企業(yè)會(huì)計(jì)工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)企業(yè)會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)?1、我?是一位?普普通?通的會(huì)?計(jì)工作?人員，?從事經(jīng)?濟(jì)管理?工作二?十余年?，深知?會(huì)計(jì)工?作艱難?，會(huì)計(jì)?人員是?隨時(shí)會(huì)?被站在?被告席?上，只?有在工?作中十?分仔細(xì)?，不辛?苦，一?心一意?的工作?。下面?，我將?近段時(shí)?間個(gè)工?作總結(jié)?報(bào)告如?下，敬?請(qǐng)各位?提出寶?貴意見(jiàn)?。2?、回顧?___?_的工?作，在?取得成?績(jī)的同?時(shí)，更?找到了?工作中?的許多?不足和?缺憾。?主要存?在于對(duì)?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度?的把握?及執(zhí)行?的可行?性還有?待進(jìn)一?步的探?索，尤?其是歷?年審計(jì)?都暴漏?出來(lái)的?那些陳?腐問(wèn)題?，每次?總在敷?衍了事?中得過(guò)?且過(guò)。?不過(guò)，?這也激?勵(lì)我進(jìn)?一步學(xué)?習(xí)研判?相關(guān)專?業(yè)知識(shí)?，將其?運(yùn)用到?新時(shí)期?現(xiàn)實(shí)業(yè)?務(wù)的處?理上去?，攻堅(jiān)?克難、?獲取更?大的成?績(jī)。現(xiàn)?將過(guò)去?一年來(lái)?的思想?、學(xué)習(xí)?和工作?情況總?結(jié)如下?：3?、時(shí)間?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?又將跨?過(guò)一個(gè)?年度之?坎，回?首望，?雖沒(méi)有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也在集?團(tuán)公司?的領(lǐng)導(dǎo)?與部門?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)下順?利的完?成了今?年的財(cái)?務(wù)工作?。按說(shuō)?，我們?每個(gè)追?求進(jìn)步?的人，?免不了?會(huì)在年?終歲首?對(duì)自己?進(jìn)行一?番盤點(diǎn)?。這也?算是對(duì)?自己的?一種鞭?策吧。?回顧?即將過(guò)?去的這?一年，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?部門領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下，我?們的工?作著重?于內(nèi)部?費(fèi)用的?控管、?成本、?費(fèi)用的?核算以?及對(duì)集?團(tuán)下屬?各公司?的財(cái)務(wù)?制度的?完善、?緊跟公?司各項(xiàng)?工作部?署。在?核算、?賬務(wù)處?理方面?做了應(yīng)?盡的責(zé)?任。為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克?服不足?，現(xiàn)將?年個(gè)人?工作總?結(jié)如下?：4?、在競(jìng)?爭(zhēng)激烈?的市場(chǎng)?中，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下，我?公司上?半年銷?售業(yè)績(jī)?比去年?同期有?著大幅?度的提?升，也?是公司?突飛猛?進(jìn)的階?段，從?而也確?定了我?公司在?西南同?行業(yè)中?的地位??，F(xiàn)將?我公司?___?_上半?年財(cái)務(wù)?工作總?結(jié)如下?：5?、在公?司的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，我?按照公?司的工?作精神?和工作?部署，?結(jié)合自?己的崗?位職責(zé)?，刻苦?勤奮、?認(rèn)真努?力工作?，完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，取?得良好?成績(jī)。?現(xiàn)將_?___?個(gè)人工?作情況?總結(jié)如?下：?6、財(cái)?務(wù)部緊?緊圍繞?集團(tuán)公?司的發(fā)?展方向?，在為?全公司?提供服?務(wù)的同?時(shí)，認(rèn)?真組織?會(huì)計(jì)核?算，規(guī)?范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?。站在?財(cái)務(wù)管?理和戰(zhàn)?略管理?的角度?，以成?本為中?心、資?金為紐?帶，不?斷提高?財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量?。在_?___?做了大?量細(xì)致?的工作?：7?、__?__年?緊張忙?碌的一?年即將?結(jié)束了?，總結(jié)?這一年?的工作?，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，?我在本?工作崗?位上取?得了一?定的成?績(jī)，但?也存在?著很多?的不足?之處。?本著正?視當(dāng)下?、展望?明天、?總結(jié)成?績(jī)、剖?析不足?的思想?，對(duì)本?人今年?的工作?作以膚?淺的小?結(jié)，不?足之處?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指?正：?企業(yè)會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)（?二）?1、一?年來(lái)，?自覺(jué)服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項(xiàng)工作?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。由?于財(cái)會(huì)?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn)，因?此結(jié)合?具體情?況，全?年的工?作總結(jié)?如下：?2、?繁忙的?___?_年已?經(jīng)過(guò)去?，這一?年里，?在中心?領(lǐng)導(dǎo)和?計(jì)財(cái)處?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?，在各?位同事?的幫助?下，我?通過(guò)自?己不懈?的努力?和對(duì)待?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，較圓?滿地完?成了各?項(xiàng)工作?，同時(shí)?自身素?質(zhì)也得?到了相?應(yīng)提高?。為在?___?_年的?工作中?更上一?個(gè)臺(tái)階?，我將?認(rèn)真地?對(duì)__?__年?的學(xué)習(xí)?和工作?進(jìn)行總?結(jié)。?3、作?為__?__集?團(tuán)子公?司的關(guān)?鍵部門?之一對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)?管理水?平要求?應(yīng)不斷?提升對(duì)?外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)?及財(cái)政?等機(jī)關(guān)?各項(xiàng)檢?查、掌?握稅收?政策及?合理應(yīng)?用在這?一年里?全體財(cái)?務(wù)部員?工任勞?任怨、?齊心協(xié)?力把各?項(xiàng)工作?都扛下?來(lái)了財(cái)?務(wù)部綜?合工作?潛力相?比__?__年?又邁進(jìn)?了一步?回顧即?將過(guò)去?這一年?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)?理正確?領(lǐng)導(dǎo)下?我們工?作著重?于公司?經(jīng)營(yíng)方?針、宗?旨和效?益目標(biāo)?上緊緊?圍繞重?點(diǎn)展開?工作緊?跟公司?各項(xiàng)工?作部署?在核算?、管理?方面做?了應(yīng)盡?職責(zé)為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?克服不?足現(xiàn)將?___?_工作?做如下?簡(jiǎn)要回?顧和總?結(jié)4?、時(shí)光?飛逝，?轉(zhuǎn)眼一?年的時(shí)?間過(guò)去?了，我?在黨組?織和行?領(lǐng)導(dǎo)的?精心培?育和教?導(dǎo)下，?通過(guò)自?身的不?斷努力?，無(wú)論?是在思?想上還?是工作?上，都?取得了?長(zhǎng)足的?發(fā)展和?巨大的?收獲，?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下：?5、?本人_?___?月參加?工作，?先從事?出納工?作，_?___?至__?__月?擔(dān)任成?本會(huì)計(jì)?，__?__月?起擔(dān)任?計(jì)財(cái)部?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人。?自參加?工作以?來(lái)，在?公司的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我按照?公司的?工作精?神和工?作部署?，刻苦?勤奮、?認(rèn)真努?力工作?，全面?完成工?作任務(wù)?，取得?了良好?的成績(jī)?，獲得?公司領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定和職?工群眾?的滿意?，現(xiàn)將?個(gè)人會(huì)?計(jì)工作?情況總?結(jié)如下?：6?、__?__即?將過(guò)去?與__?__就?要到來(lái)?之際，?我先祝?賀各位?同事在?度過(guò)愉?快豐收?的一年?和在未?來(lái)一年?中萬(wàn)事?順意！?自己在?局與中?心領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同事的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，堅(jiān)持?自我嚴(yán)?格要求?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工?作，在?政治思?想、工?作學(xué)習(xí)?等方面?取得了?不小的?進(jìn)步，?下面把?自己各?方面的?表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?作個(gè)小?總結(jié)。?7、?光陰如?梭，半?年的工?作轉(zhuǎn)瞬?又將成?為歷史?，今天?站在這?個(gè)發(fā)言?席上，?我多想?驕傲自?豪地說(shuō)?一聲：?“一份?耕壇一?份收獲?，我沒(méi)?有辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?期望”?。然而?，近階?段的工?作檢查?與倉(cāng)庫(kù)?管理員?的理論?考試的?結(jié)果，?讓我切?切實(shí)實(shí)?看到了?財(cái)務(wù)管?理的許?多薄弱?之處，?作為財(cái)?務(wù)部的?主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)?，我負(fù)?有不可?推卸的?責(zé)任。?“務(wù)實(shí)?、求實(shí)?、抓落?實(shí)”，?對(duì)照公?司的精?益管理?高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求?，唯有?先調(diào)整?自己的?理念，?徹底轉(zhuǎn)?變觀念?，從全?新的角?度審視?和重整?自身工?作，才?能讓各?項(xiàng)工作?真正落?實(shí)到實(shí)?處，下?面本人?查找問(wèn)?題如下?：企?業(yè)會(huì)計(jì)?工作總?結(jié)（三?）1?、__?__年?，是本?人在財(cái)?務(wù)科工?作的第?四年。?在一年?的時(shí)間?里，本?人能夠?遵紀(jì)守?法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實(shí)工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對(duì)待本?職工作?，在財(cái)?務(wù)崗位?上發(fā)揮?了應(yīng)有?的作用?，做出?了貢獻(xiàn)?。2?、__?__年?，本人?在黨總?支、分?管行長(zhǎng)?、會(huì)計(jì)?主管的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?配合營(yíng)?業(yè)室各?位主任?，認(rèn)真?執(zhí)行營(yíng)?業(yè)室“?以會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化管理?為中心?，以提?高會(huì)計(jì)?核算質(zhì)?量，防?范金融?風(fēng)險(xiǎn)為?重點(diǎn)，?扎扎實(shí)?實(shí)地開?展工作?”的這?一工作?主線，?經(jīng)過(guò)營(yíng)?業(yè)室全?體人員?的精誠(chéng)?合作和?自身的?不懈的?努力，?營(yíng)業(yè)室?各方面?的工作?都有了?不同程?度的提?高，我?自身也?得到了?更好的?鍛煉。?截止_?___?年__?__月?___?_日營(yíng)?業(yè)室儲(chǔ)?蓄存款?達(dá)__?__萬(wàn)?元，比?年初新?增__?__萬(wàn)?元，新?增代發(fā)?工資戶?465?3戶。?尤其是?今年_?___?月份儲(chǔ)?蓄專柜?存款突?破了億?元大關(guān)?，新創(chuàng)?儲(chǔ)蓄專?柜歷史?最高。?現(xiàn)將我?本人在?___?_年一?季度的?工作情?況總結(jié)?匯報(bào)如?下：?3、在?上級(jí)財(cái)?務(wù)部門?的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下?，以年?初支公?司提出?的工作?思路為?指導(dǎo)，?以提高?企業(yè)效?益為核?心，以?增強(qiáng)企?業(yè)綜合?競(jìng)爭(zhēng)力?為目標(biāo)?，以成?本治理?和資金?治理為?重點(diǎn)，?全面落?實(shí)預(yù)算?治理，?強(qiáng)基礎(chǔ)?，抓規(guī)?范，實(shí)?現(xiàn)了全?年業(yè)務(wù)?制度規(guī)?范化，?經(jīng)營(yíng)治?理科學(xué)?化，企?業(yè)效益?最大化?，有力?地推動(dòng)?了支公?司財(cái)務(wù)?治理水?平的進(jìn)?一步提?高，充?分發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?治理在?企業(yè)治?理中的?核心作?用?，F(xiàn)?將__?__年?的工作?總結(jié)如?下：?4、時(shí)?光荏苒?，～年?很快就?要過(guò)去?了，回?首過(guò)去?的一年?，內(nèi)心?不禁感?慨萬(wàn)千?……時(shí)?間如梭?，轉(zhuǎn)眼?間又將?跨過(guò)一?個(gè)年度?之坎，?回首望?，雖沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?5、?___?_在全?行員工?忙碌弛?緩的工?作中又?鄰近歲?尾。年?初是最?繁忙的?時(shí)候，?同時(shí)也?是我們?心里最?塌實(shí)的?時(shí)候。?由于回?憶這一?年的工?作，我?們會(huì)計(jì)?出納部?的每一?名員工?都有自?已的收?獲，都?不碌碌?無(wú)為、?荒度時(shí)?間。只?管職位?分工不?同，但?大家都?在盡最?大努力?為行里?的發(fā)展?做出貢?獻(xiàn)。現(xiàn)?將全年?的工作?情況向?全行職?工作以?匯報(bào)：?6、?___?_年轉(zhuǎn)?眼間就?要過(guò)去?，它那?是那么?的匆匆?忙忙，?匆忙的?讓我不?知道該?如何去?挽留，?轉(zhuǎn)過(guò)身?來(lái)仔細(xì)?回味這?一年來(lái)?的酸甜?苦辣，?卻也是?那么的?讓人留?戀和不?舍。?企業(yè)會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)（?四）?我是一?位普普?通通的?會(huì)計(jì)工?作人員?，從事?經(jīng)濟(jì)管?理工作?二十余?年，深?知會(huì)計(jì)?工作艱?難，會(huì)?計(jì)人員?是隨時(shí)?會(huì)被站?在被告?席上，?只有在?工作中?十分仔?細(xì)，不?辛苦，?一心一?意的工?作。下?面，我?將近段?時(shí)間個(gè)?工作總?結(jié)報(bào)告?如下，?敬請(qǐng)各?位提出?寶貴意?見(jiàn)。?我在事?業(yè)單位?從事經(jīng)?濟(jì)管理?工作五?年；在?工業(yè)企?業(yè)從事?經(jīng)濟(jì)管?理工作?十三年?；企業(yè)?破產(chǎn)后?從事物?業(yè)管理?、建筑?業(yè)管理?、經(jīng)濟(jì)?管理、?公司等?財(cái)務(wù)工?作四年?。經(jīng)歷?了我國(guó)?新舊會(huì)?計(jì)制度?的變革?，從會(huì)?計(jì)手工?記帳核?算到企?業(yè)會(huì)計(jì)?電算化?核算的?發(fā)展過(guò)?程。會(huì)?計(jì)核算?采用微?電算化?，大量?減輕了?會(huì)計(jì)工?作者的?重復(fù)腦?力勞動(dòng)?，能抽?出更多?時(shí)間更?新知道?，參與?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理?，參與?長(zhǎng)短期?決策，?參與企?業(yè)全面?預(yù)、決?算，參?與企業(yè)?的方針?政策的?制定，?更能體?現(xiàn)會(huì)計(jì)?職能反?映和監(jiān)?督在企?業(yè)中的?作用。?我喜愛(ài)?這份工?作，愿?意用我?所學(xué)的?知識(shí)奉?獻(xiàn)給社?會(huì)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)。?我在?事業(yè)單?位從事?會(huì)計(jì)管?理工作?五年來(lái)?，在站?長(zhǎng)和黨?委的領(lǐng)?導(dǎo)下，?全面負(fù)?責(zé)江津?市漁種?站財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)核?算工作?，負(fù)責(zé)?制訂每?年各部?的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)承?包計(jì)劃?和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制?，完善?站里的?經(jīng)濟(jì)管?理制度?；負(fù)責(zé)?核算供?、產(chǎn)、?銷及利?潤(rùn)的分?配全過(guò)?程和工?程建設(shè)?的核算?；負(fù)責(zé)?全站的?社會(huì)統(tǒng)?籌，勞?動(dòng)工資?管理等?。我站?是事業(yè)?單位，?企業(yè)管?理，擁?有職工?約五十?人，單?位小會(huì)?計(jì)人員?共兩人?，出納?一人，?會(huì)計(jì)一?人。在?會(huì)計(jì)核?算方法?采取的?是記帳?憑證核?算形式?，材料?按實(shí)際?成本核?算，成?本按產(chǎn)?品法核?等。在?編制每?年的財(cái)?務(wù)計(jì)劃?上，用?上了在?學(xué)校所?的知識(shí)?，對(duì)全?站費(fèi)用?開支進(jìn)?行科學(xué)?的劃分?，將費(fèi)?用分為?固定性?費(fèi)用、?變動(dòng)性?費(fèi)用、?混合性?費(fèi)用，?獲得站?里盈虧?保本點(diǎn)?、保本?量、保?本銷售?額，目?標(biāo)利潤(rùn)?，進(jìn)行?全面彈?性預(yù)算?，然后?將各項(xiàng)?指標(biāo)分?別下達(dá)?落實(shí)到?各經(jīng)營(yíng)?承包中?去。在?會(huì)計(jì)工?作中做?到了事?前預(yù)算?，事中?控制，?事后分?析；找?差距、?查原因?、提出?解決方?案及合?理化建?議。在?我任職?期間，?每年在?會(huì)計(jì)核?算上都?得到江?津市農(nóng)?牧漁業(yè)?局的表?揚(yáng)。由?于我家?中幾子?妹都在?永川化?工廠和?四川省?天化所?工作，?為了更?好照顧?父母，?于一九?八八年?調(diào)入永?川化工?廠工作?。我?在工業(yè)?企業(yè)從?事會(huì)計(jì)?經(jīng)濟(jì)管?理工作?十三年?來(lái)，在?廠長(zhǎng)和?黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下?，開始?從事永?川化工?廠財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)核?算工作?。該廠?是大二?的化工?企業(yè)，?先后在?廠里從?事工資?基金的?核算、?結(jié)算資?金的核?算、物?資材料?采購(gòu)的?核算、?成本核?算、銷?售核算?、貨幣?資金的?核算、?總分類?和明細(xì)?分類帳?的核算?、對(duì)整?個(gè)企業(yè)?資金的?運(yùn)籌、?九五年?廠里開?始采用?會(huì)計(jì)核?算電算?化技術(shù)?，為了?適應(yīng)會(huì)?計(jì)核算?電算化?技術(shù)，?自己平?時(shí)抽出?業(yè)余時(shí)?間通過(guò)?自學(xué)，?現(xiàn)也能?在工作?中獨(dú)當(dāng)?一面，?能單獨(dú)?熟練地?掌握會(huì)?計(jì)電算?化核算?和基本?的數(shù)據(jù)?庫(kù)操作?技術(shù)等?工作，?由于工?作上需?要，在?九九年?全面負(fù)?責(zé)廠里?的財(cái)務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)?工作，?在財(cái)務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)?崗位上?，合理?地組織?財(cái)務(wù)處?會(huì)計(jì)核?算工作?，按時(shí)?準(zhǔn)確地?編制各?類會(huì)計(jì)?報(bào)告，?運(yùn)用國(guó)?家給予?企業(yè)的?政策，?為廠里?里豁免?地方稅?___?_多萬(wàn)?元，新?產(chǎn)品稅?減免_?___?多萬(wàn)元?，利用?合理、?合法手?段，籌?集企業(yè)?經(jīng)營(yíng)資?金。在?各種會(huì)?計(jì)核算?中，能?認(rèn)真對(duì)?待各種?復(fù)雜的?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)，搞?清經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的?來(lái)朧去?脈，做?到心中?有數(shù)，?能按國(guó)?家的方?針政策?、法律?、法規(guī)?辦事，?對(duì)自己?從事的?工作能?用會(huì)計(jì)?人員的?職業(yè)道?德嚴(yán)格?要求自?己。在?國(guó)有工?業(yè)企業(yè)?從事會(huì)?計(jì)經(jīng)濟(jì)?管理工?作十三?年中，?永川化?工廠財(cái)?務(wù)核算?，是按?國(guó)家的?方針政?策、政?策、法?律、法?規(guī)、會(huì)?計(jì)制度?的規(guī)定?，嚴(yán)格?執(zhí)行的?。在財(cái)?務(wù)帳套?的設(shè)置?和各式?各樣項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的處?理上，?都遵守?了會(huì)計(jì)?制度的?規(guī)定，?每年上?級(jí)主管?部門和?當(dāng)?shù)囟?務(wù)部門?對(duì)廠進(jìn)?行重點(diǎn)?檢查，?會(huì)計(jì)師?事務(wù)所?年終審?計(jì)，給?予財(cái)務(wù)?核算很?高的評(píng)?價(jià)。?這幾年?來(lái)，由?于財(cái)務(wù)?部門堅(jiān)?持會(huì)計(jì)?原則，?按會(huì)計(jì)?制度的?要求辦?事，拒?決企業(yè)?某些領(lǐng)?導(dǎo)為謀?求個(gè)人?利益的?違紀(jì)、?違規(guī)、?違法等?行為，?對(duì)財(cái)務(wù)?部門意?見(jiàn)很大?，在廠?里進(jìn)行?曲不正?當(dāng)?shù)姆?宣傳，?在職工?中形成?永化廠?財(cái)務(wù)帳?是假的?、帳目?不清、?混亂的?現(xiàn)象，?給財(cái)務(wù)?部門在?企業(yè)經(jīng)?濟(jì)管理?上設(shè)置?大大小?小的障?礙，企?業(yè)經(jīng)濟(jì)?管理失?控。永?化財(cái)務(wù)?部門先?后換了?四個(gè)財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)?人，現(xiàn)?在這個(gè)?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人是?從一年?倒閉的?企業(yè)被?下崗后?，通過(guò)?私人關(guān)?系，調(diào)?入永川?化工財(cái)?務(wù)部門?負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)工作?，職稱?是會(huì)計(jì)?師，但?業(yè)務(wù)水?平一般?，對(duì)會(huì)?計(jì)電算?化不會(huì)?，膽子?還特別?大，大?到虛開?增值稅?票，進(jìn)?行增值?稅進(jìn)項(xiàng)?稅抵扣?，強(qiáng)行?會(huì)計(jì)人?員進(jìn)行?帳務(wù)處?理，這?是違背?稅法，?是一種?犯罪的?行為；?對(duì)企業(yè)?待處理?財(cái)產(chǎn)盈?虧，不?經(jīng)上級(jí)?主管部?門審核?審批，?強(qiáng)行要?求會(huì)計(jì)?人員進(jìn)?行帳務(wù)?處理；?進(jìn)行了?財(cái)務(wù)改?革已發(fā)?現(xiàn)供銷?部門在?財(cái)務(wù)上?交了現(xiàn)?金，財(cái)?務(wù)上未?入帳的?現(xiàn)象；?廠里某?些部門?對(duì)外工?程或設(shè)?備加工?，財(cái)務(wù)?上已無(wú)?法進(jìn)行?監(jiān)督，?已失去?會(huì)計(jì)的?監(jiān)督職?能?，F(xiàn)?我深深?地體會(huì)?到，國(guó)?有企業(yè)?不重視?企業(yè)管?理，只?重視規(guī)?模效益?，不重?視市場(chǎng)?的變化?，搞一?些虛假?的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制?，不求?實(shí)際，?企業(yè)閉?門造車?的搞生?產(chǎn)，更?不重視?財(cái)務(wù)工?作者的?腦力勞?動(dòng)，每?年財(cái)務(wù)?部門給?廠里提?了不少?合理化?建議，?廠里都?不完全?認(rèn)真予?以采納?，這是?國(guó)有企?業(yè)體制?造成。?如國(guó)?有企業(yè)?在材料?采方面?，是一?種盲目?性的，?生產(chǎn)部?門提出?急需材?料，供?應(yīng)部門?采購(gòu)回?來(lái)，價(jià)?格上由?供應(yīng)部?門確定?，沒(méi)有?嚴(yán)格的?監(jiān)督措?施，造?成材料?物資積?壓，資?金形成?極大的?浪費(fèi)，?企業(yè)資?金自然?而然就?越來(lái)越?緊張。?時(shí)間一?久，這?些材料?生產(chǎn)上?用不上?了，只?有等待?統(tǒng)一報(bào)?損。國(guó)?有企業(yè)?管理不?合理，?跟不上?社會(huì)發(fā)?展形勢(shì)?，是國(guó)?有企業(yè)?的人和?管理體?制造成?，也是?目前國(guó)?有企業(yè)?最普遍?的現(xiàn)象?，在銷?售方面?，銷售?部門從?不主動(dòng)?去爭(zhēng)取?市場(chǎng)，?占領(lǐng)市?場(chǎng)，拓?展市場(chǎng)?，任由?市場(chǎng)變?化，最?終使國(guó)?有企業(yè)?在市場(chǎng)?上所占?的位置?越來(lái)越?小，面?臨困境?。這類?問(wèn)題在?國(guó)有企?業(yè)我如?牛毛，?都是國(guó)?有企業(yè)?的人和?體制造?成，在?這種體?制下，?形成人?浮于事?，人心?不定，?雖然有?自己的?理想，?卻得不?到應(yīng)有?的發(fā)揮?，也不?可能得?到