結(jié)報(bào)告?（三）?__?__，?本人在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和部?門(mén)的領(lǐng)?導(dǎo)的大?力關(guān)懷?和正確?指導(dǎo)下?，圍繞?著本職?崗位工?作職責(zé)?，立足?崗位，?兢兢業(yè)?業(yè)，踏?實(shí)工作?，較好?的完成?各項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)?將個(gè)人?工作情?況具體?匯報(bào)總?結(jié)如下?：一?、工作?總體情?況（?一）嚴(yán)?于律己?，真誠(chéng)?待人?本年度?，個(gè)人?能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)?熱力公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?認(rèn)真領(lǐng)?會(huì)公司?各項(xiàng)決?議，始?終與公?司黨委?保持一?致。在?工作中?，我嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?工作，?立足本?職，團(tuán)?結(jié)同事?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?服從組?織工作?安排，?在工作?中能夠?嚴(yán)格要?求自我?，同時(shí)?，與同?事相處?真誠(chéng)相?待，虛?心向同?事們學(xué)?習(xí)，學(xué)?習(xí)他們?身上的?品質(zhì)和?精神，?不斷提?高自我?的綜合?素養(yǎng)，?更好更?快的促?進(jìn)自我?快速發(fā)?展和提?升。?（二）?立足本?職，做?好工作?目前?，我的?工作部?門(mén)客戶?服務(wù)部?，主要?工作內(nèi)?容為做?電子版?巡檢記?錄、統(tǒng)?計(jì)水電?周、月?報(bào)表，?整理檔?案、庫(kù)?房賬目?、內(nèi)務(wù)?管理等?，工作?內(nèi)容較?細(xì)較雜?，因此?，在工?作中，?我不斷?培養(yǎng)自?我的責(zé)?任心和?耐心，?將責(zé)任?心和耐?心的培?養(yǎng)放在?做好工?作首位?，要求?自己能?夠靜下?心來(lái)，?認(rèn)真處?理每項(xiàng)?工作中?的細(xì)節(jié)?，確保?工作不?在我的?范圍內(nèi)?出錯(cuò)，?不因我?耽誤工?作。?1、認(rèn)?真做好?電子版?巡檢記?錄：全?年共對(duì)?___?_塊電?子版進(jìn)?行巡檢?，記錄?各類(lèi)問(wèn)?題__?__次?。2?、統(tǒng)計(jì)?水電周?、月報(bào)?表：對(duì)?水電數(shù)?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真核?查，按?時(shí)安質(zhì)?做好水?電周、?月報(bào)表?工作，?確保每?張報(bào)表?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無(wú)誤?。3?、做好?檔案管?理工作?。針對(duì)?負(fù)責(zé)的?檔案多?且雜等?特點(diǎn)，?一方面?個(gè)人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?檔案管?理業(yè)務(wù)?知識(shí)，?參加相?關(guān)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)培?訓(xùn)，不?斷提高?自我的?業(yè)務(wù)理?論水平?;另一?方面，?結(jié)合檔?案管理?的實(shí)際?情況，?完善檔?案管理?臺(tái)帳，?定期更?新檔案?，嚴(yán)格?遵守檔?案管理?制度，?努力確?保檔案?不出差?錯(cuò)。此?外，積?極強(qiáng)化?自我運(yùn)?用電子?檔案管?理的能?力，充?分發(fā)揮?電子檔?案的作?用。?4、完?成庫(kù)房?賬目及?各項(xiàng)內(nèi)?務(wù)工作?。在庫(kù)?房賬目?方面，?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)管理?制度，?做到賬?庫(kù)相符?，賬庫(kù)?相實(shí);?在內(nèi)務(wù)?方面，?按時(shí)按?質(zhì)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?尤其是?每日定?時(shí)定期?的做好?辦公環(huán)?境的保?潔工作?，努力?營(yíng)造一?個(gè)環(huán)境?衛(wèi)生，?氛圍良?好的工?作環(huán)境?。二?、存在?問(wèn)題?（一）?學(xué)習(xí)力?度還需?要不斷?提高?在工作?中，常?常由于?工作忙?等各種?原因，?造成自?我對(duì)于?學(xué)習(xí)存?在放松?的現(xiàn)象?，在學(xué)?習(xí)上存?在著一?定的松?懈、僥?幸等思?想意識(shí)?，尤其?是對(duì)熱?力行業(yè)?的相關(guān)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)?的力度?還不夠?，了解?還不深?，此外?，對(duì)于?一些政?策性的?理論學(xué)?習(xí)存在?著重視?度不足?等現(xiàn)象?，因此?，在未?來(lái)的工?作實(shí)際?中，在?這些方?面自己?仍需不?斷加強(qiáng)?和提高?。（?二）專(zhuān)?業(yè)技術(shù)?能力仍?需提高?在實(shí)?踐業(yè)務(wù)?操作過(guò)?程中，?個(gè)人的?業(yè)務(wù)能?力仍需?不斷提?升，在?檔案管?理等相?關(guān)業(yè)務(wù)?實(shí)踐過(guò)?程中，?自我還?存在著?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和能?力不強(qiáng)?的現(xiàn)實(shí)?狀況，?與公司?的要求?尚有一?段差距?。（?三）工?作的統(tǒng)?籌計(jì)劃?性需加?強(qiáng)在?工作中?，個(gè)人?對(duì)工作?的安排?和計(jì)劃?性仍需?不斷提?升，常?常會(huì)因?為工作?安排不?合理，?而造成?手忙腳?亂的局?面，極?大的影?響了工?作的效?率，這?是本人?需要不?斷改進(jìn)?的地方?。三?、下步?工作安?排（?一）抓?學(xué)習(xí)，?提內(nèi)涵?。在未?來(lái)的工?作中，?注重抓?學(xué)習(xí)，?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)__?__各?項(xiàng)理論?知識(shí)、?公司的?規(guī)章制?度及熱?力行業(yè)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，努?力促進(jìn)?自我的?全面發(fā)?展。?（二）?重統(tǒng)籌?，提效?率。不?斷注重?對(duì)于工?作的科?學(xué)安排?和計(jì)劃?性，積?極提高?工作的?效率;?同時(shí)，?努力增?強(qiáng)對(duì)于?工作的?獨(dú)立思?考性，?提升發(fā)?現(xiàn)、分?析和解?決實(shí)際?問(wèn)題的?能力。?（三?）積極?完成好?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。企?業(yè)員工?工作總?結(jié)報(bào)告?（四）?回顧?在我們?企業(yè)工?作的這?一年，?我較好?的完成?了部門(mén)?布置給?我的工?作任務(wù)?，我也?是在這?一年的?積極認(rèn)?真工作?之中，?收獲了?許多之?前都沒(méi)?有獲得?的知識(shí)?和工作?的方法?和技能?，讓自?己崗位?的工作?水平是?有得到?了很大?的一個(gè)?提高，?對(duì)于來(lái)?到企業(yè)?工作還?沒(méi)多久?的我來(lái)?說(shuō)，真?的感覺(jué)?很慶幸?，這一?年的工?作讓我?成長(zhǎng)那?么的大?，我也?是要對(duì)?過(guò)去一?年工作?來(lái)好好?的去做?下總結(jié)?。一?、工作?方面?工作的?任務(wù)，?這一年?來(lái)說(shuō)，?其實(shí)還?是蠻多?的，畢?竟我們?企業(yè)也?是在飛?速的發(fā)?展，而?我作為?一名新?人，我?也是有?了很多?可以進(jìn)?步的機(jī)?會(huì)，在?這些工?作任務(wù)?之中，?有很多?是我之?前完全?沒(méi)做過(guò)?的，我?也是不?太懂得?該如何?的做，?但是經(jīng)?過(guò)同事?的指導(dǎo)?，我也?是認(rèn)真?去學(xué)習(xí)?，一次?次任務(wù)?的完成?，也是?讓我在?工作之?中做的?更加的?得心應(yīng)?手了。?每一次?遇到的?難題，?我都積?極的找?同事幫?忙，而?不是自?己盲目?的去做?，那樣?的話，?雖然也?是會(huì)有?經(jīng)驗(yàn)，?但是也?是耽擱?了時(shí)間?，我知?道和學(xué)?習(xí)不一?樣，工?作的成?果是非?常的重?要的，?而且向?同事問(wèn)?，也是?一種學(xué)?習(xí)，能?讓自己?少走一?些彎路?，能讓?自己在?有限的?一個(gè)時(shí)?間里頭?學(xué)到更?多的東?西。通?過(guò)詢(xún)問(wèn)?，自己?再做，?任務(wù)的?完成，?也是意?味著我?的工作?水平的?提高，?一年的?時(shí)間，?完成的?工作任?務(wù)很多?，有大?的，也?有小的?，但總?的來(lái)說(shuō)?，這一?年的工?作也是?讓我明?白自己?的工作?各方面?能力得?到了巨?大的提?升，而?且也是?被領(lǐng)導(dǎo)?所肯定?。二?、成長(zhǎng)?方面?除了工?作上問(wèn)?同事，?我個(gè)人?來(lái)說(shuō)，?也是明?白要多?看書(shū)，?多了解?行業(yè)最?新的情?況，明?確自己?要改進(jìn)?的地方?是哪些?，通過(guò)?不斷的?學(xué)，看?新的知?識(shí)，而?我在這?一年來(lái)?所學(xué)和?學(xué)校來(lái)?相比，?真的是?多很多?，同時(shí)?我也是?更加清?醒的意?識(shí)到，?我還是?個(gè)新人?，和真?正優(yōu)秀?的職場(chǎng)?工作人?員相比?起來(lái)，?我真的?還有蠻?大的差?距，所?以這一?年里，?我從不?松懈，?也不會(huì)?懶惰，?一直都?有了一?個(gè)堅(jiān)定?的目標(biāo)?，只有?自己的?工作水?平提高?了，能?力增加?了，那?么我才?能更好?的在企?業(yè)里面?立足，?才能更?好地發(fā)?揮自己?的能力?到工作?之中做?出成績(jī)?來(lái)。?新的一?年，我?也是要?繼續(xù)的?提升我?自己一?些不足?的地方?，同時(shí)?對(duì)于行?業(yè)的一?些更好?，更新?的東西?也是要?去學(xué)，?讓自己?不落后?，并且?努力追?趕優(yōu)秀?同事的?腳步，?讓自己?在以后?的工作?之中能?變得更?加的優(yōu)?秀，做?的更加?的好。?企業(yè)?員工工?作總結(jié)?報(bào)告（?五）?新舊進(jìn)?行交替?之間，?我的工?作完成?了，進(jìn)?入這家?企業(yè)有?一年了?，我進(jìn)?入的這?家企業(yè)?很大，?因而我?能夠?qū)W?習(xí)到的?東西也?就多了?。在本?年度結(jié)?束之際?，我對(duì)?自己一?年來(lái)所?做的工?作簡(jiǎn)單?的總結(jié)?一下。?這一?年是我?剛進(jìn)入?企業(yè)工?作，所?以我工?作上做?出的成?績(jī)是不?大的，?相反由?于自己?初入這?職場(chǎng)，?我所出?現(xiàn)的問(wèn)?題是很?多的，?在上半?年工作?里，我?差點(diǎn)沒(méi)?有堅(jiān)持?住，差?一點(diǎn)就?選擇了?放棄。?畢竟大?型企業(yè)?的競(jìng)爭(zhēng)?力也是?很大的?，工作?不是那?么好做?的。即?使是作?為一個(gè)?小員工?，要去?做的事?情也是?很多的?，要學(xué)?習(xí)的東?西也特?別多，?對(duì)于一?個(gè)剛剛?接觸這?種企業(yè)?工作，?真的是?很大的?挑戰(zhàn)，?讓我前?期對(duì)自?己特別?的不自?信，總?是害怕?自己無(wú)?法適應(yīng)?選擇離?職。?在下半?年的時(shí)?候，我?的上級(jí)?找我談?了一次?話，對(duì)?我頗多?的鼓勵(lì)?，讓我?多堅(jiān)持?堅(jiān)持，?畢竟都?已經(jīng)入?職半年?了，輕?易的離?開(kāi)，也?是辜負(fù)?前期的?努力了?。所以?在下半?年的時(shí)?候，我?開(kāi)始對(duì)?自己的?工作進(jìn)?行一番?比較詳?細(xì)的規(guī)?劃，并?把自己?的規(guī)劃?告知上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?，讓他?幫助進(jìn)?行修改?，這樣?主動(dòng)前?進(jìn)，也?就讓我?對(duì)自己?的工作?建立起?了喜歡?，也讓?我對(duì)工?作不再?向之前?那樣懶?散了，?而是選?擇奮力?前進(jìn)。?工作上?也不劃?水了，?努力去?做實(shí)事?，把領(lǐng)?導(dǎo)所交?代要辦?的事情?，全部?都做好?，如果?有疑問(wèn)?，我會(huì)?積極主?動(dòng)的去?請(qǐng)教相?關(guān)人員?，盡量?讓工作?可以順?利做完?。這?一年來(lái)?，說(shuō)成?長(zhǎng)不大?是不可?能的，?我想我?成長(zhǎng)的?地方主?要是思?想，不?是之前?那個(gè)想?事情只?想眼前?的人了?，而是?學(xué)會(huì)進(jìn)?行長(zhǎng)遠(yuǎn)?的思考?，兼顧?眼前的?同時(shí)，?會(huì)去做?長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)?展的規(guī)?劃，不?斷去改?進(jìn)個(gè)人?在工作?上面的?不足，?改善了?很多，?讓自己?變得更?完善自?己。我?知道做?不到十?分完美?，但是?我會(huì)努?力朝著?最好的?自己前?進(jìn)。這?一年我?在企業(yè)?里工作?，我學(xué)?會(huì)了勇?敢的面?對(duì)前路?的艱險(xiǎn)?，我努?力的做?到了堅(jiān)?持，不?會(huì)一遇?到困難?，就選?擇退宿?，而是?踴躍前?進(jìn)。?迎接新?一年，?我對(duì)明?年的工?作有了?很多的?期待，?我想我?會(huì)把過(guò)?去那一?年的教?訓(xùn)吸取?，把經(jīng)?驗(yàn)積累?起來(lái)，?在步入?新工作?的時(shí)候?，就不?會(huì)在感?到迷茫?了，會(huì)?有出路?，會(huì)尋?找一條?嶄新的?道路前?進(jìn)，不?怕艱難?。我很?感謝這?一年企?業(yè)的栽?培，來(lái)?年我一?定會(huì)付?出十倍?的努力?奉獻(xiàn)企?業(yè)。?企業(yè)員?工工作?總結(jié)報(bào)?告（六?）時(shí)?光飛逝?，伴隨?著比較?緊湊又?略顯緊?張的工?作節(jié)奏?，__?__就?這樣快?接近尾?聲，雖?然我來(lái)?企業(yè)時(shí)?間還不?太長(zhǎng)，?但是時(shí)?間的腳?步依然?沒(méi)有放?慢它前?行的腳?步，經(jīng)?過(guò)這一?段時(shí)間?的工作?，有很?多所感?所悟，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?對(duì)于?工作這?個(gè)詞，?是潛移?默化的?接受的?，作為?一名從?高校畢?業(yè)時(shí)間?很短的?學(xué)生來(lái)?說(shuō)，社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)?、工作?經(jīng)驗(yàn)都?很缺乏?，所以?在平時(shí)?我要多?學(xué)多問(wèn)?，付出?比別人?更多的?努力。?在企業(yè)?里面我?深切的?感受到?的是領(lǐng)?導(dǎo)們無(wú)?微不至?的關(guān)懷?，同事?們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)、?互幫互?助的干?勁，工?作中認(rèn)?真務(wù)實(shí)?的作風(fēng)?，這對(duì)?走上工?作崗位?時(shí)間短?的我來(lái)?說(shuō)是受?益匪淺?的，為?我邁向?正確的?人生道?路打下?了良好?的基礎(chǔ)?。沒(méi)?有太多?宏偉的?高瞻遠(yuǎn)?矚，也?沒(méi)有過(guò)?于細(xì)膩?的深切?體會(huì)，?只是在?工作的?當(dāng)中的?一些瑣?碎的想?法和話?語(yǔ)，分?為幾方?面總結(jié)?：一?、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，作?好本職?工作?學(xué)習(xí)是?一輩子?的事情?，我學(xué)?的是_?___?專(zhuān)業(yè)，?對(duì)工程?資料方?面幾乎?是零的?開(kāi)始，?所以初?期就很?盲目，?給自己?的崗位?學(xué)習(xí)造?成了極?大的阻?礙，后?來(lái)經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?及時(shí)引?導(dǎo)，加?上自我?深入的?感性認(rèn)?識(shí)和學(xué)?習(xí)，逐?漸的對(duì)?工作性?質(zhì)和工?作內(nèi)容?有了良?好的適?應(yīng)，萬(wàn)?事開(kāi)頭?難，有?了一個(gè)?好的開(kāi)?始，我?相信以?后的工?作會(huì)進(jìn)?行的很?順利，?自己的?進(jìn)步會(huì)?很明顯?。二?、理論?聯(lián)系實(shí)?際，在?實(shí)踐中?成長(zhǎng)?無(wú)論我?們的理?論知識(shí)?多么豐?富，最?后都是?要回歸?到實(shí)踐?中來(lái)，?因?yàn)楣?作本身?就是實(shí)?踐性的?。在?以前談?到理論?聯(lián)系實(shí)?際，就?會(huì)潛意?識(shí)的理?解為把?書(shū)面的?理論知?識(shí)轉(zhuǎn)化?為被動(dòng)?的動(dòng)作?行為。?在參加?工作之?后才發(fā)?現(xiàn)，以?前的想?法都是?片面的?或形而?上學(xué)的?，因?yàn)?以前思?考問(wèn)題?都是基?于完全?的理論?之上，?沒(méi)有真?正觸碰?到實(shí)踐?的東西?，才會(huì)?導(dǎo)致理?解結(jié)果?顯得單?薄和脆?弱。直?到慢慢?的接觸?到實(shí)際?的工作?，并在?工作中?去處理?以一些?問(wèn)題，?才發(fā)現(xiàn)?理論和?實(shí)際其?實(shí)是相?輔相成?的，理?論聯(lián)系?實(shí)際本?事是應(yīng)?該具備?主觀能?動(dòng)性的?，理論?和實(shí)踐?又是一?個(gè)長(zhǎng)時(shí)?間的互?相轉(zhuǎn)化?的過(guò)程?。我們?的實(shí)踐?需要以?理論作?為基石?，然后?在理論?基礎(chǔ)上?去探索?和實(shí)施?;而我?們?cè)趯?shí)?踐過(guò)程?中又不?斷的進(jìn)?行總結(jié)?和思考?，為自?己的理?論知識(shí)?補(bǔ)充鮮?活的營(yíng)?養(yǎng)。理?論和實(shí)?踐又是?一個(gè)長(zhǎng)?時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)?化的過(guò)?程，冰?凍三尺?，非一?日之寒?。經(jīng)過(guò)?實(shí)踐的?積累，?自己在?工作的?各方面?都有了?明顯的?進(jìn)步，?每次遇?到困難?時(shí)，我?就虛心?系向別?人請(qǐng)教?，事后?自己又?歸納總?結(jié)，不?斷的改?進(jìn)自己?的方式?方法，?雖然目?前還是?顯得稚?嫩和粗?糙，但?我會(huì)在?今后的?工作中?不斷的?歷練和?提升的?。三?、加強(qiáng)?思想文?化建設(shè)?，提升?綜合素?質(zhì)我?作為企?業(yè)的一?名新人?，也將?是未來(lái)?的新生?力量，?深感肩?上的責(zé)?任重大?。企業(yè)?的領(lǐng)導(dǎo)?也時(shí)常?教導(dǎo)我?們要多?學(xué)習(xí)各?種知識(shí)?，多參?加各種?活動(dòng)，?鍛煉自?己多方?面的能?力，以?提高自?身的素?質(zhì)層次?。我?平時(shí)也?保持著?讀書(shū)的?習(xí)慣，?讀中國(guó)?古典的?名著和?現(xiàn)當(dāng)代?的一些?勵(lì)志的?書(shū)籍，?書(shū)籍是?人類(lèi)進(jìn)?步的階?梯，我?從書(shū)中?得到了?太多太?多的東?西，自?身的進(jìn)?步和充?實(shí)有書(shū)?籍的很?大功勞?。經(jīng)?過(guò)了這?一階段?的工作?和學(xué)習(xí)?，感觸?很多，?收獲也?很多，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績(jī)?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個(gè)別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)。在?今后的?時(shí)間里?，我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)?章制度?，努力?使思想?覺(jué)悟和?工作效?率全面?進(jìn)入一?個(gè)新水?平，為?企業(yè)的?發(fā)展做?出更大?更多的?貢獻(xiàn)，?也為個(gè)?人的提?高創(chuàng)造?更多的?空間。?企業(yè)?員工工?作總結(jié)?報(bào)告（?七）?時(shí)間轉(zhuǎn)?眼消逝?，我在?企業(yè)一?年的工?作也就?此結(jié)束?。面對(duì)?將迎來(lái)?的新一?年，我?懷抱很?大的希?望，我?覺(jué)得自?己可以?更好地?勝任工?作。現(xiàn)?在就對(duì)?我過(guò)去?的工作?做如下?簡(jiǎn)短的?總結(jié)：?一、?熱愛(ài)工?作，盡?職盡責(zé)?這一?年，我?對(duì)于自?己的工?作是盡?職的，?我喜歡?自己做?的工作?，從來(lái)?沒(méi)有忘?記過(guò)開(kāi)?始的初?心，我?工作以?來(lái)，我?熱愛(ài)工?作，在?自己崗?位上踏?實(shí)工作?，不做?工作相?駁的事?情，而?是敬業(yè)?的守在?工作崗?位上，?把份內(nèi)?的工作?給做好?，不讓?領(lǐng)導(dǎo)為?我擔(dān)憂?，而是?努力去?為領(lǐng)導(dǎo)?分擔(dān)一?部分的?重?fù)?dān)，?與同事?一起努?力的、?積極的?做著工?作，配?合好企?業(yè)的制?度，在?崗位上?認(rèn)真做?好工作?，把事?情都處?理好。?本年度?，我對(duì)?工作的?熱愛(ài)，?讓領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?能力越?加的認(rèn)?可，與?此我更?加的喜?歡去工?作，把?自己手?中的工?作一一?做好。?二、?遵守規(guī)?定，遵?循規(guī)則?作為?企業(yè)的?員工，?我有認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?制度，?努力遵?守著規(guī)?定，遵?循這企?業(yè)的規(guī)?則，做?好自己?的事情?，向著?成為優(yōu)?秀的員?工的目?標(biāo)前進(jìn)?。上班?從不違?反規(guī)定?，沒(méi)有?遲到，?也沒(méi)有?缺勤。?如果有?要事，?我會(huì)向?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?備請(qǐng)假?在離開(kāi)?公司，?總之所?有的事?情都跟?著制度?來(lái)做，?按照程?序一步?步的做?好。工?作的時(shí)?間里，?我是不?允許自?己做不?關(guān)工作?的事情?，連隨?意的聊?天都不?曾有，?我都是?全神貫?注的在?做著工?作，不?然心思?被溜走?，專(zhuān)心?做著工?作。?三、存?在問(wèn)題?過(guò)去?一年，?我的工?作也不?全是優(yōu)?點(diǎn)，還?是有些?問(wèn)題的?。比如?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)還有?許多方?面是欠?缺的，?所以在?處理自?己工作?時(shí)，有?時(shí)候因?為不是?很懂，?導(dǎo)致工?作在后?面無(wú)法?按時(shí)完?成，要?自己先?把理論?學(xué)會(huì)了?，才能?進(jìn)一步?的解決?，不然?就只能?放在一?邊，這?樣也就?耽誤了?一些工?作。另?外就是?整理東?西不在?行，總?是亂七?八糟的?扔，搞?得辦公?桌上一?團(tuán)亂，?每天工?作的時(shí)?候，都?要整理?一通，?很浪費(fèi)?時(shí)間，?而且有?時(shí)候很?急的時(shí)?候，因?為很亂?，就不?能很快?的找到?自己要?的東西?，這個(gè)?問(wèn)題我?必須要?解決，?也必須?改正亂?丟的習(xí)?慣，不?然對(duì)于?工作是?沒(méi)有幫?助的。?以上?是是過(guò)?去我一?年的工?作的總?結(jié)，我?知道自?己有需?要去改?進(jìn)的地?方，那?么在新?的一年?，我把?工作上?余留下?來(lái)的問(wèn)?題解決?了，努?力讓工?作更順?利的完?成。?企業(yè)員?工工作?總結(jié)報(bào)?告（八?）繁?忙而又?十分緊?張的一?年時(shí)間?已經(jīng)過(guò)?去了，?對(duì)于即?將要面?對(duì)的全?新的一?年，我?也是需?要更加?努力地?讓自己?去成長(zhǎng)?，去從?一年的?工作中?收獲到?應(yīng)有的?成長(zhǎng)。?接下來(lái)?我便是?對(duì)自己?前一年?的工作?做更加?深刻的?總結(jié)與?反思。?一、?工作的?完成情?況一?年的時(shí)?間我在?如今的?工作崗?位上非?常認(rèn)真?的完成?了所有?的工作?，同時(shí)?也是在?我的不?懈奮斗?下將自?己的工?作都盡?可能地?做到位?。當(dāng)然?在工作?上我的?奮斗與?努力是?非常多?的，所?以我更?是十分?的珍惜?我現(xiàn)在?所收獲?到的成?績(jī)與結(jié)?果。在?這一年?中我也?是有非?常努力?地在其?中奮斗?，好好?的做好?每一項(xiàng)?工作，?同時(shí)也?是以個(gè)?人的努?力來(lái)讓?自己收?獲到應(yīng)?有的成?長(zhǎng)。在?工作的?`完成?情況上?，我也?是有基?本上做?好了自?己的工?作，當(dāng)?然我更?是在自?己的奮?斗下讓?自己對(duì)?新的一?年的工?作情況?做更多?，更好?的了解?，也是?有了較?多的認(rèn)?識(shí)。?二、能?力的提?升將?現(xiàn)在與?年初的?自己相?對(duì)比，?這一年?的時(shí)間?我確實(shí)?是成長(zhǎng)?了不少?，同時(shí)?也是在?自己的?不懈奮?斗下收?獲到了?較多的?成長(zhǎng)，?當(dāng)然尤?其是在?工作方?面我更?是努力?地做好?了自己?的工作?，讓自?己在工?作上變?得更加?的有進(jìn)?步。這?一年的?時(shí)間我?也是在?領(lǐng)導(dǎo)與?同事的?幫助下?收獲了?較多的?成長(zhǎng)，?真正的?在其中?變得更?加的幸?福與有?目標(biāo)。?對(duì)于在?工作上?的任務(wù)?我都是?有認(rèn)真?且態(tài)度?較好的?完成，?所以我?更是在?其中收?獲到了?較好的?成績(jī)與?努力。?在工作?上若是?有任何?的不懂?的方面?與問(wèn)題?，我都?是有擺?正自己?的心態(tài)?，真正?的讓自?己在其?中去成?長(zhǎng)，去?學(xué)習(xí)，?所以也?是可以?在自己?的崗位?上完成?好自己?的工作?，讓自?己學(xué)有?所獲。?三、?工作中?的不足?根據(jù)?這一年?的時(shí)間?，我也?是對(duì)自?己的情?況有了?更多的?認(rèn)知，?這才明?白這一?年的時(shí)?間我確?實(shí)是有?較多的?不夠優(yōu)?秀的地?方。像?是在上?班時(shí)間?的把控?上還是?有欠缺?，在工?作完成?的效率?與準(zhǔn)確?性上還?需要更?多的提?升，當(dāng)?然在工?