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文檔簡介
Word第第頁六查六看工作整改方案一、指導(dǎo)思想及工作任務(wù)
以我局效能風(fēng)暴行開工作方案為指導(dǎo),以嚴(yán)厲?紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),以提高工作效率、強(qiáng)化職責(zé)、服務(wù)意識為目的,堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、主動肯干、務(wù)實求真的優(yōu)良作風(fēng),立足職責(zé),著力工作程序化、制度化,促進(jìn)法制建設(shè)制度的進(jìn)一步完善,服務(wù)力量、工作水平、工作責(zé)任心、工作執(zhí)行力的不斷提升。
二、整改目標(biāo)和內(nèi)容
整改工作要通過著力更新思想觀念,嚴(yán)厲?工作紀(jì)律,規(guī)范工作程序,提高執(zhí)行力量,完善制度建設(shè),加強(qiáng)檢查落實來把我局全體人員的心思、精力和才智分散到推動法制工作進(jìn)一步提升的進(jìn)展目標(biāo)上來,使全局干部職工的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變,工作紀(jì)律明顯增添,工作責(zé)任心明顯增添,行政效
能明顯增加,執(zhí)行力量明顯提升,工作行為明顯規(guī)范,工作制度明顯完善,服務(wù)對象滿足度明顯提高。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保正風(fēng)行動和“六查六看”整改工作取得成效,成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員:
四、整改內(nèi)容
我局的干部職工在工作中,總體保持了主動的工作看法、團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的良好工作作風(fēng),但有時仍舊存在一些亟待解決的問題:
1.不注意學(xué)習(xí),在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥心情,理論聯(lián)系實際還不夠,在提升崗位力量上欠缺動力、欠缺危機(jī)感缺。
2.缺乏崗位職責(zé)意識、服務(wù)意識,對崗位職責(zé)的完成缺乏工作熱忱,工作責(zé)任心不強(qiáng),工作缺乏激情、機(jī)關(guān)工作效能有待進(jìn)一步提高,有時會過于依靠和習(xí)慣于憑借平常閱歷考慮問題。
3.思想作風(fēng)缺乏嚴(yán)謹(jǐn),對自己的要求不夠嚴(yán)格,在辦公場所熱鬧、拉家常,使正常工作秩序受到影響。
4.工作看法不端正,工作服務(wù)效率和效果差。例如缺乏對工作的主動思索,沒有對工作進(jìn)行主動的打算、籌劃;缺
乏討論精神,不擅長摸索和總結(jié)工作閱歷和規(guī)律;溝通協(xié)調(diào)不夠;工作方法簡潔浮躁,缺乏耐煩、細(xì)心;工作紀(jì)律性不強(qiáng),時有早退現(xiàn)象,翻看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,有的.擅自離崗,不打招呼,導(dǎo)致工作臨時脫節(jié)。
對于以上存在的問題,全局干部職工均須站在講政治的高度,以實事求是的看法,痛下決心,堅決從速加以整改。
五、工作步驟
這次“六查六看”集中整改工作分為三個階段進(jìn)行。
〔一〕第一階段〔2023年6月-7月〕為動員學(xué)習(xí),提高熟悉,查擺問題,自查自糾階段。
在這一階段要快速仔細(xì)傳達(dá)貫徹全縣“效能風(fēng)暴”行動和“六查六看”活動的主要精神,并結(jié)合我局制定的整改方案,召開全局動員大會,仔細(xì)查、找、揭、擺本部門干部職工在工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。使全體干部職工能進(jìn)一步提高熟悉,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),主動主動地投入到整改工作中去。
〔二〕其次階段〔2023年8月―12月〕為整改落實階段。在這一階段要重點(diǎn)抓好對有關(guān)問題的整改落實。要堅持實事求是,以教育為主,以解決問題為目的,通過開展“六查六看”問卷調(diào)查,梳理群眾來信來訪和投訴狀況等多種方式查擺突出問題,真正把查、找、揭、擺出的問題徹底解決,
讓大家都能感受到整改的實效。同時,要建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度,使各項工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,照章運(yùn)行。
第三階段〔2023年12月〕為自查總結(jié),驗收階段。
在這一階段要對這次“六查六看”整改工作進(jìn)行全面的總結(jié),在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上,每人要作個人整改措施及思想?yún)R報,并接受我局的檢查驗收。
六、幾點(diǎn)要求
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮模范帶頭作用,推動這次“六查六看”整改活動深化開展。
2、嚴(yán)明紀(jì)律,不走形式。做到作風(fēng)整頓、正常工作兩不誤。明確整改項目、措施、辦結(jié)時間、監(jiān)督人員等,全體干部職工在整改工作結(jié)束前要提交個人整改措施及思想?yún)R報。對工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實不到位的,抓出典型,將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
3、建立機(jī)制,推動工作。要以本次整改行動為契機(jī),仔細(xì)分析和總結(jié)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,分析查找根源,討論
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