面試英語口語話題

2/2面試英語口語話題英語口語面試常見十二大話題推舉度：小升初面試英語口語常見考試話題推舉度：

面試常用英語口語話題

隨著全球化的進展，個人英語力量也變成了許多企業(yè)公司面試時所看重的一部分。他們可能會要求我們做一個英文自我介紹，也有可能要求我們?nèi)⑽淖鞔?。下面是我?guī)痛蠹艺淼?，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

面試常用英語口語話題

英語面試是求職過程中很重要的一個環(huán)節(jié)，所以嫻熟把握一些面試官常用的英語對話有助于通過求職英語面試。

下面我們?yōu)榇蠹壹毿倪x擇了16組求職中面試官常用的英語口語對話，盼望對大家的求職有所關(guān)心！

Q：Canyousellyourselfintwominutes？Goforit.（你能在兩分鐘內(nèi)自我推舉嗎？大膽試試吧?。?/p>

A：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.（依我的資格和閱歷，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析力量和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。）

Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.（對你目前的工作，能否做個概括的說明。）

A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.（我干了五年的電腦程序員。詳細地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）

Q：Whydidyouleaveyourlastjob？（你為什么離職呢？）

A：Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.（我盼望能獲得一份更好的工作，假如機會來臨，我會抓住。）

A：IfeelIhavereachedtheglassceilinginmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.（我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。）

Q：Howdoyourateyourselfasaprofessional？（你如何評估自己是位專業(yè)人員呢？）

A：Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.（憑借我良好的學術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。）

A：Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.（依我的教學閱歷，我信任能與同學相處的很好。）

Q：Whatcontributiondidyoumakettoyourcurrent（previous）organization？（你對目前/從前的工作單位有何貢獻？）

A：Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.（我已經(jīng)完成三個新項目，我信任我能將我的閱歷用在這份工作上。）

Q：Whatdoyouthinkyouareworthtous？（你怎么認為你對我們有價值呢？）

A：IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.（我覺得我對貴公司能做些樂觀性的貢獻。）

Q：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？（你如何知道你能勝任這份工作？）

A：Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.（我在討論所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我信任我能勝利。）

Q：Areyouamulti-taskedindividual？（你是一位可以同時擔當數(shù)項工作的人嗎？）orDoyouworkwellunderstressorpressure？（你能承受工作上的壓力嗎?）

A：Yes,Ithinkso.

A：Thetraitisneededinmycurrent（orprevious）positionandIknowIcanhandleitwell.（這種特點就是我目前（從前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。）

Q：Whatisyourstrongesttrait（s）？（你共性上最大的特點是什么？）

A：Helpfulnessandcaring.（樂于助人和關(guān)懷他人。）

A：Adaptabilityandsenseofhumor.（適應(yīng)力量和幽默感。）

A：Cheerfulnessandfriendliness.（樂觀和友愛。）

Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？（你的伴侶或同事怎樣形容你？）

A：（pauseafewseconds）（稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。）TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.（他們說陳先生是位誠懇、工作努力，負責任的人，他對家庭和伴侶都很關(guān)懷。）

A：TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.（他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)懷他人和有決心的人。）

Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？（你觀賞哪種性格的人？）

A：（Iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.（誠懇、不死板而且簡單相處的人。）

A：（Ilike）peoplewhopossessthecandospirit.（有實際行動的人。）

Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？（作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導才能？）

A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.（我覺得學習如何把人們的樂觀性調(diào)動起來，以及如何協(xié)作協(xié)同的團隊精神，是我行政工作的主要目標。）

A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.（我以開放式的政策，改進我的行政管理方式。）

Q：Howdoyounormallyhandlecriticism？（你通常如何處理別人的批判？）

A：Silenceisgolden.Justdontsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism.（沈默是金。不必說什么，否則狀況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批判。）

A：Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.（我會等大家冷靜下來再爭論。）

Q：Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？（在工作中，什么事令你不興奮？）

A：Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.（胸襟狹窄的人，有時使我泄氣。）

A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.（不能接受新思想的那些取。）

Q：Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?（你如何處理與同事在工作中的意見不和？）

A：Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.（我要以更清晰文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點。）

Q：Howdoyouhandleyourfailure？（你怎樣對待自己的失敗？）

A：Noneofuswasbornperfect.IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.（我們大家生來都不是十全十美的，我信任我有其次個機會改正我的錯誤。）

面試常用英語口語

WhyshouldIhireyou?

“為什么我該聘用你?”

Thisistheclassicquestionmostofushearduringaninterview.It’softenprecededbythephrase,I’vealreadyinterviewedanotherpersonforthispositionwholooksperfect.Thencomesthekillerquestion,WhyshouldIhireYOU?

這是大多數(shù)人在面試中都遇到過的一個經(jīng)典問題。面試官往往會這樣說：“我已經(jīng)面試過另一位想獲得這個職位的人。他/她看上去很不錯。”然后就是這個要命的問題：“為什么我得聘用你?”

Becarefultoavoidcleverretortsorcomedicone-linershere.Yourinterviewisseriousbusinessandawronganswerwillsendyoupacking.Thisis,infact,theonequestionthatinterviewersliketoaskbecausetheanswercansoeasilyseparatethecontendersfromthealso-rans.GiveawronganswerandthelargeGameOversignflashesaboveyourhead.

當心，不要用“聰慧的狡辯”或幽默來回答。面試是嚴厲?的事情。一個錯誤的.回答會讓你出局。這是一個面試官喜愛問的問題，答案能讓他們簡單地將競聘者和“陪考者”區(qū)分開。錯誤的回答就意味著“嬉戲結(jié)束”。

TheStoryApproach用講故事的方法回答問題

Whattheyreallywanttoknowis,Howareyoudifferentthanalltheothercandidateswhohaveappliedforthisposition?Withthisinmind,agoodwaytoapproachyouranswerhereistolaunchintoyourbeststorythatanswersthisquestion,Willyougotheextr