財(cái)務(wù)試用期的工作總結(jié)（17篇）

第41頁共41頁財(cái)務(wù)試?用期的?工作總?結(jié)經(jīng)?過兩個(gè)?月的試?用期，?我在工?作也取?得了一?些成效?。會(huì)計(jì)?工作看?似簡單?，做起?來卻難?，以前?的工作?經(jīng)驗(yàn)對(duì)?我從事?新的工?作有一?定的幫?助，但?很多事?情還需?要重新?認(rèn)識(shí)和?體會(huì)，?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?，成績?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無形?的身教?，離不?開公司?同仁的?關(guān)心和?支持。?兩個(gè)?月試用?期已經(jīng)?過去，?我對(duì)自?己所從?事的會(huì)?計(jì)工作?已經(jīng)比?較熟悉?，也能?勝任這?項(xiàng)工作?。以前?在會(huì)計(jì)?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?工作時(shí)?，對(duì)會(huì)?計(jì)的工?作情況?比較了?解。而?且在這?兩個(gè)月?里，我?在公司?___?_和_?___?會(huì)計(jì)的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在公?司同仁?的幫助?下，在?新的崗?位中，?我對(duì)本?公司經(jīng)?營模式?和管理?制度有?了全新?的認(rèn)識(shí)?和深入?的學(xué)習(xí)??，F(xiàn)對(duì)?本職工?作總結(jié)?如下：?一、?一個(gè)人?面對(duì)新?的城市?、新的?工作，?一切都?將是新?開始，?都有一?個(gè)從生?疏到熟?悉及精?通的過?程，萬?事開頭?難，一?個(gè)良好?的心態(tài)?——虛?心的、?積極的?心態(tài)是?干好一?切工作?的根本?。剛開?始的幾?天是關(guān)?鍵，于?是我努?力把自?己的心?態(tài)調(diào)整?到最佳?，以適?應(yīng)新的?環(huán)境、?應(yīng)對(duì)新?的工作?挑戰(zhàn)。?二、?在這期?間，在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?：1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?，辦理?費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?3、及?時(shí)登記?現(xiàn)金、?銀行存?款日記?帳。月?末編制?會(huì)計(jì)報(bào)?告單。?4、?填寫稅?務(wù)申報(bào)?表。?5、完?成財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?交待的?工作。?三、?要作好?會(huì)計(jì)工?作絕不?可以用?“輕松?”來形?容，絕?非“雕?蟲小技?”，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?在公司?的經(jīng)營?管理中?占有重?要的地?位。作?為一個(gè)?合格的?會(huì)計(jì)，?必須具?備以下?的基本?要求：?1、?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。?2、學(xué)?會(huì)制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用。?3、會(huì)?計(jì)人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?4、會(huì)?計(jì)人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?以上?是我對(duì)?本人兩?個(gè)月工?作的一?些體會(huì)?和總結(jié)?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，與?時(shí)俱進(jìn)?，做好?本職工?作，與?公司的?發(fā)展同?步。同?時(shí)，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對(duì)我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?!財(cái)?務(wù)試用?期的工?作總結(jié)?（二）?三個(gè)?月的磨?刀練陣?，按理?說，自?己到底?是寶刀?還是銹?鐵應(yīng)該?可以從?這些日?子的點(diǎn)?滴表現(xiàn)?中露出?應(yīng)有的?光澤了?，然而?直至目?前，我?卻對(duì)自?己這些?許的光?澤充滿?信心—?—我堅(jiān)?信自己?不是銹?鐵!?一、工?作表現(xiàn)?以及學(xué)?習(xí)進(jìn)展?1、?工作表?現(xiàn)：?通過這?些天的?學(xué)習(xí)和?工作，?讓我受?益匪淺?。首先?，讓我?獲得了?理論與?實(shí)踐進(jìn)?行結(jié)合?的機(jī)會(huì)?，使我?明白沒?具體的?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，一?切理論?都是空?談，在?工作的?過程中?我對(duì)自?己的會(huì)?計(jì)理論?有了新?的認(rèn)識(shí)?。更為?重要的?是：對(duì)?于人與?人之間?的溝通?、合作?、協(xié)調(diào)?有了新?的體會(huì)?，要想?做好工?作，首?先要學(xué)?會(huì)怎么?樣去做?人。?在跨入?幕墻系?統(tǒng)工程?有限公?司財(cái)務(wù)?部的那?一剎那?，那種?工作氣?氛讓我?懷有對(duì)?正式投?入工作?的極大?渴望，?終于在?領(lǐng)導(dǎo)的?安排下?，我接?下了幾?個(gè)剛剛?開始施?工的項(xiàng)?目。對(duì)?于一個(gè)?一直處?在實(shí)習(xí)?中的人?來說，?這無非?是一種?賞賜、?是一種?運(yùn)氣、?是一種?幸福、?也是展?示自己?的平臺(tái)?。既然?領(lǐng)導(dǎo)給?我提供?了這樣?好的平?臺(tái)，我?也努力?把握了?這次機(jī)?會(huì)，開?始正式?全面地?接觸項(xiàng)?目上的?種種財(cái)?務(wù)工作?。在_?___?老師精?心的輔?導(dǎo)下，?在我的?腦海里?對(duì)項(xiàng)目?會(huì)計(jì)的?工作有?了整體?的認(rèn)識(shí)?，了解?了項(xiàng)目?會(huì)計(jì)核?算工作?的程序?，不僅?學(xué)會(huì)了?如何處?理各種?單據(jù)，?而且對(duì)?與會(huì)計(jì)?工作的?控制和?管理有?了一定?的認(rèn)識(shí)?。會(huì)計(jì)?工作并?不是簡?單的核?算和事?后控制?，更重?要的是?管理與?控制工?作，對(duì)?于項(xiàng)目?會(huì)計(jì)而?言，要?學(xué)會(huì)如?何發(fā)現(xiàn)?成本控?制的漏?洞，然?后找出?預(yù)防方?法。?這三個(gè)?月的時(shí)?間里，?我能嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，準(zhǔn)時(shí)?上下班?，從不?遲到早?退。遇?到問題?總是第?一時(shí)間?把它解?決好，?處理掉?。在周?邊的同?事的幫?助下，?我明白?了很多?實(shí)習(xí)時(shí)?一直糊?涂的問?題，能?主動(dòng)積?極的承?擔(dān)責(zé)任?，虛心?請(qǐng)教自?己不明?白的問?題，收?獲很多?。2?、學(xué)習(xí)?進(jìn)展：?（1?）經(jīng)過?這段時(shí)?間的學(xué)?習(xí)，使?我對(duì)N?C系統(tǒng)?有了深?刻的認(rèn)?識(shí)。在?處理單?據(jù)的時(shí)?候，首?先應(yīng)該?在腦海?里思考?該單據(jù)?對(duì)應(yīng)的?會(huì)計(jì)分?錄是什?么，然?后在N?C中進(jìn)?行處理?制單，?檢驗(yàn)與?自己所?想分錄?是否一?致，如?此一一?對(duì)照，?讓我在?學(xué)校中?的所學(xué)?，不會(huì)?因智能?的會(huì)計(jì)?軟件而?荒廢。?在處理?各種單?據(jù)的時(shí)?候，讓?我知道?作為一?名財(cái)務(wù)?工作者?一定要?細(xì)心再?細(xì)心。?例如?，在處?理存貨?模塊的?單據(jù)時(shí)?，材料?出庫單?據(jù)應(yīng)該?注意的?問題就?是，要?看每張?單據(jù)的?收發(fā)類?別，根?據(jù)具體?的收發(fā)?類別做?出相應(yīng)?的憑證?。雖然?在這過?程中遇?到過無?數(shù)個(gè)問?題，但?是在我?的指導(dǎo)?老師的?陳君的?教導(dǎo)下?，總是?能夠輕?松的解?決。?一定要?注意：?1、?公司轉(zhuǎn)?出必須?與工地?收原材?料一對(duì)?一對(duì)的?做，生?成憑證?是有調(diào)?撥材料?的話，?必須要?做出庫?調(diào)整單?將其調(diào)?平，因?為調(diào)撥?材料科?目無余?額，是?一個(gè)中?轉(zhuǎn)科目?。2?、車間?領(lǐng)用材?料在成?本計(jì)算?生成憑?證時(shí)，?應(yīng)該將?“輔助?核算”?中的部?門根據(jù)?單據(jù)的?信息填?上，計(jì)?入制造?費(fèi)用。?3、?在成本?計(jì)算無?單價(jià)時(shí)?，首先?要在出?入庫流?水賬中?查詢單?價(jià)，將?出庫單?價(jià)填入?再進(jìn)行?成本計(jì)?算。在?這些工?作中一?定要細(xì)?心，不?能有絲?毫馬虎?。除?此之外?，鋁錠?調(diào)價(jià)的?處理、?發(fā)票的?查詢、?調(diào)撥材?料的調(diào)?整處理?、憑證?審核和?各種單?據(jù)的錄?入和審?核等等?都要仔?細(xì)，認(rèn)?真。顯?然對(duì)于?這三個(gè)?月時(shí)間?的工作?，已經(jīng)?使我在?處理日?常工作?顯得很?輕松，?對(duì)自己?的所有?的工作?任務(wù)以?及如何?處理項(xiàng)?目事宜?有了熟?練的掌?握，也?證明了?自己可?以獨(dú)立?的去完?成自己?的工作?，順利?的處理?好項(xiàng)目?上的各?種事宜?，所以?這一系?列的工?作為我?在幕墻?系統(tǒng)工?程有限?公司正?式工作?打下堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。?（2）?雖然說?自己的?崗位是?成本會(huì)?計(jì)，但?是在試?用期間?里，我?也自己?學(xué)著做?費(fèi)用的?工作，?向費(fèi)用?的老師?、虛心?的請(qǐng)教?著，老?師對(duì)我?都很好?，總是?不厭倦?的回答?我的問?題。當(dāng)?我想親?自去接?觸具體?的費(fèi)用?工作時(shí)?，她們?總是支?持著我?，教我?怎么做?費(fèi)用的?賬，然?后就讓?我親自?上陣去?做各種?各樣的?單據(jù)，?漸漸的?自己也?基本上?能夠獨(dú)?立去完?成，日?常的費(fèi)?用類做?賬，感?覺收獲?很多。?（3?）這三?個(gè)月可?以說是?自己收?獲的日?子，不?光是自?己本職?崗位的?工作可?以輕松?完成，?而且對(duì)?費(fèi)用組?的工作?也有了?，進(jìn)一?步的接?觸與認(rèn)?識(shí)。但?是這是?不夠的?，要成?為一個(gè)?地道的?會(huì)計(jì)，?必須熟?悉除了?成本費(fèi)?用之外?的各個(gè)?財(cái)務(wù)知?識(shí)。所?以在工?作之余?，我會(huì)?仔細(xì)的?去看各?個(gè)崗位?老師們?做的各?種單據(jù)?。其中?月末結(jié)?賬，我?是一直?都沒有?接觸過?的，所?以我對(duì)?這一塊?非常的?感興趣?，這個(gè)?工作是?我們的?領(lǐng)導(dǎo)尹?群芳部?長從事?的，在?她的指?導(dǎo)下，?我學(xué)習(xí)?了期末?如何結(jié)?轉(zhuǎn)銷售?成本、?各種費(fèi)?用等，?還了解?了點(diǎn)增?值稅開?票的工?作流程?以及抵?扣發(fā)票?的工作?方法，?這是在?學(xué)校所?學(xué)不到?的東西?，所以?我也很?認(rèn)真的?去學(xué)習(xí)?，很慶?幸有這?樣的一?個(gè)好的?機(jī)會(huì)。?二、?對(duì)工作?環(huán)境的?認(rèn)識(shí)?自從_?___?月開始?到公司?實(shí)習(xí)以?來，已?經(jīng)有好?多個(gè)日?日夜夜?了，心?里的感?觸也是?很深的?，已經(jīng)?闖入了?我的生?活，在?以后的?歲歲年?年里它?伴隨著?我的成?長。初?到公司?開始實(shí)?習(xí)的時(shí)?候，就?有異常?的興奮?，畢竟?有機(jī)會(huì)?到總部?財(cái)務(wù)管?理中心?去感受?一下工?作的氛?圍。在?總部實(shí)?習(xí)的二?十多天?里，深?深的被?那種工?作環(huán)境?所吸引?，那中?和諧的?、寧靜?的、和?睦的、?朝氣蓬?勃的工?作氣氛?，真的?讓人激?動(dòng)人心?，想想?自己將?要在這?里奉獻(xiàn)?自己的?青春，?真是畢?業(yè)后最?大的幸?運(yùn)。過?了不久?我就被?分到了?___?_公司?，沒來?之前有?一種擔(dān)?心，擔(dān)?心那種?工作環(huán)?境是不?是還會(huì)?讓人感?到舒適?。終于?，那天?我到了?，在領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下，?來到了?。開始?正式投?入自己?的工作?，很是?擔(dān)心自?己做不?來怎么?辦，心?里很沒?有底。?真正開?始接項(xiàng)?目會(huì)計(jì)?的任務(wù)?，遇到?的問題?還真的?很不少?，本來?就緊張?的我一?下子無?從下手?。就在?這時(shí)，?旁邊的?老員工?看出了?我的無?奈，于?是他語?重心長?的給我?講解，?一遍又?一遍的?重復(fù)著?我糊涂?的問題?，用他?的話語?震動(dòng)著?我的腦?細(xì)胞，?終于讓?我恍然?大悟，?眼前豁?然開朗?。原來?就這么?簡單的?問題，?我給它?想的太?復(fù)雜了?，所以?自己把?自己給?套進(jìn)去?了。?我實(shí)在?很慶幸?自己能?在這樣?的環(huán)境?中工作?，雖然?很有壓?力，但?是我有?信心去?完成自?己的任?務(wù)。在?這過程?中可能?會(huì)遇到?很多問?題，但?是我堅(jiān)?信這些?難不倒?我，因?為這里?不缺像?___?_會(huì)計(jì)?這樣的?老師在?背后支?持著我??，F(xiàn)在?終于明?白公司?為什么?會(huì)這樣?快速的?大踏步?的往前?發(fā)展，?就是因?為有一?群人，?煥發(fā)著?朝氣的?為這個(gè)?集團(tuán)注?入自己?的動(dòng)力?，財(cái)務(wù)?部就是?這群人?中的一?部分。?我為自?己能成?為其中?一員而?感到自?豪和驕?傲。?財(cái)務(wù)試?用期的?工作總?結(jié)（三?）時(shí)?光荏苒?，三個(gè)?月的試?用期很?快就要?過去了?，回首?過去的?三個(gè)月?，內(nèi)心?不禁感?慨萬千?……時(shí)?間如梭?，轉(zhuǎn)眼?間將跨?過三個(gè)?月實(shí)習(xí)?期之坎?，回首?望，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成?績，克?服不足?，以及?集團(tuán)行?政部的?要求，?現(xiàn)將三?個(gè)月的?工作做?如下簡?要回顧?和總結(jié)?。作?為建筑?公司的?財(cái)務(wù)，?財(cái)務(wù)部?應(yīng)算是?關(guān)鍵部?門之一?，對(duì)內(nèi)?不僅要?求迅速?熟悉集?團(tuán)財(cái)務(wù)?制度，?熟悉財(cái)?務(wù)軟件?的操作?，而且?還應(yīng)適?應(yīng)不斷?提升財(cái)?務(wù)管理?水平的?要求，?對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審?計(jì)及財(cái)?政等機(jī)?關(guān)的各?項(xiàng)檢查?、掌握?稅收政?策及合?理應(yīng)用?。在這?三個(gè)月?里在領(lǐng)?導(dǎo)的支?持，在?同仁的?配合下?我終于?將各項(xiàng)?工作都?扛下來?了。本?人感覺?自身綜?合工作?能力相?比以前?又邁進(jìn)?了一步??；?顧即將?過去的?三個(gè)月?，在部?門經(jīng)理?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，本人?的工作?著重于?公司的?經(jīng)營方?針、宗?旨和效?益目標(biāo)?上，緊?緊圍繞?重點(diǎn)展?開工作?，緊跟?公司各?項(xiàng)工作?部署，?在核算?、管理?方面做?了應(yīng)盡?的責(zé)任?。實(shí)?習(xí)期的?工作可?以分以?下三個(gè)?方面：?一、?費(fèi)用成?本、客?戶往來?方面的?管理?1.規(guī)?范了低?值易耗?品的核?算管理?，全面?建立低?值易耗?品臺(tái)帳?，從易?耗品的?購買、?領(lǐng)用全?面跟蹤?，方便?企業(yè)更?全面的?了解這?些價(jià)值?較低物?資的分?布情況?，加強(qiáng)?管理。?2.?在集團(tuán)?財(cái)務(wù)制?度的基?礎(chǔ)上規(guī)?范了華?品成本?費(fèi)用的?管理，?明確了?成本費(fèi)?用的分?類，重?新整理?了科目?，為加?強(qiáng)了項(xiàng)?目管理?，分門?別類的?計(jì)算實(shí)?際消耗?的費(fèi)用?項(xiàng)目，?真實(shí)反?映當(dāng)期?的成本?。為績?效管理?提供參?考依據(jù)?。3?.規(guī)范?商業(yè)公?司財(cái)務(wù)?帳套布?局設(shè)置?，根據(jù)?商業(yè)公?司特點(diǎn)?，設(shè)置?相應(yīng)帳?套，通?過輔助?帳中客?戶、倉?庫模塊?的核算?使博科?軟件充?分發(fā)揮?出作用?，能夠?及時(shí)有?效的反?映財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，?滿足未?來經(jīng)營?管理的?需要。?二、?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1?）認(rèn)真?執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作的指?導(dǎo)，規(guī)?范記賬?憑證的?編制，?嚴(yán)格對(duì)?原始憑?證的合?理性進(jìn)?行審核?，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔?案的管?理等。?（2?）根據(jù)?集團(tuán)的?指示，?對(duì)華品?公司會(huì)?計(jì)電算?化情況?進(jìn)行了?備案，?使財(cái)務(wù)?工作符?合財(cái)政?部的需?要，更?加規(guī)范?化，為?不斷提?高財(cái)務(wù)?工作質(zhì)?量而努?力。?（3）?按規(guī)定?時(shí)間編?制本公?司及集?團(tuán)公司?需要的?各種類?型的財(cái)?務(wù)報(bào)表?，及時(shí)?申報(bào)各?項(xiàng)稅金?。三?、財(cái)務(wù)?核算與?管理工?作（?1）按?公司要?求對(duì)商?業(yè)公司?包租的?商業(yè)地?產(chǎn)進(jìn)行?登記、?分析，?對(duì)各項(xiàng)?收入監(jiān)?督、審?核，制?定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)?制度。?統(tǒng)一核?算口徑?，日常?工作中?，及時(shí)?溝通、?密切聯(lián)?系并注?意對(duì)他?們的工?作提出?些指導(dǎo)?性的意?見，與?各分公?司、集?團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部?建立了?良好的?合作關(guān)?系。?（2）?正確計(jì)?算各項(xiàng)?稅款及?個(gè)人所?得稅，?及時(shí)、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務(wù)部?門新的?稅收申?報(bào)要求?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)的?問題并?予以改?正，保?持與稅?務(wù)部門?的溝通?與聯(lián)系?，取得?他們的?支持與?指導(dǎo)。?（3?）在緊?張的工?作之余?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打?造一個(gè)?業(yè)務(wù)全?面，工?作熱情?高漲的?團(tuán)隊(duì)。?作為一?個(gè)基層?財(cái)務(wù)工?作管理?者，注?意充分?發(fā)揮財(cái)?無部其?他員工?的主觀?能動(dòng)性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門新?形象。?（4?）作為?基層管?理者，?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己既?是一個(gè)?管理者?，更是?一個(gè)執(zhí)?行者，?是集團(tuán)?財(cái)務(wù)管?理部對(duì)?外的一?個(gè)窗口?。要想?做好財(cái)?務(wù)工作?，除了?熟悉業(yè)?務(wù)外，?還需要?負(fù)責(zé)具?體的工?作及業(yè)?務(wù)，首?先要以?身作則?，這樣?才能保?證在目?前的情?況下，?大家都?能夠主?動(dòng)承擔(dān)?工作。?新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，本人?決心再?接再厲?，更上?一層樓?。在今?后的日?子里我?們將向?財(cái)務(wù)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?，精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理需?要“確?保營運(yùn)?資金流?轉(zhuǎn)順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理?手段”?等，這?樣，就?足以對(duì)?公司的?財(cái)務(wù)管?理做精?做細(xì)。?要以“?細(xì)”為?起點(diǎn)，?做到細(xì)?致入微?，對(duì)每?一崗位?、部門?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?，都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財(cái)?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個(gè)經(jīng)?營領(lǐng)域?，通過?行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能，?拓展財(cái)?務(wù)管理?與服務(wù)?職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理?“零”?死角，?挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)?的潛在?價(jià)值。?雖然，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理是件?極為復(fù)?雜的事?情，其?實(shí)正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?。財(cái)?務(wù)試用?期的工?作總結(jié)?（四）?時(shí)光?荏苒，?三個(gè)月?的試用?期很快?就過去?了，在?這三個(gè)?月是我?平凡的?一季，?也是我?收獲的?一季。?首先感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給?予我這?個(gè)平臺(tái)?，使我?得到學(xué)?習(xí)和發(fā)?展的機(jī)?會(huì)，同?時(shí)也感?謝同事?們對(duì)我?的幫助?和引導(dǎo)?，使我?很快的?熟悉和?融入這?個(gè)大家?庭?，F(xiàn)?我將這?三個(gè)月?的工作?情況進(jìn)?行如下?總結(jié)：?一、?試用期?的基本?工作內(nèi)?容1?、單位?基本情?況的熟?悉入?職后我?在部門?總監(jiān)容?許的情?況下，?通過對(duì)?單位相?關(guān)資質(zhì)?的翻閱?以及同?事的介?紹了解?到我集?團(tuán)公司?是成立?于__?__年?___?_月的?跨行業(yè)?、多渠?道發(fā)展?的綜合?性公司?，下設(shè)?___?_個(gè)子?公司。?2、?單位相?關(guān)人員?的熟悉?在這?三個(gè)月?的日常?工作中?我不僅?認(rèn)識(shí)了?集團(tuán)公?司各個(gè)?部門的?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事以及?各分公?司的部?分財(cái)務(wù)?及辦公?室的同?事，同?時(shí)也在?日常工?作中得?到了各?位領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的指導(dǎo)?和幫助?，相信?在以后?得工作?中我會(huì)?和大家?相處的?更加融?洽。?3、基?本工作?內(nèi)容的?熟悉?三個(gè)月?的試用?期中我?不僅接?觸了部?分的會(huì)?計(jì)、出?納崗位?的工作?，同時(shí)?也接觸?了日常?的辦公?工作，?每一項(xiàng)?工作都?是自己?新的開?始和新?的目標(biāo)?。包括?原始憑?證的整?理、會(huì)?計(jì)憑證?的制作?、支票?的填寫?、銀行?單據(jù)的?領(lǐng)取以?及基本?辦公軟?件的應(yīng)?用等，?我不僅?在這些?工作中?學(xué)習(xí)到?了新東?西，也?在工作?中認(rèn)識(shí)?到了自?己的不?足，用?以督促?自己在?日后的?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)和?進(jìn)步。?二、?工作中?存在的?問題?雖然已?經(jīng)有兩?年相關(guān)?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?但是在?這段時(shí)?間的工?作中我?認(rèn)識(shí)到?自己的?工作還?有很大?的欠缺?，主要?表現(xiàn)在?以下兩?方面：?1、?專業(yè)知?識(shí)的欠?缺之?前就聽?說財(cái)務(wù)?是份干?到老學(xué)?到老的?工作，?自己很?是不屑?，以為?憑借自?己在學(xué)?校所學(xué)?的理論?知識(shí)足?以完成?現(xiàn)有的?工作，?但是在?真正的?實(shí)踐中?才發(fā)現(xiàn)?自己所?掌握的?僅僅是?冰山一?角，需?要學(xué)習(xí)?和掌握?的專業(yè)?知識(shí)還?有很多?。2?、財(cái)務(wù)?軟件運(yùn)?用不熟?練現(xiàn)?在的財(cái)?務(wù)工作?已經(jīng)基?本脫離?了原始?的手工?制作逐?步向電?算化、?智能化?過度。?在這三?個(gè)月的?工作中?我發(fā)現(xiàn)?自己對(duì)?會(huì)計(jì)電?算化軟?件的運(yùn)?用很是?笨拙，?這將是?我日后?工作的?壁壘，?抓緊時(shí)?間對(duì)軟?件的學(xué)?習(xí)和練?習(xí)是接?下來工?作的重?點(diǎn)。?三、下?一步的?工作計(jì)?劃1?、端正?工作態(tài)?度在?日后的?工作中?我會(huì)嚴(yán)?格要求?自己端?正工作?態(tài)度，?認(rèn)真對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?，杜絕?低級(jí)的?常識(shí)性?工作失?誤。與?此同時(shí)?還要進(jìn)?一步提?高自己?的執(zhí)行?能力，?在最短?的時(shí)間?內(nèi)高質(zhì)?量的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交代的?工作任?務(wù)。?2、強(qiáng)?化專業(yè)?知識(shí)?除了對(duì)?自己已?掌握的?專業(yè)知?識(shí)經(jīng)常?的練習(xí)?和鞏固?，在日?后還要?不斷的?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)?，了解?最新的?會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則及稅?法知識(shí)?，從而?正確的?指導(dǎo)日?常工作?，同時(shí)?還要和?前輩及?同事們?學(xué)習(xí)相?關(guān)的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?，充實(shí)?自己的?專業(yè)知?識(shí)。?3、熟?練運(yùn)用?財(cái)務(wù)軟?件在?這三個(gè)?月的工?作中認(rèn)?識(shí)到自?己對(duì)財(cái)?務(wù)軟件?的運(yùn)用?并不熟?練，嚴(yán)?重影響?了相關(guān)?工作的?進(jìn)展速?度。學(xué)?習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)?軟件的?應(yīng)用的?工作勢(shì)?在必行?。4?、做好?數(shù)據(jù)的?電子備?份財(cái)?務(wù)工作?是十分?嚴(yán)謹(jǐn)而?瑣碎的?工作，?日常工?作會(huì)涉?及很多?的數(shù)據(jù)?文件，?對(duì)數(shù)據(jù)?文件做?好電子?備份是?件很重?要的事?情，充?分利用?數(shù)據(jù)的?電子備?份既可?以方便?日后工?作的查?閱和借?鑒，同?時(shí)也可?以提高?工作效?率。?總之，?未來的?路還很?長，新?的工作?崗位意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?決定在?新的崗?位上再?接再厲?，努力?工作。?最后?謝謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?、同事?給與的?幫助和?支持!?望領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)我?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?謝謝!?財(cái)務(wù)?試用期?的工作?總結(jié)（?五）?轉(zhuǎn)眼間?，進(jìn)入?公司已?經(jīng)快6?個(gè)月了?，在這?6個(gè)月?中，我?收獲了?很多，?成長了?很多，?也逐漸?明確了?自己的?職責(zé)和?肩負(fù)的?責(zé)任。?首先?，是完?成了從?學(xué)生到?一名公?司員工?的角色?轉(zhuǎn)變，?告別昔?日的校?園生活?，告別?昔日慵?懶的學(xué)?生時(shí)代?，通過?對(duì)企業(yè)?文化以?及企業(yè)?精神的?學(xué)習(xí)，?通過總?公司在?舉行的?培訓(xùn)，?我從一?個(gè)剛畢?業(yè)的大?學(xué)生逐?漸適應(yīng)?了工作?的環(huán)境?、工作?的崗位?，逐漸?的找到?了自己?的位置?，逐漸?的融入?了這個(gè)?溫暖的?大集體?。其?次，在?工作上?，主要?經(jīng)歷了?三個(gè)階?段：?第一個(gè)?階段是?學(xué)習(xí)整?理憑證?的階段?。對(duì)于?整理裝?訂憑證?，需要?在or?acl?e系統(tǒng)?中導(dǎo)出?當(dāng)月相?關(guān)的收?付款數(shù)?據(jù)，逐?一的將?系統(tǒng)中?的數(shù)據(jù)?與財(cái)務(wù)?聯(lián)和銀?行回單?進(jìn)行核?對(duì)，務(wù)?必做到?賬賬相?符，對(duì)?于拆分?入賬或?者不入?賬的操?作，應(yīng)?該有具?體的相?關(guān)說明?，勾兌?完成并?將原始?憑證整?齊有序?的粘貼?好后，?即可以?開始裝?訂憑證?。整理?并裝訂?憑證的?過程不?復(fù)雜，?卻是對(duì)?細(xì)心與?耐心的?磨練，?也讓我?明白對(duì)?于經(jīng)手?的單證?一定要?整理整?齊，這?是為了?方便以?后對(duì)憑?證的相?關(guān)查詢?，也是?自身工?作態(tài)度?的一種?體現(xiàn)，?同時(shí)透?過對(duì)憑?證的整?理，我?看到了?公司會(huì)?計(jì)核算?的基本?的流程?，雖然?沒有真?正的接?觸到賬?務(wù)的處?理，但?是卻為?之后的?進(jìn)一步?學(xué)習(xí)奠?定了一?定的基?礎(chǔ)。?第二階?段，是?在出納?室開始?學(xué)習(xí)付?款處理?的階段?。這是?第一次?，接觸?到真實(shí)?的業(yè)務(wù)?操作系?統(tǒng)，雖?然在學(xué)?校的時(shí)?候，也?學(xué)習(xí)過?用友和?金蝶的?財(cái)務(wù)軟?件，但?是這些?都只是?實(shí)驗(yàn)室?中的操?作，如?果做錯(cuò)?了，馬?上可以?從頭來?過，甚?至可以?重新建?一個(gè)賬?套，這?一次，?卻不是?，一切?都是真?實(shí)的，?一切都?是沒有?辦法從?頭來過?的，因?此，任?何細(xì)節(jié)?上的錯(cuò)?誤都是?不被允?許的，?謹(jǐn)慎性?原則必?須滲透?在每一?個(gè)步驟?，對(duì)于?付款，?首先應(yīng)?該對(duì)理?賠部送?過來的?賠案進(jìn)?行審查?，檢查?信息是?否完備?，證件?是否齊?全，然?后根據(jù)?賠案號(hào)?在收付?系統(tǒng)中?進(jìn)行查?詢并選?擇相應(yīng)?的賬戶?進(jìn)行提?交付款?;在入?賬之后?，則需?要在網(wǎng)?上銀行?中進(jìn)行?付款操?作，只?是簡單?的操作?，卻涉?及到了?真實(shí)的?貨幣的?進(jìn)出，?每一個(gè)?用戶名?都必須?正確，?每一個(gè)?賬號(hào)都?務(wù)必精?確，這?樣細(xì)致?的工作?，讓我?進(jìn)一步?認(rèn)識(shí)到?一名會(huì)?計(jì)人員?在公司?的重要?職責(zé)以?及肩負(fù)?的重要?責(zé)任。?第三?階段，?是進(jìn)入?自己工?作角色?的階段?。我?的工作?主要是?進(jìn)行收?款的相?關(guān)操作?處理，?對(duì)于見?費(fèi)出單?保費(fèi)的?收取，?如果是?現(xiàn)金的?則進(jìn)行?POS?機(jī)的刷?卡，如?果是網(wǎng)?上銀行?轉(zhuǎn)賬或?者銀行?匯款則?做支票?登記，?再在收?付系統(tǒng)?中進(jìn)行?特殊業(yè)?務(wù)的比?配。從?承保系?統(tǒng)的單?證錄入?到收付?系統(tǒng)的?收款確?認(rèn)，環(huán)?環(huán)相接?，環(huán)環(huán)?相扣;?對(duì)于非?見費(fèi)出?單的保?費(fèi)，在?銀行拿?到回單?以后，?則需要?在應(yīng)收?賬款中?找出相?應(yīng)保單?的保單?號(hào)和財(cái)?務(wù)聯(lián)，?再進(jìn)行?匹配;?對(duì)于遠(yuǎn)?程出單?點(diǎn)相關(guān)?財(cái)務(wù)聯(lián)?的收集?與管理?，隨著?遠(yuǎn)程出?單點(diǎn)業(yè)?務(wù)的不?斷增加?，出單?點(diǎn)的個(gè)?數(shù)不斷?的擴(kuò)張?，財(cái)務(wù)?聯(lián)的回?收成了?困難，?在摸石?頭過河?的逐漸?摸索中?，也暫?時(shí)形成?了一套?體系，?讓工作?開始變?得不再?那么繁?瑣并且?效率也?逐漸提?高。?總結(jié)過?去，是?為了更?好的向?未來邁?進(jìn)，在?這過去?的六個(gè)?月，我?發(fā)現(xiàn)了?很多自?身還需?要完善?的地方?，也在?師傅們?的幫助?下成長?了很多?，在接?下來的?工作中?，我要?在任何?時(shí)間任?何地點(diǎn)?向前輩?們學(xué)習(xí)?，也要?進(jìn)一步?的處理?好人際?關(guān)系;?要在微?觀方向?把握財(cái)?務(wù)工作?落實(shí)到?位，也?要在宏?觀方向?把握公?司的政?策制度?;要有?千里之?行始于?足下的?腳踏實(shí)?地，更?要有把?握當(dāng)下?放眼未?來的仰?望星空?。天行?健，君?子以自?強(qiáng)不息?，我一?定會(huì)努?力超越?自我做?得更好?。財(cái)?務(wù)試用?期的工?作總結(jié)?（六）?時(shí)光?荏苒，?三個(gè)月?的試用?期很快?就過去?了，在?這三個(gè)?月是我?平凡的?一季，?也是我?收獲的?一季。?首先感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給?予我這?個(gè)平臺(tái)?，使我?得到學(xué)?習(xí)和發(fā)?展的機(jī)?會(huì)，同?時(shí)也感?謝同事?們對(duì)我?的幫助?和引導(dǎo)?，使我?很快的?熟悉和?融入這?個(gè)大家?庭?，F(xiàn)?我將這?三個(gè)月?的工作?情況進(jìn)?行如下?總結(jié)：?一、?試用期?的基本?工作內(nèi)?容1?、單位?基本情?況的熟?悉入?職后我?在部門?總監(jiān)容?許的情?況下，?通過對(duì)?單位相?關(guān)資質(zhì)?的翻閱?以及同?事的介?紹了解?到我集?團(tuán)公司?是成立?于__?__年?___?_月的?跨行業(yè)?、多渠?道發(fā)展?的綜合?性公司?，下設(shè)?___?_個(gè)子?公司。?2、?單位相?關(guān)人員?的熟悉?在這?三個(gè)月?的日常?工作中?我不僅?認(rèn)識(shí)了?集團(tuán)公?司各個(gè)?部門的?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事以及?各分公?司的部?分財(cái)務(wù)?及辦公?室的同?事，同?時(shí)也在?日常工?作中得?到了各?位領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的指導(dǎo)?和幫助?，相信?在以后?得工作?中我會(huì)?和大家?相處的?更加融?洽。?3、基?本工作?內(nèi)容的?熟悉?三個(gè)月?的試用?期中我?不僅接?觸了部?分的會(huì)?計(jì)、出?納崗位?的工作?，同時(shí)?也接觸?了日常?的辦公?工作，?每一項(xiàng)?工作都?是自己?新的開?始和新?的目標(biāo)?。包括?原始憑?證的整?理、會(huì)?計(jì)憑證?的制作?、支票?的填寫?、銀行?單據(jù)的?領(lǐng)取以?及基本?辦公軟?件的應(yīng)?用等，?我不僅?在這些?工作中?學(xué)習(xí)到?了新東?西，也?在工作?中認(rèn)識(shí)?到了自?己的不?足，用?以督促?自己在?日后的?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)和?進(jìn)步。?二、?工作中?存在的?問題?雖然已?經(jīng)有兩?年相關(guān)?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?但是在?這段時(shí)?間的工?作中我?認(rèn)識(shí)到?自己的?工作還?有很大?的欠缺?，主要?表現(xiàn)在?以下兩?方面：?1、?專業(yè)知?識(shí)的欠?缺之?前就聽?說財(cái)務(wù)?是份干?到老學(xué)?到老的?工作，?自己很?是不屑?，以為?憑借自?己在學(xué)?校所學(xué)?的理論?知識(shí)足?以完成?現(xiàn)有的?工作，?但是在?真正的?實(shí)踐中?才發(fā)現(xiàn)?自己所?掌握的?僅僅是?冰山一?角，需?要學(xué)習(xí)?和掌握?的專業(yè)?知識(shí)還?有很多?。2?、財(cái)務(wù)?軟件運(yùn)?用不熟?練現(xiàn)?在的財(cái)?務(wù)工作?已經(jīng)基?本脫離?了原始?的手工?制作逐?步向電?算化、?智能化?過度。?在這三?個(gè)月的?工作中?我發(fā)現(xiàn)?自己對(duì)?會(huì)計(jì)電?算化軟?件的運(yùn)?用很是?笨拙，?這將是?我日后?工作的?壁壘，?抓緊時(shí)?間對(duì)軟?件的學(xué)?習(xí)和練?習(xí)是接?下來工?作的重?點(diǎn)。?三、下?一步的?工作計(jì)?劃1?、端正?工作態(tài)?度在?日后的?工作中?我會(huì)嚴(yán)?格要求?自己端?正工作?態(tài)度，?認(rèn)真對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?，杜絕?低級(jí)的?常識(shí)性?工作失?誤。與?此同時(shí)?還要進(jìn)?一步提?高自己?的執(zhí)行?能力，?在__?__短?的時(shí)間?內(nèi)高質(zhì)?量的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交代的?工作任?務(wù)。?2、強(qiáng)?化專業(yè)?知識(shí)?除了對(duì)?自己已?掌握的?專業(yè)知?識(shí)經(jīng)常?的練習(xí)?和鞏固?，在日?后還要?不斷的?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)?，了解?___?_新的?會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則及稅?法知識(shí)?，從而?正確的?指導(dǎo)日?常工作?，同時(shí)?還要和?前輩及?同事們?學(xué)習(xí)相?關(guān)的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?，充實(shí)?自己的?專業(yè)知?識(shí)。?3、熟?練運(yùn)用?財(cái)務(wù)軟?件在?這三個(gè)?月的工?作中認(rèn)?識(shí)到自?己對(duì)財(cái)?務(wù)軟件?的運(yùn)用?并不熟?練，嚴(yán)?重影響?了相關(guān)?工作的?進(jìn)展速?度。學(xué)?習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)?軟件的?應(yīng)用的?工作勢(shì)?在必行?。4?、做好?數(shù)據(jù)的?電子備?份財(cái)?務(wù)工作?是十分?嚴(yán)謹(jǐn)而?瑣碎的?工作，?日常工?作會(huì)涉?及很多?的數(shù)據(jù)?文件，?對(duì)數(shù)據(jù)?文件做?好電子?備份是?件很重?要的事?情，充?分利用?數(shù)據(jù)的?電子備?份既可?以方便?日后工?作的查?閱和借?鑒，同?時(shí)也可?以提高?工作效?率。?總之，?未來的?路還很?長，新?的工作?崗位意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?決定在?新的崗?位上再?接再厲?，努力?工作。?財(cái)務(wù)?試用期?的工作?總結(jié)（?七）?回顧試?用期財(cái)?務(wù)工作?的完成?不難發(fā)?現(xiàn)自己?比以往?進(jìn)步了?許多，?無論是?職業(yè)素?養(yǎng)還是?工作能?力都在?試用期?間得到?了良好?的體現(xiàn)?，但相?對(duì)應(yīng)的?也有些?許問題?需要得?到解決?才能夠?更進(jìn)一?步發(fā)展?自身，?總結(jié)試?用期完?成的財(cái)?務(wù)工作?也是為?了更好?地分析?自身從?而起到?查漏補(bǔ)?缺的效?果。?一方面?我對(duì)公?司的每?筆賬單?都進(jìn)行?了逐一?核對(duì)以?免出現(xiàn)?錯(cuò)誤，?雖然我?并沒有?參與到?直接的?記賬工?作中去?卻也在?朝著這?個(gè)方向?努力，?在我看?來還未?參與其?中也是?部門領(lǐng)?導(dǎo)不放?心新員?工的工?作能力?從而希?望能夠?再培養(yǎng)?一段時(shí)?間，這?讓我既?感激領(lǐng)?導(dǎo)的培?養(yǎng)也希?望能夠?通過財(cái)?務(wù)工作?中的良?好表現(xiàn)?來證明?自己，?為此每?當(dāng)接到?審核工?作任務(wù)?的時(shí)候?我都會(huì)?認(rèn)真對(duì)?待并將?數(shù)據(jù)進(jìn)?行反復(fù)?核對(duì)，?既要確?保核對(duì)?過程中?不會(huì)出?現(xiàn)差錯(cuò)?又要逐?漸提升?自身的?工作效?率，在?我看來?能夠做?好這項(xiàng)?工作也?意味著?自身的?基礎(chǔ)得?到了較?好的鞏?固，而?且當(dāng)工?作技巧?變得嫻?熟許多?以后自?然就具?備肩負(fù)?更多重?任的能?力了，?想要在?財(cái)務(wù)工?作中取?得進(jìn)展?自然得?摒棄浮?躁的情?緒并將?精力都?放在基?礎(chǔ)任務(wù)?的完成?之中。?另一?方面則?則是加?強(qiáng)對(duì)部?門文件?的整理?從而提?升自身?效率，?令人遺?憾的是?近期更?為注重?工作技?巧的學(xué)?習(xí)導(dǎo)致?忽略了?這方面?工作的?完成，?畢竟試?用期間?想要在?財(cái)務(wù)工?作中取?得多大?成就并?不現(xiàn)實(shí)?，所以?我將目?標(biāo)放在?財(cái)務(wù)工?作技巧?的學(xué)習(xí)?之中并?在這段?時(shí)間取?得不錯(cuò)?的成果?，但是?不可否?認(rèn)我對(duì)?文件整?理這類?看似簡?單的財(cái)?務(wù)工作?并不擅?長，所?以在結(jié)?束試用?期財(cái)務(wù)?工作以?后還得?抽空彌?補(bǔ)這項(xiàng)?缺陷才?行。?對(duì)待財(cái)?務(wù)工作?中的規(guī)?劃我能?夠提前?進(jìn)行制?定以便?于將其?落實(shí)下?去，由?于財(cái)務(wù)?部工作?較為重?要的緣?故自然?要遵守?好相應(yīng)?的保密?條例，?若是連?這點(diǎn)這?樣道德?都沒有?的話則?很難在?財(cái)務(wù)工?作中被?認(rèn)可，?所以即?便我沒?有出現(xiàn)?太多差?錯(cuò)也要?謹(jǐn)記財(cái)?務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)的指?示，而?且我也?要時(shí)刻?查看完?成的財(cái)?務(wù)工作?是否存?在紕漏?從而保?障了自?身工作?的嚴(yán)謹(jǐn)?性，簡?單的總?結(jié)讓我?意識(shí)到?試用期?將的不?足之處?并方便?自己進(jìn)?行改進(jìn)?，所以?我還需?在財(cái)務(wù)?工作中?更加努?力直至?完成更?多的重?要任務(wù)?。當(dāng)?我處理?完畢試?用期的?財(cái)務(wù)工?作以后?也要申?請(qǐng)進(jìn)行?崗位轉(zhuǎn)?正了，?屆時(shí)可?不能夠?讓工作?能力不?足的問?題困擾?著自己?，我也?會(huì)辦理?好財(cái)務(wù)?工作的?相關(guān)任?務(wù)并在?能力上?變得更?加優(yōu)秀?些，這?是為了?自己的?職業(yè)發(fā)?展著想?也是為?了對(duì)財(cái)?務(wù)工作?更加負(fù)?責(zé)。?財(cái)務(wù)試?用期的?工作總?結(jié)（八?）我?于__?__月?___?_日開?始到公?司上班?，從來?公司的?第一天?開始，?我就把?自己融?入到我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不?知不覺?已經(jīng)三?個(gè)多月?了，現(xiàn)?將這三?個(gè)月的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?非常注?意的向?周圍的?老同事?學(xué)習(xí)，?在工作?中處處?留意，?多看，?多思考?，多學(xué)?習(xí)，以?較快的?速度熟?悉著公?司的情?況，較?好的融?入到了?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、?幫助采?購核對(duì)?前期的?應(yīng)付賬?款余額?，并對(duì)?賬袋進(jìn)?行了分?類整理?，為以?后的工?作提供?便利;?并協(xié)助?采購帶?新員工?，雖然?我自己?還是一?個(gè)來公?司不久?的尚在?試用期?的新員?工，但?在__?__月?份，還?是積極?主動(dòng)的?協(xié)助采?購帶新?人，將?自己知?道的和?在工作?中應(yīng)該?著重注?意的問?題都教?給，教?會(huì)她如?何記賬?袋，如?何查錯(cuò)?，如何?發(fā)傳真?等。?三、根?據(jù)核對(duì)?后的應(yīng)?付賬款?余額重?新建產(chǎn)?新賬，?并及時(shí)?的填制?應(yīng)付憑?證、登?記應(yīng)付?賬款明?細(xì)賬，?除外協(xié)?廠供應(yīng)?商的期?初余額?尚需核?對(duì)外，?大部分?的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準(zhǔn)?確。?四、建?立庫存?明細(xì)賬?。在?三__?__月?份，因?為原來?的成本?會(huì)計(jì)突?然離職?，在沒?有任何?交接的?情況下?，變壓?力為動(dòng)?力，要?求自己?盡快的?熟悉公?司情況?，不斷?的對(duì)工?作進(jìn)行?改進(jìn)，?以期更?適合公?司的現(xiàn)?狀。將?庫存明?細(xì)賬分?為青島?庫、公?司流動(dòng)?庫、公?司原材?料庫、?沈陽庫?、濟(jì)南?庫、北?京庫、?上海庫?和生產(chǎn)?車間庫?，并對(duì)?成品庫?進(jìn)行了?匯總，?形成公?司總的?庫存明?細(xì)賬。?在建賬?的同時(shí)?，將當(dāng)?期該處?理的單?據(jù)進(jìn)行?相應(yīng)的?處理，?但因期?初數(shù)據(jù)?不準(zhǔn)確?，影響?了報(bào)表?的可信?度，不?過在這?個(gè)過程?中已經(jīng)?積累了?一些經(jīng)?驗(yàn)，在?以后的?工作中?會(huì)做的?更好。?五、?在工作?中，善?于思考?，發(fā)現(xiàn)?有的單?據(jù)在處?理上存?在問題?，便首?先同同?事進(jìn)行?溝通，?與同事?分享自?己的解?決思路?，能解?決的就?解決掉?，不能?解決的?就提交?上級(jí)經(jīng)?理，同?時(shí)提出?自己的?意見提?供參考?。六?、接手?公司及?分公司?的手工?庫存明?細(xì)賬（?外部）?。七?、接手?運(yùn)費(fèi)的?登記工?作。?由于開?始時(shí)未?交待明?白，，?所以前?段時(shí)間?一直延?用前期?的做法?，對(duì)運(yùn)?費(fèi)進(jìn)行?流水登?記。運(yùn)?費(fèi)管理?修正后?，根據(jù)?應(yīng)付報(bào)?表及運(yùn)?費(fèi)管理?的要求?，重新?設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)?費(fèi)統(tǒng)計(jì)?的表格?，我想?在以后?的工作?中再根?據(jù)需要?進(jìn)行相?應(yīng)的調(diào)?整。?八、熱?心回答?同事詢?問的問?題。?由于自?己以前?接觸計(jì)?算機(jī)應(yīng)?用多一?點(diǎn)兒，?積累了?一些經(jīng)?驗(yàn)，在?工作中?，經(jīng)常?會(huì)有同?事詢問?，我總?是會(huì)把?自己知?道的分?享給大?家。我?認(rèn)為大?家的能?力都提?高了，?我們的?公司才?會(huì)整體?的提高?。關(guān)?于我們?目前的?狀況，?我提一?點(diǎn)看法?，就是?關(guān)于月?末結(jié)賬?的問題?，應(yīng)收?、應(yīng)付?、采購?、制單?、庫務(wù)?等相關(guān)?人員口?徑要一?致，統(tǒng)?一時(shí)間?結(jié)賬，?便于賬?賬之間?進(jìn)行核?對(duì)。要?強(qiáng)化月?末盤點(diǎn)?的概念?，盤點(diǎn)?就是要?進(jìn)行賬?實(shí)核對(duì)?，目的?是要達(dá)?到賬實(shí)?相符。?賬面?數(shù)和實(shí)?數(shù)之間?差了未?達(dá)單據(jù)?，所以?盤點(diǎn)時(shí)?一定要?處理好?未達(dá)單?據(jù)，不?僅是送?貨單，?入庫單?、庫與?庫之間?的送貨?單等與?庫存相?關(guān)的單?據(jù)都存?在著未?達(dá)情況?，都要?列全，?而且要?注明單?據(jù)的性?質(zhì)（是?送貨單?還是入?庫單還?是庫與?庫之間?的送貨?單，只?列單據(jù)?號(hào)不易?區(qū)分）?，單據(jù)?的情況?（做廢?或改單?）現(xiàn)在?這些方?面做的?還不夠?，未達(dá)?單據(jù)提?供不是?很全，?有些入?庫單未?提供，?未達(dá)單?據(jù)如果?不準(zhǔn)確?，庫存?核對(duì)就?無法有?效的進(jìn)?行，更?談不上?賬實(shí)相?符了。?還有盤?點(diǎn)日的?單據(jù)一?定要和?庫務(wù)確?定好是?盤點(diǎn)前?還是盤?點(diǎn)后，?不能再?出現(xiàn)同?一天的?單據(jù)，?有的是?盤點(diǎn)前?，有的?是盤后?的情況?，這樣?我們?cè)?處理單?據(jù)是會(huì)?出現(xiàn)混?亂。?總之，?經(jīng)過三?個(gè)月的?試用期?，我認(rèn)?為我能?夠積極?、主動(dòng)?、熟練?的完成?自己的?工作，?在工作?中能夠?發(fā)現(xiàn)問?題，并?積極全?面的配?合公司?的要求?來展開?工作，?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會(huì)一?如繼往?，對(duì)人?：與人?為善，?對(duì)工作?：力求?完美，?不斷的?提升自?己的業(yè)?務(wù)水平?及綜合?素質(zhì)，?以期為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。?財(cái)務(wù)試?用期的?工作總?結(jié)（九?）當(dāng)?陌生的?環(huán)境變?得熟悉?，當(dāng)冬?的飛雪?迎來了?春的新?芽，不?知不覺?中三個(gè)?月的試?用期很?快過去?了?；?首望，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。更?深刻的?體會(huì)到?只有付?出更多?的汗水?與辛勞?，才能?做好本?職工作?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望?。所幸?的是，?單位領(lǐng)?導(dǎo)們尤?其是我?的指導(dǎo)?人給了?我足夠?的寬容?和耐心?，加上?同事們?毫無保?留的授?業(yè)解惑?，無論?是思想?上還是?工作上?我都得?到了很?大的鍛?煉和提?高，取?得了長?足的發(fā)?展和巨?大的收?獲。?在公司?實(shí)習(xí)三?個(gè)月的?工作和?學(xué)習(xí)中?，我深?深體會(huì)?到了實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?與理論?知識(shí)相?結(jié)合的?重要性?，正所?謂從實(shí)?踐中來?，到實(shí)?踐中去?。這三?個(gè)月中?，我接?觸了不?少人和?事，在?為自己?的成長?歡欣鼓?舞的同?時(shí)，我?也明白?自己尚?有許多?缺點(diǎn)需?要改正?。首先?需要調(diào)?整好自?己的心?態(tài)，做?事要有?條不紊?，不慌?不亂，?做事不?能只求?速度而?忽略了?質(zhì)量。?其次，?財(cái)務(wù)方?面的知?識(shí)更新?速度很?快，這?方面的?知識(shí)仍?要不斷?的加強(qiáng)?。其實(shí)?正所謂?天下難?事始于?易，天?下大事?始于細(xì)?。我認(rèn)?為財(cái)務(wù)?工作是?簡單的?事情重?復(fù)做，?從小事?做起，?從細(xì)心?做起，?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把?工作做?得更好?。從這?點(diǎn)來說?我是需?要向同?事們學(xué)?習(xí)的，?希望以?后能夠?做到順?手拈來?，不出?差錯(cuò)。?當(dāng)然還?有其他?一些不?足需要?我以后?加以注?意并改?正。?費(fèi)用會(huì)?計(jì)的工?作就是?要從簡?單的審?核票據(jù)?，粘貼?票據(jù)等?最基礎(chǔ)?的工作?做起。?關(guān)于票?據(jù)的審?核方面?，差旅?費(fèi)報(bào)銷?單中，?出差是?否事前?申請(qǐng)，?實(shí)際行?程與申?請(qǐng)行程?是否有?較大出?入，住?宿費(fèi)發(fā)?票與實(shí)?際出差?地是否?匹配，?補(bǔ)貼天?數(shù)金額?是否填?寫正確?，當(dāng)?shù)?交通費(fèi)?，住宿?費(fèi)明細(xì)?是否填?寫完整?。業(yè)務(wù)?費(fèi)用報(bào)?銷單中?，__?__元?以上的?費(fèi)用支?出是否?提前寫?申請(qǐng)，?摘要不?能出現(xiàn)?客戶信?息，業(yè)?務(wù)發(fā)生?城市與?實(shí)際出?差地是?否匹配?，北京?和所負(fù)?責(zé)地區(qū)?以及其?他地區(qū)?的費(fèi)用?報(bào)銷是?否分單?填寫。?技術(shù)人?員的手?機(jī)費(fèi)是?否銷售?費(fèi)用是?否選擇?否，應(yīng)?該計(jì)入?技術(shù)本?埠的差?旅費(fèi)，?是否銷?售費(fèi)用?是不是?選擇的?否等等?。這些?單據(jù)的?審批要?點(diǎn)已經(jīng)?陪伴了?我三個(gè)?月了，?從剛接?手那會(huì)?兒，每?批一張?單子就?得翻筆?記N多?次，到?現(xiàn)在這?些審批?要點(diǎn)已?經(jīng)爛熟?于心，?我批單?子的效?率和質(zhì)?量都有?很大的?提高。?我身為?費(fèi)用會(huì)?計(jì)中的?一員，?首先要?做一個(gè)?好的執(zhí)?行者，?按時(shí)按?質(zhì)按量?完成領(lǐng)?導(dǎo)布置?的任務(wù)?，主動(dòng)?承擔(dān)工?作。做?好自己?的本職?工作之?余，應(yīng)?多向其?他同事?學(xué)習(xí)，?隨著對(duì)?工作的?熟悉，?能進(jìn)一?步提出?一些新?的想法?和一些?好的建?議。?財(cái)務(wù)工?作本身?就是一?項(xiàng)團(tuán)隊(duì)?工作，?作為其?中的一?分子，?我惟有?踏踏實(shí)?實(shí)做事?，謙虛?低調(diào)做?人，努?力學(xué)習(xí)?行業(yè)新?知識(shí)，?向同事?們學(xué)習(xí)?經(jīng)驗(yàn)技?巧，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的幫助?下，盡?力與其?一起努?力保證?日常財(cái)?務(wù)工作?的運(yùn)行?，保證?月底結(jié)?賬的順?利進(jìn)行?，及時(shí)?提供準(zhǔn)?確的數(shù)?據(jù)和財(cái)?務(wù)分析?以供領(lǐng)?導(dǎo)層決?策，同?時(shí)做到?自己負(fù)?責(zé)區(qū)域?的費(fèi)用?審核及?其憑證?制作不?出差錯(cuò)?。這是?我職責(zé)?之所在?，價(jià)值?之所在?。以?上是我?在試用?期的工?作總結(jié)?，感謝?李丹丹?在工作?中給予?我的巨?大幫助?和鼓勵(lì)?，感謝?其他同?事的鼓?勵(lì)與合?作。在?以后工?作開展?過程中?，我將?會(huì)熟悉?更多的?相關(guān)業(yè)?務(wù)，不?斷鞭策?自己，?不斷成?長。作?為一個(gè)?入職尚?不足一?年的新?人，我?會(huì)繼續(xù)?以朝氣?蓬勃、?奮發(fā)有?為的精?神狀態(tài)?，努力?發(fā)揮聰?明才智?，為單?位的發(fā)?展建設(shè)?增磚添?瓦。?財(cái)務(wù)試?用期的?工作總?結(jié)（十?）本?人在兩?周的時(shí)?間內(nèi)在?學(xué)科老?師的要?求下圓?滿的完?成了學(xué)?校規(guī)定?的實(shí)習(xí)?工作.?我是在?醫(yī)藥有?限公司?財(cái)務(wù)部?實(shí)習(xí)的?，實(shí)習(xí)?時(shí)間是?兩周。?醫(yī)藥有?限公司?是一個(gè)?集團(tuán)公?司屬下?的全資?子公司?，是一?家以醫(yī)?藥經(jīng)營?為龍頭?，科研?生產(chǎn)為?基礎(chǔ)的?產(chǎn)，供?，銷一?條龍的?現(xiàn)代化?企業(yè).?公司依?托北京?政治，?經(jīng)濟(jì)，?文化中?心的強(qiáng)?大地域?優(yōu)勢(shì)，?依靠集?團(tuán)公司?雄厚的?實(shí)力支?持，秉?承濟(jì)民?惠民，?信待天?下的經(jīng)?營理念?，以務(wù)?實(shí)，誠?信，客?戶至上?的宗旨?立足和?服務(wù)于?北京醫(yī)?藥市場(chǎng)?。我?在這家?公司的?財(cái)務(wù)部?主要的?實(shí)習(xí)內(nèi)?容包括?出納工?作和會(huì)?計(jì)工作?，其中?有記賬?憑證的?制作，?記賬憑?證的釘?制，銀?行電匯?單的填?寫，對(duì)?銀行對(duì)?賬單的?記錄，?計(jì)算印?花稅等?等。?記賬憑?證是由?會(huì)計(jì)人?員對(duì)審?核無誤?的原始?憑證或?匯總原?始憑證?，按其?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的內(nèi)?容加以?歸類整?理，作?為登記?賬簿依?據(jù)的會(huì)?計(jì)憑證?.記賬?憑證按?其反映?的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)內(nèi)?容或者?按其反?映的內(nèi)?容是否?與貨幣?資金有?關(guān)可分?為收款?憑證，?付款憑?證和轉(zhuǎn)?賬憑證?。會(huì)?計(jì)人員?填制記?賬憑證?要嚴(yán)格?按照規(guī)?定的格?式和內(nèi)?容進(jìn)行?，除必?須做到?記錄真?實(shí)，內(nèi)?容完整?，填制?及時(shí)，?書寫清?楚之外?，還必?須符合?下列要?求：摘?要欄是?對(duì)經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)內(nèi)?容的簡?要說明?，要求?文字說?明要簡?煉，概?括，以?滿足登?記賬簿?的要求?，應(yīng)當(dāng)?根據(jù)經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?的內(nèi)容?，按照?會(huì)計(jì)制?度的規(guī)?定，確?定應(yīng)借?應(yīng)貸的?科目.?科目使?用必須?正確，?不得任?意改變?，簡化?會(huì)計(jì)科?目的名?稱，有?關(guān)的二?級(jí)或明?細(xì)科目?要填寫?齊全，?記賬憑?證中，?應(yīng)借，?應(yīng)貸的?賬戶必?須保持?清晰的?對(duì)應(yīng)關(guān)?系，一?張記賬?憑證填?制完畢?，應(yīng)按?所使用?的記賬?方法，?加計(jì)合?計(jì)數(shù)，?以檢查?對(duì)應(yīng)賬?戶的平?衡關(guān)系?，記賬?憑證必?須連續(xù)?編號(hào)，?以便考?查且避?免憑證?散失，?每張記?賬憑證?都要注?明附件?張數(shù)，?以便于?日后查?對(duì).這?家公司?用的財(cái)?務(wù)軟件?是用友?財(cái)務(wù)軟?件，所?以日常?憑證的?制作都?是用電?腦完成?的，具?體操作?方法?1、記?賬憑證?的摘要?欄是對(duì)?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的簡?要說明?，又是?登記賬?簿的重?要依據(jù)?，必須?針對(duì)不?同性質(zhì)?的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的?特點(diǎn)，?考慮到?登記賬?簿的需?要，正?確填寫?，不可?漏填或?錯(cuò)填.?2、?必須按?照會(huì)計(jì)?制度統(tǒng)?一規(guī)定?的會(huì)計(jì)?科目，?根據(jù)經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?的性質(zhì)?，編制?會(huì)計(jì)分?錄，填?入借方?科目和?貸方科?目欄，?二級(jí)或?明細(xì)科?目是指?一級(jí)科?目所屬?的二級(jí)?或明細(xì)?科目，?不需要?進(jìn)行明?細(xì)核算?的一級(jí)?科目，?也可以?不填二?級(jí)或明?細(xì)科目?欄.?3、金?額欄登?記的金?額應(yīng)和?借方科?目或貸?方科目?相對(duì)應(yīng)?或與一?級(jí)科目?，二級(jí)?或明細(xì)?科目分?別對(duì)應(yīng)?.4?、過賬?符號(hào)欄?，是在?根據(jù)該?記賬憑?證登記?有關(guān)賬?簿以后?，在該?欄注明?所記賬?簿的頁?數(shù)或劃?√，表?示已經(jīng)?登記入?賬，避?免重記?，漏記?，在沒?有登賬?之前，?該欄沒?有記錄?.5?、憑證?編號(hào)欄?.記賬?憑證在?一個(gè)月?內(nèi)應(yīng)當(dāng)?連續(xù)編?號(hào)，以?便查核?.收款?，付款?和轉(zhuǎn)賬?憑證分?別編號(hào)?，對(duì)于?收，付?款憑證?還要根?據(jù)收付?的現(xiàn)金?或銀行?存款分?別編號(hào)?，如銀?收字第?號(hào)，現(xiàn)?付字第?號(hào)，轉(zhuǎn)?字第號(hào)?.一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)需要?編制多?張記賬?憑證時(shí)?，可采?用分?jǐn)?shù)?編號(hào)法?.6?、記賬?憑證的?日期.?收付款?憑證應(yīng)?按貨幣?資金收?付的日?期填寫?;轉(zhuǎn)賬?憑證原?則上應(yīng)?按收到?原始憑?證的日?期填寫?，也可?按填制?記賬憑?證的日?期填寫?.7?、記賬?憑證右?邊附件?張，是?指該記?賬憑證?所附的?原始憑?證的張?數(shù)，在?憑證上?必須注?明，以?便查核?.如果?根據(jù)同?一原始?憑證填?制數(shù)張?記賬憑?證時(shí)，?則應(yīng)在?未附原?始憑證?的記賬?憑證上?注明附?件張，?見第號(hào)?記賬憑?證，如?果原始?憑證需?要另行?保管時(shí)?則應(yīng)在?附件欄?目內(nèi)加?以注明?財(cái)務(wù)?試用期?的工作?總結(jié)（?十一）?經(jīng)過?兩個(gè)月?的試用?期，我?在工作?也取得?了一些?成效。?會(huì)計(jì)工?作看似?簡單，?做起來?卻難，?以前的?工作經(jīng)?驗(yàn)對(duì)我?從事新?的工作?有一定?的幫助?，但很?多事情?還需要?重新認(rèn)?識(shí)和體?會(huì)，學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果，?成績的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教，?離不開?公司同?仁的關(guān)?心和支?持。?兩個(gè)月?試用期?已經(jīng)過?去，我?對(duì)自己?所從事?的會(huì)計(jì)?工作已?經(jīng)比較?熟悉，?也能勝?任這項(xiàng)?工作。?以前在?會(huì)計(jì)師?事務(wù)所?做業(yè)務(wù)?助理工?作時(shí)，?對(duì)會(huì)計(jì)?的工作?情況比?較了解?。而且?在這兩?個(gè)月里?，我在?公司_?___?和__?__會(huì)?計(jì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在公司?同仁的?幫助下?，在新?的崗位?中，我?對(duì)本公?司經(jīng)營?模式和?管理制?度有了?全新的?認(rèn)識(shí)和?深入的?學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對(duì)本?職工作?總結(jié)如?下：?一、一?個(gè)人面?對(duì)新的?城市、?新的工?作，一?切都將?是新開?始，都?有一個(gè)?從生疏?到熟悉?及精通?的過程?，萬事?開頭難?，一個(gè)?良好的?心態(tài)—?—虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本。?剛開始?的幾天?是關(guān)鍵?，于是?我努力?把自己?的心態(tài)?調(diào)整到?最佳，?以適應(yīng)?新的環(huán)?境、應(yīng)?對(duì)新的?工作挑?戰(zhàn)。?二、在?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作：?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制會(huì)?計(jì)報(bào)告?單。?4、填?寫稅務(wù)?申報(bào)表?。5?、完成?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交?待的工?作。?三、要?作好會(huì)?計(jì)工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?，絕非?“雕蟲?小技”?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，在?公司的?經(jīng)營管?理中占?有重要?的地位?。作為?一個(gè)合?格的會(huì)?計(jì)，必?須具備?以下的?基本要?求：?1、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。2?、學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?、會(huì)計(jì)?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。4?、會(huì)計(jì)?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?以上是?我對(duì)本?人兩個(gè)?月工作?的一些?體會(huì)和?總結(jié)。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，與時(shí)?俱進(jìn)，?做好本?職工作?，與公?司的發(fā)?展同步?。同時(shí)?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠?的表示?感謝!?財(cái)務(wù)?試用期?的工作?總結(jié)（?十二）?試用?期就要?結(jié)束了?，作為?公司財(cái)?務(wù)部的?一員，?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，在同?事們的?配合和?幫助下?，我也?順利的?度過了?我的試?用期，?作為一?名新員?工，我?有很多?需要去?學(xué)習(xí)的?地方，?也有很?多的不?足在這?三個(gè)月?里慢慢?的得到?了改進(jìn)?，我也?就我試?用期這?段日子?的工作?做下總?結(jié)。?一、學(xué)?習(xí)剛?來到公?司時(shí)，?我是比?較不太?適應(yīng)的?，畢竟?是一個(gè)?新的地?方，新?的工作?，也是?和新的?同事一?起共事?，特別?是我還?是個(gè)大?學(xué)生，?很多方?面和真?正的職?業(yè)人士?是有很?大的區(qū)?別的，?但我知?道，只?有虛心?的去學(xué)?，認(rèn)真?的請(qǐng)教?，不懂?的地方?及時(shí)的?問，那?么自己?才能有?進(jìn)步，?如果明?明不懂?的，還?不問，?那么就?不可能?融入到?部門里?面，也?是得不?到成長?的，特?別是公?司內(nèi)部?的辦公?軟件，?我在外?面是沒?有學(xué)過?，沒操?作過的?，雖然?剛進(jìn)來?的時(shí)候?也有培?訓(xùn)，但?真的到?了用的?時(shí)候，?還是覺?得比較?的生澀?，不過?同事們?都非常?的熱情?，我有?什么問?題，都?是會(huì)積?極的幫?我解決?，甚至?有時(shí)候?他們可?以下班?了，但?看我沒?做完事?情，也?是會(huì)問?我有什?么需要?幫忙的?沒，或?者是我?遇到難?題的時(shí)?候，也?是會(huì)停?下他們?自己手?頭的工?作來幫?我的，?真的這?三個(gè)月?很感謝?我的同?事們。?領(lǐng)導(dǎo)也?是會(huì)不?時(shí)的來?關(guān)心我?，讓我?明白，?在這個(gè)?集體里?，有那?么多人?是會(huì)來?幫我的?，我更?要好好?的工作?。二?、工作?在工?作當(dāng)中?，有時(shí)?候有些?事情是?比較單?調(diào)和枯?燥的，?像審核?單據(jù)，?對(duì)比數(shù)?據(jù)，不?過這不?就是財(cái)?務(wù)正常?的工作?嘛，我?知道，?這些一?點(diǎn)點(diǎn)的?積累，?最后做?出來的?財(cái)務(wù)報(bào)?表才是?精準(zhǔn)的?，對(duì)公?司有利?的，別?看工作?的時(shí)候?，很多?事情看?起來簡?單，或?者很重?復(fù)，但?是正是?這些基?礎(chǔ)才能?構(gòu)建出?成果，?就像我?們?cè)趯W(xué)?校里面?的學(xué)習(xí)?，如果?基礎(chǔ)不?牢，很?多知識(shí)?你也不?能掌握?，工作?也是這?樣子，?只有把?日常的?工作做?好了，?那么以?后接到?復(fù)雜的?，或者?更需要?能力的?財(cái)務(wù)工?作的時(shí)?候才能?做好。?三個(gè)月?的時(shí)間?，我也?是較好?的完成?了領(lǐng)導(dǎo)?布置的?工作，?不懂的?也是及?時(shí)的問?了同事?，然后?再做，?沒有出?現(xiàn)什么?失誤的?情況，?雖然剛?開始工?作的時(shí)?候，效?率不高?，速度?也不快?，但經(jīng)?過這段?時(shí)間，?我也是?能很好?的做好?自己的?工作，?按時(shí)的?完成財(cái)?務(wù)的審?核工作?。當(dāng)?然在工?作中我?也是發(fā)?現(xiàn)自己?有很多?的不足?，有些?已經(jīng)改?過了，?有些還?需要繼?續(xù)的改?，慢慢?的調(diào)整?，但總?的來說?，還是?在進(jìn)步?的，我?也喜歡?上了我?的這份?財(cái)務(wù)工?作，覺?得在這?兒工作?是一件?很不錯(cuò)?的事情?，對(duì)于?財(cái)務(wù)部?的工作?環(huán)境也?是特別?的滿意?，我也?希望在?今后的?日子里?繼續(xù)的?為公司?做好財(cái)?務(wù)的事?宜，同?時(shí)讓自?己得到?更大的?進(jìn)步和?成長。?財(cái)務(wù)?試用期?的工作?總結(jié)（?十三）?時(shí)光?荏苒，?三個(gè)月?的試用?期很快?就要過?去了，?回首過?去的三?個(gè)月，?內(nèi)心不?禁感慨?萬千時(shí)?間如梭?，轉(zhuǎn)眼?間將跨?過三個(gè)?月實(shí)習(xí)?期之坎?，回首?望，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成?績，克?服不足?，以及?集團(tuán)行?政部的?要求，?現(xiàn)將三?個(gè)月的?做如下?簡要回?顧和總?結(jié)。?作為建?筑公司?的財(cái)務(wù)?，財(cái)務(wù)?部應(yīng)算?是關(guān)鍵?部門之?一，對(duì)?內(nèi)不僅?要求迅?速熟悉?集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度?，熟悉?財(cái)務(wù)軟?件的操?作，而?且還應(yīng)?適應(yīng)不?斷提升?財(cái)務(wù)管?理水平?的要求?，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、?審計(jì)及?財(cái)政等?機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢?查、掌?握稅收?政策及?合理應(yīng)?用。在?這三個(gè)?月里在?領(lǐng)導(dǎo)的?支持，?在同仁?的配合?下我終?于將各?項(xiàng)都扛?下來了?。本人?感覺自?身綜合?能力相?比以前?又邁進(jìn)?了一步?。回?顧即將?過去的?三個(gè)月?，在部?門經(jīng)理?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，本人?的著重?于公司?的經(jīng)營?方針、?宗旨和?效益目?標(biāo)上，?緊緊圍?繞重點(diǎn)?展開，?緊跟公?司各項(xiàng)?部署，?在核算?、管理?方面做?了應(yīng)盡?的責(zé)任?。實(shí)?習(xí)期的?可以分?以下三?個(gè)方面?：一?、費(fèi)用?成本、?客戶往?來方面?的管理?1、?規(guī)范了?低值易?耗品的?核算管?理，全?面建立?低值易?耗品臺(tái)?帳，從?易耗品?的購買?、領(lǐng)用?全面跟?蹤，方?便企業(yè)?更全面?的了解?這些價(jià)?值較低?物資的?分布情?況，加?強(qiáng)管理?。2?、在集?團(tuán)財(cái)務(wù)?制度的?基礎(chǔ)上?規(guī)范了?華品成?本費(fèi)用?的管理?，明確?了成本?費(fèi)用的?分類，?重新整?理了科?目，為?加強(qiáng)了?項(xiàng)目管?理，分?門別類?的計(jì)算?實(shí)際消?耗的費(fèi)?用項(xiàng)目?，真實(shí)?反映當(dāng)?期的成?本。為?績效管?理提供?參考依?據(jù)。?3、規(guī)?范商業(yè)?公司財(cái)?務(wù)帳套?布局設(shè)?置，根?據(jù)商業(yè)?公司特?點(diǎn)，設(shè)?置相應(yīng)?帳套，?通過輔?助帳中?客戶、?倉庫模?塊的核?算使博?科軟件?充分發(fā)?揮出作?用，能?夠及時(shí)?有效的?反映財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?，滿足?未來經(jīng)?營管理?的需要?。二?、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)?（1）?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)的指?導(dǎo)，規(guī)?范記賬?憑證的?編制，?嚴(yán)格對(duì)?原始憑?證的合?理性進(jìn)?行審核?，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔?案的管?理等。?（2?）根據(jù)?集團(tuán)的?指示，?對(duì)華品?公司會(huì)?計(jì)電算?化情況?進(jìn)行了?備案，?使財(cái)務(wù)?符合財(cái)?政部的?需要，?更加規(guī)?范化，?為不斷?提高財(cái)?務(wù)質(zhì)量?而努力?。（?3）按?規(guī)定時(shí)?間編制?本公司?及集團(tuán)?公司需?要的各?種類型?的財(cái)務(wù)?報(bào)表，?及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)?稅金。?三、?財(cái)務(wù)核?算與管?理（?1）按?公司要?求對(duì)商?業(yè)公司?包租的?商業(yè)地?產(chǎn)進(jìn)行?登記、?分析，?對(duì)各項(xiàng)?收入監(jiān)?督、審?核，制?定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)?制度。?統(tǒng)一核?算口徑?，日常?中，及?時(shí)溝通?、密切?聯(lián)系并?注意對(duì)?他們的?提出些?指導(dǎo)性?的意見?，與各?分公司?、集團(tuán)?財(cái)務(wù)管?理部建?立了良?好的合?作關(guān)系?。（?2）正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門?新的稅?收申報(bào)?要求，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問?題并予?以改正?，保持?與稅務(wù)?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?（3）?在緊張?的之余?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打?造一個(gè)?業(yè)務(wù)全?面，熱?情高漲?的團(tuán)隊(duì)?。作為?一個(gè)基?層財(cái)務(wù)?管理者?，注意?充分發(fā)?揮財(cái)無?部其他?員工的?主觀能?動(dòng)性及?積極性?。提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門新?形象。?（4?）作為?基層管?理者，?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己既?是一個(gè)?管理者?，更是?一個(gè)執(zhí)?行者，?是集團(tuán)?財(cái)務(wù)管?理部對(duì)?外的一?個(gè)窗口?。要想?做好財(cái)?務(wù)，除?了熟悉?業(yè)務(wù)外?，還需?要負(fù)責(zé)?具體的?及業(yè)務(wù)?，首先?要以身?作則，?這樣才?能保證?在目前?的情況?下，大?家都能?夠主動(dòng)?承擔(dān)。?新的?崗位意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，本?人決心?再接再?厲，更?上一層?樓。在?今后的?日子里?我們將?向財(cái)務(wù)?精細(xì)化?管理進(jìn)?軍，精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?需要確?保營運(yùn)?資金流?轉(zhuǎn)順暢?、確保?投資效?益、優(yōu)?化財(cái)務(wù)?管理手?段等，?這樣，?就足以?對(duì)公司?的財(cái)務(wù)?管理做?精做細(xì)?。要以?細(xì)為起?點(diǎn)，做?到細(xì)致?入微，?對(duì)每一?崗位、?部門的?每一項(xiàng)?具體的?業(yè)務(wù)，?都建立?起一套?相應(yīng)的?成本歸?集。并?將財(cái)務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個(gè)經(jīng)營?領(lǐng)域，?通過行?使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財(cái)務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理零?死角，?挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)?的潛在?價(jià)值。?雖然，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理是件?極為復(fù)?雜的事?情，其?實(shí)正所?謂天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細(xì)。?財(cái)務(wù)試?用期的?工作總?結(jié)（十?四）?在__?__公?司工作?的時(shí)間?總是過?得飛快?，轉(zhuǎn)眼?，實(shí)習(xí)?期已過?，通過?這三個(gè)?月的試?用期工?作，自?己學(xué)到?很多，?遇到很?多的困?難，也?出了不?少的錯(cuò)?誤。在?這里首?先感謝?經(jīng)理的?關(guān)心、?幫助與?培養(yǎng)，?感謝財(cái)?務(wù)與其?他部門?同事們?的幫助?與指導(dǎo)?。（?一）認(rèn)?識(shí)和體?會(huì)1?、通過?三個(gè)月?的歷練?，自身?的組織?協(xié)調(diào)能?力得到?鍛煉，?溝通能?力和水?平得到?提高。?以每?月的值?班表為?例，剛?開始以?為做一?個(gè)值班?表是一?件很簡?單的事?，但我?清晰的?記得第?一次獨(dú)?立把_?___?月份的?值班表?做出來?的時(shí)候?，出了?很多的?問題，?才發(fā)現(xiàn)?并不像?想象中?的那樣?簡單，?要兼顧?各方面?的利益?，既保?證周六?周日有?員工值?班又要?保證值?班員工?的休息?時(shí)間，?調(diào)節(jié)好?財(cái)務(wù)部?每位員?工都有?同等的?工作時(shí)?間和休?息時(shí)間?。2?、實(shí)際?的工作?中讓我?更深刻?的理解?書本的?知識(shí)。?在用?用友做?賬的時(shí)?候，顧?客買車?的車款?，做“?借：預(yù)?收賬款?/新車?預(yù)收款?/新車?”“貸?：主營?業(yè)務(wù)收?入/新?車收入?/東風(fēng)?日產(chǎn)/?（車型?），應(yīng)?交稅金?/應(yīng)交?增值稅?/銷項(xiàng)?稅額”?，然后?結(jié)轉(zhuǎn)車?款存入?銀行。?在這過?程中讓?我明白?為什么?做“預(yù)?收賬款?”而不?做“預(yù)?付賬款?”，是?做“銷?項(xiàng)稅”?而不是?“進(jìn)項(xiàng)?稅”。?3、?入職培?訓(xùn)對(duì)一?個(gè)新員?工來說?非常重?要。?由于我?來時(shí)候?，由于?各方面?的原因?，我的?入職培?訓(xùn)相對(duì)?其他的?員工來?說少了?很多，?但我沒?有因?yàn)?培訓(xùn)少?了而放?棄向其?他同事?學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)，?開機(jī)動(dòng)?車發(fā)票?看似很?簡單的?工作，?業(yè)代把?填好的?開票申?請(qǐng)單和?出庫單?，然后?對(duì)照他?們送來?的單據(jù)?開票，?就這樣?我也出?了很多?的錯(cuò)誤?，由于?個(gè)人的?不夠細(xì)?心和業(yè)?代檢查?的疏忽?，出現(xiàn)?問題的?還是車?款的金?額。經(jīng)?歷了幾?次這樣?的事情?之后，?首先自?己在開?票時(shí)一?點(diǎn)要認(rèn)?真，其?次要求?業(yè)代認(rèn)?真檢查?。還有?悅達(dá)過?來開票?如果出?示的是?手寫的?出庫單?一定要?有會(huì)計(jì)?的簽字?，否則?不給予?開票。?4、?做財(cái)務(wù)?方面的?工作本?身就有?很大的?風(fēng)險(xiǎn)。?那是?我第一?次參加?周末值?班，第?一次值?班我就?出了錯(cuò)?誤，顧?客的維?修保養(yǎng)?費(fèi)是_?___?元，顧?客是刷?卡消費(fèi)?的，我?當(dāng)時(shí)不?知為何?幫顧客?刷了_?___?元，事?后發(fā)現(xiàn)?少收了?___?_元，?由于是?第一次?接觸到?這樣的?情況，?也不知?道該怎?么處理?。當(dāng)時(shí)?心里就?比較的?亂，幸?好和我?一起值?班，她?讓我給?顧客打?電話。?顧客是?一位通?情達(dá)理?的人，?款項(xiàng)我?是順利?的追回?了。我?當(dāng)時(shí)給?經(jīng)理打?電話的?時(shí)候生?怕他責(zé)?備我，?相反他?并沒有?責(zé)怪我?，而是?對(duì)我說?了一些?鼓勵(lì)的?話，經(jīng)?歷了這?件事幫?助我對(duì)?風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)的形?成和提?高。做?財(cái)務(wù)一?定要細(xì)?心、謹(jǐn)?慎。?5、工?作中要?常懷感?恩的心?、感激?之情。?感謝?經(jīng)理給?我歷練?的機(jī)會(huì)?。沒有?主管的?信任，?沒有這?么多歷?練的機(jī)?會(huì)，就?沒有我?成長進(jìn)?步的空?間。因?此，我?非常感?激主管?的栽培?，始終?帶著一?顆感恩?的心投?入工作?，珍惜?每一次?歷練的?機(jī)會(huì)，?認(rèn)真、?專注、?負(fù)責(zé)地?去做。?6、?團(tuán)隊(duì)合?作精神?是“克?敵制勝?”的法?寶。?任何一?個(gè)人離?開團(tuán)隊(duì)?的支持?，既便?有再大?的本事?，也難?以取得?長久的?成功。?同事之?間要相?互幫助?、相互?配合，?每月的?值班表?能得到?很好的?執(zhí)行，?是同事?們的對(duì)?我工作?的很好?支持。?一位同?事不在?，他人?頂替上?來，將?其工作?漂亮的?完成，?這就是?團(tuán)隊(duì)精?神。這?也是企?業(yè)的核?心價(jià)值?觀之一?。7?、是一?所大學(xué)?校。?工作中?學(xué)習(xí)無?止境、?創(chuàng)新無?止境，?在九年?的發(fā)展?歷程中?，形成?了一整?套完備?的系統(tǒng)?，各項(xiàng)?工作流?程非常?清楚，?大到管?理制度?、企業(yè)?文化，?小到每?一項(xiàng)工?作、每?一個(gè)流?程，都?是我學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì)。我?個(gè)人認(rèn)?為做工?作很簡?單，但?是要把?簡單的?工作做?好，做?到讓大?家都滿?意就不?是那么?容易了?。如何?順應(yīng)同?事心聲?，推陳?出新，?激發(fā)大?家的參?與熱情?，這就?需要在?工作方?法的創(chuàng)?新上下?功夫。?（二?）未來?的發(fā)展?愿景?1、繼?續(xù)學(xué)習(xí)?，積累?經(jīng)驗(yàn)，?為服務(wù)?、服務(wù)?同事打?下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。?2、?配合經(jīng)?理，服?從管理?，向同?事學(xué)習(xí)?，各方?面爭做?同事的?楷模。?3、?立足本?職，扎?實(shí)工作?，為發(fā)?展壯大?貢獻(xiàn)自?己的一?份力。?4、?專注重?復(fù)，挑?戰(zhàn)自我?，力求?創(chuàng)新。?今天?，我由?一名新?人成長?為一名?正式的?___?_員工?，再次?感謝經(jīng)?理對(duì)我?的關(guān)心?、幫助?、培養(yǎng)?，感謝?各位同?事對(duì)我?工作的?幫助與?指導(dǎo)!?明天?，有經(jīng)?理的培?養(yǎng)和栽?培，有?同事們?的支持?和配合?，我將?遵循“?規(guī)范自?我行為?，養(yǎng)成?良好習(xí)?慣;認(rèn)?同企業(yè)?文化，?融入公?司環(huán)境?;積極?主動(dòng)學(xué)?習(xí)，培?養(yǎng)敬業(yè)?精神;?樹立正?確目標(biāo)?，堅(jiān)定?服務(wù)決?心”的?方向繼?續(xù)努力?。財(cái)?務(wù)試用?期的工?作總結(jié)?（十五?）時(shí)?光荏苒?，三個(gè)?月的試?用期很?快就過?去了，?在__?__的?這三個(gè)?月是我?平凡的?一季，?也是我?收獲的?一季。?首先感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給?予我這?個(gè)平臺(tái)?，使我?得到學(xué)?習(xí)和發(fā)?展的機(jī)?會(huì)，同?時(shí)也感?謝同事?們對(duì)我?的幫助?和引導(dǎo)?，使我?很快的?熟悉和?融入這?個(gè)大家?庭?，F(xiàn)?我將這?三個(gè)月?的工作?情況進(jìn)?行如下?總結(jié)：?一、?試用期?的基本?工作內(nèi)?容1?、單位?基本情?況的熟?悉入?職后我?在部門?總監(jiān)容?許的情?況下，?通過對(duì)?單位相?關(guān)資質(zhì)?的翻閱?以及同?事的介?紹了解?到我集?團(tuán)公司?是成立?于__?__年?___?_月的?跨行業(yè)?、多渠?道發(fā)展?的綜合?性公司?，下設(shè)?___?_個(gè)子?公司。?2、?單位相?關(guān)人員?的熟悉?在這?三個(gè)月?的日常?工作中?我不僅?認(rèn)識(shí)了?集團(tuán)公?司各個(gè)?部門的?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事以及?各分公?司的部?分財(cái)務(wù)?及辦公?室的同?事，同?時(shí)也在?日常工?作中得?到了各?位領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的指導(dǎo)?和幫助?，相信?在以后?得工作?中我會(huì)?和大家?相處的?更加融?洽。?3、基?本工作?內(nèi)容的?熟悉?三個(gè)月?的試用?期中我?不僅接?觸了部?分的會(huì)?計(jì)、出?納崗位?的工作?，同時(shí)?也接觸?了日常?的辦公?工作，?每一項(xiàng)?工作都?是自己?新的開?始和新?的目標(biāo)?。包括?原始憑?證的整?理、會(huì)?計(jì)憑證?的制作?、支票?的填寫?、銀行?單據(jù)的?領(lǐng)取以?及基本?辦公軟?件的應(yīng)?用等，?我不僅?在這些?工作中?學(xué)習(xí)到?了新東?西，也?在工作?中認(rèn)識(shí)?到了自?己的不?足，用?以督促?自己在?日后的?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)和?進(jìn)步。?二、?工作中?存在的?問題?雖然已?經(jīng)有兩?年相關(guān)?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?但是在?這段時(shí)?間的工?作中我?認(rèn)識(shí)到?自己的?工作還?有很大?的欠缺?，主要?表現(xiàn)在?以下兩?方面：?1、?專業(yè)知?識(shí)的欠?缺之?前就聽?說財(cái)務(wù)?是份干?到老學(xué)?到老的?工作，?自己很?是不屑?，以為?憑借自?己在學(xué)?校所學(xué)?的理論?知識(shí)足?以完成?現(xiàn)有的?工作，?但是在?真正的?實(shí)踐中?才發(fā)現(xiàn)?自己所?掌握的?僅僅是?冰山一?角，需?要學(xué)習(xí)?和掌握?的專業(yè)?知識(shí)還?有很多?。2?、財(cái)務(wù)?軟件運(yùn)?用不熟?練現(xiàn)?在的財(cái)?務(wù)工作?已經(jīng)基?本脫離?了原始?的手工?制作逐?步向電?算化、?智能化?過度。?在這三?個(gè)月的?工作中?我發(fā)現(xiàn)?自己對(duì)?會(huì)計(jì)電?算化軟?件的運(yùn)?用很是?笨拙，?這將是?我日后?工作的?壁壘，?抓緊時(shí)?間對(duì)軟?件的學(xué)?習(xí)和練?習(xí)是接?下來工?作的重?點(diǎn)。?三、下?一步的?工作計(jì)?劃1?、端正?工作態(tài)?度在?日后的?工作中?我會(huì)嚴(yán)?格要求?自己端?正工作?態(tài)度，?認(rèn)真對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?，杜絕?低級(jí)的?常識(shí)性?工作失?誤。與?此同時(shí)?還要進(jìn)?一步提?高自己?的執(zhí)行?能力，?在最短?的時(shí)間?內(nèi)高質(zhì)?量的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交代的?工作任?務(wù)。?2、強(qiáng)?化專業(yè)?知識(shí)?除了對(duì)?自己已?掌握的?專業(yè)知?識(shí)經(jīng)常?的練習(xí)?和鞏固?，在日?后還要?不斷的?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)?，了解?最新的?會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則及稅?法知識(shí)?，從而?正確的?指導(dǎo)日?常工作?，同時(shí)?還要和?前輩及?同事們?學(xué)習(xí)相?關(guān)的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?，充實(shí)?自己的?專業(yè)知?識(shí)。?3、熟?練運(yùn)用?財(cái)務(wù)軟?件在?這三個(gè)?月的工?作中認(rèn)?識(shí)到自?己對(duì)財(cái)?務(wù)軟件?的運(yùn)用?并不熟?練，嚴(yán)?重影響?了相關(guān)?工作的?進(jìn)展速?度。學(xué)?習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)?軟件的?應(yīng)用的?工作勢(shì)?在必行?。4?、做好?數(shù)據(jù)的?電子備?份財(cái)?務(wù)工作?是十分?嚴(yán)謹(jǐn)而?瑣碎的?工作，?日常工?作會(huì)涉?及很多?的數(shù)據(jù)?文件，?對(duì)數(shù)據(jù)?文件做?好電子?備份是?件很重?要的事?情，充?分利用?數(shù)據(jù)的?電子備?份既可?以方便?日后工?作的查?閱和借?鑒，同?時(shí)也可?以提高?工作效?率。?總之，?未來的?路還很?長，新?的工作?崗位意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?決定在?新的崗?位上再?接再厲?，努力?工作。?最后?謝謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?、同事?給與的?幫助和?支持！?望領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)我?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?謝謝！?財(cái)務(wù)?試用期?的工作?總結(jié)（?十六）?經(jīng)過?兩個(gè)月?的試用?期，我?在工作?也取得?了一些?成效。?會(huì)計(jì)工?作看似?簡單，?做起來?卻難，?以前的?工作經(jīng)?驗(yàn)對(duì)我?從事新?的工作?有一定?的幫助?，但很?多事情?還需要?重新認(rèn)?識(shí)和體?會(huì)，學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果，?成績的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教，?離不開?公司同?仁的關(guān)?心和支?持。?兩個(gè)月?試用期?已經(jīng)過?去，我?對(duì)自己?所從事?的會(huì)計(jì)?工作已?經(jīng)比較?熟悉，?也能勝?任這項(xiàng)?工作。?以前在?會(huì)計(jì)師?事務(wù)所?做業(yè)務(wù)?助理工?作時(shí)，?對(duì)會(huì)計(jì)