財(cái)務(wù)安全工作總結(jié)個(gè)人

第7頁共7頁財(cái)務(wù)安?全工作?總結(jié)個(gè)?人（?一）安?全為天?安全?是企業(yè)?的生命?和靈魂?，是企?業(yè)效益?之基，?員工幸?福之源?。安全?是和諧?的基礎(chǔ)?，是電?力企業(yè)?永恒的?主題。?國(guó)華公?司認(rèn)為?，安全?是一種?責(zé)任,?維護(hù)企?業(yè)，保?護(hù)員工?;安全?是一種?幸福,?得之于?嚴(yán)、失?之于寬?;安全?是一筆?財(cái)富，?是歷史?總結(jié)，?血的教?訓(xùn);安?全是一?種文化?,銘之?以心，?導(dǎo)之以?行。?天，是?至高無?上的，?安全責(zé)?任高于?一切。?國(guó)華公?司堅(jiān)持?“安全?為天”?的思想?，關(guān)注?安全，?生命至?上，是?尊重員?工基本?生存權(quán)?、安全?權(quán)的具?體體現(xiàn)?，是保?證企業(yè)?持續(xù)健?康發(fā)展?的前提?和基礎(chǔ)?。（?二）風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)控?作為?管理部?門，日?常離生?產(chǎn)一線?較遠(yuǎn)，?但是不?能說我?們的團(tuán)?隊(duì)安全?了，國(guó)?華公司?“風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)控”?內(nèi)容我?們?nèi)I(lǐng)?會(huì)了嗎?難道我?們現(xiàn)在?識(shí)別風(fēng)?險(xiǎn)的能?力能保?障我們?在幾年?后不出?問題嗎?目前很?難保證?。但?是，我?們認(rèn)為?：責(zé)任?與能力?以及團(tuán)?隊(duì)團(tuán)結(jié)?是我們?抵御風(fēng)?險(xiǎn)的萬?里長(zhǎng)城??？?看我們?現(xiàn)階段?已識(shí)別?的涉及?了那些?風(fēng)險(xiǎn)：?資金?管理風(fēng)?險(xiǎn)、涉?稅風(fēng)險(xiǎn)?、債權(quán)?債務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)、發(fā)?票管理?風(fēng)險(xiǎn)、?存貨及?資產(chǎn)管?理風(fēng)險(xiǎn)?、關(guān)聯(lián)?方交易?管理風(fēng)?險(xiǎn)等。?目前?我們已?建立了?財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)管控?辦法的?有：?1.財(cái)?務(wù)安健?環(huán)管理?制度?2.會(huì)?計(jì)檔案?管理制?度3?.財(cái)務(wù)?工作審?計(jì)制度?4.?銀行印?鑒及票?據(jù)使用?管理制?度5?.資金?管理辦?法6?.預(yù)算?管理制?度8?.涉稅?風(fēng)險(xiǎn)報(bào)?告及涉?稅風(fēng)險(xiǎn)?提示報(bào)?告9?.稅務(wù)?自查報(bào)?告1?0.稅?務(wù)學(xué)習(xí)?園地?11.?稅收簡(jiǎn)?報(bào)1?2.財(cái)?產(chǎn)清查?辦法?13.?材料及?低值易?耗品管?理制度?14?.成本?及管理?費(fèi)用管?理制度?15?.固定?資產(chǎn)管?理制度?16?.債權(quán)?債務(wù)管?理制度?17?.發(fā)票?管理制?度現(xiàn)?在我們?關(guān)注的?風(fēng)險(xiǎn)有?：稅務(wù)?方面，?與稅務(wù)?中介機(jī)?構(gòu)及稅?務(wù)所經(jīng)?常進(jìn)行?溝通，?時(shí)刻了?解稅務(wù)?政策動(dòng)?向。資?金方面?：每周?做銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?及時(shí)掌?握銀行?未達(dá)賬?項(xiàng)。債?權(quán)債務(wù)?方面：?每季發(fā)?應(yīng)收應(yīng)?付款詢?證函，?與對(duì)方?確認(rèn)債?權(quán)債務(wù)?金額。?資產(chǎn)和?產(chǎn)權(quán)管?理方面?：存貨?每月抽?盤每半?年全盤?，固定?資產(chǎn)每?季全面?盤點(diǎn)，?監(jiān)督存?貨和資?產(chǎn)使用?和安全?情況。?預(yù)算管?理方面?：實(shí)施?每月?lián)p?益分析?和現(xiàn)金?流分析?，對(duì)預(yù)?算實(shí)行?綱性管?理。會(huì)?計(jì)檔案?管理方?面，紙?質(zhì)及電?子版兩?套。等?等一系?列措施?架構(gòu)嚴(yán)?密，與?會(huì)計(jì)核?算相互?呼應(yīng)，?應(yīng)該是?不會(huì)出?問題的?。但是?，從歷?史的角?度看我?們不能?保證不?出錯(cuò)誤?，因?yàn)?事物是?運(yùn)動(dòng)著?的，今?天看似?嚴(yán)密的?東西明?天有可?能就出?問題，?人不會(huì)?先知,?目前的?識(shí)別能?力有限?。所以?，專業(yè)?基本工?固然重?要，但?是責(zé)任?心必須?提到一?定高度?，就是?要提倡?敬業(yè)精?神，提?倡團(tuán)隊(duì)?精神。?財(cái)務(wù)?安全工?作總結(jié)?個(gè)人（?二）?自己在?局與中?心領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同事的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，堅(jiān)持?自我嚴(yán)?格要求?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工?作，在?政治思?想、工?作學(xué)習(xí)?等方面?取得了?不小的?進(jìn)步，?下面把?自己各?方面的?表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?作個(gè)小?總結(jié)。?服從?組織安?排，并?能按時(shí)?保質(zhì)保?量完成?崗位任?務(wù)工作?。主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特?長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?，合理?合法處?理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)各?辦公室?人員所?需報(bào)銷?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，為領(lǐng)?導(dǎo)把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?全，裝?訂整潔?符合要?求，科?目設(shè)置?準(zhǔn)確，?帳目清?楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確?及時(shí)完?整定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況，除?按時(shí)完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大，?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行職責(zé)?，就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?，因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和煤礦?兼并重?組的新?形勢(shì)下?的政策?，自己?無論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?有了較?大的提?高。堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?工作能?力的基?本途徑?，堅(jiān)持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?，并認(rèn)?真做好?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約，勤?儉辦公?，務(wù)實(shí)?開拓。?三、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，財(cái)?務(wù)日常?工作，?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對(duì)一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?，通過?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求，?極大的?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。四?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù)，主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等，?財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?，單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會(huì)?計(jì)報(bào)表?。寫出?分析，?能過分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn)，提?示出存?在的問?題，以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。五?、科學(xué)?調(diào)度，?厲行節(jié)?約本?著節(jié)約?，保證?工作需?要地原?則堅(jiān)持?做到多?請(qǐng)示，?多匯報(bào)?，不該?報(bào)的不?報(bào)，不?該購的?不購，?充分利?用辦公?現(xiàn)有資?源，科?學(xué)高度?，合理?調(diào)劑，?能用則?用，能?修則修?，以最?小的支?出取得?最佳效?果。?總之在?___?_年的?工作中?，自己?在局、?中心和?科室同?志們的?艱苦奮?斗是分?不開的?，在新?的一年?里，我?們將更?加努力?工作，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改?正不足?，以勤?奮務(wù)實(shí)?，解放?思想，?轉(zhuǎn)變觀?念，抓?住機(jī)遇?，改變?命運(yùn)。?以事業(yè)?為基礎(chǔ)?，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)?向，以?穩(wěn)定為?前提，?以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充?，以發(fā)?展為動(dòng)?力。為?我煤炭?局、培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?財(cái)務(wù)安?全工作?總結(jié)個(gè)?人（三?）一?、財(cái)務(wù)?工作?1、在?李姐的?幫助指?導(dǎo)下，?及時(shí)準(zhǔn)?確的完?成各月?記帳、?結(jié)帳和?賬務(wù)處?理工作?，及時(shí)?準(zhǔn)確地?填報(bào)各?類財(cái)務(wù)?報(bào)表，?通過近?半年的?不斷摸?索與實(shí)?踐，感?覺財(cái)務(wù)?工作也?不是原?來自己?想象的?那么困?難，現(xiàn)?在已經(jīng)?逐步進(jìn)?入角色?。2?、以認(rèn)?真的態(tài)?度積極?參加培?訓(xùn)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)方?面有關(guān)?政策和?書籍，?積極參?加財(cái)政?局組織?的培訓(xùn)?，傳達(dá)?新的制?度和要?求。只?有在工?作中不?斷學(xué)習(xí)?和積累?經(jīng)驗(yàn)，?認(rèn)真把?握會(huì)計(jì)?制度和?稅收等?相關(guān)政?策，才?能為行?業(yè)財(cái)務(wù)?管理水?平提高?打下基?礎(chǔ)。?3、做?好各類?會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)?行了分?類、裝?訂、歸?檔以及?軟件的?錄入工?作，做?好財(cái)務(wù)?軟件記?賬及系?統(tǒng)的維?護(hù)。?二、內(nèi)?勤工作?首先?，要當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?的“計(jì)?囊團(tuán)”?。內(nèi)勤?人員是?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)的參?謀助手?，是領(lǐng)?導(dǎo)的“?計(jì)囊團(tuán)?”。要?多動(dòng)腦?筋，善?于站在?全局的?角度和?領(lǐng)導(dǎo)的?高度認(rèn)?識(shí)問題?、分析?問題，?為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃?策。?其次，?要當(dāng)好?干群的?“勤務(wù)?員”。?內(nèi)勤人?員要做?到眼勤?、手勤?、嘴勤?、腦勤?、腿勤?。要盡?心為領(lǐng)?導(dǎo)搞好?服務(wù)。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情要想?方設(shè)法?去完成?，積極?主動(dòng)去?干好，?更要熱?心為群?眾辦好?事情。?內(nèi)勤工?作無小?事。這?就要求?內(nèi)勤人?員在工?作中一?定要細(xì)?心、細(xì)?致。這?正是要?求我克?服自己?平時(shí)粗?心大意?的毛病?，對(duì)任?何一件?經(jīng)辦的?工作，?都要嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?，一絲?不茍，?來不得?半點(diǎn)敷?衍和虛?假。要?時(shí)時(shí)刻?刻、事?事處處?，認(rèn)真?再認(rèn)真?，細(xì)致?再細(xì)致?，力求?做到不?讓工作?在自己?這里延?誤，不?讓事項(xiàng)?在自己?手里積?壓，不?讓差錯(cuò)?在自己?身上發(fā)?生，不?讓辦公?室的形?象在自?己這里?受損害?。三?是，要?當(dāng)好機(jī)?關(guān)的“?內(nèi)當(dāng)家?”。要?配合辦?公室主?任和辦?公室的?其他同?事，抓?好全局?的日常?事務(wù)管?理，安?排好每?一次會(huì)?議，調(diào)?配好每?一次用?車;管?理好辦?公用品?，做到?不浪費(fèi)?。三?、車務(wù)?管理?1、和?以前的?車管做?好交接?，重新?整理檔?案，建?立了6?個(gè)檔案?袋，把?每輛車?的備用?鑰匙及?所有相?關(guān)資料?裝入固?定的檔?案袋里?，做到?要找那?輛車的?資料，?伸手就?拿。?2、制?定了車?輛及司?機(jī)管理?制度，?車輛的?維修金?額、保?養(yǎng)、繳?稅日期?等也制?作的相?關(guān)的表?格存入?電腦，?并打印?上墻，?便于各?位司機(jī)?和同事?查詢、?提醒。?堅(jiān)持每?月給司?機(jī)開一?次例會(huì)?，會(huì)上?進(jìn)行安?全理論?學(xué)習(xí)，?駕駛員?還