出納人員試用期工作總結(jié)

第7頁共7頁出納人?員試用?期工作?總結(jié)?兩個月?試用期?已經(jīng)過?去，我?對自己?所從事?的出納?工作已?經(jīng)比較?熟悉，?也能勝?任這項?工作。?以前在?會計師?事務(wù)所?做業(yè)務(wù)?助理工?作時，?對出納?的工作?情況比?較了解?。而且?在這兩?個月里?，我在?公司_?___?和__?__會?計的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在公司?同仁的?幫助下?，在新?的崗位?中，我?對本公?司經(jīng)營?模式和?管理制?度有了?全新的?認識和?深入的?學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對本?職工作?總結(jié)如?下：?一、一?個人面?對新的?城市、?新的工?作，一?切都將?是新開?始，都?有一個?從生疏?到熟悉?及精通?的過程?，萬事?開頭難?，一個?良好的?心態(tài)—?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本。剛?開始的?幾天是?關(guān)鍵，?于是我?努力把?自己的?心態(tài)調(diào)?整到最?佳，以?適應(yīng)新?的環(huán)境?、應(yīng)對?新的工?作挑戰(zhàn)?。二?、在這?期間，?在財務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴?格按照?財務(wù)制?度的要?求，辦?理費用?報銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個工作?日按時?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制出納?報告單?。4?、填寫?稅務(wù)申?報表。?5、?完成財?務(wù)負責(zé)?人交待?的工作?。經(jīng)?過兩個?月的試?用期，?我在工?作也取?得了一?些成效?。出納?工作看?似簡單?，做起?來卻難?，以前?的工作?經(jīng)驗對?我從事?新的工?作有一?定的幫?助，但?很多事?情還需?要重新?認識和?體會，?學(xué)習(xí)和?實踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?，成績?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無形?的身教?，離不?開公司?同仁的?關(guān)心和?支持。?三、?要作好?出納工?作絕不?可以用?“輕松?”來形?容，絕?非“雕?蟲小技?”，它?是經(jīng)濟?工作的?第一線?，財務(wù)?收支的?關(guān)口，?在公司?的經(jīng)營?管理中?占有重?要的地?位。作?為一個?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?一.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識技?能。?二.學(xué)?會制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用。?三.出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?四.出?納人員?要有較?強的安?全意識?，現(xiàn)金?、有價?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負?其責(zé)，?并相互?牽制。?四.?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。當然?，在今?后的工?作中除?了恪守?以上的?基本四?點外，?我還要?不斷的?努力學(xué)?習(xí)國家?出臺的?新的財?經(jīng)法律?法規(guī)和?先進的?企業(yè)管?理制度?，以適?應(yīng)不斷?變化的?社會環(huán)?境和今?后公司?開展的?工作。?以上?是我對?本人兩?個月工?作的一?些體會?和總結(jié)?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，與?時俱進?，做好?本職工?作，與?公司的?發(fā)展同?步。同?時，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?！出?納人員?試用期?工作總?結(jié)（二?）我?于__?__年?___?_月_?___?日開始?到公司?上班，?從來公?司的第?一天開?始，我?就把自?己融入?到我們?的這個?團隊中?，不知?不覺已?經(jīng)三個?多月了?，現(xiàn)將?這三個?月的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、非?常注意?的向周?圍的老?同事學(xué)?習(xí)，在?工作中?處處留?意，多?看，多?思考，?多學(xué)習(xí)?，以較?快的速?度熟悉?著公司?的情況?，較好?的融入?到了我?們的這?個團隊?中。?二、幫?助采購?核對前?期的應(yīng)?付賬款?余額，?并對賬?袋進行?了分類?整理，?為以后?的工作?提供便?利；并?協(xié)助采?購帶新?員工，?雖然我?自己還?是一個?來公司?不久的?尚在試?用期的?新員工?，但在?___?_月份?，還是?積極主?動的協(xié)?助采購?帶新人?，將自?己知道?的和在?工作中?應(yīng)該著?重注意?的問題?都教給?___?_，教?會她如?何記賬?袋，如?何查錯?，如何?發(fā)傳真?等。?三、根?據(jù)核對?后的應(yīng)?付賬款?余額重?新建產(chǎn)?新賬，?并及時?的填制?應(yīng)付憑?證、登?記應(yīng)付?賬款明?細賬，?除外協(xié)?廠供應(yīng)?商的期?初余額?尚需核?對外，?大部分?的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準?確。?四、建?立庫存?明細賬?。在三?___?_月份?，因為?原來的?成本會?計突然?離職，?在沒有?任何交?接的情?況下，?變壓力?為動力?，要求?自己盡?快的熟?悉公司?情況，?不斷的?對工作?進行改?進，以?期更適?合公司?的現(xiàn)狀?。將庫?存明細?賬分為?青島庫?、公司?流動庫?、公司?原材料?庫、沈?陽庫、?濟南庫?、北京?庫、上?海庫和?生產(chǎn)車?間庫，?并對成?品庫進?行了匯?總，形?成公司?總的庫?存明細?賬。在?建賬的?同時，?將當期?該處理?的單據(jù)?進行相?應(yīng)的處?理，但?因期初?數(shù)據(jù)不?準確，?影響了?報表的?可信度?，不過?在這個?過程中?已經(jīng)積?累了一?些經(jīng)驗?，在以?后的工?作中會?做的更?好。?五、在?工作中?，善于?思考，?發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)?在處理?上存在?問題，?便首先?同同事?進行溝?通，與?同事分?享自己?的解決?思路，?能解決?的就解?決掉，?不能解?決的就?提交上?級經(jīng)理?，同時?提出自?己的意?見提供?參考。?六、?接手公?司及分?公司的?手工庫?存明細?賬（外?部）。?七、?接手運?費的登?記工作?。由于?開始時?未交待?明白，?所以前?段時間?一直延?用前期?的做法?，對運?費進行?流水登?記。運?費管理?修正后?，根據(jù)?應(yīng)付報?表及運?費管理?的要求?，重新?設(shè)計了?一套運?費統(tǒng)計?的表格?，我想?在以后?的工作?中再根?據(jù)需要?進行相?應(yīng)的調(diào)?整。?八、熱?心回答?同事詢?問的問?題。由?于自己?以前接?觸計算?機應(yīng)用?多一點?兒，積?累了一?些經(jīng)驗?，在工?作中，?經(jīng)常會?有同事?詢問，?我總是?會把自?己知道?的分享?給大家?。我認?為大家?的能力?都提高?了，我?們的公?司才會?整體的?提高。?關(guān)于我?們目前?的狀況?，我提?一點看?法，就?是關(guān)于?月末結(jié)?賬的問?題，應(yīng)?收、應(yīng)?付、采?購、制?單、庫?務(wù)等相?關(guān)人員?口徑要?一致，?統(tǒng)一時?間結(jié)賬?，便于?賬賬之?間進行?核對。?要強化?月末盤?點的概?念，盤?點就是?要進行?賬實核?對，目?的是要?達到賬?實相符?。賬面?數(shù)和實?數(shù)之間?差了未?達單據(jù)?，所以?盤點時?一定要?處理好?未達單?據(jù)，不?僅是送?貨單，?入庫單?、庫與?庫之間?的送貨?單等與?庫存相?關(guān)的單?據(jù)都存?在著未?達情況?，都要?列全，?而且要?注明單?據(jù)的性?質(zhì)（是?送貨單?還是入?庫單還?是庫與?庫之間?的送貨?單，只?列單據(jù)?號不易?區(qū)分）?，單據(jù)?的情況?（做廢?或改單?）現(xiàn)在?這些方?面做的?還不夠?，未達?單據(jù)提?供不是?很全，?有些入?庫單未?提供，?未達單?據(jù)如果?不準確?，庫存?核對就?無法有?效的進?行，更?談不上?賬實相?符了。?還有盤?點日的?單據(jù)一?定要和?庫務(wù)確?定好是?盤點前?還是盤?點后，?不能再?出現(xiàn)同?一天的?單據(jù)，?有的是?盤點前?，有的?是盤后?的情況?，這樣?我們在?處理單?據(jù)是會?出現(xiàn)混?亂。?總之，?經(jīng)過三?個月的?試用期?，我認?為我能?夠積極?、主動?、熟練?的完成?自己的?工作，?在工作?中能夠?發(fā)現(xiàn)問?題，并?積極全?面的配?合公司?的要求?來展開?工作，?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會一?如繼往?，對人?：與人?為善，?對工作?：力求?完美，?不斷的?提升自?己的業(yè)?務(wù)水平?及綜合?素質(zhì)，?以期為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。員?工轉(zhuǎn)正?申請書?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?___?_個月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作為?一個應(yīng)?屆畢業(yè)?生，初?來公司?，曾經(jīng)?很擔(dān)心?不知該?怎么與?人共處?，該如?何做好?工作；?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快完成?了從學(xué)?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。在?輪崗實?習(xí)期間?，我先?后在工?程部、?成本部?、企發(fā)?部和辦?公室等?各個部?門的學(xué)?習(xí)工作?了一段?時間。?這些部?門的業(yè)?務(wù)是我?以前從?未接觸?過的，?和我的?專業(yè)知?識相差?也較大?；但是?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)，使?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了公?司的工?作環(huán)境?，也熟?悉了公?司的整?個操作?流程。?在本部?門的工?作中，?我一直?嚴格要?求自己?，認真?及時做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項?任務(wù)，?同時主?動為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?；專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?向同事?學(xué)習(xí)請?教，不?斷提高?充實自?己，希?望能盡?早獨當?一面，?為公司?做出更?大的貢?獻。?出納人?員試用?期工作?總結(jié)（?三）?自__?__月?十號進?入公司?___?_月正?式接手?出納工?作，到?此刻已?經(jīng)整整?三個月?。在這?期間我?虛心學(xué)?習(xí)新的?專業(yè)知?識，用?心配合?同事之?間的工?作，努?力適應(yīng)?新的工?作崗位?，以最?快的速?度和最?好的狀?態(tài)進入?自己的?工作狀?態(tài)。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙?下我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?在同事?們的指?導(dǎo)和幫?忙下使?我學(xué)到?了很多?工作中?的知識?，使我?最快的?熟悉了?這份新?的工作?。在工?作崗位?沒有高?低之分?，必須?要好好?工作，?來體現(xiàn)?人生價?值。同?時為了?自己的?工作效?率，平?時加強?專業(yè)知?識的訓(xùn)?練及基?本知識?的練習(xí)?。其?次作為?單位出?納，我?在收付?、反映?等方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?過去的?幾個月?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時?，范文?參考網(wǎng)?順利完?成如下?工作：?一、?日常工?作1?、每日?做好日?常的現(xiàn)?金盤存?工作，?做到賬?實相符?嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會?計核對?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時匯?報，及?時處理?。負責(zé)?支票、?匯票、?___?_、收?據(jù)管理?。2?、負責(zé)?員工的?各項費?用的報?銷，及?時去銀?行提取?現(xiàn)金。?及時收?回各項?收入，?開出收?據(jù)，及?時收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會計帶?給的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費?發(fā)放工?作。?4、堅?持財務(wù)?手續(xù)，?嚴格審?核（憑?證上務(wù)?必有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。5?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。二?、回顧?檢查自?身存在?的問題?，我認?為：?1、學(xué)?習(xí)不夠?。當前?，以信?息技術(shù)?為基礎(chǔ)?的會計?軟件的?應(yīng)用及?理論基?礎(chǔ)、專?業(yè)知識?、工作?方法等?不能完?全適應(yīng)?新的工?作。?2、對?針對以?上問題?，今后?的努力?方向是?：加?強理論?學(xué)習(xí)，?進