勞動合同知識產(chǎn)權（3份范本）

勞動合同知識產(chǎn)權（3份范本）名目第1篇學問產(chǎn)權行業(yè)勞動合同第2篇學問產(chǎn)權行業(yè)勞動通用版合同第3篇學問產(chǎn)權合同:涉外勞動技術服務合同

【第1篇】學問產(chǎn)權行業(yè)勞動合同

2023學問產(chǎn)權行業(yè)勞動通用版每個行業(yè)簽訂的勞動合同有所不同，對于學問產(chǎn)權行業(yè)，雇員和雇主之間法律關系的特點需要從學問產(chǎn)權、業(yè)務信息和機密信息愛護的角度進行討論。目前廣泛采納的以個人接觸、協(xié)議和集體勞動合同等形式調整勞動關系的做法，導致必需特別認真地對待各方在上述微妙領域中的義務，尋求并實行相應措施來保證這些義務。以下是我為大家整理的學問產(chǎn)權行業(yè)勞動合同模板精選3篇，供大家參考學習。學問產(chǎn)權行業(yè)勞動合同模板1甲方：_______________________________(以下稱“甲方”)通訊地址：法定代表人或托付代理人：_______________乙方：________________________________(以下稱“乙方”)身份證號碼：家庭住址：_________________________________________________戶籍地址：_________________________________________________聯(lián)系方式：_____________(固定電話)_____________(移動電話)緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。第一章合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。a.固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意連續(xù)履行的，合同自動順延________年，達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新商定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。b.無固定期限，自________年____月____日起至合同第三十五條商定的終止情形消失時即行終止。c.以完成肯定的工作任務為期限：自________年____月____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。其次條若乙方開頭工作時間與商定時間不全都的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。其次章試用期第三條甲乙雙方商定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。第四條錄用條件為：1.學歷文化：_________________________________________。2.身體狀況：_________________________________________。3.工作技能：_________________________________________。4.團隊精神：_________________________________________。5.其他：_________________________________________。第三章工作內容與工作地點第五條甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;第六條乙方的工作地點為___________________________________。第七條乙方應仔細履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作力量和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位及其工作酬勞的，原則上應協(xié)商全都，但以下狀況除外：a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設置等狀況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，可以臨時支配乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;c.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。第四章工作時間與休息時間第九條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________)。a.標準工時制。b.不定時工時制。c.綜合計算工時制。第十條甲方在下列節(jié)日支配職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。第十一條甲方因工作需要支配乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應聽從甲方統(tǒng)一支配;甲方按規(guī)定支付加班加點的酬勞，以保證乙方合法權益。第十二條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。第五章規(guī)章制度與勞動紀律第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度準時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)隱秘和學問產(chǎn)權。第十六條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀律處分或經(jīng)濟懲罰，直至通知解除本合同。第六章勞動酬勞第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動酬勞，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(__________)。a.計時形式：乙方的月基本工資(若非特殊說明，均為稅前應發(fā)工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益狀況及薪酬計發(fā)標準進行調整。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元小時，事假扣除標準為__________元小時，病假扣除標準為__________元小時。b.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。c.其他工資形式：____________________________________________。第十八條甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。第十九條甲方有權依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動酬勞安排方法調整乙方的工資待遇。其次十條甲方支配乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法支配乙方補休或支付相應勞動酬勞。第七章社會保險和福利待遇其次十一條甲方依據(jù)國家和____市有關規(guī)定為乙方參與購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行擔當并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。。xxx鎮(zhèn)社會保險b.小____鎮(zhèn)社會保險c.外來從業(yè)人員綜合保險d.其他________________________________________。其次十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇根據(jù)國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行。其次十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行。其次十四條甲方為乙方供應以下福利待遇：xxx_____________________________________________________。xxx。xxx。第八章勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護其次十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。其次十六條甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方供應勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。其次十七條甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應仔細參與甲方組織的各項必要的教育培訓。第九章勞動合同的變更、解除和終止其次十八條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內容。其次十九條訂立合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。第三十條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前____日通知乙方解除合同。第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方可馬上解除合同，辭退乙方：a.因乙方未能在30天內供應其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。b.乙方被查實在應聘時向甲方供應的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴峻影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴峻處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。c.嚴峻違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。d.嚴峻失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。e.乙方是駕駛員的，因其自身緣由，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。xx乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身緣由違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除賜予經(jīng)濟懲罰或處格外，甲方還可以隨時解除合同。xx乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更合同的。.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十二條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前____日以書面形式通知乙方：a.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的其它工作的。b.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不聽從甲方的工作支配和勞動管理的。c.甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術革新、經(jīng)營方式調整、防治污染搬遷等客觀狀況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消逝，致使合同無法履行的。d.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的。e.依據(jù)合同其次十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。第三十三條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：a.在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。b.甲方違反合同規(guī)定，未足額準時支付乙方勞動酬勞的。c.甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。d.甲方違反合同規(guī)定，未供應相應勞動愛護和勞動條件的。e.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。xx甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。xx乙方提前三十天向甲方提出辭職。第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同其次十九條的規(guī)定解除合同：a.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀看期間的。b.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動力量的。c.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。d.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。e.在本單位連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的。xx法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十五條有下列情形之一的，合同自行終止：a.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成全都的。b.當事人商定的終止條件消失，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。c.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。d.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。e.乙方臨時無法履行合同的義務，但仍有連續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等緣由而不能正常履行本合同超過15天的。xx乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。xx法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十六條合同期滿或者當事人商定的合同終止條件消失，乙方有合同第三十四條所規(guī)定情形之一的，同時不屬于三十一條商定的，合同順延至相應情形消逝。第十章經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌邨l乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后支付乙方的當月工資。第三十八條除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應賜予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。第三十九條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同商定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)商定和合同商定應擔當?shù)馁r償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍舊有權就剩余部分向乙方追償。第十一章培訓服務期與競業(yè)限制第四十條乙方在合同期間接受甲方供應的出資專項技術培訓，商定為甲方的服務期自________年____月____日起至________年____月____日。乙方若違反本條商定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，根據(jù)服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。第四十一條雙方可另行簽訂《培訓教育協(xié)議》，商定詳細服務期、賠償標準并執(zhí)行。第四十二條乙方應當保守甲方的商業(yè)隱秘，商業(yè)隱秘系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有有用性并經(jīng)甲方實行保密措施的技術隱秘和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內容：a.技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務函電等等。b.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷方案、選購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動酬勞、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內容等。xx公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議商定對外應擔當保密義務的事項等。第四十三條乙方的競業(yè)限制期限自________年____月____日起至________年____月____日。競業(yè)限制的范圍為____________________，地域為____________________。在競業(yè)限制期間甲方賜予乙方肯定經(jīng)濟補償，詳細標準為______________，支付方式為___________。若乙方違反第四十二條規(guī)定的，應支付違約金___________元人民幣。假如違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。第十二章勞動爭議處理第四十四條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三章其他規(guī)定第四十五條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。第四十六條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不全都的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。第四十七條合同未盡事宜，雙方另有商定的，從商定;雙方?jīng)]有商定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第四十八條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不全都的，以合同為準。第四十九條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、丟失人身自由等情形)時，托付合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受托付人，該受托付人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。第五十條甲、乙雙方另行商定條款xxx_____________________________________________________。xxx。xxx。第五十一條合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。學問產(chǎn)權行業(yè)勞動合同模板2甲方：___________________________________企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號：_________________組織機構代碼證代碼：_____________________乙方：___________________________________身份證號碼：_____________________________公證單位：_______________________________公證人：_________________________________協(xié)議指定范圍：乙方的全部作品(_______打鉤為“是”，打叉為“否”);乙方的某部作品或者幾部作品：(_______打鉤為“是”，打叉為“否”)，并標明作品名稱：(_____________________________________________)甲方是國內首家專業(yè)的作家作品交易推廣公司(與文化公司不同)，致力于作家作品的推廣和宣揚，主要業(yè)務有三項：一、向全國大型出版社推舉作家書稿出版;二、向電影、電視劇公司推舉劇本或小說;三、每年選擇一些優(yōu)秀作品，實行買斷版權或利潤分紅的方法，通過新聞宣揚、作家包裝來把作品推向市場。乙方是位比較有水準的實力派或者潛力型作家，其創(chuàng)作作品已經(jīng)具備出版和改編電視、電影劇本的高度。甲方看好乙方的創(chuàng)作實力，聘請乙方成為簽約作家，全權代理乙方作品在海內外的出版發(fā)行事宜和電影電視劇本改編權的賣出，現(xiàn)訂立如下協(xié)議：第一條乙方的作品不得含有下列內容(一)反對憲法確定的基本原則;(二)危害國家統(tǒng)一、主權和領土完整;(三)危害國家安全、榮譽和利益;(四)煽動民族分裂，侵害少數(shù)民族風俗習慣，破壞民族團結;(五)泄露國家機密;(六)宣揚淫穢、迷信或者渲染暴力，危害社會公德和民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng);(七)污辱或者誹謗他人;(八)法律、法規(guī)規(guī)定禁止的其他內容。(九)簽訂此協(xié)議時，代表乙方已經(jīng)保證其作品不侵害別人的版權，沒有誹謗、淫穢的內容等，假如發(fā)覺上述問題而給出版者或者影視公司造成損失，乙方負責賠償。甲乙方也可終止協(xié)議。其次條甲方的版權代理行為必需做到充分敬重思想的原則下進行，同時要做到盡心盡力推廣乙方的作品，每年不得少于十次推廣行為，推廣費用由甲方負責。圖書出版后獲得版稅收入安排如下：乙方占_____%，甲方占_____%，電影電視劇本改編權出售的收入安排如下：乙方占_____%，甲方占_____%。第三條甲方不得作出有損乙方版權的行為，否則，乙方可以通過法律來維權;當然，甲方為了推廣需要，可以部分披露乙方作品的內容，特別狀況下需要全部披露，甲方必需經(jīng)過乙方允許。第四條圖書出版權再轉讓的收入安排。如經(jīng)乙方同意將精裝書的重印出版權和縮寫本的出版權或將平裝書的出版權轉讓給第三者，甲方至少應將所得收入的_____%支付給。在合同有效期間，經(jīng)乙方同意，甲方有權允許第三者以摘編、選編形式轉載乙方著作(或譯作)，須將與第三者簽訂的合同及其他有關文件的抄件寄給乙方，并將從第三者那里所得酬勞的三分之二付給著者(或譯者)。第五條翻譯權及其他從屬權的轉讓。假如乙方托付甲方在合同有效期間授權第三者使用下列權利，甲方應將與第三者簽訂的合同及其他有關文件的抄件寄給乙方，并應按下列比例向乙方支付從第三者所得酬勞：改編—_____%;翻譯—_____%;表演—_____%;播放—_____%;錄音錄像—_____%;攝制影片—_____%。第六條對競爭性作品的限制。在此合同有效期間，不得將有競爭力量的類似作品或著作稿(或譯稿)的全部或一部分，或將其內容稍加修改后以原名或更換名稱授予第三者出版或代理，影響此合同中規(guī)定的作品的代理運作，使甲方患病損失。如消失乙方私自將版權或者影視改編權轉讓給第三方的行為，甲方照樣擁有本協(xié)議的一切權利。第七條合同的轉讓。未經(jīng)同意，出版者不得將在合同中賜予出版者的權利和利益轉讓給第三者。第八條修訂再版。在圖書發(fā)行肯定時間之后，如第三出版方要求修訂再版，以適應新的狀況，應當修訂，甲方獵取_____%的付酬;如本人不愿修訂，應當允許甲方請人修訂，其費用從應付給的稿酬中扣除。第九條發(fā)生侵權大事的處理方法。如發(fā)覺第三者侵害作品的版權，甲方可以乙方的名義提出訴訟，從侵權方獲得的經(jīng)濟賠償，扣除訴訟費用外，與乙方雙方平分。第十條爭議的解決方法。甲乙雙方共同商定合同爭議或者糾紛的解決方法，雙方可以商定采納協(xié)商、調解、仲裁、或者訴訟等四種解決爭議的方法中的一種或多種。但仲裁和訴訟不能同時選擇。第十一條此協(xié)議有效期________年，自簽定之日算起，一式三份，甲乙雙方各一份，公證部門備案一份，未盡事宜協(xié)商解決。甲方負責人：____________乙方簽字：___________公章：__________________名章：_______________日期：________年____月____日學問產(chǎn)權行業(yè)勞動合同模板3聘請單位：_________(以下簡稱甲方)法定代表人：_________受聘單位：_________(以下簡稱乙方)法定代表人：_________甲方因業(yè)務需要，特聘請乙方擔當常年學問產(chǎn)權顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：第1條乙方指派顧問乙方接受甲方聘請，指派_________擔當甲方的常年學問產(chǎn)權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能消失的臨時委派其他人協(xié)作指派人完成第2條所述工作之情形及或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等緣由)不能履行職務時，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人臨時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必需經(jīng)甲方同意。第2條甲方的服務范圍日常法律范圍：2.1就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律詢問、提出法律建議或出具法律看法書;2.2審查、修改甲方因商務活動與第三方簽署的各類合同、協(xié)議書或其他法律文件;提出修改看法及法律建議;2.3應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證;2.4幫助甲方參加較為重大商務活動的談判、磋商，并供應分析論證;2.5受甲方托付，簽署、送達或者代為收領法律文件;2.6受甲方托付，保管甲方要求乙方妥當保管的法律文件;2.7就甲方已經(jīng)、面臨和或可能發(fā)生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具法律看法書;2.8受甲方托付，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠;2.9幫助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、學問產(chǎn)權合同管理等)2.10甲方在經(jīng)濟活動中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及或行政懲罰案件，須另行商定;2.11甲方在經(jīng)濟活動發(fā)生的企業(yè)改制、兼并重組、收購、破產(chǎn)、上市、融資、房地產(chǎn)開發(fā)、土地轉讓、投資、設立新公司、合并分立、參股公司、股權轉讓、及其它類型的重大項目以及法律顧問工作量一次性達4小時以上的專項法律事務，不在本合同服務范圍內，須另行商定;2.12乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;2.13本合同中，乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯(lián)公司;2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務的詳細個案實施，假如托付乙方代理，需另行同乙方辦理托付手續(xù)(另簽托付代理合同)，并向乙方經(jīng)辦律師出具授權托付書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費賜予優(yōu)待。商標服務范圍：2.15就甲方日常商標方面的問題(國內外)做口頭或書面解答，提出法律看法或出具法律看法書;2.16審查、修改各項有關商標法律文書(國內外)，代理國內外商標的申請、變更、轉讓、無效等事務;2.17就甲方有關商標侵權問題(國內外)包括指控他人侵權或被他人指控侵權、或對市場侵權假冒行為提出進行論證、發(fā)表律師看法、提出解決方案;2.18就甲方已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的(國內外)商標權糾紛包括申請被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷注冊或對他人提出異議、撤銷他人商標注冊等法律行為進行法律論證，發(fā)表律師看法、提出解決方案;2.19就甲方有關商標戰(zhàn)略進行整體策劃提出律師看法、出具建議函;2.20甲方有關商標的創(chuàng)意、(國內外)商標的使用、商標的管理、商標的愛護、商標的許可使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律看法書;2.21本條所列2.17至2.20項法律事務的詳細個案實施，假如托付乙方代理，需另行同乙方辦理托付手續(xù)(另簽托付代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上賜予優(yōu)待。專利服務范圍2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構架、人員支配和工作方式供應詢問看法;2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利供應詢問、文獻監(jiān)視和檢索;2.24代理國內外創(chuàng)造、有用新型和外觀設計專利的申請，技術領域包括：電子、電工、通訊、計算機技術、機械、醫(yī)藥、農(nóng)藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環(huán)境愛護等;2.25代理復審懇求及無效宣告懇求;2.26關于專利糾紛與侵權的法律服務，包括詢問、市場監(jiān)視、專利權的海關備案、調查取證、庭外調解、申請行政調處及提起訴訟等;2.27出具是否具有專利性和是否侵害他人的專利權的法律看法書;2.28接受托付就專利申請的復審打算和專利的無效宣告打算向法院提起行政訴訟;2.29技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查;2.30為企業(yè)大型投資、合資、引進技術和設備過程中涉及學問產(chǎn)權的技術改造項目供應法律看法書，等;2.31關于專利愛護的其它事務。2.32本條所列2.23至2.31項法律事務的詳細個案實施，假如托付乙方代理，需另行辦理托付手續(xù)(或另簽托付代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上賜予優(yōu)待。軟件服務范圍2.33就甲方日常計算機軟件登記和著作權登記方面的問題(國內外)做口頭或書面解答，提出法律看法或出具法律看法書;2.34代理計算機軟件登記和著作權登記;2.35就甲方有關計算機軟件程序和著作權愛護、管理規(guī)章制度，員工保密制度，品牌戰(zhàn)略實施供應專業(yè)看法或出具法律看法書;2.36就軟件開發(fā)、檢索、轉讓、授權許可的談判、合同起草、修改及摸底調查、糾紛調解、侵權取證、行政查處乃至法律訴訟供應解決方案和行動;2.37本條所列2.34至2.36項法律事務的詳細個案實施，假如托付乙方代理，需另行辦理托付手續(xù)(或另簽托付代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上賜予優(yōu)待。第3條工作方式3.1乙方擔當甲方常年學問產(chǎn)權顧問的代理人應按甲、乙雙方事前商定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特別狀況，指派顧問應準時予以受理。3.2乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯(lián)系人的要求供應法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯(lián)絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。第4條學問產(chǎn)權顧問費及辦案費用4.1雙方商定，甲方向乙方支付學問產(chǎn)權顧問費每年_________元整，(大寫：_________元整)。支付期限為：甲方于本協(xié)議簽訂之日起____日內付清顧問服務費。支付方式為：現(xiàn)金支票本票匯票電匯4.2指派顧問辦理甲方托付事項所發(fā)生的下列辦案費用，由甲方擔當：a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機構所收取的費用;b、_____________區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費;c、辦理甲方事務而產(chǎn)生的一切交際費用;d、調查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術鑒定費等。第5條甲方的義務5.1為使乙方能正確完成甲方托付的事項，甲方應依據(jù)乙方的要求照實供應有關的資料、信息，并擔當誠信責任;5.2按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用;5.3為乙方處理甲方托付的事宜供應所需的便利條件;如必要的資料、文件、交通及其它便利;5.4體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應敬重指派代理人依據(jù)法律獨立、不受干擾地作出專業(yè)推斷的權利。第6條乙方的義務6.1乙方應在最有效的時間內，勤勉盡責、保質保量完成甲方托付的事宜，并依據(jù)法律做出專業(yè)推斷，努力維護甲方的合法權益;6.2乙方應就甲方為乙方處理甲方托付事宜而向乙方供應的資料、信息擔當保密責任，除依據(jù)國家法律有權了解該等資訊的其他人員以外(如法官、檢查官、警官、稅務官員等)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何組織和個人泄露;6.3乙方不得違反職業(yè)紀律，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有嚴峻利益的另一方亦從事相同的法律服務。6.4指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯(lián)絡人的托付辦理甲方法律事務，不得隨便接受甲方其他員工的托付或詢問，并供應不利于甲方的法律看法。第7條合同的生效及解除本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同連續(xù)生效。第8條合同的變更任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，未經(jīng)書面變更的任何內容，不對甲、乙雙方產(chǎn)生法律效力。第9條其他9.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規(guī)章》。9.2本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________授權人(簽字)：_________授權人(簽字)：_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________學問產(chǎn)權行業(yè)勞動合同模板精選

【第2篇】學問產(chǎn)權行業(yè)勞動通用版合同

每個行業(yè)簽訂的勞動合同有所不同，對于學問產(chǎn)權行業(yè)，雇員和雇主之間法律關系的特點需要從學問產(chǎn)權、業(yè)務信息和機密信息愛護的角度進行討論。目前廣泛采納的以個人接觸、協(xié)議和集體勞動合同等形式調整勞動關系的做法，導致必需特別認真地對待各方在上述微妙領域中的義務，尋求并實行相應措施來保證這些義務。以下是我為大家整理的學問產(chǎn)權行業(yè)勞動合同模板精選3篇，供大家參考學習。

學問產(chǎn)權行業(yè)勞動合同模板1

甲方：_______________________________(以下稱“甲方”)

通訊地址：

法定代表人或托付代理人：_______________

乙方：________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼：

家庭住址：_________________________________________________

戶籍地址：_________________________________________________

聯(lián)系方式：_____________(固定電話)_____________(移動電話)

緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________

乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章合同的類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

a.固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意連續(xù)履行的，合同自動順延________年，達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同雙方如需重新商定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。

b.無固定期限，自________年____月____日起至合同

第三十五條商定的終止情形消失時即行終止。

c.以完成肯定的工作任務為期限：自________年____月____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。

其次條若乙方開頭工作時間與商定時間不全都的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

其次章試用期

第三條甲乙雙方商定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。

第四條錄用條件為：

1.學歷文化：_________________________________________。

2.身體狀況：_________________________________________。

3.工作技能：_________________________________________。

4.團隊精神：_________________________________________。

5.其他：_________________________________________。

第三章工作內容與工作地點

第五條甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”

第六條乙方的工作地點為___________________________________。

第七條乙方應仔細履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作力量和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位及其工作酬勞的，原則上應協(xié)商全都，但以下狀況除外：

a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設置等狀況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受

b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，可以臨時支配乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定

c.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。

第四章工作時間與休息時間

第九條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________)。

a.標準工時制。

b.不定時工時制。

c.綜合計算工時制。

第十條甲方在下列節(jié)日支配職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十一條甲方因工作需要支配乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應聽從甲方統(tǒng)一支配甲方按規(guī)定支付加班加點的酬勞，以保證乙方合法權益。

第十二條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

第五章規(guī)章制度與勞動紀律

第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度準時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

其次職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)隱秘和學問產(chǎn)權。

第十六條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀律處分或經(jīng)濟懲罰，直至通知解除本合同。

第六章勞動酬勞

第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動酬勞，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(__________)。

a.計時形式：乙方的月基本工資(若非特殊說明，均為稅前應發(fā)工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益狀況及薪酬計發(fā)標準進行調整。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元小時，事假扣除標準為__________元小時，病假扣除標準為__________元小時。

b.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

c.其他工資形式：____________________________________________。

第十八條甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條甲方有權依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動酬勞安排方法調整乙方的工資待遇。

其次十條甲方支配乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法支配乙方補休或支付相應勞動酬勞。

第七章社會保險和福利待遇

其次十一條甲方依據(jù)國家和____市有關規(guī)定為乙方參與購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行擔當并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。。

xxx鎮(zhèn)社會保險

b.小____鎮(zhèn)社會保險

c.外來從業(yè)人員綜合保險

d.其他________________________________________。

其次十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇根據(jù)國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行。

其次十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行。

其次十四條甲方為乙方供應以下福利待遇：

xxx_____________________________________________________。

xxx。

xxx。

第八章勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

其次十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

其次十六條甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方供應勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

其次十七條甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應仔細參與甲方組織的各項必要的教育培訓。

第九章勞動合同的變更、解除和終止

其次十八條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內容。

其次十九條訂立合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。

第三十條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前____日通知乙方解除合同。

第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方可馬上解除合同，辭退乙方：

a.因乙方未能在30天內供應其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

b.乙方被查實在應聘時向甲方供應的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴峻影響工作的疾病而在應聘時未聲明的應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴峻處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

c.嚴峻違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

d.嚴峻失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

e.乙方是駕駛員的，因其自身緣由，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

xx乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身緣由違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除賜予經(jīng)濟懲罰或處格外，甲方還可以隨時解除合同。

xx乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更合同的。

.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前____日以書面形式通知乙方：

a.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的其它工作的。

b.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不聽從甲方的工作支配和勞動管理的。

c.甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術革新、經(jīng)營方式調整、防治污染搬遷等客觀狀況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消逝，致使合同無法履行的。

d.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的。

e.依據(jù)合同

其次十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。

第三十三條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

a.在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

b.甲方違反合同規(guī)定，未足額準時支付乙方勞動酬勞的。

c.甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。

d.甲方違反合同規(guī)定，未供應相應勞動愛護和勞動條件的。

e.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

xx甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。

xx乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同

其次十九條的規(guī)定解除合同：

a.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀看期間的。

b.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動力量的。

c.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

d.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

e.在本單位連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的。

xx法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十五條有下列情形之一的，合同自行終止：

a.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成全都的。

b.當事人商定的終止條件消失，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

c.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。

d.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

e.乙方臨時無法履行合同的義務，但仍有連續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等緣由而不能正常履行本合同超過15天的。

xx乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。

xx法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十六條合同期滿或者當事人商定的合同終止條件消失，乙方有合同

第三十四條所規(guī)定情形之一的，同時不屬于三十一條商定的，合同順延至相應情形消逝。

第十章經(jīng)濟補償與賠償

第三十七條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后支付乙方的當月工資。

第三十八條除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應賜予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。

第三十九條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同商定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)商定和合同商定應擔當?shù)馁r償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍舊有權就剩余部分向乙方追償。

第十一章培訓服務期與競業(yè)限制

第四十條乙方在合同期間接受甲方供應的出資專項技術培訓，商定為甲方的服務期自________年____月____日起至________年____月____日。乙方若違反本條商定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，根據(jù)服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

第四十一條雙方可另行簽訂《培訓教育協(xié)議》，商定詳細服務期、賠償標準并執(zhí)行。

第四十二條乙方應當保守甲方的商業(yè)隱秘，商業(yè)隱秘系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有有用性并經(jīng)甲方實行保密措施的技術隱秘和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內容：

a.技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務函電等等。

b.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷方案、選購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動酬勞、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

xx公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議商定對外應擔當保密義務的事項等。

第四十三條乙方的競業(yè)限制期限自________年____月____日起至________年____月____日。競業(yè)限制的范圍為____________________，地域為____________________。在競業(yè)限制期間甲方賜予乙方肯定經(jīng)濟補償，詳細標準為______________，支付方式為___________。若乙方違反

第四十二條規(guī)定的，應支付違約金___________元人民幣。假如違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。

第十二章勞動爭議處理

第四十四條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十三章其他規(guī)定

第四十五條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

第四十六條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不全都的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

第四十七條合同未盡事宜，雙方另有商定的，從商定雙方?jīng)]有商定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第四十八條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不全都的，以合同為準。

第四十九條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、丟失人身自由等情形)時，托付合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受托付人，該受托付人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

第五十條甲、乙雙方另行商定條款

xxx_____________________________________________________。

xxx。

xxx。

第五十一條合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

學問產(chǎn)權行業(yè)勞動合同模板2

甲方：___________________________________

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號：_________________

組織機構代碼證代碼：_____________________

乙方：___________________________________

身份證號碼：_____________________________

公證單位：_______________________________

公證人：_________________________________

協(xié)議指定范圍：乙方的全部作品(_______打鉤為“是”，打叉為“否”)乙方的某部作品或者幾部作品：(_______打鉤為“是”，打叉為“否”)，并標明作品名稱：(_____________________________________________)

甲方是國內首家專業(yè)的作家作品交易推廣公司(與文化公司不同)，致力于作家作品的推廣和宣揚，主要業(yè)務有三項：

一、向全國大型出版社推舉作家書稿出版

二、向電影、電視劇公司推舉劇本或小說

三、每年選擇一些優(yōu)秀作品，實行買斷版權或利潤分紅的方法，通過新聞宣揚、作家包裝來把作品推向市場。乙方是位比較有水準的實力派或者潛力型作家，其創(chuàng)作作品已經(jīng)具備出版和改編電視、電影劇本的高度。甲方看好乙方的創(chuàng)作實力，聘請乙方成為簽約作家，全權代理乙方作品在海內外的出版發(fā)行事宜和電影電視劇本改編權的賣出，現(xiàn)訂立如下協(xié)議：

第一條乙方的作品不得含有下列內容

(一)反對憲法確定的基本原則

(二)危害國家統(tǒng)

一、主權和領土完整

(三)危害國家安全、榮譽和利益

(四)煽動民族分裂，侵害少數(shù)民族風俗習慣，破壞民族團結

(五)泄露國家機密

(六)宣揚淫穢、迷信或者渲染暴力，危害社會公德和民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)

(七)污辱或者誹謗他人

(八)法律、法規(guī)規(guī)定禁止的其他內容。

(九)簽訂此協(xié)議時，代表乙方已經(jīng)保證其作品不侵害別人的版權，沒有誹謗、淫穢的內容等，假如發(fā)覺上述問題而給出版者或者影視公司造成損失，乙方負責賠償。甲乙方也可終止協(xié)議。

其次條甲方的版權代理行為必需做到充分敬重思想的原則下進行，同時要做到盡心盡力推廣乙方的作品，每年不得少于十次推廣行為，推廣費用由甲方負責。圖書出版后獲得版稅收入安排如下：乙方占_____%，甲方占_____%，電影電視劇本改編權出售的收入安排如下：乙方占_____%，甲方占_____%。

第三條甲方不得作出有損乙方版權的行為，否則，乙方可以通過法律來維權當然，甲方為了推廣需要，可以部分披露乙方作品的內容，特別狀況下需要全部披露，甲方必需經(jīng)過乙方允許。

第四條圖書出版權再轉讓的收入安排。如經(jīng)乙方同意將精裝書的重印出版權和縮寫本的出版權或將平裝書的出版權轉讓給

第三者，甲方至少應將所得收入的_____%支付給。在合同有效期間，經(jīng)乙方同意，甲方有權允許

第三者以摘編、選編形式轉載乙方著作(或譯作)，須將與

第三者簽訂的合同及其他有關文件的抄件寄給乙方，并將從

第三者那里所得酬勞的三分之二付給著者(或譯者)。

第五條翻譯權及其他從屬權的轉讓。假如乙方托付甲方在合同有效期間授權

第三者使用下列權利，甲方應將與

第三者簽訂的合同及其他有關文件的抄件寄給乙方，并應按下列比例向乙方支付從

第三者所得酬勞：改編—_____%翻譯—_____%表演—_____%播放—_____%錄音錄像—_____%攝制影片—_____%。

第六條對競爭性作品的限制。在此合同有效期間，不得將有競爭力量的類似作品或著作稿(或譯稿)的全部或一部分，或將其內容稍加修改后以原名或更換名稱授予

第三者出版或代理，影響此合同中規(guī)定的作品的代理運作，使甲方患病損失。如消失乙方私自將版權或者影視改編權轉讓給

第三方的行為，甲方照樣擁有本協(xié)議的一切權利。

第七條合同的轉讓。未經(jīng)同意，出版者不得將在合同中賜予出版者的權利和利益轉讓給

第三者。

第八條修訂再版。在圖書發(fā)行肯定時間之后，如

第三出版方要求修訂再版，以適應新的狀況，應當修訂，甲方獵取_____%的付酬如本人不愿修訂，應當允許甲方請人修訂，其費用從應付給的稿酬中扣除。

第九條發(fā)生侵權大事的處理方法。如發(fā)覺

第三者侵害作品的版權，甲方可以乙方的名義提出訴訟，從侵權方獲得的經(jīng)濟賠償，扣除訴訟費用外，與乙方雙方平分。

第十條爭議的解決方法。甲乙雙方共同商定合同爭議或者糾紛的解決方法，雙方可以商定采納協(xié)商、調解、仲裁、或者訴訟等四種解決爭議的方法中的一種或多種。但仲裁和訴訟不能同時選擇。

第十一條此協(xié)議有效期________年，自簽定之日算起，一式三份，甲乙雙方各一份，公證部門備案一份，未盡事宜協(xié)商解決。

甲方負責人：____________乙方簽字：___________

公章：__________________名章：_______________

日期：________年____月____日

學問產(chǎn)權行業(yè)勞動合同模板3

聘請單位：_________(以下簡稱甲方)

法定代表人：_________

受聘單位：_________(以下簡稱乙方)

法定代表人：_________

甲方因業(yè)務需要，特聘請乙方擔當常年學問產(chǎn)權顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：

第1條乙方指派顧問

乙方接受甲方聘請，指派_________擔當甲方的常年學問產(chǎn)權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能消失的臨時委派其他人協(xié)作指派人完成第2條所述工作之情形及或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等緣由)不能履行職務時，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人臨時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必需經(jīng)甲方同意。

第2條甲方的服務范圍

日常法律范圍：

2.1就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律詢問、提出法律建議或出具法律看法書

2.2審查、修改甲方因商務活動與

第三方簽署的各類合同、協(xié)議書或其他法律文件提出修改看法及法律建議

2.3應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證

2.4幫助甲方參加較為重大商務活動的談判、磋商，并供應分析論證

2.5受甲方托付，簽署、送達或者代為收領法律文件

2.6受甲方托付，保管甲方要求乙方妥當保管的法律文件

2.7就甲方已經(jīng)、面臨和或可能發(fā)生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具法律看法書

2.8受甲方托付，向侵害、損害甲方合法權益的

第三方提出交涉及索賠

2.9幫助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議(如企業(yè)用工保密制度、學問產(chǎn)權合同管理等)

2.10甲方在經(jīng)濟活動中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及或行政懲罰案件，須另行商定

2.11甲方在經(jīng)濟活動發(fā)生的企業(yè)改制、兼并重組、收購、破產(chǎn)、上市、融資、房地產(chǎn)開發(fā)、土地轉讓、投資、設立新公司、合并分立、參股公司、股權轉讓、及其它類型的重大項目以及法律顧問工作量一次性達4小時以上的專項法律事務，不在本合同服務范圍內，須另行商定

2.12乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬

2.13本合同中，乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯(lián)公司

2.14本條所列

2.10條至

2.13條法律事務的詳細個案實施，假如托付乙方代理，需另行同乙方辦理托付手續(xù)(另簽托付代理合同)，并向乙方經(jīng)辦律師出具授權托付書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費賜予優(yōu)待。

商標服務范圍：

2.15就甲方日常商標方面的問題(國內外)做口頭或書面解答，提出法律看法或出具法律看法書

2.16審查、修改各項有關商標法律文書(國內外)，代理國內外商標的申請、變更、轉讓、無效等事務

2.17就甲方有關商標侵權問題(國內外)包括指控他人侵權或被他人指控侵權、或對市場侵權假冒行為提出進行論證、發(fā)表律師看法、提出解決方案

2.18就甲方已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的(國內外)商標權糾紛包括申請被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷注冊或對他人提出異議、撤銷他人商標注冊等法律行為進行法律論證，發(fā)表律師看法、提出解決方案

2.19就甲方有關商標戰(zhàn)略進行整體策劃提出律師看法、出具建議函

2.20甲方有關商標的創(chuàng)意、(國內外)商標的使用、商標的管理、商標的愛護、商標的許可使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律看法書

2.21本條所列

2.17至

2.20項法律事務的詳細個案實施，假如托付乙方代理，需另行同乙方辦理托付手續(xù)(另簽托付代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上賜予優(yōu)待。

專利服務范圍

2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構架、人員支配和工作方式供應詢問看法

2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利供應詢問、文獻監(jiān)視和檢索

2.24代理國內外創(chuàng)造、有用新型和外觀設計專利的申請，技術領域包括：電子、電工、通訊、計算機技術、機械、醫(yī)藥、農(nóng)藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環(huán)境愛護等

2.25代理復審懇求及無效宣告懇求

2.26關于專利糾紛與侵權的法律服務，包括詢問、市場監(jiān)視、專利權的海關備案、調查取證、庭外調解、申請行政調處及提起訴訟等

2.27出具是否具有專利性和是否侵害他人的專利權的法律看法書

2.28接受托付就專利申請的復審打算和專利的無效宣告打算向法院提起行政訴訟

2.29技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查

2.30為企業(yè)大型投資、合資、引進技術和設備過程中涉及學問產(chǎn)權的技術改造項目供應法律看法書，等

2.31關于專利愛護的其它事務。

2.32本條所列

2.23至

2.31項法律事務的詳細個案實施，假如托付乙方代理，需另行辦理托付手續(xù)(或另簽托付代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上賜予優(yōu)待。

軟件服務范圍

2.33就甲方日常計算機軟件登記和著作權登記方面的問題(國內外)做口頭或書面解答，提出法律看法或出具法律看法書

2.34代理計算機軟件登記和著作權登記

2.35就甲方有關計算機軟件程序和著作權愛護、管理規(guī)章制度，員工保密制度，品牌戰(zhàn)略實施供應專業(yè)看法或出具法律看法書

2.36就軟件開發(fā)、檢索、轉讓、授權許可的談判、合同起草、修改及摸底調查、糾紛調解、侵權取證、行政查處乃至法律訴訟供應解決方案和行動

2.37本條所列

2.34至

2.36項法律事務的詳細個案實施，假如托付乙方代理，需另行辦理托付手續(xù)(或另簽托付代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上賜予優(yōu)待。

第3條工作方式

3.1乙方擔當甲方常年學問產(chǎn)權顧問的代理人應按甲、乙雙方事前商定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特別狀況，指派顧問應準時予以受理。

3.2乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯(lián)系人的要求供應法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯(lián)絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。

第4條學問產(chǎn)權顧問費及辦案費用

4.1雙方商定，甲方向乙方支付學問產(chǎn)權顧問費每年_________元整，(大寫：_________元整)。支付期限為：甲方于本協(xié)議簽訂之日起____日內付清顧問服務費。支付方式為：現(xiàn)金支票本票匯票電匯

4.2指派顧問辦理甲方托付事項所發(fā)生的下列辦案費用，由甲方擔當：

a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機構所收取的費用

b、_____________區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費

c、辦理甲方事務而產(chǎn)生的一切交際費用

d、調查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術鑒定費等。

第5條甲方的義務

5.1為使乙方能正確完成甲方托付的事項，甲方應依據(jù)乙方的要求照實供應有關的資料、信息，并擔當誠信責任

5.2按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用

5.3為乙方處理甲方托付的事宜供應所需的便利條件如必要的資料、文件、交通及其它便利

5.4體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應敬重指派代理人依據(jù)法律獨立、不受干擾地作出專業(yè)推斷的權利。

第6條乙方的義務

6.1乙方應在最有效的時間內，勤勉盡責、保質保量完成甲方托付的事宜，并依據(jù)法律做出專業(yè)推斷，努力維護甲方的合法權益

6.2乙方應就甲方為乙方處理甲方托付事宜而向乙方供應的資料、信息擔當保密責任，除依據(jù)國家法律有權了解該等資訊的其他人員以外(如法官、檢查官、警官、稅務官員等)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何組織和個人泄露

6.3乙方不得違反職業(yè)紀律，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有嚴峻利益的另一方亦從事相同的法律服務。

6.4指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯(lián)絡人的托付辦理甲方法律事務，不得隨便接受甲方其他員工的托付或詢問，并供應不利于甲方的法律看法。

第7條合同的生效及解除

本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同連續(xù)生效。

第8條合同的變更

任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，未經(jīng)書面變更的任何內容，不對甲、乙雙方產(chǎn)生法律效力。

第9條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規(guī)章》。

9.2本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

授權人(簽字)：_________授權人(簽字)：_________

________年____月____日_