不可不知的10大職業(yè)規(guī)劃原則

第頁共頁不可不知的10大職業(yè)規(guī)劃原那么不可不知的10大職業(yè)規(guī)劃原那么職業(yè)規(guī)劃是一種預(yù)測性的行為，職業(yè)規(guī)劃的制定并不困難，很多人在有了明確的職業(yè)規(guī)劃之后卻沒有到達(dá)既定目的更多是因?yàn)闆]有持續(xù)性的執(zhí)行，因此首先要徹底執(zhí)行短期目的，并將之養(yǎng)成一種習(xí)慣，才能到達(dá)最終的目的，不可不知的10大職業(yè)規(guī)劃原那么。每一個職場人士在進(jìn)展職業(yè)規(guī)劃時(shí)，可以從以下六點(diǎn)開場進(jìn)展考慮：1、我的職業(yè)目的是什么?2、達(dá)成目的的幾個階段，我目前所處的階段3、達(dá)成目的需要具備的才能4、目前我具備的才能和欠缺的才能5、如何提升缺乏?6、提升方案的制定和執(zhí)行職業(yè)規(guī)劃最大好處就在于，幫助我們將個人夢想、價(jià)值觀、人生目的與我們的行動策略協(xié)調(diào)一致，去除其他不相關(guān)的旁枝末節(jié)，整合個人最大的優(yōu)勢與資，從而向著終極目的快速前時(shí)，而這正是我們獲得成功的重要保證。一個人假如沒有明確的職業(yè)定位，就不會有明確的職業(yè)開展目的，一旦迷失了職業(yè)開展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)開展困境。要想成為一個擁有魅力的職場女性，就有必要在職場中明確職業(yè)角色，塑造職業(yè)形象，樹立職場風(fēng)格，科學(xué)系統(tǒng)地做好職業(yè)定位再進(jìn)展系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。一般來說，職業(yè)生涯規(guī)劃制定的原那么如下：1、明晰性原那么：考慮目的、措施是否明晰、明確?實(shí)現(xiàn)目的的步驟是否直截了當(dāng)?2、挑戰(zhàn)性原那么：目的或措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來狀況而已?3、變動性原那么：目的或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整?4、一致性原那么：主要目的與分目的是否一致?目的與措施是否一致?個人目的與組織開展目的是否一致?5、鼓勵性原那么：目的是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產(chǎn)生內(nèi)在鼓勵作用?6、合作性原那么：個人的目的與別人的目的是否具有合作性與協(xié)調(diào)性?7、全程原那么：擬定生涯規(guī)劃時(shí)必須考慮到生涯開展的整個歷程，作全程的考慮，資料共享平臺《不可不知的10大職業(yè)規(guī)劃原那么》(s://..)。8、詳細(xì)原那么：生涯規(guī)劃各階段的道路劃分與安排，必須詳細(xì)可行。9、實(shí)際原那么：實(shí)現(xiàn)生涯目的的途徑很多，在作規(guī)劃時(shí)必需要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的'因素，選擇確實(shí)可行的途徑。10、可評量原那么：規(guī)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，以便評量、檢查，使自己隨時(shí)掌握執(zhí)行狀況，并為規(guī)劃的修正提供參考根據(jù)。由于職業(yè)生涯是一個長期的過程，因此職業(yè)生涯的規(guī)劃要根據(jù)自身目前情況制定出短期、中期、長期目的。實(shí)際上，職業(yè)規(guī)劃的制定并不困難，很多人在有了明確的職業(yè)規(guī)劃之后卻沒有到達(dá)既定目的更多是因?yàn)闆]有持續(xù)性的執(zhí)行，因此首先要徹底執(zhí)行短期目的，并將之養(yǎng)成一種習(xí)慣，才能到達(dá)最終的目的?？傊?，由于職業(yè)規(guī)劃