個人2023年終總結(jié)結(jié)束

第25頁共25頁個人2?023?年終總?結(jié)結(jié)束?2.?工作中?審核一?切原始?單據(jù)，?檢查附?件正確?，完整?情況，?金額核?對情況?等。及?時進(jìn)行?結(jié)算和?記賬，?嚴(yán)格按?公司規(guī)?定檢查?各項開?支都是?否符合?規(guī)定，?一切賬?目都清?楚準(zhǔn)確?。對經(jīng)?費的使?用情況?和賬務(wù)?存在的?問題，?經(jīng)常向?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)請示?匯報。?4.?編制財?務(wù)憑證?，包括?現(xiàn)金，?銀行存?款，非?材料發(fā)?票入賬?等及時?進(jìn)行整?理和保?存。?5.經(jīng)?常與各?部門同?事聯(lián)系?，建立?必要的?手續(xù)，?做到各?單位的?財產(chǎn)和?賬務(wù)的?相符合?.，進(jìn)?行對帳?，包括?和集團(tuán)?內(nèi)部各?投資公?司之間?的對帳?。還要?承擔(dān)企?業(yè)內(nèi)部?控制審?計部的?一些零?碎接待?工作。?6.?負(fù)責(zé)匯?總包括?應(yīng)收，?應(yīng)付，?固定資?產(chǎn)等各?個組的?數(shù)據(jù)，?并通過?從er?p系統(tǒng)?里抓期?初的數(shù)?，最終?完成此?期間的?記賬工?作。?7.編?制報表?，包括?幾套報?表，送?交審計?部的，?送交稅?務(wù)的，?還有0?01的?報表。?8.?每月結(jié)?束后與?銀行對?帳單核?對，正?確后找?相關(guān)單?位蓋章?，交付?銀行投?遞人員?。確保?了單位?資金的?安全與?會計核?算的準(zhǔn)?確9?.負(fù)責(zé)?稽核工?作，對?記賬憑?證進(jìn)行?審核。?__?__號?前完成?計統(tǒng)計?報表的?相關(guān)工?作（注?意月、?季度報?表）。?每月（?季）_?___?號前完?成企業(yè)?所得稅?、個人?所得稅?的提取?，編制?相關(guān)憑?證。?___?_月末?計提固?定資本?折舊，?注意上?月增加?的固定?資產(chǎn)，?并填制?計提累?計折舊?憑證。?進(jìn)行其?他遞延?資產(chǎn)及?無形資?產(chǎn)攤銷?、計提?本月員?工資等?數(shù)據(jù)，?編制相?關(guān)憑證?。1?2.按?時整理?資料，?以便歸?檔管理?。認(rèn)真?執(zhí)行安?全、保?密制度?，管理?好分管?的會計?檔案。?適時關(guān)?注稅局?及出口?網(wǎng)站，?了解最?新的通?知及軟?件升級?等相關(guān)?信息。?13?.報稅?前根據(jù)?上月實?際發(fā)放?的工資?總額編?制工資?表，并?按工資?表計算?每個員?工的個?稅應(yīng)扣?金額，?再根據(jù)?需要的?個稅進(jìn)?行調(diào)節(jié)?相關(guān)數(shù)?據(jù)。?14.?每月末?處理完?憑證后?，結(jié)賬?前對現(xiàn)?金和銀?行各個?賬戶的?發(fā)生額?，余額?進(jìn)行核?對，檢?查調(diào)整?有重復(fù)?記賬，?多計，?少計，?誤計金?額的情?況，發(fā)?現(xiàn)后及?時查明?原因，?進(jìn)行更?正處理?，確保?本月賬?務(wù)處理?的正確?性。?15.?完成上?級安排?的其他?任務(wù)（?經(jīng)常參?與經(jīng)籌?的活動?，協(xié)助?其查找?資料，?錄入e?rp的?相關(guān)數(shù)?據(jù)等。?）1?6.每?月到廠?區(qū)出差?，了解?廠的生?產(chǎn)，經(jīng)?營，管?理，賬?務(wù)等各?方面的?情況，?收集相?關(guān)單據(jù)?，相互?傳遞資?料進(jìn)行?工作的?交流和?溝通，?互助協(xié)?同完成?工作。?17?.接下?來的時?間里，?我為自?己制定?了新的?目標(biāo)，?那就是?要加緊?學(xué)習(xí)，?更好的?充實自?己，以?飽滿的?精神狀?態(tài)來迎?接新的?挑戰(zhàn)。?將來會?有更多?的機(jī)會?和競爭?在等著?我，我?心里在?暗暗的?為自己?鼓勁。?要在競?爭中站?穩(wěn)腳步?。踏踏?實實，?目光不?能只限?于自身?周圍的?小圈子?，要著?眼于大?局，著?眼于今?后的發(fā)?展。我?也會向?其他同?志學(xué)習(xí)?，取長?補(bǔ)短，?相互交?流好的?工和經(jīng)?驗，共?同進(jìn)步?。爭取?更好的?工作成?績。?個人2?023?年終總?結(jié)結(jié)束?（二）?一、?健全管?理制度?，強(qiáng)化?制度管?理二?、加強(qiáng)?會計隊?伍建設(shè)?，提高?會計隊?伍素質(zhì)?三、?加強(qiáng)內(nèi)?部審計?監(jiān)督、?促進(jìn)企?業(yè)規(guī)范?發(fā)展?四、統(tǒng)?一程序?，規(guī)范?管理，?財務(wù)管?理程序?化、規(guī)?范化?（1）?實行劃?片包干?，保證?會計隊?伍穩(wěn)定?，圓滿?完成會?計核算?。隨著?企業(yè)經(jīng)?營的發(fā)?展，一?部分會?計走向?經(jīng)理崗?位，會?計人員?變動頻?繁。為?加強(qiáng)會?計工作?，提高?經(jīng)營單?位會計?核算水?平，對?快餐店?實行了?分片包?干制度?。財務(wù)?審計部?所有人?員每人?負(fù)責(zé)幾?個店的?會計工?作，給?與幫助?、指導(dǎo)?、檢查?。分工?協(xié)作，?對于會?計基礎(chǔ)?方面的?工作專?人負(fù)責(zé)?，便于?掌握日?常工作?中出現(xiàn)?的問題?及時得?到解決?，整改?到人，?切實起?到傳、?幫、帶?作用。?通過采?取劃片?包干措?施，提?高了快?餐店會?計核算?水平，?保證了?各經(jīng)營?單位會?計核算?工作正?常進(jìn)行?，做到?完整、?準(zhǔn)確、?及時。?（2?）配合?會計達(dá)?標(biāo)工作?，規(guī)范?會計憑?證。為?進(jìn)一步?適應(yīng)經(jīng)?營需要?，按照?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?評審工?作要求?，我們?對會計?憑證全?面整改?，對憑?證內(nèi)容?及所附?原始憑?證、會?計報告?、會計?帳薄逐?項檢查?、逐項?落實。?在濟(jì)南?市財政?局舉辦?的會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化評審?活動中?，我公?司代表?金德利?集團(tuán)參?加了評?審，獲?會計檔?案規(guī)范?管理獎?。（?3）做?好財務(wù)?分析、?提高財?務(wù)數(shù)據(jù)?的有效?性。為?了促進(jìn)?快餐店?更好的?發(fā)展，?根據(jù)各?店經(jīng)營?情況，?公司每?月進(jìn)行?一次店?經(jīng)理參?加的業(yè)?務(wù)分析?會，從?財務(wù)數(shù)?據(jù)觀察?企業(yè)資?金狀況?，盈利?能力、?費用收?支、經(jīng)?濟(jì)運行?、店與?店之間?數(shù)據(jù)對?比，查?找問題?、對照?差距、?相互學(xué)?習(xí)、提?出整改?建議，?為企業(yè)?的發(fā)展?提供參?考依據(jù)?。五?、加強(qiáng)?財務(wù)監(jiān)?管，提?高管理?水平?（1）?加強(qiáng)費?用控制?，大力?壓縮非?生產(chǎn)支?出。為?全面加?強(qiáng)費用?管理工?作，對?超過_?___?元以上?消費性?開支，?按照程?序報批?。從_?___?年__?__月?份開始?快餐店?不準(zhǔn)再?出現(xiàn)零?星購置?，一切?支出由?公司統(tǒng)?一辦理?。（?2）加?強(qiáng)資金?管理、?確保資?金安全?。一是?對所屬?單位不?定期現(xiàn)?場進(jìn)行?現(xiàn)金盤?點，檢?查出納?人員是?否嚴(yán)格?現(xiàn)金流?量的手?續(xù)制度?;二是?自__?__月?份起公?司已將?所有員?工工資?由銀行?代發(fā);?三是規(guī)?定每月?貨款結(jié)?算日，?到期及?時支付?貨款。?通過這?一系列?措施，?既保證?資金的?安全、?完整，?又使公?司資金?得到合?理使用?、流動?。（?4）做?好財產(chǎn)?清查，?確保國?有資產(chǎn)?增值保?值。根?據(jù)《企?業(yè)會計?制度》?和公司?內(nèi)部管?理制度?要求，?公司堅?持對原?材料、?周轉(zhuǎn)材?料、每?月進(jìn)行?一次盤?點，對?固定資?產(chǎn)每半?年進(jìn)行?一次盤?點，確?實做到?賬實相?符、賬?賬相符?、帳表?相符，?保證國?有資產(chǎn)?的安全?、完整?，保值?、增值?。六?、加大?投入，?實現(xiàn)財?務(wù)管理?電算化?，提高?信息化?水平?在市局?、集團(tuán)?統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下，?我公司?投入近?___?_萬元?購買電?腦、服?務(wù)器、?打印機(jī)?，安裝?了“用?友財務(wù)?軟件”?，財務(wù)?管理實?現(xiàn)電算?化。組?織人員?參加培?訓(xùn)，按?財務(wù)會?計電算?化操作?辦法財?務(wù)會計?電算化?管理員?、記賬?員、審?核員崗?位規(guī)范?的要求?制定措?施，明?確方法?、步驟?、搞好?帳據(jù)交?接。電?算化的?實施不?僅降低?了會計?人員的?工作強(qiáng)?度，提?高了工?作效率?，使財?務(wù)管理?真正實?現(xiàn)了電?算化。?為配合?中心廚?房管理?需要，?新上用?友業(yè)務(wù)?軟件一?套，實?現(xiàn)了原?材料購?進(jìn)、領(lǐng)?用、生?產(chǎn)、發(fā)?貨電算?化管理?，提高?了管理?效率，?保障了?中心廚?房正常?運營。?目前財?務(wù)軟件?已和手?工操作?同步，?報表生?成數(shù)據(jù)?與手工?帳完全?統(tǒng)一，?運行結(jié)?果無誤?。初步?做到中?心廚房?、運營?、人力?資源、?辦公室?相關(guān)數(shù)?據(jù)共享?，信息?化水平?進(jìn)一步?提高。?總之?，在濟(jì)?南市糧?食局財?務(wù)處的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在金德?利集團(tuán)?和公司?董事會?的大力?支持下?，通過?會計基?礎(chǔ)工作?達(dá)標(biāo)和?財務(wù)管?理年活?動的開?展、會?計基礎(chǔ)?知識和?會計技?能大獎?賽的舉?行，我?們公司?的財務(wù)?管理工?作和會?計核算?水平上?了一個?新的臺?階，會?計人員?整體素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?有了較?大幅度?的提高?，有效?的推動?了企業(yè)?發(fā)展，?所有這?些成績?的取得?，是與?各級領(lǐng)?導(dǎo)的大?力支持?分不開?。同時?，我們?也存在?一定的?不足，?基層店?面的基?礎(chǔ)工作?還有待?加強(qiáng)，?電算化?水平還?有待進(jìn)?一步提?高。在?今后的?工作中?，我們?一定會?倍加努?力，爭?取取得?更好的?成績，?回報企?業(yè)，回?報各級?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心。?個人?202?3年終?總結(jié)結(jié)?束（三?）緊?張忙碌?的一年?即將結(jié)?束了，?總結(jié)這?一年的?工作，?在各級?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)和業(yè)?務(wù)指導(dǎo)?下，我?在本工?作崗位?上取得?了一定?的成績?，但也?存在著?很多的?不足之?處。本?著正視?當(dāng)下、?展望明?天、總?結(jié)成績?、剖析?不足的?思想，?對本人?今年的?工作作?以膚淺?的小結(jié)?，不足?之處請?領(lǐng)導(dǎo)批?評指正?一、?崗位工?作取得?的成績?1、?資金方?面：作?為一個?企業(yè)，?資金的?安全及?管理是?財務(wù)業(yè)?務(wù)中很?重要的?工作，?___?_年我?每月月?末會與?出納人?員及時?、完整?核對現(xiàn)?金、銀?行存款?、其他?貨幣資?金往來?進(jìn)行對?賬、盤?點，并?做資金?對賬表?存檔。?保證了?各項資?金帳帳?相符、?帳實相?符，為?公司資?金安全?管理及?合理使?用提供?了數(shù)據(jù)?基礎(chǔ)。?2、?供應(yīng)鏈?方面：?作為一?個總賬?會計，?我要負(fù)?責(zé)每天?采購、?出庫等?發(fā)票的?生成，?月底我?要做供?應(yīng)鏈的?對賬、?關(guān)帳結(jié)?賬工作?。在這?一年里?，我能?堅持每?天生成?相關(guān)發(fā)?票、月?底做庫?盤點數(shù)?據(jù)并參?與盤點?、審核?盤盈盤?虧單據(jù)?及寫盤?點報告?，為公?司商品?管理工?作盡到?了一個?作為財?務(wù)人員?的職責(zé)?。3?、應(yīng)收?應(yīng)付系?統(tǒng)方面?：我堅?持每天?把出納?傳遞的?收、付?款單據(jù)?在當(dāng)天?入賬，?及時核?銷客戶?應(yīng)收款?、供應(yīng)?商應(yīng)付?款;及?時處理?商務(wù)部?門及業(yè)?務(wù)人員?OA郵?件關(guān)于?應(yīng)收應(yīng)?付款項?的調(diào)整?入賬;?改變了?以前因?入賬不?及時，?給商務(wù)?方面在?對客戶?和供應(yīng)?商款項?管理方?面造成?的數(shù)據(jù)?信息滯?后、帳?期影響?。在這?一塊，?通過我?的工作?有了很?大改善?，為公?司各層?級數(shù)據(jù)?需求者?提供了?及時、?完整、?準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)支?持。每?月底及?時進(jìn)行?了關(guān)、?結(jié)賬工?作，仔?細(xì)調(diào)整?業(yè)務(wù)環(huán)?節(jié)中出?現(xiàn)的數(shù)?據(jù)不符?合系統(tǒng)?的情況?，從未?因供應(yīng)?鏈關(guān)結(jié)?賬的問?題影響?下月的?業(yè)務(wù)開?單。?4、固?定資產(chǎn)?系統(tǒng)及?存貨方?面：我?每月對?公司購?入的各?項固定?資產(chǎn)進(jìn)?行登記?入賬、?建立卡?片，月?底對資?產(chǎn)項目?核對關(guān)?結(jié)賬。?5、?總賬賬?務(wù)方面?：我堅?持每天?及時從?出納處?取得各?項單據(jù)?，及時?分類歸?集記賬?，做到?分錄摘?要清晰?明了、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、核?算項目?對應(yīng)無?誤;并?增加了?原來未?做現(xiàn)金?流量項?目;在?月末及?時進(jìn)行?賬目核?對，保?證資金?、備用?金項目?、應(yīng)收?和應(yīng)付?項目帳?帳相符?，通過?每月對?應(yīng)收預(yù)?收、應(yīng)?付預(yù)付?項目的?數(shù)據(jù)的?對比，?核銷了?應(yīng)收款?、應(yīng)付?款的重?復(fù)項，?保證了?資產(chǎn)負(fù)?債表項?目數(shù)據(jù)?的真實?合理，?為數(shù)據(jù)?分析奠?定了扎?實的基?礎(chǔ);及?時處理?財務(wù)經(jīng)?理、財?務(wù)總監(jiān)?OA郵?件關(guān)于?各種賬?務(wù)調(diào)整?、數(shù)據(jù)?清理的?工作;?能及時?每月對?P__?__F?工廠、?C__?__T?采購、?銷售、?一般往?來賬務(wù)?及時進(jìn)?行核對?并制作?對賬表?，對于?雙方有?疑問的?事項我?能做到?和對方?財務(wù)人?員保持?密切溝?通只至?找出問?題所在?、及時?解決，?保證雙?方往來?賬務(wù)清?晰、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?。二?、工作?中存在?的各種?問題及?修正?1、在?憑證制?作過程?中出現(xiàn)?了數(shù)據(jù)?登記不?完整、?科目歸?集、核?算項目?歸集不?準(zhǔn)確的?時候，?在__?__年?的工作?中應(yīng)更?加仔細(xì)?、詳細(xì)?分析數(shù)?據(jù)屬性?，做到?摘要意?思清楚?、信息?全面、?科目及?核算項?目及現(xiàn)?金流項?目歸類?準(zhǔn)確、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確。?2、對?于應(yīng)收?應(yīng)付項?、資產(chǎn)?項、總?賬項，?不能拘?泥于做?賬而“?作”帳?，在每?項目完?成之余?，多看?多想各?環(huán)節(jié)數(shù)?據(jù)狀況?、關(guān)聯(lián)?信息，?發(fā)現(xiàn)及?處理系?統(tǒng)中出?現(xiàn)的有?必要處?理的事?項，使?財務(wù)帳?各項目?、數(shù)據(jù)?更完整?清楚、?符合邏?輯。?三、_?___?年工作?打算及?展望?新的一?年，工?作也是?一個全?新的開?始，理?應(yīng)對人?生對工?作有個?新展望?。對下?一步展?望：?1、_?___?年建立?新財務(wù)?帳套，?全面準(zhǔn)?備、核?對、處?理數(shù)據(jù)?，在_?___?月底完?成帳套?各個模?塊數(shù)據(jù)?錄入及?初始化?工作。?2、?更好、?更全面?完成本?崗工作?;團(tuán)結(jié)?部門全?體人員?、緊密?協(xié)同工?作;不?折不扣?完成上?級領(lǐng)導(dǎo)?安排布?置的各?項財務(wù)?工作。?3、?積極參?與各種?培訓(xùn)及?學(xué)習(xí)，?不斷充?實、更?新知識?，提升?職業(yè)勞?動技能?。個?人20?23年?終總結(jié)?結(jié)束（?四）?總賬會?計驀然?間在公?司就職?已經(jīng)一?年整，?回顧一?年的工?作，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?在同事?們的大?力支持?和積極?配合下?，我努?力工作?積極進(jìn)?取，掌?握總賬?會計的?所有工?作職能?，從現(xiàn)?在的工?作任務(wù)?中可以?看出我?已完全?能勝任?這項工?作，以?下是我?今年的?工作總?結(jié)。?根據(jù)會?計制度?、會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?和內(nèi)部?財務(wù)管?理的要?求，做?好總賬?會計的?核算工?作。根?據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)生情?況及會?計制度?的要求?，對已?編制的?會計憑?證進(jìn)行?審核。?做到核?算科目?、核算?部門及?金額的?準(zhǔn)確性?，進(jìn)而?與各部?門的預(yù)?算進(jìn)行?比對。?因為把?好會計?憑證審?核關(guān)，?是提高?會計信?息質(zhì)量?的重要?保證。?于每月?底，根?據(jù)結(jié)賬?后的金?額與各?調(diào)整項?目進(jìn)行?報表的?編制，?對報表?中的各?項數(shù)據(jù)?的形成?進(jìn)行分?析對比?，準(zhǔn)確?無誤后?導(dǎo)出會?計報表?并錄入?報稅系?統(tǒng)軟件?并報送?稅務(wù)機(jī)?關(guān)，最?后將編?制好的?報表、?分析進(jìn)?行歸檔?，以便?可以及?時提供?準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)。?在做好?本職工?作的基?礎(chǔ)上，?及時、?準(zhǔn)確地?為其提?供各方?面的財?務(wù)數(shù)據(jù)?。二?、在網(wǎng)?上銀行?管理方?面集?團(tuán)財務(wù)?要求所?有銀行?都實行?網(wǎng)上銀?行系統(tǒng)?，所以?網(wǎng)銀管?理員的?工作至?關(guān)重要?。要對?網(wǎng)銀操?作員的?前期工?作進(jìn)行?審核，?仔細(xì)的?核對每?筆業(yè)務(wù)?的數(shù)據(jù)?，準(zhǔn)確?無誤后?才能進(jìn)?行網(wǎng)上?支付，?以免出?現(xiàn)遺漏?，造成?損失。?而且由?于網(wǎng)上?銀行系?統(tǒng)的不?穩(wěn)定，?有時需?要重復(fù)?工作很?多遍才?能成功?，這就?加大了?審核的?工作量?。另外?，每天?要進(jìn)入?網(wǎng)銀系?統(tǒng)查看?到賬情?況，掌?握每日?余額，?調(diào)控安?排適時?付款，?以確保?公司資?金的正?常運轉(zhuǎn)?。三?、審核?員工工?資及個?稅的準(zhǔn)?確性?每月月?末人事?部會將?管理人?員工資?單及駕?駛員工?資單遞?交給財?務(wù)部，?總賬會?計要及?時在報?稅系統(tǒng)?錄入數(shù)?據(jù)，校?驗應(yīng)稅?工資、?代繳代?扣個稅?及實發(fā)?工資，?避免錯?誤的發(fā)?生。?個人2?023?年終總?結(jié)結(jié)束?（五）?一、?單據(jù)的?審核工?作財?務(wù)單據(jù)?審核工?作尤為?重要，?我的職?責(zé)就是?嚴(yán)格執(zhí)?行公司?財務(wù)管?理制度?，及時?做好公?司借款?、費用?報銷及?收款付?款的單?據(jù)的審?核工作?，嚴(yán)格?把關(guān)相?關(guān)報銷?發(fā)票的?真?zhèn)危?按照流?程及時?完成各?個部門?的費用?報銷和?應(yīng)付賬?款確認(rèn)?工作。?今年在?工作中?，總共?發(fā)現(xiàn)費?用報銷?假的發(fā)?票__?__次?，不合?理借款?及報銷?審核不?符合項?___?_次。?相關(guān)不?符合已?經(jīng)在當(dāng)?月完成?整改。?二、?憑證的?填制工?作根?據(jù)出納?提供的?單據(jù)進(jìn)?行憑證?的填制?，將各?個部門?的收入?、成本?、費用?分類記?賬，確?保月底?財務(wù)數(shù)?據(jù)核算?真實有?效，更?好的分?析各部?門的賬?務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時修正?。其中?，收入?與成本?的數(shù)據(jù)?不只是?接收與?填制憑?證，還?要知其?所以然?，熟知?其數(shù)據(jù)?的來源?，及時?將收入?和成本?的數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確的?對接。?三、?財務(wù)報?表每?月月底?完成各?個模塊?的憑證?填制工?作，及?時做好?各部門?費用分?攤和相?關(guān)稅務(wù)?處理工?作，以?確保后?期的財?務(wù)分析?工作。?在出具?財務(wù)報?表和分?析的工?作方面?，還應(yīng)?繼續(xù)加?強(qiáng)，使?財務(wù)報?表和數(shù)?據(jù)分析?工作更?加簡單?化、精?準(zhǔn)化。?四、?關(guān)于報?稅五?、憑證?的整理?與裝訂?年底?了，由?于種種?原因，?___?_證的?整理與?裝訂還?未完成?，作為?總賬會?計有必?不可少?的責(zé)任?，未能?及時安?排出整?理及裝?訂憑證?的時間?與條件?，在此?我保證?在__?__一?定將_?___?憑證整?理并裝?訂完成?，確保?年審的?正常進(jìn)?行。_?___?憑證將?每月按?時整理?、按時?裝訂，?確保其?完整。?六、?后期工?作計劃?作為?公司財?務(wù)人員?，我時?刻提醒?自己，?財務(wù)工?作既要?做好財?務(wù)監(jiān)督?核算工?作，更?要做好?相關(guān)服?務(wù)工作?。按照?公司制?度和管?理要求?，及時?做好每?月的財?務(wù)核算?工作，?出具相?應(yīng)財務(wù)?統(tǒng)計報?表和相?關(guān)財務(wù)?分析，?為公司?上級領(lǐng)?導(dǎo)提供?可靠的?經(jīng)營數(shù)?據(jù)。新?的一年?我會加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，及時?向收入?經(jīng)理、?成本控?制經(jīng)理?溝通學(xué)?習(xí)，以?便更加?高效準(zhǔn)?確的履?行我的?工作職?責(zé)。?新的.?一年已?經(jīng)到來?，我會?積極參?加各種?會計知?識的培?訓(xùn)，充?實自己?的理論?知識，?提高自?己工作?的質(zhì)量?與效率?，減少?領(lǐng)導(dǎo)的?負(fù)擔(dān)，?最后感?謝領(lǐng)導(dǎo)?給我這?個機(jī)會?，我一?定不負(fù)?眾望，?做一個?更加合?格的總?賬會計?。個?人20?23年?終總結(jié)?結(jié)束（?六）?一年內(nèi)?，在全?體員工?的共同?努力下?，我部?完成了?___?_年全?面預(yù)算?及今后?五年資?金預(yù)算?的編制?、完成?了公司?制定的?融資定?額和降?低融資?成本的?目標(biāo)任?務(wù)等工?作。?致力于?從財務(wù)?資料的?搜集者?和提供?者轉(zhuǎn)變?為對財?務(wù)信息?能量的?釋放者?和推動?者的角?色轉(zhuǎn)換?，從提?供多項?任務(wù)和?交易信?息為主?，轉(zhuǎn)向?為業(yè)務(wù)?部門提?供更多?決策支?持的信?息分析?;參與?戰(zhàn)略決?策，做?好全面?預(yù)算管?理工作?，完成?有關(guān)預(yù)?算的編?制，提?供今后?幾年的?財務(wù)報?表測算?情況及?企業(yè)資?本的流?向、流?程、流?速、流?量等財?務(wù)信息?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行決?策提供?依據(jù)。?二、?做好會?計基礎(chǔ)?核算工?作，為?公司發(fā)?展提供?基礎(chǔ)信?息服務(wù)?。完?成年度?會計決?算工作?，核對?理順往?來帳務(wù)?關(guān)系;?對長期?投資區(qū)?分股權(quán)?和債權(quán)?進(jìn)行核?算，規(guī)?范核算?手續(xù);?配合稅?務(wù)稽查?，積極?敦促退?回預(yù)交?企業(yè)所?得稅;?努力推?進(jìn)公司?財務(wù)信?息管理?系統(tǒng)建?設(shè)。?三、強(qiáng)?化資金?管理，?優(yōu)化資?本結(jié)構(gòu)?。加?強(qiáng)資金?的計劃?管理和?綜合調(diào)?度，做?好公司?各月資?金計劃?、資金?計劃執(zhí)?行情況?分析和?檢查工?作，對?資金使?用效益?、資金?風(fēng)險作?事前的?衡量，?及時跟?蹤資金?運行情?況，進(jìn)?行資金?控制，?使集團(tuán)?能夠?qū)?資金"?掌握有?度";?加強(qiáng)籌?資管理?，積極?拓展融?資渠道?，調(diào)整?公司負(fù)?債結(jié)構(gòu)?，優(yōu)化?資本結(jié)?構(gòu);爭?取到各?銀行給?予借款?優(yōu)惠，?使新增?借款的?利率下?浮10?%，降?低籌資?成本，?為公司?節(jié)約財?務(wù)費用?。四?、規(guī)范?管理公?司委托?借款和?擔(dān)保業(yè)?務(wù)。?從嚴(yán)控?制委托?借款和?擔(dān)保業(yè)?務(wù)的開?展，強(qiáng)?調(diào)按規(guī)?定程序?辦理，?完善有?關(guān)手續(xù)?;參與?起草鹿?化脫困?方案，?協(xié)助化?解公司?的財務(wù)?風(fēng)險。?五、?完善財?務(wù)管理?，加強(qiáng)?投資項?目控制?。致?力于為?業(yè)務(wù)部?門提供?決策支?持的信?息分析?，為公?司決策?提供信?息支持?;完成?可研性?項目的?財務(wù)分?析及財?務(wù)評價?工作;?實施事?前控制?，對公?司擬投?資項目?進(jìn)行資?料的收?集、整?理、分?析，并?提出了?財務(wù)方?面的評?價和建?議，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?參考意?見;加?強(qiáng)投資?項目的?財務(wù)管?理和財?務(wù)監(jiān)督?;配合?業(yè)務(wù)部?門做好?退出項?目的前?期方案?制定。?個人?202?3年終?總結(jié)結(jié)?束（七?）_?___?公司各?領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下?和各位?同仁的?幫助下?，我順?利的完?成了公?司的會?計工作?，取得?了一定?的成績?，現(xiàn)將?主要工?作總結(jié)?如下：?一、?債權(quán)債?務(wù)的清?理清?理了財?務(wù)賬上?長期掛?帳的應(yīng)?收款項?和應(yīng)付?款項，?對于以?前年度?支付的?款項未?收回發(fā)?票入帳?的業(yè)務(wù)?，財務(wù)?人員與?經(jīng)辦人?員溝通?協(xié)商追?回大部?分發(fā)票?，并完?善了入?賬手續(xù)?，對于?極個別?長期追?繳而未?完善手?續(xù)的發(fā)?票，財?務(wù)部發(fā)?出了追?繳通知?，并要?求經(jīng)辦?人員將?所欠發(fā)?票限期?交于財?務(wù)部，?否則追?究相關(guān)?責(zé)任。?二、?準(zhǔn)確及?時出具?各項財?務(wù)報表?，提供?月、季?度預(yù)算?分析?及時報?送各項?對外會?計報表?，及時?完成各?項統(tǒng)計?報表。?根據(jù)各?單位的?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成?情況，?對各單?位的預(yù)?算的執(zhí)?行與完?成情況?進(jìn)行月?度與季?度分析?，配合?績效考?核出具?準(zhǔn)確無?誤的財?務(wù)信息?，財務(wù)?部在_?___?月下旬?協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)?召開了?預(yù)算分?析會議?，就各?考核單?位預(yù)算?完成情?況提供?了參考?信息和?考核分?析意見?。三?、開展?財務(wù)內(nèi)?部稽核?，加強(qiáng)?成本費?用控制?，堵塞?漏洞?對三家?醫(yī)院的?財務(wù)核?算進(jìn)行?了內(nèi)部?稽核，?發(fā)現(xiàn)會?計科目?使用有?個別科?目不符?合財務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，有?個別費?用報銷?不符合?費用報?銷規(guī)定?，沒有?經(jīng)過公?司董事?長審批?，財務(wù)?對倉庫?的監(jiān)控?不是很?到位。?而三家?醫(yī)院的?財務(wù)處?理都較?規(guī)范，?暫時沒?有發(fā)現(xiàn)?特殊問?題。加?強(qiáng)單據(jù)?的審核?，對于?各項費?用支出?建立支?出數(shù)據(jù)?庫，對?超出預(yù)?算的支?出及時?提醒各?單位辦?理預(yù)算?調(diào)整申?請，發(fā)?現(xiàn)不合?理的支?出則必?須經(jīng)過?審計程?序，及?時糾正?不符合?財務(wù)手?續(xù)的事?項，規(guī)?避財務(wù)?風(fēng)險。?四、?做好稅?務(wù)籌劃?和財務(wù)?規(guī)劃，?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險?在集?團(tuán)各單?位之間?根據(jù)配?比和權(quán)?責(zé)發(fā)生?制合理?分配各?項發(fā)票?，并根?據(jù)油品?行業(yè)的?特點建?立了稅?負(fù)平衡?表，通?過電子?表格的?分析手?法，平?衡稅負(fù)?指標(biāo);?完善發(fā)?票入賬?手續(xù)，?按照規(guī)?定開具?發(fā)票，?合理規(guī)?避稅務(wù)?風(fēng)險。?通過和?實力雄?厚的稅?務(wù)師事?務(wù)所溝?通與協(xié)?作，對?公司的?股權(quán)架?構(gòu)、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)?作了初?步規(guī)劃?。五?、和相?關(guān)部門?溝通與?協(xié)調(diào)，?配合相?關(guān)部門?處理相?關(guān)的事?務(wù)配?合資產(chǎn)?部做好?每月盤?點計劃?，安排?好財務(wù)?人員進(jìn)?行實地?盤點工?作。配?合資金?部合理?安排各?項資金?的收付?。配合?審計部?每月的?審計例?行檢查?，對于?出具的?審計報?告及時?出具審?計整改?意見對?于合理?的建議?作出對?應(yīng)的財?務(wù)處理?。財?務(wù)部肩?負(fù)著監(jiān)?督和服?務(wù)的重?要職能?。所謂?監(jiān)督就?是維護(hù)?集團(tuán)公?司的利?益，監(jiān)?督集團(tuán)?公司的?財務(wù)運?作，調(diào)?控各項?費用的?合理支?出，保?證財務(wù)?物資的?安全;?服務(wù)就?是服務(wù)?于集團(tuán)?與下屬?各公司?、服務(wù)?于員工?、服務(wù)?于客戶?;以促?進(jìn)各公?司開拓?市嘗增?收節(jié)支?，從而?謀取利?潤化。?監(jiān)督與?服務(wù)是?統(tǒng)一的?，監(jiān)督?促進(jìn)服?務(wù)，服?務(wù)為了?更好的?監(jiān)督。?我認(rèn)?為：忠?于職守?、厲行?監(jiān)督、?誠信服?務(wù)是做?好財務(wù)?人員的?基本要?素。?在接下?來的工?作中：?其次?，做好?財務(wù)規(guī)?劃，建?立科學(xué)?清晰的?集團(tuán)公?司股權(quán)?結(jié)構(gòu)，?集中優(yōu)?質(zhì)資產(chǎn)?，清晰?產(chǎn)權(quán)，?盡量將?歷史問?題歸集?于少數(shù)?公司，?合理設(shè)?計關(guān)聯(lián)?方的關(guān)?聯(lián)交易?、資金?安排、?債權(quán)債?務(wù)，在?低稅負(fù)?、小風(fēng)?險、合?理、合?法的前?提下做?好財務(wù)?規(guī)劃。?在稅務(wù)?上重點?平衡油?品企業(yè)?的稅負(fù)?率，根?據(jù)新的?稅法要?求安排?好薪資?、業(yè)務(wù)?招待費?、福利?費等基?本業(yè)務(wù)?開支范?圍，及?時指導(dǎo)?各單位?主辦會?計在財?務(wù)方面?的涉稅?處理方?法。?最后，?做好誠?信服務(wù)?：財務(wù)?部門既?是一個?監(jiān)督部?門又是?一個服?務(wù)部門?，要樹?立誠信?服務(wù)的?理念。?各單位?財務(wù)人?員按照?制度要?求準(zhǔn)備?及時出?具各項?會計與?統(tǒng)計報?表，及?時出具?預(yù)算分?析，為?經(jīng)營管?理提供?參考信?息。?個人2?023?年終總?結(jié)結(jié)束?（八）?轉(zhuǎn)眼?間我來?北京信?匯精細(xì)?化學(xué)品?事業(yè)部?財務(wù)處?從事成?本會計?工作已?經(jīng)一年?了。雖?然時間?不是很?長，但?在這一?年里，?我確實?學(xué)到了?許多在?學(xué)校里?學(xué)不到?的東西??，F(xiàn)將?我一年?來的工?作、學(xué)?習(xí)情況?總結(jié)匯?報如下?：剛?來到事?業(yè)部時?，由于?與原會?計人員?交接工?作只有?十天，?之前也?沒有接?受任何?的培訓(xùn)?，作為?一個會?計新手?，面對?工作，?的確有?點無措?。但我?很快就?冷靜下?來，理?出自己?的工作?思路。?我參閱?了以前?年度的?會計憑?證及一?些成本?資料，?熟悉成?本會計?的職責(zé)?范圍。?一、?收集材?料入庫?單，調(diào)?撥單，?與倉庫?保管員?，物流?部統(tǒng)計?員接口?，做好?協(xié)調(diào)溝?通工作?，以使?總賬與?倉存一?致。?二、確?定并熟?悉工廠?的成本?核算方?法，原?材料核?算為月?末一次?加權(quán)平?均法，?產(chǎn)品成?本核算?方法為?品種法?，從原?材料采?購生產(chǎn)?領(lǐng)料生?產(chǎn)產(chǎn)品?到產(chǎn)品?入庫，?清楚整?個成本?核算的?流程。?三、?建立了?材料明?細(xì)賬，?確定產(chǎn)?成品分?類。?四、整?理各項?費用并?進(jìn)行歸?集和分?配，接?收各業(yè)?務(wù)部門?轉(zhuǎn)交的?發(fā)票及?單據(jù)，?審核是?否正規(guī)?規(guī)范，?及時入?賬，月?末對費?用進(jìn)行?分配核?算，統(tǒng)?計各項?費用的?指標(biāo)并?上報經(jīng)?理。?五、負(fù)?責(zé)工廠?的固定?資產(chǎn)賬?目。做?好新購?固定資?產(chǎn)的登?記入賬?，負(fù)責(zé)?每月計?提折舊?并做好?固定資?產(chǎn)的報?廢、清?理的賬?務(wù)處理?。六?、月底?與應(yīng)付?賬款會?計、應(yīng)?收賬款?會計、?倉庫保?管員、?統(tǒng)計員?協(xié)調(diào)溝?通，做?出月末?存貨盤?點表，?盤點倉?庫原材?料，產(chǎn)?成品，?達(dá)到賬?賬相符?，賬實?相符。?七、?月底與?各相關(guān)?人員溝?通，在?原材料?，產(chǎn)成?品收發(fā)?截止的?情況下?，進(jìn)行?產(chǎn)成品?成本核?算。產(chǎn)?品成本?核算是?一個系?統(tǒng)復(fù)雜?的過程?，也是?工作中?很容易?出現(xiàn)問?題的地?方，例?如有時?候計算?的原材?料單價?不正常?，可能?就是有?些材料?采購入?庫但未?記賬，?產(chǎn)成品?核算后?有些產(chǎn)?品月末?結(jié)存數(shù)?量為零?但金額?不為零?，可能?就是銷?售出庫?紅沖單?據(jù)存在?問題。?但無論?出現(xiàn)什?么問題?，經(jīng)過?一番努?力，問?題終能?解決掉?。八?、產(chǎn)品?成本核?算完畢?，做出?普通庫?及所有?倉庫原?材料，?在產(chǎn)品?，產(chǎn)成?品相關(guān)?詳細(xì)數(shù)?據(jù)資料?，以及?工廠月?度預(yù)算?執(zhí)行表?，明確?實際與?預(yù)算的?差別，?找出原?因，并?上報經(jīng)?理。?九、月?末，做?好工廠?有關(guān)費?用決算?。年末?、年初?協(xié)助經(jīng)?理做好?年度營?業(yè)預(yù)算?，決算?。在做?營業(yè)預(yù)?算時，?我確實?學(xué)到了?不少東?西，明?白營業(yè)?預(yù)算從?銷售預(yù)?算開始?，到生?產(chǎn)預(yù)算?，繼而?到直接?材料預(yù)?算、直?接人工?預(yù)算、?制造費?用預(yù)算?，匯總?到產(chǎn)品?成本預(yù)?算，還?有銷售?及管理?費用預(yù)?算。?我盡管?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一些?成績，?但我知?道這與?公司的?要求和?期望相?比還存?在差距?，在工?作中也?存在不?足之處?。主要?表現(xiàn)在?：一?、月末?產(chǎn)品成?本核算?，由于?有時候?與應(yīng)付?賬款會?計，應(yīng)?收賬款?會計等?相關(guān)人?員沒有?做好及?時的溝?通，導(dǎo)?致成本?核算中?會出現(xiàn)?一些問?題。?二、自?身的業(yè)?務(wù)相關(guān)?知識和?能力還?有所欠?缺，需?要不斷?地學(xué)習(xí)?和提高?，關(guān)于?金蝶財?務(wù)軟件?的應(yīng)用?，還有?一些不?懂之處?。個?人20?23年?終總結(jié)?結(jié)束（?九）?過去的?一年里?，我在?局與中?心領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同事的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實?工作，?在政治?思想、?工作學(xué)?習(xí)等方?面取得?了很大?的進(jìn)步?，下面?，將我?一年來?的工作?做如下?總結(jié)：?在工?作中，?自己按?照發(fā)展?要有新?思路，?改革要?有新突?破，開?放要有?新局面?，各項?工作要?新舉措?的要求?，在工?作中我?能夠堅?持原則?，秉公?辦事，?顧全大?局，以?新《會?計法》?為依據(jù)?。遵紀(jì)?守法，?遵守財?經(jīng)紀(jì)律?。認(rèn)真?履行會?計崗位?職責(zé)，?一絲不?茍，忠?于職守?，盡職?盡責(zé)的?工作。?服從組?織安排?，并能?按時保?證質(zhì)量?完成崗?位任務(wù)?工作。?主動利?用會計?的優(yōu)勢?和特長?，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好?參謀，?合理合?法處理?好財會?業(yè)務(wù)。?對各辦?公室人?員所需?報銷的?單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真?審核，?為領(lǐng)導(dǎo)?把好第?一關(guān)，?對不合?理的票?據(jù)一律?不予報?銷，發(fā)?現(xiàn)問題?及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報，認(rèn)?真做好?會計基?礎(chǔ)工作?，認(rèn)真?審核原?始憑證?，會計?憑證手?續(xù)齊全?，裝訂?整潔符?合要求?，科目?設(shè)置準(zhǔn)?確，帳?目清楚?，會計?報表要?準(zhǔn)確及?時完整?定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報財務(wù)?業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況?，除能?按時完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時性?工作任?務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)作?為一名?會計工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?責(zé)任重?大，為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?職責(zé)，?就要不?斷學(xué)習(xí)?，提升?自己，?因此我?把學(xué)習(xí)?放在最?重要的?位置，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識，?自己無?論是在?政治思?想上還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，都?有了較?大的提?高。堅?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?工作能?力的重?要途徑?，堅持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?，并認(rèn)?真做好?重點學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約，勤?儉辦公?，務(wù)實?開拓。?三、?重視日?常財務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個?單位財?務(wù)管理?工作的?重點，?加強(qiáng)收?支管理?，既是?緩解資?金供需?矛盾，?發(fā)展事?業(yè)的需?要，也?是貫徹?執(zhí)勤儉?辦一切?事業(yè)方?針的體?現(xiàn)。為?了加強(qiáng)?這一管?理，我?們建立?建全各?項財務(wù)?制度，?財務(wù)日?常工作?，就可?以做到?有法可?依，有?章可循?，實現(xiàn)?管理的?規(guī)范的?制度化?。對一?切開支?嚴(yán)格按?財務(wù)制?度辦理?，對一?些創(chuàng)收?積極進(jìn)?行催收?，使得?局和中?心財務(wù)?財務(wù)能?夠集中?財力辦?公，通?過財務(wù)?室認(rèn)真?落實的?執(zhí)行，?收效非?常明顯?。在經(jīng)?費相當(dāng)?緊張的?情況下?，既保?證局和?中心一?系列政?___?_業(yè)務(wù)?活動和?財務(wù)收?支健康?順利地?開展，?又使各?項收支?的安排?使用符?合發(fā)展?的要求?，極大?的提高?了資金?的使用?效益，?達(dá)到了?增收節(jié)?支的目?的。?四、認(rèn)?真做好?年終決?算工作?年終?決算是?一項比?較復(fù)雜?且繁重?的工作?，主要?是結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會計報?表等，?財務(wù)報?表是僅?反映單?位財務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?，單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?財務(wù)收?支計劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?做好年?終決算?和編制?各種會?計報表?。寫出?分析，?通過分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗，提?示出存?在的問?題，以?便改進(jìn)?財務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。五?、科學(xué)?調(diào)度，?厲行節(jié)?約本?著節(jié)約?，保證?工作需?要的原?則堅持?做到多?請示，?多匯報?，不該?報的不?報，不?該買的?不買，?充分利?用辦公?現(xiàn)有資?源，科?學(xué)高度?，合理?調(diào)劑，?能用則?用，能?修則修?，以最?小的支?出取得?效果。?在過?去一年?的'工?作中，?自己在?局、中?心和科?室同志?們的艱?苦奮斗?是分不?開的，?在新的?一年里?，我們?將更加?努力工?作，發(fā)?揚優(yōu)點?，改正?不足，?不斷提?升自己?，讓自?己變得?更優(yōu)秀?。個?人20?23年?終總結(jié)?結(jié)束（?十）?財務(wù)部?肩負(fù)著?監(jiān)督和?服務(wù)的?重要職?能。所?謂監(jiān)督?就是維?護(hù)集團(tuán)?公司的?利益，?監(jiān)督集?團(tuán)公司?的財務(wù)?運作，?調(diào)控各?項費用?的合理?支出，?保證財?務(wù)物資?的安全?;服務(wù)?就是服?務(wù)于集?團(tuán)與下?屬各公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶。監(jiān)?督與服?務(wù)是統(tǒng)?一的，?監(jiān)督促?進(jìn)服務(wù)?，服務(wù)?為了更?好的監(jiān)?督。以?下是我?今年擔(dān)?任總賬?會計以?來的工?作總結(jié)?。一?、債權(quán)?債務(wù)的?清理?清理了?財務(wù)賬?上長期?掛帳的?應(yīng)收款?項和應(yīng)?付款項?，對于?以前年?度支付?的款項?未收回?發(fā)票入?帳的業(yè)?務(wù)，財?務(wù)人員?與經(jīng)辦?人員溝?通協(xié)商?追回大?部分發(fā)?票，并?完善了?入賬手?續(xù)，對?于中油?堅盛極?個別長?期追繳?而未完?善手續(xù)?的發(fā)票?，財務(wù)?部發(fā)出?了追繳?通知，?并要求?經(jīng)辦人?員將所?欠發(fā)票?限期交?于財務(wù)?部，否?則追究?相關(guān)責(zé)?任。?二、準(zhǔn)?確及時?出具各?項財務(wù)?報表?及時報?送各項?對外會?計報表?，及時?完成各?項統(tǒng)計?報表。?根據(jù)各?單位的?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成?情況，?對各單?位的預(yù)?算的執(zhí)?行與完?成情況?進(jìn)行月?度與季?度分析?，配合?績效考?核出具?準(zhǔn)確無?誤的財?務(wù)信息?，協(xié)助?公司領(lǐng)?導(dǎo)召開?了預(yù)算?分析會?議，就?各考核?單位預(yù)?算完成?情況提?供了參?考信息?和考核?分析意?見。?三、做?好稅務(wù)?籌劃和?財務(wù)規(guī)?劃在?集團(tuán)各?單位之?間根據(jù)?配比和?權(quán)責(zé)發(fā)?生制合?理分配?各項發(fā)?票，并?根據(jù)油?品行業(yè)?的特點?建立了?稅負(fù)平?衡表，?通過電?子表格?的分析?手法，?平衡稅?負(fù)指標(biāo)?;完善?發(fā)票入?賬手續(xù)?，按照?規(guī)定開?具發(fā)票?，合理?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險?。四?、和相?關(guān)部門?溝通與?協(xié)調(diào)?配合資?產(chǎn)部做?好每月?盤點計?劃，安?排好財?務(wù)人員?進(jìn)行實?地盤點?工作。?配合資?金部合?理安排?各項資?金的收?付。配?合審計?部每月?的審計?例行檢?查，對?于出具?的審計?報告及?時出具?審計整?改意見?對于合?理的建?議作出?對應(yīng)的?財務(wù)處?理。?今后我?會做好?財務(wù)規(guī)?劃，建?立科學(xué)?清晰的?集團(tuán)公?司股權(quán)?結(jié)構(gòu)，?集中優(yōu)?質(zhì)資產(chǎn)?，清晰?產(chǎn)權(quán)，?盡量將?歷史問?題歸集?于少數(shù)?公司，?合理設(shè)?計關(guān)聯(lián)?方的關(guān)?聯(lián)交易?、資金?安排、?債權(quán)債?務(wù)，在?低稅負(fù)?、小風(fēng)?險、合?理、合?法的前?提下做?好財務(wù)?規(guī)劃。?個人?202?3年終?總結(jié)結(jié)?束（十?一）?___?_年即?將過去?，就要?迎來充?滿希望?的__?__年?，在這?年終之?際，作?為一名?車間的?操作工?人，我?在各位?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下圓滿?的完成?了各項?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高，新?的一年?即將到?來了，?回顧今?年來的?本人工?作情況?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：以?后我特?別注重?自己的?紀(jì)律性?和吃苦?耐勞精?神，雖?然我在?工作中?學(xué)習(xí)到?不少東?西，但?是感覺?到關(guān)鍵?時候還?是不能?滿足工?作的需?要，著?讓我干?起活來?感覺到?很吃力?，在這?種緊張?的工作?氣氛中?，我得?到了很?大的提?高，總?結(jié)了不?少的工?作經(jīng)驗?，懂得?了如何?的團(tuán)隊?合作才?能使工?作得到?效益。?在工?作中我?坦然面?對自己?的錯誤?，更不?會掩飾?錯誤，?哪怕是?一個小?小的錯?誤我都?不會放?過，轉(zhuǎn)?眼到了?年底，?看到領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們笑?容，體?會到從?緊張氣?氛中得?到的那?種愉悅?，看到?大家辛?苦努力?的勞動?成果，?回顧自?己在這?年中學(xué)?到的不?少知識?和積累?了不少?經(jīng)驗，?在此，?我要感?謝我的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?，感謝?領(lǐng)導(dǎo)熱?誠的接?納我指?導(dǎo)我，?感謝同?事誠懇?的對待?我，以?后的我?一定會?努力工?作，繼?續(xù)奮斗?。總結(jié)?一年的?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)。?個人2?023?年終總?結(jié)結(jié)束?（十二?）一?、工作?態(tài)度，?思想工?作我?熱衷于?本職工?作，嚴(yán)?以律己?，遵守?各項廠?規(guī)制度?，嚴(yán)格?要球自?己，擺?正工作?位置，?時刻持?續(xù)“謙?虛，謹(jǐn)?慎，律?己”的?工作態(tài)?度，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心培?養(yǎng)和同?事們的?幫忙下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)，用?心進(jìn)取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認(rèn)真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?的職責(zé)?。堅持?理想，?堅定信?念。不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?牢固自?己的工?作技術(shù)?!二?、設(shè)備?操作，?工作領(lǐng)?悟每?一個好?的員工?都應(yīng)對?自己的?工作認(rèn)?識清晰?，熟悉?和熟練?自己的?工作。?要有對?機(jī)器工?作操作?的了解?，也要?有對發(fā)?生故障?的應(yīng)變?潛力，?完成領(lǐng)?導(dǎo)給予?的各項?任務(wù)。?但由于?自己的?潛力有?限，不?能做到?一絲不?差，所?以自己?在工作?過程中?也有許?多不足?和缺點?，對機(jī)?器的原?理和工?作技巧?還稍欠?缺，但?這些會?讓我更?加努力?的工作?，謙虛?謹(jǐn)慎的?向別人?學(xué)習(xí)，?盡可能?提高自?己的工?作潛力?，使自?己在自?己的崗?位上發(fā)?揮到的?作用，?更快更?效率的?完成自?己的本?職工作?，也能?使公司?獲得做?大的效?益，這?樣我的?做的和?收獲的?也能到?達(dá)一個?平衡，?使我更?加有動?力，更?有自信?的工作?。和?其他同?事的人?際關(guān)系?也很重?要，因?為一個?人的潛?力有限?，每件?事的成?功都是?靠群眾?的智慧?，所以?和同事?們團(tuán)結(jié)?在一齊?才是成?功完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給的工?作任務(wù)?的前提?，這一?點不僅?僅僅事?工作，?平時的?生活中?也事如?此，所?以團(tuán)結(jié)?其他同?事不僅?僅是個?人的事?也是一?種工作?的義務(wù)?!我會?履行我?的義務(wù)?，鍛煉?培養(yǎng)自?己的交?際潛力?。三?、回顧?過去，?展望未?來對?于過去?的得與?失，我?會汲取?有利的?因素強(qiáng)?化自己?的工作?潛力，?把不利?的因素?在自己?以后的?工作中?排除，?一年的?工作讓?我在成?為一名?合格的?職工道?路上不?斷前進(jìn)?，我相?信透過?我的努?力和同?事的合?作，以?及領(lǐng)導(dǎo)?們的指?導(dǎo)，我?會成為?一名優(yōu)?秀的員?工，充?分發(fā)揮?我的社?會潛力?，也感?謝領(lǐng)導(dǎo)?給我這?一個適?宜的工?作位置?，讓我?能為社?會做出?自己該?有的貢?獻(xiàn)。?一年來?，我做?的已經(jīng)?是了，?我相信?在今后?的工作?中，我?還是會?繼續(xù)不?斷的努?力下去?。雖然?一年以?來，我?的工作?還是有?所瑕疵?，但是?這是無?法避免?的，因?為誰也?不是圣?人，出?錯是在?所難免?的，所?以我不?會過多?的苛求?自己。?但是我?相信，?只要我?在崗位?上一天?，我就?會做出?自己的?努力，?將自己?所有的?精力和?潛力用?在工作?上，相?信自己?必須能?夠做好?!個?人20?23年?終總結(jié)?結(jié)束（?十三）?__?__年?是公司?的科技?管理效?益年。?___?_車間?堅持以?科學(xué)管?理理念?為工作?指導(dǎo)，?以安全?、效益?、發(fā)展?、和諧?為主題?，以安?全環(huán)保?無事故?，經(jīng)濟(jì)?效益化?為目標(biāo)?，扎實?開展比?學(xué)趕超?、事爭?第一活?動，強(qiáng)?化車間?管理，?思想政?治工作?得到加?強(qiáng)，各?項規(guī)章?制度進(jìn)?一步完?善，員?工隊伍?精神面?貌發(fā)生?了很大?的變化?，車間?各項技?術(shù)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)不?斷攀升?，確保?裝置安?環(huán)經(jīng)濟(jì)?生產(chǎn)，?實現(xiàn)了?車間各?項奮斗?目標(biāo)。?現(xiàn)對今?年工作?總結(jié)如?下。?一、落?實任務(wù)?責(zé)任實?踐要求?，取得?顯著成?績加?強(qiáng)了全?民工和?勞務(wù)工?的思想?教育，?形成了?奮發(fā)向?上精神?風(fēng)貌。?加強(qiáng)法?制紀(jì)律?教育，?不斷提?高員工?遵紀(jì)守?法意識?、能力?和自覺?性，全?年杜絕?違法、?違紀(jì)、?違章現(xiàn)?象;加?強(qiáng)職業(yè)?道德建?設(shè)，不?斷提高?了員工?職業(yè)道?德水平?。車間?工會、?青年工?作組圍?繞車間?工作重?點開展?工作，?開展了?主題探?訪、送?溫暖和?豐富多?彩文娛?體育活?動，寓?教于樂?，形成?了的工?作合力?，為全?面實現(xiàn)?車間今?年奮斗?目標(biāo)發(fā)?揮了的?作用。?三、?依靠科?學(xué)技術(shù)?進(jìn)步，?提升生?產(chǎn)管理?水平?工藝管?理工作?上臺階?。車間?在全面?修改完?善內(nèi)部?管理制?度的同?時，細(xì)?化了各?項工藝?管理制?度并匯?編成冊?，加強(qiáng)?了生產(chǎn)?過程與?環(huán)節(jié)的?痕跡管?理，重?點抓好?科學(xué)巡?檢制度?的落實?，不斷?提高了?管理效?果;堅?持以我?為主，?主動介?入原則?，抓好?二套硫?磺成型?___?_裝置?工程的?建設(shè)準(zhǔn)?備工作?;細(xì)化?了產(chǎn)品?裝車、?外運管?理制度?與現(xiàn)場?明示等?制度，?實行裝?車確認(rèn)?制，做?到三方?監(jiān)管準(zhǔn)?確發(fā)運?，確保?外運準(zhǔn)?確率為?100?%，實?現(xiàn)了全?年出廠?破包率?為零，?提高了?窗口的?服務(wù)質(zhì)?量。?四、加?強(qiáng)車間?目標(biāo)管?理，全?面推進(jìn)?成本核?算圍?繞車間?的成本?奮斗目?標(biāo)，緊?密與各?專業(yè)配?合、溝?通，實?行成本?消耗跟?蹤控制?，發(fā)現(xiàn)?異常，?立即糾?正，努?力做到?降本減?費;全?面做好?硫磺成?型__?__裝?置的統(tǒng)?計錄入?及成本?管理工?作;認(rèn)?真做好?班組經(jīng)?濟(jì)核算?臺帳電?算化工?作，完?成財務(wù)?sap?的上線?錄數(shù)取?數(shù)工作?，做好?做準(zhǔn)車?間成本?的全面?預(yù)算工?作;做?好本年?度成本?指標(biāo)的?分解考?核、