統(tǒng)計(jì)工作個(gè)人總結(jié)范本

第9頁(yè)共9頁(yè)統(tǒng)計(jì)工作?個(gè)人總結(jié)?范本時(shí)?光荏苒、?日月如梭?，不知不?覺(jué)間，雞?年已逝、?狗年降臨?，真是時(shí)?不我待。?由于領(lǐng)導(dǎo)?的栽培以?及信任，?我有幸在?春節(jié)以前?加入到_?___的?工作中來(lái)?，自從進(jìn)?入___?_部以來(lái)?，在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)以及?老同志的?關(guān)心、幫?助下，努?力做到愛(ài)?崗敬業(yè)，?恪盡職守?，以務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)、堅(jiān)定?的思想信?念和飽滿(mǎn)?的工作熱?情，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作。現(xiàn)簡(jiǎn)?單總結(jié)原?創(chuàng)：1?、努力改?造思想，?做好角色?轉(zhuǎn)變。由?于我以前?一直從事?____?工作，這?是第一次?接觸管理?的工作，?這其中有?個(gè)角色的?轉(zhuǎn)變，雖?然___?_工作使?我更加熟?悉我廠的?技術(shù)參數(shù)?、經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)等，為?以后的工?作打下了?良好的基?礎(chǔ)，但由?于___?_工作的?性質(zhì)，使?我在工作?中養(yǎng)成了?被動(dòng)接受?、缺乏創(chuàng)?新的工作?作風(fēng)，現(xiàn)?在我已經(jīng)?是一名管?理人員，?急需在工?作中發(fā)揚(yáng)?工作主動(dòng)?性，積極?尋求創(chuàng)新?，為公司?的良好運(yùn)?營(yíng)作出自?己的貢獻(xiàn)?。2、?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，提?高工作能?力。來(lái)到?____?部以后，?是我第一?次接觸到?統(tǒng)計(jì)的知?識(shí)，我根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?安排及以?自身工作?的需要，?在工作的?同時(shí)先后?學(xué)習(xí)了《?____?計(jì)[__?__]5?5-統(tǒng)計(jì)?考核辦法?》、《_?___計(jì)?[___?_]__?__日?qǐng)?bào)?生產(chǎn)信息?管理》、?《電力統(tǒng)?計(jì)指南》?、《電力?生產(chǎn)技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?》、《節(jié)?能降損技?術(shù)手冊(cè)》?等文件及?書(shū)籍，使?我對(duì)于統(tǒng)?計(jì)工作有?了初步的?認(rèn)識(shí)，這?將對(duì)我以?后更好的?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?工作打下?良好的基?礎(chǔ)。3?、積極肯?干，不怕?苦累。在?工作上堅(jiān)?持“事事?保持積極?主動(dòng)、盡?力而為，?決不懈怠?”的工作?準(zhǔn)則。無(wú)?論在什么?崗位上，?處于何種?環(huán)境中，?均能及時(shí)?調(diào)整自己?的狀態(tài)，?保證以旺?盛的精力?投入工作?。從__?__到_?___部?，思想上?沒(méi)有預(yù)備?、時(shí)間上?沒(méi)有過(guò)渡?，一到崗?馬上投入?緊張工作?中，雖然?兩個(gè)崗位?存在著時(shí)?間松緊的?差異、工?作方式方?法的變換?、角度心?態(tài)的調(diào)整?等多個(gè)問(wèn)?題，但在?自己的努?力下，順?利克服。?由于以前?在___?_崗位對(duì)?于指標(biāo)等?比較熟悉?，現(xiàn)在我?已能獨(dú)立?制作生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)并能?在領(lǐng)導(dǎo)及?其他老同?志的指導(dǎo)?下進(jìn)行簡(jiǎn)?單的分析?、調(diào)整工?作。4?、團(tuán)結(jié)同?志、虛心?請(qǐng)教，營(yíng)?造和諧工?作氛圍。?因?yàn)閯傉{(diào)?到___?_部工作?，對(duì)業(yè)務(wù)?還不是很?熟悉，難?免會(huì)遇到?這樣那樣?的困惑和?不解，每?當(dāng)這時(shí)，?我就會(huì)主?動(dòng)向工作?經(jīng)驗(yàn)豐富?的同事或?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?；對(duì)同志?們提出的?意見(jiàn)、建?議甚至批?評(píng)，我都?會(huì)虛心接?受、認(rèn)真?反思；被?人誤解時(shí)?，我也會(huì)?會(huì)心一笑?：“有則?改之，無(wú)?則加勉。?”；無(wú)論?在哪個(gè)部?門(mén)，都能?與同事們?和睦相處?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，爭(zhēng)取?獲得一個(gè)?好的人際?關(guān)系，從?而能夠擁?有一個(gè)和?諧的工作?氛圍，工?作起來(lái)也?會(huì)更加舒?心、更加?起勁兒；?因?yàn)樽约?年輕，爭(zhēng)?取每天提?前上班，?主動(dòng)打掃?衛(wèi)生區(qū)和?辦公室衛(wèi)?生，積極?參加各種?義務(wù)勞動(dòng)?，自覺(jué)承?擔(dān)一些較?重的體力?活。雖然?，自己在?工作中付?出了努力?，取得了?一定的成?績(jī)和收獲?，也得到?了領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?一致肯定?，想一想?，心中甚?感欣慰；?但是，畢?竟自己年?紀(jì)輕，又?是剛剛來(lái)?到新的部?門(mén)工作，?缺乏工作?經(jīng)驗(yàn)，也?暴露出了?許多缺點(diǎn)?和不足，?比如：考?慮問(wèn)題不?夠全面，?做事過(guò)于?草率；有?時(shí)候不注?意講究工?作方法；?在一些工?作細(xì)節(jié)上?不夠細(xì)心?，犯一些?不該犯的?錯(cuò)誤；工?作不夠沉?穩(wěn)，易浮?躁等等，?這些都有?待在以后?的工作中?加以克服?，對(duì)此，?我充滿(mǎn)信?心，相信?自己以后?一定會(huì)做?得更好。?原創(chuàng)：?總之，_?___部?是我公司?的中樞要?害部門(mén)，?身處其中?，本人能?夠做到識(shí)?大局、顧?大體，積?極學(xué)習(xí)，?工作主動(dòng)?，不計(jì)較?個(gè)人得失?，圓滿(mǎn)完?成各項(xiàng)交?辦事項(xiàng)。?同時(shí)，也?看到自己?工作中存?在著一些?缺點(diǎn)，一?是工作細(xì)?節(jié)方面還?不夠注意?，只考慮?工作大致?做的差不?多就行了?，有些細(xì)?節(jié)工作忽?略了，不?到位，使?工作有瑕?疵；二是?服務(wù)仍不?到位，有?不少事情?需要提醒?著才能做?到，對(duì)情?況變化不?夠敏感，?在對(duì)有些?工作的領(lǐng)?會(huì)上還沒(méi)?能完全吃?透；三是?寫(xiě)作上還?需要進(jìn)一?步提高，?需要多學(xué)?習(xí)，以更?好地促進(jìn)?本職工作?。今后?將繼續(xù)發(fā)?揮自身的?長(zhǎng)處，認(rèn)?真改正存?在的缺點(diǎn)?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，多虛?心求教，?多動(dòng)腦思?考，不斷?充實(shí)自己?、完善自?己，使工?作水平能?有質(zhì)的提?高，為我?公司多做?貢獻(xiàn)，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的期望。?統(tǒng)計(jì)工?作個(gè)人總?結(jié)范本（?二）年?度考核個(gè)?人總結(jié)?____?年度工作?總結(jié)個(gè)?人年度工?作總結(jié)?律師年度?工作總結(jié)?教師年?度工作總?結(jié)年度?思想工作?總結(jié)半?年度工作?總結(jié)公?司年度工?作總結(jié)范?文年度?工作總結(jié)?怎么寫(xiě)?年度工作?總結(jié)開(kāi)頭?___?_年個(gè)人?總結(jié)_?___年?工作總結(jié)?___?_年度工?作總結(jié)?辦公室年?度工作總?結(jié)品質(zhì)?部年度工?作總結(jié)?城管年度?工作總結(jié)?年度教?學(xué)工作總?結(jié)學(xué)校?年度工作?總結(jié)年?度工作總?結(jié)報(bào)告?統(tǒng)計(jì)工作?個(gè)人總結(jié)?范本（三?）__?__年以?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)以及同?事的關(guān)心?、幫助下?，我愛(ài)崗?敬業(yè)，盡?職盡責(zé)，?堅(jiān)持務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)、堅(jiān)定?的思想信?念和飽滿(mǎn)?的工作熱?情，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作，工作?能力、業(yè)?務(wù)管理水?平、思想?覺(jué)悟等方?面有了進(jìn)?一步的提?高。現(xiàn)將?____?年的工作?情況總結(jié)?如下：?（一）愛(ài)?崗敬業(yè)、?恪盡職守?、踏踏實(shí)?實(shí)做好本?職工作。?一是做?好日常統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?搜集、整?理、匯總?和分析工?作，一是?一方面加?強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)?原始數(shù)據(jù)?采集的規(guī)?范化管理?，加強(qiáng)對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的審核和?監(jiān)控，保?障統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量;?另一方面?借助bw?系統(tǒng)高質(zhì)?量、高集?成的信息?分析平臺(tái)?，對(duì)經(jīng)營(yíng)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?深層次的?挖掘分析?，及時(shí)完?成對(duì)各種?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?數(shù)據(jù)的抽?取、分析?和展現(xiàn)，?為經(jīng)營(yíng)決?策提供強(qiáng)?有力的數(shù)?據(jù)支撐。?二是堅(jiān)?持內(nèi)控制?度日?；?，出色完?成總部?jī)?nèi)?控檢查任?二是務(wù)。?首先加強(qiáng)?省市兩級(jí)?公司的溝?通，多交?流，多探?討，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題早解?決、早處?理;其次?注意和省?外兄弟公?司的交流?，多吸取?寶貴經(jīng)驗(yàn)?，彌補(bǔ)自?身不足;?第三采取?以會(huì)代培?的方式，?對(duì)全省統(tǒng)?計(jì)人員開(kāi)?展內(nèi)控制?度統(tǒng)計(jì)流?程的培訓(xùn)?，逐一分?析統(tǒng)計(jì)流?程的內(nèi)容?，逐一落?實(shí)各個(gè)控?制點(diǎn)的執(zhí)?行情況;?最后在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，?加強(qiáng)對(duì)各?個(gè)市分公?司的內(nèi)控?執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查?，查缺補(bǔ)?漏。經(jīng)過(guò)?全省統(tǒng)計(jì)?人員的共?同努力，?在___?_年__?__月份?總部?jī)?nèi)空?檢查中，?按照公司?領(lǐng)導(dǎo)管理?零缺陷的?要求，統(tǒng)?計(jì)工作流?程再一次?以控制點(diǎn)?____?分的成績(jī)?完成了今?年內(nèi)控檢?查工作，?實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)?內(nèi)控流程?檢查連續(xù)?三年滿(mǎn)分?的好成績(jī)?。三是?完成統(tǒng)計(jì)?技術(shù)比武?任務(wù)。_?___年?，銷(xiāo)售公?司第一次?三是舉行?統(tǒng)計(jì)分析?管理崗位?技術(shù)比武?活動(dòng)，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的高度重?視下，在?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?同事的密?切配合下?，我和全?省統(tǒng)計(jì)人?員一起刻?苦學(xué)習(xí)，?抓緊訓(xùn)練?，積極應(yīng)?戰(zhàn)，在全?國(guó)___?_個(gè)參賽?隊(duì)伍中取?得團(tuán)體第?九名和個(gè)?人銅獎(jiǎng)的?好成績(jī)。?四是在?工作上堅(jiān)?持“事事?保持積極?主動(dòng)、盡?力而為，?決不懈怠?”的工作?準(zhǔn)則。無(wú)?論在什么?崗位上，?處于何種?環(huán)境中，?均能及時(shí)?調(diào)整自己?的狀態(tài)，?保證以旺?盛的精力?投入工作?。從__?__到_?___部?，思想上?沒(méi)有預(yù)備?、時(shí)間上?沒(méi)有過(guò)渡?，一到崗?馬上投入?緊張工作?中，雖然?兩個(gè)崗位?存在著時(shí)?間松緊的?差異、工?作方式方?法的變換?、角度心?態(tài)的調(diào)整?等多個(gè)問(wèn)?題，但在?自己的努?力下，順?利克服。?由于以前?在___?_崗位對(duì)?于指標(biāo)等?比較熟悉?，現(xiàn)在我?已能獨(dú)立?制作生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)并能?在領(lǐng)導(dǎo)及?其他老同?志的指導(dǎo)?下進(jìn)行簡(jiǎn)?單的分析?、調(diào)整工?作。五?是實(shí)現(xiàn)從?業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)?二期系統(tǒng)?到bw成?品油經(jīng)營(yíng)?分析系四?是統(tǒng)的轉(zhuǎn)?換。一是?為配合_?___年?元月1_?___w?系統(tǒng)上線(xiàn)?，按照銷(xiāo)?售公司要?求，提早?部署，抓?緊系統(tǒng)報(bào)?表測(cè)試，?及時(shí)開(kāi)展?系統(tǒng)培訓(xùn)?，保證b?w按時(shí)上?線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)?了從業(yè)務(wù)?二期到簡(jiǎn)?易erp?，再到b?w的新的?跨越。二?是結(jié)合e?rp系統(tǒng)?上線(xiàn)，在?盈科顧問(wèn)?的支持下?，實(shí)現(xiàn)b?w與er?p接軌，?提升bw?綜合分析?功能。?六是完成?統(tǒng)計(jì)工作?檢查任務(wù)?。為落實(shí)?內(nèi)控制度?《12.?3生五是?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)流?程》每年?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行檢?查任務(wù)，?____?年上半年?采取抽查?走訪(fǎng)的方?式先后對(duì)?____?、駐馬店?、中原分?公司的統(tǒng)?計(jì)工作進(jìn)?行了多方?面、多角?度檢查，?從統(tǒng)計(jì)_?___到?人員的配?備管理，?從統(tǒng)計(jì)原?始數(shù)據(jù)采?集到統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的匯?總，從統(tǒng)?計(jì)關(guān)鍵指?標(biāo)的劃分?到數(shù)據(jù)質(zhì)?量的把關(guān)?，從統(tǒng)計(jì)?資料的整?理保管到?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的分析，?不但加深?了對(duì)基層?統(tǒng)計(jì)工作?的了解，?而且及時(shí)?彌補(bǔ)了日?常工作的?不足。?七是落實(shí)?____?年新版內(nèi)?控制度，?修訂統(tǒng)計(jì)?規(guī)范化管?理流六是?程。為了?落實(shí)__?__年新?版內(nèi)控制?度，提高?統(tǒng)計(jì)工作?質(zhì)量，使?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?能全面、?準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整?地反映全?省成品油?進(jìn)銷(xiāo)調(diào)存?情況，今?年上半年?，結(jié)合上?半年的統(tǒng)?計(jì)工作檢?查，對(duì)統(tǒng)?計(jì)機(jī)構(gòu)和?統(tǒng)計(jì)人員?設(shè)置情況?、統(tǒng)計(jì)人?員崗位責(zé)?任制和統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)收?集工作管?理辦法進(jìn)?行了完善?和修訂。?同時(shí)，落?實(shí)內(nèi)控辦?內(nèi)控檢查?要求，及?時(shí)做好自?查工作。?（二）?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，提高?工作能力?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，自接?管統(tǒng)計(jì)工?作以來(lái)，?我時(shí)刻注?意自身專(zhuān)?業(yè)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的提高，?注重理論?知識(shí)與業(yè)?務(wù)實(shí)踐的?結(jié)合。多?次參加同?級(jí)培訓(xùn)和?統(tǒng)計(jì)分析?研修班，?這不但使?我提高了?專(zhuān)業(yè)技能?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，而且?開(kāi)拓了視?野，使我?對(duì)于統(tǒng)計(jì)?管理和統(tǒng)?計(jì)分析工?作有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)，為以?后更好的?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?管理和分?析工作打?下更好的?基礎(chǔ)。?1、強(qiáng)基?固本夯實(shí)?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?。健全機(jī)?構(gòu)和人員?是夯實(shí)統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)的?關(guān)鍵。一?是不斷完?善壯大縣?、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)?機(jī)構(gòu)，充?實(shí)、培訓(xùn)?縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)?人員，在?籌備成立?市級(jí)調(diào)查?總隊(duì)的基?礎(chǔ)上，應(yīng)?盡快考慮?成立縣級(jí)?相應(yīng)的調(diào)?查機(jī)構(gòu)，?增加人員?編制和經(jīng)?費(fèi)投入，?加大對(duì)基?層工作的?督導(dǎo)力度?，提高局?、隊(duì)統(tǒng)籌?____?協(xié)調(diào)和統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)能?力，確保?基層各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)任務(wù)?的順利_?___實(shí)?施。二是?加強(qiáng)對(duì)部?門(mén)統(tǒng)計(jì)的?指導(dǎo)和管?理，理順?政府統(tǒng)計(jì)?和部門(mén)統(tǒng)?計(jì)的關(guān)系?，實(shí)現(xiàn)資?源共享，?使部門(mén)統(tǒng)?計(jì)成為統(tǒng)?計(jì)部門(mén)依?靠的重要?力量;三?是搞好統(tǒng)?計(jì)從業(yè)資?格認(rèn)定，?加強(qiáng)對(duì)基?層統(tǒng)計(jì)人?員的培訓(xùn)?力度，強(qiáng)?化統(tǒng)計(jì)職?業(yè)道德意?識(shí)，強(qiáng)化?統(tǒng)計(jì)法律?意識(shí)，提?高統(tǒng)計(jì)從?業(yè)水平，?為統(tǒng)計(jì)工?作規(guī)范化?管理奠定?基礎(chǔ)。四?是建議上?級(jí)業(yè)務(wù)單?位要加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的管理和?各專(zhuān)業(yè)報(bào)?表間的銜?接，杜絕?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?指標(biāo)重復(fù)?統(tǒng)計(jì)，不?隨意增加?基層工作?負(fù)擔(dān)。?2、轉(zhuǎn)變?理念提升?統(tǒng)計(jì)服務(wù)?水平。一?是進(jìn)一步?增強(qiáng)服務(wù)?的主動(dòng)性?。轉(zhuǎn)變服?務(wù)觀念，?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)，緊?扣縣域經(jīng)?濟(jì)和社會(huì)?發(fā)展的主?題，主動(dòng)?搞好服務(wù)?，及時(shí)反?映經(jīng)濟(jì)發(fā)?展、社會(huì)?進(jìn)步和人?民生活。?積極拓寬?服務(wù)領(lǐng)域?，為各級(jí)?____?領(lǐng)導(dǎo)決策?服務(wù)的同?時(shí)還要為?企業(yè)服務(wù)?、為社會(huì)?公眾服務(wù)?。二是進(jìn)?一步增強(qiáng)?服務(wù)的針?對(duì)性。在?開(kāi)展統(tǒng)計(jì)?服務(wù)和統(tǒng)?計(jì)分析時(shí)?，除要滿(mǎn)?足一定的?數(shù)量要求?的同時(shí)，?更要注重?分析的質(zhì)?量。服務(wù)?的角度要?準(zhǔn)確，服?務(wù)的內(nèi)容?要充實(shí)。?對(duì)社會(huì)、?經(jīng)濟(jì)方面?的重點(diǎn)、?熱點(diǎn)、難?點(diǎn)問(wèn)題，?認(rèn)真選題?，做到分?析問(wèn)題透?徹，提出?的建議切?合實(shí)際，?有針對(duì)性?，可操作?性強(qiáng)。三?是進(jìn)一步?增強(qiáng)服務(wù)?的實(shí)效性?。把握經(jīng)?濟(jì)趨勢(shì)、?科學(xué)預(yù)測(cè)?，由事后?分析為主?向事后分?析與事前?預(yù)警預(yù)測(cè)?并重轉(zhuǎn)變?，改變過(guò)?去單純反?映情況、?提供信息?的做法，?在深入研?究問(wèn)題、?提供實(shí)用?有效的產(chǎn)?品上下工?夫?；?顧這一年?多來(lái)的工?作，我始?終堅(jiān)持以?大局為重?，不計(jì)較?個(gè)人得失?，積極學(xué)?習(xí)，工作?主動(dòng)，圓?滿(mǎn)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績(jī)，?但在工作?中我還存?在一些不?足，一是?不夠注重?細(xì)節(jié)，考?慮問(wèn)題不?夠全面，?使得有些?工作做得?不夠完善?;二是服?務(wù)不夠到?位，有時(shí)?會(huì)忽略一?些東西，?對(duì)情況變?化不夠敏?感，沒(méi)能?完全領(lǐng)會(huì)?有些工作?的要領(lǐng);?三是需要?進(jìn)一步拓?寬業(yè)務(wù)知?識(shí)、提高?專(zhuān)業(yè)技能?，從而更?好地促進(jìn)?本職工作?的開(kāi)展統(tǒng)?計(jì)工作個(gè)?人總結(jié)。?今后我?將繼續(xù)發(fā)?揮自身的?長(zhǎng)處，認(rèn)?真改正缺?點(diǎn)，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，多?虛心求教?，多動(dòng)腦?思考，不?斷充實(shí)自?己、完善?自己，使?工作水平?得以有質(zhì)?的提高，?為構(gòu)建和?諧創(chuàng)新型?企業(yè)多做?貢獻(xiàn)，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的期望。?統(tǒng)計(jì)工?作個(gè)人總?結(jié)范本（?四）光?陰似箭，?轉(zhuǎn)眼間一?年過(guò)去了?，回首過(guò)?去一年來(lái)?的統(tǒng)計(jì)工?作，內(nèi)心?不禁感慨?萬(wàn)千，在?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同志的?關(guān)懷、幫?助、支