公司的競聘演講稿正規(guī)版

PAGE頁碼頁碼公司的競聘演講稿正規(guī)版20____公司的公司的集錦5篇通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增加語言的感染力。隨著社會不斷地進(jìn)步，用到演講稿的地方越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是我整理的公司的5篇，僅供參考，。公司的篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘崗位的機(jī)會。我感到這次競崗對我來說很重要，就應(yīng)說是對我的一次熬煉和激勵，我非常珍惜！我參加競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我此刻的職位。我這天演講的資料分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我任期三年工作的匯報(bào)；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設(shè)想。一、本人工作經(jīng)驗(yàn)我于20xx年畢業(yè)于____醫(yī)專，20xx年10月安排到本院參與工作。三年來，在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培育下，我在思想上____上業(yè)務(wù)上漸漸成熟起來。從一名一般的職工，成長為一名懂業(yè)務(wù)會管理的職能科室負(fù)責(zé)人。二、任期三年工作的匯報(bào)：自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫忙，全體職工給了我大力支持和激勵。我根據(jù)醫(yī)院對職工基本素養(yǎng)和要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，盡到了自己的努力，取得了必需的成果。(一)____思想方面：我擁護(hù)黨的路途、方針、政策，有堅(jiān)決正確的____方向，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，沒有違反黨紀(jì)國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人懇切。在工作方面，我總是以高度的職責(zé)感和劇烈的事業(yè)心來仔細(xì)負(fù)責(zé)的辦好每件事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。并不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和工作實(shí)踐，具有踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，扎實(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)問，較強(qiáng)的工作潛力和良好的人際親和力以及團(tuán)結(jié)合作意識。近些年來，我深知在學(xué)問更新飛速的年頭要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，因此，努力在各方面充溢自己。（二）工作業(yè)績方面：在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會各項(xiàng)職能，重點(diǎn)做了以下幾方面工作。1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作都透過大家協(xié)商，____實(shí)施；專心開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，協(xié)作醫(yī)院進(jìn)一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項(xiàng)制度，增加了工作的透亮度，不斷推動了醫(yī)院公共衛(wèi)生。2、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我堅(jiān)固樹立群眾利益無小事的思想，把服務(wù)工作做到實(shí)處，盡力維護(hù)職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷，起到凝合人心，激發(fā)工作熱忱的作用，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評和激勵。3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的特長。以建立“學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭做學(xué)問型職工”活動為目標(biāo)，與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓(xùn)、讀書月活動，努力營造學(xué)學(xué)問、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點(diǎn)，在臨床各科室及門診部開展了建立巾幗示范崗的活動。透過活動的開展，提高了職工思想文化素養(yǎng)，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，為廣闊人民群眾健康帶給良好的醫(yī)療保障。三、競崗的有利條件一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較解放，理解新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思索，工作中留意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng)。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠懇、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)潛力。四、我的工作設(shè)想1.進(jìn)一步加強(qiáng)居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負(fù)責(zé)收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教化等工作中剛好更新。應(yīng)確保健康檔案管理職責(zé)到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達(dá)標(biāo)，逐步納入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理。2.要加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息報(bào)告管理，提高報(bào)告質(zhì)量。每年剛好正確地制定下一年的疫苗須要量安排剛好駕馭疫苗運(yùn)用量及耗損量。依據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量，合理支配接種門診周期。依據(jù)詳細(xì)狀況可設(shè)立周、旬或半月接種門診，并設(shè)成人接種日，向成人帶給疫苗接種服務(wù)3.一旦發(fā)覺傳染病或疑似傳染病病人時，要快速開展傳染病____直報(bào)或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病限制中心報(bào)告。建立傳染病病人個案登記卡，登記資料包括病人的個人信息、診斷看法、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休狀況、出院時間、轉(zhuǎn)歸狀況以及復(fù)學(xué)（工）狀況等。要駕馭其動態(tài)狀況，做好追蹤隨訪。避開疾病復(fù)發(fā)，造成傳染病擴(kuò)散。4.轄區(qū)傳染病防控潛力建設(shè)制度。要專心改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)當(dāng)?shù)亟值谰游瘯?，改變和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施；并幫助愛國衛(wèi)生委員會，指導(dǎo)居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)常常性地持續(xù)一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消退病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。公司的篇2敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、們：大家好！迎著____的春風(fēng)送走舊去的一年，我公司在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作蒸蒸日上，蒸蒸而上，面對石油事業(yè)的明天，我充溢信念，鼓足干勁。今日xx石油公司站長競聘起先了，劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我英勇地站在了演講臺上，不管勝利與否，我信任，敢拼就是贏。簇新的事物總是伴隨著全新的契機(jī)，宏大的企業(yè)、宏大的改，通過這一制度的不斷完善，必將對深化加油站用人安排機(jī)制起確定性的作用，為企業(yè)的做大、做強(qiáng)奠定良好的基礎(chǔ)，又一次面對競聘，我心中興奮之情無以言表，去年的失利帶給我深深的思索，激勵我在工作中更加努力，因?yàn)槭∈莿倮浮Ｍㄟ^這一年的不斷自我更新、自我調(diào)整，我自感與去年相比，應(yīng)變實(shí)力、組織實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、處事實(shí)力都已提高，所以我決心在今年的競聘中一展身手，完成我心中的理想，讓美夢成真。今年我參聘的加油站是公司的標(biāo)桿站－－南站。面對競聘我信念十足，自認(rèn)為具備了應(yīng)聘的條件，從南站建立起先，下管道、控地面、立罩棚……到處都留下我的蹤跡和汗水，我對南站的每條線路、每段管線甚至每處接頭都了如指掌，爛熟于胸。開業(yè)以后，又因工作須要從修理調(diào)到南站，加過油、當(dāng)過班長、____過站長，將近一年的工作使我對站內(nèi)站外狀況非常熟識，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友情，建立了良好的關(guān)系，這對我以后開展工作非常有利。假如我競聘勝利，我將努力做好以下工作。第一，強(qiáng)化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，樹立以人為本的管理理念，服務(wù)競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容，只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場競爭中立于不敗之地。述職報(bào)告提高服務(wù)的重要性有目共睹，是每位干部職工的共識，可是為什么總是說的多做的少呢？究其緣由是多方面的，但根源還是人的因素在作怪，“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識存在，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是空談，所以我決心，從我做起，從南站做起，星級服務(wù)。使“青年文明號”倡業(yè)、樹德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效的十六字方針真正落實(shí)到位，追逐先進(jìn)，超越榜樣。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務(wù)制，加油員站位服務(wù)制、早晚點(diǎn)驗(yàn)制、服務(wù)評分制等詳細(xì)措施，要堅(jiān)決落實(shí)下去，嚴(yán)抓、嚴(yán)管，突出“嚴(yán)”字，從嚴(yán)治站，用兩個月的時間使我提出的各項(xiàng)制度成為每位南站職工的行為規(guī)范，使之成為理念。其次，在提高相識的的同時，加大監(jiān)督力度，實(shí)行站內(nèi)、用戶、公司三重監(jiān)督，站內(nèi)設(shè)監(jiān)察站長一名，主抓日常服務(wù)、衛(wèi)生工作，定立服務(wù)非常制，每日由站長組織抽車看服務(wù)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣減一分，每扣一分罰款1xxxx，累計(jì)扣滿非常者，予以辭退，交回公司。面對用戶公布監(jiān)督電話，站內(nèi)設(shè)投訴處，對用油數(shù)量較大或有____影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡（附有樣本），隨時接受監(jiān)督，無論誰發(fā)生有效投訴，給公司造成不良影響的，上報(bào)公司建議辭退。面對公司上至站長下至職工層層定立服務(wù)責(zé)任狀，并上報(bào)公司，如工作中發(fā)覺未能做到，自愿扣減全月工資，兩次達(dá)不到我愿自動辭職。工作中推行特色服務(wù)、精神服務(wù)，建立健全用戶檔案，要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名，認(rèn)其人，使他們真正找到上帝一樣的感覺，向用戶發(fā)放救助卡，幫助他們解決一些力所能及的困難，讓他們信任我們，支持我們。我記得有這樣一句話，世上一切美妙與輝煌都是在不斷的創(chuàng)新與變革中體現(xiàn)出來的，正如我們的工作一樣，要不斷的變換手段，出新稀奇，才能在如此激烈的市場競爭中立足與發(fā)展。第三，在平安工作方面，要加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程，嚴(yán)抓、常管，時刻把平安工作放在第一位，每月月末組織平安常識考試，如兩次達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)予以辭退，交回公司。第四，南站由于地理位置特別，是平泉石油公司的窗口站、門臉站，故環(huán)境衛(wèi)生尤為重要，它代表了一個企業(yè)的整體形象，時刻保持整齊舒適的站容站貌，使之成為平泉又一道靚麗的風(fēng)景線。第五，假如競聘勝利，我決心用人格魅力凝合人，靠模范行為帶動人，對工作主動熱忱，盡心盡責(zé)，敬重領(lǐng)導(dǎo)，愛惜職工，努力提高自身素養(yǎng)，爭取帶出一支作風(fēng)扎實(shí)、高服務(wù)、高素養(yǎng)的隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。石油是國家工商業(yè)的動脈，維系著國家肌體的健康。我假如競聘勝利，將把自己的滿腔熱血融匯到祖國的大動脈之中。讓四通八達(dá)的車輛成為____，把xx石油的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)形象傳送到四面八方。我參與今日的競聘，不是最終目的，我不是為競聘而競聘，假如競聘不成，我也無怨無悔，同樣以主子翁的'敬業(yè)精神，有一份熱發(fā)一份光，為創(chuàng)建石油公司美妙的明天而拼搏進(jìn)取。碩果累累的xxxx年即將過去，更加光輝絢麗的xxxx年正乘著____強(qiáng)勁的東風(fēng)，快步向我們走來。我們石油公司繁花似錦，春光明媚，全面振興，再造輝煌的志向?qū)⒃趚xxx年變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。有公司各位領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌惟握，有全體員工的奮力拼搏，我們石油公司重振雄風(fēng)，大放異彩的明天已經(jīng)向我們招手致意了，讓我們放開喉嚨歌頌石油公司美妙的明天，讓我們張開雙臂，擁抱石油公司美妙的明天。公司的篇3敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家早上好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持，給我這次參與競聘匯報(bào)的機(jī)會!本著學(xué)習(xí)，進(jìn)步，熬煉和提高的目的來競聘，同時，也特別情愿接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我提出的中肯的珍貴的看法，以便在工作中更正和更好的發(fā)揮我的工作績效實(shí)力。在將近八年的工作積累，近五年的策劃工作中，在公司的指導(dǎo)和培育下，我逐步適應(yīng)和理順了工作外延和內(nèi)涵，在肯定程度上工作有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展和不斷的推陳出新，與時俱進(jìn)意識，一些工作的創(chuàng)新思想時時常迸出也使我受益匪淺，這一切的背后，源于公司對我的信任和支持，感謝公司，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)們。在工作實(shí)踐中，一次次的促銷活動使我對企劃部又加深了一層的相識。作為一個部門的負(fù)責(zé)人，要能為領(lǐng)導(dǎo)分憂，既要熟識本部門的全部業(yè)務(wù)，又要能為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策推動全面工作的開展;既是推動活動進(jìn)程的組織者，又是主動投入實(shí)際工作的參加者;既要明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系，當(dāng)好參謀，成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手，又要具備獨(dú)當(dāng)一面的基本素養(yǎng)。總之，要胸懷大局，當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。要完成公司年初安排的任務(wù)指標(biāo)，就必需實(shí)時推出促銷活動，來幫助一線達(dá)成本季度或本年度的任務(wù)達(dá)成，企劃部的工作就是這場戰(zhàn)役的先遣，通過顧客視覺上的，聽覺上的，感覺上調(diào)動，促使完成購物意識的形成，進(jìn)而達(dá)到購買的欲望。在第三季度，處于淡季過后的旺季，本季度共進(jìn)行夏季四次的促銷活動，美華進(jìn)行兩次促銷活動和我們公司12周年店慶活動，共七次促銷活動，在公司的正確的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們的促銷取得了良好的社會效果，并在肯定程度上遏制了競爭店的經(jīng)營，爭奪了肯定的客源和市場的份額。在活動的策劃上，企劃部不斷的推陳出新，____綜合，既有實(shí)質(zhì)性促銷，又有營造商機(jī)的氛圍水分，每次活動雖____小異，但不雷同，特殊是夏季的促銷上，根據(jù)促銷遞升的層次構(gòu)建一次完整的促銷體系。企劃部在活動中主動響應(yīng)公司政策，領(lǐng)先實(shí)施活動方案，順當(dāng)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)促銷任務(wù)。在促銷費(fèi)用上，____公司的節(jié)約精神，盡量節(jié)儉;在賣場氛圍上，對于重復(fù)性節(jié)日的展牌，吊旗留意保存，以備下年運(yùn)用。在××文化傳媒上，堅(jiān)持不懈的深化下去，員工的形象，就是企業(yè)精神的旗幟，形象的，就是財(cái)寶的，不論工作有多忙，“美，就在身邊”的工作不懈怠，本季度共推出七名員工，他們在各自的崗位上展示著獨(dú)特的風(fēng)采，譜寫了一篇篇××敬業(yè)愛崗、勤勞奉獻(xiàn)的贊歌。在賣場氛圍上，牢記公司其次季度給企劃部提出的“營造良好的公司外部形象”的要求，協(xié)調(diào)市場部更換破損的室外宣揚(yáng)畫，柱子包裝，和大××前門廣場的燈柱站牌：展示萬家福房產(chǎn)，宣揚(yáng)萬家?；▓@。工作代表著過去，面對新的季度，我想應(yīng)從一下幾個方面進(jìn)行：在活動促銷上做好萬家福四周年，大××七周年的活動策劃工作，圣誕元旦促銷工作以及××公司羽絨服大賣場宣揚(yáng)推介工作和會員招募、宣揚(yáng)幫助工作。在文化宣揚(yáng)上必需始終高舉“美在身邊”這個公司無形財(cái)產(chǎn)的大旗，在任何時候都不能放棄的信念。在賣場氛圍上，制作并更換適應(yīng)季節(jié)性的賣場氛圍，協(xié)作公司的營銷經(jīng)營?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，工作近八年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能奉獻(xiàn)作為做好工作的基本品質(zhì);我信奉誠懇待人、嚴(yán)于律己的處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實(shí)、持之以恒。當(dāng)然，最核心的是我酷愛工作，感恩工作，感恩公司，并且竭盡所能地努力進(jìn)取。作為一名一般的員工，不見得學(xué)歷有多深，資深有多大，但最主要的必需有和企業(yè)一脈相連，心心相系的工作思想，想企業(yè)所想，做企業(yè)所做。在工作中，我很一般，也很平凡，但我要不斷進(jìn)步，像更優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，我將以努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn)，在工作方式上，要從簡潔的按要求完成任務(wù)向吃透精神，細(xì)化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，要從只完成詳細(xì)事項(xiàng)向既要做好詳細(xì)工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思索上轉(zhuǎn)變;在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主動發(fā)覺問題、提出問題、探討問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮企劃部的參謀智囊作用。我沒沒有太多的華麗的語言，只希望能通過自己的努力，為公司蒸蒸日上貢獻(xiàn)自己的一份力氣。我的演講完畢，感謝大家!公司的篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：首先我要感謝提出實(shí)行競聘演講的人，因?yàn)橛羞@個競聘演講，我可以把心里的話都痛快說出來。我入職公司至今，已經(jīng)2年多了。在這2年多的日子里，一路走來，有過喜悅，有過孤獨(dú)，有過挫折，有過挫折后的奮起。還記得第一次看到流量統(tǒng)計(jì)來自遙遠(yuǎn)的一個地方，那種喜悅；也記得大力做過推廣后，所得到的那一份流量的收獲；更記得一個人靜默耕耘時，那一份孤獨(dú)；記得遭受失敗后，心中的不平。今日這個競聘演說，也可以說是我的心路歷程。第一，我要回答總監(jiān)說的“why”的問題。為什么要競聘？我覺得我是合適的人選。我們一路走來，不能說是一帆風(fēng)順，中間有挫折，有失敗，有孤獨(dú)。我們的辛苦，有時候只有自己知道。但正是我們完整的經(jīng)驗(yàn)過的這些東西，是最珍貴的財(cái)寶，是金錢也買不回來的。因?yàn)槲覀兘?jīng)驗(yàn)后，會更懂得珍惜。我覺得我是合適的人選。2年多來，我們形成了自己獨(dú)特的文化，比如歡樂的氛圍，互幫互助的傳統(tǒng)。我覺得，我有責(zé)任把這個文化繼承下去。我們的團(tuán)隊(duì)，成員之間有幽默和輕松的氛圍。大家別小看這個氛圍。因?yàn)槲覀兏鉥___的人，有一個苦痛，就是每天對著電腦屏幕，久而久之，臉就變成了屏幕臉，漸漸的沒有表情了。這么一個氛圍，無形中就有向心力，讓團(tuán)隊(duì)成員們有這個上班的歡樂感。可能我們會常常拿某個同事開玩笑，但那個家伙也不在意，還樂呵呵的，覺得你們挺喜愛他。還有一些只有我們自己人才懂的語言，比如孤獨(dú)，犀利幫，犀利幫幫主。諸位，什么是文化，這就是文化。另外，有互幫互助的傳統(tǒng)，比如說，我這邊做一個專題，搞那個代碼，頭昏腦脹，這時候可能某個同事就幫我整理一下代碼。大家能相互學(xué)習(xí)，彼此開放，學(xué)到不少的東西。有什么好工具，也是彼此共享。我覺得，我有責(zé)任把這個文化繼承下去。其次，我要回答總監(jiān)說的“How”的問題。怎樣做好這個崗位？我覺得我就是四個字，“山頭主義”。大家別理解錯了，這個“山頭主義”，不是拉幫結(jié)派，而是大家一起動員，去攻下一個山頭。用通俗的話來說明，就是：短期目標(biāo)，集體攻下山頭。大家可能不知道，我在做疾病庫的時候，看著其他網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排在搜尋引擎，眼紅得不得了，想了一些方法，也搞了幾個關(guān)鍵詞上去。但我一個人的力氣是有限的，只有大家一起動員，集體攻擊，才有希望。“山頭主義”就是這樣，比如____肌瘤等關(guān)鍵詞，大家想方法，一個月內(nèi)發(fā)博客，發(fā)網(wǎng)摘，什么也好，想方法搞上去?；蛘叽蠹曳止ず献?，一人搞幾個，大家會發(fā)覺，這么搞，很有意思，又熬煉自己，又不孤寂。說實(shí)話，我們一起聚在這里，圖的是啥呢？其實(shí)，薪水也好，自我實(shí)現(xiàn)也好，學(xué)習(xí)也好，這些都重要，但最重要的是，有一段奮斗過的過程，結(jié)識了奮斗中的兄弟。人生%方-案范'文庫整-理#最怕的是，年輕時候沒有拼搏過。我的競選演講說完了，感謝大家。公司的篇5敬重的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：早上好！這天，我懷揣著一份激烈、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。本人**年畢業(yè)于**師范高校生物技術(shù)系本科，現(xiàn)正專心報(bào)考**師范高校教化碩士學(xué)位。學(xué)校里熟識的伙伴都戲稱我為“流淌大軍”，哪里須要我，我就往哪里沖。從教七年來，我曾任教過數(shù)學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門學(xué)科，擔(dān)當(dāng)過班主任、心理____老師、政工教育員、____大隊(duì)____員等職務(wù)。無論處于哪個崗位，從事哪份工作，不求聞達(dá)于人，只求每一天能盡職盡責(zé)的做些實(shí)實(shí)在在的事，用真情和愛心對待每一位同事。自**年參與工作以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切培育和教研員的悉心指導(dǎo)下，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問基礎(chǔ)和實(shí)踐潛力的教化工作者。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力，獲得了**區(qū)教化系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號，榮獲“**杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎，參加了《**市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》資料的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級競賽二等獎。初踏競聘平臺，我對教學(xué)管理有著如下初步的相識與思索：我認(rèn)為，教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證，是學(xué)校培育“勤于思索，敏于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，擅長總結(jié)，樂于奉獻(xiàn)”的教化人才、優(yōu)化課程改，落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)浔匦鑼I(yè)學(xué)問和教化理論以外，還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織潛力，分解、解決問題的潛力，決策、調(diào)控、自控潛力及嫻熟的現(xiàn)代技術(shù)手段，能做到同等負(fù)責(zé)地落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)校工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動，明確服務(wù)意識，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。假如有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團(tuán)隊(duì)，我將做以下兩點(diǎn)嘗試：一、重視學(xué)習(xí)適應(yīng)主角1、立足本位，豐富教管學(xué)識假如我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位，我將樹立以人為本，以老師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念，向骨干老師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理閱歷，進(jìn)一步提高自身的教化理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教學(xué)管理水平，思索可行可檢的工作策略，做好教育主任的助手，深化了解每一位老師的優(yōu)點(diǎn)和特長，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大合力。2、著眼群體，促進(jìn)自我發(fā)展新課改下的老師須要新的觀念、新的教學(xué)理念、新的教化理論來武裝自己，因此提倡自我發(fā)展，讓老師做好終身學(xué)習(xí)的主子是教學(xué)管理中不行忽視的一項(xiàng)常規(guī)工作。老師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高老師理論素養(yǎng)，普及教科研方法，使老師能善用理論去探討理論，善用理論去拓展實(shí)踐；老師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》，前者透過對于學(xué)科總體目標(biāo)和詳細(xì)目標(biāo)的規(guī)劃，體現(xiàn)了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。后者透過細(xì)致入微、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象、詳細(xì)的方式加以表達(dá)，更有利于老師對于課堂教學(xué)的把握；老師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強(qiáng)自我反思、學(xué)習(xí)和改善。在課堂教學(xué)“實(shí)戰(zhàn)”中，每一位老師都能從中積累豐富的教學(xué)閱歷，生成在書本上無法找到的教學(xué)才智，這些東西都是老師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)潛力提升的關(guān)鍵性因素，都須要老師個體細(xì)細(xì)體驗(yàn)、靜默領(lǐng)悟的，是別人難以教會的，屬于老師個體性學(xué)問、實(shí)踐性學(xué)問的范疇。二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色1、以創(chuàng)新推動成效關(guān)注有效教學(xué)透過理論層面的學(xué)習(xí)，讓老師逐步相識到提高常態(tài)課的有效性，對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。課堂是老師專業(yè)成長最重要的陣地，老師務(wù)必“在教學(xué)中學(xué)會教學(xué)”，因此化理念為行為，提倡“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。透過教研組集中培訓(xùn)（主要是明確前段或他人的探討成果，如調(diào)動“教苑報(bào)”的潛在優(yōu)勢）——有針對性的群眾備課——個人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動探討與