月工作計劃范文九篇

2/2月工作計劃范文九篇月工作方案范文九篇

時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們的工作又將在勞碌中充實著，在喜悅中收獲著，寫一份（工作方案），為接下來的工作做預備吧！那么你真正懂得怎么寫好工作方案嗎？以下是細心整理的月工作方案9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠?qū)檺邸?/p>

月工作方案篇1

以上級訓練部門下發(fā)的有關平安工（作文）件和指示為宗旨,緊繃平安心弦，務實工作，教給同學平安常識，養(yǎng)成處處留意平安的好習慣，保證班內(nèi)外師生平安，保證正常的訓練教學秩序，為全面提高我班訓練教學質(zhì)量服務。

本年度學校平安工作的目標要求是：認真貫徹上級訓練行政部門關于加強平安工作的有關文件，努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的平安責任事故，消退學校的平安隱患，使同學有一個平安文明的學習環(huán)境。

內(nèi)容主要有交通平安、消防平安、食品衛(wèi)生平安、用電平安、體育運動平安、網(wǎng)絡平安、勞動和日常生活平安(含防騙、防溺水、防雷等)、禁毒、校內(nèi)平安、集體活動平安等。

1、連續(xù)抓好平安訓練：

我班將充分利用手抄報、紅領巾廣播臺等宣布傳達陣地，以及通過老師晨會、平安衛(wèi)生課和周一班會，連續(xù)宣布傳達平安工作的重要性和必要性。讓同學高度熟識“人命關天，平安第一”。做到反復強調(diào)，確保同學人身平安。

2、進一步完善規(guī)范制度：

我班將進一步完善各項規(guī)章制度，同學做操、集會、上課、下課、上學放學、勞動等等都將作出明確規(guī)定，規(guī)范程序。同時，還將時常對存在的平安隱患準時排查，發(fā)覺問題，盡快解決。

3、加強落實防范措施：

我班將進一步加強和落實防盜、防火、防水、防毒、防活動損害等防范措施嚴格按上級要求辦事，發(fā)覺平安隱患準時向上級領導反映，并作好妥當處理，確保師生平安。

4、加強校內(nèi)同學活動的平安工作

要求老師對同學進行平安訓練，不做危險性玩耍。體育課上，老師要工作到位，思想集中，嚴格督促同學的動作規(guī)范，方法科學。開展活動前，我班將認真組織，確保平安，不管是老師還是同學，都要把平安放在第一位，不得離群，不得上危險地段，不得做危險舉動，保證活動平安順當?shù)剡M行。

1、訓練教學平安

(1)用科學的方法訓練同學，主動爭論同學的心理、生理變化，加強心理輔導，不體罰和變相體罰同學。

(2)由學校組織的各項活動，做到周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。

(3)加強班級的用電管理。

(4)體育課及其它室外玩耍，做到全程監(jiān)督同學的活動?；顒恿枯^大的向同學講清要求，問清同學能否參預，不牽強。

2、交通平安

(1)把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容，訓練同學靠右行、靠邊行。

(2)協(xié)作有關部門做好對同學接送車的管理工作，確需乘車的同學要加強等車及坐車時的平安訓練。

(3)等同學全部離校后方回家。

3、生活平安

訓練學校生不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，留意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，訓練入廁學校生時不推不擠，以防撞傷、碰傷。切實做好教室的衛(wèi)生保潔工作，訓練同學飲水時要節(jié)約用水，喝多少倒多少，還要留意清潔。

4、活動平安

訓練同學遵守活動規(guī)章，不攜帶危險物品進行玩耍(如：剪刀、玩具等尖銳物件)，玩耍中不做危險動作，不擅自離開集體，同伴間友好相處，相互謙讓，不擠不撞，不(打、推、咬、抓)人。

5、教學設施平安

加強對同學進行日常行為規(guī)范訓練，上下樓梯靠右輕走，嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。

月工作方案篇2

十一月工作小結(jié)：

（一）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。全力抓好全鄉(xiāng)柑橘銷售工作。組織柑橘種植大戶、專業(yè)合作社、打蠟廠負責人參預全縣柑橘開園儀式，召開全鄉(xiāng)柑橘銷售動員會，組織鄉(xiāng)人大代表、部分村組干部前往21個柑橘主產(chǎn)村對柑橘病蟲害防治工作進行再檢查督辦，再落實；新進展茶葉20xx畝6835萬株茶苗全部移栽到田塊；14戶因災倒房戶住進新建房屋。

（二）項目建設。朝東觀、稠木樹村大路硬化進入招投標程序，涼宋大路、水石大路通村水泥路路面硬化完成，平水大路全面開展項目評審、實物指標調(diào)查、土地征遷等工作；臍橙精品園核心示范試驗區(qū)項目建設有序推動前進。

（三）移民工作。與18個縣市19個安置區(qū)43人外遷移民取得聯(lián)系，外遷移民資金結(jié)算兌付公用價差工作有序推動前進；175米試驗性蓄水應急工作有序開展，滑坡區(qū)、地災點的監(jiān)測工作進一步落實。

（四）平平穩(wěn)定工作。平安生產(chǎn)三項行動不斷深化，切實加強冬季防火全方位宣布傳達與平安隱患排查，杜絕火災事故發(fā)生；重點搞好柑橘銷售期間信訪維穩(wěn)工作，定期開展排查，定期召開例會，落實包案領導，制定化解方案，對重點疑難信訪案件專題爭論部署，對重點信訪人員實行動態(tài)穩(wěn)控。

（五）社會進展工作。完成野桑坪、姜家坡等6個試點村1323人60歲以上的老齡人口追蹤調(diào)查，全鄉(xiāng)60歲—100歲老齡人口普查工作進入電子錄入階段；四季度農(nóng)村低保2505人350964元資金發(fā)放到位，20戶現(xiàn)役軍人優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫資金4400元。3戶4人城市低收入廉租房已申報待審批；征兵工作扎實開展，兵役登記順當完成，第一階段征兵宣布傳達、報名登記及進縣站體檢工作結(jié)束；基層站所政風行風民主評議活動結(jié)束進入整改落實階段；人口普查工作快速匯總結(jié)束，正表審核、抄寫工作正在扎實開展；順當通過市人口計生目標管理黨政線考核。

十二月份工作方案:

一是從微小處著手扎實抓好臍橙銷售工作，傾力服務柑農(nóng)銷售及客商收購工作，確保不違法加工、不等價、不依靠、不要價，主動開拓柑桔銷售市場；二是加大對臍橙精品園核心示范試驗區(qū)項目建設實施進度與質(zhì)量的督辦力度；三是朝東觀、稠木樹村大路硬化盡快動工；四是認真做好外遷移民資金兌付工作，連續(xù)抓好175試驗性蓄水工作；五是高度重視并切實做好信訪維穩(wěn)工作，主動化解沖突糾紛，加強重點信訪人員的穩(wěn)控工作；六是扎實開展好新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保動員、保費收繳工作。七是穩(wěn)步推動前進人口普查工作。

月工作方案篇3

一、本月工作重點

1、鞏固一日生活常規(guī),培育幼兒良好的學習習慣、行為習慣。

2、提高幼兒自我服務力氣,培育幼兒關懷他人。

3、熟識春天,培育幼兒寵愛大自然的情感。

4、利用廢舊物品制作玩具,培育幼兒的動手力氣。

5、補充玩耍區(qū)域材料,加強活動區(qū)指導。

6、加強豐富戶外活動內(nèi)容,師生共同參預環(huán)境布置。

二、主要目標

健康:

1、鞏固一個跟著一個走,學會保持適當?shù)木嚯x。練習雙腳行進跳,單腳跳。

2、學習有節(jié)奏的拍球。

3、會用廢舊材料及半成品材料制作玩具。

語言:

1、能聽懂老師的要求,學會舉手發(fā)言,并能大膽主動地提出自己的要求。

2、能安靜聽故事,并能簡潔的復述故事,能大膽獨立的表演及朗誦。

科學:

1、能手口全都的數(shù)數(shù),并能說出總數(shù)。

2、能區(qū)分多少、一樣多、前后等。

3、能有挨次地觀看動植物。

社會:

1、熟識春天,能感受春天的美麗及天氣的變化。

2、聽老師父母的話。

3、能有條理的做自己的事,并能有意識的關懷他人。

藝術:

1、培育幼兒對音樂、美術的興趣,寵愛大自然。

2、培育幼兒有節(jié)奏的,正確使用鈴鼓、手鈴等樂器,學會欣賞他人的作品。

月工作方案篇4

自去年12月份組織架構(gòu)調(diào)整以來，XX區(qū)的日常工作在公司領導的正確指導下順當開展，在清潔、綠化工作方面的質(zhì)量有明顯的改善與提高，但在小區(qū)車輛的管理、公共設施設備的管理、部門內(nèi)部隊伍的培訓建設等方面照舊較薄弱。對我個人來講，始終在物業(yè)客服線上工作，接觸工作主要以客戶投訴處理、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)以及社區(qū)文化活動為主，對其他部門在技術操作、內(nèi)部管理方面學問的把握不夠全面，尤其是對工程、保安在工作的細化管理上更是弱項，20xx年將是我們物業(yè)工作全面提升的一年，我將針對欠缺與不足努力補上，全面提高，跟上公司的進展需求。特制定了20xx年物業(yè)管理工作方案：依據(jù)公司在新一年度的戰(zhàn)略目標及工作布署，XX區(qū)在20xx年的工作方案將緊緊圍繞“服務質(zhì)量提升年”來開展工作，主要工作方案有：

一、全面實施規(guī)范化管理

在原有基礎上修訂各部門工作手冊嗎，規(guī)范工作流程，按工作制度嚴格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度，讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理，健全各式檔案，將以規(guī)范表格記錄作為工作重點，做到全面、詳實、有據(jù)可查。

二、執(zhí)行績效考核工作，提高服務工作質(zhì)量

以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工工作熱忱，促進工作有效完成。

三、強化培訓考核制度

依據(jù)公司培訓方針，制定培訓方案，提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素養(yǎng)訓練，促進員工愛崗敬業(yè)、服務意識等綜合素養(yǎng)的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業(yè)務學問、應對力氣、溝通力氣、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質(zhì)量，提高員工隊伍的綜合素養(yǎng)，為公司進展儲備人力資源。

四、結(jié)合小區(qū)實際建立嚴整的安防體系

從制度規(guī)范入手，責任到人，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行，結(jié)合績效考核加強隊伍建設，加大對小區(qū)住戶安防學問的宣布傳達力度，打開聯(lián)防共治的局面。

五、完善日常管理，開展便民工作，提高住戶滿意度

以制度規(guī)范日常工作管理，完善小區(qū)樓宇、消防、公共設施設備的維護，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電修理等有償服務，給業(yè)主供應優(yōu)質(zhì)服務。

六、依據(jù)公司年度統(tǒng)籌方案，開展社區(qū)文化活動，創(chuàng)建和諧社區(qū)依據(jù)年度工作方案，近階段的工作重點是：

1.依據(jù)營運中心下發(fā)的《設備/設施規(guī)范管理制度》、《電梯平安管理程序》、《工作方案管理制度》等制度規(guī)范，嚴格執(zhí)行，逐項整改完善，按實施日期落實到位。

2.依據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。

3.擬定車輛臨停收費可行性方案。

4.協(xié)作運營中心“溫馨社區(qū)生活剪影”等社區(qū)文化活動的開展，組織相關部門做好預備工作。

5.按部門方案完成當月培訓工作。

20xx年XX區(qū)將以務實的工作態(tài)度，以公司的整體工作方針為方向，保質(zhì)保量完成各項工作任務及考核指標，在服務質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績。

月工作方案篇5

將x月份（工作總結(jié)）作如下匯報：

一、工作方面：

1、做好基本資料的整理，準時向工廠反映客戶的狀況、向工廠反映客戶的信息;2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認工廠是否排單，了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，最終還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品;3、是貨款回籠，與客戶確認對帳清單并確認回傳，準時將開票資料寄到財務處，做好開票的事項，最終確認客戶財務收到稅票并要求準時支配;4、維護老客戶，保持時常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問題

1、貨期協(xié)調(diào)力氣不夠強，一些貨期比較急的貨時常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種狀況導致了部分客戶的埋怨。工作的條理性不夠，在工作中時常會消逝一些錯誤;對時間的支配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進程。

2、由于自身產(chǎn)品學問的缺乏和業(yè)務水平的局限，在與客戶的溝通相互溝通過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要連續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品學問和提高業(yè)務水平。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避開的，但是全部人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達十幾起。舉兩個案例：邦威(盛豐)h0710136單撞釘，由于底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強，導致客戶在裝釘過程中消逝大量底釘打歪、打斷、變外形況。這給客戶帶來了確定的損失，經(jīng)過協(xié)調(diào)，客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴峻的'質(zhì)量問題,一個工字扣同時消逝幾種質(zhì)量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)

一。這使我們和客戶的溝通消逝空前的尷尬場面。客戶對我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠選擇實行了相應的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了特殊不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的，假如要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題，那時不現(xiàn)實的也是一種稚嫩的想法。容忍確定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務員所必需做到的，假如一味地去埋怨工廠，只會讓事情變得更加糟糕。假如說有什么可以彌補質(zhì)量問題，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應當準時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意探尋并承認自己的過失之處，這才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心態(tài)方面，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調(diào)整和轉(zhuǎn)變。

在緊急的工作中會時常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境、自身素養(yǎng)、生活習慣、工作方法等等，而我認為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起，由于工作環(huán)境是客觀的，而提高自身素養(yǎng)特別是心理方面的素養(yǎng)更不是一朝一夕的事情，現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習慣。

責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當一件事情的責任被多個人分擔后，沒有人認為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培育

和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，由于這里沒有我只有我們。

四、下月規(guī)劃

1、維護老客戶：主要是訂單跟蹤，確保保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

2、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受，從現(xiàn)在開頭要多長一個心眼，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認才行。

3、對于新客戶，確定要完全依據(jù)合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

4、堅持學習產(chǎn)品學問和提高自身的業(yè)務水平，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的學問來充實自己。堅持多出去走走，保持時常與客戶的有效溝通和相互溝通，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

以上是我x月份工作總結(jié)，不足之處還請領導多多教育和批判。

月工作方案篇6

1、護理質(zhì)量檢查及護理行政查房

2、召開護士長例會

3、組織護理人員理論考試

4、組織護理學術講座

月工作方案篇7

行政事務方面：

⒈定期組織教職工進行政治學習。

⒉加強教職工師德訓練，依據(jù)上級要求開展相關活動。

⒊連續(xù)協(xié)作訓練局做好婁東幼兒園新園建設、設施設備選購等工作。

⒋參預法制副校長組織的相關活動。

⒌進一步規(guī)范語言文字的書寫與網(wǎng)站發(fā)文。（特別是各組的備課，以及各類櫥窗、網(wǎng)站宣布傳達資料的發(fā)表。）

⒍滲透著日常聽課、巡察和專項檢查中，進行保教一日常規(guī)工作專項調(diào)研與隨機調(diào)研。

⒎幼兒常規(guī)訓練重點：如何搬放椅子

⒏做好信息的上報工作。

⒐做好報刊雜志的征訂工作。

⒑做好上級支配的各項工作。

⒒連續(xù)做好每月的家訪工作。（小班依據(jù)幼兒狀況做好隨訪，中大班照常。）

訓練教學方面：

⒈10月“周審月賽”活動：一日活動規(guī)范專題調(diào)研。（第七周）

⒉開展“幼兒園一日活動規(guī)范”之“一句話閱歷”征集活動。

⒊參預太倉市其次屆“百節(jié)好課”展評活動（10月中旬，我園陸惠芳）

⒋啟動幼教中心其次屆骨干老師研修班、學科研修團隊、“青蘋果”團隊研修活動。

⒌結(jié)合本園實際向家長開放半日活動。

⒍參預上級業(yè)務部門組織的各項業(yè)務觀摩、培訓活動。⑴蘇州市園本教研觀摩活動。⑵太倉市骨干老師教學呈現(xiàn)活動（一）⑶太倉市優(yōu)質(zhì)課評比活動。

⒎組織幼兒秋游遠足活動。

⒏召開繪本課題組長會議：籌劃結(jié)題活動；布置教科研調(diào)研活動工作。

⒐結(jié)合重陽節(jié)各幼兒園開展敬老愛老系列活動。（10月23日重陽節(jié)）

⒑讀書系列活動，各工作室制作讀書小報，開展（讀書心得）相互溝通，及讀書活動新聞的撰寫與發(fā)布工作。

⒒共享閱讀專家來園進行講座。（對象：老師和家長）

⒓專題調(diào)研：班級和辦公室環(huán)境創(chuàng)設。（第六周）

⒔啟動蒙氏區(qū)角活動內(nèi)容、材料的梳理、分類工作。

⒕預備《不同（家庭）背景下2～6歲嬰幼兒親子閱讀指導的實踐與爭論》課題親子閱讀指導活動。

⒖35周歲以上老師教學呈現(xiàn)活動。

保育后勤方面：

⒈天氣慢慢轉(zhuǎn)涼，保育加強幼兒護理工作。加強午睡管理，準時為幼兒增減衣服等。

⒉連續(xù)協(xié)作訓練局搞好新園的各項基建工作。

⒊保育員培訓：相關學問培訓與測試、反饋平安衛(wèi)生工作狀況

⒋大班保健課（保健老師負責）

⒌規(guī)范桌面清潔消毒環(huán)節(jié)要求，加強日常巡察。

⒍保健負責聯(lián)系供水商做好飲水機的消毒工作。

⒎加強晨檢工作，細化各類臺帳記錄。

平安工作方面：

⒈加強晨檢和日常監(jiān)管，做好秋季傳染病的防控工作。

⒉加強食品衛(wèi)生管理，嚴把食品驗收關。

⒊加強飲用水管理。

⒋加強學校平安工作，巡查、修理等制度落到實處。

⒌組織一次疏散逃命演練。

⒍加強門禁管理，嚴格依據(jù)規(guī)章制度辦事。

⒎保安人員培訓：技防設施方面，并查閱每位保安技防操作力氣。

⒏食堂人員培訓：食品的衛(wèi)生管理、業(yè)務學問測試、反饋平安衛(wèi)生工作狀況。

⒑加強幼兒來園和離園時段的護校工作。

⒒加強校內(nèi)設施設備的安檢工作。

月工作方案篇8

1．五月份的銷售業(yè)績不是很理想，總?cè)蝿帐?0萬，去年同期完成了39.7萬，今年完成了22.8萬，完成總?cè)蝿蘸腿ツ晖谌蝿盏?0%多，其中餐飲占33%，流通占42%，商超（主要以BC類店為主）占15%，六月份總?cè)蝿帐?0萬，去年同期完成40萬，今年完成36萬，完成總?cè)蝿盏?0%，去年同期的90%,其中餐飲占30%，流通占55%，商超占15%，六月份的銷售額在五月份的基礎上上升了32%，面對如此不理想的銷售額，本人也感覺到慚愧。

2．引起銷售額不理想的因素有以下幾點

a.大氣候大環(huán)境影響。

今年經(jīng)濟不景氣，居民的消費勁量下降，購買力下滑

b.今年有個潤4月，由于（結(jié)婚）和做壽一般都不會選在潤4月，所以餐飲特別淡。c.低價位的競品對市場的沖擊相當大，比如江西洪門150G雞蛋干，到岸價98元一件，潤成單獨生產(chǎn)了150G雞蛋干到岸價125元一件.

3.面對銷量不好狀況下，本人在6月份對工作重心作出了適當?shù)恼{(diào)整，在地級市健全客戶，（如已開南充的許期兵，遂寧的王治富）在縣級市場經(jīng)銷商未掩蓋的地方開客戶（敘永的李敏，營山王總等）,要求有渠道的流通經(jīng)銷商開拓BC賣場，現(xiàn)在已經(jīng)有宜賓黃小平，綿陽馬明春，蓬安周靜，西昌葉飛等，以此擴大銷售渠道，并且取得了比較理想的效果

二.關于公司產(chǎn)品的建議

1.希望穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。在宜來賓戶張祖付處，150G雞蛋干背面幾乎完全發(fā)白，當時已經(jīng)發(fā)照片給李筠，散裝雞蛋干打開里面有許多飛蟲，由于本人的照相設備有

限，沒有中央電視臺拍動物世界那么清楚，無法拍，所以沒用發(fā)給李筠

2.希望提高產(chǎn)品品牌知名度。我們豆腐干的質(zhì)量客戶反映很好，并不亞余同行業(yè)的產(chǎn)品，包括南溪豆腐干，但是我們的品牌知名度卻不高，就像一只好的球隊沒有好的前鋒臨門一腳定乾坤，不知道公司目前畢竟是擴張還是收縮，假如擴張確定是要在品牌上下功夫，當然投入費用比較大，假如收縮，公司的市場前景是何出路，這是個比較糾結(jié)的問題

三.七月份工作方案

1.全面開發(fā)新客戶，將銷售網(wǎng)絡全面鋪開，特別是三級市場

2.維護老客戶，關注老客戶的銷售狀況，增加單品，提高銷售額

3.認真做好市場維護，抵制競品

旺季即將來臨，特別是餐飲產(chǎn)品已經(jīng)走出低谷，本人將全力將銷售中心保持在餐飲客戶上，然后緊抓流通和商超客戶，努力完成公司下達的各項任務。

述職人：余飛

月工作方案篇9

XX—XX年上半學年，在這期間我們依據(jù)學院團委的支配，結(jié)合我院自身的特點，充分發(fā)揮各部員的優(yōu)勢，全面開展關于體育方面的各項工作，力求做到一切從同學動身，一切為同學服務．在院領導的大力支持和同學們的主動參于下，體育部工作在這期間取得了優(yōu)異的成果。以下是我為XX年下半年的工作做的一個方案．

一、體育部總體工作設想與工作思路

體育部工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到預備充分、方案明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“方案—工作—總結(jié)”工作制特別必要。

二、對上半年工作的總結(jié)

上半年體育部在各部員全體努力下，我部比較成功的完成了各項角逐。例如＂進行大一新生與同學會之間的籃球角逐＂，負責“迎五四唱青春大型合唱角逐”的舞臺布置，組織“春季三項賽”的報名，組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動，這些活動在學院領導和寬闊同學的大力支持下取的圓滿的成功。

三、今年的工作目標

（1）在去年的基礎上做好自己部門的人員建設。

（2）組織體育活動發(fā)掘體育健將，有利于在參預學院進行的角逐中取得優(yōu)異的成果。

（3）依據(jù)院體育教研室的要求在每年的十月份進行“英新杯籃球賽”，力爭本屆角逐成功，取得好的成果。

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