大學(xué)生基層就業(yè)四大途徑

大學(xué)生基層就業(yè)四大途徑選聘高校畢業(yè)生到村任職工作農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃“三支一扶”計劃大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃組織實施部門中組部牽頭，教育部、財政部、人力資源社會保障部共同組織實施。教育部牽頭、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦共同組織實施。人力資源社會保障部牽頭，中組部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、扶貧辦、共青團中央共同組織實施。共青團中央牽頭，教育部、財政部、人力資源社會保障部共同組織實施。招募對象與條件30歲以下應(yīng)屆和往屆的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。重點是應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)1至2年本科生、研究生，原則上為中共黨員。非黨員的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。2、取得教師資格，具有一定教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的高校畢業(yè)生。3、報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招募方式程序為：個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗。公開招聘、合同管理。方式可有專場招聘會、網(wǎng)上招聘會、組織設(shè)崗所在地有關(guān)部門到高校招聘等多種方式。公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣。全國公開招募、自愿報名。數(shù)量規(guī)模從2008年開始，每年選聘2萬名，連續(xù)5年，共選聘10萬名高校畢業(yè)生。從2006年開始，用5年時間實施。2006年共安排2-3萬個特設(shè)崗位，以后每年根據(jù)實際情況另行確定招聘人數(shù)。2009年中央“特崗計劃”項目計劃安排5-7.5萬個特設(shè)崗位，鼓勵了各地啟動實施地方項目。從2006年開始，每年選派2萬名高校畢業(yè)生，連續(xù)5年，共選聘10萬名高校畢業(yè)生。目前已實施三年，共選派88104名。從2003年開始，每年派遣7000名左右的高校畢業(yè)生。目前已實施6年，共選派約4萬名高校畢業(yè)生。平均每年保持約1萬名學(xué)生在崗。崗位一般安排村黨組織書記助理、村委會主任助理、村團組織書記副書記、村黨組織書記副書記等職務(wù)。特設(shè)崗位教師原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等工作。服務(wù)期間身份選聘的畢業(yè)生為“村組特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。特設(shè)崗位教師“三支一扶”志愿者西部計劃志愿者戶檔管理1、到西部和艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地；2、檔案由縣委組織部門或縣級人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理3、黨團關(guān)系轉(zhuǎn)到所在村。1、聘任期間，特設(shè)崗位教師的戶口和檔案的管理，由省級政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定；2、檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地。1、戶口由省級“三支一扶”辦公室指定的機構(gòu)統(tǒng)一管理；也可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地；2、人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級政府人事部門。黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。1、戶口可保留學(xué)校兩年；也可轉(zhuǎn)回戶籍所在地；2、檔案由戶籍存放地的才服務(wù)機構(gòu)免費代理。日常管理1、選聘的畢業(yè)生工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責選聘生的住宿及日常生活管理和服務(wù)。聘期內(nèi)，由地方教育行政部門對其進行跟蹤評估。用人單位負責安排工作崗位，承擔日常管理工作?？h級人事部門負責年度和服