文藝部個人工作計劃書范本2022

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文藝部個人工作方案書范本

一、同學會文藝部的工作責任：

1.主動組織各項晚會活動。

2學期初召開文藝部全體干事工作會議，進一步明確此學期文藝部的工作職責，工作支配，工作目標和工作重點，準時傳達黨支，團委精神及指示，從而更好地開展工作，使大家主動地投入到文藝部的工作中來;

3進一步加強對文藝部干事綜合素養(yǎng)的培育，使他們能夠很好的獨立工作，擁有更好的組織力氣來應對多變的角逐場合，提升文藝部的綜合素養(yǎng)。其次，加強對高校生藝術團的管理文藝部將在開學的其次個星期起對高校生藝術團進行召開不定時會議，從而實行對藝術團的管理，要主動與各個隊長溝通，相互溝通思想，同時要讓各個隊長組織好節(jié)目，每個星期對各隊伍的成員進行培訓(有可能的話，多請另系有才華的同學過來指導)每兩個星期對藝術團的副團長做一次匯報。再由副團長對團長匯報，這是下學期管理高校生藝術團的新政策;在各個小隊伍進行培訓的時候，團長、副團長都要支配由人去到現(xiàn)場進行監(jiān)督;雖然高校生藝術團進行了重組，招進了一批有才華的人，但是，畢竟他們是新成員，對很多事情不是很了解，所以我同樣希望主席團分團委同學會的全部干部能夠投入更多的關注。

對于新學期的工作，我文藝部經爭辯爭論準備按如下方案逐步開展。

二、文藝部的招新工作：

1)納新工作與同學會其他部門同時開展;

2)考核分三部分完成：1〉首先征收申請書，范圍為面對全校新老同學;2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;3〉最終通過實際行動的考察，選擇其中力氣突出的正式吸取其為文藝部成員，人數五到六人。

這次招新可以選擇實行以下形式：1)新生軍訓期間，到各個連去宣布傳達;2)新生軍訓完畢后，在經管系教學樓正門擺點招新;3)新生分班后，到各個班進行宣布傳達。

所招新的對象應留意的問題：他們要口才好，有確定的舞蹈基礎，寵愛舞蹈，有激情，辦事效率高，交際力氣好，才華洋溢，給寵愛文藝方面的新生一個呈現(xiàn)自我的平臺。

二、迎新工作

9月1日開學時，我們預備舉辦迎新生晚會，讓新生踴躍的加入我們文藝部這個大家庭。不遺余力的為新同學服務，做到不出差錯，態(tài)度熱忱，高質量的完成任務。

三、運動會

此次活動歷年以來都是我們經管系的重頭戲，運動會大型方陣的排列，團體操的表演，都是花費許多時間支配的，所以我們要提前擬好策劃書，不要在下學期來臨時手忙腳亂。在確定運動會舉辦的時間后，支配好運動會大型方針排練的時間，保證質量。

四、銀華杯歌曲大賽

1)時間：下學期中旬左右(依據當時的具體狀況準備)

2)地點：總決賽e#101

3)負責部門：經管系分團委同學會文藝部

4)具體實施方法：先從各系自主準備參賽選手，按人數的特別之一推舉;再經過初試、復試環(huán)節(jié)淘汰，最終選擇十五到十八名選手進入決賽，決賽設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優(yōu)勝獎若干。

五、舞蹈大賽

1)時間：依據當時的狀況而定

2)地點：初賽e#108、復賽e#108、總決賽e#101

3)負責部門：經管系分團委同學會文藝部

4)具體實施方法：先到各個班進行宣布傳達，在十字路口那擺點進行宣布傳達，然后進行初賽、復賽、總決賽，最終評比出前三強。

六、迎新晚會

1)首次演出時間：xx年12月30日

2)地點：e#101

3)負責部門：文藝部全體成員、藝術團全體成員

4)具體實施方法：1、首先文藝部干事擬好策劃書;

2、到各個班進行宣布傳達，讓大家主動參預此類活動

3、節(jié)目征集，進行初次篩選

4、支配好第一次彩排的時間，其次次彩排的時間，最終彩排

文藝部個人工作方案書范本

一、工作展望新的學年已經開頭一個多月了，作為新一屆團同學會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信念，繼承上一屆同學會的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參預的文藝活動，還要協(xié)作其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是青春唱誕生命樂章，幻想舞出張揚自我。

二、工作職能1、將全面負責、組織、協(xié)調院里的文化消遣活動。2、發(fā)動和組織同學參預課余文藝活動，挖掘和培育有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及角逐。4、協(xié)作有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。5、充分了解同學們對文藝工作的看法和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣布傳達，動員同學們主動參預文藝活動。7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則文藝部的一切工作、活動將選擇實行民主集中制原則，個人必需聽從集體，少數必需聽從多數，一切從全局利益動身。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的進展，促進同學會各部門之間的相互溝通和合作。

四、部門例會管理

1、依據文藝部的部門特點，將選擇實行比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

2、全體成員必需準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參預者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，爭辯時發(fā)言踴躍，主動主動，保證會議的嚴峻性和活潑性。

五、工作原則

1.工作時充分考慮同學的實際狀況，盡量避開因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統(tǒng)一支配，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人看法，無正值理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質嘉獎。

3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在消逝問題時追究責任。若因分工不明消逝的問題，由部長負責。消逝責任事故者，賜予確定懲處,學年考核評定不合格。

4.學期末，綜合各方面成果，評比優(yōu)秀文藝部成員;

5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取看法。

6.活動結束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結。

六、干事培育管理方案

(1)提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部全部成員主動性和主觀能動性，深入到到了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的力氣和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員力氣的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力氣，再加以培育。

(3)輪番支配干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作支配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將主動協(xié)作學校組織的各類文藝活動。

(5)加強與干事的溝通和了解，關懷干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

七、對外合作協(xié)調相互溝通方案

(1)每一次工作相互溝通會，與各部門保持緊密的聯(lián)系相互溝通，確保各部門之間文藝活動的順當開展。

(3)加強同學會文藝部與學校各類社團的相互溝通。

(4)關心其他部門開展工作，共同完成同學會的各項任務。

(5)加強與各部門干事，副部長相互溝通，營造團結全都的工作氛圍，有利于各項工作的順當開展

(6)在工作中不斷發(fā)覺自己的問題，總結閱歷,以實事求是的、主動向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

(四)活動支配方案開展各類文藝演出

(1)目的：為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地進展，從服務于同學的宗旨動身，這樣既可以擴大同學的參預面，培育興趣、陶冶情操、激發(fā)熱忱、發(fā)揮專業(yè)潛能，營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培育人才，并且為以后的各項活動打下了堅決的基礎，避開措手不及。

(2)內容：

③12月中旬【全院開頭招募優(yōu)秀文藝節(jié)目迎接元旦文藝匯演】

A具體節(jié)目包括：

a)話劇類

b)小品類、相聲類

c)舞蹈類

d)唱歌類

B具體籌措以下幾方面：

a)晚會內容的選定

b)各預算的制訂及其籌集

c)聯(lián)絡關心其他部門

d)內部人員的工作支配

以上是我們文藝部初步的工作方案，若無太大的變動將嚴格依據方案開展本學期的工作，同時，依據各部門要求和需要，親熱協(xié)作學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱忱與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力氣下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校內文化，激發(fā)同學熱忱，提高專業(yè)素養(yǎng)技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片歡快的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

對于招新的方案：

1，爭取招一些有文藝特長的同學，因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

2，問問題，以明確他們對本部的能締造的價值，了解他們的責任心，以準時間支配，執(zhí)行實務的力氣等。

3，擇優(yōu)錄用。

對同學會的建議：

1，明確分工，以免各部推卸責任，造成不必要的沖突。

2，嚴格問責制度，避開各部對工作不負責。

3，各部門之間多相互溝通，增進感情，這樣才能更好地合作。

4，希望同學會辦事能更加利落，不要像以前一樣，簡潔的事做得繁瑣，事倍功半。5，管理更加公開透亮，能隨時聽取大家的看法，多考慮大家的想法。

文藝部個人工作方案書范本

時間飛逝，一年已經過去。在文藝部工作一年，自己發(fā)覺不少問題，從中也學到不少閱歷，對各項工作流程也有了更深入到到的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參預各項活動。

面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又布滿了激情與信念，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順當進行，我擬定了如下方案：

一、文藝部納新工作

1、納新工作與同學會其他部門同時開放。并在平常留意有才藝的同學，為藝術團招新做好預備。

2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

二、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在同學會同學的考驗，增加新生對工作的生疏適應力氣以及增加新生的分散力和團結力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目內容必需健康主動向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有締造性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過在大一選擇有才藝的同學一起上臺表演，但確定要保證節(jié)目質量。

3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣布傳達力度到位。

三、藝術團納新

1、通過宣布傳達，調動大家的主動性，參預藝術團的選拔活動。

2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參預面試同學的個人才藝呈現(xiàn)，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團進展越來越壯大。

四、元旦晚會

1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質量不僅要高，宣布傳達力度要更高。

2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對同學會成員的考驗。自己在以前消逝過的失誤，今年要對成員做特別提示，不能在同一個地方消逝錯誤。

五、依據實際狀況，部門共同舉辦文藝、消遣性的活動。

以上是我對下半年的工作方案思路，我會依據方案有條不紊的進行，希望在各同學的協(xié)作下，今年的文藝部能成為同學會思維最活躍、最共性的部門。并且希望全部成員能夠了解彼此，工作上共同協(xié)商，生活上相互關懷，使大家的課余生活更加豐富多彩。

文藝部個人工作方案書范本

新的學期即將開頭，同學會的工作也將一步步步入正軌。文藝部做為同學會備消遣精神的部門，在新的一年中也會更努力做好新學期的工作。如做好部門人員的考核和審評，發(fā)覺文藝人才，進展文藝骨干，辦好晚會，與其他兄弟部門加強合作，主動與主席團溝通，更好的為老師和同學們服務。

為了迎接新學期的到來，文藝部會做出各項調整，力求能夠提高我們部的工作效率同時拿出更好的成果。

1.進展藝術團

經濟管理學院藝術團是今年成立的文藝部旗下組織，目的是為了發(fā)覺文藝人才，進展文藝骨干，同時達到人才共享的方案。成立了藝術團，擴大了文藝部的影響力，同時能更好的打出我院文藝。目前藝術團位于幼年階段，我們的工作目標是讓藝術團不斷壯大，不斷進展。藝術團將在學期中旬連續(xù)在經管院內招新，希望得到各部門的支持，達到人才共享的目的。