項目安全教育教案

006 10 11、 北京海威工程建設有限責任公司生產(chǎn)管理制度宣教1）度 錄2）法 錄3）職法 主講鄭洪斌2民共和國生產(chǎn)法》主講3、生產(chǎn)責任制 主講蔣勇容 間 ?,3,“第一預防為主"針.4進檢召會議,時研究解決過程中存在問題總評比推廣先進驗。５發(fā)事故應時召會議,調(diào)分析事故原因防止類似事故發(fā),對事故任人提出處理意見。保部1,。2進,檢,理部。4理部檢發(fā)問題時解決協(xié)部檢５部,對新員6對特殊業(yè)人員持證崗進檢.7驗交流,推廣先進．部保,保。9消防管理,理部。1０事故調(diào)促部健預防.程部1范中技術范。2助總程師做好設中技術交底。3與勞保護以勞保護標準程.4新藝新技術中技術保護要求。5與解決過程中技術問題。發(fā)部1預算范中技術范。2在投標預算時應根據(jù)程藝等際做好防護費預算。3做好程預算時做好環(huán)境保護預算。4與解決過程中技術理辦1保部做好.2保部辦理特殊種人員培訓證。3對違反勞紀律,影響為提出處理意見。4、認真做好安全信息、安全指令傳遞工作，以保障安全生產(chǎn)順利進行。5、在項目經(jīng)理部考核中,將安全生產(chǎn)情況作為重點考核內(nèi)容之一.財務部安全職責 1、按規(guī)定提取年度安全技術措施經(jīng)費和勞保費用，監(jiān)督專款專用．2、保障安全生產(chǎn)宣傳教育費用的支出。3、協(xié)助安保部辦理有關安全生產(chǎn)的獎罰手續(xù)。物資設備部安全職責 1、協(xié)助安保部編制公司現(xiàn)有機械設備安全操作規(guī)程。2、經(jīng)常指導項目經(jīng)理部材設部對操作人員進行安全操作規(guī)程檢查。3、經(jīng)常監(jiān)督指導機械設備保養(yǎng)工作，重點對安全控制系統(tǒng)的保養(yǎng)維護.4、監(jiān)督項目經(jīng)理部材設部認真做好安全保護用品、安全設備的管理使用。5、協(xié)助指導項目經(jīng)理部材設部設立安全防護用品專庫,建立安全防護用品發(fā)放、回收制度,保障防護用品的安全使用。6、經(jīng)常開展司駕人員的安全駕駛意識教育,做好安全宣傳教育.部安全職責 1、認真行有關安全生產(chǎn)、勞保護的和.2、協(xié)助安保部好有關安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作.3“,4、經(jīng)常開展“安全勞活,監(jiān)督安全生產(chǎn)。項目經(jīng)理安全職責 1,2,..,.４、制定安全生產(chǎn)資金配備計劃，監(jiān)督落實到位。提供足夠的為保證安全所需的機械設備、材料、資金和勞力．監(jiān)督落實.６、支持項目安全員工作，制定嚴格的安全生產(chǎn)獎罰制度，嚴肅查處違章行為。7、拒絕安排無證的特殊工種作業(yè)人員上崗作業(yè),拒絕未經(jīng)安全資格審查的分包隊伍分包工程。89,見。及時上報公司。項目管生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責 1、對項目工程的安全生產(chǎn)負直接領導責任,管生產(chǎn)同時必須管安全,在計劃、生,,,,2,,,“三不放過”原則處理,并報。項目師職責1徹有關管理,項目負責任．2編寫組織設計,3新藝進藝流編,必須.主各設進.5,。項目職職責1負責項目理管理．2徹有關管理各有關文件通知.3協(xié)主管項目理各項管理并組織4常展多樣化有關宣傳教育,協(xié)有關門培訓5項目理間努力天進隱患整.6有關原始資料整理檔。7協(xié)項目編寫項目設備8與處理,資料整理報。段長班組長職責1章２常組織班組學習,促正使用用品.3,不違章指揮,不冒險蠻干。4新前教育。5要,立即報主管理。職責1遵守章學習2,不違章3不業(yè)要敢于,并有權(quán)拒絕違章指令.5立即報指揮,,.、經(jīng)部在組織設計方案中,必須針對性的措及環(huán)境護措方案。所組織設計方案,必須單序措沒措得進行.措必須依方以及行業(yè)標準。措及環(huán)措必須面,并具針對性。要類人員質(zhì)等,明確具體提出應采取措注意。需要暫設電氣必須納入組織設計之中。組織設計方案中方案,由經(jīng)部人員編,專職人員參與意見并經(jīng)過經(jīng)部總師審批效.2、殊危險性大必須單獨編措方案。:、時便橋,一定計算、說明、審批。殊危險程由總程師指定備相應資格程人員進行,并經(jīng)總程師審批。型按規(guī)定報請當?shù)毓块T批準后可進行.３、嚴格實行逐級交底度。各分程開經(jīng)理部總程師要將程概況、法、等情況,向現(xiàn)場負責人、各隊負責人進行詳細書面交底,并向參加體從經(jīng)理部總程、工地負責人各執(zhí)一份,另一份交項目經(jīng)理部專職安安全技術措施落實后,工地負責人必須請項目經(jīng)理部的總工兩個及兩個以上施工隊或工種配合施工時,工地負責人要按工程進度定期或不定期地向各施工隊或工班負責人進行交叉作業(yè)的書面安全技術交底。項工作的要進行書面交底。字。各級書面的交底記錄,要按分項工程歸放在一起，以便備查。４、必須嚴格執(zhí)行安全技術措施的檢查驗收制度.施工現(xiàn)場的各項安全技術措施及環(huán)保措施的實施情況,由項目經(jīng)理部總工程指派的工程技術人員和專職安全管理人次安全技術措施的落實情況。按照誰主辦、誰負責的原則,由項目的機電部門負責人對機5、必須做好特種作業(yè)等各類安全關鍵崗位員培訓、教育、各類安全技術措施費檢查隊伍和從業(yè)員資格證書、技術等級證書等．回各類安全技術資要分類、整理,并做好保管或員要積極予以配合.7、建立和實施嚴格施生產(chǎn)安全技術管理責任制度.責審批后方可.總師施生產(chǎn)安全負技術責任。安全技術措施費不實,生要責任地負責無不安全技術措施方案,生要地負責責任,安全技術措施導生,要審批責任和制從責任,專職安全管理員地負責不安全不不管報要追專職安全管理員從責任。,地負責以及各作業(yè)隊負責學習國積極貫徹執(zhí)行。中革新改造成果,積極采用新，不斷促進進步.員工傷亡事故報告和處罰辦法 員工傷亡事故報告、調(diào)查處理、統(tǒng)計上報應嚴格按國務院第７５號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。項目經(jīng)理部在發(fā)生重傷以上事故時，在執(zhí)行７5號令的同時還必須在事故發(fā)生后 2４小時內(nèi)上報公司。公司迅速上報總公司,并組織事故調(diào)查組根據(jù)國家有關規(guī)定和事故情況組織調(diào)查處理。一般輕傷事故的調(diào)查由項目經(jīng)理部負責處理，月末按“職工傷亡事故月報”要求上報公司,公司上報總公司.發(fā)生重傷以上事故的單位，還必須將“事故報告書”和有關圖片、照片、證明材料、處理材料等及時上報公司,公司上報總公司.凡不報“事故報告書"的予以加重處罰。1、 員工傷亡事故等級劃分:,,.．2)、重傷及重傷事故:重傷是指造成員工肢體殘或、等器官嚴重損傷,,.(3、亡事故:是指一事故亡員工 1的事故。(4):是指一事故３以上3)的事故。2、 員工傷亡事故處罰辦法１生、指、業(yè)、職或發(fā)事故、情況造成傷亡事故的，由企業(yè)企業(yè)按照國家有關規(guī)定，企業(yè)負責予行處分。由司法關法事責國務院75號令。)國務院７5號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,在傷亡事故隱瞞謊意拖延意破壞場,正當拒絕提供資,門,對有直接任給政,構(gòu)犯罪機依追究刑事責(國務院７5號令。3屬下列情形之一的，應首先追究有關領導的責任,并給予必要的處分(摘自事故處理條理）1、 由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操規(guī)程不健全，員工章可循，造成傷亡事故的。2、 對員工不按規(guī)定進行安全技術培訓,或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)考試合格就上崗操，造成傷亡事故的．3、 由于設備嚴重修，嚴重超負荷運行,經(jīng)反映后未采取措施，造成傷亡事故的。4、 業(yè)場所的安全設施、安全信號、安全標志、安全用具等不全，不符合標準,造成傷亡事故的。5、 由于不按國家規(guī)定配備專職安技員,管理混亂。造成傷亡事故的。6、 由于不安排或挪用安全技術措施經(jīng)費,造成傷亡事故的.7、 上級主管及有關部門對企業(yè)在重事故隱患的報告，未予答復解決，而發(fā)生重大傷亡事故的。（4）屬下列情形之一的，應當追究肇事者或有關人員的責任:（摘自事故處理條理）1、 由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的．2、 由于違章指揮、違章作,造成傷亡事故的。3、 發(fā)生有事故危險的緊急情況,不立即報告,不積極采取措施,因而未能避免或減輕事故的．4、 由于不服從管理,違反勞動紀律,擅離職守或擅自啟動機械設備，造成傷亡事故的。5、 由于不按規(guī)定穿戴個人防護用品，造成傷亡事故的。（５)屬下列情形之一的,應對有關人員從重處罰:(摘自事故處理條理)1、 發(fā)生死亡、重傷或多人事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的.2、 在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,破壞事故現(xiàn)，虛作,于人的。3、 事故發(fā)生后，由于不積極或不造成大傷亡的。4、 事故發(fā)生后不真取,采取防措施事故重發(fā)生的.5、 對查中發(fā)現(xiàn)的事故隱,未按,未采取措施,發(fā)生傷亡事故的。6、 違反有關規(guī),用職,擅自處理或護、事故責任者的。7、 的。,對有責任者,職或處，有重責任重告或職處有一,告處或.造成大的，重處。(中中紀律查員,員干重職紀處的)1、 不真勞動護生的規(guī)，不采取措施事隱或者不備條的業(yè)生發(fā)生、、機事、事故，造成重大.2、 在動,，對能發(fā)生的,未采取有的防措,發(fā)生事,造成重大.責任人員,由業(yè)或業(yè)管情況的后,處。因違章指揮或違章作業(yè)責任事故,業(yè)造成的,業(yè)或業(yè)管情況,責有關責人責任人員或。(違反勞動護規(guī)處罰施)(8)發(fā)生傷亡事故,、處罰，處罰(處罰對屬理生生管、員事故責任者。:1、 一重傷一人或輕傷人的事,罰事故50—100元罰事故50000元,罰生管20—０10—02、 20元,人010,5000000——200０負責100——200,500100和責任者3050.死亡５000—－1000０,負責50001000300500和50——000死亡,100000—-150000,負責10000—2000 5000—1000,責任者５00100死亡,50000——2０0