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第6頁共6頁分級診療?宣傳工作?小結(jié)范文?分級診?療是按照?疾病的輕?、重、緩?、急以及?治療的難?易程度進(jìn)?行分級,?不同級別?的醫(yī)療機(jī)?構(gòu)承擔(dān)不?同疾病的?治療,常?見病、多?發(fā)病在基?層醫(yī)院治?療,疑難?病、危重?病在大醫(yī)?院治療。?逐步建立?“基層首?診、雙向?轉(zhuǎn)診、急?慢分治、?上下聯(lián)動?”的就醫(yī)?制度,形?成“小病?在基層,?大病到醫(yī)?院,康復(fù)?回社區(qū)”?的就醫(yī)格?局。分級?診療是為?確?;?醫(yī)療保險?制度規(guī)范?運(yùn)行,切?實減輕城?鄉(xiāng)參保居?民醫(yī)療費(fèi)?用負(fù)擔(dān),?引導(dǎo)城鄉(xiāng)?居民根據(jù)?病情需要?,合理、?有序地選?擇醫(yī)療機(jī)?構(gòu)就診的?一項制度?措施。?1.廣泛?宣傳,開?展健康知?識教育。?要向民?眾廣泛宣?傳各級醫(yī)?院的功能?定位、服?務(wù)內(nèi)容、?服務(wù)項目?、診療病?種、???開展情況?、雙向轉(zhuǎn)?診制度等?相關(guān)知識?,轉(zhuǎn)變居?民就醫(yī)觀?念,合理?引導(dǎo)民眾?分級診療?。要向民?眾廣泛宣?傳常見病?、多發(fā)病?基本常識?和日常生?活健康知?識,爭取?心中有數(shù)?,遇事不?慌,選擇?有度,有?序就醫(yī)。?避免“全?省人民上?省立,全?國人民去?協(xié)和”的?現(xiàn)象。?2.加強(qiáng)?基層醫(yī)療?技術(shù)力量?的培養(yǎng),?加大基層?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?的投入。?分級診?療成敗的?關(guān)鍵在于?基層醫(yī)療?技術(shù)力量?的強(qiáng)弱,?基層醫(yī)療?技術(shù)力量?直接決定?居民分級?診療的信?心,因此?提高基層?醫(yī)療服務(wù)?能力是分?級診療的?核心內(nèi)容?。(1?)引進(jìn)人?才。根據(jù)?國家規(guī)定?,每萬名?居民配備?____?名全科醫(yī)?師,__?__名公?共衛(wèi)生醫(yī)?師。我市?社區(qū)醫(yī)療?服務(wù)中心?人員配置?嚴(yán)重不足?,難以完?成居民健?康檔案,?慢性疾病?管理等大?量社區(qū)入?戶隨訪工?作,這也?是社區(qū)醫(yī)?療服務(wù)中?心信任度?不高的原?因之一。?(2)?培養(yǎng)人才?。省市級?醫(yī)院有指?導(dǎo)、培養(yǎng)?基層衛(wèi)生?人才的義?務(wù),要主?動接受基?層醫(yī)院人?才的進(jìn)修?培訓(xùn)。要?建立基層?醫(yī)院人才?與省市醫(yī)?院人才輪?轉(zhuǎn)培訓(xùn)機(jī)?制,縮小?基層人才?與省市人?才的水平?差距。?(3)穩(wěn)?定人才隊?伍。政府?要加大投?入制定基?層人才優(yōu)?惠待遇政?策,在工?資待遇、?職稱晉升?、創(chuàng)業(yè)基?金等方面?給予一定?的政策傾?斜。要強(qiáng)?化對人才?的規(guī)范化?管理,完?善人才流?動約束機(jī)?制。防止?在合同期?內(nèi)人才單?方違約。?(4)?加強(qiáng)上級?醫(yī)院對基?層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的扶持?力度。要?落實省市?醫(yī)院扶持?基層衛(wèi)生?政策,派?出的醫(yī)生?必須具備?較強(qiáng)的業(yè)?務(wù)工作能?力。省市?____?部門應(yīng)不?斷提升下?基層幫扶?的質(zhì)量,?提高基層?醫(yī)療水平?,為有效?合理的分?級診療奠?定技術(shù)基?礎(chǔ)。3?.基層衛(wèi)?生服務(wù)中?心的藥品?種類無法?滿足需要?。社區(qū)?醫(yī)療服務(wù)?中心實行?的是國家?基本目錄?用藥,許?多在醫(yī)院?廣泛使用?,療效良?好的藥品?都不在這?個目錄內(nèi)?,導(dǎo)致一?些慢性病?患者不得?不去醫(yī)院?排隊買藥?,違背了?社區(qū)醫(yī)院?和大醫(yī)院?分流病人?的主旨。?4.轉(zhuǎn)?變工作機(jī)?制,建立?適合各地?實際的分?級診療制?度。(?1)建章?立制。要?由政府衛(wèi)?生行政部?門牽頭制?定分級診?療工作指?導(dǎo)意見和?實施辦法?。要制定?雙向轉(zhuǎn)診?標(biāo)準(zhǔn),以?及考核、?評估的方?法,制定?雙向轉(zhuǎn)診?的約束制?約機(jī)制。?(2)?完善信息?系統(tǒng)建設(shè)?。依托信?息平臺為?雙向轉(zhuǎn)診?、分級診?療提供信?息技術(shù)支?撐。各醫(yī)?院應(yīng)加強(qiáng)?分級診療?科的管理?,接收轉(zhuǎn)?診患者,?建立綠色?通道,確?保轉(zhuǎn)診順?暢。要整?合居民個?人衛(wèi)生信?息,豐富?健康檔案?,實現(xiàn)資?源互通、?共享。?(3)完?善財政補(bǔ)?償機(jī)制。?財政補(bǔ)償?機(jī)制的完?善程度是?決定醫(yī)改?成敗的關(guān)?鍵,合理?的財政補(bǔ)?償機(jī)制的?建立可以?避免各級?醫(yī)院的趨?利行為。?各級政府?必須出臺?各級財政?最低補(bǔ)償?標(biāo)準(zhǔn)、財?政支出比?例和補(bǔ)償?方向,制?定有效的?監(jiān)督制約?機(jī)制。?(4)要?完善新農(nóng)?合、醫(yī)保?患者的報?銷機(jī)制。?要用經(jīng)濟(jì)?的杠桿落?實分級診?療制度,?緩解大醫(yī)?院“看病?難”,基?層醫(yī)院“?吃不飽”?的現(xiàn)狀。?要降低基?層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的報銷?準(zhǔn)入門檻?,提高基?層醫(yī)院報?銷比例,?使更多的?居民“得?實惠于基?層”。?(5)要?加強(qiáng)分級?診療的監(jiān)?督指導(dǎo)。?各級衛(wèi)生?行政部門?牽頭,醫(yī)?保、農(nóng)醫(yī)?保配合,?根據(jù)分級?診療工作?的指導(dǎo)意?見和實施?方案,定?期對各級?醫(yī)院的分?級診療工?作開展督?查,及時?發(fā)現(xiàn)問題?并進(jìn)行整?改,確保?各級醫(yī)院?診治病種?分流合理?、就診有?序,合理?利用有限?的醫(yī)療資?源。分?級診療制?度是本次?醫(yī)改全新?的理念,?是實現(xiàn)醫(yī)?療資源合?理利用的?有效方法?,這是一?個長期的?過程,不?能一蹴而?就,只能?根據(jù)各地?的實際情?況,積極?探索,采?取不同的?方式、方?法,因地?制宜地開?展工作,?只要政府?重視,部?門積極參?與,統(tǒng)籌?協(xié)調(diào),正?確引導(dǎo),?全社會齊?心協(xié)力,?分級診療?工作一定?能穩(wěn)步推?進(jìn)。分?級診療宣?傳工作小?結(jié)范文(?二)分?級診療是?按照疾病?的輕、重?、緩、急?以及治療?的難易程?度進(jìn)行分?級,不同?級別的醫(yī)?療機(jī)構(gòu)承?擔(dān)不同疾?病的治療?,常見病?、多發(fā)病?在基層醫(yī)?院治療,?疑難病、?危重病在?大醫(yī)院治?療。逐步?建立“基?層首診、?雙向轉(zhuǎn)診?、急慢分?治、上下?聯(lián)動”的?就醫(yī)制度?,形成“?小病在基?層,大病?到醫(yī)院,?康復(fù)回社?區(qū)”的就?醫(yī)格局。?分級診療?是為確保?基本醫(yī)療?保險制度?規(guī)范運(yùn)行?,切實減?輕城鄉(xiāng)參?保居民醫(yī)?療費(fèi)用負(fù)?擔(dān),引導(dǎo)?城鄉(xiāng)居民?根據(jù)病情?需要,合?理、有序?地選擇醫(yī)?療機(jī)構(gòu)就?診的一項?制度措施?。1.?廣泛宣傳?,開展健?康知識教?育。要?向民眾廣?泛宣傳各?級醫(yī)院的?功能定位?、服務(wù)內(nèi)?容、服務(wù)?項目、診?療病種、???崎_展?情況、雙?向轉(zhuǎn)診制?度等相關(guān)?知識,轉(zhuǎn)?變居民就?醫(yī)觀念,?合理引導(dǎo)?民眾分級?診療。要?向民眾廣?泛宣傳常?見病、多?發(fā)病基本?常識和日?常生活健?康知識,?爭取心中?有數(shù),遇?事不慌,?選擇有度?,有序就?醫(yī)。避免?“全省人?民上省立?,全國人?民去協(xié)和?”的現(xiàn)象?。2.?加強(qiáng)基層?醫(yī)療技術(shù)?力量的培?養(yǎng),加大?基層醫(yī)療?機(jī)構(gòu)的投?入。分?級診療成?敗的關(guān)鍵?在于基層?醫(yī)療技術(shù)?力量的強(qiáng)?弱,基層?醫(yī)療技術(shù)?力量直接?決定居民?分級診療?的信心,?因此提高?基層醫(yī)療?服務(wù)能力?是分級診?療的核心?內(nèi)容。?(1)引?進(jìn)人才。?根據(jù)國家?規(guī)定,每?萬名居民?配備__?__名全?科醫(yī)師,?____?名公共衛(wèi)?生醫(yī)師。?我市社區(qū)?醫(yī)療服務(wù)?中心人員?配置嚴(yán)重?不足,難?以完成居?民健康檔?案,慢性?疾病管理?等大量社?區(qū)入戶隨?訪工作,?這也是社?區(qū)醫(yī)療服?務(wù)中心信?任度不高?的原因之?一。(?2)培養(yǎng)?人才。省?市級醫(yī)院?有指導(dǎo)、?培養(yǎng)基層?衛(wèi)生人才?的義務(wù),?要主動接?受基層醫(yī)?院人才的?進(jìn)修培訓(xùn)?。要建立?基層醫(yī)院?人才與省?市醫(yī)院人?才輪轉(zhuǎn)培?訓(xùn)機(jī)制,?縮小基層?人才與省?市人才的?水平差距?。(3?)穩(wěn)定人?才隊伍。?政府要加?大投入制?定基層人?才優(yōu)惠待?遇政策,?在工資待?遇、職稱?晉升、創(chuàng)?業(yè)基金等?方面給予?一定的政?策傾斜。?要強(qiáng)化對?人才的規(guī)?范化管理?,完善人?才流動約?束機(jī)制。?防止在合?同期內(nèi)人?才單方違?約。(?4)加強(qiáng)?上級醫(yī)院?對基層醫(yī)?療機(jī)構(gòu)的?扶持力度?。要落實?省市醫(yī)院?扶持基層?衛(wèi)生政策?,派出的?醫(yī)生必須?具備較強(qiáng)?的業(yè)務(wù)工?作能力。?省市衛(wèi)生?部門應(yīng)不?斷提升下?基層幫扶?的質(zhì)量,?提高基層?醫(yī)療水平?,為有效?合理的分?級診療奠?定技術(shù)基?礎(chǔ)。3?.基層衛(wèi)?生服務(wù)中?心的藥品?種類無法?滿足需要?。社區(qū)?醫(yī)療服務(wù)?中心實行?的是國家?基本目錄?用藥,許?多在醫(yī)院?廣泛使用?,療效良?好的藥品?都不在這?個目錄內(nèi)?,導(dǎo)致一?些慢性病?患者不得?不去醫(yī)院?排隊買藥?,違背了?社區(qū)醫(yī)院?和大醫(yī)院?分流病人?的主旨。?4.轉(zhuǎn)?變工作機(jī)?制,建立?適合各地?實際的分?級診療制?度。(?1)建章?立制。要?由政府衛(wèi)?生行政部?門牽頭制?定分級診?療工作指?導(dǎo)意見和?實施辦法?。要制定?雙向轉(zhuǎn)診?標(biāo)準(zhǔn),以?及考核、?評估的方?法,制定?雙向轉(zhuǎn)診?的約束制?約機(jī)制。?(2)?完善信息?系統(tǒng)建設(shè)?。依托信?息平臺為?雙向轉(zhuǎn)診?、分級診?療提供信?息技術(shù)支?撐。各醫(yī)?院應(yīng)加強(qiáng)?分級診療?科的管理?,接收轉(zhuǎn)?診患者,?建立綠色?通道,確?保轉(zhuǎn)診順?暢。要整?合居民個?人衛(wèi)生信?息,豐富?健康檔案?,實現(xiàn)資?源互通、?共享。?(3)完?善財政補(bǔ)?償機(jī)制。?財政補(bǔ)償?機(jī)制的完?善程度是?決定醫(yī)改?成敗的關(guān)?鍵,合理?的財政補(bǔ)?償機(jī)制的?建立可以?避免各級?醫(yī)院的趨?利行為。?各級政府?必須出臺?各級財政?最低補(bǔ)償?標(biāo)準(zhǔn)、財?政支出比?例和補(bǔ)償?方向,制?定有效的?監(jiān)督制約?機(jī)制。?(4)要?完善新農(nóng)?合、醫(yī)保?患者的報?銷機(jī)制。?要用經(jīng)濟(jì)?的杠桿落?實分級診?療制度,?緩解大醫(yī)?院“看病?難”,基?層醫(yī)院“?吃不飽”?的現(xiàn)狀。?要降低基?層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的報銷?準(zhǔn)入門檻?,提高基?層醫(yī)院報?銷比例,?使更多的?居民“得?實惠于基?層”。?(5)要?加強(qiáng)分級?診療的監(jiān)?督指導(dǎo)。?各級衛(wèi)生?行政部門?牽頭,醫(yī)?保、農(nóng)醫(yī)?保配合,?根據(jù)分級?診療工作?的指導(dǎo)意?見和實施?方案,定?期對各級?醫(yī)院的分?級診療工?作開展督?查,及時?發(fā)現(xiàn)問題?并進(jìn)行整?改,確保?各
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