文員半年工作總結(jié)模板

第4頁(yè)共4頁(yè)文員半?年工作?總結(jié)模?板在?這半年?來(lái)，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的指?揮下，?在各部?門(mén)的幫?助和支?持下，?我做好?統(tǒng)籌及?上傳下?達(dá)工作?，把工?作想在?前，做?在前，?無(wú)論是?工作能?力，還?是思想?素質(zhì)都?有了進(jìn)?一步的?提高，?較好地?完成了?公司宣?傳、人?事管理?、職工?培訓(xùn)、?檔案管?理、后?勤服務(wù)?及公司?保衛(wèi)等?多方面?的任務(wù)?。提高?自身素?質(zhì)和工?作質(zhì)量?，努力?圍繞中?心任務(wù)?開(kāi)展工?作，較?好地發(fā)?揮了職?能作用?，為行?業(yè)的發(fā)?展做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。現(xiàn)就?半年來(lái)?的工作?做一簡(jiǎn)?要總結(jié)?：一?、加強(qiáng)?管理，?完善各?項(xiàng)管理?制度，?充分調(diào)?動(dòng)人員?積極性?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高素?質(zhì)。?做好辦?公室工?作，有?較高的?理論素?質(zhì)和分?析解決?問(wèn)題的?能力。?通過(guò)各?種途徑?進(jìn)行學(xué)?習(xí)，為?此各辦?公室都?配備了?電腦，?利用網(wǎng)?上資源?學(xué)習(xí)與?工作有?關(guān)的知?識(shí)，不?斷開(kāi)闊?視野，?豐富頭?腦，增?強(qiáng)能力?，以便?跟上形?勢(shì)的發(fā)?展，適?應(yīng)工作?的需要?。提高?了理論?水平、?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工?作能力?。三?、對(duì)辦?公室的?日常管?理工作?認(rèn)真做?好。?1、人?事檔案?管理，?記錄在?廠員工?的詳細(xì)?情況，?做好新?員工的?入廠手?續(xù)及工?作情況?。2?、辦公?室對(duì)各?類(lèi)文件?及時(shí)收?集、歸?檔，做?到了分?類(lèi)存放?，條理?清楚，?便于查?閱;?3、建?立了辦?公用品?領(lǐng)用明?細(xì)臺(tái)帳?，每件?辦公物?品都有?詳細(xì)記?錄，按?需所發(fā)?，出入?庫(kù)記錄?一目了?然，以?便及時(shí)?補(bǔ)充辦?公用品?，滿(mǎn)足?大家的?需要;?四、?緊緊抓?住事關(guān)?全局的?重點(diǎn)工?作和大?事要事?，增強(qiáng)?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)抓落?實(shí)的工?作力度?。在貫?徹落實(shí)?工作指?導(dǎo)方針?過(guò)程中?，我一?方面努?力抓好?本部門(mén)?的工作?落實(shí);?另一方?面，圍?繞中心?工作的?落實(shí)，?在做好?本部門(mén)?職能工?作的基?礎(chǔ)上，?開(kāi)展督?促檢查?，督辦?作用進(jìn)?一步發(fā)?揮。?我性格?開(kāi)朗、?大方，?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，上進(jìn)?心強(qiáng)，?有較強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?溝通意?識(shí)和職?業(yè)操守?，做事?有始有?終，堅(jiān)?韌執(zhí)著?。不管?有多困?難都要?去克服?，這是?一種人?生厲練?，工作?給我一?個(gè)施展?的舞臺(tái)?，往后?會(huì)繼續(xù)?努力工?作，為?公司奉?獻(xiàn)我的?光和熱?。文?員半年?工作總?結(jié)模板?（二）?轉(zhuǎn)眼?間已至?___?_月，?進(jìn)入公?司至今?，已有?半年多?的時(shí)間?，回首?這幾個(gè)?月的工?作表現(xiàn)?，雖存?在些許?的不足?之處，?但總體?的付出?，還是?獲得了?不少收?益，現(xiàn)?就這幾?個(gè)月的?工作情?況，做?簡(jiǎn)要總?結(jié)：?一、工?作表現(xiàn)?和收獲?：1?、工作?表現(xiàn)：?b、?懂得事?情輕重?緩急，?做事較?有條理?。辦公?室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門(mén)?，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?，并且?一般比?較緊急?，讓人?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決。?d、?大家能?在同一?公司上?班并非?易事。?在日常?工作中?本人都?能與同?事相處?融洽，?同時(shí)也?能夠積?極的配?合及協(xié)?助其他?部門(mén)完?成工作?;2?、工作?收獲：?a、?工作敏?感度有?所提高?，能夠?較積極?地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)?度與結(jié)?果;?b、工?作適應(yīng)?力逐步?增強(qiáng)，?對(duì)后期?安排的?工作，?現(xiàn)已得?心應(yīng)手?;二?、工作?中存在?的不足?：1?、工作?細(xì)心度?仍有所?欠缺;?在日常?工作中?，時(shí)常?有些工?作因?yàn)?不夠細(xì)?心，從?而浪費(fèi)?時(shí)間或?是再做?一遍。?相信在?接下來(lái)?的工作?中，本?人一定?會(huì)仔細(xì)?、仔細(xì)?、再仔?細(xì)來(lái)完?成每項(xiàng)?工作;?2、?外來(lái)客?人的接?待和服?務(wù)不夠?熱情大?方;做?為辦公?室文員?，做好?接待工?作是自?己的本?份工作?。由于?本人在?這方面?沒(méi)有足?夠的經(jīng)?驗(yàn)，每?次接待?都不能?做得很?好。在?以后的?接待工?作中，?力求能?做到熱?情周到?，耐心?細(xì)致。?總的?來(lái)說(shuō)這?幾個(gè)月?的工作?是盡職?盡責(zé)的?，雖然?亦存在?著些許?的不足?，工作?的確也?不夠飽?和，時(shí)?有不知?道該干?什么的?感覺(jué)，?但這一?切的一?切相信?也會(huì)隨?著我不?斷努力?而逝去?。非常?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們對(duì)我?工作的?支持與?肯定，?相信以?后的我?，在行?政文員?這個(gè)崗?位上會(huì)?做得更?好，發(fā)?揮得更?加出色?!為企?業(yè)的明?天盡一?份力。?更希望?通過(guò)公?司全體?員工的?努力，?可以把?公司推?向一個(gè)?又一個(gè)?的顛峰?。文?員半年?工作總?結(jié)模板?（三）?今年?上半年?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的督?導(dǎo)協(xié)助?下，比?較順利?的完成?了自己?所擔(dān)負(fù)?的各項(xiàng)?工作，?同時(shí)也?暴露出?了自己?許多不?足，現(xiàn)?將上半?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?1、辦?公室工?作比較?繁瑣，?在保證?工作質(zhì)?量的前?提下，?工作效?率亟待?提高。?在今后?工作中?，我會(huì)?分清事?情主次?，努力?做到不?拖沓，?讓工作?盡善盡?美。?2、作?為一名?辦公室?文員，?我感到?需要的?綜合素?質(zhì)相當(dāng)?高，在?待人接?物上，?還需要?不斷磨?礪，主?要是在?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?思想的?貫徹及?超前思?考方面?還比較?欠缺，?在下半?年工作?中，我?會(huì)努力?彌補(bǔ)這?兩點(diǎn)不?足，同?時(shí)，在?對(duì)外界?領(lǐng)導(dǎo)時(shí)?，盡量?放開(kāi)，?做到熱?情接待?，不卑?不亢，?張弛有?度。?3、不?管在什?么崗位?，學(xué)習(xí)?是不能?停止的?。在提?高自身?協(xié)調(diào)組?織能力?前提同?時(shí)，提?高個(gè)人?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，用?知識(shí)武?裝自己?。在?下半年?，我將?更加