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表揚信是贊頌對方的一種方式,你知道致保安的表揚信該怎么寫嗎?下面我為大家?guī)硪恍┲卤0驳谋頁P信,夢想對你有所扶助!

致保安的表揚信范文篇一

201*年11月10日上午,麗水市機關(guān)第一幼兒園陽光分園迎來了一位手捧感謝信的家長,夢想園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒園保安拾金不昧的事跡舉行表揚。

據(jù)悉,該家長是陽光分園中六班某幼兒的奶奶,11月2日早上送孫子進(jìn)園刷卡時,不慎損失了100元錢,但她本人毫無覺察。幼兒園保安雷發(fā)友和柳毓現(xiàn)在巡查幼兒園安好動態(tài)時,看到了遺失的錢,并把錢揀到辦公室。丟了錢的失主斷定萬分慌張!他們第一回響是加緊找到失主。雷發(fā)友和柳毓現(xiàn)在詢問周邊家長無果的處境下,馬上查看幼兒園的監(jiān)控錄像,通過留心地查看終究找到了失主。在家長走出幼兒園的時候,兩位保安把錢實時地還給了她。從丟錢到失而復(fù)得前后不過一刻鐘的時間,家長感恩萬分,連聲說"感謝'。感謝保安拾金不昧的精神。

家長一再表示錢雖然不多,但在幼兒園遇到這樣的暖心事,看到了幼兒園在管理和師德創(chuàng)辦上的告成,看到了園領(lǐng)導(dǎo)以自身為表率培養(yǎng)出的好員工。幼兒園是孩子采納教導(dǎo)的第一站,孩子能送到這樣的幼兒園是我們的幸運,你們是我們看到的最美觀的人,值得為你們感到高傲。

強教必先強師,強師必先強德。只有具備良好的職業(yè)道德,才能成為一名既有人格魅力又有學(xué)識魅力的好教師。創(chuàng)辦一支高素質(zhì)的彌漫活力的教師隊伍,是市機關(guān)第一幼兒園的進(jìn)展目標(biāo)。當(dāng)一名優(yōu)秀的教導(dǎo)工,實現(xiàn)人生自我價值,也是全園教職工的不懈追求。

致保安的表揚信范文篇二

敬愛的北京地鐵運營四公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

201*年8月2日晚上23點我從機場2號航站樓乘坐地鐵機場線,路經(jīng)東直門站轉(zhuǎn)乘13號線時將筆記本電腦遺忘在了座位上,將近晚上12點時有一個電話報告我把電腦忘在了地鐵上,而此時我竟然還沒覺察。電話里的人報告我不要慌張,自稱是地鐵機場線的工作人員,并讓我其次天早上去東直門的車務(wù)中心去領(lǐng)取即可。

這讓我即刻安心了好多。我剛從HU7802次航班從廣州出差回到北京,筆記本電腦里全是公司資料及客戶資料,這對我來說分外分外重要,真的很感謝機場線上的工作人員。

其次天早上我來到了東直門,他們很快地就把電腦給了我并屢屢指點我下次要留神,我當(dāng)時只顧得欣喜了也忘了問他們的名字,所以心里很過意不去。

我一向都在想理應(yīng)為他們做些什么來回報他們,但我結(jié)果覺得做什么都無法回報他們的那份恩情。來到北京那么多年了,乘坐過多數(shù)次的地鐵,但從來沒想過自己會和地鐵、以及地鐵工作人員有著那么深的感情,那么重的恩情??吹剿麄儯吹侥切┐┲罔F制服的工作人員,心里感覺親切了好多。

對他們,我無以為報,我所能作的可能就是盡力扶助別人,去關(guān)切別人。

相信時間還是好人多,懷著一顆感恩的心去面對生活,面對每一天,心里逐漸的,都是喜悅和幸福。

這就是我,一個普遍人,在地鐵機場線遇到的暖心事,感謝北京地鐵運營四分公司的領(lǐng)導(dǎo),感謝你們以自身為表率,培養(yǎng)出那么好的一批員工,地鐵是北京精神文明的窗口,每天要面對多數(shù)來自各地的民眾,地鐵員工的所作所為是我看到的最美觀的人,更是我們的高傲!

感謝你們!

致保安的表揚信范文篇三

公司海月花園管理處:

我懷著分外沖動的心情給貴單位寫信,贊揚貴公司的優(yōu)秀員工毛中海同志!

201*年12月5日入夜,我回家停車時,一時疏忽將錢包遺失在車庫,包內(nèi)有銀行卡、超市購物卡和現(xiàn)金若干,更重要的是包中還有身份證、社??ǖ戎匾C件。正值我奇怪頹唐、心急如焚的時候,貴單位的13號保安毛中海打電話告知我他撿到了我的錢包,并讓我連忙去崗?fù)と N耶?dāng)時簡直不敢相信這是真的,在拿到失而復(fù)得的錢包后,我深感幸運,同時分外感動。

在當(dāng)今這個物欲橫流的社會中,毛中海同志面對誘惑,拾金不昧,能有著如此拾金不昧的精神,實在難能難得。本人的感恩之情無以言表,本想以資激勵,但又覺這種做法在品格高尚的毛中海面前顯得分外渺小,也分外不妥。因此,特寫信懇請貴單位能在公開場合對毛中海同志舉行表揚、以示激勵,并讓更多的員工能從中學(xué)習(xí)、繼往開來、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)!

毛中海同志能有如此表現(xiàn),與貴單位"人本、責(zé)任、務(wù)實、專業(yè)'的企業(yè)文化熏陶和教導(dǎo)是分不開的,正是由于海月管理處長期踐行了"以客為本、以人為先'的核心價值觀,與小區(qū)業(yè)主建立

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