物業(yè)出納年終工作總結(jié)模板

第21頁共21頁物業(yè)出納?年終工作?總結(jié)模板?不知不?覺中，_?___即?將結(jié)束，?馬上要迎?來新的一?年，回顧?這一年的?工作經(jīng)歷?，收貨頗?豐，我從?一名在校?大學生進?入了社會?，融入了?這個大集?體，同事?的關(guān)心和?幫助，讓?我在工作?中事半功?倍，經(jīng)過?半年多的?，畢業(yè)以?后我從_?___月?份轉(zhuǎn)正，?____?月份正式?接手物業(yè)?公司出納?工作，一?年多的實?習己為我?的工作打?下了良好?的基礎(chǔ)，?基本的業(yè)?務和流程?，我都可?以獨立完?成，對于?不懂的，?虛心向同?事請教。?對主要工?作情況進?行如下總?結(jié)：作?為公司的?一名出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個?方面努力?做到應盡?的職責，?在不斷改?善工作方?法的同時?，順利完?成如下工?作：1?、現(xiàn)金業(yè)?務主要?是現(xiàn)金和?票據(jù)的收?付、保管?、核算，?工資及獎?金的發(fā)放?，確?，F(xiàn)?金收支準?確無誤，?認真復核?原始憑證?數(shù)量，金?額計算與?庫存現(xiàn)金?是否一致?，逐筆登?記現(xiàn)金日?記賬，庫?存現(xiàn)金每?日盤點，?保證現(xiàn)金?工作的準?確性，及?時性?，F(xiàn)?金共收入?物業(yè)費、?水電費、?垃圾費、?停車費、?維修基金?，保證金?等共計3?51筆，?1023?599。?____?元；支出?水電費、?手續(xù)費、?房租費、?維修費、?稅款、工?資、獎金?裝修保證?金以及物?業(yè)公司相?關(guān)費用等?共計20?3筆，1?0106?23。_?___元?，庫存現(xiàn)?金135?97。_?___元?。2、?銀行業(yè)務?根據(jù)單?位需要正?確開具支?票轉(zhuǎn)賬進?賬，及時?存現(xiàn)提現(xiàn)?，并掌握?銀行存款?余額情況?，逐筆序?時認真登?記銀行存?款日記賬?。銀行賬?x賬戶共?計收入5?0筆，x?元，支出?27筆，?x元，銀?行余額x?元；賬戶?共計收入?9筆，元?，支出1?2筆，元?，銀行余?額元。?3、日常?工作嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期核?對現(xiàn)金與?賬目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時匯報?，及時處?理，及時?回收整理?各項回單?、收據(jù)，?在工作中?堅持財務?報銷嚴格?審核，發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?，審核人?，審批人?簽字方可?報賬，對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?予付款，?認真保管?現(xiàn)金、票?據(jù)、各種?印鑒，并?嚴格按照?規(guī)定用途?使用，每?月按時打?印電費票?據(jù)，共計?1796?8張。?4、廉潔?自律，力?樹財會工?作形象?財務工作?是重點崗?位工作，?要求工作?人員務必?做到廉潔?奉公、遵?章守紀，?忠于職守?。我始終?堅持認真?學習財務?相關(guān)法規(guī)?，堅持以?自律為本?，在實際?工作中嚴?格遵守法?紀，不斷?強化廉潔?自律意識?，努力做?到“自重?、自省、?自警、自?勵”，樹?立了財務?工作者的?良好形象?，始終以?飽滿的精?神狀態(tài)投?入到每一?項工作中?。踏實?地的為公?司的發(fā)展?作出自己?的努力，?維護公司?個人利益?不受損害?。最后，?我再一次?衷心感謝?我身邊的?每一位同?事和領(lǐng)導?，有了大?家這樣的?好同事好?領(lǐng)導，在?這樣的一?個優(yōu)秀的?集體里，?我相信我?們的公司?明天會更?好！物?業(yè)出納年?終工作總?結(jié)模板（?二）轉(zhuǎn)?眼間，_?___就?過去了。?展望未來?，我對公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望，為?了能夠制?定更好的?工作目標?，取得更?好的工作?成績，我?把參加工?作以來的?情況總結(jié)?如下：?一、前期?財務工作?總結(jié)對?于企業(yè)來?說，能力?往往是超?越知識的?，物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求，同?樣也是能?力第一。?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求是多方?面的，它?包括：組?織指揮能?力、決策?能力、創(chuàng)?新能力、?社會活動?能力、技?術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝?通能力等?。1.?第一階段?：開始階?段在無?任何工作?經(jīng)驗、且?對物業(yè)管?理行業(yè)更?是一無所?知的情況?下，我幸?運的加入?了___?_物業(yè)公?司，看似?簡單的賬?單制作→?日常收費?→銀行對?接→建立?收費臺賬?→與總部?財務對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強學?習，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?。在各級?領(lǐng)導和同?事的幫助?指導下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點。?“勤能補?拙”，我?利用下班?后的時間?總結(jié)完善?自己的工?作內(nèi)容，?建立了各?種收費臺?賬的模版?，為公司?日常財務?工作的順?利進行奠?定了堅實?的基礎(chǔ)；?2.第?二階段：?發(fā)展階段?這一階?段進一步?鞏固了自?己關(guān)于從?物業(yè)前期?接管到業(yè)?主入住期?間財務工?作經(jīng)驗的?積累，同?時也豐富?了自身的?物業(yè)管理?專業(yè)知識?。我努力?學習專業(yè)?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領(lǐng)導的?肯定；?3.第三?階段：不?斷提升階?段出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細心，不?能出任何?差錯，在?每次報賬?的時候，?每筆錢我?都會算兩?遍點兩遍?；每日做?好結(jié)賬盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點表；?每月末做?好銀行對?賬工作，?及時編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?并做好和?會計賬的?對賬工作?；工資的?發(fā)放更是?需要細心?謹慎，這?直接關(guān)系?到員工個?人的利益?，因為日?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?每次做工?資的時候?，我都會?主動加班?，保證及?時將工資?發(fā)放給員?工。二?、主要經(jīng)?驗和收獲?在__?__里，?我積累了?許多工作?經(jīng)驗，尤?其是管理?處基層財?務工作經(jīng)?驗，同時?也取得了?一定的成?績，總結(jié)?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗?和收獲：?1.只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務，才?能盡快適?應新的工?作崗位；?2.只?有主動融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)；?3.只有?堅持原則?落實制度?，認真理?財管賬，?才能履行?好財務職?責；4?.只有樹?立服務意?識，加強?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好；?5.只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長、補己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進步。?三、確?立工作目?標，加強?協(xié)作財?務工作像?年輪，一?個月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個月工?作的重新?開始。我?喜歡我的?工作，雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是做為公?司正常運?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?的感到自?己崗位的?價值，同?時也為自?己的工作?設(shè)定了新?的目標：?1.做?好財務工?作計劃，?以預算為?依據(jù)，積?極控制成?本、費用?的支出，?并在日常?的財務管?理中加強?與管理處?的溝通，?倡導效益?優(yōu)先，注?重現(xiàn)金流?量、貨幣?的時間價?值和風險?控制，充?分發(fā)揮預?算的目標?作用，不?斷完善事?前計劃、?事中控制?、事后總?結(jié)反饋的?財務管理?體系；?2.實抓?應收賬款?的管理，?預防呆賬?，減少壞?賬，保全?管理處的?經(jīng)營成果?；在今?后的工作?當中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結(jié)工?作經(jīng)驗；?努力學習?，不斷提?高自己的?專業(yè)知識?和業(yè)務能?力，以新?形象，新?面貌，為?公司的輝?煌發(fā)展而?努力奮斗?。物業(yè)?出納年終?工作總結(jié)?模板（三?）自年?入職公司?至今已經(jīng)?一年多了?，從管理?處的財務?助理到公?司總部出?納、總部?，無論是?做事、還?是做人我?都從""?這個溫暖?的大家庭?學到了很?多很多，?“受人之?托，終人?之事"；?我做到了?。展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結(jié)如下：?一、前?期工作總?結(jié)對于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的，它括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會?活動能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?第一階段?（___?_—__?__）：?初學階?：年之初?，在無任?何工作、?且對物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下，我?幸運的加?入了“—?雪梨澳鄉(xiāng)?"管理團?隊，看似?簡單的帳?單制作→?日常收費?→銀行對?接→建立?收費臺帳?→與總部?財務對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強學?習，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，在各級?領(lǐng)導和同?事的幫助?指導下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點，?而隨后財?務助理兼?客務代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人"之?間的距離??？蛻綦?話的接聽?、客服前?臺的接待?，都需要?很強的專?業(yè)知識與?溝通能力?，物業(yè)管?理中大多?是一些細?小瑣碎的?事，協(xié)調(diào)?好了大事?化小、小?事化了，?協(xié)調(diào)不好?則工作會?非常被動?。這就要?求在服務?過程中不?斷提高自?己與外界?的溝通能?力，同時?在公司內(nèi)?部的溝通?也非常重?要，除了?本部門之?間，部門?與部門之?間的溝通?也很重要?，只有溝?通好了，?才能提高?工作效率?，減少不?必要的人?工成本。?一方面，?干中學、?學中干，?不斷掌握?方法：積?累經(jīng)驗，?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識掌?握技巧。?第二階?段（__?__—_?___）?：職業(yè)?發(fā)展階段?：這一階?段在繼續(xù)?擔任雪梨?澳鄉(xiāng)財務?助理的同?時又介入?了新接管?項目管理?處前期的?財務助理?工作，進?一步鞏了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務?工作經(jīng)驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項目?進入日常?管理之后?，因為新?招的財務?助理是應?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導新?人的工作?內(nèi)容，我?將自己的?工作經(jīng)驗?整理成文?字后逐點?的與新人?一起實踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?，經(jīng)過三?個月時間?的努力，?新招的財?務助理已?經(jīng)能夠很?好的勝任?財務助理?工作了。?年底我又?被調(diào)往公?司新接管?的“"管?理處擔任?財務助理?，此時正?逢財務部?改革，我?努力學習?專業(yè)知識?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導的肯定?。第三?階段（_?___—?現(xiàn)在）：?提升階?段：年底?，我被調(diào)?往公司財?務部擔任?出納。出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細心，?不能出任?何差錯，?在每次報?賬的時候?，每筆錢?我都會算?兩遍點兩?遍，每日?做好結(jié)帳?盤庫作，?做好現(xiàn)金?盤點表，?每月末做?好銀行對?帳工作，?及時編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?并做好和?會計賬的?對帳工作?；工資的?發(fā)放更是?需要細心?謹慎，這?直接關(guān)系?到員工個?人的利益?，因為日?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?每次做工?資的時候?，我都會?主動加班?，保證及?時將工資?發(fā)放給員?工；而公?司總部出?納更大的?一部分工?作內(nèi)容是?與管理處?財務助理?的工作對?接，由于?當時管理?處財務人?員流動較?大，面對?新人更需?要耐心的?去指導她?們的工作?，細致的?講解公司?的一些工?作流程，?使她們盡?快融入金?網(wǎng)絡這個?大家庭。?年底我由?出納崗位?轉(zhuǎn)為會計?，負責和?管理處的?主管會計?工作，同?時兼工資?發(fā)放工作?，這一期?間我學習?并掌握了?公司財務?核算的程?序以及用?友財務軟?件的操作?技能，提?高迅速；?同時我的?工作內(nèi)容?還包括通?過對月度?、季度以?及年度的?，及時并?動態(tài)地掌?握管理處?營運和財?務狀況，?發(fā)現(xiàn)工作?中的問題?，并提出?財務建議?，為管理?處負責人?決策提供?可靠的財?務依據(jù)。?今年__?__月我?的工作內(nèi)?容再次調(diào)?整，工資?發(fā)放工作?正式移交?給了出納?，主要負?責、及親?管理處的?主管會計?工作。?二、主要?經(jīng)驗和收?獲：在?____?公司工作?的六年多?時間里，?積累了許?多工作經(jīng)?驗，尤其?是管理處?基層財務?工作經(jīng)驗?，同時也?取得了一?定的成績?，總結(jié)起?來有以下?幾個方面?的經(jīng)驗和?收獲：?1、只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務，才能?盡快適應?新的工作?崗位；?2、只有?主動融入?集體，處?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?；3、?只有堅持?原則落實?制度，認?真管賬，?才能履行?好財務職?責；4?、只有樹?立服務意?識，加強?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好；?5、只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長、補己?之短”才?能不斷提?高、取得?進步。?三、確立?職業(yè)目標?，加強協(xié)?作財務?工作像年?輪，一個?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價?值，同時?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標：?1、以預?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費用的支?出，并在?日常的中?加強與管?理處的溝?通，倡導?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時?間價值和?風險控制?，充分發(fā)?揮預算的?目標作用?，不斷完?善事前計?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財務?管理體系?。2、?實抓應收?帳款的管?理，預防?呆賬，減?少壞賬，?保全管理?處的經(jīng)營?成果。?3、積極?參預，配?合管理處?開拓新的?經(jīng)濟增長?點。以?上是我對?自己工作?的總結(jié)匯?總，敬請?各級領(lǐng)導?給予批評?指正。在?今后的工?作當中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗?；努力學?習，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識和業(yè)務?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。物?業(yè)出納年?終工作總?結(jié)模板（?四）時?光飛逝，?____?年的工作?已經(jīng)結(jié)束?了。作為?一名財務?出納，同?時也作為?一名服務?住戶的物?業(yè)公司人?員，下面?對一年的?工作進行?了兩方面?總結(jié)：?我的職責?主要是：?認真做好?住戶物業(yè)?費和購水?電費以及?其他相關(guān)?費用的現(xiàn)?金收存，?核對前臺?文員的各?種票據(jù)臺?賬，做好?現(xiàn)金日記?賬，保管?庫存現(xiàn)金?、財務印?章以及相?關(guān)票據(jù)，?負責支票?、發(fā)票、?收據(jù)管理?，負責支?出公司報?賬單，按?時發(fā)放工?資，辦理?銀行結(jié)算?及有關(guān)賬?務，協(xié)助?前臺做好?接待工作?，以及及?時修改住?戶的數(shù)據(jù)?庫等事項?。一年?以來，以?樂于奉獻?的工作態(tài)?度，以服?務無止盡?的工作追?求，較好?的完成了?各項工作?任務?，F(xiàn)?就去年工?作情況總?結(jié)匯報?一、堅持?原則，嚴?謹細致，?認真做好?賬務核對?。每天?小心翼翼?的處理各?種來源的?現(xiàn)金收款?，仔仔細?細的核對?各種票據(jù)?，使之票?款相符，?并于當日?錄入財務?賬單，詳?細規(guī)范做?好日記賬?。做到日?清日結(jié)。?主動與會?計核對票?據(jù)和對賬?單。本著?客觀、嚴?謹、細致?的原則，?堅持從細?微處入手?，實事求?是、不怕?麻煩、細?心審核。?在業(yè)主購?水電的高?峰期，有?時一天的?現(xiàn)金收入?達十多萬?，票據(jù)百?多張，都?需要我獨?自反復點?驗，反復?核對，確?保不出一?點差錯。?二、態(tài)?度端正，?依章辦事?，嚴格執(zhí)?行財務紀?律。因?財務工作?是公司的?核心部門?，《會計?法》和各?項財務規(guī)?定對這一?塊工作要?求細致、?規(guī)范、嚴?謹。我嚴?格遵守財?務紀律，?按照財務?報賬制度?和會計基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求，進行?財務記賬?與報賬工?作。無張?冠李戴現(xiàn)?象，無現(xiàn)?金坐支行?為。在審?核原始憑?證時，對?不真實、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?，說明原?因，果斷?不予報銷?；對記載?不準確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補?充。通過?認真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會計憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了我公司?財務信息?的真實、?合法、準?確、完整?，切實發(fā)?揮了財務?核算和監(jiān)?督的作用?。同時，?按國家財?務規(guī)定對?每一筆收?支票據(jù)的?真實性、?完整性進?行認真審?核，經(jīng)得?起隨時檢?查。先?后擬定了?系列管理?制度，分?別是：?1、部門?組織架構(gòu)?設(shè)計；?2、結(jié)算?過程的流?程設(shè)計；?3、部?門內(nèi)部相?關(guān)崗位的?工作職責?說明書；?分別是：?總賬會計?、出納、?結(jié)算會計?、對帳會?計崗位職?責說明書?；4、?費用管理?制度；?5、固定?資產(chǎn)管理?制度；?6、低值?易耗品管?理規(guī)定；?7、銷?售對賬出?現(xiàn)差異調(diào)?賬相關(guān)程?序；8?、財務部?崗位職責?；9、?收銀班次?結(jié)算流程?；10?、收銀工?作崗位管?理職責；?11、?收銀工作?流程；?12、供?應商結(jié)算?管理制度?；13?、員工結(jié)?算管理制?度及流程?等；這?些制度的?編寫這些?都可以使?我們的工?作做到有?章可循，?有參照標?準；也組?織相關(guān)的?職員進行?學習，充?分領(lǐng)悟制?度內(nèi)容、?流程節(jié)點?。為部門?工作開展?做了制度?化建設(shè)。?物業(yè)出?納年終工?作總結(jié)模?板（五）?一、學?習公司制?度及企業(yè)?文化在進?公司的第?一周內(nèi)，?人力資源?部___?_主管及?財務部_?___經(jīng)?理給我培?訓___?_集團的?公司制度?，如：考?勤、食堂?、財務管?理等規(guī)章?制度及企?業(yè)文化，?其核心價?值觀：同?心、同德?、精誠、?團結(jié)、創(chuàng)?造及核心?理念：快?樂工作、?快樂生活?。二、?在___?_經(jīng)理精?心教導下?，以后的?幾周實踐?中讓我更?加熟悉出?納崗位的?職責，具?體如下：?1、按?照合理的?需要時提?取現(xiàn)金，?超過庫存?現(xiàn)金限額?時應在當?天送存銀?行。不得?白條抵庫?。2、?收取物業(yè)?費、押金?、工本費?、垃圾清?理費、拆?墻費、罰?款等現(xiàn)金?時要借助?驗鈔機等?各種方法?識別鈔票?真?zhèn)魏笤?收取，并?開具相關(guān)?收據(jù)。?3、報銷?費用時，?必須要有?____?，___?_監(jiān)__?__經(jīng)理?的簽字及?相關(guān)部門?主管簽字?，才能報?銷。4?、將每筆?收、付原?始憑證業(yè)?務及時錄?入用友財?務軟件。?做到逐日?逐筆登記?。5、?每日下班?前盤點現(xiàn)?金、編制?現(xiàn)金和銀?行日記賬?、填制工?作日報及?每周五填?制周報，?報于__?__經(jīng)理?。6、?授權(quán)批準?進行各項?轉(zhuǎn)賬支付?業(yè)務和每?月___?_號前發(fā)?放員工工?資。7?、月終配?合會計檢?查并裝訂?憑證。?三、在短?暫的一個?月內(nèi)，_?___監(jiān)?給我們財?務部開了?兩次會議?，并討論?財務制度?和工作流?程，讓我?感處深刻?。做為一?位出納人?員在這個?平凡崗位?中的重要?性，必須?要遵守以?下財務基?本原則：?1、各?公司之間?內(nèi)部借款?和員工的?臨時借款?，要填寫?借款單。?公司之間?內(nèi)部借款?經(jīng)___?_簽字同?意后方可?借款；員?工的臨時?借款，必?須有部門?經(jīng)理、_?___經(jīng)?理、__?__監(jiān)簽?字、經(jīng)_?___簽?字同意后?方可借款?。2、?報銷時必?須有合理?正規(guī)發(fā)票?，無票不?能報銷。?3、嚴?禁口說為?憑。4?、逐日登?記現(xiàn)金日?記賬、銀?行日記賬?，做到日?清月結(jié)。?5、月?初編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。積?極配合銀?行做好對?賬工作。?6、做?好保密工?作。在?這緊張而?又充實的?一個月里?，使我不?僅學習到?工作技巧?，也深刻?感受到公?司企業(yè)文?化的熏陶?。物業(yè)?出納年終?工作總結(jié)?模板（六?）時光?飛逝，_?___的?工作已經(jīng)?結(jié)束了。?作為一名?財務出納?，同時也?作為一名?服務住戶?的物業(yè)公?司人員，?我的職責?主要是：?認真做好?住戶物業(yè)?費和購水?電費以及?其他相關(guān)?費用的現(xiàn)?金收存，?核對前臺?文員的各?種票據(jù)臺?賬，做好?現(xiàn)金日記?賬，保管?庫存現(xiàn)金?、財務印?章以及相?關(guān)票據(jù)，?負責支票?、發(fā)票、?收據(jù)管理?，負責支?出公司報?賬單，按?時發(fā)放工?資，辦理?銀行結(jié)算?及有關(guān)賬?務，協(xié)助?前臺做好?接待工作?，以及及?時修改住?戶的數(shù)據(jù)?庫等事項?。一年?以來，我?的工作在?公司領(lǐng)導?層的正確?指導下，?依靠全體?同仁的共?同努力，?在平凡的?工作崗位?上，以細?致入微的?工作作風?，以樂于?奉獻的工?作態(tài)度，?以服務無?止盡的工?作追求，?較好的完?成了各項?工作任務?。為了積?累經(jīng)驗，?查找差距?，提升能?力，現(xiàn)就?去年工作?情況總結(jié)?匯報如下?：一、?堅持原則?，嚴謹細?致，認真?做好賬務?核對每?天小心翼?翼的處理?各種來源?的現(xiàn)金收?款，仔仔?細細的核?對各種票?據(jù)，使之?票款相符?，并于當?日錄入財?務賬單，?詳細規(guī)范?做好日記?賬。做到?日清日結(jié)?。主動與?會計核對?票據(jù)和對?賬單。本?著客觀、?嚴謹、細?致的原則?，堅持從?細微處入?手，實事?求是、不?怕麻煩、?細心審核?。在業(yè)主?購水電的?高峰期，?有時一天?的現(xiàn)金收?入達十多?萬，票據(jù)?百多張，?都需要我?獨自反復?點驗，反?復核對，?確保不出?一點差錯?。二、?態(tài)度端正?，依章辦?事，嚴格?執(zhí)行財務?紀律因?財務工作?是公司的?核心部門?，《會計?法》和各?項財務規(guī)?定對這一?塊工作要?求細致、?規(guī)范、嚴?謹。我嚴?格遵守財?務紀律，?按照財務?報賬制度?和會計基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求，進行?財務記賬?與報賬工?作。無張?冠李戴現(xiàn)?象，無現(xiàn)?金坐支行?為。在審?核原始憑?證時，對?不真實、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?，說明原?因，果斷?不予報銷?；對記載?不準確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補?充。通過?認真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會計憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了我公司?財務信息?的真實、?合法、準?確、完整?，切實發(fā)?揮了財務?核算和監(jiān)?督的作用?。同時，?按國家財?務規(guī)定對?每一筆收?支票據(jù)的?真實性、?完整性進?行認真審?核，經(jīng)得?起隨時檢?查。三?、勤勤懇?懇，樂于?奉獻，堅?守財務工?作人員的?職業(yè)道德?底線1?.盡心盡?職做好柜?臺服務工?作，及時?整理好破?幣和散亂?現(xiàn)金，按?時發(fā)放員?工工資。?因為實際?工作情況?的特殊性?，我除了?完成出納?工作，還?同時要兼?顧公司其?他業(yè)務。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項任?務，本人?不計較個?人得失，?不講報酬?，犧牲個?人利益，?樂于吃苦?，樂于奉?獻，經(jīng)常?加班加點?趕工，起?到了先進?和榜樣的?作用；?同時，每?天對于數(shù)?萬元的現(xiàn)?金從手中?經(jīng)過，也?是對我的?道德操守?是一種強?大的考驗?。抱著對?老板負責?任的態(tài)度?，憑良心?做事，扎?實工作，?任何時候?任何情況?，都決不?挪用公司?的一分錢?。我很榮?幸，公司?現(xiàn)在賬目?清楚，各?種票據(jù)完?全真實，?一分也沒?差錯。賬?款相符，?心理坦然?。四、?兼顧前臺?，依章辦?事，適時?加大對相?關(guān)費用的?收繳我?們物業(yè)公?司主要靠?及時收繳?物業(yè)費和?其他相關(guān)?費用，來?維持公司?的良性運?轉(zhuǎn)，這些?費用的及?時收取，?就如同及?時注入新?鮮的血液?。根據(jù)我?部門內(nèi)對?領(lǐng)班和我?的職責劃?分，我負?責經(jīng)營性?車庫雜屋?水電費物?業(yè)費的催?繳管理，?開發(fā)商車?庫租金的?催繳管理?，車位占?用費的定?期清查管?理，以及?有償服務?費收入、?場地占用?情況等相?關(guān)費用的?管理。通?過一系列?切實有效?的方法，?確保了應?收現(xiàn)金的?進賬，提?高了資金?的運行質(zhì)?量，保證?了資金運?作和流動?上的順暢?。五、?顧全大局?，團結(jié)協(xié)?作，做好?住戶服務?工作作?為服務行?業(yè)的一員?，心中時?刻裝載我?們的服務?理念：住?戶的滿意?是我們的?唯一追求?。當有住?戶前來我?柜臺繳納?水電費物?業(yè)費時，?我都主動?與住戶打?招呼，微?笑服務，?讓住戶感?受到我們?的熱情。?作為公司?這個大家?庭的一份?子，我發(fā)?揚老員工?的表率作?用，以老?傳新，并?在其他員?工不在位?，或有業(yè)?務糾紛時?，發(fā)揮能?者多勞，?勇于擔當?。同時不?斷告戒新?員工要牢?記：業(yè)務?忙，莫慌?亂，情緒?好，態(tài)度?謙。六?、任勞任?怨，服從?安排，做?好公司交?代的其他?事項公?司統(tǒng)一部?署對小區(qū)?所有住戶?進行住戶?滿意度調(diào)?查工作。?我服從安?排，克服?困難，和?同事一起?，利用晚?上加班加?點，挨家?挨戶，盡?自己的最?大能力去?說通業(yè)主?，記錄業(yè)?主反映的?問題，并?迅速反饋?給相關(guān)工?作人員，?最終順利?做好了滿?意度調(diào)查?問卷工作?，圓滿完?成了公司?交代的任?務。七?、___?_工作收?獲一年?以來，個?人工作經(jīng)?過不斷的?認真探索?，經(jīng)驗積?累，自我?學習，自?我總結(jié)，?較之于往?年，在以?下兩個方?面得到有?效的加強?：1.?堅持學習?，提高了?業(yè)務水平?。平時經(jīng)?常自購相?關(guān)書籍，?自學業(yè)務?知識，不?斷充實自?己的工作?經(jīng)驗和業(yè)?務技能，?并學以致?用。通過?堅持不懈?的學習，?在業(yè)務工?作能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力、文字?語言表達?能力等方?面，都有?了一定提?高，較好?的適應了?工作的需?要；2?.加強了?服務意識?，端正了?工作態(tài)度?。公司領(lǐng)?導的言傳?身教，工?作環(huán)境的?親歷渲染?，本人心?態(tài)的逐步?轉(zhuǎn)變，個?人感覺對?我所從事?的物業(yè)服?務工作已?漸入佳境?。面對個?別無理取?鬧的業(yè)主?，能保持?心平氣和?，耐心解?釋說服，?起到了一?名老員工?良好的表?率作用。?八、自?身還存在?很多不足?之處，需?要客觀冷?靜的自我?剖析首?先，由于?科學技術(shù)?的快速發(fā)?展，我對?現(xiàn)代化的?辦公方式?和業(yè)務處?理方法還?不是完全?能駕馭；?其次，由?于經(jīng)常顧?這頭沒顧?到那頭，?沒有盡到?管理者的?最大管理?責任。針?對諸多存?在的不足?，在以后?的工作中?，我還需?要：1?.搞好與?業(yè)主之間?的關(guān)系協(xié)?調(diào)，進一?步理順關(guān)?系；2?.進一步?加強業(yè)務?知識的學?習，提高?自身素質(zhì)?與業(yè)務水?平；3?.進一步?管好財、?理好賬，?做好經(jīng)常?項目開支?。在過?去的一年?里，我能?基本完成?工作，取?得成績，?這與領(lǐng)導?的有力支?持和同事?的協(xié)同給?力是分不?開的。新?的一年已?經(jīng)來臨了?，我要再?接再厲，?鼓足干勁?，迎接更?高的目標?，接受更?大的挑戰(zhàn)?，各方面?都能更上?一層樓。?物業(yè)出?納年終工?作總結(jié)模?板（七）?時間過?得很快，?____?已成為過?去，我們?又迎來了?嶄新的一?年，在這?除舊迎新?的日子里?，我將對?我過去一?年的工作?作一個總?結(jié)：一?、物管費?的收繳?我們都知?道，物業(yè)?管理的核?心是物管?費的收繳?，平時我?經(jīng)常督促?各個小區(qū)?上門收繳?物管費，?對于各個?小區(qū)收到?的款項收?入明細進?行逐戶仔?細登記，?并積極配?合各小區(qū)?統(tǒng)計員每?月做好核?對工作。?認真完成?各個小區(qū)?的開票工?作，確保?收回各項?資金。?二、有收?入，就一?定有支出?我對小?區(qū)的成本?費用進行?規(guī)類登記?，水費電?費電話費?一類，日?常報銷一?類，勞務?費一類，?做到每一?筆支出都?有帳可詢?。為小區(qū)?的統(tǒng)計員?提供第一?手資料，?以便于統(tǒng)?計員正確?的做好每?個月費用?與支出的?臺帳。?三、配合?財務部做?好各項工?作包括?收入的統(tǒng)?計，日常?報銷，發(fā)?票收據(jù)的?收發(fā)工作?和拿取銀?行回單，?每月按時?造好工資?表，發(fā)好?工資。并?且做好銀?行里的一?切事務。?四、配?合各小區(qū)?的業(yè)主委?員會委員?做好各項?工作如?維修資金?帳戶的開?戶銷戶、?開好貸記?憑證，把?維修金從?維修資金?專戶劃入?我們物業(yè)?公司賬上?、幫助業(yè)?委會存取?定期款項?等等，使?各小區(qū)物?業(yè)管理工?作更好地?進行下去?。五、?____?工作計劃?1.要?加強各項?費用的收?繳工作。?物業(yè)管理?是一個高?投資、高?成本、低?回報的服?務行業(yè)，?要確保公?司持續(xù)正?常發(fā)展，?必須做好?物業(yè)管理?各項費用?的收取工?作，并按?時足額收?繳；2?.我們要?厲行節(jié)約?、降低成?本；3?.在維修?資金管理?方面，我?想有必要?做好一切?臺帳，特?別是需要?公司墊支?的物品，?因為暫時?不能分攤?，以后維?修到了才?可以分攤?，所以臺?帳是很重?要的，如?稍有疏忽?，就會增?加公司的?費用，使?公司利益?受到損失?，所以這?一點是很?重要的。?總之，?自從我加?入x物業(yè)?以來，不?管是對于?公司還是?公司領(lǐng)導?及職工，?從一開始?的陌生到?現(xiàn)在的逐?步了解，?給我印象?最深的就?是敬業(yè)精?神，他（?她）們那?種吃苦耐?勞的精神?是值得我?學習的。?所以在未?來的時間?里，我除?了要繼續(xù)?做好原來?的工作，?更加要注?意的是：?開源節(jié)流?、降低成?本、提高?效益。節(jié)?約每一分?，用好每?一分，因?為我們的?每一分錢?都來之不?易。我相?信，靠我?們大家的?齊心協(xié)力?，在未來?新的一年?里，我們?x物業(yè)的?明天一定?會更美好?！物業(yè)?出納年終?工作總結(jié)?模板（八?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__就過?去了。展?望未來，?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望，為了?能夠制定?更好的工?作目標，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況總結(jié)如?下：一?、前期財?務工作總?結(jié)對于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的，它包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會活動能?力、技術(shù)?能力、協(xié)?調(diào)與溝通?能力等。?1.第?一階段：?開始階段?在無任?何工作經(jīng)?驗、且對?物業(yè)管理?行業(yè)更是?一無所知?的情況下?，我幸運?的加入了?_