醫(yī)院職工代表大會實(shí)施細(xì)則

代表大會實(shí)施細(xì)則Documentnumber：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UTXZ—027：醫(yī)院職工代表大會實(shí)施細(xì)則200511修訂2016318日第一章總則第一條：為了完善我院的民主管理和監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，參政議政，促進(jìn)醫(yī)院的改革與發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國工會法》和全國總工會、國家衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位職工民主管理工作的若干意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院具體情況特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條：職工代表大會是我院實(shí)行民主管理的基本形式，又是群眾監(jiān)督機(jī)構(gòu)。實(shí)行院長負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制，建立黨總支委領(lǐng)導(dǎo)下的職工代表大會制是為了集中群眾智慧，激發(fā)職工群眾的主人翁責(zé)任感、保障職工群眾家作主管理醫(yī)院的民主。第條：醫(yī)院職工代表大會行黨的政，理、代表和發(fā)展的為導(dǎo)，黨總支委領(lǐng)導(dǎo)下行職，理國家、集體、人的關(guān)。醫(yī)院部，醫(yī)療、理，完醫(yī)療、、、、保、等任指標(biāo)，會主、政和，促進(jìn)醫(yī)院的建和發(fā)展。第四條：職工代表大會實(shí)行民主集中制。第二章職權(quán)第條：我院職工代表大會據(jù)國家的政、法和主管部的工作部署精神，行下列職：（一）定期審議院長的工作報(bào)告，審議醫(yī)院行政業(yè)務(wù)大決，如發(fā)展建規(guī)，工作計(jì)、結(jié)等，職工代表大會，意見和建議，并就上述案的實(shí)施作出決議。（二）議定下有關(guān)職工的大：1、職工基發(fā)展的2、職工獎(jiǎng)懲辦法；3、成本核算管理獎(jiǎng)酬金分配案；4、職工勞動(dòng)保護(hù)措施；5、涉及職工益的問題。（）審議通過醫(yī)院體制改革、綜合目標(biāo)責(zé)任、職工培訓(xùn)計(jì)劃和全院性的規(guī)章制度。（）議、監(jiān)督本院干部和管理人，工作，機(jī)關(guān)和有關(guān)部門予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)；對有特殊貢獻(xiàn)者，建議上級機(jī)關(guān)予提職、晉級；對工作不X—X—022005年1月1日修訂日期2016年3月18日、處分罷免；對嚴(yán)重和違法亂紀(jì)黨紀(jì)律檢查和國家政法嚴(yán)肅處理。（五）根據(jù)主管署民主推薦醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員并依照管理范圍報(bào)審。第六條：院長是醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮者對醫(yī)院醫(yī)療和行政、經(jīng)濟(jì)管理工作有全面；院長既向主管門又向工代表大會院長應(yīng)接受工代表大會監(jiān)督和各要尊重工民主權(quán)利保障職工主人翁地位。（一）定期（1－2）向工代表大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)收支情況；（二）工代表大會權(quán)范圍作和定；（）處理工代表大會有行政面和定；（）接受工代表大會、檢查和監(jiān)督；（五）人面支工代表大會工作。第條：工代表大會要支院長行權(quán)：（一）全工支院長對醫(yī)療、、、、保、康復(fù)及行政工作策和統(tǒng)一指揮；（二）工、人、和觀完各項(xiàng)務(wù)主人翁感保證現(xiàn)院長政針及醫(yī)療、、、、保、康復(fù)和經(jīng)濟(jì)、務(wù)計(jì)劃指標(biāo)完；（）工行民主權(quán)利處理國家、醫(yī)院和人者利益系；（）導(dǎo)工法律依法紀(jì)律和醫(yī)院規(guī)醫(yī)院醫(yī)療和財(cái)行醫(yī)療、作；（五）員工支醫(yī)院、工作醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)療和工作量。第條：工代表大會對醫(yī)院主管定和指有可如經(jīng)主管審后仍維原有和指示工代表大會必行。第章工代表第條：工代表大會代表（）位根據(jù)醫(yī)院人代表工10%分工接。是位有民權(quán)工和全民工有權(quán)和被權(quán)。代表要民主行人應(yīng)工三分二人人有。醫(yī)院黨政工和有門領(lǐng)導(dǎo)享有代表資格由有室民主選舉產(chǎn)生，不占選舉單位代表名額。第十條：職工代表大會的代表，應(yīng)是具有廣泛的代表性，醫(yī)療技術(shù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、婦女、青年和其他職工應(yīng)占有一定的比例。其中醫(yī)療技術(shù)人員和其它職工的代表不得少于代表總數(shù)的百分之七十。代表在院內(nèi)調(diào)動(dòng)時(shí)，保留其代表資格。第十一條：職工代表實(shí)行常任制，第3-5年改選一次，連選可以連任。職工代表受選舉單位的職工監(jiān)督；原選舉單位的職工有權(quán)依規(guī)定的程序，撤換本單位的職工代表。第十二條：當(dāng)選代表分別歸屬內(nèi)科組、外科組、醫(yī)技組、門診組、職能組、行政組五個(gè)代表組，各組設(shè)組長1人，副組長1-2人，隸屬院職工代表大會。代表組的任務(wù)：（）、工、、和有規(guī)定。（二）集理本組職工的和，總。（）實(shí)。第十條：職工代表有的權(quán)利（）改選人、不選任一個(gè)選人和。（）實(shí)，有權(quán)本院干部行監(jiān)督和。（）職工代表有權(quán)以醫(yī)院各工和倡。（）職工代表的各權(quán)受時(shí)，有權(quán)實(shí)是有部門。第十條：職工代表的務(wù)（一）的、政和的規(guī)，格各規(guī)制，“救死扶傷革命道”精神愛崗敬業(yè)廉潔優(yōu)質(zhì)服本職工。（）積極活認(rèn)真宣傳帶的，完成職工代表大會交給的各任務(wù)。（）正確密切聯(lián)系如反映和。（）努力學(xué)習(xí)，不斷高思想政治覺悟、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理工能力，堅(jiān)持改革，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，做改革的促派。（）社公德樹立良好風(fēng)德風(fēng)斷高服務(wù)量，13-151、技術(shù)、管理導(dǎo)干部其中作、技術(shù)、管理超過半數(shù)具備較好思想政治、化技術(shù)素質(zhì)較高管理能力有較好群。3-5有事時(shí)必須有出進(jìn)