個人年度工作總結(jié)模板匯編5篇

Word第第頁個人年度工作總結(jié)模板匯編5篇個人年度工作總結(jié)篇1

作為一名店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作閱歷，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)學(xué)問做后盾；三是要有一套良好的管理制度。專心去觀看，專心去與顧客溝通，你就可以做好。

詳細(xì)歸納為以下幾點(diǎn)：

1、仔細(xì)貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并準(zhǔn)時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的主動性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增添本店的分散力，使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避開因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益動身。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到主動的“我要干”。為了給顧客制造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶著員工在以下幾方面做好本職工作。

首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；

其次，主動主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿意消費(fèi)者需求；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿足的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱忱，客觀的去看待工作中的問題，并以主動的看法去解決。

如今，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，嫻熟的業(yè)務(wù)將關(guān)心我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年開頭了，成果只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時保持糊涂的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強(qiáng)日常管理，特殊是抓好基礎(chǔ)工作的管理；

2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素養(yǎng)；

3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4、加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，制造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱忱，逐步成為一個秀的團(tuán)隊(duì)。

個人年度工作總結(jié)篇2

歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店有限公司的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我信任通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解，并比較順當(dāng)?shù)亟邮芰舜蟛糠止ぷ?，在這里我就20xx年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下：

一、20xx年度工作總結(jié)

一、酒店運(yùn)營狀況

〔一〕20xx年度酒店主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況

營業(yè)收入：全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)700、72萬元，其中：中餐廳收入307、70萬元；客房部收入324、72萬元；開元會所收入68、3萬元。

〔二〕20xx年度酒店經(jīng)營成果指標(biāo)完成狀況

1、營業(yè)收入：700、72萬元，營業(yè)本錢202、42萬元，營業(yè)費(fèi)用565、05萬元，管理費(fèi)用178、14萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用-2、93萬元，營業(yè)外收入1、87萬元，營業(yè)外支出1、81萬元；凈利潤-272、9萬元。

2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)25、48萬元。

3、20xx年客房共接待人數(shù)17，474人〔系統(tǒng)上〕，客房部出租率53%〔系統(tǒng)上〕平均房價為187、29元。中餐廳接待人數(shù)27，424人，餐飲毛利率50%。平均餐費(fèi)112、2元。

4、全年酒店從陜西達(dá)倫石化科技進(jìn)展有限公司〔簡稱總公司〕借款共計(jì)236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。

〔三〕財(cái)務(wù)工作

1、日常會計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和準(zhǔn)時精確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等。

2、月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

3、每月核對往來款項(xiàng)。協(xié)作銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行準(zhǔn)時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。

4、poss機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作。2/17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺POSS機(jī)的安裝工作，基本滿意了酒店客戶的需求和酒店財(cái)務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作〔由原來的200份發(fā)票增加到400份〕同時對單張發(fā)票的開票額度進(jìn)行了提升〔由原來的50，000元申請?jiān)黾拥?00，000元〕

5、與西安真實(shí)信息技術(shù)有限公司〔中軟公司〕進(jìn)行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。

6、20xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門協(xié)作完成20xx年度預(yù)算工作〔營業(yè)額為950萬〕，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)〔原總經(jīng)理杜克科〕上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。

〔四〕本錢核算工作

日常本錢核算工作。目前本錢核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報(bào)本錢日報(bào)表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報(bào)表，并計(jì)算月底酒水庫存本錢；月底對后廚、客房部、吧臺進(jìn)行盤點(diǎn)；根據(jù)試算平衡報(bào)表，盤點(diǎn)狀況分析本錢率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的本錢核算分析還有待明年加強(qiáng)。

〔五〕資產(chǎn)管理工作

1、對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

2、制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

〔六〕人員培訓(xùn)、酒店活動

11月份協(xié)作人力資源部和平安部參與了酒店組織的消防演練工作，主動參加公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。

在行政部的組織下，協(xié)作了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫助工作。

二、工作中存在的缺乏及改良

〔一〕財(cái)務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強(qiáng)，而在完本錢職工作時，不情愿接受新的.事物，自助學(xué)習(xí)力量弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化的進(jìn)展，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助。

〔二〕部門之間存在信息不對稱，互相溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個員工的工作能否順當(dāng)開展，離不開各部門的支持和協(xié)作。在今后的工作中，需要多聽取其他部門看法和建議，尋求多方支持，并加強(qiáng)與其他部門的溝通和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步進(jìn)展。

〔三〕有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度，需要花更多的時間討論和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作商量會，分析工作協(xié)作中存在的問題，及一些活動的實(shí)施協(xié)作的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題削減不必要損失的消失?！怖纾?、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財(cái)務(wù)后臺帳造成了嚴(yán)峻的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連光明9003、8005房帳的欠款，到達(dá)16，123、00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能準(zhǔn)時的根據(jù)酒店所規(guī)定的制度進(jìn)行操作，也未能準(zhǔn)時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)峻的負(fù)面影響?！?/p>

三、20xx年工作打算

〔一〕財(cái)務(wù)工作

1、連續(xù)做好日常工作，快速、精確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

2、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并互相協(xié)作補(bǔ)充，在互相協(xié)作的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。

3、加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的催收力度。

4、連續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。

5、嚴(yán)格根據(jù)酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。

〔二〕財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管

1、建立健全財(cái)務(wù)制度，制定一套完好的酒店財(cái)務(wù)制度實(shí)行方案，對前期的制度方案切合酒店實(shí)際狀況進(jìn)行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。

2、對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查，

3、對酒店一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。

4、深化一線部門去對工作中存在的問題進(jìn)行訂正和要求，嚴(yán)格的根據(jù)酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作。

5、對一些資產(chǎn)管理的重大部門〔吧臺、庫房、前臺等〕的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。

6、每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，并對其中的損耗追查緣由，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

7、實(shí)行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大奉獻(xiàn)的員工進(jìn)行嘉獎，對因個人失誤給酒店造成損失的進(jìn)行懲罰，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能熟悉到自己工作和責(zé)任的重要性。

四、建議及看法

1、依據(jù)季節(jié)和氣候改變，適時的調(diào)整和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿意客人對空調(diào)、熱水需求的基礎(chǔ)上，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)約能源，使本錢消耗減至最低程度。

2、酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力氣，銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團(tuán)隊(duì)會議、零點(diǎn)散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全VIP檔案，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。

3、豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的珍貴財(cái)寶，是推動企業(yè)進(jìn)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，制造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出看法和訴求并盡力解決。評比年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實(shí)行獎罰分明的公司制度。

總之在20xx年里，我們在做好本職工作同時，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，主動完成20xx年公司戰(zhàn)略目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)，以最大限度地回報(bào)于公司，為我們公司的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的奉獻(xiàn)。

個人年度工作總結(jié)篇3

我于20xx年8月來到居安逸，四個月的時間，從做保潔到如今的店長助理。其中有苦也有樂。對于沒有專業(yè)技能的我，為了能更好的勝任我的工作，我要邊學(xué)邊干，同時還要比別人花更多的時間來努力工作，來回報(bào)公司、回報(bào)雇主。所以，只有舍命工作才是我的選擇。

在這樣一個大家庭里，以前沒有管理閱歷，除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外，最重要的是和員工一起學(xué)習(xí)，溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求，所以要大家除了能學(xué)到一些技能外，更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓舞員工人人做優(yōu)秀員工，個個都是最棒的。

詳情確定事業(yè)的勝利，所以我們要注意詳情，我們在這里上班，主要目的就是做好服務(wù)。怎樣去做好服務(wù)，是我們工作的重點(diǎn)，在服務(wù)的過程中，會消失各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務(wù)是不怕消失問題，消失了問題要學(xué)會怎樣去解決問題。

作為一名店長助理，我首先要明確自己的職責(zé)，詳細(xì)歸納為以下幾點(diǎn)：

1、協(xié)作店長的工作，工作時準(zhǔn)時與店長協(xié)調(diào)溝通，做好統(tǒng)計(jì)工作

2、仔細(xì)貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將店里的的經(jīng)營策略正確并準(zhǔn)時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

3、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的主動性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增添本店的分散力，使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。

4、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避開因此而帶來的不必要的損失。

5、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益動身。

個人年度工作總結(jié)篇4

XX縣作為全國農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目示XX縣，在上級相關(guān)部門的細(xì)心組織支配下，實(shí)施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作。通過項(xiàng)目的實(shí)施，給我們農(nóng)技推廣人員供應(yīng)了一個展現(xiàn)自己發(fā)揮技能的舞臺，讓我們所學(xué)的理論學(xué)問在實(shí)踐中得到升華。

今年很有幸的我又被聘為XX縣補(bǔ)助項(xiàng)目示XX縣的一名指導(dǎo)員，從事蔬菜生產(chǎn)(白菜)技術(shù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)聯(lián)系雄壁鎮(zhèn)堵雜村10戶科技示范戶的蔬菜產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作。雄壁鎮(zhèn)雄壁村委會堵雜村屬于山區(qū)，距離鎮(zhèn)3.00公里，海拔20xx.00米，年平均氣溫12.50℃，年降水量1200.00毫米，適合種植馬鈴薯、玉米、豌豆、大麥、小麥等農(nóng)作物。有耕地867.00畝，其中人均耕地0.67畝。全村轄1個村民小組，有農(nóng)戶313戶，有鄉(xiāng)村人口1338人，其中農(nóng)業(yè)人口1302人，勞動力696人，農(nóng)夫收入主要以種植業(yè)為主。一年來，根據(jù)科技指導(dǎo)員的工作要求以及年初制定的年度工作打算實(shí)施方案，通過自己的主動努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

1、參與培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

主動參與XX縣農(nóng)業(yè)局組織的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了蔬菜栽培管理技術(shù)和病蟲害綜合防治技術(shù)，提高專業(yè)理論學(xué)問，增添自己指導(dǎo)的深度和廣度。平常留意提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)問水平，多搜集相關(guān)專業(yè)技術(shù)資料，促進(jìn)學(xué)問積累。

2、制定20xx年度工作打算實(shí)施方案和分戶指導(dǎo)方案。

了解科技示范戶生產(chǎn)狀況，依據(jù)示范戶的需要和農(nóng)業(yè)局的要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定了年度工作打算實(shí)施方案和目標(biāo)，為全面更好的做好技術(shù)指導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。仔細(xì)制定了入戶指導(dǎo)方案，依據(jù)不同科技示范戶的狀況，編制了入戶分戶指導(dǎo)方案，通過分戶指導(dǎo)方案，農(nóng)戶了解了技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和其要協(xié)作的工作及留意事項(xiàng)等。分戶指導(dǎo)方案，使指導(dǎo)員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標(biāo)。

3、開展指導(dǎo)服務(wù)和培訓(xùn)工作。

一是與示范戶面對面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。每個月到各科技示范戶種植地實(shí)地指導(dǎo)蔬菜生產(chǎn)工作，準(zhǔn)時關(guān)心示范戶解決生產(chǎn)中的實(shí)際困難和問題;二是主動利用現(xiàn)代通訊工具，開展電話詢問和發(fā)送短消息等形式開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，為示范戶供應(yīng)準(zhǔn)時便捷、高效的技術(shù)指導(dǎo);三是實(shí)行集中培訓(xùn)、分戶培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)等形式;四是廣泛開展技術(shù)資料發(fā)放工作，使示范戶能夠根據(jù)技術(shù)資料的要求，進(jìn)行科學(xué)種植;五是依據(jù)分戶指導(dǎo)方案，深化示范戶家中、田間傳授有用技術(shù)，關(guān)心農(nóng)戶解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。一年來，下村入戶指導(dǎo)102次，推廣種植秋60、魯春白等優(yōu)良品種。推廣測土配方施肥技術(shù)、地膜掩蓋栽培、病蟲害綜合防治、立體間套種、平安生產(chǎn)綜合配套技術(shù)等多項(xiàng)高效技術(shù)。通過上門指導(dǎo)，電話、短信指導(dǎo)等形式，真正把技術(shù)送到農(nóng)戶，把問題解決在田間地頭，主導(dǎo)品種，主推技術(shù)入戶率達(dá)100%。

4、落實(shí)項(xiàng)目物化補(bǔ)貼政策，扶持生產(chǎn)進(jìn)展。

為了調(diào)動廣闊農(nóng)業(yè)科技示范戶的主動性，從遴選科技示范戶開頭，就對示范戶講解宣揚(yáng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示XX縣補(bǔ)助項(xiàng)目的狀況做了介紹，對任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行宣揚(yáng)。向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，發(fā)放“技術(shù)指導(dǎo)員聯(lián)系卡”，便利種植戶技術(shù)詢問。

5、做好科技示范戶檔案管理

依據(jù)要求，建有工作檔案、培訓(xùn)資料、技術(shù)服務(wù)協(xié)議、技術(shù)指導(dǎo)方案、分戶指導(dǎo)方案、階段小結(jié)、工作總結(jié)、示范戶及輻射帶動戶測產(chǎn)名單等相關(guān)資料;按工作進(jìn)度仔細(xì)填寫《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》和《示范戶手冊》，做到內(nèi)容明確、通俗易懂，檔案管理規(guī)范完好。

6、存在的缺乏和下一步的準(zhǔn)備。

(1)蔬菜科技示范戶熟悉缺乏，素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。部分農(nóng)夫?qū)M(jìn)展蔬菜生產(chǎn)的熟悉缺乏，傳統(tǒng)種植觀念難以轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)主動性不高，菜農(nóng)種植水平低，關(guān)鍵技術(shù)把握不夠，系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)和引導(dǎo)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(2)自己本身的技術(shù)不全面。蔬菜種植對技術(shù)要求高，在指導(dǎo)上有缺乏的地方。在今后的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)對蔬菜種植技術(shù)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新時期的對農(nóng)技的要求。

(3)下一步的準(zhǔn)備。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，更好地關(guān)心指導(dǎo)科技示范戶。二是加大對科技示范戶的培訓(xùn)工作。在充分了解科技示范戶需要的前提下，準(zhǔn)時溝通聯(lián)系縣里的專家對科技示范戶進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們科學(xué)種植的技術(shù)。三是加強(qiáng)宣揚(yáng)，仔細(xì)篩選示范戶。四是充分發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動作用。

7、心得體會

通過農(nóng)技推廣項(xiàng)目的實(shí)施，不僅使我們基層農(nóng)技人員能有更多的培訓(xùn)機(jī)會進(jìn)行自身“充電”，不斷更新學(xué)問結(jié)構(gòu)，還為我們技術(shù)員供應(yīng)了施展技能的舞臺，真是一舉多得的好事，作為一名科技指導(dǎo)員，我將以仔細(xì)負(fù)責(zé)的原則來嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多深化田間地頭，準(zhǔn)時示范戶排憂解難，肯定用更好的服務(wù)仔細(xì)做好基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目，為建設(shè)社會主義的新農(nóng)村做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

個人年度工作總結(jié)篇5

XX年已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)去了，總結(jié)一下這一年的藥品銷售狀況，能更好的為明年的工作做好預(yù)備。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

“學(xué)海無涯，學(xué)無止境”，只有不斷充電，才能維持業(yè)務(wù)進(jìn)展。所以，始終以來我都主動學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥學(xué)問理論及各類學(xué)習(xí)講座，我都仔細(xì)參與。通過學(xué)習(xí)學(xué)問讓自己樹立先進(jìn)的工作理念，也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的進(jìn)展，學(xué)問的更新，也督促著我不斷學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)活動，不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的學(xué)問和見識、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備。

二、求實(shí)創(chuàng)新，仔細(xì)開展藥品招商工作。

招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的進(jìn)展，但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀