統(tǒng)計工作個人總結(jié)范本

第9頁共9頁統(tǒng)計工作?個人總結(jié)?范本時?光荏苒、?日月如梭?，不知不?覺間，雞?年已逝、?狗年降臨?，真是時?不我待。?由于領(lǐng)導(dǎo)?的栽培以?及信任，?我有幸在?春節(jié)以前?加入到_?___的?工作中來?，自從進?入___?_部以來?，在部門?領(lǐng)導(dǎo)以及?老同志的?關(guān)心、幫?助下，努?力做到愛?崗敬業(yè)，?恪盡職守?，以務(wù)實?的工作作?風(fēng)、堅定?的思想信?念和飽滿?的工作熱?情，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工?作?，F(xiàn)簡?單總結(jié)原?創(chuàng)：1?、努力改?造思想，?做好角色?轉(zhuǎn)變。由?于我以前?一直從事?____?工作，這?是第一次?接觸管理?的工作，?這其中有?個角色的?轉(zhuǎn)變，雖?然___?_工作使?我更加熟?悉我廠的?技術(shù)參數(shù)?、經(jīng)濟指?標等，為?以后的工?作打下了?良好的基?礎(chǔ)，但由?于___?_工作的?性質(zhì)，使?我在工作?中養(yǎng)成了?被動接受?、缺乏創(chuàng)?新的工作?作風(fēng)，現(xiàn)?在我已經(jīng)?是一名管?理人員，?急需在工?作中發(fā)揚?工作主動?性，積極?尋求創(chuàng)新?，為公司?的良好運?營作出自?己的貢獻?。2、?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，提?高工作能?力。來到?____?部以后，?是我第一?次接觸到?統(tǒng)計的知?識，我根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?安排及以?自身工作?的需要，?在工作的?同時先后?學(xué)習(xí)了《?____?計[__?__]5?5-統(tǒng)計?考核辦法?》、《_?___計?[___?_]__?__日報?生產(chǎn)信息?管理》、?《電力統(tǒng)?計指南》?、《電力?生產(chǎn)技術(shù)?經(jīng)濟指標?》、《節(jié)?能降損技?術(shù)手冊》?等文件及?書籍，使?我對于統(tǒng)?計工作有?了初步的?認識，這?將對我以?后更好的?進行統(tǒng)計?工作打下?良好的基?礎(chǔ)。3?、積極肯?干，不怕?苦累。在?工作上堅?持“事事?保持積極?主動、盡?力而為，?決不懈怠?”的工作?準則。無?論在什么?崗位上，?處于何種?環(huán)境中，?均能及時?調(diào)整自己?的狀態(tài)，?保證以旺?盛的精力?投入工作?。從__?__到_?___部?，思想上?沒有預(yù)備?、時間上?沒有過渡?，一到崗?馬上投入?緊張工作?中，雖然?兩個崗位?存在著時?間松緊的?差異、工?作方式方?法的變換?、角度心?態(tài)的調(diào)整?等多個問?題，但在?自己的努?力下，順?利克服。?由于以前?在___?_崗位對?于指標等?比較熟悉?，現(xiàn)在我?已能獨立?制作生產(chǎn)?日報并能?在領(lǐng)導(dǎo)及?其他老同?志的指導(dǎo)?下進行簡?單的分析?、調(diào)整工?作。4?、團結(jié)同?志、虛心?請教，營?造和諧工?作氛圍。?因為剛調(diào)?到___?_部工作?，對業(yè)務(wù)?還不是很?熟悉，難?免會遇到?這樣那樣?的困惑和?不解，每?當(dāng)這時，?我就會主?動向工作?經(jīng)驗豐富?的同事或?領(lǐng)導(dǎo)請教?；對同志?們提出的?意見、建?議甚至批?評，我都?會虛心接?受、認真?反思；被?人誤解時?，我也會?會心一笑?：“有則?改之，無?則加勉。?”；無論?在哪個部?門，都能?與同事們?和睦相處?、團結(jié)協(xié)?作，爭取?獲得一個?好的人際?關(guān)系，從?而能夠擁?有一個和?諧的工作?氛圍，工?作起來也?會更加舒?心、更加?起勁兒；?因為自己?年輕，爭?取每天提?前上班，?主動打掃?衛(wèi)生區(qū)和?辦公室衛(wèi)?生，積極?參加各種?義務(wù)勞動?，自覺承?擔(dān)一些較?重的體力?活。雖然?，自己在?工作中付?出了努力?，取得了?一定的成?績和收獲?，也得到?了領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?一致肯定?，想一想?，心中甚?感欣慰；?但是，畢?竟自己年?紀輕，又?是剛剛來?到新的部?門工作，?缺乏工作?經(jīng)驗，也?暴露出了?許多缺點?和不足，?比如：考?慮問題不?夠全面，?做事過于?草率；有?時候不注?意講究工?作方法；?在一些工?作細節(jié)上?不夠細心?，犯一些?不該犯的?錯誤；工?作不夠沉?穩(wěn)，易浮?躁等等，?這些都有?待在以后?的工作中?加以克服?，對此，?我充滿信?心，相信?自己以后?一定會做?得更好。?原創(chuàng)：?總之，_?___部?是我公司?的中樞要?害部門，?身處其中?，本人能?夠做到識?大局、顧?大體，積?極學(xué)習(xí)，?工作主動?，不計較?個人得失?，圓滿完?成各項交?辦事項。?同時，也?看到自己?工作中存?在著一些?缺點，一?是工作細?節(jié)方面還?不夠注意?，只考慮?工作大致?做的差不?多就行了?，有些細?節(jié)工作忽?略了，不?到位，使?工作有瑕?疵；二是?服務(wù)仍不?到位，有?不少事情?需要提醒?著才能做?到，對情?況變化不?夠敏感，?在對有些?工作的領(lǐng)?會上還沒?能完全吃?透；三是?寫作上還?需要進一?步提高，?需要多學(xué)?習(xí)，以更?好地促進?本職工作?。今后?將繼續(xù)發(fā)?揮自身的?長處，認?真改正存?在的缺點?，加強學(xué)?習(xí)，多虛?心求教，?多動腦思?考，不斷?充實自己?、完善自?己，使工?作水平能?有質(zhì)的提?高，為我?公司多做?貢獻，不?辜負領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的期望。?統(tǒng)計工?作個人總?結(jié)范本（?二）年?度考核個?人總結(jié)?____?年度工作?總結(jié)個?人年度工?作總結(jié)?律師年度?工作總結(jié)?教師年?度工作總?結(jié)年度?思想工作?總結(jié)半?年度工作?總結(jié)公?司年度工?作總結(jié)范?文年度?工作總結(jié)?怎么寫?年度工作?總結(jié)開頭?___?_年個人?總結(jié)_?___年?工作總結(jié)?___?_年度工?作總結(jié)?辦公室年?度工作總?結(jié)品質(zhì)?部年度工?作總結(jié)?城管年度?工作總結(jié)?年度教?學(xué)工作總?結(jié)學(xué)校?年度工作?總結(jié)年?度工作總?結(jié)報告?統(tǒng)計工作?個人總結(jié)?范本（三?）__?__年以?來，在領(lǐng)?導(dǎo)以及同?事的關(guān)心?、幫助下?，我愛崗?敬業(yè)，盡?職盡責(zé)，?堅持務(wù)實?的工作作?風(fēng)、堅定?的思想信?念和飽滿?的工作熱?情，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工?作，工作?能力、業(yè)?務(wù)管理水?平、思想?覺悟等方?面有了進?一步的提?高?，F(xiàn)將?____?年的工作?情況總結(jié)?如下：?（一）愛?崗敬業(yè)、?恪盡職守?、踏踏實?實做好本?職工作。?一是做?好日常統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?搜集、整?理、匯總?和分析工?作，一是?一方面加?強對統(tǒng)計?原始數(shù)據(jù)?采集的規(guī)?范化管理?，加強對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的審核和?監(jiān)控，保?障統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量;?另一方面?借助bw?系統(tǒng)高質(zhì)?量、高集?成的信息?分析平臺?，對經(jīng)營?數(shù)據(jù)進行?深層次的?挖掘分析?，及時完?成對各種?業(yè)務(wù)經(jīng)營?數(shù)據(jù)的抽?取、分析?和展現(xiàn)，?為經(jīng)營決?策提供強?有力的數(shù)?據(jù)支撐。?二是堅?持內(nèi)控制?度日?；?，出色完?成總部內(nèi)?控檢查任?二是務(wù)。?首先加強?省市兩級?公司的溝?通，多交?流，多探?討，發(fā)現(xiàn)?問題早解?決、早處?理;其次?注意和省?外兄弟公?司的交流?，多吸取?寶貴經(jīng)驗?，彌補自?身不足;?第三采取?以會代培?的方式，?對全省統(tǒng)?計人員開?展內(nèi)控制?度統(tǒng)計流?程的培訓(xùn)?，逐一分?析統(tǒng)計流?程的內(nèi)容?，逐一落?實各個控?制點的執(zhí)?行情況;?最后在部?門領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，?加強對各?個市分公?司的內(nèi)控?執(zhí)行情況?進行檢查?，查缺補?漏。經(jīng)過?全省統(tǒng)計?人員的共?同努力，?在___?_年__?__月份?總部內(nèi)空?檢查中，?按照公司?領(lǐng)導(dǎo)管理?零缺陷的?要求，統(tǒng)?計工作流?程再一次?以控制點?____?分的成績?完成了今?年內(nèi)控檢?查工作，?實現(xiàn)統(tǒng)計?內(nèi)控流程?檢查連續(xù)?三年滿分?的好成績?。三是?完成統(tǒng)計?技術(shù)比武?任務(wù)。_?___年?，銷售公?司第一次?三是舉行?統(tǒng)計分析?管理崗位?技術(shù)比武?活動，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的高度重?視下，在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?同事的密?切配合下?，我和全?省統(tǒng)計人?員一起刻?苦學(xué)習(xí)，?抓緊訓(xùn)練?，積極應(yīng)?戰(zhàn)，在全?國___?_個參賽?隊伍中取?得團體第?九名和個?人銅獎的?好成績。?四是在?工作上堅?持“事事?保持積極?主動、盡?力而為，?決不懈怠?”的工作?準則。無?論在什么?崗位上，?處于何種?環(huán)境中，?均能及時?調(diào)整自己?的狀態(tài)，?保證以旺?盛的精力?投入工作?。從__?__到_?___部?，思想上?沒有預(yù)備?、時間上?沒有過渡?，一到崗?馬上投入?緊張工作?中，雖然?兩個崗位?存在著時?間松緊的?差異、工?作方式方?法的變換?、角度心?態(tài)的調(diào)整?等多個問?題，但在?自己的努?力下，順?利克服。?由于以前?在___?_崗位對?于指標等?比較熟悉?，現(xiàn)在我?已能獨立?制作生產(chǎn)?日報并能?在領(lǐng)導(dǎo)及?其他老同?志的指導(dǎo)?下進行簡?單的分析?、調(diào)整工?作。五?是實現(xiàn)從?業(yè)務(wù)統(tǒng)計?二期系統(tǒng)?到bw成?品油經(jīng)營?分析系四?是統(tǒng)的轉(zhuǎn)?換。一是?為配合_?___年?元月1_?___w?系統(tǒng)上線?，按照銷?售公司要?求，提早?部署，抓?緊系統(tǒng)報?表測試，?及時開展?系統(tǒng)培訓(xùn)?，保證b?w按時上?線，實現(xiàn)?了從業(yè)務(wù)?二期到簡?易erp?，再到b?w的新的?跨越。二?是結(jié)合e?rp系統(tǒng)?上線，在?盈科顧問?的支持下?，實現(xiàn)b?w與er?p接軌，?提升bw?綜合分析?功能。?六是完成?統(tǒng)計工作?檢查任務(wù)?。為落實?內(nèi)控制度?《12.?3生五是?產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)?計業(yè)務(wù)流?程》每年?對統(tǒng)計工?作進行檢?查任務(wù)，?____?年上半年?采取抽查?走訪的方?式先后對?____?、駐馬店?、中原分?公司的統(tǒng)?計工作進?行了多方?面、多角?度檢查，?從統(tǒng)計_?___到?人員的配?備管理，?從統(tǒng)計原?始數(shù)據(jù)采?集到統(tǒng)計?報表的匯?總，從統(tǒng)?計關(guān)鍵指?標的劃分?到數(shù)據(jù)質(zhì)?量的把關(guān)?，從統(tǒng)計?資料的整?理保管到?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的分析，?不但加深?了對基層?統(tǒng)計工作?的了解，?而且及時?彌補了日?常工作的?不足。?七是落實?____?年新版內(nèi)?控制度，?修訂統(tǒng)計?規(guī)范化管?理流六是?程。為了?落實__?__年新?版內(nèi)控制?度，提高?統(tǒng)計工作?質(zhì)量，使?統(tǒng)計報表?能全面、?準確、及?時、完整?地反映全?省成品油?進銷調(diào)存?情況，今?年上半年?，結(jié)合上?半年的統(tǒng)?計工作檢?查，對統(tǒng)?計機構(gòu)和?統(tǒng)計人員?設(shè)置情況?、統(tǒng)計人?員崗位責(zé)?任制和統(tǒng)?計數(shù)據(jù)收?集工作管?理辦法進?行了完善?和修訂。?同時，落?實內(nèi)控辦?內(nèi)控檢查?要求，及?時做好自?查工作。?（二）?加強自身?學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，提高?工作能力?加強自身?學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，自接?管統(tǒng)計工?作以來，?我時刻注?意自身專?業(yè)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的提高，?注重理論?知識與業(yè)?務(wù)實踐的?結(jié)合。多?次參加同?級培訓(xùn)和?統(tǒng)計分析?研修班，?這不但使?我提高了?專業(yè)技能?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，而且?開拓了視?野，使我?對于統(tǒng)計?管理和統(tǒng)?計分析工?作有了更?深刻的認?識，為以?后更好的?進行統(tǒng)計?管理和分?析工作打?下更好的?基礎(chǔ)。?1、強基?固本夯實?統(tǒng)計基礎(chǔ)?。健全機?構(gòu)和人員?是夯實統(tǒng)?計基礎(chǔ)的?關(guān)鍵。一?是不斷完?善壯大縣?、鄉(xiāng)統(tǒng)計?機構(gòu)，充?實、培訓(xùn)?縣鄉(xiāng)統(tǒng)計?人員，在?籌備成立?市級調(diào)查?總隊的基?礎(chǔ)上，應(yīng)?盡快考慮?成立縣級?相應(yīng)的調(diào)?查機構(gòu)，?增加人員?編制和經(jīng)?費投入，?加大對基?層工作的?督導(dǎo)力度?，提高局?、隊統(tǒng)籌?____?協(xié)調(diào)和統(tǒng)?計業(yè)務(wù)能?力，確保?基層各項?統(tǒng)計任務(wù)?的順利_?___實?施。二是?加強對部?門統(tǒng)計的?指導(dǎo)和管?理，理順?政府統(tǒng)計?和部門統(tǒng)?計的關(guān)系?，實現(xiàn)資?源共享，?使部門統(tǒng)?計成為統(tǒng)?計部門依?靠的重要?力量;三?是搞好統(tǒng)?計從業(yè)資?格認定，?加強對基?層統(tǒng)計人?員的培訓(xùn)?力度，強?化統(tǒng)計職?業(yè)道德意?識，強化?統(tǒng)計法律?意識，提?高統(tǒng)計從?業(yè)水平，?為統(tǒng)計工?作規(guī)范化?管理奠定?基礎(chǔ)。四?是建議上?級業(yè)務(wù)單?位要加強?統(tǒng)計報表?的管理和?各專業(yè)報?表間的銜?接，杜絕?統(tǒng)計報表?指標重復(fù)?統(tǒng)計，不?隨意增加?基層工作?負擔(dān)。?2、轉(zhuǎn)變?理念提升?統(tǒng)計服務(wù)?水平。一?是進一步?增強服務(wù)?的主動性?。轉(zhuǎn)變服?務(wù)觀念，?增強服務(wù)?意識，緊?扣縣域經(jīng)?濟和社會?發(fā)展的主?題，主動?搞好服務(wù)?，及時反?映經(jīng)濟發(fā)?展、社會?進步和人?民生活。?積極拓寬?服務(wù)領(lǐng)域?，為各級?____?領(lǐng)導(dǎo)決策?服務(wù)的同?時還要為?企業(yè)服務(wù)?、為社會?公眾服務(wù)?。二是進?一步增強?服務(wù)的針?對性。在?開展統(tǒng)計?服務(wù)和統(tǒng)?計分析時?，除要滿?足一定的?數(shù)量要求?的同時，?更要注重?分析的質(zhì)?量。服務(wù)?的角度要?準確，服?務(wù)的內(nèi)容?要充實。?對社會、?經(jīng)濟方面?的重點、?熱點、難?點問題，?認真選題?，做到分?析問題透?徹，提出?的建議切?合實際，?有針對性?，可操作?性強。三?是進一步?增強服務(wù)?的實效性?。把握經(jīng)?濟趨勢、?科學(xué)預(yù)測?，由事后?分析為主?向事后分?析與事前?預(yù)警預(yù)測?并重轉(zhuǎn)變?，改變過?去單純反?映情況、?提供信息?的做法，?在深入研?究問題、?提供實用?有效的產(chǎn)?品上下工?夫?；?顧這一年?多來的工?作，我始?終堅持以?大局為重?，不計較?個人得失?，積極學(xué)?習(xí)，工作?主動，圓?滿完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項工作?任務(wù)。盡?管有了一?定的進步?和成績，?但在工作?中我還存?在一些不?足，一是?不夠注重?細節(jié)，考?慮問題不?夠全面，?使得有些?工作做得?不夠完善?;二是服?務(wù)不夠到?位，有時?會忽略一?些東西，?對情況變?化不夠敏?感，沒能?完全領(lǐng)會?有些工作?的要領(lǐng);?三是需要?進一步拓?寬業(yè)務(wù)知?識、提高?專業(yè)技能?，從而更?好地促進?本職工作?的開展統(tǒng)?計工作個?人總結(jié)。?今后我?將繼續(xù)發(fā)?揮自身的?長處，認?真改正缺?點，加強?學(xué)習(xí)，多?虛心求教?，多動腦?思考，不?斷充實自?己、完善?自己，使?工作水平?得以有質(zhì)?的提高，?為構(gòu)建和?諧創(chuàng)新型?企業(yè)多做?貢獻，不?辜負領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的期望。?統(tǒng)計工?作個人總?結(jié)范本（?四）光?陰似箭，?轉(zhuǎn)眼間一?年過去了?，回首過?去一年來?的統(tǒng)計工?作，內(nèi)心?不禁感慨?萬千，在?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同志的?關(guān)懷、幫?助、支